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督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇一

2、根據(jù)本區(qū)實(shí)際制定教育督導(dǎo)工作計(jì)劃和督導(dǎo)評(píng)估方案，并組織實(shí)施;

3、依照分工，對(duì)本區(qū)內(nèi)義務(wù)教育階段的學(xué)校和幼兒園的教育工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、適時(shí)開(kāi)展辦學(xué)水平綜合督導(dǎo)評(píng)估及單項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估，確?！捌站拧背晒撵柟烫岣吆退刭|(zhì)教育的順利實(shí)施;

4、對(duì)本區(qū)教育工作的全局性、方向性有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)向局黨委反映情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，向政府和教育行政部門提出意見(jiàn)和建議;

5、協(xié)助相關(guān)科室就社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查;

6、反映學(xué)校、幼兒園和教師的要求，加強(qiáng)區(qū)域性教育督導(dǎo)制度建設(shè);

7、完成局領(lǐng)導(dǎo)和市政府教育督導(dǎo)團(tuán)辦公室交辦的其他工作。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇二

1.確?？蛻舨堪促|(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。

2.確保直營(yíng)店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。

3.對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

4.對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5.對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。

6.對(duì)所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

7.對(duì)加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

1.負(fù)責(zé)藥店各種管理規(guī)范的執(zhí)行檢查、督導(dǎo)、考評(píng)工作。

2.收集總結(jié)員工對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理政策在藥店執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題及意見(jiàn)。

3.依據(jù)各部門對(duì)藥店的管理規(guī)范、業(yè)務(wù)推進(jìn)表，對(duì)各部門業(yè)務(wù)推進(jìn)的督査工作。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)加盟門店開(kāi)業(yè)前指導(dǎo)工作，確保加盟店開(kāi)業(yè)過(guò)程的規(guī)范和高效，最終實(shí)現(xiàn)順利開(kāi)業(yè)，保障加盟門店運(yùn)營(yíng)盈利的任務(wù)

2、協(xié)助加盟店完善店面管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)并提高營(yíng)運(yùn)技能，包括對(duì)其進(jìn)行銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等的培訓(xùn)

3、協(xié)助加盟商進(jìn)行品牌推廣工作，并給予指導(dǎo)

4、協(xié)助加盟店執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)和促銷計(jì)劃，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，確保完成各項(xiàng)銷售目標(biāo)

5、做好后期對(duì)加盟門店的管理培訓(xùn)，指導(dǎo)，評(píng)估和監(jiān)督工作

6、做好對(duì)加盟門店日常的問(wèn)題處理，溝通和交流，促進(jìn)店鋪提升銷售業(yè)績(jī)工作

7、協(xié)調(diào)，處理和向上級(jí)匯報(bào)加盟店出現(xiàn)的各種問(wèn)題與糾紛，有針對(duì)性的提供必要的服務(wù)和支持

8、定期巡查店鋪，指導(dǎo)商品陳列，收集門店的銷售數(shù)據(jù)，提出門店需改進(jìn)建議方案

9、完成所管轄門店各項(xiàng)表格統(tǒng)計(jì)工作

10、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇四

一、教學(xué)督導(dǎo)員是學(xué)院專職從事教學(xué)督查、指導(dǎo)的工作人員，應(yīng)參加學(xué)院督導(dǎo)室召開(kāi)的工作會(huì)議，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成教學(xué)督導(dǎo)工作的各項(xiàng)任務(wù)。

二、及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、整理教學(xué)督導(dǎo)信息，提出意見(jiàn)和建議，為學(xué)院的教學(xué)管理和改革出謀獻(xiàn)策。

三、教學(xué)督導(dǎo)員要做到掛牌上崗，對(duì)全院的課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)等教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)檢查結(jié)果必須記錄在案。

四、根據(jù)需要在學(xué)院督導(dǎo)室組織和有關(guān)職能部門配合下，召開(kāi)教師、學(xué)生座談會(huì)，聽(tīng)取師生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)建議，并形成會(huì)議紀(jì)要報(bào)學(xué)院督導(dǎo)室。

五、對(duì)教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的重要情況及突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)職能部門和督導(dǎo)室報(bào)告，必要時(shí)可直接向有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

六、每學(xué)期期末每位教學(xué)督導(dǎo)員要向?qū)W院督導(dǎo)室提交一份工作報(bào)告。

七、完成學(xué)院督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1、制訂年度、季度、月度區(qū)域銷售計(jì)劃，并落實(shí)到店鋪每月的銷售計(jì)劃。監(jiān)督并指導(dǎo)完成店鋪及區(qū)域的銷售業(yè)績(jī);

2、定期下店巡查，了解店員工作情況，關(guān)注店員心態(tài)，并及時(shí)做好店員心理輔導(dǎo)工作;

3、具體跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的新品上市與促銷活動(dòng)，確保備貨、陳列、促銷及信息反饋等各環(huán)節(jié)都按計(jì)劃進(jìn)行;

4、定期對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)，產(chǎn)品知識(shí)、陳列、銷售技巧、心態(tài)、服務(wù)及erp操作等培訓(xùn);

5、招納店員，及時(shí)補(bǔ)充店鋪店員數(shù)量，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng);

6、新開(kāi)門店店員的招聘及配置，確保貨品到位，關(guān)注新開(kāi)店業(yè)績(jī)情況;

7、與各大商場(chǎng)處理好合作關(guān)系，定期溝通活動(dòng)方案及合同情況，時(shí)刻關(guān)注商場(chǎng)的活動(dòng)信息;

8、監(jiān)督專賣店等及時(shí)向公司指定的銀行，指定的時(shí)間內(nèi)存入當(dāng)天的營(yíng)業(yè)額;

9、協(xié)助完成公司月、季度、年度盤點(diǎn)工作，確保店鋪賬實(shí)相符;

10、服從工作調(diào)動(dòng)，完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇五

1.協(xié)助具體實(shí)施個(gè)人業(yè)務(wù)的銷#輔助策略、內(nèi)部促銷活動(dòng)的推動(dòng)以及組織代理人銷售競(jìng)賽活動(dòng)、會(huì)議等。

2.協(xié)助新人訓(xùn)練，銜接訓(xùn)練。

3.協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)分析，目標(biāo)、活動(dòng)量及結(jié)果追蹤及分析。

4.部門總經(jīng)理布置的其他工作。

5.協(xié)助各級(jí)業(yè)務(wù)人員招募流程的具體實(shí)施、入離司相關(guān)管理,協(xié)調(diào)。

6.協(xié)助對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)分析及對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)面談及輔導(dǎo)。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇六

1.所管轄區(qū)域促銷人員的管理，包括日常工作安排、管理促銷員日?qǐng)?bào)表、監(jiān)控并評(píng)估其工作表現(xiàn)。

2.及時(shí)準(zhǔn)確填寫并提交分公司要求的相關(guān)報(bào)表。

3.對(duì)零售商、店員和臨時(shí)促銷員進(jìn)行企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及售后服務(wù)政策的培訓(xùn)。

4.建立及定期更新當(dāng)?shù)亓闶凵碳敖?jīng)銷商檔案，并對(duì)零售商進(jìn)行分級(jí)以加強(qiáng)在地區(qū)的終端銷售。

5.作為公司代表與當(dāng)?shù)亓闶凵探?、維系和進(jìn)一步改善關(guān)系。

6.協(xié)助業(yè)務(wù)員加強(qiáng)硬終端的建設(shè)，通過(guò)和零售商的緊密聯(lián)系提出終端建設(shè)的合理化建議。

7.協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展新渠道，開(kāi)發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)。

8.協(xié)助公司零售計(jì)劃的實(shí)施，包括維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格體系。

9.協(xié)助執(zhí)行促銷活動(dòng)及其他市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)。

10.負(fù)責(zé)宣傳品、禮品的管理：包括派發(fā)、陳列、維護(hù)、更新及庫(kù)存管理等。

11.為宣傳品、燈箱、門頭、專柜等在零售店?duì)幦∽罴殃惲形恢谩?/p>

12.確保產(chǎn)品、模型及相關(guān)宣傳品的外觀質(zhì)量(清潔、美觀、醒目)。

13.在銷售、市場(chǎng)及售后等方面收集本公司、營(yíng)運(yùn)商、競(jìng)爭(zhēng)同行和本地銷售渠道的第一手市場(chǎng)信息。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇七

1. 確保客戶部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。確保直營(yíng)店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行

3. 對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

4. 對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5. 對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。

6. 對(duì)所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

7. 對(duì)加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇八

1.教學(xué)督導(dǎo)組人員由分管教學(xué)的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，醫(yī)院教學(xué)辦負(fù)責(zé)日常組織和管理工作。

2.制訂教學(xué)計(jì)劃，開(kāi)展教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量的研究，并經(jīng)常檢查教學(xué)課題的完成情況，不斷提高教學(xué)水平。

3.積極參加聽(tīng)課，根據(jù)教學(xué)情況，及時(shí)反饋信息，研究分析教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出解決辦法，幫助授課老師提高教學(xué)技巧，確保教學(xué)質(zhì)量。

4.掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況，了解見(jiàn)習(xí)醫(yī)生日志落實(shí)情況及“模擬診療”用于見(jiàn)習(xí)課教學(xué)情況，指導(dǎo)臨床帶教工作。

5.定期召開(kāi)教學(xué)工作會(huì)議，指導(dǎo)開(kāi)展雙語(yǔ)教學(xué)，對(duì)教學(xué)實(shí)踐中富有創(chuàng)新性的教學(xué)方法及時(shí)總結(jié)，以便在全院推廣。

6.做好臨床授課帶教老師的評(píng)價(jià)工作，及時(shí)反饋教學(xué)信息，評(píng)價(jià)教學(xué)效果，改進(jìn)教學(xué)方法。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇九

1.對(duì)下級(jí)稽査機(jī)構(gòu)的稽查管理和檢査工作進(jìn)行檢查。

2.對(duì)下級(jí)稽查機(jī)構(gòu)落實(shí)上級(jí)稽査機(jī)構(gòu)布置的稽查工作進(jìn)行檢查。

3.對(duì)下級(jí)稽查機(jī)構(gòu)稽查管理和檢査工作中存在問(wèn)題的整改進(jìn)行督促檢查。

4.對(duì)非全市集中式稽查的市(地)局所轄縣局的稽查管理和稽查員的檢查工作進(jìn)行檢查或抽查。

5.對(duì)下級(jí)局稽査人員遵章守紀(jì)和履行檢査職責(zé)情況進(jìn)行檢查。

6.對(duì)與稽査工作有關(guān)的來(lái)信、來(lái)訪、投訴進(jìn)行調(diào)査核實(shí)。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇十

1、 處理公司會(huì)計(jì)憑證，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地復(fù)核公司業(yè)務(wù)往來(lái);

2、按提交制財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)帳的管理及核對(duì)盤點(diǎn);

3、負(fù)責(zé)維護(hù)和保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

4、 及時(shí)審核各類會(huì)計(jì)憑單及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;

6、負(fù)責(zé)公司日常涉稅事項(xiàng)處理;

7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表及向相關(guān)部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)工作;

8、協(xié)助提供公司財(cái)務(wù)相關(guān)審計(jì)資料收集與整理。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇十一

1、理貨：根據(jù)項(xiàng)目明細(xì)、發(fā)運(yùn)計(jì)劃對(duì)貨物進(jìn)行分揀、打包；保證貨物準(zhǔn)確、安全、及時(shí)的出貨；

2、發(fā)貨：根據(jù)貨物發(fā)運(yùn)計(jì)劃、出庫(kù)明細(xì)、貨物時(shí)效及調(diào)度指令，對(duì)貨物進(jìn)行有序出庫(kù)、保證貨物準(zhǔn)確、安全、及時(shí)的發(fā)運(yùn)。

1、按照公司操作規(guī)定進(jìn)行庫(kù)區(qū)管理；

2、負(fù)責(zé)貨物分揀、包裝、集貨、拆包、出入庫(kù)等工作；

3、執(zhí)行保溫箱釋冷方案，使溫度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨、發(fā)貨、取件、派送、清潔車輛等作業(yè)。

5、負(fù)責(zé)溫度計(jì)的回收、運(yùn)單的打印、標(biāo)簽填寫等工作

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

物流操作員崗位職責(zé)篇6

1、貨物查驗(yàn)、操作；

2、打印粘貼標(biāo)簽；

3、貨物的檢查清點(diǎn)。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇十二

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理。

2.指導(dǎo)、檢査、督促及改進(jìn)各下屬公司的財(cái)務(wù)工作。

3.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)報(bào)表。

4.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

5.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報(bào)工作。

6.對(duì)會(huì)計(jì)部人員進(jìn)行管理。

7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部對(duì)外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇十三

1.處理客戶訂單，了解大客戶下單的要求。熟悉每一個(gè)客戶的訂單流程，確保操作無(wú)誤并做好客戶資料備檔工作。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助大客戶經(jīng)理，及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行公司內(nèi)部跨部門信息傳達(dá)及反饋，務(wù)必及時(shí)給予客戶回復(fù)。

3.在與客戶溝通時(shí)，確保與大客戶經(jīng)理所實(shí)施的客戶策略一致,確保對(duì)外信息披露口徑一致。并將了解到的客戶信息準(zhǔn)確及時(shí)傳遞給大客戶經(jīng)理及其他相關(guān)人員。

4.協(xié)助大客戶經(jīng)理定期進(jìn)行客戶市場(chǎng)資料的收集及整理。

5.客戶關(guān)系管理及維護(hù)。

6.接受大客戶經(jīng)理指派的工作。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇十四

1.在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂年度、季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，制訂銷售策略。

2.組織進(jìn)行大客戶調(diào)研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)模式、運(yùn)營(yíng)理念，指導(dǎo)下屬實(shí)施系統(tǒng)化的公關(guān)策略。

3.協(xié)同并指導(dǎo)大客戶經(jīng)理以項(xiàng)目組的方式運(yùn)作，負(fù)責(zé)跨國(guó)跨區(qū)域大客戶高層關(guān)系搭建及發(fā)展。

4.指導(dǎo)并匯總各類客戶信息及市場(chǎng)信息，定期向營(yíng)銷總監(jiān)反饋，為營(yíng)銷決策提供信息支持。

5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作管理及指導(dǎo)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率。

6.組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，對(duì)銷售目標(biāo)和區(qū)域損益表負(fù)責(zé)。

7.管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系。

8.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。

9.接受營(yíng)銷總監(jiān)指派的工作。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇十五

1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷統(tǒng)計(jì)。

2.按照會(huì)計(jì)制度，及時(shí)錄入記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

3. 嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。

4. 妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。

5. 及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。

6. 納稅稅申報(bào)。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇十六

1) 直接對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2) 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度和有關(guān)的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，保守財(cái)務(wù)機(jī)密。

3) 按照公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況，及時(shí)收集整理原始憑證，填制記賬憑證，記賬，月終結(jié)帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

4) 按股東、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、管委等要求及時(shí)編制及報(bào)送相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表。

5) 負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)明細(xì)帳及固定資產(chǎn)月折舊計(jì)算表，并會(huì)同有關(guān)部門建立健全其管理制度。

6) 嚴(yán)格按照資本性支出預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算控制開(kāi)支。

7) 與有關(guān)部門配合，定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，按規(guī)定程序辦理啟用、轉(zhuǎn)移、盤盈盤虧、 報(bào)廢等審批手續(xù)及其有關(guān)帳目。

8) 負(fù)責(zé)裝訂及保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳冊(cè)和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案。

9) 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的成本、損益及其分配的核算工作。

10) 及時(shí)收集、整理和核對(duì)賬款應(yīng)收、外欠金額。

11) 負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具、領(lǐng)用以及根據(jù)國(guó)稅局要求使用保管發(fā)票。

12) 負(fù)責(zé)公司稅金申報(bào)及繳納工作。

13) 負(fù)責(zé)公司存貨核算及盤點(diǎn)。

14) 及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

15) 嚴(yán)格遵守公司職業(yè)安全與健康各項(xiàng)規(guī)定。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇十七

1.在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，制訂總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。

2.制訂和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項(xiàng)工作的實(shí)施成效。

4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案，并對(duì)品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。

5.參與各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。

6.負(fù)責(zé)對(duì)渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行分析，及時(shí)準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。

7.管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用狀況以及本部門日常管理工作。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇十八

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會(huì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的方針政策;

二、組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項(xiàng)工作;

三、堅(jiān)持工會(huì)職能，積極參予公司的民主管理;

四、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，搞好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)教育工作;

五、積極開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、職工文化教育;

六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實(shí);維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益;

七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛;

八、組織開(kāi)展職工文化體育活動(dòng);負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的解交和內(nèi)部審計(jì)工作;

九、完成公司黨委和工會(huì)交辦的其他工作。