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erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的實(shí)施;崗位職責(zé)

2、負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施里程碑,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施回款;

3、配合客戶經(jīng)理完成售前工作;

4、完成上級(jí)管理者交付的'其他工作;

1、在信息化項(xiàng)目建設(shè)方面有1年以上經(jīng)驗(yàn);

2、專科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、物流等專業(yè);

3、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)實(shí)施交付、供應(yīng)鏈實(shí)施交付;

4、用友或類似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項(xiàng)目信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、對(duì)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、sql、oracle大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定的了解;

6、具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫作能力;

7、能夠適應(yīng)出差;

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1. 根據(jù)項(xiàng)目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進(jìn)行安裝,實(shí)施;

2. 處理客戶的服務(wù)請(qǐng)求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;

3. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實(shí)施上線工作;

4. 解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。

5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制;

6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

任職資格：

1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用、賬務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2、在校期間學(xué)習(xí)過專業(yè)的'erp產(chǎn)品，如：金蝶、用友等，掌握erp基本原理及erp項(xiàng)目實(shí)施基本過程;

3、有良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通、分析與表達(dá)能力(口頭、書面)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目抗壓能力;

4、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫的基本原理，有一定的sql語句的編寫能力者優(yōu)先;

5、有金蝶k3產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)可擇優(yōu)錄用。

6、如實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，可轉(zhuǎn)為正式員工。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇三

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施工作，幫助客戶成功應(yīng)用erp;

2、與客戶各級(jí)管理層進(jìn)行溝通，幫助用戶梳理業(yè)務(wù)流程，提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;

3、獨(dú)立承擔(dān)供應(yīng)鏈模塊項(xiàng)目實(shí)施工作，出具項(xiàng)目需求調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目上線方案等項(xiàng)目文檔;

4、培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶進(jìn)行系統(tǒng)的上線和使用;

5、進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)、價(jià)值提煉以及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，做好內(nèi)外部知識(shí)分享。

任職要求：

1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上項(xiàng)目實(shí)施或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，有相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、專業(yè)能力：熟悉供應(yīng)鏈理論知識(shí)，具有強(qiáng)項(xiàng)目控制能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物流管理、經(jīng)濟(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電商管家婆erp數(shù)據(jù)庫日常維護(hù)，進(jìn)行域名，后臺(tái)數(shù)據(jù)管理，包括：備份、還原、優(yōu)化;

2、監(jiān)督檢查系統(tǒng)運(yùn)行中各部門錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對(duì)不正確的信息及時(shí)通知相關(guān)人員更正;定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行排查工作;

3、公司相關(guān)運(yùn)營部、倉庫部門進(jìn)行電商erp的日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)流程問題的`分析;

4、對(duì)erp系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出合理的解決方案;

5、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門使用erp系統(tǒng)，協(xié)助服務(wù)器安裝、調(diào)試及維護(hù);

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有電商erp維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉erp相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程，具有erp操作與維護(hù)經(jīng)驗(yàn) ;

3、有清晰的思路和分析判斷能力，有良好的職業(yè)心態(tài)，能快速適應(yīng)工作環(huán)境;

4、熟悉與天貓、淘寶對(duì)接優(yōu)先;

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)與客戶相關(guān)人員溝通，與客戶領(lǐng)導(dǎo)層以及項(xiàng)目組關(guān)鍵人員交流溝通，能夠深層次的挖掘客戶需求，組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，需求調(diào)研，協(xié)調(diào)資源，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行

2、通過對(duì)行業(yè)的了解和客戶實(shí)際情況對(duì)用戶提出的需求進(jìn)行收集、匯總、分析，滿足客戶需求、制定實(shí)施方案，為顧問和研發(fā)提供參考意見，根據(jù)產(chǎn)品以及用戶實(shí)際情況定制、運(yùn)行、調(diào)整、優(yōu)化實(shí)施方案

3、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作，保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作效率。對(duì)整個(gè)實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行管理，對(duì)最終的項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化進(jìn)度、資源等。

4、擔(dān)任salesforce項(xiàng)目經(jīng)理

1、本科及以上學(xué)位，碩士學(xué)位及重點(diǎn)大學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，有國外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的溝通能力，執(zhí)行能力，具有需求分析及設(shè)計(jì)能力，熟悉云計(jì)算或crm，erp等信息化系統(tǒng)者優(yōu)先；

4、良好的'方案撰寫能力，有售前工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、性格開朗，熟悉企業(yè)信息化市場，有豐富的項(xiàng)目支持經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目控制能力；

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇六

：

1、海外erp系統(tǒng)財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維；

2、用戶需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)、問題處理等；

3、跟海外用戶、集團(tuán)用戶溝通方案、組織會(huì)議、參與討論等；

4、定期或不定期到海外相關(guān)國家出差；

5、與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)、測試、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運(yùn)行，持續(xù)優(yōu)化；

6、其它系統(tǒng)相關(guān)的工作

：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)2年以上，完整、獨(dú)立實(shí)施過ebs財(cái)務(wù)模塊（gl/ap/ar/cost等）經(jīng)驗(yàn)，或3年以上甲方內(nèi)部oracle財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉財(cái)務(wù)模塊以外的供應(yīng)鏈模塊流程和系統(tǒng)運(yùn)維；

4、英語流利溝通，能獨(dú)立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等；

5、工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí)，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；

6、有一定的`項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并具有很強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力；

7、有海外oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)規(guī)劃，需求管理，項(xiàng)目建設(shè)和系統(tǒng)的運(yùn)維;

2、負(fù)責(zé)公司sap對(duì)應(yīng)模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來流程的設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)sap對(duì)應(yīng)模塊的后臺(tái)配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓(xùn);

4、評(píng)估sap對(duì)應(yīng)模塊應(yīng)用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;

5、負(fù)責(zé)sap對(duì)應(yīng)模塊日常的維護(hù)，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠;

6、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施過程中本模塊的實(shí)施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測試等;

7、負(fù)責(zé)新上系統(tǒng)的推廣及上線后的系統(tǒng)運(yùn)維。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、精通erp系統(tǒng)fi/co、sd、pp等業(yè)務(wù)模塊之一，能熟練進(jìn)行前臺(tái)操作及后臺(tái)配置，并具備豐富的.異常問題處理經(jīng)驗(yàn);

3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)相關(guān)運(yùn)營流程，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，使用erp軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開發(fā)等手段提供erp解決方案。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)施工作，包括現(xiàn)場調(diào)研、解決方案設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)工作;

2.提供現(xiàn)場實(shí)施輔導(dǎo)支持;

3.進(jìn)行初步的aps系統(tǒng)安裝和簡單的運(yùn)維支持;

4.能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內(nèi)部知識(shí)庫的積累;

5.提供內(nèi)部技術(shù)支持/及客戶培訓(xùn)工作。

崗位要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

2.能夠熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析;

3.熟練使用ppt、word及visio等工具;

4.具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力;

5.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理控制客戶關(guān)系與項(xiàng)目進(jìn)度;

6.有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵工作態(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施交付現(xiàn)場工作;

2、進(jìn)行erp項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn);

3、進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測試;

4、進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng);

5、支持各分子公司erp實(shí)施工作

任職要求：

1、有erp實(shí)施1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(如用友，金蝶，浪潮等erp軟件實(shí)施)

2、本科(含)以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

3、具備良好的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);

4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，能在一定壓力下工作;

5、有較好的項(xiàng)目管理能力及文檔撰寫能力;

6、熟悉sql數(shù)據(jù)庫，熟悉運(yùn)用sql語句

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、幫助客戶成功應(yīng)用erp軟件，根據(jù)實(shí)施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)erp項(xiàng)目實(shí)施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值;

2、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享;

3、負(fù)責(zé)老客戶經(jīng)營與關(guān)系維護(hù);

4、客戶erp應(yīng)用問題維護(hù)與解決;

5、客戶化開發(fā)。

崗位要求：

1、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、 學(xué)歷及專業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件、財(cái)務(wù)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理(財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專業(yè);本科以上學(xué)歷;

3、 熟悉掌握sql數(shù)據(jù)庫軟件;有csharp、.net、html5開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、 有財(cái)務(wù)背景或會(huì)使用管理軟件優(yōu)先;

5、 具有良好的敬業(yè)精神;具有較強(qiáng)的親和力，形象好，氣質(zhì)佳;

6、 具有較強(qiáng)的`溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)顧問輔導(dǎo)客戶建立erp、mes等項(xiàng)目實(shí)施組織與項(xiàng)目相關(guān)制度;

2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)顧問管理項(xiàng)目范圍、需求、進(jìn)度與客戶滿意度;

3.業(yè)務(wù)藍(lán)圖或開發(fā)方案設(shè)計(jì)相關(guān)工作：組織甲乙雙方開展需求調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖或開發(fā)方案設(shè)計(jì)編寫、討論、修改與確認(rèn);

4.系統(tǒng)內(nèi)部測試與組織客戶現(xiàn)場測試;

5.操作手冊(cè)編寫與客戶培訓(xùn);

6.總經(jīng)理或部門經(jīng)理臨時(shí)安排的其他重要工作。

任職要求：

1. 不限性別、年齡、學(xué)歷，只需2年以上任意工作的經(jīng)歷即可

2. 享受組織協(xié)調(diào)一幫人完成重要任務(wù)的`過程與結(jié)果，熱受顧問與培訓(xùn)工作

3. 理解能力、邏輯思維能力強(qiáng)(要求：4.5分)(5分為滿分，下同)

4. 工作目標(biāo)感強(qiáng)(要求：4分)

5. 溝通能力、換位思考能力強(qiáng)(要求：4分)

6. 觀察能力強(qiáng)、擅長細(xì)節(jié)(要求：4分)

7. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(要求：3.5分)

8. 能承受工作要求較嚴(yán)格的壓力、能承受批評(píng)(要求：3.5分)

9. 熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝

10.以上條件都達(dá)標(biāo)情況下，有汽車零部件制造企業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉生產(chǎn)管理、或品質(zhì)管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、對(duì)客戶提出的財(cái)務(wù)管理需求進(jìn)行收集、理解、分析和提煉;

2、針對(duì)企業(yè)需求，結(jié)合軟件產(chǎn)品提出解決方案及產(chǎn)品配置方案;

3、參與實(shí)施方案設(shè)計(jì);

4、根據(jù)解決方案完成產(chǎn)品配置、測試、培訓(xùn)、輔助使用等項(xiàng)目的實(shí)施過程;

5、部分參與項(xiàng)目售前及售后工作。

任職要求：

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷;有財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 良好的項(xiàng)目把控能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

3. 很強(qiáng)的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鉆研能力，有責(zé)任心，適應(yīng)出差，具有一定的承受力;

4. 熟練的英文閱讀和交流能力;

5. 有erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更佳;

6. 熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)或熟悉sql-server者優(yōu)先。

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目實(shí)施與培訓(xùn)，控制實(shí)施進(jìn)度，完成項(xiàng)目交付，為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持;

2、負(fù)責(zé)客戶軟、硬件的'技術(shù)支持及疑難解答;

3、配合銷售人員、軟件售前支持;

4、協(xié)助銷售人員項(xiàng)目回款跟進(jìn)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，接受實(shí)習(xí)生;

2、熟練操作erp相關(guān)電腦軟硬件;

3、良好的敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的責(zé)任感;

4、良好的溝通能力,表達(dá)能力及親和力;

erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇十四

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)流程需求梳理、審核，組織評(píng)審、報(bào)批;

2、進(jìn)行流程開發(fā)、優(yōu)化以及電子化部署;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，為其他相關(guān)工作人員提供數(shù)據(jù)信息;

4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

5、數(shù)據(jù)分析類項(xiàng)目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，利用數(shù)據(jù)挖掘算法形成業(yè)務(wù)模型;

6、負(fù)責(zé)it稽核;

7、負(fù)責(zé)報(bào)表制作，統(tǒng)計(jì)及分析;

1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、做事有條理，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練使用excel/visio等辦公軟件;

3、工作踏實(shí)穩(wěn)定，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力;

4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心;

5、思維清晰有條理，具備良好的.文字表達(dá)和溝通能力,工作耐心細(xì)致并精益求精;

6、2年以上經(jīng)驗(yàn);

7、有sap、oa等系統(tǒng)實(shí)施，運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)