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行政主管工作職責描述 行政主管崗位職責與工作內(nèi)容篇一

二. 負責召集和主持公司總經(jīng)理室辦公會議，研究、處理總經(jīng)理辦公會議職權內(nèi)的各項工作。

三. 負責協(xié)調(diào)、指導副總經(jīng)理及部門經(jīng)理、各個管理處主任的工作，保證公司各方面工作順利進行。

四. 建立健全企業(yè)組織機構(gòu)，使之合理、精簡、高效;召集和主持公司例會，及時解決管理中暴露的問題。

五. 制訂企業(yè)經(jīng)營管理目標，包括一系列規(guī)章制度、操作程序，各級人員的崗位職責并監(jiān)督實施，保證各項管理服務工作質(zhì)量落實。

六. 負責組織編制公司年度財務結(jié)算，做好財務審核監(jiān)督;審核各管理處月度財務報表和年度財務預、決算;審核和簽訂各種對外服務合同和供貨合同;審批各部門的采購計劃。

七. 負責各部門主管、經(jīng)理、管理處主任以上職務人員的鑒定、錄用、辭退等工作。

八. 有重點、定期或不定期地對一些部門或設備進行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促有關部門整改。

九. 與社會各界人士建立和保持良好公共關系，樹立企業(yè)良好形象。

十. 以身作則，關心員工，提高企業(yè)凝聚力，使員工以高度熱情和責任感完成本職工作,完成上級領導交辦的其他工作。

行政主管工作職責描述 行政主管崗位職責與工作內(nèi)容篇二

一、在公司辦公室主任的領導下全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;

三、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

四、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;

五、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務工作;

六、全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

七、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權威;

八、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作;

九、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作;

十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。

十二、完成上級交辦的其它工作任務。

行政主管工作職責描述 行政主管崗位職責與工作內(nèi)容篇三

1、全面領導行政部工作并具體主持行政事務工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃。

2、管理人員編制。

3、負責制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。

4、負責聯(lián)絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向總經(jīng)理報告。

5、負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。

6、負責安排、督導辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮。

7、負責審批各部門辦公、勞保用品的采購計劃，安排實施物資采購發(fā)放。

8、根據(jù)總經(jīng)理指示，負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務工作，組織編寫會議紀要或有關的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，并及時編寫公司的大事記。

9、負責起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等。

10、負責對外合同的審核蓋章及對外事務協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊。

11、組織與安排公司活動。辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證。

12、管理公司員工及宿舍，管理環(huán)境衛(wèi)生，負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

13、負責聯(lián)絡政府有關部門和社區(qū)有關方面的關系，搞好對外合作，并根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關的社會活動。

14、飯?zhí)霉芾怼?/p>

15、認真完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

行政主管工作職責描述 行政主管崗位職責與工作內(nèi)容篇四

1、根據(jù)公司需要，擬定員工招聘計劃，做好員工面試、筆試、聘用、合同簽訂相關工作;

2、負責員工合同、人事檔案管理相關工作(包括入職、調(diào)動、離職等);

3、負責編制、完善公司人事規(guī)章制度;

4、負責各部門的人力資源配備，以及相關的定編、定員、定職、定責相關工作;

5、制定各項薪酬、績效、考勤管理辦法，并落地實施;

6、負責制定培訓計劃，并組織落地實施，提升員工技能;

7、完成領導交辦的其他工作。

行政主管工作職責描述 行政主管崗位職責與工作內(nèi)容篇五

1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排，來訪客戶的接待;

2.根據(jù)總經(jīng)理的要求，協(xié)助起草相關報告和合同協(xié)議文件等，整理、歸檔、保管各類重要資料;

3.負責總經(jīng)理會務的組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、落實，協(xié)調(diào)各部門的關系，促進相關工作的推進;

4.負責收集和統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需要的各類報表;

5.總經(jīng)理辦公室的管理，落實總經(jīng)理交待的日常工作，負責總經(jīng)理的對外聯(lián)絡，及來電來訪的安排;

6.協(xié)助公司相關部門做好總經(jīng)理各類社交、招商會、公益活動等的策劃、協(xié)調(diào)、組織工作。

行政主管工作職責描述 行政主管崗位職責與工作內(nèi)容篇六

1、有安全主任資格證，在機械設備行業(yè)從事過行政后勤工作2年以上者優(yōu)先;

2、主導公司消防、安保等工作負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保 公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

3、負責公司的員工宿舍、衛(wèi)生、安全日常管理監(jiān)督工作，確保后勤保障得力;

4、負責員工工傷的處理和申報，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

5、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權對違章違紀人員進行通報處理。維護好公司各項規(guī)章制度的權威;

6、負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作。

行政主管工作職責描述 行政主管崗位職責與工作內(nèi)容篇七

1、負責總部各經(jīng)營資質(zhì)、證、照、章、印的辦理、變更、年審及問題處理;

2、辦公用品、勞保用品的保管、使用管理、監(jiān)督及控制;

3、總部環(huán)境巡查、員工行為管理，健康證辦理、建檔、存檔工作;

4、負責總部基建工程、維修跟進及監(jiān)督、驗收等;

5、負責總部固定資產(chǎn)的管理、行政費用管控;

6、負責總部商務接待的統(tǒng)籌及實施組織;

7、負責消防安全日常管理、內(nèi)外部聯(lián)絡及安全問題處理;應急管理機制實施、優(yōu)化提高工作;

8、負責總部安全設備、消防設備日常保養(yǎng)、監(jiān)督運行及維護管理;

9、負責總部工傷事故處理及事故原因調(diào)查、問題改善工作;

10、負責公司清潔衛(wèi)生、飯餐、車輛、公共設備的規(guī)劃、實施、監(jiān)督及優(yōu)化工作;

11、負責總部突發(fā)事件處理及上級安排的臨時性工作。

行政主管工作職責描述 行政主管崗位職責與工作內(nèi)容篇八

1、負責公司日常行政類的相關事務，配合上級做好行政相關工作，確保后勤保障到位，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境;

2、負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權威;

3、負責公司宿舍管理，包括衛(wèi)生管理、水電安全檢查、5s的管理檢查等綜合管理工作，確保人員、財產(chǎn)的安全;

4、負責公司車輛等的管理工作，包括車輛調(diào)度、油耗核算、車輛維修監(jiān)管等，以保證車輛及人身的安全;

5、負責企業(yè)內(nèi)部的辦公設備、辦公用品的管理工作，包括采買、登記、發(fā)放、清點、維護等;

6、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

7、負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;

8、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;

9、完成上級領導交辦的各項臨時性的工作任務。

行政主管工作職責描述 行政主管崗位職責與工作內(nèi)容篇九

1、負責招聘、培訓、考核等相關人事管理工作;

2、協(xié)助組織各部門目標計劃實施，督促跟進團隊目標進度，并根據(jù)績效方案考核。

3、負責公司的企業(yè)文化建設及相關團建活動;

4、負責員工入職、離職手續(xù)辦理及勞動合同簽訂;

5、人員社保增減、社保賬戶對賬年檢等相關工作;

6、人事檔案整理管理;

7、日常行政、后勤工作事務的安排與協(xié)調(diào);

行政主管工作職責描述 行政主管崗位職責與工作內(nèi)容篇十

1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

4、負責部門考勤管理工作;

5、負責企業(yè)文化平臺的信息管理;

6、負責會議紀要及文字材料的編寫;

7、負責固定資產(chǎn)管理;

8、負責辦公室的日常管理工作;

9、負責行政后勤車輛、保安、食堂、宿舍、衛(wèi)生的管理;

10、負責人事招聘、人員入職、離職、員工關系、勞動合同的管理。

11、負責制定員工績效考核及匯總、審核員工績效考評結(jié)果并出具報告。

行政主管工作職責描述 行政主管崗位職責與工作內(nèi)容篇十一

1、負責人員招聘工作，做好人員規(guī)劃，時刻關注各崗位人員工作情況，做好招人、留人、育人工作;

2、負責入離職手續(xù)的辦理，資料管理及跟蹤到崗情況;

3、負責人事異動工作，包括轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動、降職等工作;

4、負責管理企業(yè)證照、商標等資料，負責工商開業(yè)、變更等申請手續(xù);

5、考勤管理(考勤統(tǒng)計，薪酬核算)，薪酬福利管理(社保管理、季度福利、節(jié)日問候等) ;

6、辦公環(huán)境管理、維護整潔、美觀舒適的辦公環(huán)境;

7、訪客接待，備足適當茶水、點心、水果、紙筆等會議用品;

8、物料采購(文具、日常用品等);

9、協(xié)助籌備企業(yè)主辦的各類商業(yè)會議(酒店選址、會議用品、協(xié)助統(tǒng)籌等工作);

10、完成領導交辦的其它工作。

行政主管工作職責描述 行政主管崗位職責與工作內(nèi)容篇十二

1、全面負責公司的人事、行政、后勤工作;

2、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

3、負責考勤，員工入、離職手續(xù)的辦理，員工勞動合同的續(xù)簽，人事檔案的整理;

4、負責員工關系的協(xié)調(diào)處理;

5、建立和完善辦公室行政管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

6、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括車輛、食堂、固定資產(chǎn)維護、辦公用品購買等事務;

7、負責組織和策劃公司年會、旅游及其它文娛活動。

8、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

行政主管工作職責描述 行政主管崗位職責與工作內(nèi)容篇十三

1、負責前臺接待、電話接聽、快遞收發(fā)等

2、負責行政事務的及時處理、固定資產(chǎn)類的登記與管理、行政物資的采購與登記管理

3、負責考勤統(tǒng)計、績效統(tǒng)計、團隊建設

4、負責客戶服務與回訪、及時答疑解惑

5、負責財務類費用的把控與報銷

6、負責系統(tǒng)的錄入與維護使用

行政主管工作職責描述 行政主管崗位職責與工作內(nèi)容篇十四

1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔

2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

4、負責部門考勤管理工作;

5、負責企業(yè)文化平臺的信息管理;

6、負責會議紀要和文字材料的管理;

7、負責辦公室的日常管理工作。