在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

erp 實(shí)施顧問篇一

1、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的實(shí)施和交付工作；

2、能夠主動(dòng)提出客戶可能發(fā)生的問題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶達(dá)成共識(shí)；

3、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成跨部門的任務(wù)或問題解決并提供建議；

4、參與編寫客戶化開發(fā)需求文檔。

1、大學(xué)本科或者以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理或者計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；

2、從事erp項(xiàng)目實(shí)施工作2年以上或在erp應(yīng)用領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達(dá)能力；

4、良好的`服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

5、有金蝶eas，k/3，hr及其他廠商erp產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

erp 實(shí)施顧問篇二

1、主導(dǎo)sap需求管理，負(fù)責(zé)需求信息收集、分析、梳理業(yè)務(wù)流程并提供專業(yè)的解決方案供公司決策，主導(dǎo)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程和管理結(jié)合sap系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃，系統(tǒng)整體實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)解決sap系統(tǒng)實(shí)施過程中的.重大問題；

5、對(duì)公司內(nèi)部管理層、關(guān)鍵用戶以及信息技術(shù)人員進(jìn)行sap系統(tǒng)方面的講解和培訓(xùn)。

6、協(xié)助公司制定信息化集團(tuán)化戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)信息化集團(tuán)化建設(shè)。

1、本科及研究生以上學(xué)歷，mba更佳，熟悉企業(yè)管理；

2、5年以上sap系統(tǒng)實(shí)施、技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通非標(biāo)機(jī)械設(shè)備制造業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，具有3年及以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、全面了解sap產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用，精通sap系統(tǒng)架構(gòu)和主要功能模塊；

5、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)與溝通能力，對(duì)較復(fù)雜的沖突有專業(yè)的處理能力，有項(xiàng)目計(jì)劃和組織能力，思維清晰，能根據(jù)sap項(xiàng)目組的要求獨(dú)立給出專業(yè)解決方案；

6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能在強(qiáng)壓力下工作。

erp 實(shí)施顧問篇三

職責(zé)：

1、制訂erp項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目管理，按工作計(jì)劃推進(jìn)信息系統(tǒng)的開發(fā)和實(shí)施;

2、制訂信息系統(tǒng)推廣工作計(jì)劃，按計(jì)劃與業(yè)務(wù)部門共同推進(jìn)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用，針對(duì)使用人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求的變化，與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;

4、對(duì)所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)進(jìn)行管理維護(hù)，保障信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

5、按系統(tǒng)備份計(jì)劃，對(duì)所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份、標(biāo)識(shí)存檔。

任職要求：

1、學(xué)歷：財(cái)務(wù)/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。大專及以上學(xué)歷;

2、熟悉erp操作流程、數(shù)據(jù)流程，有組織erp軟件上線實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有中等規(guī)模信息系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等能力;

4、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)及使用sql語(yǔ)句的能力。

5?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)合作精神。

6?良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系;

7?應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強(qiáng)也可。

erp 實(shí)施顧問篇四

1、具有較好的企業(yè)軟件理解和應(yīng)用能力，能夠清晰的`向客戶傳達(dá)軟件使用方法，進(jìn)行用戶使用培訓(xùn)和指導(dǎo)；

2、具有it企業(yè)信息化方面的知識(shí)基礎(chǔ)，具備良好的ms sql server數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力；

3、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)整理，客戶需求溝通；

4、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作按計(jì)劃順利進(jìn)行；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施安裝部署、用戶培訓(xùn)，協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收工作；

6、負(fù)責(zé)接聽用戶咨詢電話，指導(dǎo)用戶或遠(yuǎn)程協(xié)助解決相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題。

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、熟悉erp管理軟件的運(yùn)用，有erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)，能熟練使用sql server或oracle數(shù)據(jù)庫(kù)；

4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

5、有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)出差，有車者可優(yōu)先考慮。

erp 實(shí)施顧問篇五

負(fù)責(zé)對(duì)sap等應(yīng)用系統(tǒng)出現(xiàn)的問題和產(chǎn)生的客戶需求進(jìn)行詳細(xì)分析，提供合適的解決方案，負(fù)責(zé)管理應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)與實(shí)施，確保系統(tǒng)的持續(xù)發(fā)展。

提供內(nèi)部用戶日常的咨詢，幫助用戶梳理業(yè)務(wù)，分析問題，并提供改善方案以達(dá)到業(yè)務(wù)管理需求。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)sap等應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)作，提高系統(tǒng)運(yùn)行效率，降低系統(tǒng)運(yùn)行成本。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供公司和相關(guān)公司的應(yīng)用系統(tǒng)的`安裝、測(cè)試和系統(tǒng)升級(jí)。

配合系統(tǒng)工程師進(jìn)行unix服務(wù)器和存儲(chǔ)系統(tǒng)的規(guī)劃和管理。

與上級(jí)公司的it部門保持聯(lián)系，管理相關(guān)供應(yīng)商。

定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享，優(yōu)化流程，并不斷學(xué)習(xí)新理念、新知識(shí)、新工具，指導(dǎo)和培養(yǎng)其他員工提升專業(yè)技能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決重大技術(shù)難題/完成重要項(xiàng)目。

erp 實(shí)施顧問篇六

1負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案；

2參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理；

3定義系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說明書；

4評(píng)估現(xiàn)有流程和數(shù)據(jù)，確定數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)來源，識(shí)別數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔；

5結(jié)合應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師提出的項(xiàng)目進(jìn)行定義和評(píng)估，對(duì)可行性進(jìn)行分析和研究；

6保持更新技術(shù)業(yè)務(wù)文檔（場(chǎng)景/腳本/程序）和用戶手冊(cè)；

1、本科以上學(xué)歷，5年以上sap sd/mm/fico/hr顧問經(jīng)驗(yàn)，擁有3個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉sap sd/mm/fico/hr模塊，能夠獨(dú)立進(jìn)行需求分析，藍(lán)圖設(shè)計(jì)，系統(tǒng)測(cè)試和獨(dú)立實(shí)施sd/mm/fico/hr模塊

3、具有sap erp 模板設(shè)計(jì)，及推廣經(jīng)驗(yàn)

4、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極主動(dòng)；

5、具有熟練的英文交流能力和讀寫能力

erp 實(shí)施顧問篇七

1、監(jiān)控財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)――按照操作流程，對(duì)每日發(fā)生的財(cái)務(wù)及財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查，數(shù)據(jù)無異常。如有異常，需要及時(shí)解決，并對(duì)業(yè)務(wù)需求人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，預(yù)防問題的發(fā)生。

2、接受用戶的咨詢――對(duì)用戶提出的疑問，耐心解答，讓用戶熟練操作使用系統(tǒng)。

3、功能測(cè)試――根據(jù)業(yè)務(wù)需要，修改系統(tǒng)配置或提出開發(fā)需求，并在開發(fā)顧問完成開發(fā)后，進(jìn)行測(cè)試工作，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程。

4、集團(tuán)分公司實(shí)施工作――根據(jù)集團(tuán)的要求，負(fù)責(zé)下屬分公司的sap實(shí)施工作。

5、三區(qū)公司月度結(jié)算支持――財(cái)務(wù)月結(jié)前業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的檢查與分析，確保財(cái)務(wù)月結(jié)工作的順利進(jìn)行；檢查財(cái)務(wù)月結(jié)后的數(shù)據(jù)，對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案，并說明各方案的優(yōu)劣勢(shì)。

6、優(yōu)化公司流程――接受領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，編寫財(cái)務(wù)模塊的流程或管理優(yōu)化方案及制度。

1、性別：不限

2、年齡：25―40

3、學(xué)歷要求：計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上

4、經(jīng)驗(yàn)要求：1―3年以上sap制造業(yè)fico顧問經(jīng)驗(yàn)

5、能力要求：

a）具備獨(dú)立實(shí)施sap fico模塊；

b）熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)fico模塊業(yè)務(wù)；

c）熟悉并獨(dú)立完成sap fico模塊后臺(tái)配置；

d）熟悉sap fico模塊相關(guān)報(bào)表和接口、增強(qiáng)的功能說明書的編寫；

e）熟悉sap內(nèi)部顧問工作環(huán)境，并認(rèn)同；

f）負(fù)責(zé)相關(guān)用戶崗位的培訓(xùn)工作、文檔編寫、以及相應(yīng)的運(yùn)維工作；

g）熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)模塊相關(guān)主數(shù)據(jù)，及后勤模塊生成的財(cái)務(wù)憑證分錄邏輯

h）精通co模塊分配分?jǐn)傔壿嫞?/p>

i）精通財(cái)務(wù)科目的.應(yīng)用，具有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉資金管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)；

j）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧，能夠獨(dú)當(dāng)一面，具有一定的抗壓能力；

erp 實(shí)施顧問篇八

1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目的實(shí)施工作（sd，ppmm，fico各1人）；

2、針對(duì)業(yè)務(wù)部門的需求，基于sap制定合理有效的解決方案；

3、負(fù)責(zé)sap模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；

4、分析與確認(rèn)用戶的需求，并對(duì)需求進(jìn)行二次開發(fā)。

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、3年以上sap項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的.溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

erp 實(shí)施顧問篇九

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)bom、工藝等sap系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入與管理;

2、協(xié)助sap項(xiàng)系弘實(shí)施;

3、優(yōu)化與sap系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程;

4、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)關(guān)鍵用戶業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、能運(yùn)用sap技能解決系統(tǒng)用戶問題;

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及其他sap相關(guān)的工作。

任職資格

1、全日制大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，外語(yǔ)水平：cet4，熟悉一門開發(fā)語(yǔ)言，如c++、java、c#;

2、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí);

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4、出色的'溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。

erp 實(shí)施顧問篇十

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，包括現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、解決方案設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)工作；

2、提供現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施輔導(dǎo)支持；

3、進(jìn)行初步的aps系統(tǒng)安裝和簡(jiǎn)單的'運(yùn)維支持；

4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內(nèi)部知識(shí)庫(kù)的積累；

5、提供內(nèi)部技術(shù)支持/及客戶培訓(xùn)工作。

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

2、能夠熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析；

3、熟練使用ppt、word及visio等工具；

4、具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力；

5、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理控制客戶關(guān)系與項(xiàng)目進(jìn)度；

6、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望

erp 實(shí)施顧問篇十一

1、對(duì)實(shí)施sap項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案；

2、負(fù)責(zé)已上線sap系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作；

3、承擔(dān)對(duì)公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫及知識(shí)傳遞工作；

4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測(cè)試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全；

5、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用，針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、 3年以上大中型企業(yè)sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、熟悉hana平臺(tái)優(yōu)先；

3、具有sap（mm/pp/fi/co/sd）其中一個(gè)模塊的.實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程，具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

5、具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，較出色的溝通協(xié)調(diào)能力；具有積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)、愛崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神，善于團(tuán)隊(duì)交流與合作。

erp 實(shí)施顧問篇十二

職責(zé)：

1、參與sap云項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目如期交付

2、對(duì)于公司內(nèi)部的sap用戶提供流程的.咨詢服務(wù)

3、對(duì)于sap關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)

4、對(duì)于sap定期的版本升級(jí)，進(jìn)行公司內(nèi)部驗(yàn)證和實(shí)施

5、sap的報(bào)表開發(fā)與流程優(yōu)化

6、sap用戶手冊(cè)的編寫與更新

崗位要求：

1、本科或者以上學(xué)歷

2、3-4年sap erp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉sap erp fico/mm/pp/qm/sd,或者精通其中的部分模塊

3、熟悉sap abap，有sap或其他開發(fā)，配置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善于溝通

5、有擔(dān)當(dāng)精神，有責(zé)任感

6、良好的文件編寫能力，有一定的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)

erp 實(shí)施顧問篇十三

1、基于客戶的管理信息化訴求，主導(dǎo)或參與erp項(xiàng)目實(shí)施，幫助客戶成功應(yīng)用erp軟件，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值；

2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目知識(shí)沉淀，作為組織資產(chǎn)向客戶及公司內(nèi)部傳遞；

3、負(fù)責(zé)erp軟件項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量的控制和把握；

4、進(jìn)行需求調(diào)研、差異分析、解決方案的確定、用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等實(shí)施服務(wù)。

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)管理\房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、一年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)sql及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定了解；

4、具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；

5、清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力，有良好的`客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力；