無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
督導崗位工作職責篇一
2、制定銷售培訓預算并對其進行合理管理與控制；
3、建立、完善銷售培訓體系，不斷提高課程質量；
4、管理日常培訓課程，針對品牌需求改進或開發(fā)培訓課程；
5、對銷售人員進行銷售技巧、銷售管理等方面培訓；
7、跟蹤外部培訓市場變化，發(fā)掘、整合并評估外部培訓資源；
8、制訂、追蹤各種培訓評估表格，不斷提高培訓滿意度；
9、組建和管理培訓師隊伍，監(jiān)督、評價培訓師工作方法及效果；
10、根據各店鋪銷售情況有針對性的到店輔助提升銷售業(yè)績；
11、及時跟進各店鋪銷售并作情況反饋；
12、各類銷售周報、月報、年報對比報表的制作；
13、新店開業(yè)前的人員培訓及開店期間銷售支持；
14、根據銷售對比作本部門督導結果說明。
督導崗位工作職責篇二
1、對各店鋪運營管理工作落實執(zhí)行，有效控制成本;
任職要求：
1、大專以上學歷，具有良好的道德品質和較強的責任心;
3、有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神;
4、具有較強的洞察力，有市場調研能力。
督導崗位工作職責篇三
1、制訂并完善酒店內訓與外訓管理制度，明確內訓與外訓管理程序。
2、貫徹執(zhí)行集團各類培訓工作的.方針、政策與決定，并予以落實。
3、根據酒店年度目標，收集各部門的培訓需求，制訂酒店年度培訓計劃。
4、組織并實施酒店具體培訓工作并對培訓效果進行相應評估。
5、組織并實施各類外訓工作。
6、根據員工的培訓效果提出相應的人事建議。
7、對各類培訓資料進行歸檔工作。
8、完成領導交給的其他工作。
