為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作方案工作要求 工作方案格式篇一

學(xué)校將以《**市**中學(xué)十二五發(fā)展規(guī)劃》為指導(dǎo)，以“廈大創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班”、高中“實(shí)驗(yàn)班”為依托，把保送班的教育教學(xué)工作與落實(shí)《**市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-20xx年）》精神結(jié)合起來，與全面推進(jìn)素質(zhì)教育和積極探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式結(jié)合起來，確保國家課程開設(shè)，突出**教育特色，結(jié)合學(xué)生興趣愛好開展拓展教育，加強(qiáng)綜合實(shí)踐能力培養(yǎng)，注重**素質(zhì)提高，開展**創(chuàng)新、機(jī)器人、海模、空模等多樣的**類課程及活動(dòng)。充分利用廈大資源優(yōu)勢，讓學(xué)有余力的學(xué)生，進(jìn)入大學(xué)實(shí)驗(yàn)室，實(shí)際體驗(yàn)科研過程，利用**大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、圖書館、校園網(wǎng)等優(yōu)勢資源，提供學(xué)習(xí)資源支持。積極探索高等教育與中等教育的有效銜接，為一流大學(xué)輸送高素質(zhì)人才。

招收學(xué)籍在**中學(xué)，在綜合素質(zhì)評價(jià)六個(gè)維度中的學(xué)習(xí)能力、交流與合作維度表現(xiàn)突出的學(xué)生。

80名（以**班為主，**班學(xué)生60%以上給予保送，人數(shù)不足部分保送普通班學(xué)生，其中前20名保送創(chuàng)新班）。

（一）工作小組：

（二）監(jiān)督小組：

學(xué)籍在**中學(xué),符合普通高中普通生報(bào)考條件（非**戶籍學(xué)生要符合限報(bào)條件），初中三年在學(xué)籍校實(shí)際就讀（即無寄讀經(jīng)歷），綜合素質(zhì)評價(jià)畢業(yè)總評優(yōu)秀，且學(xué)習(xí)能力、交流與合作維度表現(xiàn)突出的20xx屆初中畢業(yè)生可提出申請。

1.報(bào)名時(shí)間：20xx年*月16日-*月21日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：**市**中學(xué)教務(wù)處，電話：**

3.報(bào)名需提交材料：

（1）《**中高中學(xué)保送入學(xué)申請表》一份。凡符合條件的學(xué)生，經(jīng)本人和監(jiān)護(hù)人同意，可直接向我校教務(wù)處索取報(bào)名表，或通過訪問**市**中學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址**）在本文件后的“附件”中下載報(bào)名表。

（2）獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

根據(jù)申請保送、符合條件的學(xué)生的初中三年的學(xué)業(yè)成績折算分（按初一下和初二下占35%、初三上期末占65%的比例折算成績），加上在初中階段獲得的市級以上**類（如**創(chuàng)新大賽、機(jī)器人競賽、航模競賽等非學(xué)科競賽）競賽獎(jiǎng)勵(lì)（加分1-3分）形成折合成績（具體折算辦法見“附件一”），按折合成績由高到低確定擬錄取名單，報(bào)市教育局基教處審批。

1.資格審核：20xx年*月22-25日。

2.符合資格名單公布：20xx年*月27日在**中學(xué)學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址*）中“招生動(dòng)態(tài)”或“招生考試-中招信息”中公布，并上報(bào)教育局在相關(guān)網(wǎng)站公示。

3.報(bào)批擬錄取對象名單：5月7日前上報(bào)**市教育局基礎(chǔ)教育處審批。

4.公示擬錄取對象名單：5月15日前，經(jīng)**市教育局基礎(chǔ)教育處核準(zhǔn)后，在**市教育局網(wǎng)站、**市招辦網(wǎng)站和**市**中學(xué)網(wǎng)站及學(xué)校校務(wù)公開欄公示。

5.公布錄取對象名單：5月20日在**市教育局網(wǎng)站、**市招辦網(wǎng)站和**市**中學(xué)網(wǎng)站及學(xué)校校務(wù)公開欄公示。

本方案所指的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目或參評項(xiàng)目均須為20xx年9月1日至20xx年*月21日期間獲得，以證書落款為準(zhǔn)。

1.**市教育局：*

2.**市招生考試委員會(huì)辦公室：*

3.**市**中學(xué)：*

4．學(xué)校成立中招工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。招生：*，招生監(jiān)督電話：*。

5．本方案未盡事宜由**市**中學(xué)中招領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:1．《**市**中學(xué)20xx年招收保送生成績折算辦法細(xì)則》

**市**中學(xué)

20xx年*月17日

20xx年招收初三保送生成績折算辦法細(xì)則

根據(jù)申請保送并符合條件的學(xué)生的學(xué)業(yè)成績折算分加上獲獎(jiǎng)情況折合分形成折合成績，按折合成績由高到低確定擬錄取名單：

①學(xué)業(yè)成績折算分。將初一年期末考語文、英語、數(shù)學(xué)及初二年期末考語文、英語、數(shù)學(xué)、物理卷面成績總和按35%折算，初三上市質(zhì)檢中語文、英語、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等五科的原始分按65%折算，折算后兩個(gè)數(shù)據(jù)相加形成學(xué)業(yè)成績折算分。

②在初中階段獲得的市級以上**類（如**創(chuàng)新大賽、機(jī)器人競賽、航模競賽等非學(xué)科競賽）競賽獎(jiǎng)勵(lì)，按級別加分1-3分。國家級及以上獲獎(jiǎng)加3分，省級的加2分，市級的加1分。

□特別說明：本方案所指的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目或參評項(xiàng)目均須為20xx年9月1日至20xx年*月21日期間獲得，以證書落款為準(zhǔn)。

工作方案工作要求 工作方案格式篇二

先后被列為全國老工業(yè)基地技術(shù)改造試點(diǎn)城市、全國制造業(yè)信息化示范工程試點(diǎn)城市、全國技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)城市。近年來，是西北重要的工業(yè)城市、全國老工業(yè)基地之一。市認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加快振興裝備制造業(yè)的若干意見》和《省振興裝備制造業(yè)行動(dòng)計(jì)劃》緊緊抓住國家建設(shè)經(jīng)濟(jì)區(qū)的歷史機(jī)遇，大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，整合優(yōu)勢資源，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，逐步形成了以機(jī)械制造、電工電器、電子信息、食品醫(yī)藥、建筑材料、能源化工等為主的制造業(yè)體系。截至年底，全市規(guī)模以上制造企業(yè)有166戶，實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值27.67億元，主營業(yè)務(wù)收入45.11億元，利稅3.86億元，分別占全市規(guī)模以上企業(yè)的97.6%50.5%59.6%80.3%

市制造業(yè)發(fā)展具有四個(gè)方面的比較優(yōu)勢：

一）具有一定的行業(yè)優(yōu)勢。市是省兩個(gè)裝備制造業(yè)基地之一和全國電器基地之一。數(shù)控機(jī)床、風(fēng)動(dòng)工具、鍛壓機(jī)床在全省乃至全國具有明顯優(yōu)勢；電子信息產(chǎn)業(yè)方面，封裝測試的能力和水平均居全國前列；電工電器方面，石油鉆機(jī)電控裝置、中高壓開關(guān)領(lǐng)域位于國內(nèi)同行業(yè)前列。

二）具有一定的技術(shù)優(yōu)勢。市現(xiàn)已建成省級以上企業(yè)技術(shù)中心和工程技術(shù)研究中心25家。技術(shù)中心的建設(shè)水平和數(shù)量均居全省市州首位。有高新技術(shù)企業(yè)33戶，省級以上“創(chuàng)新型企業(yè)”11戶，其中國家級“創(chuàng)新型企業(yè)”2戶、國家級“創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”3戶。有25項(xiàng)新產(chǎn)品達(dá)到國際先進(jìn)及以上水平。長城電器試驗(yàn)研究所是西北唯一的國家級工業(yè)高低壓電器檢測中心。

三）具有一定的產(chǎn)品優(yōu)勢。出口50多個(gè)國家和地區(qū)。國成功發(fā)射的神舟”飛船、衛(wèi)星等空間高端技術(shù)領(lǐng)域，市高低壓電器、集成電路、電子元器件、數(shù)控機(jī)床、風(fēng)動(dòng)工具、滾子軸承、通訊電纜、精密數(shù)控機(jī)床、智能開關(guān)、工業(yè)控制電器、鑿巖工具、試驗(yàn)機(jī)等60余種產(chǎn)品。均有我市企業(yè)提供的集成電路和電子器件產(chǎn)品。十五”期間，每年開發(fā)省、市級新產(chǎn)品100余項(xiàng)，新產(chǎn)品產(chǎn)值率達(dá)到40%以上。

四）具有一定的品牌優(yōu)勢。市有中國名牌產(chǎn)品1件、省名牌產(chǎn)品39件，有工業(yè)類著名商標(biāo)45件，其中中國馳名商標(biāo)9件，省唯一的國家商標(biāo)戰(zhàn)略實(shí)施示范城市，培育壯大了星火”機(jī)床、長城”電器、永紅”集成電路、海林”軸承、燎原”鑿巖機(jī)、213接觸器等一批裝備制造業(yè)品牌產(chǎn)品。

一）加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作。積極融入經(jīng)濟(jì)區(qū)先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展。主動(dòng)加強(qiáng)與地區(qū)的交流與合作，加大與經(jīng)濟(jì)區(qū)城市間先進(jìn)制造業(yè)的對接力度，積極吸引經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)企業(yè)參與我市企業(yè)改革重組，參股、控股現(xiàn)有企業(yè)，力爭盡快形成一批集中度大、關(guān)聯(lián)度強(qiáng)、集約化水平高的產(chǎn)業(yè)群，增強(qiáng)我市制造業(yè)的整體實(shí)力和配套能力，使我市先進(jìn)制造企業(yè)在經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)的配套率達(dá)到70%以上。堅(jiān)持“引大引強(qiáng)、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、強(qiáng)弱互補(bǔ)、互利共贏”思路，積極推進(jìn)我市企業(yè)與西電集團(tuán)、有色集團(tuán)、陜汽集團(tuán)、電子信息集團(tuán)、電力集團(tuán)、西飛集團(tuán)、中化集團(tuán)、酒鋼公司、通號集團(tuán)、兵器工業(yè)集團(tuán)及工信部行業(yè)管理企業(yè)集團(tuán)項(xiàng)目合作。依托蘭洽會(huì)、西洽會(huì)、西交會(huì)、伏羲文化旅游節(jié)等重大節(jié)會(huì)提供的平臺，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、基地及園區(qū)之間的交流與合作，提升經(jīng)濟(jì)區(qū)先進(jìn)制造業(yè)整體發(fā)展水平。

二）加大資源集約。著力打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。按照“融合、獨(dú)立、輻射、發(fā)展”總體要求，全力推進(jìn)我市先進(jìn)制造業(yè)與地區(qū)融合發(fā)展的同時(shí)，立足老工業(yè)基地優(yōu)勢，采取 大企業(yè)引領(lǐng)、大項(xiàng)目支撐、集群化推進(jìn)、園區(qū)化承載”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，圍繞核心骨干企業(yè)，以知名品牌為紐帶

，優(yōu)化整合區(qū)域內(nèi)裝備制造企業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群式快速發(fā)展。加快國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)步伐，著力抓好星火機(jī)床工業(yè)園、華天電子科技產(chǎn)業(yè)園、長城電工電工電器產(chǎn)業(yè)園和縣區(qū)工業(yè)園區(qū)建設(shè)，打造園區(qū)功能品牌，不斷夯實(shí)先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局，引導(dǎo)企業(yè)和項(xiàng)目向工業(yè)園區(qū)集聚，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集中集約發(fā)展，整合和合理配置現(xiàn)有資源，提高制造業(yè)的配套協(xié)作能力和關(guān)聯(lián)度，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提升產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)資源集聚集約，做大做強(qiáng)數(shù)控機(jī)床、電工電器、新一代信息技術(shù)、新材料、食品醫(yī)藥、能源裝備及新型化工六大特色產(chǎn)業(yè)集群，努力形成經(jīng)濟(jì)區(qū)先進(jìn)制造業(yè)分工合理、相互推動(dòng)、協(xié)調(diào)共進(jìn)的發(fā)展格局。

三）堅(jiān)持自主創(chuàng)新。不斷增強(qiáng)先進(jìn)制造業(yè)核心競爭能力。著力推進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展，積極爭取國家各項(xiàng)扶持政策，加大對先進(jìn)制造企業(yè)的扶持力度，建立健全品牌保護(hù)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目的地做好名優(yōu)產(chǎn)品的培育發(fā)展，引導(dǎo)和支持企業(yè)創(chuàng)建自主品牌，集中力量培育、扶持、發(fā)展一批擁有核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)的知名商標(biāo)和品牌產(chǎn)品，力爭在核心技術(shù)和高端產(chǎn)品開發(fā)上取得突破，不斷提升先進(jìn)制造業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和水平。以經(jīng)濟(jì)區(qū)統(tǒng)籌科技資源改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)為突破口，積極推進(jìn)國家級科技創(chuàng)新示范基地建設(shè)。全力實(shí)施電氣傳動(dòng)、數(shù)控機(jī)床、制管設(shè)備、電工電器、高端集成電路封裝、風(fēng)力發(fā)電、航天育種等重大科技項(xiàng)目，積極推進(jìn)企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)，不斷強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，增強(qiáng)制造業(yè)發(fā)展的內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力。年，全市培育發(fā)展產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的企業(yè)技術(shù)中心和工程技術(shù)研究中心40個(gè)、國家級和省級科技創(chuàng)新型企業(yè)及創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)30家，著力提升在服務(wù)整個(gè)經(jīng)濟(jì)區(qū)先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展中的能力和水平。

四）注重節(jié)能降耗。努力推動(dòng)制造業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。國家批復(fù)的省循環(huán)經(jīng)濟(jì)總體規(guī)劃》將確定為省裝備制造業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)基地，作為全省7個(gè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)基地之一，將堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相統(tǒng)一的原則，加大制造業(yè)技術(shù)改造，支持企業(yè)按照市場需求和國家產(chǎn)業(yè)政策，積極實(shí)施節(jié)能降耗、提升裝備、安全生產(chǎn)等技術(shù)改造項(xiàng)目，加快水泥、建材、造紙、金屬加工等企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能，推進(jìn)能源化工、金屬材料、新型建材等領(lǐng)域清潔生產(chǎn)，切實(shí)減少污染物排放，合理利用資源，努力培育一批“專、精、特、新”配套企業(yè)。加強(qiáng)低碳技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用，依托新能源資源優(yōu)勢，大力發(fā)展新能源裝備制造業(yè)。以機(jī)械制造、電工電器產(chǎn)品及關(guān)鍵部件為重點(diǎn)，組織實(shí)施產(chǎn)品再制造試點(diǎn)。積極發(fā)展裝備制造業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)機(jī)械制造、電子信息、電工電器等行業(yè)由資源消耗型向資源節(jié)約型、環(huán)境友好型轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)我市企業(yè)更好地融入經(jīng)濟(jì)區(qū)先進(jìn)制造業(yè)的發(fā)展。

工作方案工作要求 工作方案格式篇三

為了建立城市管理長效機(jī)制，全面提高城市管理水平，創(chuàng)造良好的投資、生活和工作環(huán)境，促使市民主動(dòng)參與維護(hù)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生，根據(jù)《**省愛國衛(wèi)生條例》和《**省〈城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例〉實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，市政府決定在市區(qū)范圍內(nèi)實(shí)行“門前三包”責(zé)任制，具體實(shí)施方案如下：

（一）堅(jiān)持以各區(qū)為主導(dǎo)、街道辦事處為主體、社區(qū)居委會(huì)和轄區(qū)單位為基礎(chǔ)的城市市容管理模式，由各區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)組織本行政區(qū)域內(nèi)“門前三包”責(zé)任制的實(shí)施和監(jiān)督、檢查工作。

（二）按照屬地管理的原則，各街道辦事處具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)責(zé)任單位“門前三包”任務(wù)的落實(shí)工作，負(fù)責(zé)與轄區(qū)范圍內(nèi)各黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、學(xué)校、企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶簽訂“門前三包”責(zé)任書。

（三）市政府城市管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對各區(qū)“門前三包”責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考評。

（四）對于拒不履行“門前三包”責(zé)任制的單位和個(gè)人，由各區(qū)、街道辦事處對其進(jìn)行批評、警告，情節(jié)嚴(yán)重的，可提請城管行政執(zhí)法部門依法對其進(jìn)行處罰。

（一）“門前三包”的內(nèi)容

1.包衛(wèi)生整潔。負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生每日清掃隨時(shí)保潔，實(shí)行垃圾袋裝容器化，保持衛(wèi)生設(shè)施整潔，清除廢棄物、積水、污物、積雪等。

2.包市容秩序。負(fù)責(zé)維護(hù)責(zé)任范圍內(nèi)經(jīng)營秩序和停車秩序，禁止店外經(jīng)營和門前亂擺放商品，引導(dǎo)車輛按位停放。

3.包綠化美化。負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)花草樹木的養(yǎng)護(hù)，保持單位、門店建筑物臨街墻體、匾牌字號、櫥窗、亮化燈飾等整潔美觀，無亂貼亂畫、亂扯亂掛、亂堆亂放等現(xiàn)象。

（二）“門前三包”的責(zé)任區(qū)范圍

責(zé)任單位門前為包干地段，以單位臨街外墻墻基到人行道路沿石為寬度，以左右毗鄰單位界線為長度。具體范圍由街道辦事處界定，做到責(zé)任范圍明確，不留空白地帶。

（一）門前環(huán)境衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)。做到地面潔凈，無垃圾堆積、無污水漫流、無瓜皮果核、無煙蒂紙屑、無廢棄物等。垃圾實(shí)行袋裝化、容器密閉化管理，并按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)傾倒。門前環(huán)衛(wèi)設(shè)施完好整潔。

（二）門前市容秩序管理標(biāo)準(zhǔn)。做到齊門售貨，車輛按位停放、擺放整齊，門前無店外經(jīng)營、無擺攤點(diǎn)、無亂停車輛等現(xiàn)象。

（三）門前綠化美化管理標(biāo)準(zhǔn)。做到門前地面硬化或綠化，保持綠地內(nèi)潔凈，建筑物墻面、門窗、牌匾、櫥窗整潔，定期清洗、粉刷、維護(hù)，無亂貼亂畫、亂扯亂掛現(xiàn)象。

（一）根據(jù)我市道路實(shí)際情況，“門前三包”可采取責(zé)任單位自包、責(zé)任單位聯(lián)包、責(zé)任單位出資委托代管等形式，具體辦法由各區(qū)根據(jù)不同情況確定。

（二）“門前三包”責(zé)任制實(shí)行掛牌公示制度，沿街各責(zé)任單位與街道辦事處簽訂“門前三包”責(zé)任書后，必須在其單位門頭上懸掛由各區(qū)統(tǒng)一制作的“門前三包”責(zé)任牌，明確“三包”內(nèi)容、范圍及具體負(fù)責(zé)人員。

（三）各街道辦事處要加強(qiáng)對“門前三包”人員的監(jiān)督、檢查和管理，建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章和制度，“門前三包”人員執(zhí)勤時(shí)，必須佩戴統(tǒng)一標(biāo)志，文明執(zhí)勤，每天8時(shí)至20時(shí)堅(jiān)持履行“門前三包”責(zé)任，做到人員、標(biāo)志、時(shí)間三統(tǒng)一、三落實(shí)。

（四）各責(zé)任單位與所在街道辦事處簽訂“門前三包”責(zé)任書，并執(zhí)行下列規(guī)定：

1泵魅芬幻領(lǐng)導(dǎo)分管“門前三包”工作。

2甭涫刀ㄈ?、定岗、耳栘毴?/p>

3迸潯趕嚶鬧辭諶嗽薄

4苯郵堋懊徘叭包”責(zé)任制主管部門和街道辦事處的監(jiān)督、檢查。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任?！伴T前三包”責(zé)任制是組織各單位和公民積極參與城市管理的重要途徑和有效措施，也是城市管理工作的基礎(chǔ)。因此，各區(qū)、各街道辦事處必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想、健全組織、狠抓落實(shí)，全面推行城市管理“門前三包”制度。

（二）積極組織，加強(qiáng)管理。各區(qū)、各街道辦事處負(fù)責(zé)“門前三包”責(zé)任制的組織、督促、檢查，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立工作制度，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)“三包”人員開展工作，建立長效管理機(jī)制。各街道辦事處每日要對責(zé)任單位履行“門前三包”責(zé)任制情況進(jìn)行檢查，對“門前三包”落實(shí)不到位、門前環(huán)境衛(wèi)生臟亂的責(zé)任單位，可采取警告、通報(bào)批評、新聞曝光等方式進(jìn)行督促整改。對拒不履行“門前三包”責(zé)任制、未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的單位，由街道辦事處提請城管行政執(zhí)法等部門依法處罰。

（三）強(qiáng)化督查，分級考評。市、區(qū)兩級政府要將“門前三包”工作列入年度城管目標(biāo)考核。各區(qū)每月要定期對轄區(qū)各街道辦事處開展“門前三包”工作進(jìn)行督促、檢查、評比，其評比結(jié)果作為區(qū)政府對各街道辦事處年度工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。市政府城市管理委員會(huì)辦公室將采取暗訪與明查相結(jié)合的辦法對各區(qū)、街道辦事處進(jìn)行考評。一是將“門前三包”責(zé)任制落實(shí)情況列入對各區(qū)、街道辦事處每月的城管目標(biāo)之中，做為重要內(nèi)容，增大考評分值，降低各街道辦事處對治理占道經(jīng)營、店外經(jīng)營的考評分值。二是結(jié)合市容巡查，每周進(jìn)行暗訪，每區(qū)隨機(jī)抽查4條同等道路各10個(gè)單位、門店，作為區(qū)城管目標(biāo)考評的一項(xiàng)內(nèi)容。三是結(jié)合每月城管目標(biāo)考核，各街道辦事處隨機(jī)抽查2條道路各10個(gè)單位、門店，作為各街道辦事處城管目標(biāo)考核的內(nèi)容計(jì)入月份總成績。四是凡達(dá)到90％以上落實(shí)率，并效果明顯的加1分，達(dá)到80％落實(shí)率不獎(jiǎng)不扣分，達(dá)到70％落實(shí)率的扣1分，達(dá)到60％落實(shí)率扣2分，凡50％落實(shí)率以下的扣3—5分，并在每月城管目標(biāo)考核通報(bào)中予以公布。

（四）年終進(jìn)行綜合考評。年終區(qū)達(dá)到60%、街道辦事處達(dá)到70%落實(shí)率為達(dá)標(biāo)，區(qū)70%、街道辦事處80%落實(shí)率為先進(jìn)，區(qū)80%、街道辦事處90%落實(shí)率為優(yōu)秀，列入城管目標(biāo)考核之中，一并表彰。

工作方案工作要求 工作方案格式篇四

1、 積極配合幼兒園的安全教育活動(dòng)的宣傳，始終把安全放在首位。保護(hù)好每一個(gè)孩子的生命安全，做到安全無事故發(fā)生。

2、 帶班老師來園后，馬上檢查一下教室內(nèi)有無危險(xiǎn)隱患。

3、 做好晨間復(fù)檢工作，檢查有無帶硬的、尖的等危險(xiǎn)物品。查看幼兒身體是否 正常。

4、要求幼兒在教室內(nèi)、走廊上、上下樓梯時(shí)不追跑和橫沖直撞，教育幼兒不要大聲喊叫。

5、要求幼兒在盥洗室洗手、小便時(shí)，排隊(duì)有序，不亂跑，當(dāng)心滑倒。

6、進(jìn)餐時(shí)，要求幼兒安靜用餐，不邊講邊吃，以免食物吞進(jìn)喉嚨里。

7、 外出活動(dòng)，教師必須帶隊(duì)，嚴(yán)密組織，嚴(yán)加管理。

8、 幼兒一經(jīng)到園，教師即對其負(fù)全責(zé)。上課時(shí)，必須讓幼兒進(jìn)教室聽課。下課時(shí)，不得離開教室。下課時(shí)間如有幼兒離園，教師要及時(shí)尋找，加強(qiáng)管理。

9、 教育幼兒不玩火、玩電、玩鞭炮等危險(xiǎn)物品，電器用品例電視機(jī)、錄音機(jī)，一旦人離開，電源要切斷，并放安全的地方。

10、放學(xué)后，教師應(yīng)一個(gè)一個(gè)送走幼兒，送到每個(gè)家長手中。對不認(rèn)識的人來園接幼兒，一定要事先盤問清楚，得到證實(shí)后方可放送。

11、 教育幼兒雙休日等假期，也要注意安全。提醒家長對幼兒進(jìn)行自我保護(hù)教育。

中 二 班

20xx、2

工作方案工作要求 工作方案格式篇五

為進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化工作效能和統(tǒng)籌能力，突出抓好創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福龍南建設(shè)工作，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳有關(guān)文件精神和縣委、縣政府要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

緊緊圍繞“一條主線、四種理念、五個(gè)贛州”發(fā)展戰(zhàn)略和我縣“綠劍行動(dòng)”，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，提升機(jī)關(guān)辦事效能和服務(wù)水平，通過推進(jìn)城市文明建設(shè),改善城市居住條件，完善城市設(shè)施建設(shè)，充分發(fā)揮生態(tài)優(yōu)勢，大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化、生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化，全面提升生態(tài)文明水平，提高城鄉(xiāng)居民收入，切實(shí)解決好各種難題，提高龍南民生幸福指數(shù)等措施，為開創(chuàng)龍南加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面作出積極貢獻(xiàn)。

（一）加強(qiáng)協(xié)調(diào)推進(jìn)，不斷推進(jìn)生態(tài)龍南建設(shè)。完善配套政策，制定推進(jìn)各項(xiàng)生態(tài)體系建設(shè)和實(shí)施各項(xiàng)生態(tài)工程的具體規(guī)劃，加大資金投入力度。

（二）推進(jìn)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，提高辦事效能和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高重大項(xiàng)目環(huán)評審批效率，保障重大項(xiàng)目環(huán)境總量指標(biāo)，完善項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、跟蹤督辦制度。推進(jìn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)生態(tài)化，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次和水平。加強(qiáng)生態(tài)示范創(chuàng)建，進(jìn)一步提升城鎮(zhèn)生態(tài)建設(shè)水平。加快推進(jìn)城鎮(zhèn)生態(tài)化，開展自然生態(tài)建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。強(qiáng)化環(huán)?？萍贾?，加快發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)。大力開發(fā)和推廣應(yīng)用高效、節(jié)能、降耗和環(huán)保的新技術(shù)、新工藝、新裝備。推行清潔生產(chǎn)搞好生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè)。加快污染源自動(dòng)監(jiān)控平臺建設(shè)。創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，提升干部作風(fēng)建設(shè)水平。繼續(xù)抓好省、市、縣關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定各項(xiàng)規(guī)定和措施的落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)我縣發(fā)展環(huán)境在全市居前的目標(biāo)。進(jìn)一步規(guī)范環(huán)保行政行為，健全效能投訴快速反應(yīng)機(jī)制和效能問責(zé)機(jī)制。

（三）積極開展環(huán)境整治，改善生產(chǎn)生活環(huán)境。加強(qiáng)對污水排放的監(jiān)管，督促企業(yè)有效治理，確保水體安全。加大建設(shè)項(xiàng)目違反環(huán)境影響評價(jià)法、未執(zhí)行“三同時(shí)”制度的查處力度。強(qiáng)化對機(jī)動(dòng)車污染物排放治理。禁止沿街店面廣播噪聲擾民，嚴(yán)控建設(shè)工地、娛樂場所的噪聲污染以及餐館酒店的油煙直接排放。加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場和專業(yè)市場周邊環(huán)境治理。

（四）整合政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)資源，增強(qiáng)政府公共服務(wù)和管理能力。以建設(shè)覆蓋縣鄉(xiāng)和各部門的環(huán)保生態(tài)建設(shè)電子政務(wù)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，逐步達(dá)到“縱向到底、橫向到邊”的要求，建設(shè)好基層電子政務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)基層政務(wù)部門網(wǎng)上辦公和業(yè)務(wù)協(xié)同，支撐政務(wù)公開、政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察等業(yè)務(wù)應(yīng)用，推動(dòng)環(huán)保生態(tài)建設(shè)政務(wù)信息資源交換與共享。

（一）搞好宣傳發(fā)動(dòng)。圍繞推進(jìn)創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福贛州建設(shè)工作，進(jìn)一步提升辦事效能和服務(wù)水平，是我市加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)發(fā)展提升活動(dòng)的重點(diǎn)工作之一，對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全面推進(jìn)贛州加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展具有十分重要的意義。統(tǒng)一思想，密切配合，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極因素和社會(huì)力量，全力推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和建設(shè)。在搞好本單位、本部門宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，充分利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、戶外公益廣告、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、宣講報(bào)告會(huì)等多種載體和形式，廣泛深入宣傳“生態(tài)龍南建設(shè)”主題。

（二）做好調(diào)查摸底。各責(zé)任部門要對本部門生態(tài)贛州建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對照工作任務(wù)，查找短板和處在問題，建立電子檔案，妥善保存，為迎檢提供依據(jù)。

（三）標(biāo)本兼治，綜合治理。增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)執(zhí)法力度。堅(jiān)持“保護(hù)優(yōu)先、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，制訂生態(tài)環(huán)境保護(hù)及監(jiān)管措施；規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷提高環(huán)境管理的規(guī)范化和現(xiàn)代化水平；堅(jiān)持環(huán)保第一審批權(quán)和“三同時(shí)”制度，凡實(shí)施新的建設(shè)項(xiàng)目，必須依法進(jìn)行生態(tài)環(huán)境影響評估、地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估和水資源論證；對流域區(qū)內(nèi)工業(yè)污染物排放實(shí)行嚴(yán)格的達(dá)標(biāo)排放制度。

（四）深入整治重點(diǎn)行業(yè)重金屬排放企業(yè)環(huán)境污染問題。。對重金屬排放企業(yè)排查整治的基礎(chǔ)上，按照國務(wù)院批復(fù)的《重金屬綜合污染防治“十二五”規(guī)劃》的總體要求，對已確定的涉重金屬重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)行業(yè)，進(jìn)一步加大督查督辦力度，落實(shí)整治措施，切實(shí)消除環(huán)境污染隱患。要加大對環(huán)境違法行為的處罰，堅(jiān)決淘汰達(dá)不到環(huán)保要求的小型有色金屬礦山采選及冶煉企業(yè)，嚴(yán)格電鍍、制革等工業(yè)園區(qū)監(jiān)管，禁止偷排偷放；加強(qiáng)涉重金屬化工企業(yè)的生產(chǎn)全過程監(jiān)管，督促企業(yè)完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并加強(qiáng)演練，防止發(fā)生次生環(huán)境污染事件。督促重金屬排放企業(yè)開展清潔生產(chǎn)審核，公開環(huán)保不達(dá)標(biāo)企業(yè)的污染物排放和環(huán)境管理情況。要嚴(yán)格環(huán)境準(zhǔn)入，按照有關(guān)規(guī)定編制環(huán)評文件，嚴(yán)禁擅自降低評價(jià)等級審批環(huán)評文件，進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”驗(yàn)收，凡是達(dá)不到要求的，不得投入生產(chǎn)。

（五）認(rèn)真做好迎檢。。明確工作主抓點(diǎn)，細(xì)化分工、責(zé)任到人；加強(qiáng)責(zé)任部門重點(diǎn)區(qū)域環(huán)境綜合整治力度，對各類不規(guī)范的單位、地域、問題進(jìn)行徹底清理，同時(shí)設(shè)立各類迎檢工作宣傳牌、橫幅、標(biāo)語等，為迎檢營造良好氛圍；大力排查化解不穩(wěn)定因素，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保證驗(yàn)收工作順利進(jìn)行。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署。牽頭部門和相關(guān)部門（下稱責(zé)任單位）及所屬各級各部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，精心組織，周密部署，措施到位，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。建立聯(lián)席會(huì)議制度，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組長（環(huán)保局長），副組長（相關(guān)部門一把手），成員，各單位主管領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)置環(huán)保局，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開會(huì)議，聽取情況匯報(bào)，研究解決工作中的重大問題，安排部署下步工作。

（二）加強(qiáng)溝通、相互配合。責(zé)任單位及所屬各級各部門之間要按照工作要求，定期反饋信息，交流情況，及時(shí)通報(bào)和調(diào)度工作進(jìn)展情況，分析研究工作中出現(xiàn)的問題，提出解決辦法，推動(dòng)工作順利進(jìn)行。環(huán)保部門、發(fā)展改革部門、工業(yè)和信息化主管部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、規(guī)劃建設(shè)部門、工商管理部門、安全監(jiān)管部門和供電部門要繼續(xù)充分發(fā)揮各自的職責(zé)作用，加強(qiáng)協(xié)作配合，建立鉛蓄電池企業(yè)在項(xiàng)目立項(xiàng)與生產(chǎn)許可、環(huán)境影響評價(jià)、安全評價(jià)、工商注冊登記等清單的聯(lián)合排查機(jī)制，完善聯(lián)合檢查、聯(lián)合監(jiān)督、聯(lián)合問責(zé)的工作機(jī)制，共同打擊環(huán)境違法行為，合力整治突出的環(huán)境問題。各責(zé)任單位要在每季度末所在月的23日將工作進(jìn)展情況報(bào)牽頭部門，牽頭部門應(yīng)將分項(xiàng)任務(wù)完成情況匯總后在每季度末所在月的25日分別報(bào)縣政府。牽頭部門將定期召開工作協(xié)調(diào)會(huì)和調(diào)度會(huì)，及時(shí)研究、解決發(fā)展提升年活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問題。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督、注重實(shí)效。各責(zé)任部門要進(jìn)一步完善效能監(jiān)察方式，充分運(yùn)用日常督查、情況通報(bào)等多種手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決活動(dòng)開展中的突出問題。為使活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，市環(huán)保局作為牽頭部門，將加強(qiáng)對分項(xiàng)任務(wù)部門建立相關(guān)臺賬，就工作完成情況對各部門進(jìn)行集中考核。并及時(shí)上報(bào)縣政府辦公室和效能辦公室。

（四）完善制度，建立長效機(jī)制。各責(zé)任部門在推進(jìn)發(fā)展提升體系建設(shè)中，要根據(jù)本部門的實(shí)際，敢于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，總結(jié)規(guī)律，為保障社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和建設(shè)幸福贛州工作順利推進(jìn)形成長效工作機(jī)制。

工作方案工作要求 工作方案格式篇六

為了進(jìn)一步規(guī)范防突、抽放管理，調(diào)動(dòng)防突作業(yè)人員的積極性，保證防突、抽放措施落實(shí)到位，切實(shí)加強(qiáng)對防突工作的管理，提高我礦的防突、抽放工作水平，經(jīng)礦研究決定，特制訂如下目標(biāo)管理方案。

全礦全年杜絕一切煤（巖）與瓦斯突出事故的發(fā)生，加大瓦斯抽放量，保障瓦斯發(fā)電氣源的供給，確保煤巷掘進(jìn)技改任務(wù)10月

底前完成。

（一）、防突措施孔施工

1、工作面防突工作定員6人，每天4人上班，2人輪休，每班計(jì)工資80元(每班工作6小時(shí))，加班時(shí)間另外計(jì)算加班工資。

2、在正常情況下，每臺鉆機(jī)每班必須按措施施工要求施工12米深鉆孔24個(gè)以上，少一個(gè)鉆孔減當(dāng)班工資5元/人。特殊地質(zhì)構(gòu)造帶及高危區(qū)域經(jīng)防突值班員認(rèn)可后特殊對待，但必須說明原因，并有充分的事實(shí)依據(jù)和理由。

3、單班須施工12米深的鉆孔24個(gè)以上的，其超額部分每個(gè)鉆孔增加工資5元/人，由值班員考核，礦領(lǐng)導(dǎo)派人抽查。

4、排放孔要根據(jù)工作面的情況突出重點(diǎn)，靈活調(diào)節(jié)，在工作面厚煤帶，構(gòu)造復(fù)雜地段，噴孔嚴(yán)重的高危區(qū)域，要布置雙排排放孔或多打排放鉆孔，并及時(shí)交班匯報(bào)情況。

（二）、抽放孔施工：

1、機(jī)巷抽放安排6人上班，單班基本定額工資100元（每班工作時(shí)間6小時(shí)），機(jī)巷抽放固定人員，固定地點(diǎn)，責(zé)任到人。

2、抽放孔按設(shè)計(jì)要求布置，確定現(xiàn)有42mm的鉆孔抽放半徑為0.5米，孔深30米以上，孔底間距1.4米，機(jī)巷布置鉆孔20個(gè)，控制巷道上幫8米，下幫5米。

3、抽放夾角孔上、下幫每隔1.5米布置一個(gè)，布置在煤層中部，與機(jī)巷成250夾角，深30米以上。

4、抽放孔施工20米以下，按每個(gè)孔0.8元/米計(jì)算，20~24米深的鉆孔按1元/米計(jì)算，24~30米深的鉆孔，超過24米的部分按2元/米計(jì)算，30米深以上的鉆孔超過24米的部分按2.5元/米計(jì)算工資。

5、在保證孔數(shù)、孔深和防突措施完全到位的基礎(chǔ)上，要求完成每條巷道月掘進(jìn)進(jìn)尺15米，低于15米進(jìn)尺的，每月核減當(dāng)班組作業(yè)人員月度獎(jiǎng)金50%。完成月進(jìn)尺超過15米達(dá)到20米的，超過部分每米獎(jiǎng)勵(lì)60元，超過20米達(dá)到25米的，每米獎(jiǎng)勵(lì)90元（機(jī)巷掘進(jìn)地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜地段，超額完成任務(wù)的，根據(jù)實(shí)際情況可以適當(dāng)增加獎(jiǎng)勵(lì)，災(zāi)害嚴(yán)重的巷道任務(wù)臨時(shí)決定）。

6、抽放孔是二次成孔的（即在淺孔基礎(chǔ)上加深的）不得重復(fù)計(jì)算。

7、機(jī)巷效檢孔不少于6個(gè)，每個(gè)孔按15元計(jì)算，撤管按每個(gè)孔管5元計(jì)算，打超前支護(hù)鉆孔按5元/個(gè)計(jì)算。

8、工作面抽放孔深必須達(dá)30米，計(jì)件單價(jià)同機(jī)巷掘進(jìn)抽放孔一致。

1、月度未獎(jiǎng)給防突班每人300元，抽放班每人400元，抽放班組長另外補(bǔ)貼每月200元（新入礦防突職工每月度獎(jiǎng)100元、新入礦抽放職工每月獎(jiǎng)200元）。

2、新防突、抽放職工按其工作成績和技術(shù)熟練程度，到下半年可以適當(dāng)調(diào)整月度獎(jiǎng)金。

3、年度末獎(jiǎng)勵(lì)防突班每人6000元(今年入礦防突職工年度末獎(jiǎng)勵(lì)5000元)，年度獎(jiǎng)金按12個(gè)月考核。

1、工作面密排孔防突措施由吳曉春具體負(fù)責(zé)。

2、機(jī)巷抽放措施由邱升華、劉良莊具體負(fù)責(zé)。

3、防突、抽放工作督查由礦領(lǐng)導(dǎo)及各班組值班長負(fù)責(zé)。

1、防突人員必須隨身攜帶好自救器，每班開始作業(yè)前，要檢查好回風(fēng)系統(tǒng)的反向風(fēng)門，保持經(jīng)常關(guān)閉狀態(tài)，進(jìn)風(fēng)側(cè)反向風(fēng)門保持靈活可靠，檢查電煤鉆、電纜線及工作面回風(fēng)巷防爆開關(guān)的防爆性能，查出問題要及時(shí)匯報(bào)，待修復(fù)后方可作業(yè)，發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備失爆運(yùn)行，每次罰當(dāng)事人50元。

2、兩臺電煤鉆在工作面同時(shí)防突的間距不能大于15米，否則，處罰責(zé)任人30元/次。

3、在工作中要注意加強(qiáng)瓦斯檢查，嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)，如果因瓦斯超限而冒險(xiǎn)違章作業(yè)者，每次處罰責(zé)任人50元/次。

4、防突人員在工作中要注意觀察煤與瓦斯突出前的預(yù)兆（包括有聲預(yù)兆和無聲預(yù)兆），如果出現(xiàn)明顯的突出預(yù)兆繼續(xù)冒險(xiǎn)違章作業(yè)者，每次每人罰款50元。

5、防突人員必須按照礦制訂的防突措施結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)防突措施，包括鉆孔的深度、密度、角度都要符合要求，如果發(fā)現(xiàn)一個(gè)防突措施孔不合要求，又沒有補(bǔ)孔的，每次罰責(zé)任人20元。

6、因地質(zhì)構(gòu)造變化，無法落實(shí)防突措施孔的深度時(shí)，防突人員必須當(dāng)即報(bào)告現(xiàn)場防突值班長，由防突值班長確認(rèn)后，再由防突值班長出班后當(dāng)面向防突礦長匯報(bào)，并在防突臺帳上重點(diǎn)說明。

7、在掘進(jìn)巷道實(shí)施防突措施，首先必須懸掛好瓦斯傳感器到合理的位置，嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)，整理好風(fēng)筒，保證當(dāng)頭有足夠的風(fēng)量，并且做到風(fēng)筒出口距當(dāng)頭的.距離不能大于5米。在實(shí)施抽放措施過程中出現(xiàn)微風(fēng)作業(yè)或風(fēng)筒出口距當(dāng)頭的距離大于5米時(shí)，每次處罰責(zé)任人50元。

8、防突人員每班出班前，要整理盤放好電纜線和電煤鉆，并放到工作面附近的安全地點(diǎn)，并關(guān)好電源，否則，每次罰責(zé)任人30元。

9、本月由于違章作業(yè)受到處罰二次以上的，取消本月工日獎(jiǎng)金和月度安全獎(jiǎng)金。

10、煤礦有權(quán)進(jìn)行督查，督查內(nèi)容包括當(dāng)天防突措施實(shí)施情況、效果檢驗(yàn)情況以及抽放措施實(shí)施情況。

11、督查時(shí)如發(fā)現(xiàn)偷工減料，弄虛作假，未按煤礦要求施工的，孔深、個(gè)數(shù)、方位與記錄不符，匯假報(bào)的每一個(gè)孔處罰當(dāng)班責(zé)任人員50元；督查時(shí)發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員在井下睡覺，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金200元，并取消年終獎(jiǎng)金500元。

12、防突、抽放班人員必須工作到年底，每月扣留200元和工日獎(jiǎng)金到年底一次性發(fā)放（中途離礦或被辭退的取消全年獎(jiǎng)金）。

1、處罰范圍（防突班當(dāng)班責(zé)任人員）。

2、發(fā)生一次50～100噸突出，扣除責(zé)任人當(dāng)月工日獎(jiǎng)金2元／工日，并處罰責(zé)任人100元/人。

3、發(fā)生一次100～500噸突出，取消當(dāng)月全部獎(jiǎng)金（包括工日獎(jiǎng)金），取消年終獎(jiǎng)金每人500元，并處罰責(zé)任人當(dāng)月200元/人。

4、發(fā)生一次500噸以上大型突出，取消當(dāng)班防突班人員當(dāng)月全部獎(jiǎng)金（包括工日獎(jiǎng)金）取消年終獎(jiǎng)金20xx元，并處罰責(zé)任人當(dāng)月500元/人。

5、全年度共發(fā)次三次以上小型瓦斯突出的，取消責(zé)任人全年年終獎(jiǎng)金。

6、因突出造成3人及3人以上人員傷亡事故，取消防突班全年年終獎(jiǎng)金。

工作方案工作要求 工作方案格式篇七

文件根據(jù)xxx公司實(shí)際情況和要求，為大力開展安全生產(chǎn)工作，特制定本工作方案。

1、 為確保本企業(yè)所有員工的人身安全和健康、提高安全生產(chǎn)管理水平、結(jié)合今年安全生產(chǎn)全公司各級領(lǐng)導(dǎo)對本公司的安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況具體實(shí)施安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

2、 為確保本公司的安全生產(chǎn)工作實(shí)施到位、起到應(yīng)有的效果，結(jié)合亞奧公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組來具體實(shí)施開展各部門安全生產(chǎn)工作。

3、 安全生產(chǎn)工作主要以安全生產(chǎn)法來實(shí)施各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度，人人事事保安全，結(jié)合本公司實(shí)際情況開展有針對性、知識性、自檢、自糾的職工活動(dòng)，增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識，形成關(guān)注安全的良好氛圍，提高對安全生產(chǎn)工作的重視，提高全員的安全防范意識和自我保護(hù)能力工作的重視。

4、 全面貫徹安全生產(chǎn)法，是安全生產(chǎn)工作的主要內(nèi)容，安全生產(chǎn)法是安全生產(chǎn)基本法，應(yīng)積極開展以宣傳貫徹安全生產(chǎn)法為主線工作針對我公司對安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和專項(xiàng)整治內(nèi)容、有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有步驟地對本公司所有員工開展安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的教育和培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)。強(qiáng)化安全意識，規(guī)范安全行為切實(shí)履行安全生產(chǎn)法和公司安全生產(chǎn)制度及法定的責(zé)任和義務(wù)。

5、 應(yīng)以開展對員工的操作技能、違章、違紀(jì)、工藝執(zhí)行、安全

操作規(guī)程執(zhí)行情況和機(jī)器設(shè)備的安全性能、吊裝設(shè)備、升降設(shè)施和重點(diǎn)危險(xiǎn)源及設(shè)備進(jìn)行全面細(xì)致的，嚴(yán)格安全生產(chǎn)，檢查，自糾，自查，對查出的事故隱患要及時(shí)采取有效的堅(jiān)決措施整改，確保萬無一失。

安全生產(chǎn)制度落實(shí)，要進(jìn)行逐級落實(shí)，逐級管理，從公司的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、車間負(fù)責(zé)人、班組負(fù)責(zé)人、崗位員工、必須嚴(yán)格逐級落實(shí)。

1、 各車間負(fù)責(zé)人、班組負(fù)責(zé)人、崗位員工必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，對安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行。

2、 車間主任負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織本車間的安全生產(chǎn)工作，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)工作方針，政策和本單位的規(guī)章制度，切實(shí)貫徹好安全生產(chǎn)工作，對本車間職工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)全面責(zé)任。

3、 班組長要認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)制度，規(guī)定和要求，督促本班組員工遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，組織員公搞好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

4、 崗位員工對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理制度，和安全操作規(guī)程，服從管理。

5、 公司安全辦要對各個(gè)責(zé)任部門及車間進(jìn)行安全生產(chǎn)制度實(shí)施情況進(jìn)行檢查考核。

1、 上次檢查出的不安全因素，沒有整改的給予負(fù)責(zé)人10—30元的罰款（含領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）。

2、 責(zé)任制度沒有層層落實(shí)的或落實(shí)不到位的給予責(zé)任人10—30元的罰款（含領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任者）。

3、 職工安全思想，及安全工作改進(jìn)情況沒有改進(jìn)的給予責(zé)任人5—20元的罰款（領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）。

4、 各種電器、機(jī)械、設(shè)備、壓力容器、吊裝的設(shè)備安全裝置有無損壞和缺陷。一但有損壞和缺陷給予責(zé)任人50—100元的罰款，損壞嚴(yán)重的加倍處罰。

5、 車間在作業(yè)時(shí)禁止有三違現(xiàn)象，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的給予責(zé)任人50—100元的罰款（含直接責(zé)任者、含領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）。

6、 生產(chǎn)現(xiàn)場管理混亂，未達(dá)到安全文明生產(chǎn)條件，發(fā)現(xiàn)事故隱患，不采取有效措施的整改的或上級檢查發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定限期規(guī)定整改的事故隱患有關(guān)責(zé)任人給予100—200元的處罰。

7、 安全操作規(guī)程制度執(zhí)行情況，如有違反給予責(zé)任人10—30元的罰款。

8、 機(jī)械，電氣設(shè)備，吊裝設(shè)備及壓力容器的維護(hù)和安全，得不到安全維護(hù)的給與責(zé)任人按嚴(yán)重性給與罰款。

9、 機(jī)臺現(xiàn)場以及周圍交通要道、通道環(huán)境不暢通整潔，不符合安全生產(chǎn)要求的給與責(zé)任人30—50元的罰款（含直接責(zé)任者，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者）。

10、 工器具和防護(hù)用具是否良好及個(gè)人防護(hù)用品不正常使用和佩戴的給予責(zé)任人10—30元的罰款。

11、 車間內(nèi)各種消防器材，設(shè)施必須保證完整有效，如有被損壞的

給予責(zé)任人20—50元的處罰。

1x、 危險(xiǎn)化學(xué)品存儲狀態(tài)必須保持安全狀態(tài)，必須按照公司規(guī)定存放，進(jìn)行檢查時(shí)必須細(xì)致嚴(yán)格，確保無安全隱患。

1x、 生產(chǎn)現(xiàn)場動(dòng)明火使用電器焊的須經(jīng)公司安全辦開動(dòng)火證審批同意，并采取好各種防范措施。違者給予責(zé)任人20—50元的罰款，造成事故的嚴(yán)肅處理責(zé)任人。

14、 各生產(chǎn)車間禁止出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，對出現(xiàn)工傷事故的車間和部門單位給與責(zé)任人50—200元的罰款（含直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）。

15、 生產(chǎn)車間及有關(guān)部門必須認(rèn)真做好安全檢查。逐級落實(shí)好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。從車間到班組到崗位員工要層層有安全生產(chǎn)責(zé)任。

1、 安全生產(chǎn)辦公室檢查上述項(xiàng)目，隨時(shí)對車間及其它有關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。

2、 針對上述所有處罰項(xiàng)目對所查出的違章情況，按其考核標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)場做出處罰決定，并下達(dá)整改通知書，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公司安全辦組織復(fù)查整改情況。

3、 罰款單據(jù)一式三份，責(zé)任人一份，財(cái)務(wù)室一份，存根一份，直接從工資扣除。

4、 整改通知書下發(fā)后沒有整改完畢的應(yīng)以書面形式向公司安全生產(chǎn)辦公室申請“延期整改”整改完畢后以書面形式或通知安全辦申請復(fù)查驗(yàn)收，并交回整改計(jì)劃。

1、 安全辦檢查出的問題如實(shí)記錄（日期、檢查人、查出的問題）采取三定四不推的原則。三定，定時(shí)間、定措施、定人員。四不推，小組能解決的問題不推給班、班能解決的問題不推給車間、車間能解決的問題不推給部門，部門能解決的問題不推給上級領(lǐng)導(dǎo)。

2、 各部門不能解決的重大問題及時(shí)用書面形式上報(bào)并備案報(bào)主管部門限期解決，在未能解決之前本單位應(yīng)采取臨時(shí)有效的措施，確保安全生產(chǎn)。

3、 公司安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題將通知有關(guān)部門按計(jì)劃整改，整改完畢或不能整改的應(yīng)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因。

4、 根據(jù)公司每周檢查情況，指出有關(guān)部門存在的事故隱患問題要求限期整改，逾期未改正的對部門領(lǐng)導(dǎo)扣罰50元，下周檢查仍未改正的扣罰100元，在下周檢查仍未整改的扣罰200元，三次檢查還未整改的檢查組拿出意見報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并按程序處理。

5、 公司安全生產(chǎn)管理人員，技術(shù)人員，部門負(fù)責(zé)人、班長，組長，崗位員工對本規(guī)定應(yīng)逐級負(fù)責(zé)實(shí)施，若應(yīng)沒按規(guī)定檢查或查出來的問題沒有解決從而導(dǎo)致事故發(fā)生的有關(guān)人員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

工作方案工作要求 工作方案格式篇八

全院同學(xué)：

根據(jù)學(xué)校團(tuán)委安排，現(xiàn)將20xx-2017年度團(tuán)內(nèi)評優(yōu)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1參評時(shí)間：20xx年月－20xx年4月

2參評對象：基層團(tuán)支部（畢業(yè)班不參評）、學(xué)生團(tuán)員及青年教職工團(tuán)員（含28周歲以下的黨員）。

1分別評出：優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀共青團(tuán)干部若干。

2各獎(jiǎng)項(xiàng)分別頒發(fā)獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)狀或榮譽(yù)證書。獎(jiǎng)金按《學(xué)工規(guī)定》執(zhí)行。

（一）優(yōu)秀團(tuán)支部（五四紅旗團(tuán)支部）申請要求

1符合學(xué)?！秾W(xué)生管理工作規(guī)定》中，優(yōu)秀團(tuán)支部申請的條：

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《團(tuán)支部工作條例》，組織健全，班子團(tuán)結(jié)，分工明確，核心作用發(fā)揮好；團(tuán)干部政治素質(zhì)好，積極上進(jìn)，作風(fēng)正派，工作負(fù)責(zé)，能夠密切聯(lián)系群眾，表率作用發(fā)揮好；團(tuán)支部成員積極向黨組織靠攏，推優(yōu)入黨工作扎實(shí)，效果好；組織生活、團(tuán)日活動(dòng)質(zhì)量高，認(rèn)真開展團(tuán)員民主評議活動(dòng)并有詳細(xì)完整記錄；按時(shí)做好團(tuán)費(fèi)收繳等工作；能結(jié)合時(shí)事及同學(xué)關(guān)注的熱點(diǎn)開展活動(dòng)，實(shí)事多，實(shí)效好，有特色；團(tuán)支部成員模范遵守校規(guī)校紀(jì)，無任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；團(tuán)風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃，支部成員總平成績7分以上，補(bǔ)考、重修率低于同年級同專業(yè)平均水平。

2團(tuán)干部政治素質(zhì)好，積極上進(jìn)，支部有兩人及以上報(bào)名或參加理學(xué)院青馬工程。

團(tuán)日活動(dòng)質(zhì)量高，評優(yōu)學(xué)年內(nèi)團(tuán)日活動(dòng)平均分8分及以上，團(tuán)日活動(dòng)新聞稿向團(tuán)委青年信息中心投稿至少兩次。

4按時(shí)做好團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計(jì)等日常工作。

團(tuán)支書、班長、組織委員、宣傳委員無故缺席會(huì)議兩次及以上，取消該支部評優(yōu)資格。

6積極組織支部成員參加校院級活動(dòng)(元旦晚會(huì)、示范性團(tuán)組織生活、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等)。

（二）優(yōu)秀共青團(tuán)員申請要求

1符合學(xué)?！秾W(xué)生管理工作規(guī)定》中，優(yōu)秀共青團(tuán)員申請的條：

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨、團(tuán)知識，思想上積極進(jìn)步，信念堅(jiān)定；模范履行團(tuán)員義務(wù)，以身作則，帶頭作用好；積極參加團(tuán)內(nèi)活動(dòng)，團(tuán)員意識強(qiáng)，團(tuán)內(nèi)民主評議優(yōu)秀；學(xué)習(xí)刻苦努力，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)成績排名小班前1/4。

2積極參加團(tuán)日活動(dòng)，評優(yōu)學(xué)年內(nèi)不得缺席支部團(tuán)日活動(dòng)兩次及以上。

積極參加校院級活動(dòng)(元旦晚會(huì)、示范性團(tuán)組織生活、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等)。

（三）優(yōu)秀共青團(tuán)干部申請要求

1符合學(xué)?！秾W(xué)生管理工作規(guī)定》中，優(yōu)秀共青團(tuán)干部申請的條：

立場正確，信仰堅(jiān)定，思想素質(zhì)好；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)優(yōu)良，率先垂范，敢于擔(dān)當(dāng)；有較強(qiáng)的組織管理能力，工作實(shí)績突出；任職一屆以上（新生班級團(tuán)干部自進(jìn)校起連續(xù)任職六個(gè)月以上）；學(xué)習(xí)成績排名小班前1/。

2積極組織并參加團(tuán)日活動(dòng)，評優(yōu)學(xué)年內(nèi)不得缺席兩次及以上支部團(tuán)日活動(dòng)。

積極參加理學(xué)院青馬工程，同等條下優(yōu)先考慮參加過學(xué)院青馬工程的團(tuán)干部。

4積極鼓勵(lì)并組織支部團(tuán)員參加校院級活動(dòng)(元旦晚會(huì)、示范性團(tuán)組織生活、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等)。

（一）評選指標(biāo)：校級優(yōu)秀團(tuán)支部2個(gè)，優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部名額按照學(xué)校分配名額執(zhí)行。

（二）評選辦法

優(yōu)秀團(tuán)支部答辯由學(xué)院團(tuán)委組織部組織；其他評比由各團(tuán)支部組織開展團(tuán)內(nèi)民主評議，根據(jù)評議結(jié)果推薦最多一名優(yōu)秀共青團(tuán)員、一名優(yōu)秀共青團(tuán)干部，學(xué)院團(tuán)委統(tǒng)一進(jìn)行審核篩選，公示無異議后名單報(bào)學(xué)校團(tuán)委審定，材料由校團(tuán)委存檔備查。

（三）備注

1學(xué)習(xí)成績指包含201-20xx第2學(xué)期、20xx-2017第1學(xué)期的必修加權(quán)平均成績。

2學(xué)生團(tuán)干部包括：團(tuán)支部書記、副書記、宣傳委員、組織委員；校團(tuán)委、校區(qū)團(tuán)委、學(xué)院團(tuán)委直屬部門委員及以上團(tuán)干部。

3優(yōu)秀共青團(tuán)干部和優(yōu)秀共青團(tuán)員不重復(fù)參評；中共黨員、中共（預(yù)備）黨員原則上不參評。

4青年教職工團(tuán)員不占學(xué)生團(tuán)員的評選比例，不參加評選優(yōu)秀共青團(tuán)員，但可參加評選優(yōu)秀共青團(tuán)干部，按照參評團(tuán)干數(shù)的10%評選（不足一人按1人推薦）。

工作方案工作要求 工作方案格式篇九

市學(xué)校營宿樓工程位于泰山路北段學(xué)校院內(nèi)，毗鄰泰山路。該工程施工圖紙中分為a區(qū)、大門及b區(qū)三段，總建筑面積為11175m2，南北走向呈“一”字形建筑。

a區(qū)、b區(qū)均為六層框混結(jié)構(gòu)（局部七層），一、二層為營業(yè)房，三層以上為住宅房。a區(qū)南北長68.104m，東西寬12.27m；b區(qū)南北長82.917m東西寬12.27m；a區(qū)、b區(qū)層高均為：底層3.5m，二層3.35m，三至六層高為2.95m，局部七層高為3.70m；建筑總高度22.95m，室內(nèi)外高差0.30m。

為了搞好施工現(xiàn)場的文明施工，安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹和落實(shí)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及“關(guān)愛生命，以人為本，安全第一、預(yù)防為主”的宗旨；樹立行業(yè)新風(fēng)和企業(yè)形象；促進(jìn)物資文明建設(shè)和精神文明建設(shè)；我們天橋建筑工程公司學(xué)校營宿樓項(xiàng)目部，在工程開工初就制定了創(chuàng)建市安全文明工地工作方案，使施工現(xiàn)場管理規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

1、成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，總體部署督導(dǎo)創(chuàng)建工作；

2、根據(jù)本工程的場地情況，做好合理的布局；

3、定期或不定期對工人進(jìn)行安全文明施工的思想教育，讓每個(gè)工人從自身做起，提高工人的文明施工意識；

4、定期對各班組的作業(yè)區(qū)進(jìn)行考核、評比，貫徹落實(shí)創(chuàng)建小組的工作計(jì)劃。

1、安全施工管理保證體系

為確保工程安全管理具體實(shí)施，特建立本工程從公司到工地項(xiàng)目部各級安全管理人員保證體系，具體安全管理保證體系如下：

1、管理目標(biāo)

嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》。按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59-99）規(guī)范要求施工。

指導(dǎo)思想：團(tuán)結(jié)一心共同努力

實(shí)施目標(biāo)：

杜絕重大傷亡事故，因工傷（亡）率為0，輕傷率控制在1.5‰以下；杜絕急性中毒事件；杜絕重大機(jī)械事故；安全生產(chǎn)和文明施工，力爭達(dá)到“市級安全文明工地”，爭創(chuàng)“省級安全文明工地”；工人持證上崗率為100%。

2、安全管理施工組織設(shè)計(jì)

依據(jù)施工合同；工程設(shè)計(jì)圖紙及組織設(shè)計(jì)文件；國家、地方有關(guān)安全法規(guī)、規(guī)章制度；企業(yè)相關(guān)安全文件等編制本工程施工組織設(shè)計(jì)。制定一套切實(shí)可行的施工方案，是施工組織管理工作者不可缺少的工作，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件是我國憲法以國家最高法律形式固定下來的生產(chǎn)原則。施工組織管理職責(zé)是在建筑施工中創(chuàng)造安全操作的環(huán)境，制定各種防護(hù)安全事故發(fā)生的有效措施，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，使現(xiàn)場施工人員能夠放心的操作，充滿信心地在不斷提高施工效率的同時(shí)，安全完成施工任務(wù)。

3、建立完善的安全組織機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)責(zé)任制

a、在公司安監(jiān)科的領(lǐng)導(dǎo)下，項(xiàng)目部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由項(xiàng)目經(jīng)理袁廷江同志主持安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作，行使職責(zé)。

安全領(lǐng)導(dǎo)小組

姓名職務(wù)職責(zé)

袁廷江項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面安全工作

黃月波質(zhì)安檢查員負(fù)責(zé)施工安全檢查

朱英杰土建工長負(fù)責(zé)土建安全施工

祁世安安裝工長負(fù)責(zé)安裝安全施工

陳國有機(jī)械負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)機(jī)械安全施工

王明安架木負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)架木安全施工

袁澤濱安全員負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全防衛(wèi)

b、安全生產(chǎn)小組每周召開會(huì)議，貫徹上級安全生產(chǎn)重大決議和要求，分析研究工程安全生產(chǎn)形勢和現(xiàn)狀，制定和審定有關(guān)安全生產(chǎn)重大措施，審議安全生產(chǎn)工作專項(xiàng)報(bào)告，并做出相應(yīng)記錄。

c、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，使各職能部門、各級管理人員，各施工工長，各個(gè)操作人員在生產(chǎn)全過程中，盡職盡責(zé)。

4、加強(qiáng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化

a、堅(jiān)持“五同時(shí)”、“四不放過”制度。

b、堅(jiān)持定期檢查制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰制度。

c、施工現(xiàn)場張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語，危險(xiǎn)區(qū)設(shè)安全警示標(biāo)志牌。

d、嚴(yán)禁閑雜人員隨便出入，建立門衛(wèi)登記值班制度。

e、在施工過程中，要求每個(gè)操作工人嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，新工人入場先進(jìn)行現(xiàn)場安全教育。

5、建立職工培訓(xùn)制度

依據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，項(xiàng)目部對新入場工人、特種作業(yè)人員、各級生產(chǎn)指揮人員、技術(shù)人員、安全監(jiān)督專職人員以及職工全員教育、培訓(xùn)及考核，提高各級管理人員和施工人員安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性，增強(qiáng)安全意識，掌握安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全管理水平和安全操作技術(shù)水平，加強(qiáng)自我防護(hù)能力。

安全培訓(xùn)內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)思想、知識、法律、技能四個(gè)方面的教育。使全民安全意識深入人心，并按規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)安全技術(shù)交底。履行書面技術(shù)交底制度和安全檢查制度，特種作業(yè)人員持證上崗。

6、做好安全防護(hù)工作

a、本工程采用密目網(wǎng)進(jìn)行全封閉施工，設(shè)安全通道，安全防護(hù)棚頂鋪兩層竹笆，上面用花布鋪蓋，通道口設(shè)安全防護(hù)棚，“四口”有圍護(hù)。

b、機(jī)電設(shè)備做到專人負(fù)責(zé)，持證上崗，機(jī)電設(shè)備安裝漏電保護(hù)器；垂直運(yùn)輸設(shè)備設(shè)防雷接地，接地電阻符合現(xiàn)行國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

c、加強(qiáng)防火工作，根據(jù)規(guī)范要求，現(xiàn)場配備的滅火器滿足規(guī)范要求。

d、夜間施工配備足夠的照明燈具，滿足夜間施工所需。

e、做好季節(jié)性安全工作，陰雨天注意防水，雨季采取有效的排水措施。

f、做好“三寶”、“四口”、“五臨邊”的佩戴與防護(hù)工作。

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須遵守安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，上班時(shí)不準(zhǔn)嬉笑打鬧

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶，懸空危險(xiǎn)處操作必須系好安全帶，安全帶要高掛低用，掛在牢靠處，正確使用防護(hù)用品。

3、保持施工現(xiàn)場整潔，不準(zhǔn)往上或往下拋仍材料工具等物品。

4、嚴(yán)禁赤膊、赤腳、穿拖鞋、高跟鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場高空作業(yè)不準(zhǔn)穿硬底或帶釘易滑的鞋靴。

5、不準(zhǔn)人員酒后或帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場。

6、嚴(yán)禁卷揚(yáng)機(jī)吊盤乘坐人員上下，不準(zhǔn)攀登外腳手架和龍門架登高。

7、特殊工種作業(yè)人員持證上崗。

8、木工作業(yè)場所與防火禁區(qū)及易燃物處，嚴(yán)禁煙火，確要?jiǎng)踊饡r(shí)，應(yīng)填寫動(dòng)火審批手續(xù)。

9、未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理和安全員批準(zhǔn)，不準(zhǔn)隨意拆除、移動(dòng)現(xiàn)場腳手架、安全防護(hù)設(shè)施和安全警告標(biāo)志牌；未經(jīng)技術(shù)人員同意，木工班不得私自做主拆除模板。

該工程為六層框混，局部七層，臨邊防護(hù)、外腳手架搭設(shè)及模板工程均為本工程的重要安全防護(hù)部位，具體防護(hù)措施見單項(xiàng)方案。

1、建筑物主體外側(cè)全部采用經(jīng)市安監(jiān)站檢驗(yàn)合格的綠色密目網(wǎng)防護(hù)，密目網(wǎng)按規(guī)定層層搭設(shè)，且搭設(shè)高度高出施工面。

2、建筑主體內(nèi)部施工防護(hù)，如“三寶”、“四口”及“五臨邊”的防護(hù)均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，各種材料均有材質(zhì)證明。

1、工程開工前編寫臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)，施工現(xiàn)場建立安全用電管理小組，由項(xiàng)目經(jīng)理袁廷江組長，專職電工韓海燕、安全員袁澤濱等任組員，對現(xiàn)場的安全用電進(jìn)行管理，定期進(jìn)行檢查。

2、現(xiàn)場所有的用電設(shè)備的用電、接線均由專業(yè)電工負(fù)責(zé)，其他人不得隨意亂動(dòng)。用電、接線按以下要求進(jìn)行：

a、所有電器設(shè)備接零接地；

b、電箱的設(shè)置、安裝、防護(hù)、維修等符合《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全規(guī)范》（jgj46-88）的要求。電箱的進(jìn)、出線口應(yīng)設(shè)在箱體的下底面，進(jìn)、出線加護(hù)套和設(shè)置滴水彎管，移動(dòng)式配電箱進(jìn)、出線采用橡皮絕緣五芯電纜；

c、電箱的管理由電工負(fù)責(zé)，所有電箱統(tǒng)一編號，出線處掛牌標(biāo)明其走向用途。電箱的鑰匙由電工保存，及時(shí)上鎖。

d、在任何情況下，漏電保護(hù)器只能通過工作線，而不能通過保護(hù)線，工作零線與保護(hù)零線嚴(yán)禁混用。

e、所有機(jī)械設(shè)備嚴(yán)格實(shí)行一機(jī)一閘一漏一箱制。

3、對各類用電人員進(jìn)行安全用電基本知識培訓(xùn)，電工經(jīng)過專門培訓(xùn)并持證上崗。

4、現(xiàn)場設(shè)立用電檔案，由電工專人負(fù)責(zé)線路的安裝，檢修和記錄。

1、施工機(jī)械安裝后經(jīng)過工程負(fù)責(zé)人和安全員驗(yàn)收后才能使用。

2、所有機(jī)械專人負(fù)責(zé)操作，操作人員持證上崗，嚴(yán)禁其他人員亂動(dòng)機(jī)械。

3、用電機(jī)械做到一機(jī)一閘一漏一箱，并做好保護(hù)接零。

4、各種機(jī)械制定安全操作規(guī)程，操作人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。

5、無人操作時(shí)切斷電源。

6、各種機(jī)械的安全防護(hù)裝置要齊全有效。

7、垂直運(yùn)輸設(shè)備的安全使用本工程利用自升式塔吊進(jìn)行材料的垂直運(yùn)輸，塔吊安全使用制度如下：

a、塔吊司機(jī)及指揮持證上崗。

b、塔吊的保險(xiǎn)裝置和力矩限制器及各種限位器要齊全靈敏，并做好接零和防雷接地。安裝完畢，必須經(jīng)技術(shù)監(jiān)督部門檢測，合格后方投入使用。

c、吊裝物料專人指揮，采用對講機(jī)或旗語與塔吊司機(jī)聯(lián)系，嚴(yán)禁多頭指揮。

d、吊裝作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁超載吊裝。吊裝鋼管、鋼筋時(shí)，長短要分開，禁止長短不齊的物件混合吊裝。

1、大門口懸掛“五牌一圖”及一幅噴繪好的燈箱門頭，共同組成氣勢宏偉的企業(yè)門頭。

2、完善門衛(wèi)制度，懸掛“施工現(xiàn)場，閑人免進(jìn)”的醒目標(biāo)牌讓非工作人員止步。

3、施工現(xiàn)場道路硬化，道路暢通無積水，施工現(xiàn)場內(nèi)“禁止吸煙”的標(biāo)牌讓吸煙者望煙興嘆，場內(nèi)加上盆景：小草、鮮花的點(diǎn)綴，整個(gè)施工現(xiàn)場顯現(xiàn)出一片欣欣向榮，生氣盎然的景象。

4、施工現(xiàn)場的材料、構(gòu)配件，料具堆放按總平面圖布置進(jìn)行掛牌放置堆放，牌上標(biāo)注好材料的名稱、品種、數(shù)量、進(jìn)場時(shí)間，檢驗(yàn)狀態(tài)，且堆放整齊，工完場清，建筑垃圾不過夜，及時(shí)清理出去。

5、由于施工現(xiàn)場場地狹小，無法安排工人住宿，為了保證工人的人身安全與健康，在緊臨施工現(xiàn)場為工人租了一套三層樓，給工人編好值班表，要求工人每天打掃衛(wèi)生，保證室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、通風(fēng)。

6、現(xiàn)場制定切實(shí)可行的消防措施制度，配備足夠可用的滅火器材，滿足消防要求。

7、施工現(xiàn)場內(nèi)廁所采用水沖式蹲便，干凈衛(wèi)生。

8、現(xiàn)場有急救保健的藥物和有一定急救知識的人員；()項(xiàng)目部應(yīng)定期對特殊工種作業(yè)人員進(jìn)行體檢；開展衛(wèi)生知識的宣傳與教育，做好傳染性疾病的預(yù)防工作。

1、由于施工現(xiàn)場處于學(xué)校院內(nèi)，近鄰學(xué)生教室和大門，故施工過程中要做好文明施工，所有進(jìn)出施工現(xiàn)場的工作人員必須佩戴胸卡、服裝統(tǒng)一。嚴(yán)禁施工人員進(jìn)入校園內(nèi)，施工人員在現(xiàn)場必須衣著整齊，禁止晚上在施工現(xiàn)場亂跑、打鬧喧嘩，大小便要入廁，以免騷擾學(xué)生休息和學(xué)習(xí)。

2、待建工程臨邊搭設(shè)安全通道，施工現(xiàn)場四周臨時(shí)圍墻懸掛安全標(biāo)識，并派專人負(fù)責(zé)，以免閑雜人員誤入施工現(xiàn)場受傷。

3、所有進(jìn)出場的車輛輪胎要干凈，以免污染環(huán)境，并每天派專人打掃，搞好周圍環(huán)境衛(wèi)生。

4、要選用噪聲小的施工機(jī)械，減少噪聲污染，砼攪拌采用商品砼，避免現(xiàn)場攪拌，即減少噪聲又解決施工場地狹窄的問題。

5、夜間21：00至早晨6：00停止施工，若需要施工，應(yīng)提高去有關(guān)部門征取同意，并采取消音措施，以免影響學(xué)生休息。

6、嚴(yán)禁從樓層上往下拋物或垃圾，以免產(chǎn)生揚(yáng)塵或噪聲污染，影響校園衛(wèi)生。

7、由于施工現(xiàn)場狹窄，故進(jìn)入施工現(xiàn)場的車輛要小心行駛，避免碰撞路邊樹木及兩邊的建筑物。

工作方案工作要求 工作方案格式篇十

為進(jìn)一步提升公眾安全感，切實(shí)改變我縣政法各部門滿意度整體落后的現(xiàn)狀，確保我縣在全省公眾安全感測評中排位前移，全面推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，不斷提升我辦干部職工對社會(huì)治安的滿意度，全面推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，努力構(gòu)建和諧平安，根據(jù)《中共縣委辦公室縣人民民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈縣提升公眾安全感和政法部門滿意度工作整改方案〉的通知》文，現(xiàn)結(jié)合我辦實(shí)際制定如下實(shí)施方案：

確保實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)，群眾安全感明顯提高，群眾對政法部門的滿意率高于全省、全市平均水平。

為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位，成立我辦提高公眾安全感工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各股室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。

1、加大宣傳力度。為確保本次上門入戶宣傳提升公眾安全感工作任務(wù)真正落到實(shí)處，本辦將宣傳工作任務(wù)包干到人，實(shí)行每個(gè)干部到“三送”掛點(diǎn)村一個(gè)村至少10戶進(jìn)行宣傳，宣傳資料要發(fā)放到每一戶包干的農(nóng)戶手上，使上門入戶宣傳真正取得實(shí)效。

2、加強(qiáng)單位內(nèi)保和群防群治工作。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，健全內(nèi)保組織，落實(shí)經(jīng)費(fèi)和措施，提高防控能力。切實(shí)做好單位安全保衛(wèi)工作，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，干部值班工作制度，提升干部職工防突發(fā)事件工作能力。加大對單位周邊環(huán)境的整治工作，規(guī)范車輛停放及環(huán)境衛(wèi)生整治。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工的凝聚力，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)有序，運(yùn)轉(zhuǎn)高效。

3、加強(qiáng)群防群治工作。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，健全內(nèi)保組織，落實(shí)經(jīng)費(fèi)和措施，提高防控能力，看好自己的門，管好自己的人。

4、認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)，有效地化解社會(huì)矛盾，維護(hù)和諧穩(wěn)定。

1、要提高認(rèn)識。公眾安全感和政法部門滿意度事關(guān)發(fā)展環(huán)境，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)縣委縣政府的形象。全體干部職工要與社會(huì)各界形成合力，齊抓共管、綜合施策，全力維護(hù)社會(huì)治安良好局面，真正使人民群眾滿意。要解放思想、更新觀念、強(qiáng)化服務(wù)意識，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、吃拿卡要”等現(xiàn)象。

2、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各班子成員務(wù)必要高度重視提高公眾安全感工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把公眾安全感測評作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要抓手來抓，變壓力為動(dòng)力，把提升安全感、滿意度作為衡量工作好壞的標(biāo)尺。

3、落實(shí)責(zé)任。要切實(shí)落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。要以強(qiáng)有力的工作措施，確保我辦在全縣公眾安全感調(diào)查測評中取得好成績。

4、營造氛圍。要堅(jiān)持依靠群眾、組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾，通過各種形式加大宣傳力度，努力營造和諧平安的濃厚氛圍，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界和廣大人民群眾維護(hù)社會(huì)治安秩序、參與社會(huì)治安綜合治理的積極性和自覺性。

5、要注重實(shí)效。各股室要認(rèn)真履行好自身工作職責(zé)，采取多種行之有效措施，認(rèn)真抓好提升公眾安全感工作。要通過開展提升公眾安全感活動(dòng)，力求使本辦公眾安全感有所提高，干部、職工對社會(huì)治安滿意度有明顯提升。