隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
職工思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇一
建筑施工企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)是，人員流動(dòng)性大、作業(yè)范圍廣、接觸社會(huì)面寬。我公司作為建筑行業(yè)的一員，在新形勢下思想政治工作將面臨著更多的新問題和新挑戰(zhàn)。
(1)員工隊(duì)伍不穩(wěn)定。建筑施工企業(yè)的特點(diǎn)是長期工作在外，員工長年不能與家人團(tuán)聚，青年員工找對(duì)象難，子女入學(xué)難等問題，極容易使職工精神狀態(tài)和工作情緒出現(xiàn)波動(dòng)。尤其是80后、90后新生代員工對(duì)職業(yè)發(fā)展、收入等有了更高的期待，思想十分活躍。建筑施工企業(yè)工作難度高、強(qiáng)度大、危險(xiǎn)性強(qiáng)，環(huán)境艱苦，生活枯燥，一些員工很難適應(yīng)這種狀況。部分員工特別是技術(shù)干部頻繁跳槽，造成企業(yè)人員的流失。
(2)員工素質(zhì)參差不齊。現(xiàn)建筑施工企業(yè)的員工來源廣泛，既有技術(shù)嫻熟、經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工，也有剛畢業(yè)參加工作的大學(xué)生、中專生和技校生，還有大量的外來農(nóng)村務(wù)工人員。從用工形式看，職工隊(duì)伍中既有合同工、勞務(wù)派遣人員，也有臨時(shí)工，他們接受教育的水平、自身的知識(shí)及能力和思想認(rèn)識(shí)水平等存在很大的差異。
(3)部分員工價(jià)值觀念錯(cuò)位。隨著國力的增強(qiáng)，國家的高速發(fā)展，各種社會(huì)新舊觀念相互撞擊，各種矛盾相互交織：社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，企業(yè)改制、改革及多種分配方式的實(shí)行，使企業(yè)員工的收入拉開了檔次。加上西方各種腐朽思想對(duì)當(dāng)前企業(yè)部分員工的思想價(jià)值觀念的影響，造成部分員工價(jià)值觀念錯(cuò)位，收入較低的員工心理不平衡，又不思進(jìn)取，影響了工作的效率和質(zhì)量，也會(huì)影響企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(4)企業(yè)凝聚力減弱。隨著市場經(jīng)濟(jì)制度逐步確立，企業(yè)員工和大多數(shù)社會(huì)成員一樣，對(duì)物質(zhì)利益的追求，在思想意識(shí)上占據(jù)了主要位置，相當(dāng)一部分職工對(duì)企業(yè)和個(gè)人的前途擔(dān)憂.職工主人翁意識(shí)淡薄，企業(yè)凝聚力在減弱。
(5)另外，我們公司處在一個(gè)高速發(fā)展的過程中，隨著區(qū)域性的不斷擴(kuò)大及人員的不斷流動(dòng)，公司在職職工本身也已存在著層次多、思想觀念容易改變、價(jià)值取向多元化、個(gè)人訴求多樣化等特征。職工層次多主要表現(xiàn)在項(xiàng)目各人員由于存在年齡、工作年限、崗位等因素差異，其本身的思想觀念不一致。比如年紀(jì)較大的職工，他的工作時(shí)間較長，他對(duì)于公司的改革、新制度的落實(shí)、企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施、不盡相同的項(xiàng)目氛圍，始終持有自己的思想觀念和意見;對(duì)于年輕的員工，其思想觀念及工作態(tài)度存在不穩(wěn)定性，包括公司的規(guī)章制度熟知程度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主動(dòng)性等，思想觀念容易改變主要表現(xiàn)在不同年齡段的人互相沖擊;隨著國外潮流和理念的滲入，隨著企業(yè)改革步伐的推進(jìn)，干部職工的思想意識(shí)、思維方式和心理狀態(tài)受到猛烈沖擊和影響;部分職工短期目標(biāo)是職業(yè)生涯能得到提升，部分職工的工作目標(biāo)是能從經(jīng)濟(jì)上得到更多的回報(bào)等。個(gè)人訴求多樣化主要表現(xiàn)在隨著公司與職工之間的雙向選擇、勞動(dòng)關(guān)系確立的多樣化。在新形勢下公司的職工素質(zhì)不斷得到提升，他們針對(duì)企業(yè)、集體以及個(gè)人的訴求正發(fā)生著天翻地覆的變化。
(6)隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，職工思想觀念都在潛移默化中發(fā)生著巨大的變化。改革開放以來，人民生活發(fā)生了重大的變化，集中表現(xiàn)在由溫飽型向小康型、生存型向發(fā)展型的歷史性轉(zhuǎn)變，我們都深切感受到了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生的翻天覆地的變化;職工群眾的文化審視能力、文化自覺意識(shí)不斷加強(qiáng)，文化凝聚力、文化生產(chǎn)力和文化軟實(shí)力等新的文化價(jià)值觀，得到廣大職工的廣泛認(rèn)同。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步確立，職工的法律意識(shí)、人權(quán)意識(shí)、民主意識(shí)不斷覺醒，越來越多的職工更加關(guān)注自身民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利和人身權(quán)利的落實(shí)。在種種不斷變化的情況下，公司的深入改革更加注重的是生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)規(guī)模等方面，而在規(guī)章制度、人文關(guān)懷、文化內(nèi)涵等卻有所偏頗。這也就形成了職工的精神文化需求和企業(yè)的不斷發(fā)展產(chǎn)生了矛盾。
新時(shí)期國有建筑企業(yè)職工思想政治工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，是一個(gè)需要不斷探討、不斷深入的課題?！疤岣哒J(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，充分發(fā)揮思想政治工作的功能作用、與深化改革措施緊密結(jié)合，互為保證，互相促進(jìn)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀來教育、引導(dǎo)、凝聚職工”是當(dāng)前形勢下做好思想政治工作的根本。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，才能充滿生機(jī)活力，在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際工作中發(fā)揮更大作用。
做為一個(gè)企業(yè)，所有工作的完成都要靠全部職工的努力和協(xié)作。我公司的職工來自五湖四海，他們之間存在著不同的思想觀念，如何保證每位員工都能最大程度發(fā)揮出各自的技能和責(zé)任，思想政治工作是其中的重要組成部分，也是做好企業(yè)全部工作的重要思想保證。企業(yè)的生存與發(fā)展，需要進(jìn)一步激勵(lì)職工振奮精神，糾正職工思想中存在的一些偏差，提高他們對(duì)改革的理性認(rèn)識(shí)，對(duì)公司貫徹規(guī)章制度的大力支持和以身作則，對(duì)公司發(fā)揮生產(chǎn)力和業(yè)務(wù)拓展能力的推動(dòng)。更好地發(fā)揮職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促使他們團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新。
革命工作和社會(huì)主義建設(shè)幾十年經(jīng)驗(yàn)證明，思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢，是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。在新的形勢下，更需要思想政治工作為公司的改革和發(fā)展保駕護(hù)航，更需要思想政治工作為生產(chǎn)經(jīng)營和其它各項(xiàng)工作提供精神動(dòng)力和思想保證。鄧小平同志曾告誡我們：在工作重心轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)以后，全黨要研究如何適應(yīng)新的條件，加強(qiáng)黨的思想政治工作，防止埋頭經(jīng)濟(jì)工作，忽視思想政治工作的傾向。江澤民同志一再強(qiáng)調(diào)：越是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，越是要加強(qiáng)精神文明建設(shè)。只有發(fā)揮思想政治工作這一政治優(yōu)勢，才能保證經(jīng)濟(jì)工作和其他工作正確發(fā)展方向。對(duì)與企業(yè)而言，發(fā)展雖然是硬道理，但如何保證發(fā)展的各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)，如何更大程度發(fā)揮職工個(gè)人技能和工作積極性，如何培養(yǎng)職工的責(zé)任心和紀(jì)律性，思想政治工作就發(fā)揮了相當(dāng)重要的作用。
思想政治工作的重要作用是顯而易見的，它不是可有可無的“輔助”角色，思想政治工作者雖然不直接為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，但可以通過提高職工的素質(zhì)和凝聚職工的力量，把思想政治工作滲透到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去，將企業(yè)文化不斷地滲透到職工的價(jià)值理念中去，及時(shí)引導(dǎo)職工，正確對(duì)待和處理工作中遇到的困難和問題，引導(dǎo)職工把個(gè)人利益目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密融合，樹立與企業(yè)共同發(fā)展的思想，從而達(dá)到企業(yè)思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，凝聚職工，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。
思想政治工作的根本目的，是要引導(dǎo)職工正確的思想觀念和意識(shí)，從而有效履行自己的崗位職責(zé)，大力推進(jìn)工作的開展和個(gè)人行為的規(guī)范。但正確的觀念和意識(shí)不是虛無縹緲的抽象概念，更不以政治思想工作者的意志為轉(zhuǎn)移。新形勢下的職工，都具有較強(qiáng)分析能力和判斷能力，哪些排斥、哪些接納、哪些贊同、哪些反對(duì)都有很強(qiáng)的自主性。所以，思想政治工作者首先要有自己嚴(yán)密的邏輯和深刻的理論知識(shí)，在做思想政治工作的時(shí)候，首先要以交流的方式、誠懇的態(tài)度、和平的氛圍，提倡什么，反對(duì)什么，都要立足于講出道理來。而且，這些道理決不是強(qiáng)詞奪理，或者以勢壓人，而是有充足的理論和實(shí)踐依據(jù)，符合科學(xué)精神，能為廣大職工所認(rèn)同和接受。廣大職工同志既是同事更是朋友，在職工未犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤或違紀(jì)的情況下，溝通和交流的方式相當(dāng)重要。思想政治工作者在工作中，既要堅(jiān)持原則、遵循各項(xiàng)工作規(guī)則、遵守各項(xiàng)目規(guī)章制度，也要避免工作方式陳舊、工作方法一成不變、工作思路墨守成規(guī)、工作內(nèi)容因循守舊、工作態(tài)度不思進(jìn)取的事情發(fā)生，樹立和強(qiáng)化開拓思想、敢于探索、善于創(chuàng)新的意識(shí);要時(shí)刻樹立為公司經(jīng)營管理工作服務(wù)的理念，思想政治工作必須適應(yīng)新形勢，融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中，緊緊地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為穩(wěn)定大局服務(wù);要樹立服務(wù)職工大眾的理念，事無巨細(xì)、親力親為、為職工群眾創(chuàng)造舒適的環(huán)境，不斷加強(qiáng)和改進(jìn);要樹立科技觀念，用現(xiàn)代科技手段改進(jìn)思想政治工作手段和方法，時(shí)刻關(guān)注世界科技革命浪潮和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨時(shí)把新的成果運(yùn)用到思想政治工作中來。這就是思想政治工作的方式方法。
2、創(chuàng)新工作方式，堅(jiān)持以人為本。
改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的力量和源泉，推動(dòng)企業(yè)改革要堅(jiān)持以人為本，使人本管理和思想政治工作緊密結(jié)合，相得益彰。要將突擊教育與常抓不懈相結(jié)合，主動(dòng)應(yīng)對(duì)在企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題。同時(shí)，要將典型引路與行為規(guī)范相結(jié)合，積極發(fā)現(xiàn)并推出各個(gè)方面的典型事例和先進(jìn)人物，充分發(fā)揮其引導(dǎo)和模范帶頭作用。
在思想政治工作手段上，除了學(xué)文件、讀報(bào)紙等教育方式外，還要把收聽收看錄音、錄像等教育方式運(yùn)用到思想政治工作中。同時(shí)，思想政治工作應(yīng)由封閉性轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放性，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的工作方法,使全體職工進(jìn)一步開闊視野，積極接受新觀念，從而更好地開展工作。
新時(shí)期、新形勢、新要求，對(duì)思想政治工作責(zé)任人提出了更高的要求，必須努力提高自身的思想道德水平、理論業(yè)務(wù)水平，為廣大員工作出表率，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高自身政治思想素質(zhì)，才能具備教育人、引導(dǎo)人的素質(zhì)和能力，企業(yè)才能具備強(qiáng)大的凝聚力和競爭力。只有具有較高的思想道德水平和高尚的人格魅力，才能廣泛贏得職工的尊敬和信任。
3、健全激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)干部建設(shè)和管理。
高尚思想道德的培養(yǎng)，良好風(fēng)氣的形成，既要靠耐心細(xì)致的思想教育，又要靠建立健全機(jī)制，實(shí)施科學(xué)規(guī)范的管理。思想政治工作，不僅是教育人，發(fā)揮引導(dǎo)思想的作用，同樣也是管理人，能發(fā)揮規(guī)范行為的作用。思想觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)既要教育廣大職工能接受，又要融入到規(guī)章制度之中，要求廣大職工嚴(yán)格遵守。因此，必須堅(jiān)持教育和管理相結(jié)合的原則，建立健全思想政治工作機(jī)制。
首先要在現(xiàn)有激勵(lì)措施的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)行為的激勵(lì)。企業(yè)管理者優(yōu)良的思想作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，廉潔公正的品德，對(duì)員工具有強(qiáng)大的感染和教育作用。其次是要完善關(guān)懷激勵(lì)。企業(yè)管理者對(duì)員工要持關(guān)懷態(tài)度，做到經(jīng)常與員工談心，傾聽他們的意見和要求，幫助員工解決思想上、工作上和生活上的實(shí)際困難，以此激發(fā)員工的積極性。要求企業(yè)管理者尊重職工的人格尊嚴(yán)，保護(hù)他們的積極性和創(chuàng)造性，給予充分信任，積極創(chuàng)造條件，給他們施展才華的機(jī)會(huì)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，形成與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作機(jī)構(gòu)和體系，是推進(jìn)企業(yè)整體思想政治水平的前提條件。建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟練、工作務(wù)實(shí)、熱心服務(wù)的企業(yè)隊(duì)伍，是新時(shí)期企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。在新形勢下，面對(duì)新情況、新問題、新矛盾，企業(yè)的思想政治工作，沒有一支思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力“雙過硬”工作隊(duì)伍是無法承擔(dān)重任的。因此，要按照精干高效的原則，采取多渠道、多形式，分期分批培訓(xùn)干部職工，幫助他們提高素質(zhì)，更新觀念，改進(jìn)方法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，熟練掌握并靈活運(yùn)用思想政治工作原則、方針和方法，創(chuàng)作性地開展企業(yè)思想政治工作。企業(yè)思想政治工作要想再上新臺(tái)階，其途徑是多種多樣的，除上述談及的以外，從思想政治工作隊(duì)伍的自身角度來看，還須強(qiáng)化其事業(yè)心和責(zé)任感，明確政治思想工作者所擔(dān)負(fù)的歷史使命和特殊的社會(huì)作用，積極探索思想政治工作的路子，提高工作的藝術(shù)水準(zhǔn)，把工作做深、做細(xì)、做活，從而不斷提高基層企業(yè)思想政治工作的有效性。
總之，公司的業(yè)務(wù)在不斷發(fā)展，職工隊(duì)伍在不斷壯大，政治思想工作是確保公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行的前提和保障。在公司發(fā)展的過程中，政治思想工作是與施工生產(chǎn)工作緊密相關(guān)的。在新形勢下，我們只有努力高度重視和不斷加強(qiáng)思想政治工作，才能適應(yīng)復(fù)雜多變社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);只有掌握思想政治工作的規(guī)律，才能保證公司的各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃順利完成。
精品文檔。
職工思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇二
加強(qiáng)思想政治工作是企業(yè)深化改革與提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的必要手段，是企業(yè)沿著正確改革發(fā)展方向的關(guān)鍵，是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力，是企業(yè)在激烈的市場競爭中得以生存和發(fā)展的必然要求。對(duì)于建筑企業(yè)而言，加強(qiáng)思想政治工作顯得尤為重要。企業(yè)思想政治工作者要正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性，把握好思想政治的靈魂，將廣大干部和職工群眾的思想統(tǒng)一到謀求事業(yè)的發(fā)展上來。要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作在各個(gè)工作環(huán)節(jié)中的滲透力，做到哪里有經(jīng)濟(jì)工作，哪里就有思想政治工作。做為建筑施工企業(yè)，我公司在新形勢下思想政治工作的現(xiàn)狀如何？又該如何不斷提高思想政治工作的層次和水平，努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，是擺在每個(gè)思想政治工作者面前一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。下面，我將就這些問題報(bào)告如下：
建筑施工企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)是，人員流動(dòng)性大、作業(yè)范圍廣、接觸社會(huì)面寬。我公司作為建筑行業(yè)的一員，在新形勢下思想政治工作將面臨著更多的新問題和新挑戰(zhàn)。
(1)員工隊(duì)伍不穩(wěn)定。建筑施工企業(yè)的特點(diǎn)是長期工作在外，員工長年不能與家人團(tuán)聚，青年員工找對(duì)象難，子女入學(xué)難等問題，極容易使職工精神狀態(tài)和工作情緒出現(xiàn)波動(dòng)。尤其是80后、90后新生代員工對(duì)職業(yè)發(fā)展、收入等有了更高的期待，思想十分活躍。建筑施工企業(yè)工作難度高、強(qiáng)度大、危險(xiǎn)性強(qiáng)，環(huán)境艱苦，生活枯燥，一些員工很難適應(yīng)這種狀況。部分員工特別是技術(shù)干部頻繁跳槽，造成企業(yè)人員的流失。
(2)員工素質(zhì)參差不齊。現(xiàn)建筑施工企業(yè)的員工來源廣泛，既有技術(shù)嫻熟、經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工，也有剛畢業(yè)參加工作的大學(xué)生、中專生和技校生，還有大量的外來農(nóng)村務(wù)工人員。從用工形式看，職工隊(duì)伍中既有合同工、勞務(wù)派遣人員，也有臨時(shí)工，他們接受教育的水平、自身的知識(shí)及能力和思想認(rèn)識(shí)水平等存在很大的差異。
(3)部分員工價(jià)值觀念錯(cuò)位。隨著國力的增強(qiáng)，國家的高速發(fā)展，各種社會(huì)新舊觀念相互撞擊，各種矛盾相互交織：社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，企業(yè)改制、改革及多種分配方式的實(shí)行，使企業(yè)員工的收入拉開了檔次。加上西方各種腐朽思想對(duì)當(dāng)前企業(yè)部分員工的思想價(jià)值觀念的影響，造成部分員工價(jià)值觀念錯(cuò)位，收入較低的員工心理不平衡，又不思進(jìn)取，影響了工作的效率和質(zhì)量，也會(huì)影響企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(4)企業(yè)凝聚力減弱。隨著市場經(jīng)濟(jì)制度逐步確立，企業(yè)員工和大多數(shù)社會(huì)成員一樣，對(duì)物質(zhì)利益的追求，在思想意識(shí)上占據(jù)了主要位置，相當(dāng)一部分職工對(duì)企業(yè)和個(gè)人的前途擔(dān)憂。職工主人翁意識(shí)淡薄，企業(yè)凝聚力在減弱。
(5)另外，我們公司處在一個(gè)高速發(fā)展的過程中，隨著區(qū)域性的不斷擴(kuò)大及人員的不斷流動(dòng)，公司在職職工本身也已存在著層次多、思想觀念容易改變、價(jià)值取向多元化、個(gè)人訴求多樣化等特征。職工層次多主要表現(xiàn)在項(xiàng)目各人員由于存在年齡、工作年限、崗位等因素差異，其本身的思想觀念不一致。比如年紀(jì)較大的職工，他的工作時(shí)間較長，他對(duì)于公司的改革、新制度的落實(shí)、企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施、不盡相同的項(xiàng)目氛圍，始終持有自己的思想觀念和意見；對(duì)于年輕的員工，其思想觀念及工作態(tài)度存在不穩(wěn)定性，包括公司的規(guī)章制度熟知程度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主動(dòng)性等，思想觀念容易改變主要表現(xiàn)在不同年齡段的人互相沖擊；隨著國外潮流和理念的滲入，隨著企業(yè)改革步伐的推進(jìn)，干部職工的思想意識(shí)、思維方式和心理狀態(tài)受到猛烈沖擊和影響；部分職工短期目標(biāo)是職業(yè)生涯能得到提升，部分職工的工作目標(biāo)是能從經(jīng)濟(jì)上得到更多的回報(bào)等。個(gè)人訴求多樣化主要表現(xiàn)在隨著公司與職工之間的雙向選擇、勞動(dòng)關(guān)系確立的多樣化。在新形勢下公司的職工素質(zhì)不斷得到提升，他們針對(duì)企業(yè)、集體以及個(gè)人的訴求正發(fā)生著天翻地覆的變化。
(6)隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，職工思想觀念都在潛移默化中發(fā)生著巨大的變化。改革開放以來，人民生活發(fā)生了重大的變化，集中表現(xiàn)在由溫飽型向小康型、生存型向發(fā)展型的歷史性轉(zhuǎn)變，我們都深切感受到了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生的翻天覆地的變化；職工群眾的文化審視能力、文化自覺意識(shí)不斷加強(qiáng)，文化凝聚力、文化生產(chǎn)力和文化軟實(shí)力等新的文化價(jià)值觀，得到廣大職工的廣泛認(rèn)同。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步確立，職工的法律意識(shí)、人權(quán)意識(shí)、民主意識(shí)不斷覺醒，越來越多的職工更加關(guān)注自身民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利和人身權(quán)利的落實(shí)。在種。種不斷變化的情況下，公司的深入改革更加注重的是生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)規(guī)模等方面，而在規(guī)章制度、人文關(guān)懷、文化等卻有所偏頗。這也就形成了職工的精神文化需求和企業(yè)的不斷發(fā)展產(chǎn)生了矛盾。
新時(shí)期國有建筑企業(yè)職工思想政治工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，是一個(gè)需要不斷探討、不斷深入的課題?！疤岣哒J(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，充分發(fā)揮思想政治工作的功能作用、與深化改革措施緊密結(jié)合，互為保證，互相促進(jìn)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀來教育、引導(dǎo)、凝聚職工”是當(dāng)前形勢下做好思想政治工作的根本。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，才能充滿生機(jī)活力，在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際工作中發(fā)揮更大作用。
做為一個(gè)企業(yè)，所有工作的完成都要靠全部職工的努力和協(xié)作。我公司的職工來自五湖四海，他們之間存在著不同的思想觀念，如何保證每位員工都能最大程度發(fā)揮出各自的技能和責(zé)任，思想政治工作是其中的重要組成部分，也是做好企業(yè)全部工作的重要思想保證。企業(yè)的生存與發(fā)展，需要進(jìn)一步激勵(lì)職工振奮精神，糾正職工思想中存在的一些偏差，提高他們對(duì)改革的理性認(rèn)識(shí)，對(duì)公司貫徹規(guī)章制度的大力支持和以身作則，對(duì)公司發(fā)揮生產(chǎn)力和業(yè)務(wù)拓展能力的推動(dòng)。更好地發(fā)揮職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促使他們團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新。
革命工作和社會(huì)主義建設(shè)幾十年經(jīng)驗(yàn)證明，思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢，是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。在新的形勢下，更需要思想政治工作為公司的改革和發(fā)展保駕護(hù)航，更需要思想政治工作為生產(chǎn)經(jīng)營和其它各項(xiàng)工作提供精神動(dòng)力和思想保證。鄧小平同志曾告誡我們：在工作重心轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)以后，全黨要研究如何適應(yīng)新的條件，加強(qiáng)黨的思想政治工作，防止埋頭經(jīng)濟(jì)工作，忽視思想政治工作的傾向。_同志一再強(qiáng)調(diào)：越是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，越是要加強(qiáng)精神文明建設(shè)。只有發(fā)揮思想政治工作這一政治優(yōu)勢，才能保證經(jīng)濟(jì)工作和其他工作正確發(fā)展方向。對(duì)與企業(yè)而言，發(fā)展雖然是硬道理，但如何保證發(fā)展的各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)，如何更大程度發(fā)揮職工個(gè)人技能和工作積極性，如何培養(yǎng)職工的責(zé)任心和紀(jì)律性，思想政治工作就發(fā)揮了相當(dāng)重要的作用。
思想政治工作的重要作用是顯而易見的，它不是可有可無的“輔助”角色，思想政治工作者雖然不直接為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，但可以通過提高職工的素質(zhì)和凝聚職工的力量，把思想政治工作滲透到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去，將企業(yè)文化不斷地滲透到職工的價(jià)值理念中去，及時(shí)引導(dǎo)職工，正確對(duì)待和處理工作中遇到的困難和問題，引導(dǎo)職工把個(gè)人利益目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密融合，樹立與企業(yè)共同發(fā)展的思想，從而達(dá)到企業(yè)思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，凝聚職工，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。
思想政治工作的根本目的，是要引導(dǎo)職工正確的思想觀念和意識(shí)，從而有效履行自己的崗位職責(zé)，大力推進(jìn)工作的開展和個(gè)人行為的規(guī)范。但正確的觀念和意識(shí)不是虛無縹緲的抽象概念，更不以政治思想工作者的意志為轉(zhuǎn)移。新形勢下的職工，都具有較強(qiáng)分析能力和判斷能力，哪些排斥、哪些接納、哪些贊同、哪些反對(duì)都有很強(qiáng)的自主性。所以，思想政治工作者首先要有自己嚴(yán)密的邏輯和深刻的理論知識(shí)，在做思想政治工作的時(shí)候，首先要以交流的方式、誠懇的態(tài)度、和平的氛圍，提倡什么，反對(duì)什么，都要立足于講出道理來。而且，這些道理決不是強(qiáng)詞奪理，或者以勢壓人，而是有充足的理論和實(shí)踐依據(jù)，符合科學(xué)精神，能為廣大職工所認(rèn)同和接受。廣大職工同志既是同事更是朋友，在職工未犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤或違紀(jì)的情況下，溝通和交流的方式相當(dāng)重要。思想政治工作者在工作中，既要堅(jiān)持原則、遵循各項(xiàng)工作規(guī)則、遵守各項(xiàng)目規(guī)章制度，也要避免工作方式陳舊、工作方法一成不變、工作思路墨守成規(guī)、工作內(nèi)容因循守舊、工作態(tài)度不思進(jìn)取的事情發(fā)生，樹立和強(qiáng)化開拓思想、敢于探索、善于創(chuàng)新的意識(shí)；要時(shí)刻樹立為公司經(jīng)營管理工作服務(wù)的理念，思想政治工作必須適應(yīng)新形勢，融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中，緊緊地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為穩(wěn)定大局服務(wù)；要樹立服務(wù)職工大眾的理念，事無巨細(xì)、親力親為、為職工群眾創(chuàng)造舒適的環(huán)境，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)；要樹立科技觀念，用現(xiàn)代科技手段改進(jìn)思想政治工作手段和方法，時(shí)刻關(guān)注世界科技革命浪潮和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨時(shí)把新的成果運(yùn)用到思想政治工作中來。這就是思想政治工作的方式方法。
2、創(chuàng)新工作方式，堅(jiān)持以人為本。
改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的力量和源泉，推動(dòng)企業(yè)改革要堅(jiān)持以人為本，使人本管理和思想政治工作緊密結(jié)合，相得益彰。要將突擊教育與常抓不懈相結(jié)合，主動(dòng)應(yīng)對(duì)在企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題。同時(shí)，要將典型引路與行為規(guī)范相結(jié)合，積極發(fā)現(xiàn)并推出各個(gè)方面的典型事例和先進(jìn)人物，充分發(fā)揮其引導(dǎo)和模范帶頭作用。
在思想政治工作手段上，除了學(xué)文件、讀報(bào)紙等教育方式外，還要把收聽收看錄音、錄像等教育方式運(yùn)用到思想政治工作中。同時(shí)，思想政治工作應(yīng)由封閉性轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放性，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的工作方法，使全體職工進(jìn)一步開闊視野，積極接受新觀念，從而更好地開展工作。
新時(shí)期、新形勢、新要求，對(duì)思想政治工作責(zé)任人提出了更高的要求，必須努力提高自身的思想道德水平、理論業(yè)務(wù)水平，為廣大員工作出表率，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高自身政治思想素質(zhì)，才能具備教育人、引導(dǎo)人的素質(zhì)和能力，企業(yè)才能具備強(qiáng)大的凝聚力和競爭力。只有具有較高的思想道德水平和高尚的人格魅力，才能廣泛贏得職工的尊敬和信任。
3、健全激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)干部建設(shè)和管理。
高尚思想道德的培養(yǎng)，良好風(fēng)氣的形成，既要靠耐心細(xì)致的思想教育，又要靠建立健全機(jī)制，實(shí)施科學(xué)規(guī)范的管理。思想政治工作，不僅是教育人，發(fā)揮引導(dǎo)思想的作用，同樣也是管理人，能發(fā)揮規(guī)范行為的作用。思想觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)既要教育廣大職工能接受，又要融入到規(guī)章制度之中，要求廣大職工嚴(yán)格遵守。因此，必須堅(jiān)持教育和管理相結(jié)合的原則，建立健全思想政治工作機(jī)制。
首先要在現(xiàn)有激勵(lì)措施的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)行為的激勵(lì)。企業(yè)管理者優(yōu)良的思想作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，廉潔公正的品德，對(duì)員工具有強(qiáng)大的感染和教育作用。其次是要完善關(guān)懷激勵(lì)。企業(yè)管理者對(duì)員工要持關(guān)懷態(tài)度，做到經(jīng)常與員工談心，傾聽他們的意見和要求，幫助員工解決思想上、工作上和生活上的實(shí)際困難，以此激發(fā)員工的積極性。要求企業(yè)管理者尊重職工的人格尊嚴(yán)，保護(hù)他們的積極性和創(chuàng)造性，給予充分信任，積極創(chuàng)造條件，給他們施展才華的機(jī)會(huì)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，形成與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作機(jī)構(gòu)和體系，是推進(jìn)企業(yè)整體思想政治水平的前提條件。建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟練、工作務(wù)實(shí)、熱心服務(wù)的企業(yè)隊(duì)伍，是新時(shí)期企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。在新形勢下，面對(duì)新情況、新問題、新矛盾，企業(yè)的思想政治工作，沒有一支思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力“雙過硬”工作隊(duì)伍是無法承擔(dān)重任的。因此，要按照精干高效的原則，采取多渠道、多形式，分期分批培訓(xùn)干部職工，幫助他們提高素質(zhì)，更新觀念，改進(jìn)方法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，熟練掌握并靈活運(yùn)用思想政治工作原則、方針和方法，創(chuàng)作性地開展企業(yè)思想政治工作。企業(yè)思想政治工作要想再上新臺(tái)階，其途徑是多種多樣的，除上述談及的以外，從思想政治工作隊(duì)伍的自身角度來看，還須強(qiáng)化其事業(yè)心和責(zé)任感，明確政治思想工作者所擔(dān)負(fù)的歷史使命和特殊的社會(huì)作用，積極探索思想政治工作的路子，提高工作的藝術(shù)水準(zhǔn)，把工作做深、做細(xì)、做活，從而不斷提高基層企業(yè)思想政治工作的有效性。
總之，公司的業(yè)務(wù)在不斷發(fā)展，職工隊(duì)伍在不斷壯大，政治思想工作是確保公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行的前提和保障。在公司發(fā)展的過程中，政治思想工作是與施工生產(chǎn)工作緊密相關(guān)的。在新形勢下，我們只有努力高度重視和不斷加強(qiáng)思想政治工作，才能適應(yīng)復(fù)雜多變社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；只有掌握思想政治工作的規(guī)律，才能保證公司的各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃順利完成。
職工思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇三
俗話說：“無德不成醫(yī)”。精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等思想政治工作是醫(yī)院工作的永恒主題。一所醫(yī)院如何在日益激烈和殘酷的市場競爭中堅(jiān)持好“以病人為中心”，吸引更多的病人來醫(yī)院就醫(yī)，除了要有高超的醫(yī)療技術(shù)和先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備外，還要求醫(yī)院要有良好的社會(huì)形象，醫(yī)務(wù)工作者要有高尚的醫(yī)德形象和純樸的醫(yī)療作風(fēng)，良好的醫(yī)德是做好醫(yī)療工作的先決條件。
如何加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作，按照“三個(gè)代表”的要求，大膽實(shí)踐醫(yī)院管理問題，盡而指導(dǎo)醫(yī)院全局工作，對(duì)此有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
新形勢下，醫(yī)院的思想政治工作從領(lǐng)導(dǎo)到體制，從運(yùn)行機(jī)制到工作方法都出現(xiàn)了一些新情況新問題。首先，市場經(jīng)濟(jì)的趨利性導(dǎo)致醫(yī)院部分職工精神滑坡，滋生金錢萬能的思想，認(rèn)為政治是空的，理想是遠(yuǎn)的，金錢才是實(shí)的，失去了奮斗目標(biāo)，失去了行為的正確規(guī)范。其次，醫(yī)院職工的思想觀念和價(jià)值取向多元化越來越明顯，思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多樣性、差異性明顯增加，存在著一些不正確的認(rèn)識(shí)。再次，思想政治工作的指導(dǎo)思想一重一輕，重經(jīng)營，輕精神文明；利益導(dǎo)向一實(shí)一虛，實(shí)個(gè)人收入，虛服務(wù)質(zhì)量。
“三個(gè)代表”重要思想，是面向新世紀(jì)加強(qiáng)執(zhí)政黨建設(shè)，推動(dòng)我國社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)全面發(fā)展的行動(dòng)綱領(lǐng)。把“三個(gè)代表”的要求貫穿于醫(yī)院工作的各個(gè)方面，加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院思想政治工作，以保障人民健康。
職工思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇四
高等學(xué)校肩負(fù)著培養(yǎng)造就中國特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的重任，獨(dú)立學(xué)院在教育學(xué)生、培養(yǎng)建設(shè)者和接班人的任務(wù)及責(zé)任上與公辦高校完全相同，學(xué)院要從開始就高度重視和堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)辦學(xué)體制和長遠(yuǎn)發(fā)展需要，確立黨建和思想政治工作總的指導(dǎo)思想，并在工作思路和方法上積極探索。
首先明確指導(dǎo)思想，充分認(rèn)識(shí)高等教育在全面建設(shè)小康社會(huì)中的重要地位和作用，增強(qiáng)做好高校黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。
其次準(zhǔn)確定位黨的工作，提出必須圍繞學(xué)院人才培養(yǎng)中心工作抓好黨的建設(shè)，通過實(shí)際工作抓落實(shí)，堅(jiān)持不斷創(chuàng)新的工作思路，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，參與重大問題決策，保證民主監(jiān)督，團(tuán)結(jié)廣大師生員工，保證董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制有效實(shí)施，積極支持和配合行政高效開展工作。
高度重視組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，為學(xué)院的快速發(fā)展提供強(qiáng)有力保證。
建立和完善黨的工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，重點(diǎn)抓好黨員發(fā)展工作。
在新的辦學(xué)模式下，適應(yīng)改革的需求，學(xué)院在黨組織的構(gòu)建上按照黨政合一、精干高效設(shè)置的原則，保證黨的工作有效開展。不斷完善工作體系，各級(jí)基層黨組織充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，積極配合行政，參與討論和決定本單位重大決策，保證本單位各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。隨著黨的基層組織的不斷加強(qiáng)，本著“積極慎重，保證質(zhì)量”原則，使黨員發(fā)展工作取得明顯成效。
抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、獨(dú)立學(xué)院實(shí)施董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，黨政齊心合力抓好學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展。黨委要著重抓改革、抓思想、抓班子、抓基層、抓隊(duì)伍，推動(dòng)學(xué)院的中心工作，支持配合行政開展工作；行政把黨組織作為堅(jiān)強(qiáng)后盾，重視發(fā)揮黨在學(xué)院工作中的政治核心作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位，按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求，加強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)斗力的培養(yǎng)。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。干部管理上引入競爭機(jī)制，強(qiáng)化崗位聘任，規(guī)范操作，建立和健全培養(yǎng)、考核、選拔、使用、管理、監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持公開、公平、公正原則。形成一支開拓、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、工作精益求精、富有戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍，各項(xiàng)工作的基本格局才能有效建立。
倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、講求實(shí)效、大膽創(chuàng)新的工作作風(fēng)。
獨(dú)立學(xué)院黨委要充分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，有針對(duì)性地開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，注重加強(qiáng)監(jiān)督、審計(jì)工作，積極推進(jìn)院務(wù)公開，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持收支兩條線管理，完善招投標(biāo)制度，在招生、招聘、晉升、獎(jiǎng)懲等方面做到公開、公平，加大監(jiān)督力度，規(guī)范操作程序。
獨(dú)立學(xué)院黨委還要建立班子成員聯(lián)系支部的工作制度，不斷加強(qiáng)調(diào)查研究工作和聯(lián)系群眾的工作，對(duì)自身政策水平、工作經(jīng)驗(yàn)的不足經(jīng)常反思，在決策過程中堅(jiān)持走群眾路線。
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，形成常抓不懈的工作機(jī)制，建立和健全基層黨建工作的各項(xiàng)規(guī)章制度；建立和完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)學(xué)院事業(yè)健康快速發(fā)展。
以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮基層黨組織的積極性、創(chuàng)造性，結(jié)合學(xué)院發(fā)展實(shí)際，經(jīng)常開展“黨員爭先進(jìn)、學(xué)院上水平”的主題實(shí)踐活動(dòng)和建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的探討，從而基層黨建工作的各項(xiàng)規(guī)章制度得以進(jìn)一步建立健全。
以黨委為龍頭，抓好政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過寒暑假期間組織召開學(xué)院工作務(wù)虛會(huì)、組織教職工聆聽專家的講座、赴兄弟院校和相關(guān)企業(yè)參觀考察等方式，提高教職工理論水平、大局觀念、改革創(chuàng)新意識(shí)和駕馭新事物的能力，及時(shí)總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，分析存在的困難和問題，進(jìn)一步明確學(xué)院的辦學(xué)目標(biāo)，統(tǒng)一思想，促使學(xué)院辦學(xué)沿著正確的方向快速發(fā)展。
全面實(shí)施素質(zhì)教育，加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育獨(dú)立學(xué)院學(xué)生相對(duì)于傳統(tǒng)高校本科學(xué)生而言，家境較好，考慮問題和處理問題都以“我”為出發(fā)點(diǎn)，往往關(guān)注的是自身的權(quán)利，卻忽視自身的義務(wù)。學(xué)院要本著“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生成才”的宗旨，培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型創(chuàng)新人才的目的，經(jīng)過實(shí)踐和探索，提出“以人為本，德法兼治，注重個(gè)性，全人發(fā)展”的思想政治教育理念，在具體工作中，第一，將課堂教育作為對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的`主渠道，拓寬思想政治教育的工作思路、工作視野，教職員工都應(yīng)負(fù)有思想政治教育的“重大責(zé)任”、“各門課程都具有育人功能”，倡導(dǎo)全員育人、全方位育人。第二，充分發(fā)揮學(xué)生工作新體制的整合功能，探索適應(yīng)學(xué)分制的有利學(xué)生成才的學(xué)生工作新體制、新方法、新途徑，成立學(xué)生工作部門，加強(qiáng)思想政治教師隊(duì)伍和學(xué)生工作隊(duì)伍的融合。第三，學(xué)生工作堅(jiān)持嚴(yán)格管理、積極引導(dǎo)的原則，重點(diǎn)完善幫助學(xué)生成長、解決學(xué)生困難、方便學(xué)生辦事的服務(wù)體系，積極建立健全心理健康教育機(jī)制，大力開展學(xué)生學(xué)業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)生涯規(guī)劃。第四，探索并建立學(xué)生思政工作與物業(yè)管理有機(jī)結(jié)合的學(xué)生公寓管理新模式，切實(shí)推進(jìn)思想政治工作進(jìn)公寓、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)社團(tuán)工作。
加強(qiáng)校園文化建設(shè)，創(chuàng)造尊重特點(diǎn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、信任理解、開拓進(jìn)取的校園文化氛圍校園文化具有導(dǎo)向、育人、凝聚、開發(fā)等重要功能。優(yōu)秀的校園文化與高校思想政治教育之間關(guān)系密切，相得益彰。思想政治教育有利于引導(dǎo)校園文化建設(shè)的發(fā)展方向，而優(yōu)秀的校園文化為提高思想政治教育的實(shí)效性創(chuàng)造積極的文化氛圍。學(xué)院要充分利用現(xiàn)有條件，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)、講座報(bào)告、輿論宣傳等思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)和管理，高度重視并充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生開展生動(dòng)活潑、健康向上的黨團(tuán)活動(dòng)和以學(xué)風(fēng)建設(shè)為核心的校園文化建設(shè)活動(dòng)，大力扶持和引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，促使其向?qū)I(yè)化、研究型、應(yīng)用型發(fā)展，大力支持在校學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。以活躍校園文化生活，滿足廣大學(xué)生的需要，提升校園文化品位。
（作者單位：長江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院）。
職工思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇五
為深入貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是***總書記關(guān)于新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要論述和重要指示批示精神，全面掌握了解我區(qū)黨外知識(shí)分子思想政治工作的基本現(xiàn)狀及存在問題，近期，我們結(jié)合扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把“新時(shí)代黨外知識(shí)分子思想政治工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)研究”作為重點(diǎn)課題，專門組織力量，先后深入部分轄區(qū)內(nèi)高等院校、科研院所、企業(yè)等，通過專題座談、個(gè)別訪談等多種方式，實(shí)地了解黨外知識(shí)分子思想政治工作情況。在深入調(diào)研分析基礎(chǔ)上，形成如下調(diào)研報(bào)告。
黨的十八大以來，雁山區(qū)深入貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作系列重要講話精神和各級(jí)重大決策部署，始終把黨外知識(shí)分子思想政治工作擺在黨外知識(shí)分子統(tǒng)戰(zhàn)工作的突出位置，通過不斷完善工作機(jī)制，牽頭協(xié)調(diào)作用不斷增強(qiáng)，基本形成大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。不斷加強(qiáng)對(duì)黨外知識(shí)分子思想政治引領(lǐng)，在無黨派人士和黨外知識(shí)分子中先后開展“不忘初心、牢記使命”“不忘合作初心、繼續(xù)攜手前進(jìn)”“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”“凝聚新力量、筑夢(mèng)新時(shí)代”等系列主題教育活動(dòng)，不斷增進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)成員、統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象對(duì)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和“兩個(gè)維護(hù)”的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同。通過一系列學(xué)習(xí)教育和主題實(shí)踐活動(dòng)，黨外知識(shí)分子發(fā)揮作用成效顯著。我們重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的探索實(shí)踐。
一是繼續(xù)抓學(xué)習(xí)訓(xùn)練。堅(jiān)持把政治引導(dǎo)放在首位，根據(jù)黨外知識(shí)分子的特點(diǎn)，量身定制學(xué)習(xí)課程計(jì)劃，以開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育、不忘初心、牢記使命為載體，以深入學(xué)習(xí)***的中國特色社會(huì)主義新思想為基本任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大黨外知識(shí)分子自覺學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)。深刻理解中國特色社會(huì)主義思想的理論精髓和豐富內(nèi)涵，認(rèn)真將智慧和力量融入黨的十九大精神，落實(shí)具體工作。積極組織安排黨外干部參加市委統(tǒng)戰(zhàn)部等部門組織的政治理論學(xué)習(xí)和黨精神培訓(xùn)，幫助他們提高政策水平、理論水平和思想素質(zhì)。積極組織安排黨外干部參加市委統(tǒng)戰(zhàn)部等部門組織的政治理論學(xué)習(xí)和黨性培訓(xùn)，幫助他們提高政策水平、理論水平和思想素質(zhì)。堅(jiān)持每月組織黨外干部參加自治區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)戰(zhàn)工作講座培訓(xùn)，接受統(tǒng)戰(zhàn)理論和黨性教育。引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)學(xué)家聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)、跟進(jìn)學(xué)習(xí)、拓展學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。組織企業(yè)家代表觀看大型紀(jì)錄片《偉大，我的國家》和大型海報(bào)精品收藏展，不忘初衷，組織非公有制經(jīng)濟(jì)代表到紅色教育基地進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)踐教育，增強(qiáng)發(fā)展信心。
二是持續(xù)抓制度建設(shè)。注重加強(qiáng)黨外知識(shí)分子跟蹤聯(lián)系工作，對(duì)雁山區(qū)黨外知識(shí)分子基本情況進(jìn)行摸底排查，建立完善全區(qū)黨外知識(shí)分子基礎(chǔ)信息庫，進(jìn)行實(shí)時(shí)更新、動(dòng)態(tài)管理。健全完善區(qū)委常委聯(lián)系黨外人士制度，及時(shí)調(diào)整了區(qū)委常委與黨外代表人士聯(lián)誼交友名單，確保工作連續(xù)性，統(tǒng)戰(zhàn)部能及時(shí)提醒各位常委在百忙之中抽時(shí)間與黨外人士進(jìn)行交友并登記收集談心、談話內(nèi)容。
三是持續(xù)創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)品牌。堅(jiān)持以挖掘統(tǒng)戰(zhàn)文化資源、打造雁山“文化統(tǒng)戰(zhàn)”品牌為抓手，大力推進(jìn)文化統(tǒng)戰(zhàn)建設(shè)，過挖掘和弘揚(yáng)雁山統(tǒng)戰(zhàn)文化，努力做到以文化人、以文聚人，開展了一系列有影響、有實(shí)效的活動(dòng)，著力構(gòu)筑大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。加強(qiáng)與民主黨派合作，打造傳統(tǒng)文化教育基地。2018年以來加大與民盟桂林市委會(huì)合作力度，大力發(fā)掘雁山傳統(tǒng)文化。2018年5月4日在桂林市雁山區(qū)雁山園舉行了紀(jì)念“五一口號(hào)”發(fā)布七十周年活動(dòng)，并成功創(chuàng)建民盟中央傳統(tǒng)教育基地及民盟中央美術(shù)院桂林分院。深入開展“同心?文化統(tǒng)戰(zhàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨外知識(shí)分子切實(shí)增強(qiáng)對(duì)黨、對(duì)祖國、對(duì)中國特色社會(huì)主義的認(rèn)同感，倍加珍惜經(jīng)濟(jì)建設(shè)和民族團(tuán)結(jié)的大好局面，倍加珍惜當(dāng)前的幸福生活，更加堅(jiān)定跟黨走、在黨的領(lǐng)導(dǎo)下建設(shè)中國特色社會(huì)主義的決心和信心。
四是持續(xù)推智慧貢獻(xiàn)。廣泛發(fā)動(dòng)廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部到基層、到生產(chǎn)一線去，與廣大黨外知識(shí)分子廣交朋友，重點(diǎn)加強(qiáng)同非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士、社會(huì)知名人士、民族宗教界人士和黨外干部的聯(lián)系，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線團(tuán)結(jié)各方、凝聚力量的作用，人才薈萃、智力密集的獨(dú)特優(yōu)勢，協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的社會(huì)功能，為全面深化改革，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展匯聚人才科技資源，提供強(qiáng)有力的智力支持，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。針對(duì)轄區(qū)高校集中特點(diǎn)，定期組織召開校地座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、實(shí)地調(diào)研走訪等形式的交流活動(dòng)，探索建立長期交流合作機(jī)制，針對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，征求廣大黨外知識(shí)分子的寶貴意見建議，讓他們積極貢獻(xiàn)才智、貢獻(xiàn)智慧。
在工作實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，與其他群體相比，黨外知識(shí)分子中不少人有著出國留學(xué)進(jìn)修的經(jīng)歷，比較容易受西方的思維方式和價(jià)值觀念的影響。他們往往學(xué)歷高、知識(shí)面寬、思想活躍、自主意識(shí)強(qiáng)，對(duì)于政治信息和政治符號(hào)有更為清楚、深刻的理解，對(duì)國家發(fā)展有深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)身邊的政治現(xiàn)象和政策問題有更獨(dú)立的思考，概念性的說教很難行得通，他們凡事強(qiáng)調(diào)個(gè)體權(quán)益，尊重個(gè)人意志，思想觀念和價(jià)值傾向呈現(xiàn)鮮明的實(shí)用性。同時(shí)，黨外知識(shí)分子工作領(lǐng)域和群體屬性的結(jié)構(gòu)性差異性，會(huì)導(dǎo)致其政治思想意識(shí)存在較大的不平衡性，政治理念呈現(xiàn)多元化和差異化。為進(jìn)一步深入了解黨外知識(shí)分子的政治思想動(dòng)態(tài)，我們重點(diǎn)從政治認(rèn)同感、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、政治信任感、政治效能感等4個(gè)維度對(duì)黨外知識(shí)分子的思想狀況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。
一是在政治認(rèn)同感方面。政治認(rèn)同是政治引領(lǐng)的核心工作。調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，黨外知識(shí)分子的思想意識(shí)具有一定的政治傾向，對(duì)于未來的政治選擇傾向中，有相當(dāng)比例的人愿意加入中國共產(chǎn)黨，相當(dāng)一部分人愿意加入民主黨派或保留民主黨派身份，有少部分人愿意保留無黨派身份。此外，黨外知識(shí)分子對(duì)于我們黨的政治制度、執(zhí)政能力、黨的知識(shí)分子政策有較高的認(rèn)同，但也存在政治認(rèn)同心理基礎(chǔ)的差異性。對(duì)于中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作與政治協(xié)商制度，黨外知識(shí)分子有著較高的認(rèn)同，認(rèn)為其符合中國國情,具有巨大的優(yōu)越性和強(qiáng)大的生命力。
二是在社會(huì)主義核心價(jià)值觀方面。社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育是我國凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)工程，也是當(dāng)前黨外知識(shí)分子思想政治教育的重要理論支撐和行動(dòng)指南。調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，黨外知識(shí)分子對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本理念有較高的認(rèn)可度，大部分人認(rèn)為我國的民主建設(shè)比過去有所進(jìn)步，有相當(dāng)比例的人經(jīng)?；蚺紶枙?huì)提一些合理化意見建議，大多數(shù)人人認(rèn)為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和貢獻(xiàn)社會(huì)是他們?nèi)松鷥r(jià)值的體現(xiàn)，個(gè)人價(jià)值是由對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的大小決定的。這些充分說明黨外知識(shí)分子具有強(qiáng)烈的愛國奉獻(xiàn)精神。
三是在政治信任感方面。政治信任程度決定達(dá)成思想政治共識(shí)的程度。政治信任度高，容易形成政治共識(shí)，有利于形成和諧的政治氛圍；政治信任度低，甚至是不信任，則會(huì)疏離政治，增加政治合作的難度，甚至引起政治上的對(duì)立。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，黨外知識(shí)分子對(duì)于各級(jí)政府的信任度隨著層級(jí)而下降，黨外知識(shí)分子對(duì)中央人民政府有著較高的信任，相比之下，相信地方政府決策與行為的正確性在逐步降低。同時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)黨外知識(shí)分子對(duì)于一些人大代表或政協(xié)委員的信任度也不高，這與當(dāng)前某些人大代表或政協(xié)委員占用參政資源平臺(tái)卻不能有效參與政治活動(dòng)有關(guān)，還有一些負(fù)面新聞?lì)l頻曝光影響到普通群眾對(duì)他們的信任感。
四是在政治效能感方面。政治效能是“個(gè)體政治行為對(duì)政治過程可以產(chǎn)生或者能夠產(chǎn)生影響力的感知，也就是值得個(gè)體去實(shí)踐其公民責(zé)任的感知?！币话愣裕涡芨袕?qiáng)的人比政治效能感弱的人會(huì)更多參與政治。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，推進(jìn)有序政治參與方面，大部分人認(rèn)為確保各階層代表比例適當(dāng)，對(duì)于推進(jìn)有序政治參與非常重要，另外，有相當(dāng)比例的人認(rèn)為推動(dòng)黨外人士實(shí)職安排和拓寬網(wǎng)絡(luò)新渠道來實(shí)現(xiàn)政治參與，具有很強(qiáng)烈的實(shí)現(xiàn)政治參與的愿望。
（一）對(duì)黨外知識(shí)分子思想政治工作的認(rèn)識(shí)與新時(shí)期新形勢新任務(wù)的要求仍存在差距。伴隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷，社會(huì)多樣性進(jìn)一步發(fā)展，國際國內(nèi)形勢的變化對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線產(chǎn)生了深刻影響，并對(duì)黨外知識(shí)分子政治工作提出了更高要求。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，黨外知識(shí)分子對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)同較高，但對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)部門的工作卻不太了解或完全不了解。這說明統(tǒng)戰(zhàn)部門宣傳力度不夠，對(duì)黨外知識(shí)分子思想政治引領(lǐng)力度不夠，開展主題教育活動(dòng)形式陳舊、內(nèi)容單一，特別是現(xiàn)階段，面對(duì)黨外知識(shí)分子思想多元化、群體大眾化、構(gòu)成多樣化的特點(diǎn)，開展工作的反應(yīng)不夠迅速，業(yè)務(wù)延展不夠主動(dòng)，內(nèi)容形式不夠創(chuàng)新。在座談中我們還發(fā)現(xiàn)，相關(guān)職能部門對(duì)本領(lǐng)域的統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研不深，思考不足，謀劃不夠，缺乏對(duì)本領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作情況的了解，缺乏對(duì)下屬單位的工作指導(dǎo)；有的單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作不重視，對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)政策不了解，對(duì)黨外知識(shí)分子思想政治引領(lǐng)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不充分，特別是有的對(duì)黨外知識(shí)分子底數(shù)不清，思想情況不明，缺乏開展黨外知識(shí)分子工作的平臺(tái)和抓手，對(duì)黨外知識(shí)分子思想政治工作說在嘴里、浮在面上，甚至有些連表面文章也不做，更別說開展談心談話、聯(lián)誼交友了。
組織機(jī)構(gòu)不夠健全完善，不能適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要。統(tǒng)戰(zhàn)部門是開展黨外知識(shí)分子思想政治工作的重要部門。從統(tǒng)戰(zhàn)部的設(shè)置和作用發(fā)揮情況來看，當(dāng)前，統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)域擴(kuò)大、人員范圍增加、在國家社會(huì)發(fā)展中地位作用日益凸顯，但統(tǒng)戰(zhàn)部門編制和人員卻沒能跟上變化，往往因?yàn)槿藛T編制、經(jīng)費(fèi)太少，無法很好開展工作，面對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的各個(gè)方面，只能疲于應(yīng)對(duì)，很多工作難以做深做細(xì)，對(duì)黨外知識(shí)分子思想政治工作更是處于乏力、無力狀態(tài)。
黨外知識(shí)分子隊(duì)伍后備乏力，代表性人士的培養(yǎng)使用仍需加強(qiáng)。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在培養(yǎng)、留住、引進(jìn)黨外高端人才方面我們有很大差距。我區(qū)有1000多名黨外知識(shí)分子，但總體上高層次人才儲(chǔ)備不足，有影響的代表性人士、旗幟性人物明顯偏少，有時(shí)我們選拔黨外干部是“少數(shù)人中選人”，個(gè)別甚至是“拿著帽子找人”，很難形成統(tǒng)一戰(zhàn)線人才“蓄水池”。從全區(qū)黨外知識(shí)分子數(shù)據(jù)庫更新情況來看，黨外代表人士的政治安排、實(shí)職安排方面還不夠平衡。各民主黨派安排的多，無黨派代表人士安排相對(duì)較少。
黨外知識(shí)分子優(yōu)勢作用發(fā)揮不充分。一方面，體制機(jī)制尚不完善，部分單位征求黨外代表人士意見機(jī)制不健全，黨外知識(shí)分子意見建議反饋落實(shí)不到位。黨外知識(shí)分子參加統(tǒng)一戰(zhàn)線活動(dòng)工作量計(jì)算、參政議政突出成果納入工作業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系等有關(guān)規(guī)定尚無具體措施支撐，參政建言、服務(wù)社會(huì)方面的成績不能在業(yè)績考核中有所體現(xiàn)，導(dǎo)致他們熱情不高、積極性不夠、發(fā)揮作用不明顯。另一方面，推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作還不平衡，有的單位對(duì)黨外知識(shí)分子思想政治工作開展得比較規(guī)范和系統(tǒng)，推進(jìn)情況也相對(duì)較好。但有的對(duì)黨外知識(shí)分子的思想教育與政治引領(lǐng)工作還沒能及時(shí)跟進(jìn)，特別是一些企事業(yè)單位黨外知識(shí)分子思想政治工作處于弱化和“空擋”階段，沒有將他們納入統(tǒng)戰(zhàn)工作應(yīng)有的教育引領(lǐng)視野范圍。有的單位僅僅把思想政治工作的主要精力集中在少數(shù)的黨外知識(shí)分子代表人士層面，更多的黨外知識(shí)分子還沒有組織起來。
（五）創(chuàng)新黨外知識(shí)分子思想政治工作的方法途徑不足。近年來，我們已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到信息化技術(shù)手段對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性，自覺將互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用到工作中去。但以融媒體為依托的統(tǒng)戰(zhàn)工作思維尚未形成，現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和新媒體技術(shù)在黨外知識(shí)分子思想政治工作中的應(yīng)用還需深度挖掘和融合。特別是互聯(lián)網(wǎng)的利用還有進(jìn)一步拓展和強(qiáng)化的空間，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)在統(tǒng)戰(zhàn)工作中的作用發(fā)揮不夠。我們利用、善用新媒體為黨的各項(xiàng)工作服務(wù)的習(xí)慣和能力尚未形成，利用上級(jí)權(quán)威媒體或平臺(tái)來傳播雁山統(tǒng)戰(zhàn)聲音的情況少之又少，更別說形成官方聲音與民間輿論呼應(yīng)的輿論引導(dǎo)格局，而不斷提升新媒體時(shí)代網(wǎng)絡(luò)溝通和輿論引導(dǎo)能力，實(shí)現(xiàn)政治引領(lǐng)載體的立體多層的全覆蓋已是大勢所趨。
***總書記深刻指出，黨外知識(shí)分子工作是統(tǒng)一戰(zhàn)線的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作，做黨外知識(shí)分子工作，不僅要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、配強(qiáng)工作力量，還要改進(jìn)工作方法，學(xué)會(huì)同黨外知識(shí)分子打交道特別是做思想政治工作的本領(lǐng)。我們要進(jìn)一步提高政治站位，以守土有責(zé)、守土盡責(zé)的使命意識(shí)，按照“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)要求，貫徹好落實(shí)好黨的十九大精神和***總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想、關(guān)于知識(shí)分子及知識(shí)分子工作的重要論述，像“吃鹽”一樣把黨外知識(shí)分子思想政治工作貫穿黨外知識(shí)分子工作的各個(gè)方面，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨外知識(shí)分子工作，做出“佛跳墻”這樣的“功夫菜”。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全體制機(jī)制，努力構(gòu)建黨外知識(shí)分子思想政治工作大格局。加強(qiáng)黨外知識(shí)分子的思想政治工作必須從鞏固和發(fā)展中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的高度，將思想政治工作作為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，更新工作理念和思維模式。一是樹立大統(tǒng)戰(zhàn)格局思維。抓好黨外知識(shí)分子思想政治工作是系統(tǒng)性工程，需要統(tǒng)籌謀劃，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)區(qū)委履行統(tǒng)戰(zhàn)工作主體責(zé)任制，形成區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，其他部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)配合、黨內(nèi)黨外協(xié)調(diào)配合的齊抓共管大統(tǒng)戰(zhàn)格局。進(jìn)一步完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的談話談心制度，實(shí)現(xiàn)由重點(diǎn)、代表性人物聯(lián)誼交友到與一般黨外知識(shí)分子聯(lián)系交流的拓展延伸，不斷引導(dǎo)黨外知識(shí)分子加深對(duì)中國特色社會(huì)主義的思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，鞏固共同的思想基礎(chǔ)。二是進(jìn)一步健全責(zé)任體系，逐步推動(dòng)基層黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作制度化、規(guī)范化。切實(shí)將黨外知識(shí)分子工作納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委（黨組）書記統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，堅(jiān)持書記抓，抓書記，建立層層壓力傳導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化基層統(tǒng)戰(zhàn)意識(shí)和統(tǒng)戰(zhàn)責(zé)任，逐步推動(dòng)基層黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作制度化、規(guī)范化。要健全統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)工作力量，完善工作經(jīng)費(fèi)保障，切實(shí)為統(tǒng)戰(zhàn)部門、黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)等統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體開展工作等提供必要的支持。注重頂層設(shè)計(jì)和宏觀把控，高度重視黨外知識(shí)分子組織建設(shè)和思想建設(shè)。通過基層黨委支持配合黨外知識(shí)分子的組織建設(shè)和思想建設(shè)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)談心交流、聯(lián)誼交友、征求意見建議、傳達(dá)重要文件和邀請(qǐng)參加重要會(huì)議等制度，建立和運(yùn)用各類座談會(huì)、通報(bào)會(huì)、約談等制度和形式，讓黨外知識(shí)分子了解黨和國家相關(guān)信息、方針政策，陳述看法和意見，完善黨外知識(shí)分子意見建議處理反饋機(jī)制，及時(shí)全面地把握黨外人士的利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，并加以引導(dǎo)。將思想政治工作與單位業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，將黨外知識(shí)分子政治引領(lǐng)工作融人本單位事業(yè)發(fā)展，不搞“兩張皮”，借力借勢借資源，統(tǒng)籌盤活各方面資源，整合各方資源優(yōu)勢，形成統(tǒng)戰(zhàn)工作合力，在推進(jìn)事業(yè)發(fā)展中彰顯思想政治工作的軟實(shí)力。三是搭建統(tǒng)一戰(zhàn)線工作平臺(tái)，借助校地合作這一載體平臺(tái)，打造特色鮮明的品牌活動(dòng)，有效地把黨外知識(shí)分子組織起來，有條件的單位可以成立基層黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)，擴(kuò)大工作的廣度和深度。四是制定激勵(lì)措施，將黨外知識(shí)分子參政議政突出成果納入科研、業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)體系，將統(tǒng)戰(zhàn)理論研究成果納入評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)目，強(qiáng)化成果運(yùn)用，進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)他們?yōu)檠闵浇?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)智出力的積極性和創(chuàng)造性。
（二）扎實(shí)有效做好黨外知識(shí)分子的思想政治引領(lǐng)工作。一是以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，在無黨派人士和黨外知識(shí)分子中深入、創(chuàng)新開展“不忘合作初心、繼續(xù)攜手前進(jìn)”“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”主題活動(dòng)，提高廣大黨外知識(shí)分子政治素養(yǎng)，不斷樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是定期組織黨外知識(shí)分子開展考察調(diào)研、社會(huì)服務(wù)等活動(dòng)，引導(dǎo)他們深入基層、深入實(shí)踐，切實(shí)感受黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就，深刻認(rèn)識(shí)黨的十九大確定的新目標(biāo)新戰(zhàn)略新部署新要求，進(jìn)一步增進(jìn)“五個(gè)認(rèn)同”。三是堅(jiān)持區(qū)別對(duì)待、分類引導(dǎo)、因人施策，針對(duì)不同領(lǐng)域、不同層次、不同類別的黨外知識(shí)分子，制定個(gè)性化的思想政治引領(lǐng)工作方案，充分運(yùn)用溝通、協(xié)商、談心交流、聯(lián)誼交友等方式凝聚黨外知識(shí)分子思想共識(shí)。對(duì)于高等院校、國有企事業(yè)單位的黨外知識(shí)分子思想政治引領(lǐng)工作，要學(xué)會(huì)同黨外知識(shí)分子打交道的本領(lǐng)，守好意識(shí)形態(tài)工作的前沿陣地。對(duì)于“兩新”組織中黨外知識(shí)分子政治引領(lǐng)工作重點(diǎn)是進(jìn)一步完善聯(lián)席會(huì)議制度，挖掘旗幟性代表人物并做好重點(diǎn)培養(yǎng)。對(duì)于歸國留學(xué)人員需要幫助他們?cè)鲞M(jìn)對(duì)國情的認(rèn)知，引導(dǎo)他們把所學(xué)知識(shí)同國情實(shí)際結(jié)合起來。對(duì)于新媒體從業(yè)人員和網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖的政治引領(lǐng)工作需要加強(qiáng)線上互動(dòng)、線下溝通，引導(dǎo)其政治觀點(diǎn)，增進(jìn)其政治認(rèn)同，讓他們不斷傳播正能量，疏解負(fù)能量，在凈化網(wǎng)絡(luò)空間、弘揚(yáng)主旋律、維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全等方面發(fā)揮作用。
全面加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)黨外代表人士的梯隊(duì)建設(shè)，注重從源頭、從青年中物色人才，完善選拔機(jī)制，拓寬選人視野，分類建好數(shù)量充足的無黨派人士和黨外知識(shí)分子數(shù)據(jù)庫，形成數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量較高的黨外人才庫。二是加大培訓(xùn)力度，要樹立理性交流與誠懇對(duì)話的理念，建立以溝通、對(duì)話為主要形式的多元教育引導(dǎo)機(jī)制，充分發(fā)揮政治引領(lǐng)功能作用，將思想政治引導(dǎo)貫徹于學(xué)習(xí)教育全過程，針對(duì)不同黨外知識(shí)分子群體進(jìn)行針對(duì)性的專題思想政治教育，創(chuàng)新差異化思想政治教育方式，豐富學(xué)習(xí)形式和渠道，通過各種主題教育活動(dòng)等多元教育培訓(xùn)模式，最大限度地形成政治共識(shí)，提高黨外知識(shí)分子的政治判斷力和政治引領(lǐng)實(shí)效性。三是加大高層次黨外人才培養(yǎng)力度，重點(diǎn)在專業(yè)造詣高、參政議政熱情高、能力強(qiáng)的黨外知識(shí)分子中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，加大培養(yǎng)和宣傳力度，增強(qiáng)他們的知名度和影響力。四是做好安排使用工作，積極舉薦黨外代表人士特別是無黨派人士擔(dān)任人大代表、政協(xié)委員、政府參事等，特別優(yōu)秀的可推薦作出實(shí)職安排。
（四）充分讓黨外知識(shí)分子發(fā)揮作用。充分信任、尊重黨外知識(shí)分子，給他們創(chuàng)造更多展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。一是建立知情明政、定期座談等制度，開辟溝通交流“綠色通道”，支持廣大知識(shí)分子議政建言，鼓勵(lì)他們創(chuàng)新創(chuàng)造。二是組織他們圍繞發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)科技創(chuàng)新、圍繞打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等雁山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入調(diào)查、加強(qiáng)研究，推出更多理論性、創(chuàng)新性成果。三是高度關(guān)注黨外知識(shí)分子的的公開言論特別是網(wǎng)絡(luò)言論，主動(dòng)參與和融入相關(guān)在線論壇、網(wǎng)上沙龍中，通過“面對(duì)面”“鍵對(duì)鍵”方式，實(shí)現(xiàn)政策宣傳、信息交流、議政建言等多項(xiàng)功能的網(wǎng)上互動(dòng)，最大限度地把廣大知識(shí)分子圍繞中心、服務(wù)大局的積極性和創(chuàng)造性保護(hù)好、激發(fā)好、引導(dǎo)好。
（五）加強(qiáng)信息化建設(shè)，打造思想政治的網(wǎng)絡(luò)新特區(qū)。一是進(jìn)一步明晰黨外知識(shí)分子的分布領(lǐng)域和流動(dòng)趨勢等群體底數(shù)，健全完善全區(qū)范圍內(nèi)具有信息采集、信息報(bào)送、信息統(tǒng)計(jì)、信息分析、數(shù)據(jù)共享的黨外知識(shí)分子信息管理系統(tǒng)，通過模塊化和標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)管理，建立統(tǒng)戰(zhàn)數(shù)據(jù)采集、分析和挖掘新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨外知識(shí)分子思想狀況“評(píng)價(jià)指標(biāo)”的量化，為黨外知識(shí)分子政治引領(lǐng)工作提供針對(duì)性參考。二是樹立網(wǎng)絡(luò)思維，善于利用網(wǎng)絡(luò)搶占新陣地，不斷提升網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)話語權(quán)，探索體現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)特色的新媒體宣傳模式。三是定期推送信息，將黨的方針政策和重要會(huì)議精神及時(shí)準(zhǔn)確解讀給廣大黨外知識(shí)分子，大力宣傳黨外知識(shí)分子中的典型人物典型事跡，傳遞雁山統(tǒng)戰(zhàn)好聲音。四是通過制作能夠體現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)正能量的、喜聞樂見的網(wǎng)絡(luò)作品，將抽象的統(tǒng)戰(zhàn)理論生活化、具體化，增強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)理論宣傳的引導(dǎo)力，提高政治引領(lǐng)的吸引力。五是積極構(gòu)建新媒體、融媒體，最大限度把控網(wǎng)絡(luò)共識(shí)，加強(qiáng)青年黨外知識(shí)分子的網(wǎng)絡(luò)行為引導(dǎo)，增強(qiáng)政治引領(lǐng)的滲透力，構(gòu)建思想政治工作的網(wǎng)上新特區(qū)，保證思想政治工作的實(shí)效性。
職工思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇六
一是定期分析研究，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。如以黨的主題教育為契機(jī)，注重轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，了解掌握黨員干部職工的思想動(dòng)態(tài)，廣泛開展交心談心活動(dòng)，切實(shí)解決一些思想根子問題。二是把基層思想政治工作納入年度目標(biāo)管理之中。堅(jiān)持把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同步安排，同步實(shí)施，同步檢查考核。三是及時(shí)溝通情況，提出工作要求。對(duì)存在帶有傾向性的問題及時(shí)向黨組織溝通，并幫助解決思想政治工作中遇到的實(shí)際困難，確保思想政治工作緊緊圍繞中心任務(wù)，統(tǒng)籌安排，取得實(shí)效。
制度、骨干培訓(xùn)制度等，促進(jìn)廣大黨員干部良好工作作風(fēng)的形成。
把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，始終堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育、科學(xué)發(fā)展觀和***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全體黨員干部，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，為做好思想政治工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是重視加強(qiáng)黨員干部在職的教育管理。每年年初，要對(duì)中心組、各支部理論學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、專題等方面進(jìn)行周密安排，保證了理論學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果的四落實(shí)。二要嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，規(guī)范黨內(nèi)生活，同時(shí)注意對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，甚至可以在重大項(xiàng)目組建立臨時(shí)黨支部等形式，使每個(gè)黨員過上正常的組織生活，自覺接受黨組織的教育管理。三是教育黨員干部職工樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。在“不忘初心、牢記使命”主題實(shí)踐中，依托三會(huì)一課、黨員活動(dòng)日、支部qq群、視頻短片、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、干部在線教育、警示教育等平臺(tái)，提高黨員干部政治理論水平，堅(jiān)定信念，提升黨員意識(shí)，宗旨意識(shí)，規(guī)矩意識(shí)，注重實(shí)際效果。
在抓基層思想政治工作中，緊緊圍工作這個(gè)中心，做到五個(gè)結(jié)合：一是把思想政治工作同業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，增強(qiáng)思想政治工作的服務(wù)性。教育干部職工在切實(shí)增強(qiáng)宏觀意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和依法行政意識(shí)上下工夫。二是把思想政治工作同嚴(yán)格紀(jì)律相結(jié)合，增強(qiáng)思想政治工作的有效性。三是把政治思想工作同一線工作相結(jié)合，增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性。班子成員要深入一線了解職工的思想、工作、生活狀況，為他們解決后顧之憂;四是把思想政治工作同解決實(shí)際問題相結(jié)合，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。平時(shí)注重調(diào)查研究，切實(shí)解決干部職工思想和工作中的實(shí)際問題，形成“風(fēng)正、氣順、干事、創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。五是把思政工作與提升做好新時(shí)期群眾工作的能力相結(jié)合，增強(qiáng)干部防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。結(jié)合普法教育，采取法制講座、研討等方式對(duì)廣大黨員干部職工群眾進(jìn)行法制教育，引導(dǎo)廣大職工群眾堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，同心協(xié)力奮力鄉(xiāng)村振興。
職工思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇七
思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。**國企把青年思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，全面調(diào)研青年思政工作難點(diǎn)與痛點(diǎn)，聚焦關(guān)鍵問題，立足實(shí)際情況，形成了以**精神為內(nèi)核培根鑄魂，構(gòu)建起“兩大協(xié)同”發(fā)展機(jī)制，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，以強(qiáng)基提質(zhì)“四大工程”為青年成才保駕護(hù)航，以“三大導(dǎo)向”打造紅色教育高地，將思政工作學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)青年干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成效，充分發(fā)揮了青年員工在履行**首責(zé)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中的生力軍和突擊隊(duì)作用，展現(xiàn)出新時(shí)代**國企青年人才新?lián)?dāng)新作為。
基于對(duì)新時(shí)代青年思想引領(lǐng)工作重要意義的深刻認(rèn)識(shí)，為深入了解當(dāng)前**國企青年思政工作現(xiàn)狀，找準(zhǔn)制約青年思政工作的痛點(diǎn)、難點(diǎn)以及青年關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)，有效推進(jìn)**國企青年思政工作不斷開創(chuàng)新局面邁上新臺(tái)階，課題組通過實(shí)地調(diào)研、座談會(huì)、問卷調(diào)查等多種形式，走訪多個(gè)單位（部門）深入了解青年員工思政工作開展情況以及青年員工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以問卷調(diào)研的形式向***、***、***、***等部門開展青年思政工作專項(xiàng)調(diào)研，全面征集各部門青年思政工作情況專題報(bào)告，全方位、多維度深入了解與掌握全所青年思政工作現(xiàn)狀以及存在的問題，并總結(jié)歸納提煉基層良好實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
為進(jìn)一步推動(dòng)調(diào)研向縱深發(fā)展，課題組選取***、***、***、***等部門組織開展現(xiàn)場調(diào)研座談。參加座談會(huì)的**個(gè)部門（含控股公司）根據(jù)調(diào)研提綱要求，分別從人才隊(duì)伍盤點(diǎn)情況（**歲及以下）、當(dāng)前青年員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題以及主要訴求、思想動(dòng)態(tài)基本情況、青年思政工作、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)方面的亮點(diǎn)以及存在的不足、做好青年思政工作和人才培養(yǎng)方面的建議和意見四方面匯報(bào)本部門（含控股公司）青年思政工作開展情況，現(xiàn)場選取多名青年骨干代表談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談建議。
青年員工（**歲及以下）中黨員人數(shù)***人，占青年員工總?cè)藬?shù)**%。
二是在文化建設(shè)方面，較為關(guān)注將個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與組織共同目標(biāo)相融合；
三是在思想引領(lǐng)方面，較為關(guān)注將組織氛圍營造與員工關(guān)心關(guān)愛相統(tǒng)一，亟需滿足多樣性需求的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)。
（二）全面剖析影響青年思政工作的關(guān)鍵問題。
此次調(diào)研主要針對(duì)所科研和生產(chǎn)一線、專業(yè)技術(shù)人員等青年員工，根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示青年員工普遍反映買房、成家壓力較大，以及科研生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門因?yàn)楣ぷ餍枰l繁或者長期出差較多，與家人相處時(shí)間很少，單身青年員工面臨擇偶困局，部分青年員工由于未能深刻理解**國企所承擔(dān)的使命責(zé)任，將薪酬福利待遇看作個(gè)人職業(yè)發(fā)展的最重要目標(biāo)，在思想認(rèn)識(shí)方面還存在政治覺悟有待提升、使命責(zé)任擔(dān)當(dāng)以及勇于奉獻(xiàn)意識(shí)仍需加強(qiáng)、青年骨干黨員比例略低等一系列問題。
1.在教育學(xué)習(xí)的對(duì)象、內(nèi)容以及形式方面。
一是在教育對(duì)象上存在“一鍋燴”現(xiàn)象。對(duì)于不同知識(shí)結(jié)構(gòu)、不同業(yè)務(wù)類型、不同崗位的青年員工來說，他們有著不同的認(rèn)知訴求、行為習(xí)慣和心理狀態(tài)，在開展宣講學(xué)習(xí)教育的過程中，沒有進(jìn)一步精準(zhǔn)區(qū)分對(duì)待，這種不分對(duì)象、不分需求的“一鍋端”理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，看似整齊劃一，實(shí)際效果堪憂。二是在教育內(nèi)容上存在“一般粗”現(xiàn)象。在實(shí)際操作中，理論學(xué)習(xí)內(nèi)容需要因人施策，結(jié)合實(shí)際情況以及具體需求略微調(diào)整，特別是在政策層層落地與深入解讀方面，雖然觀點(diǎn)內(nèi)容都正確，但缺少必要的同頻點(diǎn)和共振區(qū)，針對(duì)性不強(qiáng)導(dǎo)致接受度與認(rèn)可度不高。三是在教育形式上存在“一個(gè)樣”。宣傳學(xué)習(xí)教育，不但要說得對(duì)、講得準(zhǔn)，還要講得生動(dòng)，真正說到員工的心里來。但在現(xiàn)實(shí)情況中，由于缺乏方式方法以及工具手段上的創(chuàng)新，照本宣科、空洞說教的現(xiàn)象依然部分存在，在滿足多樣化需求上有待提升。
2.在以老帶新“傳幫帶”作用發(fā)揮上。
整體來看，當(dāng)前人員學(xué)歷、年齡分布結(jié)構(gòu)較為穩(wěn)定，青年員工人數(shù)較多，亟需培養(yǎng)提升能力以及提供更多的成長空間。由于員工來源渠道不同，存在應(yīng)屆生、社會(huì)招聘等多種用工形式，特別是新入職的應(yīng)屆生員工，面臨著從學(xué)校到企業(yè)的身份轉(zhuǎn)變與工作挑戰(zhàn)，以及成為**人的政治覺悟和綜合能力培養(yǎng)過程，與此同時(shí)還有工作之外的社交壓力、婚戀訴求、成家置業(yè)等客觀外部壓力，作為**后、**后的新生代對(duì)于自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)以及成長發(fā)展途徑也尤為關(guān)注，一系列問題的解決與克服都需要一個(gè)長期過程，尤其是需要充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，做好人的工作，對(duì)于青年員工來說，首當(dāng)其沖的則是部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)骨干以及資深員工的幫助和指導(dǎo)。目前所內(nèi)各部門、各單位之間以及部門內(nèi)部溝通與交流仍顯不足，部分新員工在融入企業(yè)、融入組織、融入團(tuán)隊(duì)方面存在困難，針對(duì)青年員工亟需的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)以及技術(shù)交流提升改進(jìn)指導(dǎo)工作方面還有差距與不足。
3.在組織文化氛圍營造以及宣傳覆蓋上。
企業(yè)文化是企業(yè)在實(shí)踐過程中所形成的共同的理想信念、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，是企業(yè)生存和發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源和寶貴的物質(zhì)及精神財(cái)富。優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)于提高企業(yè)整體素質(zhì)和核心競爭力具有重要意義。整體來看，**國企業(yè)務(wù)主要分為**和民品兩大類，以及相配套的科技研發(fā)、職能部門、服務(wù)保障等部門，這種客觀條件不可避免地存在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、人員構(gòu)成、經(jīng)營理念、市場需求以及客戶等方面的差異與不同，這就給組織文化灌輸、氛圍營造以及宣傳覆蓋帶來困難與挑戰(zhàn)，部分青年員工在組織文化認(rèn)同、以及歸屬感方面存在不一致、不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，特別是在科研生產(chǎn)、工程項(xiàng)目攻堅(jiān)克難過程中，組織團(tuán)隊(duì)支撐能力略顯薄弱，缺乏奮力向前的內(nèi)驅(qū)力和堅(jiān)定道路的方向性。
青年作為**國企改革發(fā)展和科研生產(chǎn)經(jīng)營中最重要的后備力量，直接關(guān)系影響全所的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問題根源，準(zhǔn)確把握認(rèn)識(shí)邏輯和行動(dòng)邏輯，堅(jiān)持以人為本，客觀看待青年員工的思想傾向與存在問題，結(jié)合青年特點(diǎn)和實(shí)際情況，有針對(duì)性地做好青年工作，在大黨建格局中系統(tǒng)謀劃青年思政工作，在實(shí)踐過程中創(chuàng)新方式方法，形成以**精神為內(nèi)核培根鑄魂、構(gòu)建起“兩大協(xié)同”發(fā)展機(jī)制，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力，以強(qiáng)基提質(zhì)“四大工程”為青年成才保駕護(hù)航、以“三大導(dǎo)向”打造紅色教育高地，從百年黨史中汲取不斷前進(jìn)的智慧和力量，激勵(lì)青年人才傳承紅色基因、履行強(qiáng)軍首責(zé)，全方位提升了青年思政工作實(shí)效。
（一）以**精神為內(nèi)核發(fā)揮**文化培根鑄魂作用。
**國企依托豐富紅色資源和發(fā)揮**特色優(yōu)勢，用好用活用足紅色資源，傳承紅色基因、履行強(qiáng)軍首責(zé)，將中心工作與思政工作深度融合，做好新時(shí)代**國企青年思想引領(lǐng)工作。
1.弘揚(yáng)**精神激發(fā)青年員工愛國熱情。
用**精神凝聚職工，引導(dǎo)青年員工站在中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度看待發(fā)展壯大**企業(yè)的重要性，緊扣“傳承紅色基因服務(wù)強(qiáng)軍興國”主題，以“文化強(qiáng)所”工程為主線,組織青年員工走進(jìn)愛國主義教育基地，讓青年員工接受紅色教育，依托江西寧都縣豐富的紅色革命歷史，尋根紅色通信的起點(diǎn)，創(chuàng)新方式方法，策劃以“追尋半部電臺(tái)傳承紅色基因履行強(qiáng)軍首責(zé)”為主題的黨史學(xué)習(xí)教育特色活動(dòng)。以現(xiàn)場觀摩、重溫入黨誓詞、微黨課、履行國企社會(huì)責(zé)任、助力鄉(xiāng)村振興為地方群眾辦實(shí)事等多種形式深入學(xué)習(xí)，推動(dòng)建立學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化、長效化機(jī)制。大力弘揚(yáng)預(yù)警機(jī)精神，赴安徽廣德英烈山開展“弘揚(yáng)英烈精神傳承紅色基因”主題活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)烈士們的先進(jìn)事跡，緬懷為國防事業(yè)犧牲的英烈，通過多種多樣的主題教育，引導(dǎo)青年員工了解紅色歷史，不忘初心、砥礪前進(jìn)。
2.發(fā)揮**文化獨(dú)特優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)以文化人、以文育人、以文培元。
針對(duì)青年員工的多樣化精神需求，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，總結(jié)提煉并不斷完善以紅藍(lán)基因?yàn)楹诵牡钠髽I(yè)價(jià)值理念，將**國企獨(dú)特的精神內(nèi)核與核心價(jià)值通過理念識(shí)別、行為識(shí)別、視覺識(shí)別等一系列顯性方式潛移默化地影響青年員工，營造“處處是課堂、時(shí)時(shí)受教育”的濃厚組織學(xué)習(xí)氛圍，開辟多元化宣傳形式文化陣地，以文化墻、宣傳畫、宣傳欄等有形載體，形成一道以紅色文化、**精神、科技基因?yàn)橹饕獌?nèi)容的亮麗風(fēng)景線，傳遞給每一位青年員工，建立起高度認(rèn)同的企業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)青年員工的文化認(rèn)同與文化自信，彰顯**國企的家國情懷與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
3.抓好意識(shí)形態(tài)主陣地建設(shè)筑牢意識(shí)形態(tài)安全屏障。
**國企旗幟鮮明堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)，守土擔(dān)責(zé)抓好意識(shí)形態(tài)主陣地建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)全所意識(shí)形態(tài)陣地的分類管理，并做好內(nèi)容審查和審批，抓好全所新媒體類、傳統(tǒng)媒體類、社團(tuán)組織類、教學(xué)培訓(xùn)類、會(huì)議類、展覽展示類、涉外活動(dòng)類共七類意識(shí)形態(tài)陣地，進(jìn)一步加強(qiáng)自有媒體融合建設(shè)，規(guī)范全級(jí)次的陣地建設(shè)和管理，緊抓輿論引導(dǎo)，確保各類意識(shí)形態(tài)陣地成為傳播先進(jìn)思想文化的堅(jiān)強(qiáng)陣地，引領(lǐng)青年扣好人生第一?！翱圩印薄?/p>
4.營造學(xué)先進(jìn)的氛圍，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)示范作用。
組織開展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)——以實(shí)際行動(dòng)慶祝中國共產(chǎn)黨成立***周年”系列活動(dòng)。為保證全年**任務(wù)順利完成，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，成立**支青年黨員突擊先鋒隊(duì)，充分發(fā)揮青年黨員示范引領(lǐng)作用。大力弘揚(yáng)和傳承紅色基因、**文化，以“預(yù)警機(jī)精神”“半部電臺(tái)故事”“院士精神”等為重點(diǎn)，融合開展理想信念教育、廉潔從業(yè)教育、家國情懷教育，傳承**國企的光榮歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)，聚焦身邊人身邊事，以先進(jìn)典型代表人物為榜樣，注重在科研生產(chǎn)一線選樹先進(jìn)典型，激發(fā)青年愛黨愛國熱情，引導(dǎo)廣大青年建功立業(yè)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大青年貢獻(xiàn)青春力量，使思想政治工作直抵內(nèi)心深處，展現(xiàn)當(dāng)代**人的時(shí)代氣質(zhì)、家國情懷、內(nèi)在活力，營造崇尚先進(jìn)、爭做先鋒的濃厚氛圍。
（二）實(shí)施強(qiáng)基提質(zhì)“四大工程”，為青年員工成才保駕護(hù)航。
**國企黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將思政工作作為國有企業(yè)各項(xiàng)工作生命線，加強(qiáng)青年思想政治引領(lǐng)，筑牢青年思想根基，助力青年成長成才，激發(fā)青年人才活力，以“強(qiáng)基提質(zhì)”為主線，樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以打造強(qiáng)化理想信念教育的“領(lǐng)航工程”、強(qiáng)化服務(wù)中心大局的“賦能工程”、強(qiáng)化關(guān)愛服務(wù)青年的“暖心工程”、強(qiáng)化基層組織建設(shè)的“夯基工程”四大工程為抓手，著力提升組織力、引領(lǐng)力和服務(wù)力。
1.高揚(yáng)思想政治主旋律，打造強(qiáng)化理想信念教育的“領(lǐng)航工程”
組織開展“悅讀**——守初心擔(dān)使命”閱讀馬拉松挑戰(zhàn)賽,引導(dǎo)青年讀原文、悟原理；
開展“五四”主題團(tuán)日等系列活動(dòng)提高青年政治站位；
組織開展“我們都是追夢(mèng)人——**青年說”主題演講比賽，引導(dǎo)青年將個(gè)人夢(mèng)想融入**夢(mèng)、**夢(mèng)。
2.堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)效，強(qiáng)化服務(wù)中心大局的“賦能工程”
一是強(qiáng)化青年雙創(chuàng)，激勵(lì)青年常創(chuàng)常新。探索“七個(gè)一”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效工作方法，搭建一個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)、設(shè)立一個(gè)創(chuàng)新基金、共享一批創(chuàng)新資源、聚合一批創(chuàng)新人才、轉(zhuǎn)化一批創(chuàng)新成果、出臺(tái)一套創(chuàng)新機(jī)制。二是深化青字品牌，助力青年崗位建功。以重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)“號(hào)手崗隊(duì)”青字號(hào)品牌打造，深化拓展、創(chuàng)新完善青年突擊隊(duì)等平臺(tái)的時(shí)代內(nèi)涵和工作機(jī)制。
3.強(qiáng)化關(guān)愛服務(wù)青年的“暖心工程”
開展“青年思想大調(diào)研”活動(dòng)，把握青年需求，想青年之所想、急青年之所急；
開展“以心迎新筑夢(mèng)同行”新員工座談會(huì)，答疑解惑交流經(jīng)驗(yàn)；
組織開展大愛**·夢(mèng)想*+*助學(xué)幫扶活動(dòng)，連續(xù)*年對(duì)接**敘永貧困學(xué)生**名；
捐贈(zèng)儀器設(shè)備助力當(dāng)?shù)亍翱萍夹∥荨苯ㄔO(shè)。
4.加強(qiáng)基層建設(shè)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)的“夯基工程”
一是堅(jiān)持固本興團(tuán)，著力筑牢從嚴(yán)治團(tuán)基礎(chǔ)。規(guī)范基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)“三會(huì)兩制一課”，切實(shí)抓好“三基”建設(shè)，嚴(yán)肅團(tuán)組織生活。對(duì)標(biāo)所內(nèi)組織架構(gòu)和黨支部設(shè)置，嚴(yán)格做到組織設(shè)置“應(yīng)建必建”，按期換屆“應(yīng)換盡換”。開展團(tuán)支部達(dá)標(biāo)建設(shè),規(guī)范團(tuán)支部考核管理，制定《**國企共青團(tuán)工作考核辦法（試行）》。開展“政治引領(lǐng)活力強(qiáng)、融入中心活力強(qiáng)、服務(wù)青年活力強(qiáng)、組織建設(shè)活力強(qiáng)”活力團(tuán)支部創(chuàng)建，制定活力團(tuán)支部建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)，納入團(tuán)支部考核。二是強(qiáng)化工作創(chuàng)新，深化開展共建共享。創(chuàng)新團(tuán)委工作機(jī)制，強(qiáng)化團(tuán)委工作職能，深化線上線下相結(jié)合的團(tuán)建模式。成立團(tuán)委工作部，團(tuán)委工作部設(shè)組織建設(shè)部、青年發(fā)展部、宣傳教育部、文體志愿部。線上以“智慧團(tuán)建”等平臺(tái)應(yīng)用為載體，推動(dòng)基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)管理數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化。線下以“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)為載體，圍繞技術(shù)交流、中心工作、市場開拓、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)組織共建、資源共享著力提升組織力、引領(lǐng)力和服務(wù)力，組織開展拓展培訓(xùn)、基層干部培訓(xùn)以及提供共建共享交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，與其他企事業(yè)單位開展青年雙創(chuàng)共建交流活動(dòng)。
（三）思政工作推動(dòng)青年干事創(chuàng)業(yè)取得的成效。
**國企堅(jiān)持把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，遵循思想政治工作規(guī)律，充分尊重職工群眾，發(fā)揮好青年員工的主觀能動(dòng)性，推進(jìn)理念思路、內(nèi)容形式、方法手段創(chuàng)新，取得了積極的成效。
一是筑牢思想根基，發(fā)揮政治引領(lǐng)保障作用。發(fā)布**國企“青馬工程”工作方案，成立**國企青年理論學(xué)習(xí)小組、青年宣講團(tuán)，開展黨史知識(shí)競賽、閱讀馬拉松大賽，在青年中形成了良好的“學(xué)、讀、講、賽”氛圍。組織青年參加集團(tuán)公司“紅色基因**傳承”青年演講比賽、第三屆國防科技工業(yè)青年論壇，**國企“追尋半部電臺(tái)傳承紅色基因履行強(qiáng)軍首責(zé)”分別斬獲金獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)。
組織啟動(dòng)“星火燎原創(chuàng)造未來”第四屆星創(chuàng)大賽，積極探索揭榜掛帥機(jī)制，完成初賽評(píng)審，*個(gè)項(xiàng)目獲集團(tuán)公司第二屆五小創(chuàng)新活動(dòng)銀獎(jiǎng)，入選集團(tuán)公司五小創(chuàng)新***例。*項(xiàng)青年管理創(chuàng)新成果獲國防科工企業(yè)協(xié)會(huì)管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。深化“號(hào)手崗隊(duì)”建設(shè)，兩個(gè)青年突擊隊(duì)入選中國*****支“建功‘十四五’”青年突擊隊(duì)。
主辦“青情**”系列聯(lián)誼活動(dòng)*場，組織參與各類聯(lián)誼活動(dòng)**余場；
組織開展“守望鄰里”結(jié)對(duì)幫扶離退休老人**次；
捐贈(zèng)“夢(mèng)想*+*”**敘永愛心助學(xué)款*****元。
職工思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇八
目前全國有中共黨員8900萬人，而黨外知識(shí)分子達(dá)到9000萬人，黨外知識(shí)分子作為一支強(qiáng)大的隊(duì)伍，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中有著不可替代的地位和作用。思想政治工作是一切工作的生命線，在當(dāng)今改革開放錯(cuò)綜復(fù)雜新的歷史時(shí)期，為了把黨外知識(shí)分子廣泛團(tuán)結(jié)在黨的周圍，強(qiáng)化對(duì)黨外知識(shí)分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，促使黨外知識(shí)分子視野不斷變寬、格局不斷變大、思想不斷變活、本領(lǐng)不斷變強(qiáng)，支持黨外知識(shí)分子在新時(shí)代不斷建功立業(yè)，加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線對(duì)黨外知識(shí)分子的思想政治工作，突出思想政治引領(lǐng)這個(gè)中心，充分激發(fā)黨外知識(shí)分子的內(nèi)生動(dòng)力，助推**高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越，就顯得非常迫切，是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要任務(wù)和歷史使命。
據(jù)調(diào)查，**縣現(xiàn)有黨外知識(shí)分子6300人，其中男性4300人，占68%，女性2000人，占32%;30歲以下的800名，占13%，30歲—45歲的3000人，占48%，45歲以上的2500人，占39%;具有中高級(jí)以上職稱的2200人，占35%;黨外知識(shí)分子干部646人，占10%;其中一般干部520名，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部126人，正科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部31人，副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部5人，正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1人。全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了黨外知識(shí)分子領(lǐng)導(dǎo)干部，縣直25個(gè)部門有10個(gè)部門安排了黨外知識(shí)分子領(lǐng)導(dǎo)干部。這支隊(duì)伍有很強(qiáng)的政治素質(zhì)、很精的業(yè)務(wù)素質(zhì)、很廣的文化素質(zhì)，是**縣建設(shè)發(fā)展的一支重要力量。
提到思想政治工作，有些人總會(huì)不以為然，認(rèn)為思想政治工作無非是講些枯燥無味、空洞的道理，人人都可以講，也不創(chuàng)造價(jià)值，不是生產(chǎn)力，完全是形式主義，只是政治需要，因而在實(shí)際工作中將思想政治工作置于不恰當(dāng)?shù)奈恢茫承┎块T、單位對(duì)黨外知識(shí)分子思想政治工作嚴(yán)重缺失，喪失了“生命線”的作用。
(一)思想政治工作缺失導(dǎo)致價(jià)值取向多元化對(duì)黨外知識(shí)分子個(gè)人追求有不良影響。比起其他社會(huì)階層，黨外知識(shí)分子思想活躍、觀念超前、更容易接受新事物、新思想，而當(dāng)今社會(huì)世界多極化、經(jīng)濟(jì)一體化趨勢不斷加強(qiáng)，各種思想潮流積極涌現(xiàn)，在此背景下，黨外知識(shí)分子的人生觀、價(jià)值觀及其引導(dǎo)下的不同行為方式，均呈多元化發(fā)展態(tài)勢，其主體意識(shí)也不斷增強(qiáng)，他們正逐漸摒棄舊思想、舊觀念，形成平等、自由、競爭的新理念，同時(shí)西方固有的“拜金主義”、“個(gè)人主義”、超階級(jí)“民主”觀念也對(duì)部分黨外知識(shí)分子價(jià)值取向產(chǎn)生深刻影響，有的對(duì)個(gè)人前途存在迷茫與困惑，在“事業(yè)價(jià)值觀”、“金錢價(jià)值觀”中搖擺;使得一部分黨外知識(shí)分子特別是黨外知識(shí)分子干部思想不穩(wěn)定，在實(shí)際工作中，他們深深感到無論是在單位還是在社會(huì)上得不到必要的尊重。其主要原因：一是他們錯(cuò)誤地認(rèn)為，凡是優(yōu)秀的人一定早入了黨，既然不是黨員就不是優(yōu)秀的人;單位上遇重大問題有時(shí)甚至是一般性問題，都由黨組織研究決定，黨外人士沒有機(jī)會(huì)也無權(quán)過問。所以很多黨外知識(shí)分子特別是進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的黨外知識(shí)分子都強(qiáng)烈要求入黨，這是造成新時(shí)期黨外知識(shí)分子領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍不穩(wěn)的重要原因。二是由于多年來對(duì)黨外知識(shí)分子選拔作用力度不大。特別是單位正職極少有黨外知識(shí)分子擔(dān)任的，黨外知識(shí)分子干部只能長期在副職上工作，得不到重用，看不到希望，這就嚴(yán)重挫傷了黨外知識(shí)分子干部的工作積極性，這也是部分黨外知識(shí)分子不愿保留在黨外的重要原因之一。三是目前對(duì)黨外知識(shí)分子干部的管理機(jī)制還不健全，表面上黨外知識(shí)分子及干部的管理由各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門負(fù)責(zé)，事實(shí)上統(tǒng)戰(zhàn)部門除對(duì)他們工作上生活上給予關(guān)心之外，對(duì)其他政治前途如提拔使用是心有余而力不足。
(二)思想政治工作的缺失導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)水平差異對(duì)黨外知識(shí)分子科學(xué)管理有不良影響。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前有部分黨組織與政府部門及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢下黨外知識(shí)分子的管理特別是對(duì)黨外知識(shí)分子的思想政治工作的重要性、必要性仍然缺乏足夠的思想認(rèn)識(shí)，有的甚至把新形勢下對(duì)黨外知識(shí)分子思想政治工作作為一種“花瓶式”象征性工作，認(rèn)為只是權(quán)益之計(jì)，不是“長遠(yuǎn)之計(jì)”，只是“政治需要”，不是“工作需要”。因此使黨外知識(shí)分子思想政治工作擺不上重要議事日程，嚴(yán)重影響了新形勢下黨外知識(shí)分子思想政治工作水平的提高。
(三)思想政治工作的缺失導(dǎo)致載體平臺(tái)欠缺對(duì)黨外知識(shí)分子發(fā)揮優(yōu)勢有不良影響。近年來，一些單位雖然加強(qiáng)了對(duì)黨外知識(shí)分子的思想政治工作，使黨外知識(shí)分子對(duì)政治和經(jīng)濟(jì)社會(huì)問題關(guān)注度提升，但缺少對(duì)黨外知識(shí)分子發(fā)揮積極性的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，特別是缺乏黨外知識(shí)分子參與民主政治和為經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)的有效地位、載體及平臺(tái)，即使有平臺(tái)，其話語權(quán)份量也不重，在自己的優(yōu)勢和政治訴求得不到充分發(fā)揮和實(shí)現(xiàn)的條件下，部分黨外知識(shí)分子便對(duì)政治失去了興趣，對(duì)社會(huì)發(fā)展也容易造成消極影響。
(四)思想政治工作的缺失導(dǎo)致工作機(jī)制不夠完善對(duì)黨外知識(shí)分子培養(yǎng)有不良影響。有些單位由于缺乏對(duì)黨外知識(shí)分子的思想政治工作，缺乏政治引領(lǐng)，使他們對(duì)黨外知識(shí)分子的培養(yǎng)、選拔和任用安排沒有一套系統(tǒng)的、有約束力和可操作性強(qiáng)的工作運(yùn)行機(jī)制，沒有象黨內(nèi)干部那樣的培訓(xùn)、輪崗、交流、考察、提拔的體制機(jī)制與相關(guān)制度，從而制約了黨外知識(shí)分子的健康成長。
“思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的生命線”，這個(gè)論斷是黨對(duì)思想政治教育重要地位和作用的形象概括，重新認(rèn)識(shí)思想政治工作的“生命線”作用，在實(shí)踐中更好地堅(jiān)持“生命線”地位，對(duì)于我們整體推進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)都有著十分重要的意義。做好新時(shí)期黨外知識(shí)分子思想政治工作要靈活掌握“兩個(gè)重點(diǎn)”、緊緊抓住“三個(gè)方面”、完全體現(xiàn)“四個(gè)作用”、全面增強(qiáng)“五種能力”。
第一個(gè)重點(diǎn)是要著重掌握黨外知識(shí)分子思想政治工作的基本內(nèi)容。主要體現(xiàn)在要對(duì)黨外知識(shí)分子進(jìn)行“五種教育”：即進(jìn)行黨的路線、方針、政策和時(shí)事形勢教育;理想信念教育;社會(huì)主義道德、民主法制和法律教育;革命傳統(tǒng)教育;愛國主義和國際主義教育。
第二個(gè)重點(diǎn)是要靈活掌握黨外知識(shí)分子思想政治工作的基本方法。主要有“五種方法”：一是聯(lián)系實(shí)際法。就是把黨外知識(shí)分子思想政治工作與本地區(qū)、本部門中心工作相結(jié)合，克服“兩層皮”的現(xiàn)象，運(yùn)用這種方法貴在主動(dòng)參與和有效服務(wù)上，一方面將市場機(jī)制、價(jià)值規(guī)律與思想政治工作有機(jī)銜接，賦于黨外知識(shí)分子思想政治工作新的生機(jī)和活力;另一方面要將思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作緊密相聯(lián)，使二者一同預(yù)測、分析、研討、策劃，一同安排、指導(dǎo)、監(jiān)察、考核，使黨外知識(shí)分子思想政治工作在融合中找準(zhǔn)位置、發(fā)揮監(jiān)督保證作用;二是疏通引導(dǎo)法。黨外知識(shí)分子思想政治工作要注重?cái)[事實(shí)、講道理，要說服不能壓服，要入情入理，要讓黨外知識(shí)分子在廣開言論的基礎(chǔ)上，通過說服教育把黨外知識(shí)分子的思想疏通引導(dǎo)到正確的健康的軌道，使黨外知識(shí)分子增強(qiáng)明辨是非的能力，使黨外知識(shí)分子自覺地追求真、善、美，抵制假、惡、丑;三是感情交流法。就是要貼近黨外知識(shí)分子群體，摸實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，縮小與黨外知識(shí)分子的距離;要與黨外知識(shí)分子廣交朋友，少講大道理，靠真實(shí)感人的形象來影響、帶動(dòng)和示范黨外知識(shí)分子;要善于開發(fā)利用感情這筆無形資產(chǎn)，來調(diào)動(dòng)黨外知識(shí)分子的思想積極性，做到以情感人、以理服人、以身正人，通過感情交流、密切關(guān)系、加深理解、增進(jìn)信任，讓思想和行動(dòng)與黨外知識(shí)分子產(chǎn)生共振形成巨大的精神動(dòng)力;四是強(qiáng)力灌輸法。灌輸方法是我們黨思想政治工作的基本原則，也是實(shí)現(xiàn)對(duì)黨外知識(shí)分子思想教育的重要保證，要變高壓直線式灌輸為平和靈活式灌輸，根據(jù)黨外知識(shí)分子的特點(diǎn)和內(nèi)容分清輕重緩急來選擇灌輸?shù)木唧w辦法，如以主新聞媒體推介引導(dǎo)形式、報(bào)告形式、演講形式等，要特別運(yùn)用好主客體相互融洽的灌輸新方法;五是寓教于樂法。就是探索“興趣引導(dǎo)型”的思想政治教育形式，經(jīng)常開展各種有益有味的活動(dòng)，豐富黨外知識(shí)分子的工作、學(xué)習(xí)和生活情趣，把思想政治工作滲透在黨外知識(shí)分子各種活動(dòng)中，如組織讀書比賽、知識(shí)競賽，可以提高黨外知識(shí)分子的整體素質(zhì);組織參觀學(xué)習(xí)、考察活動(dòng)，可以開闊黨外知識(shí)分子的眼界;組織征文和課題調(diào)研活動(dòng)，可以提高黨外知識(shí)分子參政議政服務(wù)社會(huì)的能力。通過多種多樣的形式、健康有益的內(nèi)容為黨外知識(shí)分子營造一種積極向上的氛圍，使他們的工作和生活、言論及行動(dòng)無時(shí)無刻不受到一種思想的教育，使他們?cè)跐撘颇兴茉熳约好篮玫木袷澜纭?/p>
(二)要緊緊抓住黨外知識(shí)分子思想政治工作的“三個(gè)方面”。1、抓住思想認(rèn)識(shí)方面：黨委和統(tǒng)戰(zhàn)部門要放寬眼界、開闊胸襟，將黨外知識(shí)分子納入思想政治教育的重要對(duì)象，對(duì)黨外知識(shí)分子多做增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚力量的工作，加強(qiáng)政治信念教育和社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，促使他們堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，始終不忘初心堅(jiān)持正確的政治方向。
2、抓住工作機(jī)制方面：在黨內(nèi)要建立黨外知識(shí)分子思想動(dòng)態(tài)跟蹤機(jī)制和聯(lián)系機(jī)制，及時(shí)了解黨外知識(shí)分子整體及特殊個(gè)體的思想狀況和工作狀況，建立多元化的教育培訓(xùn)機(jī)制，把黨外知識(shí)分子教育培訓(xùn)工作列入整體培訓(xùn)計(jì)劃，通過舉辦報(bào)告會(huì)、研討班、外出學(xué)習(xí)考察等多種形式，全面提高黨外知識(shí)分子的素質(zhì)和能力;完善與黨外知識(shí)分子的聯(lián)系交流制度，主動(dòng)為他們解決工作、生活中的困難和問題，幫助他們?cè)诟鱾€(gè)領(lǐng)域各自專業(yè)有所建樹。如**縣于2018年1月成立了黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)，選舉產(chǎn)生了會(huì)長、副會(huì)長、秘書長和理事，由縣政協(xié)一名副**擔(dān)任知聯(lián)會(huì)會(huì)長，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部一名副部長任副會(huì)長，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部干部黨派組長任秘書長，有會(huì)員71人，成立了黨外知識(shí)分子工作站。知聯(lián)會(huì)建立了組織建設(shè)部、參政議政部、社會(huì)服務(wù)部、秘書處“三部一處”工作機(jī)制，從而使**對(duì)黨外知識(shí)分子更正有了一個(gè)組織教育、管理活動(dòng)的機(jī)構(gòu)和平臺(tái)，使**黨外知識(shí)分子從此真正有了一個(gè)溫馨的“娘家”。知聯(lián)會(huì)平常從加強(qiáng)黨外知識(shí)分子思想政治工作入手，能把黨外知識(shí)分子廣泛團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，擔(dān)負(fù)起學(xué)習(xí)教育、培養(yǎng)人才、建言獻(xiàn)策、服務(wù)社會(huì)、聯(lián)誼交友五大職能，開展了形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)：一是深入到袁仁遠(yuǎn)故居開展“跟黨邁進(jìn)新時(shí)代，同心共筑中國夢(mèng)”主題教育活動(dòng)，教育黨外知識(shí)分子忠誠于黨，竭力奉獻(xiàn);二是圍繞服務(wù)全縣改革發(fā)展大局開展“抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”調(diào)研活動(dòng)，緊扣**“五縣戰(zhàn)略”，廣泛聚心聚力聚智，分6個(gè)調(diào)研組寫出了6篇較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告;三是深入到高橋鎮(zhèn)楸木山開展“知聯(lián)溇澧——走進(jìn)鄉(xiāng)村”主題活動(dòng)，結(jié)合同心美麗鄉(xiāng)村構(gòu)建，分成5個(gè)組開展送生態(tài)文明、送法律援助、送健康醫(yī)療、送農(nóng)業(yè)技術(shù)、送溫暖愛心“五送”活動(dòng);四是組織60名黨外知識(shí)分子代表赴湖南省社會(huì)主義學(xué)院開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷開闊了黨外知識(shí)分子的政治視野，增強(qiáng)了黨外知識(shí)分子的能力水平。通過各種活動(dòng)使**黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)真正建了起來、轉(zhuǎn)了起來、活了起來，為黨外知識(shí)分子打造好了聯(lián)誼交友、參政議政、共同成長三個(gè)平臺(tái)，充分發(fā)揮了他們的橋梁紐帶、參謀智囊、服務(wù)大局三種作用。
3、抓住培養(yǎng)使用方面：對(duì)黨外知識(shí)分子特別是黨外領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)使用，其自身努力是前提，組織培養(yǎng)是關(guān)鍵，時(shí)代要求是條件，要加快建立黨外知識(shí)分子信息庫，著重搭建培養(yǎng)教育平臺(tái)、工作交流平臺(tái)、實(shí)踐鍛煉平臺(tái)、聯(lián)系交友平臺(tái)，針對(duì)不同對(duì)象，進(jìn)行不同內(nèi)容和形式的教育;要通過積極的思想政治工作鼓勵(lì)黨外知識(shí)分子一方面練好內(nèi)功、更新知識(shí)、提升自身素質(zhì)，一方面勤于社會(huì)實(shí)踐、深入實(shí)際、勇于開拓創(chuàng)新;要從黨外知識(shí)分子中選拔政治素質(zhì)過硬、參政議政愿望強(qiáng)的代表人物到有關(guān)職能部門進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。
(三)要完全體現(xiàn)黨外知識(shí)分子思想政治工作的“四個(gè)作用”。一是要體現(xiàn)導(dǎo)向作用。要通過靈活機(jī)動(dòng)的思想政治工作幫助黨外知識(shí)分子消除理論上的困惑和思想上的疑慮，增強(qiáng)新的科學(xué)發(fā)展理念，為社會(huì)主義事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證;二是要體現(xiàn)宣傳作用。隨著改革開放過程的不斷深化，人們?cè)谟^念上的不適應(yīng)、心態(tài)上的不平衡將經(jīng)常反映出來，因此充分發(fā)揮思想政治工作的宣傳作用就顯得尤為重要，要通過及時(shí)宣傳和闡釋黨和國家各項(xiàng)重大改革措施，幫助黨外知識(shí)分子全面準(zhǔn)確地理解各項(xiàng)改革政策的重大意義，正確認(rèn)識(shí)局部利益和全面利益、目前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，積極投身于各項(xiàng)改革，從而為改革提供強(qiáng)有力的輿論支持;三是要體現(xiàn)協(xié)調(diào)作用。面對(duì)改革開放產(chǎn)生的新舊觀念沖撞和摩擦，不可避免地出現(xiàn)一些新矛盾新問題，而解決這些矛盾問題，簡單地用行政命令的方式不行，用強(qiáng)制壓服的辦法也不行，只有采取民主的、說服的辦法相互溝通、相互理解，依靠強(qiáng)有力的思想政治工作去協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾，才能把黨外知識(shí)分子凝聚起來。因此，必須重視和發(fā)揮黨外知識(shí)分子思想政治工作的協(xié)調(diào)功能，創(chuàng)造一個(gè)良好的人際關(guān)系環(huán)境，“人和”才能“事業(yè)興”;四是要體現(xiàn)激勵(lì)作用。要用靈活多變的思想政治工作激勵(lì)黨外知識(shí)分子具備較強(qiáng)的政治熱情和時(shí)代使命感，激發(fā)黨外知識(shí)分子干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，為社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)智慧力量。
(四)要全面依靠思想政治工作增強(qiáng)黨外知識(shí)分子的“五種能力”。
黨外知識(shí)分子是中國社會(huì)主義事業(yè)的重要依靠力量，在社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮著極其重要的作用，在各個(gè)領(lǐng)域各個(gè)行業(yè)擔(dān)負(fù)著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要責(zé)任，怎樣充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造力，讓他們?nèi)吮M其才，才盡其用，成為新時(shí)期決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興取之不盡、用之不竭的力量源泉，就要靠思想政治工作這條生命線，要通過加強(qiáng)新時(shí)期黨外知識(shí)分子思想政治工作，搞好政治引領(lǐng)，為黨外知識(shí)分子解疑惑、激活力、增動(dòng)力、強(qiáng)能力。
1、要依靠思想政治工作增強(qiáng)黨外知識(shí)分子的政治鑒別能力。加強(qiáng)黨外知識(shí)分子思想政治工作，要做到有的放矢、春風(fēng)化雨。當(dāng)前，我國改革正處于攻堅(jiān)階段、發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，面臨復(fù)雜的社會(huì)矛盾和國際風(fēng)云的變幻，要教育黨外知識(shí)分子必須具有高度的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)決維護(hù)***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”;要教育黨外知識(shí)分子加強(qiáng)政治修養(yǎng)，不斷提高馬克思主義政治水平，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，努力使他們成為先進(jìn)思想的傳播者、科學(xué)技術(shù)的的開拓者、優(yōu)秀精神產(chǎn)品的生產(chǎn)者，在工作實(shí)踐中發(fā)揮愛國奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，自覺抵御拜金主義，享樂主義、個(gè)人主義等腐朽思想的侵蝕，正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系，把人民的利益放在首位，把自己的聰明才智貢獻(xiàn)給社會(huì)。
2、要依靠思想政治工作增強(qiáng)黨外知識(shí)分子的建言獻(xiàn)策能力。要通過做強(qiáng)做活思想政治工作，促使黨外知識(shí)分子積極圍繞黨的工作中心，圍繞關(guān)于國計(jì)民生的一些重大問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題積極開展建言獻(xiàn)策;要組織廣大黨外知識(shí)分子加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、廣泛聽取各方面的意見和建議，提升政治、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)，在新時(shí)期**鄉(xiāng)村振興、旅游提質(zhì)、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的主戰(zhàn)場獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、建功立業(yè)。
3、要依靠思想政治工作增強(qiáng)黨外知識(shí)分子的合作共事能力。黨外知識(shí)分子與中國共產(chǎn)黨合作共事的能力，直接關(guān)系到中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的鞏固和發(fā)展。要通過靈活機(jī)動(dòng)的思想政治工作，促使黨外知識(shí)分子學(xué)會(huì)與中國共產(chǎn)黨真誠合作共事，要讓他們做到嚴(yán)于律已、主動(dòng)溝通、互相信任，妥善處理各方面的關(guān)系，倍加珍視團(tuán)結(jié)，倍加維護(hù)穩(wěn)定。
4、要依靠思想政治工作增強(qiáng)黨外知識(shí)分子的民主監(jiān)督能力。要通過做大做真思想政治工作，促使黨外知識(shí)分子進(jìn)一步樹立民主監(jiān)督的意識(shí)，要讓他們勇于監(jiān)督，敢于為民請(qǐng)命，仗義直言、敢講真話、實(shí)話;真正做中國共產(chǎn)黨的摯友、諍友;要讓他們善于把握民主監(jiān)督的原則，既能中肯地提出批評(píng)和建議性意見，又能正確認(rèn)識(shí)民主監(jiān)督的本質(zhì)是通過提意見、作批評(píng)開展監(jiān)督。
5、要依靠思想政治工作增強(qiáng)黨外知識(shí)分子的組織協(xié)調(diào)能力。黨外知識(shí)分子來源于各方面，聯(lián)系著各戰(zhàn)線，要通過做實(shí)做細(xì)思想政治工作，促使黨外知識(shí)分子具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;要讓他們善于體察黨外人士的愿望和要求，協(xié)調(diào)各方面的利益，當(dāng)好中國共產(chǎn)黨與黨外人士聯(lián)系的紐帶和橋梁，共同在全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中奮發(fā)出彩。
職工思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇九
目前全國有中共黨員8900萬人，而黨外知識(shí)分子達(dá)到9000萬人，黨外知識(shí)分子作為一支強(qiáng)大的隊(duì)伍，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中有著不可替代的地位和作用。思想政治工作是一切工作的生命線，在當(dāng)今改革開放錯(cuò)綜復(fù)雜新的歷史時(shí)期，為了把黨外知識(shí)分子廣泛團(tuán)結(jié)在黨的周圍，強(qiáng)化對(duì)黨外知識(shí)分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，促使黨外知識(shí)分子視野不斷變寬、格局不斷變大、思想不斷變活、本領(lǐng)不斷變強(qiáng)，支持黨外知識(shí)分子在新時(shí)代不斷建功立業(yè)，加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線對(duì)黨外知識(shí)分子的思想政治工作，突出思想政治引領(lǐng)這個(gè)中心，充分激發(fā)黨外知識(shí)分子的內(nèi)生動(dòng)力，助推**高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越，就顯得非常迫切，是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要任務(wù)和歷史使命。
據(jù)調(diào)查，**縣現(xiàn)有黨外知識(shí)分子6300人，其中男性4300人，占68%，女性2000人，占32%;30歲以下的800名，占13%，30歲—45歲的3000人，占48%，45歲以上的2500人，占39%;具有中高級(jí)以上職稱的2200人，占35%;黨外知識(shí)分子干部646人，占10%;其中一般干部520名，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部126人，正科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部31人，副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部5人，正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1人。全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了黨外知識(shí)分子領(lǐng)導(dǎo)干部，縣直25個(gè)部門有10個(gè)部門安排了黨外知識(shí)分子領(lǐng)導(dǎo)干部。這支隊(duì)伍有很強(qiáng)的政治素質(zhì)、很精的業(yè)務(wù)素質(zhì)、很廣的文化素質(zhì)，是**縣建設(shè)發(fā)展的一支重要力量。
提到思想政治工作，有些人總會(huì)不以為然，認(rèn)為思想政治工作無非是講些枯燥無味、空洞的道理，人人都可以講，也不創(chuàng)造價(jià)值，不是生產(chǎn)力，完全是形式主義，只是政治需要，因而在實(shí)際工作中將思想政治工作置于不恰當(dāng)?shù)奈恢?，某些部門、單位對(duì)黨外知識(shí)分子思想政治工作嚴(yán)重缺失，喪失了“生命線”的作用。
(一)思想政治工作缺失導(dǎo)致價(jià)值取向多元化對(duì)黨外知識(shí)分子個(gè)人追求有不良影響。比起其他社會(huì)階層，黨外知識(shí)分子思想活躍、觀念超前、更容易接受新事物、新思想，而當(dāng)今社會(huì)世界多極化、經(jīng)濟(jì)一體化趨勢不斷加強(qiáng)，各種思想潮流積極涌現(xiàn)，在此背景下，黨外知識(shí)分子的人生觀、價(jià)值觀及其引導(dǎo)下的不同行為方式，均呈多元化發(fā)展態(tài)勢，其主體意識(shí)也不斷增強(qiáng)，他們正逐漸摒棄舊思想、舊觀念，形成平等、自由、競爭的新理念，同時(shí)西方固有的“拜金主義”、“個(gè)人主義”、超階級(jí)“民主”觀念也對(duì)部分黨外知識(shí)分子價(jià)值取向產(chǎn)生深刻影響，有的對(duì)個(gè)人前途存在迷茫與困惑，在“事業(yè)價(jià)值觀”、“金錢價(jià)值觀”中搖擺;使得一部分黨外知識(shí)分子特別是黨外知識(shí)分子干部思想不穩(wěn)定，在實(shí)際工作中，他們深深感到無論是在單位還是在社會(huì)上得不到必要的尊重。其主要原因：一是他們錯(cuò)誤地認(rèn)為，凡是優(yōu)秀的人一定早入了黨，既然不是黨員就不是優(yōu)秀的人;單位上遇重大問題有時(shí)甚至是一般性問題，都由黨組織研究決定，黨外人士沒有機(jī)會(huì)也無權(quán)過問。所以很多黨外知識(shí)分子特別是進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的黨外知識(shí)分子都強(qiáng)烈要求入黨，這是造成新時(shí)期黨外知識(shí)分子領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍不穩(wěn)的重要原因。二是由于多年來對(duì)黨外知識(shí)分子選拔作用力度不大。特別是單位正職極少有黨外知識(shí)分子擔(dān)任的，黨外知識(shí)分子干部只能長期在副職上工作，得不到重用，看不到希望，這就嚴(yán)重挫傷了黨外知識(shí)分子干部的工作積極性，這也是部分黨外知識(shí)分子不愿保留在黨外的重要原因之一。三是目前對(duì)黨外知識(shí)分子干部的管理機(jī)制還不健全，表面上黨外知識(shí)分子及干部的管理由各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門負(fù)責(zé)，事實(shí)上統(tǒng)戰(zhàn)部門除對(duì)他們工作上生活上給予關(guān)心之外，對(duì)其他政治前途如提拔使用是心有余而力不足。
(二)思想政治工作的缺失導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)水平差異對(duì)黨外知識(shí)分子科學(xué)管理有不良影響。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前有部分黨組織與政府部門及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢下黨外知識(shí)分子的管理特別是對(duì)黨外知識(shí)分子的思想政治工作的重要性、必要性仍然缺乏足夠的思想認(rèn)識(shí)，有的甚至把新形勢下對(duì)黨外知識(shí)分子思想政治工作作為一種“花瓶式”象征性工作，認(rèn)為只是權(quán)益之計(jì)，不是“長遠(yuǎn)之計(jì)”，只是“政治需要”，不是“工作需要”。因此使黨外知識(shí)分子思想政治工作擺不上重要議事日程，嚴(yán)重影響了新形勢下黨外知識(shí)分子思想政治工作水平的提高。
(三)思想政治工作的缺失導(dǎo)致載體平臺(tái)欠缺對(duì)黨外知識(shí)分子發(fā)揮優(yōu)勢有不良影響。近年來，一些單位雖然加強(qiáng)了對(duì)黨外知識(shí)分子的思想政治工作，使黨外知識(shí)分子對(duì)政治和經(jīng)濟(jì)社會(huì)問題關(guān)注度提升，但缺少對(duì)黨外知識(shí)分子發(fā)揮積極性的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，特別是缺乏黨外知識(shí)分子參與民主政治和為經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)的有效地位、載體及平臺(tái)，即使有平臺(tái)，其話語權(quán)份量也不重，在自己的優(yōu)勢和政治訴求得不到充分發(fā)揮和實(shí)現(xiàn)的條件下，部分黨外知識(shí)分子便對(duì)政治失去了興趣，對(duì)社會(huì)發(fā)展也容易造成消極影響。
(四)思想政治工作的缺失導(dǎo)致工作機(jī)制不夠完善對(duì)黨外知識(shí)分子培養(yǎng)有不良影響。有些單位由于缺乏對(duì)黨外知識(shí)分子的思想政治工作，缺乏政治引領(lǐng)，使他們對(duì)黨外知識(shí)分子的培養(yǎng)、選拔和任用安排沒有一套系統(tǒng)的、有約束力和可操作性強(qiáng)的工作運(yùn)行機(jī)制，沒有象黨內(nèi)干部那樣的培訓(xùn)、輪崗、交流、考察、提拔的體制機(jī)制與相關(guān)制度，從而制約了黨外知識(shí)分子的健康成長。
“思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的生命線”，這個(gè)論斷是黨對(duì)思想政治教育重要地位和作用的形象概括，重新認(rèn)識(shí)思想政治工作的“生命線”作用，在實(shí)踐中更好地堅(jiān)持“生命線”地位，對(duì)于我們整體推進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)都有著十分重要的意義。做好新時(shí)期黨外知識(shí)分子思想政治工作要靈活掌握“兩個(gè)重點(diǎn)”、緊緊抓住“三個(gè)方面”、完全體現(xiàn)“四個(gè)作用”、全面增強(qiáng)“五種能力”。
第一個(gè)重點(diǎn)是要著重掌握黨外知識(shí)分子思想政治工作的基本內(nèi)容。主要體現(xiàn)在要對(duì)黨外知識(shí)分子進(jìn)行“五種教育”：即進(jìn)行黨的路線、方針、政策和時(shí)事形勢教育;理想信念教育;社會(huì)主義道德、民主法制和法律教育;革命傳統(tǒng)教育;愛國主義和國際主義教育。
第二個(gè)重點(diǎn)是要靈活掌握黨外知識(shí)分子思想政治工作的基本方法。主要有“五種方法”：一是聯(lián)系實(shí)際法。就是把黨外知識(shí)分子思想政治工作與本地區(qū)、本部門中心工作相結(jié)合，克服“兩層皮”的現(xiàn)象，運(yùn)用這種方法貴在主動(dòng)參與和有效服務(wù)上，一方面將市場機(jī)制、價(jià)值規(guī)律與思想政治工作有機(jī)銜接，賦于黨外知識(shí)分子思想政治工作新的生機(jī)和活力;另一方面要將思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作緊密相聯(lián)，使二者一同預(yù)測、分析、研討、策劃，一同安排、指導(dǎo)、監(jiān)察、考核，使黨外知識(shí)分子思想政治工作在融合中找準(zhǔn)位置、發(fā)揮監(jiān)督保證作用;二是疏通引導(dǎo)法。黨外知識(shí)分子思想政治工作要注重?cái)[事實(shí)、講道理，要說服不能壓服，要入情入理，要讓黨外知識(shí)分子在廣開言論的基礎(chǔ)上，通過說服教育把黨外知識(shí)分子的思想疏通引導(dǎo)到正確的健康的軌道，使黨外知識(shí)分子增強(qiáng)明辨是非的能力，使黨外知識(shí)分子自覺地追求真、善、美，抵制假、惡、丑;三是感情交流法。就是要貼近黨外知識(shí)分子群體，摸實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，縮小與黨外知識(shí)分子的距離;要與黨外知識(shí)分子廣交朋友，少講大道理，靠真實(shí)感人的形象來影響、帶動(dòng)和示范黨外知識(shí)分子;要善于開發(fā)利用感情這筆無形資產(chǎn)，來調(diào)動(dòng)黨外知識(shí)分子的思想積極性，做到以情感人、以理服人、以身正人，通過感情交流、密切關(guān)系、加深理解、增進(jìn)信任，讓思想和行動(dòng)與黨外知識(shí)分子產(chǎn)生共振形成巨大的精神動(dòng)力;四是強(qiáng)力灌輸法。灌輸方法是我們黨思想政治工作的基本原則，也是實(shí)現(xiàn)對(duì)黨外知識(shí)分子思想教育的重要保證，要變高壓直線式灌輸為平和靈活式灌輸，根據(jù)黨外知識(shí)分子的特點(diǎn)和內(nèi)容分清輕重緩急來選擇灌輸?shù)木唧w辦法，如以主新聞媒體推介引導(dǎo)形式、報(bào)告形式、演講形式等，要特別運(yùn)用好主客體相互融洽的灌輸新方法;五是寓教于樂法。就是探索“興趣引導(dǎo)型”的思想政治教育形式，經(jīng)常開展各種有益有味的活動(dòng)，豐富黨外知識(shí)分子的工作、學(xué)習(xí)和生活情趣，把思想政治工作滲透在黨外知識(shí)分子各種活動(dòng)中，如組織讀書比賽、知識(shí)競賽，可以提高黨外知識(shí)分子的整體素質(zhì);組織參觀學(xué)習(xí)、考察活動(dòng)，可以開闊黨外知識(shí)分子的眼界;組織征文和課題調(diào)研活動(dòng)，可以提高黨外知識(shí)分子參政議政服務(wù)社會(huì)的能力。通過多種多樣的形式、健康有益的內(nèi)容為黨外知識(shí)分子營造一種積極向上的氛圍，使他們的工作和生活、言論及行動(dòng)無時(shí)無刻不受到一種思想的教育，使他們?cè)跐撘颇兴茉熳约好篮玫木袷澜纭?/p>
(二)要緊緊抓住黨外知識(shí)分子思想政治工作的“三個(gè)方面”。1、抓住思想認(rèn)識(shí)方面：黨委和統(tǒng)戰(zhàn)部門要放寬眼界、開闊胸襟，將黨外知識(shí)分子納入思想政治教育的重要對(duì)象，對(duì)黨外知識(shí)分子多做增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚力量的工作，加強(qiáng)政治信念教育和社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，促使他們堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，始終不忘初心堅(jiān)持正確的政治方向。
2、抓住工作機(jī)制方面：在黨內(nèi)要建立黨外知識(shí)分子思想動(dòng)態(tài)跟蹤機(jī)制和聯(lián)系機(jī)制，及時(shí)了解黨外知識(shí)分子整體及特殊個(gè)體的思想狀況和工作狀況，建立多元化的教育培訓(xùn)機(jī)制，把黨外知識(shí)分子教育培訓(xùn)工作列入整體培訓(xùn)計(jì)劃，通過舉辦報(bào)告會(huì)、研討班、外出學(xué)習(xí)考察等多種形式，全面提高黨外知識(shí)分子的素質(zhì)和能力;完善與黨外知識(shí)分子的聯(lián)系交流制度，主動(dòng)為他們解決工作、生活中的困難和問題，幫助他們?cè)诟鱾€(gè)領(lǐng)域各自專業(yè)有所建樹。如**縣于2018年1月成立了黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)，選舉產(chǎn)生了會(huì)長、副會(huì)長、秘書長和理事，由縣政協(xié)一名副**擔(dān)任知聯(lián)會(huì)會(huì)長，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部一名副部長任副會(huì)長，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部干部黨派組長任秘書長，有會(huì)員71人，成立了黨外知識(shí)分子工作站。知聯(lián)會(huì)建立了組織建設(shè)部、參政議政部、社會(huì)服務(wù)部、秘書處“三部一處”工作機(jī)制，從而使**對(duì)黨外知識(shí)分子更正有了一個(gè)組織教育、管理活動(dòng)的機(jī)構(gòu)和平臺(tái)，使**黨外知識(shí)分子從此真正有了一個(gè)溫馨的“娘家”。知聯(lián)會(huì)平常從加強(qiáng)黨外知識(shí)分子思想政治工作入手，能把黨外知識(shí)分子廣泛團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，擔(dān)負(fù)起學(xué)習(xí)教育、培養(yǎng)人才、建言獻(xiàn)策、服務(wù)社會(huì)、聯(lián)誼交友五大職能，開展了形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)：一是深入到袁仁遠(yuǎn)故居開展“跟黨邁進(jìn)新時(shí)代，同心共筑中國夢(mèng)”主題教育活動(dòng)，教育黨外知識(shí)分子忠誠于黨，竭力奉獻(xiàn);二是圍繞服務(wù)全縣改革發(fā)展大局開展“抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”調(diào)研活動(dòng)，緊扣**“五縣戰(zhàn)略”，廣泛聚心聚力聚智，分6個(gè)調(diào)研組寫出了6篇較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告;三是深入到高橋鎮(zhèn)楸木山開展“知聯(lián)溇澧——走進(jìn)鄉(xiāng)村”主題活動(dòng)，結(jié)合同心美麗鄉(xiāng)村構(gòu)建，分成5個(gè)組開展送生態(tài)文明、送法律援助、送健康醫(yī)療、送農(nóng)業(yè)技術(shù)、送溫暖愛心“五送”活動(dòng);四是組織60名黨外知識(shí)分子代表赴湖南省社會(huì)主義學(xué)院開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷開闊了黨外知識(shí)分子的政治視野，增強(qiáng)了黨外知識(shí)分子的能力水平。通過各種活動(dòng)使**黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)真正建了起來、轉(zhuǎn)了起來、活了起來，為黨外知識(shí)分子打造好了聯(lián)誼交友、參政議政、共同成長三個(gè)平臺(tái)，充分發(fā)揮了他們的橋梁紐帶、參謀智囊、服務(wù)大局三種作用。
3、抓住培養(yǎng)使用方面：對(duì)黨外知識(shí)分子特別是黨外領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)使用，其自身努力是前提，組織培養(yǎng)是關(guān)鍵，時(shí)代要求是條件，要加快建立黨外知識(shí)分子信息庫，著重搭建培養(yǎng)教育平臺(tái)、工作交流平臺(tái)、實(shí)踐鍛煉平臺(tái)、聯(lián)系交友平臺(tái)，針對(duì)不同對(duì)象，進(jìn)行不同內(nèi)容和形式的教育;要通過積極的思想政治工作鼓勵(lì)黨外知識(shí)分子一方面練好內(nèi)功、更新知識(shí)、提升自身素質(zhì)，一方面勤于社會(huì)實(shí)踐、深入實(shí)際、勇于開拓創(chuàng)新;要從黨外知識(shí)分子中選拔政治素質(zhì)過硬、參政議政愿望強(qiáng)的代表人物到有關(guān)職能部門進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。
(三)要完全體現(xiàn)黨外知識(shí)分子思想政治工作的“四個(gè)作用”。一是要體現(xiàn)導(dǎo)向作用。要通過靈活機(jī)動(dòng)的思想政治工作幫助黨外知識(shí)分子消除理論上的困惑和思想上的疑慮，增強(qiáng)新的科學(xué)發(fā)展理念，為社會(huì)主義事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證;二是要體現(xiàn)宣傳作用。隨著改革開放過程的不斷深化，人們?cè)谟^念上的不適應(yīng)、心態(tài)上的不平衡將經(jīng)常反映出來，因此充分發(fā)揮思想政治工作的宣傳作用就顯得尤為重要，要通過及時(shí)宣傳和闡釋黨和國家各項(xiàng)重大改革措施，幫助黨外知識(shí)分子全面準(zhǔn)確地理解各項(xiàng)改革政策的重大意義，正確認(rèn)識(shí)局部利益和全面利益、目前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，積極投身于各項(xiàng)改革，從而為改革提供強(qiáng)有力的輿論支持;三是要體現(xiàn)協(xié)調(diào)作用。面對(duì)改革開放產(chǎn)生的新舊觀念沖撞和摩擦，不可避免地出現(xiàn)一些新矛盾新問題，而解決這些矛盾問題，簡單地用行政命令的方式不行，用強(qiáng)制壓服的辦法也不行，只有采取民主的、說服的辦法相互溝通、相互理解，依靠強(qiáng)有力的思想政治工作去協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾，才能把黨外知識(shí)分子凝聚起來。因此，必須重視和發(fā)揮黨外知識(shí)分子思想政治工作的協(xié)調(diào)功能，創(chuàng)造一個(gè)良好的人際關(guān)系環(huán)境，“人和”才能“事業(yè)興”;四是要體現(xiàn)激勵(lì)作用。要用靈活多變的思想政治工作激勵(lì)黨外知識(shí)分子具備較強(qiáng)的政治熱情和時(shí)代使命感，激發(fā)黨外知識(shí)分子干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，為社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)智慧力量。
(四)要全面依靠思想政治工作增強(qiáng)黨外知識(shí)分子的“五種能力”。
黨外知識(shí)分子是中國社會(huì)主義事業(yè)的重要依靠力量，在社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮著極其重要的作用，在各個(gè)領(lǐng)域各個(gè)行業(yè)擔(dān)負(fù)著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要責(zé)任，怎樣充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造力，讓他們?nèi)吮M其才，才盡其用，成為新時(shí)期決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興取之不盡、用之不竭的力量源泉，就要靠思想政治工作這條生命線，要通過加強(qiáng)新時(shí)期黨外知識(shí)分子思想政治工作，搞好政治引領(lǐng)，為黨外知識(shí)分子解疑惑、激活力、增動(dòng)力、強(qiáng)能力。
1、要依靠思想政治工作增強(qiáng)黨外知識(shí)分子的政治鑒別能力。加強(qiáng)黨外知識(shí)分子思想政治工作，要做到有的放矢、春風(fēng)化雨。當(dāng)前，我國改革正處于攻堅(jiān)階段、發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，面臨復(fù)雜的社會(huì)矛盾和國際風(fēng)云的變幻，要教育黨外知識(shí)分子必須具有高度的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)決維護(hù)***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”;要教育黨外知識(shí)分子加強(qiáng)政治修養(yǎng)，不斷提高馬克思主義政治水平，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，努力使他們成為先進(jìn)思想的傳播者、科學(xué)技術(shù)的的開拓者、優(yōu)秀精神產(chǎn)品的生產(chǎn)者，在工作實(shí)踐中發(fā)揮愛國奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，自覺抵御拜金主義，享樂主義、個(gè)人主義等腐朽思想的侵蝕，正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系，把人民的利益放在首位，把自己的聰明才智貢獻(xiàn)給社會(huì)。
2、要依靠思想政治工作增強(qiáng)黨外知識(shí)分子的建言獻(xiàn)策能力。要通過做強(qiáng)做活思想政治工作，促使黨外知識(shí)分子積極圍繞黨的工作中心，圍繞關(guān)于國計(jì)民生的一些重大問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題積極開展建言獻(xiàn)策;要組織廣大黨外知識(shí)分子加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、廣泛聽取各方面的意見和建議，提升政治、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)，在新時(shí)期**鄉(xiāng)村振興、旅游提質(zhì)、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的主戰(zhàn)場獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、建功立業(yè)。
3、要依靠思想政治工作增強(qiáng)黨外知識(shí)分子的合作共事能力。黨外知識(shí)分子與中國共產(chǎn)黨合作共事的能力，直接關(guān)系到中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的鞏固和發(fā)展。要通過靈活機(jī)動(dòng)的思想政治工作，促使黨外知識(shí)分子學(xué)會(huì)與中國共產(chǎn)黨真誠合作共事，要讓他們做到嚴(yán)于律已、主動(dòng)溝通、互相信任，妥善處理各方面的關(guān)系，倍加珍視團(tuán)結(jié)，倍加維護(hù)穩(wěn)定。
4、要依靠思想政治工作增強(qiáng)黨外知識(shí)分子的民主監(jiān)督能力。要通過做大做真思想政治工作，促使黨外知識(shí)分子進(jìn)一步樹立民主監(jiān)督的意識(shí)，要讓他們勇于監(jiān)督，敢于為民請(qǐng)命，仗義直言、敢講真話、實(shí)話;真正做中國共產(chǎn)黨的摯友、諍友;要讓他們善于把握民主監(jiān)督的原則，既能中肯地提出批評(píng)和建議性意見，又能正確認(rèn)識(shí)民主監(jiān)督的本質(zhì)是通過提意見、作批評(píng)開展監(jiān)督。
5、要依靠思想政治工作增強(qiáng)黨外知識(shí)分子的組織協(xié)調(diào)能力。黨外知識(shí)分子來源于各方面，聯(lián)系著各戰(zhàn)線，要通過做實(shí)做細(xì)思想政治工作，促使黨外知識(shí)分子具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;要讓他們善于體察黨外人士的愿望和要求，協(xié)調(diào)各方面的利益，當(dāng)好中國共產(chǎn)黨與黨外人士聯(lián)系的紐帶和橋梁，共同在全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中奮發(fā)出彩。
黨外人士思想狀況調(diào)研。
