演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

直銷人士的成功感言 直銷演講稿主持開場白篇一

直銷人都知道從事直銷就是“講”的事業(yè)，在直銷中要取得大的成功一定是要具備演講能力，所以，演講能力很重要一部分將決定成功地位。而目前直銷講師大部分沒有接受過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，直銷界講師都是做了段時間，慢慢的積累了上臺經(jīng)驗和專業(yè)知識，就可以開始上臺講課，所以，容易導(dǎo)致演講基礎(chǔ)知識不正確，越是講的時間久越難糾正。來看看前人總結(jié)的經(jīng)驗與心得體會，相信一定能給各位直銷人以后的演講起到很大的啟發(fā)和幫助。

眾所周知，從事直銷就是從事演講的事業(yè)，演講的能力將決定于團(tuán)隊發(fā)展的進(jìn)度，因為大家都知道只要是正規(guī)直銷公司，不管是產(chǎn)品、公司或者制度都各有千秋，如何使自己的團(tuán)隊能夠獨占鰲頭，這就需要領(lǐng)導(dǎo)人綜合能力。在從事直銷前期是做事，后期是做人，其中就包括個人的各方面能力提升，所以，唯有演講才是宣導(dǎo)觀念的最佳手段，同時也是最好傳達(dá)與復(fù)制各種操作辦法的途徑之一。所以演講是每一位直銷人必修課程之一。

無論做任何事情都有其目的，當(dāng)然演講也不例外，所以每一次的演講必須要達(dá)到其所預(yù)期的目的。直銷中演講至少應(yīng)達(dá)到五個目的：

1、激勵效應(yīng)：每場演講不管是講什么，都應(yīng)該起到激勵的效果。激勵是精神動力的源泉，只有適時的激勵才能保障團(tuán)隊更好的發(fā)展。每個行業(yè)都有人成功，只是直銷界更需要用成功案例來激發(fā)團(tuán)隊的夢想，當(dāng)團(tuán)隊成員有了足夠的夢想，成功的希望才會更大。

2、復(fù)制效應(yīng)：直銷強(qiáng)調(diào)的就是復(fù)制，通過演講情景分析令效率最大化。

3、信任效應(yīng)：我們每場的演講無論什么樣的性質(zhì)或課題注重的都是結(jié)果，而這種結(jié)果取決與聽眾對演講內(nèi)容的信任。所以一場成功的演講它總能潛移默化的使聽眾產(chǎn)生信任，得到聽眾的認(rèn)同。

4、學(xué)習(xí)效應(yīng)：在直銷中演講肯定要讓聽眾有所其感悟，使每位聽眾有新的感觸點。

5、行動效應(yīng)：我們在演講中講的再多，最終的目的都是為了使大家采取行動，這樣演講的付出才有其價值所在。

大部分的直銷人除了能講基本的公司、產(chǎn)品以外，很難有靈活的演講應(yīng)變技巧，都是只知道講自我而把控不了聽眾心理。往往直銷人有個互動的習(xí)慣氛圍，不管臺上老師講得好與不好，有沒聽懂，只要是老朋友都會激情呼應(yīng)，課后講師都會得到大家的贊許和感激所以，這種光環(huán)籠罩了很多直銷演講人看不清自己的盲點，在自我的演講中陶醉，失去了很多新朋友的心。尤其是直銷界，這種氛圍是其它行業(yè)所不及的，也是我們直銷界所獨有的，但正是因為這種好的聽眾氛圍才很難鍛造出卓越的直銷演講人。因為平靜的湖面永遠(yuǎn)造就不出出色的水手。

從事直銷很多人是沖著其氛圍而融入團(tuán)隊，同時很多人都有成為講師的想法。直銷界也確實造就了很多的人才，它給很多普通的人提供了良好的成長的平臺。可目前直銷界中講師大多還不是太專業(yè)和系統(tǒng)，演講中常見有六大誤區(qū)：

1、上臺演講欲強(qiáng)：的確每一位講師都是喜歡分享者，也只有愛好才是最好的老師?？珊芏嘀变N講師就是喜歡講課，經(jīng)常在演講中都忘了目的，總是一講就高興過頭，把控不了聽眾心理。

2、只要膽大表達(dá)流暢就行：好多的直銷人都認(rèn)為練演講只要膽子大，敢上場，表達(dá)流暢就能做講師，這種觀念是很不成熟的。所以很多直銷人都總認(rèn)為演講不是天生，要多上臺講，總覺得只要有機(jī)會就上臺講，反正講多了有經(jīng)驗。雖然演講不是天生，但也要私下練精通后再上臺演講，這是一種對聽眾的負(fù)責(zé)和尊重。

3、只要上級別就能去演講：在直銷中有這慣現(xiàn)象，只要是做到了一定的級別就都成講師啦!其實成功的演講家跟級別有什么關(guān)系呢?經(jīng)歷不代表能力。有級別只代表他具備某種做事的能力，并不意味著演講也是強(qiáng)項。所以專業(yè)的事還是交給專業(yè)的人吧。

4、過于注重自我：大多數(shù)的直銷講師在演講中都過于講述自己，講自己的成長歷程是能起到激勵效果，但那是針對老朋友效果會好一些。針對新朋友就很容易產(chǎn)生排斥心里，因為過多的強(qiáng)調(diào)自己就會忽略聽眾的心理，因為人都只關(guān)心自己，所以直銷人演講一定要多站在聽眾的心理考慮問題，每次演講一定要對聽眾有所幫助，自己的經(jīng)歷只能無形的穿插在課程內(nèi)容中。

5、缺少綜合知識：師者，傳道、授業(yè)、解惑。目前大多數(shù)直銷演講人綜合知識方面還是很缺乏。做為直銷演講人除了能三講(講公司、講產(chǎn)品、講制度)還應(yīng)具備豐富的綜合知識，要成為一位卓越的'直銷演講人，平時的學(xué)習(xí)力就至少要比別人多努力三倍以上。

6、缺乏專業(yè)培訓(xùn)：任何事情都要經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)才會做的更好，這就是需要有專業(yè)的教練。籃球之“神”喬丹也需要有教練，鄧亞平打乒乓球打到世界第一也還是有教練的。做為直銷人演講也不例外。而目前的直銷演講人大多都是“父傳子教”，所以難免就不專業(yè)。

直銷人最慣用的方式就是演講，然而一次成功的演講應(yīng)具備豐富的知識面以及注意演講的細(xì)節(jié)，在整場的演講過程中應(yīng)該注意五要素：

1、演講的布局：在演講的過程中布局是非常重要的，因為什么樣的布局將會決定什么樣的氛圍，怎樣的氛圍又將影響到授課效果，在整體的演講過程中應(yīng)該根據(jù)不同的課題不同的性質(zhì)采取不同的布局，在演講中大致分為四大性質(zhì)：動態(tài)、靜態(tài)、理性和感性，不同性質(zhì)的內(nèi)容，布局和授課方式都不一樣。

2、演講的開頭：演講在開頭一分鐘之內(nèi)聽眾將決定有沒有興趣聽，只要開頭開好了，接下來的演講就會比較簡單，一旦開頭沒開好，沒有調(diào)動起聽眾的興趣，后面的內(nèi)容將很難彌補(bǔ)。

3、演講肢體動作：演講中肢體語言是至關(guān)重要的，因為肢體將決定狀態(tài)，狀態(tài)將決定效果，俗話說：“外行看熱鬧，內(nèi)行看門道”，卓越的演講家包括上場、拿話筒的動作、鞠躬、眼神、手勢、站姿、表情整個肢體都將決定你是否專業(yè)。

4、演講的互動技巧：演講互動是至關(guān)重要的，好的演講師他總是在幽默互動的環(huán)節(jié)中傳達(dá)著所要表達(dá)的內(nèi)容，然而這也是很多直銷講師所不具備的，在整個演講的過程中應(yīng)該懂得多提問，只有跟聽眾互動才能更好的打開聽眾的心門，使聽眾思想與課程內(nèi)容結(jié)合一體，在互動問話的過程中應(yīng)該懂得問簡單的的問題，問封閉式問題，比如：“是”“好的”的問題。這樣就很容易互動。而恰恰相反很多的直銷演講人就喜歡問些復(fù)雜的問題，問一些開放式的問題，所以導(dǎo)致無法控場。

5、演講的控場技巧：演講之前，首先要懂得自我心理暗示：“我的演講很精彩，一定能幫到他們”。最好是在演講前先熟悉會場有利于演講的效果。應(yīng)事先了解聽眾對象，懂得把握聽眾心里，適時的互動、幽默有利于學(xué)員打開心門。

總之要成為一名卓越的演講人，就應(yīng)該具備豐富的知識量，只有頭腦里存的知識足夠多，才能夠靈活運用。所謂人法天、天法道、道法自然，只要平時多學(xué)多悟，加上專業(yè)的演講教練指導(dǎo)，就肯定能成為卓越的直銷演講人。

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