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證券工作崗位職責(zé)描述 證券行業(yè)工作崗位篇一

2、獨(dú)立完成與渠道及合作機(jī)構(gòu)的前期接洽和邀約談判以及外聯(lián)和拓展；

3、為合作機(jī)構(gòu)及客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的投資信息及業(yè)務(wù)要求；

4、建立良好的`合作伙伴關(guān)系，為客戶提供操作建議和方案；

5、根據(jù)公司指標(biāo)制訂部門(mén)銷售計(jì)劃及方案，監(jiān)督落實(shí)，達(dá)成效果；

6、協(xié)助客戶開(kāi)立帳戶及一系列后期服務(wù)；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

證券工作崗位職責(zé)描述 證券行業(yè)工作崗位篇二

1、組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，滿足用戶訴求，提升用戶體驗(yàn)感；

2、按照市場(chǎng)部推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，審核市場(chǎng)推廣方案；

3、根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)的.費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本；

4、負(fù)責(zé)與外部媒體，政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部新媒體及自媒體平臺(tái)的推廣運(yùn)營(yíng)；

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的制定，考核，評(píng)比，激勵(lì)；

7、定期對(duì)市場(chǎng)推廣方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，力求產(chǎn)出比最大化。

證券工作崗位職責(zé)描述 證券行業(yè)工作崗位篇三

1、收集、分析各方面金融、財(cái)經(jīng)信息；

2、開(kāi)拓新生客戶，掌握客戶信息、需求和理財(cái)目標(biāo)，掌握客戶的基本狀況；

3、輔導(dǎo)客戶記錄財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債賬目，分析客戶財(cái)務(wù)收支狀況，判斷客戶財(cái)務(wù)現(xiàn)狀；

4、針對(duì)客戶需求獨(dú)立設(shè)計(jì)可行性方案，給予指導(dǎo)；

5、收集反饋意見(jiàn)，分析方案的.實(shí)施結(jié)果，撰寫(xiě)報(bào)告；

6、修改客戶的方案，以適應(yīng)新的投資環(huán)境；

7、根據(jù)客戶的實(shí)際需求，代理理財(cái)；

8、推廣投資產(chǎn)品，開(kāi)拓客戶資源，開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系。

證券工作崗位職責(zé)描述 證券行業(yè)工作崗位篇四

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定有效市場(chǎng)策略；

2、具備扎實(shí)的策劃功底、文案撰寫(xiě)和敏銳的策略思維，對(duì)金融行業(yè)及客戶營(yíng)銷有獨(dú)到見(jiàn)解和觀點(diǎn)；

3、熟悉大型活動(dòng)或高端策劃、撰寫(xiě)及執(zhí)行工作流程；

4、負(fù)責(zé)收集、調(diào)研公司品牌及具體項(xiàng)目的活動(dòng)推廣總體需求，能夠獨(dú)立完成公司品牌/活動(dòng)營(yíng)銷等文案的撰寫(xiě)，包括撰寫(xiě)完整的項(xiàng)目策略方案、活動(dòng)策劃及推廣方案、細(xì)化執(zhí)行流程方案等，思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)并富有創(chuàng)意；

5、有效運(yùn)營(yíng)公司官網(wǎng)、官微等自媒體，并利用多種推廣渠道提升公司品牌，負(fù)責(zé)公司品牌/業(yè)務(wù)/產(chǎn)品的'線上推介會(huì)等活動(dòng)的項(xiàng)目策劃、撰寫(xiě)、控制和執(zhí)行，建立良好媒體合作關(guān)系，利用資源整合等方式，擴(kuò)大品牌影響力；

6、負(fù)責(zé)活動(dòng)的全程管理、預(yù)算和執(zhí)行，進(jìn)行有效的活動(dòng)效果評(píng)估、總結(jié)；

7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

證券工作崗位職責(zé)描述 證券行業(yè)工作崗位篇五

（1）負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)，營(yíng)銷渠道的維護(hù)；

（2）組織并參與各種營(yíng)銷活動(dòng)；

（3）指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理開(kāi)戶等手續(xù)，做好已有客戶的`維護(hù)工作；

（4）主動(dòng)向客戶推廣公司的理財(cái)產(chǎn)品和服務(wù)，做好金融產(chǎn)品銷售工作。

（1）國(guó)家教育部認(rèn)可的大專（含大專）以上學(xué)歷、年齡20—40周歲；

（2）對(duì)客戶開(kāi)發(fā)、服務(wù)具有深刻理解；

（3）熱愛(ài)金融事業(yè)，能很快接受新事物，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析能力，善于與他人合作；

（4）為人正直、誠(chéng)信、精神面貌佳，有挑戰(zhàn)的決心；

（5）具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先，具有銀行、證券、期貨、基金投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（6）有客戶資源者優(yōu)先。

證券工作崗位職責(zé)描述 證券行業(yè)工作崗位篇六

1、開(kāi)發(fā)、維護(hù)高凈值的個(gè)人客戶，開(kāi)展各類經(jīng)紀(jì)及產(chǎn)品業(yè)務(wù)；

2、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)客戶，了解高端客戶個(gè)性化投資需求，參與定制高端客戶資產(chǎn)配置方案；

3、可自行開(kāi)展渠道開(kāi)發(fā)，業(yè)績(jī)突出者可晉升區(qū)域總監(jiān)儲(chǔ)備干部。

1、18至35周歲，有客戶資源、面試表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求；

2、大專（含）及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)，面試表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

3、具備良好的溝通及表達(dá)能力、出色的學(xué)習(xí)能力，能以服務(wù)客戶為本，具備一定的抗壓能力，渴望高薪；

4、具有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成團(tuán)隊(duì)分配的工作；

5、具有一定的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先錄用；

6、具備銀行、信托、證券、基金管理公司、保險(xiǎn)等金融行業(yè)內(nèi)相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

7、具備證券從業(yè)資格者優(yōu)先錄用；無(wú)證券從業(yè)資格，經(jīng)面試合格后先獲得從業(yè)資格后錄用。

證券工作崗位職責(zé)描述 證券行業(yè)工作崗位篇七

1、根據(jù)總經(jīng)理要求擬定項(xiàng)目籌備期及開(kāi)業(yè)后整體市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，統(tǒng)籌公司全年?duì)I銷活動(dòng)策劃，為公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成提供客流支持；

2、通過(guò)市場(chǎng)公關(guān)、品牌推廣等塑造公司良好形象，完善市場(chǎng)推廣部運(yùn)作模式、工作體制，工作制度及程序；

3、組織調(diào)研同業(yè)市場(chǎng)銷售情況，綜合消費(fèi)者意見(jiàn)，進(jìn)行市場(chǎng)分析，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，多方面收集并了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售情況；

4、策劃公司各項(xiàng)活動(dòng)推廣方案，負(fù)責(zé)線上及線下活動(dòng)方案的擬定、執(zhí)行及監(jiān)管，促進(jìn)公司銷售業(yè)績(jī)達(dá)成；

5、對(duì)外、對(duì)內(nèi)主視覺(jué)設(shè)計(jì)及呈現(xiàn)效果把控，館內(nèi)日常廣宣陳列、廣宣點(diǎn)位等的監(jiān)管；

6、vip會(huì)員營(yíng)銷及管理工作，拓展vip會(huì)員數(shù)量，與之建立良好的'互動(dòng)關(guān)系；

7、與新聞媒體，廣告代理商，執(zhí)行公司保持良好關(guān)系，確保公司市場(chǎng)推廣各項(xiàng)工作順利開(kāi)展；

8、根據(jù)公司全年預(yù)算制定部門(mén)預(yù)算，并根據(jù)該預(yù)算嚴(yán)格控制市場(chǎng)推廣費(fèi)用支出和物料成本；

9、根據(jù)市場(chǎng)推廣工作需要，對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，激勵(lì)員工成長(zhǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工工作積極性；

10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。