當品味完一部作品后，一定對生活有了新的感悟和看法吧，讓我們好好寫份讀后感，把你的收獲感想寫下來吧。讀后感書寫有哪些格式要求呢？怎樣才能寫一篇優(yōu)秀的讀后感呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

史蒂夫喬布斯傳讀后感創(chuàng)業(yè)方面篇一

史蒂夫·喬布斯：美國發(fā)明家、企業(yè)家、蘋果公司聯(lián)合創(chuàng)始人?，F(xiàn)在我們所熟知的風(fēng)靡全球的電子產(chǎn)品iphone、ipad等都是由他領(lǐng)導(dǎo)推出的。

這本傳記是作者沃爾特·艾薩克森通過與喬布斯本人的交談了解以及對喬布斯的家人、朋友、同事等人的采訪而寫成的。這本傳記很真實地為我們展示了喬布斯本人。本書共有41章，講述了從他出生被拋棄與被領(lǐng)養(yǎng)的身世到事業(yè)成功與起伏，最后患癌而去世的一生。

史蒂夫·喬布斯出生在美國舊金山，剛出生就被他的父母拋棄了，隨后他被一對好心的夫妻領(lǐng)養(yǎng)了，這對夫妻向他的親生父母承諾，會讓他上大學(xué)。

喬布斯的一生成就輝煌，在事業(yè)上極為成功，他是一位極具創(chuàng)造力的企業(yè)家，他的一生極為精彩，他擁有著追求完美和誓不罷休的激情，這些都與養(yǎng)父養(yǎng)母對他的培養(yǎng)以及他從小的生活環(huán)境有很大的關(guān)聯(lián)。

事業(yè)：喬布斯很小的時候就跟隨他的養(yǎng)父養(yǎng)母生活在美國硅谷附近，鄰居都是惠普公司的職員，在這些人的影響下，喬布斯從小就迷戀電子學(xué)，并在一個俱樂部中第一次見到了電腦，這是他對計算機的初次認識，后來在朋友的介紹下，喬布斯與斯蒂夫·沃茲尼亞克見面了，書中說到這是一次歷史性的會面，因為后來的成功與輝煌都離不開兩人的合作。（斯蒂夫·沃茲尼亞克：美國電腦工程師，與史蒂夫·喬布斯合伙創(chuàng)立蘋果電腦公司，他是一個電子學(xué)方面的天才，從小就對電子學(xué)有無限地?zé)釔?，并且也精通電子技術(shù)）喬布斯和沃茲有著共同的興趣愛好，有聊不完的話題。在喬布斯19歲那年，因為經(jīng)濟原因，只念了一學(xué)期的書就休學(xué)了，并成為了一家電腦游戲機廠商“雅達利“公司的一名職員。喬布斯一邊上班，一邊與沃茲一同研究電腦。沃茲設(shè)法制造一臺個人計算機，喬布斯幫他找來他需要的各種零件。后來喬布斯和沃茲決定建立自己的電腦公司，并由喬布斯提議叫“蘋果電腦公司”，蘋果電腦公司成立初期，生意清淡。但到了1976年7月，出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機，他們做成了第一筆生意，之后蘋果公司開始了小批量生產(chǎn)，并且有了電氣工程師彌庫拉給他們的貸款資金，有了這筆資金，蘋果公司發(fā)展速度大大加快。1977年，喬布斯在美國計算機展覽會上展示了蘋果2號樣機，之后公司股票上市，喬布斯作為公司創(chuàng)辦人排名第一。但好景未長，后來由于喬布斯的經(jīng)營理念與當時大多數(shù)管理者不同，再加上公司陷入困境，公司管理人們把這一失敗歸罪于喬布斯，并撤銷了他的經(jīng)營大權(quán)，喬布斯幾次想奪回權(quán)力都未能成功，于是便離開了蘋果公司。之后，他從蘋果公司辭職后，喬布斯又成立了皮克斯動畫工作室，并推出了全球首部全3d立體動畫電影《玩具總動員》，而喬布斯由于這部電影而名聲很大，個人身價已達到10億美元。但與此同時，蘋果公司陷入了一個大的困境之中，在這時候喬布斯決定重回蘋果公司，并進行了經(jīng)營、技術(shù)改革，后來獲得了成功。20xx年，喬布斯向蘋果董事會提交了辭職申請，說明自己無法繼續(xù)擔任行政總裁，但愿意擔任公司董事長。此時的他已身患胰腺癌。不久后，他就永遠地離開了人世。

喬布斯雖然贏得了舉世矚目的成功，但他的成功不是一蹴而就的，他的成功離不開他聰明的基因，離不開他父母的培養(yǎng)，而且也與他的很多特質(zhì)有密切聯(lián)系。首先，喬布斯是一個完美主義者，所以他很注重產(chǎn)品的質(zhì)量；其次，他具有營銷理念，了解消費者的心理需求，并且他具有創(chuàng)新理念，會深度思考保持平靜狀態(tài)。我很喜歡他書中說過的一句話：“如果你靜下來靜靜觀察，你會發(fā)現(xiàn)自己的心靈有多焦躁，如果你想平靜下來，那情況只會更糟，但是時間久了之后總會平靜下來，心里就會有空間讓你聆聽更加微妙的東西，這時候你的直覺就開始發(fā)展，你看事情就會更加透徹，也能感受現(xiàn)實的環(huán)境，你的心靈逐漸平靜下來，你的視界會極大地延伸。你能看到之前看不到的東西”或許我無法達到書中所說的境界。但是我想，如果我們遇到什么事情，都能靜下來思考，那會讓我們悟到很多東西，也會更加理性。史蒂夫的成功還有很重要的一點就是：他與沃茲的完美組合，沃茲是一個電腦奇才，但卻不懂得銷售，他曾說過：“史蒂夫就是那樣的人，他知道怎么跟銷售代表說話。我就不行，我太羞澀了。”但每個人都不可能是完美的，史蒂夫也有很多缺點，比如不注重形象，粗魯?shù)鹊?。有一次喬布斯去找雅達利的總裁進行推銷，但那個總裁卻無法忍受喬布斯，因為當時喬布斯光著腳，還一度把腳放在桌子上，總裁因此很生氣。

讀了這本書，從喬布斯的身上，我們不僅看到了他的成功與輝煌，也看到了很多值得我們每個人學(xué)習(xí)的東西。他成長道路上的點滴，都是財富。酸甜苦辣是人生道路上的點綴，沒有它們可能活下去就沒有意義。最高峰、最低谷是每個人都要經(jīng)歷的，沒有它們?nèi)松赡芫蜁煌昝??；蛟S世界上存在天才，但即使是天才，不努力便不會成功。

人生而為人，并且此時的我們都處于一個創(chuàng)新的時代，不應(yīng)該總是選擇跟隨，應(yīng)該學(xué)會探索，跟著自己的想法走，走創(chuàng)新之路。

史蒂夫喬布斯傳讀后感創(chuàng)業(yè)方面篇二

看完本書，我最大的感慨是，能做成大事的人，都必然有著鮮明的性格，2011-2《活著就為改變世界:史蒂夫.喬布斯傳》讀后感。和很多偉大的人物一樣，喬布斯的優(yōu)點和缺點同樣鮮明。和普通人相比，喬布斯的性格非常復(fù)雜立體，充滿了各種難以評價的側(cè)面。

史蒂夫·喬布斯，他是2010年《巴倫周刊》全球年度“最受尊敬ceo”;他是計算機界、數(shù)字音樂界以及動畫電影制作領(lǐng)域的跨界奇才;他是信奉“做每一件事并不是為了賺錢,而是為了要改變世界”的“佛教徒看完本書，我最大的感慨是，能做成大事的人，都必然有著鮮明的性格。和很多偉大的人物一樣，喬布斯的優(yōu)點和缺點同樣鮮明。和普通人相比，喬布斯的性格非常復(fù)雜立體，充滿了各種難以評價的側(cè)面。正如書中所說，“史蒂夫有著商人對待自己商品那樣的熱情，有著福音傳道者宣講福音那樣的激情，有著狂熱分子為實現(xiàn)目標而一往無前的毅力，還有著一個窮困的孩子想要獲得成功的決心與意志。正是由于史蒂夫這種混雜的個性特征，才一方面使蘋果電腦獲得了巨大的成功，另一方面讓他樹立了很多對手和敵人?！北M管復(fù)雜矛盾，我們無法否認的是這種性格的巨大魅力。正是這種人格魅力，使得他與平庸之輩有了本質(zhì)不同。像喬布斯這樣的人，是無法模仿的。然而我們?nèi)匀荒軓乃砩蠈W(xué)到很多。

首先，他有著對電子行業(yè)的單純的熱情。這使得所有工作都變成渴望。去阿塔里公司應(yīng)聘的經(jīng)歷就很好的說明了這一點。喬布斯去了公司，說自己不會走，除非公司雇用他。那個時候人事主管甚至想要不要叫警察，可是當該公司的首席工程師奧爾康和喬布斯交流過之后，他便同意了讓喬布斯留下工作。對此，奧爾康說：“我真不知道為什么雇用他，他除了想做這份工作且有一點活力之外，其他什么都沒有。但我正是看中了他內(nèi)在的那種活力，具備這種活力就能把這份工作做好。而且他還有一種想象力，要知道，想象力的概念是‘一個人內(nèi)在的想象能力，并不依靠外在的東西’。他的思想很單純，沒有任何的雜質(zhì)?！眴渭兊膶ぷ鞯臒崆楹拖蛲?，為喬布斯贏得了第一次機會。

其次，他是一個實干家。對于自己有著熱情愿意為之奮斗的目標，他總是立刻開始著手執(zhí)行，而不是僅僅沉浸在對未來的暢想之中。阿塔里公司的奠基人諾蘭布什內(nèi)爾是這樣評價喬布斯的，他說：“當他想做某件事時，他給我的計劃表都是按天和星期計劃的，而不是按月或年計劃，我喜歡他的這種行事風(fēng)格?！钡谌刑剿魑粗挠職?。喬布斯和他的創(chuàng)業(yè)伙伴沃茲都愿意嘗試不可能的或者根本無法實現(xiàn)的目標。正是這種探索的勇氣和激情，能夠推動整個行業(yè)，甚至整個人類社會向前發(fā)展，也正是這種勇氣，使得喬布斯和沃茲最終創(chuàng)立了蘋果公司。第四，他有著認定了目標就一定堅持到底的韌勁。保羅?特雷爾是喬布斯的第一個主顧，他經(jīng)營的店鋪后來成為美國第一家計算機零售連鎖店，也就是彼特商店(byteshops)。他曾經(jīng)答應(yīng)，只要喬布斯和沃茲能夠生產(chǎn)出電路板，他的商店就可以幫他們銷售。但這第一位合作者對喬布斯的評價是：“任何人都會說，史蒂夫是一個咄咄逼人的合作者?！币驗閱滩妓褂肋h會堅持自己的意見，即使在沒有談判余地的情況下，也會設(shè)法使對方同意。接下來的經(jīng)歷，同樣能夠說明喬布斯的執(zhí)著。在生產(chǎn)計算機之前，要購買元器件，而在購買元器件之前，必須要籌措到足夠的資金或者至少是銀行貸款。史蒂夫把產(chǎn)品訂單揣在口袋里，不知疲倦地跑遍了整個硅谷，以尋求資金支持。在經(jīng)歷了多次拒絕后，史蒂夫來到一家比較大的產(chǎn)品公司—基魯夫電子公司(kierulffelectronics)。鮑伯?牛頓是基魯夫公司的經(jīng)理，他回憶說：“史蒂夫是一個富有冒險精神的小伙子，但仍顯得羽翼未豐?！辈贿^史蒂夫那種積極進取的精神給他留下了深刻的印象，他說他和特雷爾一起檢查確認這份訂單的真實性。對于那些做事遠沒有史蒂夫有決心的人可能會說“好吧，我過幾天再給你打電話”，然后就離開了，但史蒂夫沒有這樣做，他沒有離開，而是一直等到牛頓給特雷爾打了電話。特雷爾當時正在參加電子行業(yè)的會議，但最后牛頓還是給他打通了，他得到的確認消息是，這個坐在他辦公桌旁邊的瘦小的年輕人確實有一份價值2.5萬美元的訂單。打完電話，牛頓就放心了，然后他就允許史蒂夫賒欠一大筆貨款，購買了基魯夫公司2萬美元的電子產(chǎn)品。這份堅持，使得喬布斯與很多有著激情和夢想，卻最終沒有獲得成功的人區(qū)別開來。第五，他擅長鼓舞周圍的人，讓同一個團隊的伙伴被他的工作熱情所感染，從而和他分享一樣的目標，一起為之奮斗。對此，巴德?特里布爾回憶說，“他的這種能力是一種復(fù)雜的混合體，里面既有能夠迅速轉(zhuǎn)變不良狀態(tài)的能力，也有善于鼓動干勁的能力，偶爾還加上他頭腦里的創(chuàng)見能力，他的這些能力足夠讓你失去正常的判斷力?！痹趩滩妓贡悔s出蘋果公司的時候也一直在他身邊的好友邁克默里也曾說：“史蒂夫做事從來不像我們一樣有所顧忌，這與他的出身背景和早期的成功經(jīng)歷有關(guān)。他不愿受任何東西的束縛，他不知道有些事情是不可能的，他只是做他想要做的事情。因此，即使他是一個愚蠢的人，他的身上也有一種誘人的光環(huán)，這種光環(huán)籠罩著你，讓你凝聚在他的周圍，讓你激情四射，讓你一直待在他的研發(fā)組里?！边@也許是一種與生俱來的領(lǐng)袖氣質(zhì)。

同時，我們也不能忽視，喬布斯身上同樣存在的那些鮮明的缺點。比如說有的時候過于豁得出去，以至于對于誠信的堅守不夠，有的時候過于剛愎自用，我行我素，對別人的考慮不夠。這些缺點使得他沒有能夠很好的團結(jié)到真正的朋友，也使得他樹敵太多，而在危急時刻挺身而出擁護他支持他的人很少。正是這一點，導(dǎo)致了他第一次重大的失敗。這次失敗，無論對于喬布斯本人，還是對于我們來說，都是很值得借鑒的。工作中，無論多么有能力，有熱情，有堅持的毅力，有一呼百應(yīng)的號召力，我們都不應(yīng)忽視與人的溝通和交流，尊重他人意見，團結(jié)工作伙伴在任何時候都是重要的。沒有這一點，再大的天才，也會變成孤獨的將軍。而一個人，即使是天才的將軍，也無法贏得一場戰(zhàn)爭。

以上就是喬布斯帶給我的啟發(fā)。雖然天才的成功是不可復(fù)制不可模仿的，但是我們?nèi)匀荒軌驈膯滩妓股砩?，學(xué)到很多有用的東西。

史蒂夫喬布斯傳讀后感創(chuàng)業(yè)方面篇三

前段時間忙里偷閑的看了喬布斯傳，感觸良多。這是我第二次看西方人寫的傳記（上一本是《鄧小平時代》），驚訝于作者的大膽和直白，驚嘆于喬布斯生平的事跡，更為蘋果公司的波瀾壯闊的歷程所震撼。

西方人寫的傳記很直白，幾乎沒有任何修辭手法，都是xx人說，據(jù)xxx回憶，從封面就可以看出來，白底黑字加上喬布斯的大頭，孤零零的“”，連那個“傳”字都是中文翻譯的人加上去的。其實，我覺得傳記、新聞、歷史等，作者只需要把現(xiàn)實羅列出來就行了，具體是不是豐功至偉，還是遺臭萬年，是流芳百世，還是泯滅無聞，自有后人評說。說不定連當代的價值觀都不足以評論。

不過看完了喬布斯傳，我對喬布斯的好感指數(shù)降低了不少。因為以前看到的都是宣傳他正面的東西，當全面了解他后才發(fā)現(xiàn)，其實這個人也是“一半是天才，一半是魔鬼。”

他不是一個好的伙伴，和他一起創(chuàng)業(yè)的沃茲尼亞克最后被他踢出了董事會，并且不讓他開發(fā)影響蘋果的青蛙產(chǎn)品。他不是一個好員工，他不服從董事會管理，中途帶走了5個技術(shù)骨干另起爐灶開發(fā)next與蘋果競爭。他也不是一個好領(lǐng)導(dǎo)，對下屬的辱罵諷刺已經(jīng)超出了大部分人忍受的限度，以至于他在皮克斯的員工都巴不得他早點離開。他也不是一個好父親，23歲生下了麗薩，直到晚年才認她。

所謂“瑕不掩瑜”，也正是因為這個怪異桀驁的人，締造了一個龐大的財富帝國。他開發(fā)了第一臺普通人使用的電腦，引發(fā)了電腦圖形界面的應(yīng)用，創(chuàng)造了《玩具總動員》等數(shù)字影像大片，改變了音樂消費方式，提出了“云”概念。他是一個天才，在歷史的萬神殿里，他的位置就在愛迪生和福特的旁邊。

喬布斯的員工都不太喜歡他，因為他太嚴格粗暴了。但如果在一個心慈面善但平庸無能和一個粗暴但能力非凡的領(lǐng)導(dǎo)間選擇的話，可能大部分人都會選擇后者。因為后者能為公司賺更多的錢，自己的待遇也就提高了?！耙恢芾铮逄斓牟豢鞓窊Q得兩天的快樂?！边@才是真實的生活，無論多愉快的工作都不如自由自在快樂。

09年喬布斯因為胰腺癌擴散需要進行肝臟移植，他當時已經(jīng)是蘋果ceo，用富可敵國來形容他的財富一點都不過分，而且奧巴馬剛剛跟他會過面。但是在美國，每個需要肝臟移植的人都需要排隊，排隊的名字隨時可以在網(wǎng)站上查到，無論是誰都不能插隊，而且優(yōu)先考慮肝硬化和肝炎病人，所以他被迫焦急的等待。等到他肝臟移植的時候，癌細胞已經(jīng)從肝臟擴散到全身了，這加重了喬布斯的病情，直至最后逝世。我看到這里的時候，感觸頗多，一個身家上百億的富豪竟然不能擁有特權(quán)，只能與老百姓一樣掛號排隊（雖然他也通過多次登記取得了一些優(yōu)勢），但這種制度的設(shè)置和執(zhí)行力，非常值得我們思考。

但凡英雄豪杰都深諳厚黑理論，臉皮厚如城墻，心黑如煤炭，才能成為英雄豪杰。喬布斯也不例外，當年他組建團隊開發(fā)麗薩電腦，后來因為權(quán)力斗爭被排擠出了團隊，轉(zhuǎn)而組建了麥金塔團隊。后來憑借麥金塔電腦的成功，他重回董事會取得控制權(quán)將麥金塔和麗薩部門合并。

合并后的所有高層職位都將由他所率領(lǐng)的麥金塔部門中的領(lǐng)導(dǎo)者擔任，而麗薩電腦部門1/4的員工都會被裁員?！澳銈兪×?，”他直視著麗薩團隊的人說道，“你們是二等團隊，二等隊員。這里許多人都是二等或三等員工，因此今天，我們遣散你們其中一部分人，讓你們有機會在硅谷的兄弟公司工作?！?/p>

我很佩服喬布斯這種近似冷酷的坦誠。如果你和你的團隊奮力拼搏付出了心血和努力而做出了成績，就應(yīng)該享受好的待遇和晉升的機會；相反，如果團隊失敗了，就應(yīng)該降低待遇或者被裁掉，這樣才能保持整體的活力。

成功總有成功的原因，失敗也必然有失敗的根源。只有提高失敗的成本和問責(zé)制，才能激發(fā)團隊最大的潛力，完成看上去不可能完成的事情。

史蒂夫喬布斯傳讀后感創(chuàng)業(yè)方面篇四

那些瘋狂到足以改變世界的人，才能真正改變世界。這是在書中剛開始就給我們呈現(xiàn)的一句話，我想這句話來描述喬布斯這個人也特別合適。

在我還沒讀這本書之前，我對喬布斯的理解只僅限于他是一個人生贏家，商業(yè)成功人士，更是蘋果公司的ceo而已。而我之前對名人和成功人士的了解，也只是覺得他們應(yīng)該都是學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，智商高人一等，品格端正的人而已。可是，在我讀了這本書之后，我才發(fā)現(xiàn)，原來喬布斯并不是我所想的那樣。

書中有寫到他的童年。他從小就特別愛惡作劇。雖然他天資聰慧，但是他卻不受同學(xué)和老師的喜愛。另一方面，他從小就被親生父母拋棄，由他的養(yǎng)父母一直養(yǎng)育著。但是，受到養(yǎng)父的影響，他從小就十分仰慕父親，并且也因此接觸到了一類工程的知識。而且，養(yǎng)父母對他有著十分積極向上的影響，也為他后來的成功搭建了橋梁。

他是個瘋狂的人，是個充滿個性的人。他在大一時，為了減少家庭負擔，也同時不想用金錢去學(xué)習(xí)他不敢興趣的東西，他毅然退學(xué)，步入社會。他也吸食過毒品，他也對宗教狂熱過?？梢哉f，在別人的眼中，他就如同一個瘋子一般。但他不會墨守成規(guī)，更不會安于現(xiàn)狀。他會去追求完美，挑戰(zhàn)新高。他會用不同的眼光，不同的角度看待問題，他能看到常人所不能看到的東西。也正是因此，在他過了過山車般的一生。他對完美的狂熱以及積極的追求下，他改變了電子行業(yè)上許許多多的東西，他創(chuàng)造了一個傳奇。

他也是一個仲裁者，他做出某個決定肯定會聽取很多不同的聲音，但是最終做出決定的肯定是他本人。但是也正因為他的自信，他時常能帶來一些非同凡響的創(chuàng)新。

而反思我們現(xiàn)在的中國企業(yè)，就缺少像喬布斯這種人才，這種敢于創(chuàng)新，有一己之見，不墨守成規(guī)的人。只有這樣的“瘋子”，才能真正改變世界。

史蒂夫喬布斯傳讀后感創(chuàng)業(yè)方面篇五

所以我覺得正如書中喬布斯所解釋的：我不過說了真實的評價而已。我覺得也是如此。

另外，我覺得并非性格造就了他如此的成就，而是思想：首先是做偉大的產(chǎn)品，其次是專注，最后是簡潔。是這三個作為成功的基石，至于他非黑即白的評價，以及極端的性格，我覺得只是”自戀“精神的一種表現(xiàn)，并非是事實的根本。

最后，這本傳記是喬布斯的個人傳記，并非蘋果公司的傳記，更不是蘋果公司偉大產(chǎn)品的傳記，如果對于工業(yè)設(shè)計，電子產(chǎn)品設(shè)計感興趣的，這本書還是不要看了。

文檔為doc格式。

史蒂夫喬布斯傳讀后感創(chuàng)業(yè)方面篇六

微軟公司聯(lián)合創(chuàng)辦人比爾。蓋茨曾經(jīng)這樣評價過喬布斯：“在這個世界上極少有哪個人像喬布斯這樣擁有如此大的影響力，我們的后代仍將會感受到這種影響力。”到底是什么影響力，到底是什么人，讓比爾。蓋茨，這位世界首富，這位科技界的巨人，給予如此高的評價？懷揣著好奇，在老師的推薦下，我閱讀了《喬布斯傳奇》這本書它記敘了喬布斯從創(chuàng)建蘋果公司，歷經(jīng)坎坷，最后把蘋果公司發(fā)展成身價5000億美元的大公司的一個過程，它展現(xiàn)了天才不平凡的一生。

我覺得喬布斯是一個偉大的人。他沒有接受過任何專業(yè)的硬件工程或工業(yè)設(shè)計訓(xùn)練，就憑著自己和伙伴們的努力，創(chuàng)造了一個有一個的傳奇。天才的成長之路是艱辛的，但是他的執(zhí)著和堅忍不拔的毅力使他沖破了無數(shù)阻攔，最終走向成功。縱觀喬布斯的一生，我不得不為這樣的人生態(tài)度和精神毅力所折服。1985年，他以一個失敗者的身份離開了蘋果公司。那段時間失敗一直在他的身邊如影隨形，但即便是在他人生最黑暗、最低谷的時候，他都從未想過放棄，他一直懷有希望，自己能重新站在這個世界的頂峰！他在2005年在斯坦福大學(xué)演講的時候這樣告訴學(xué)生們：“你們的時間是有限的，所以不要為了別人的思想而生活，也不要讓其他人的觀點把你內(nèi)心的聲音淹沒。最為重要的是你們需要有勇氣追隨你的心和你的感受…...”喬布斯說到了，也做到了，他為了“改變世界”無所畏懼，一往無前！

在生活中，也有像喬布斯這樣為了夢想執(zhí)著的人。記得在電視上看過這樣一個真實的故事：鐘鑫是一名廣州萬通汽修學(xué)校4s1班的學(xué)生，他雖然出生農(nóng)村，家庭經(jīng)濟條件不好，但是他從來沒有自卑，他樂觀開朗，人際關(guān)系好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，是同學(xué)們的榜樣。他在學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，每天總是最早來教室最遲離開教室，平時只要有有空閑的時間，他就往實驗室里鉆，拆車，整車。他在實訓(xùn)室認真地鉆研，對于汽車的每一個部件他都能倒背如流，曾經(jīng)的一竅不通到爛熟于心，他付出了不懈的努力。功夫不負有心人，他在不久前的變速器拆裝大賽中獲得了第一名，還被評為優(yōu)秀學(xué)員、學(xué)校“十佳文明學(xué)員”，他是同學(xué)們和老師心目中的好同學(xué)，好學(xué)生，他最大的夢想就是當一個出色的汽修師。他是一個勤奮學(xué)習(xí)，不怕吃苦的人。

《喬布斯傳奇》這本書讓我受益匪淺。我要做向喬布斯一樣執(zhí)著、有夢想的人，我要學(xué)習(xí)他的堅持不懈，從喬布斯身上，我學(xué)到了很多，很多，我相信它們會讓我受益終身。

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史蒂夫喬布斯傳讀后感創(chuàng)業(yè)方面篇七

從事it行業(yè)的我，抱著仰慕、學(xué)習(xí)的心態(tài)讀完了史蒂夫.喬布斯傳全書，史蒂夫.喬布斯傳是我發(fā)最少時間，最多精力詳讀的第一本傳記類書籍。正如作者沃爾特?艾薩克森史蒂夫.喬布斯傳開篇提到的一樣，“史蒂夫?喬布斯的故事既具有啟發(fā)意義，又有警示意義，充滿了關(guān)于創(chuàng)新、個性、領(lǐng)導(dǎo)力以及價值觀的教益?！笨春?，確實對我感觸很大，也明白了偉人、天才與平凡人、庸才的區(qū)別。我不崇拜天賦使然，更多的相信后天的努力。人與人最大的差別可能是，起點與過程，但夢想與態(tài)度更重要。正如蘋果”非同凡想“折射出的影響力”那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人，才能真正改變世界。“帶著這樣的夢想史蒂夫?喬布斯創(chuàng)造出個人電腦、動畫電影、音樂、手機、平板電腦以及數(shù)字出版等6大產(chǎn)業(yè)的顛覆性變革。這也是世界為之瘋狂的創(chuàng)造力。

讀完全篇文章后，給我留下深刻印象的有以下幾點：

1、從小被人拋棄，卻拋棄自己的第一個孩子，在這一方面，他后悔了，知錯了，努力彌補對孩子的過錯，最后得到了她的原諒。

2、創(chuàng)業(yè)初期西裝革履，后期的形象是黑白兩線，創(chuàng)業(yè)初期他把自己定位為一位商人，后期定位為一個產(chǎn)品工程師。

3、史蒂夫?喬布斯的激情、精力、欲望、完美主義、藝術(shù)修養(yǎng)、殘暴還有對掌控權(quán)的迷戀塑造出的商業(yè)哲學(xué)，個人喜歡的狼性商業(yè)哲學(xué)，在他的眼里，只有兩種評價：一、垃圾。二、完美。

4、對同事的評價：

蠢材，天才！有時候同一個人一天會同時得到蠢材，天才兩種評價。

5、追求完美。

6、兩個天才、偉人的互相警言：

蓋茨：“蘋果一體化的模式之所以成功，是因為有史蒂夫的掌舵。但那并不意味著它將在未來的多個回合中獲勝。”

史蒂夫：“微軟的分散模式可行，創(chuàng)造了財富神話，但并沒有制造出真正偉大的產(chǎn)品，至少在一段時間內(nèi)是。”

我思故我在，讀完史蒂夫.喬布斯傳，我愛上了傳記類書籍，乘著前人的光，尋找適合自己的路。

史蒂夫喬布斯傳讀后感創(chuàng)業(yè)方面篇八

這本書的內(nèi)容非常有意思，寫了很多關(guān)于喬布斯的好玩的故事，他有很多獨一無二的精神，甚至有點像個“瘋子”，這本書的作者是美國的杰茜?哈蘭特，讓我們一起走進她筆下的故事吧！

本書主要講述了史蒂夫?喬布斯小時候、到蘋果公司的誕生、再到精密設(shè)計理念和他生命最后時光的故事，他是數(shù)學(xué)時代的先鋒，具有遠見卓識的發(fā)明家，極具創(chuàng)造力的天才。他創(chuàng)辦了蘋果公司，又先后在公司里創(chuàng)造了蘋果電腦、ipod音樂播放器、蘋果手機、ipad。他還喜歡從事電影、音樂方面的工作。

他是個完美主義者，所創(chuàng)造的產(chǎn)品都很先進、很人性化，創(chuàng)造過程精益求精，可這樣也讓他變得很難相處，比如在做ipod的時候，設(shè)計師們一次次上交樣品，一次次被否認，最后一位設(shè)計師做了一個帶有環(huán)形滾輪的樣品，結(jié)果正當喬布斯感到滿意時，發(fā)現(xiàn)插耳機線時沒有令人悅耳的“咔嗒”聲，立刻下令返工重做，直到他認可為止！

他雖然大學(xué)退學(xué)了，但他其實是很好學(xué)的，他上小學(xué)時，數(shù)學(xué)能力就是出類拔萃的，長大以后仍然不斷學(xué)習(xí)，比如有一次特地跑到日本東芝公司去學(xué)習(xí)，而且他善于應(yīng)用數(shù)學(xué)知識進行創(chuàng)造性工作，他運用數(shù)學(xué)制作的“玩具總動員”非常生動有趣。

史蒂夫?喬布斯的故事在作者筆下活靈活現(xiàn)，顯示出喬布斯與眾不同的能力和特點，讓我們感受一個極具創(chuàng)造力的天才非同一般的魅力。