無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
人力資源助理工作的主要內(nèi)容篇一
2、通過(guò)網(wǎng)站實(shí)施招聘公司需求人才;
3、預(yù)約、面試、復(fù)試;
4、入職、離職、員工檔案管理、社保福利等辦理;
5、公司各部門工作監(jiān)管及行政事務(wù);
6、總經(jīng)理合同整理等其他事項(xiàng)。
人力資源助理工作的主要內(nèi)容篇二
1、負(fù)責(zé)公司員工考勤核對(duì)、統(tǒng)計(jì)與匯總工作;
2、負(fù)責(zé)部門員工的薪資核算與統(tǒng)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工社保業(yè)務(wù)及住房公積金業(yè)務(wù)的管理工作;
4、協(xié)助薪酬績(jī)效組開展薪酬績(jī)效管理工作;
5、負(fù)責(zé)完成部門日常人事工作;
6、完成上級(jí)交辦的其它工作。
人力資源助理工作的主要內(nèi)容篇三
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的業(yè)務(wù)資料整理;
2、負(fù)責(zé)公司客戶來(lái)訪招待;
3、負(fù)責(zé)公司人員考勤記錄、考勤薪資核算;
4、負(fù)責(zé)公司員工社保的購(gòu)買，對(duì)外政府工作對(duì)接;
5、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、輸出合同的編制、修訂、合同簽訂事項(xiàng);
6、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)資料的整理，歸檔;
7、組織員工 培訓(xùn)講解;
8、總經(jīng)理交代的其它工作業(yè)務(wù);
人力資源助理工作的主要內(nèi)容篇四
1、擅長(zhǎng)招聘及員工關(guān)系模塊;
2、了解各項(xiàng)人力資源法律法規(guī)及人事制度;
3、協(xié)助推動(dòng)企業(yè)理念及企業(yè)文化的建設(shè)，完善員工業(yè)余活動(dòng)，營(yíng)造良好的工作氛圍，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度與歸屬感;
4、員工入離職手續(xù)辦理;以及協(xié)助上級(jí)進(jìn)行銷售員工的晉升管理;
5、有銷售行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
人力資源助理工作的主要內(nèi)容篇五
1.負(fù)責(zé)員工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)辦理;
2.負(fù)責(zé)招聘事宜;
3.協(xié)助公司各部門開展各項(xiàng)內(nèi)、外部培訓(xùn);
4.定期組織并協(xié)助各部門實(shí)施績(jī)效考核工作;
5.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)，工資、績(jī)效核算;
6.負(fù)責(zé)員工社保和公積金的辦理;
7.與總部人力資源部對(duì)接。
人力資源助理工作的主要內(nèi)容篇六
1、員工入離職辦理，信息檔案維護(hù)更新;
2、員工考勤管理;
3、協(xié)助部門主管開展招聘工作;
4、協(xié)助公司培訓(xùn)的安排;
5、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
人力資源助理工作的主要內(nèi)容篇七
職責(zé);
1、協(xié)助開展招聘工作：維護(hù)招聘渠道、電話邀約，面試接待，候選人跟蹤;
2、更新人事檔案及相關(guān)人事表格;
3、協(xié)助人力各類項(xiàng)目實(shí)施，支援團(tuán)隊(duì)完成其他的相關(guān)工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、管理類專業(yè);
2、保證至少可實(shí)習(xí)4個(gè)月，能上班3天以上;
3、抗壓力強(qiáng)，積極主動(dòng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、溝通表達(dá)佳，有英文基礎(chǔ);
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
人力資源助理工作的主要內(nèi)容篇八
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)公司辦公室軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件
4、行政類工作：固定資產(chǎn)管理;辦公用品采購(gòu);員工出差訂車票、機(jī)票等;行政類費(fèi)用管理;行政類合同管理等。
5、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生管理工作。
6、考勤管理。
7、接待工作：客戶或應(yīng)聘者等的接待工作
