在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

證券渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)銀行渠道及其他市場渠道的開拓;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理及人員的后續(xù)培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)本區(qū)域營銷活動策劃及組織實施，保證營銷效果;

5、負(fù)責(zé)本區(qū)域人員的業(yè)績督進(jìn)，保證完成營業(yè)部下達(dá)的各項考核指標(biāo);

6、完成個人自身的各項指標(biāo)

證券渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

(一)制定每月崗位工作計劃，保證計劃實施的有效性;

(二)負(fù)責(zé)維護(hù)所分配區(qū)域包括合作銀行的良好合作關(guān)系;

(三)策劃和組織實施市場營銷、推廣活動，完成營銷任務(wù)指標(biāo);

(四)對所轄經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行日常管理(業(yè)務(wù)考核、考勤)，檢查工作日志和客戶服務(wù)記錄;

(五)組織各項活動：晨會、周會及業(yè)績分析會等;

(六)對所轄經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)助制訂展業(yè)計劃，必要時陪同展業(yè);

(七)每月初提交上月業(yè)績分析報告;

(八)完成業(yè)務(wù)營銷部交辦的其它事項。

證券渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，籌建所轄區(qū)域建設(shè)并制定、執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略;

2、負(fù)責(zé)輔助管理所轄區(qū)域各分部團(tuán)隊建設(shè)，并支持新建分部團(tuán)隊組建;

3、組織并監(jiān)督所轄區(qū)域分部完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo);

4、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案;開發(fā)、維護(hù)、協(xié)調(diào)相關(guān)渠道關(guān)系;

5、宣傳和實踐公司企業(yè)文化，增強團(tuán)隊凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定;

6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。

證券渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

1、管理帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊有效分解銷售目標(biāo)，確保達(dá)成;

2、有效落實公司各項銷售市場活動，確保達(dá)到活動目標(biāo);

3、根據(jù)公司的銷售策略開展所在區(qū)域銷售終端市場開發(fā)與維護(hù);

4、客戶檔案資料的建立、完善與更新;

5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

7、有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵團(tuán)隊成員，同時對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)水平的提升。

證券渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度目標(biāo)規(guī)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解與策略制定，確保達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域情況，與代理商進(jìn)行市場開拓和品牌建設(shè);

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)與施工應(yīng)用指導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場、產(chǎn)品信息情況的收集分析，為上級提供有效的決策支持;

6、負(fù)責(zé)做好區(qū)域內(nèi)市場監(jiān)管，確保各項銷售政策執(zhí)行到位。

證券渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點ka商超客戶(大潤發(fā)、歐尚、永輝)，發(fā)展與ka商超和連鎖超市合作;

2、完成渠道責(zé)任區(qū)域內(nèi)ka的銷售任務(wù);

3、熟悉各大賣場的日常運營流程、合同細(xì)則、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，掌握嫻熟的賣場談判技巧;

4、負(fù)責(zé)管理和推進(jìn)區(qū)域內(nèi)ka商超業(yè)務(wù)團(tuán)隊的日常拜訪、維護(hù)工作(上架率、庫存管理、促銷執(zhí)行、ba管理)等。

5、持續(xù)優(yōu)化ka商超渠道銷售的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化運營管理體系;

6、對于ka商超店鋪出現(xiàn)的任何問題，及時與相關(guān)人員積極溝通并妥善處理;

7、按時完成商超對帳、結(jié)算工作，杜絕超帳期事情發(fā)生;

8、收集反饋市場信息，并進(jìn)行檔案整理、建立、完善、反饋給公司。

證券渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

1、管理區(qū)域范圍的合作經(jīng)銷商，負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域內(nèi)開展所有金融服務(wù)活動;

2、推動零售/批售金融業(yè)務(wù)等活動的開展;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域的現(xiàn)場作業(yè)和區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

4、跟進(jìn)經(jīng)銷商東正金融業(yè)務(wù)目標(biāo)，監(jiān)控區(qū)域業(yè)務(wù)績效;定期審核/提出經(jīng)銷商業(yè)務(wù)情況和業(yè)務(wù)目標(biāo)調(diào)整，及時反映經(jīng)銷商業(yè)務(wù)動態(tài)變化;

5、定期審核和協(xié)助修改與東正金融服務(wù)相關(guān)的展廳銷售流程，以滿足多樣化的經(jīng)銷商需求;

6、為f&i經(jīng)理和經(jīng)銷商相關(guān)人員提供培訓(xùn)和指導(dǎo);

7、與經(jīng)銷商總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理和f&i經(jīng)理保持持續(xù)溝通，以維護(hù)展廳銷售流程;

8、與東正金融總部運營部、風(fēng)險部及相關(guān)部門保持良好的聯(lián)系，確保日常現(xiàn)場作業(yè)的順利進(jìn)行;

9、參與其他任務(wù)和項目，協(xié)助信審受理經(jīng)理的工作;

10、參加公司的培訓(xùn)和會議，清楚了解公司的宗旨和要求;

11、高效拜訪經(jīng)銷商，反饋經(jīng)銷商經(jīng)營情況;

12、發(fā)展和維護(hù)與該地區(qū)銀行合作的良好關(guān)系。

證券渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

1、與公司高層對接，制定戰(zhàn)略發(fā)展方針和工作目標(biāo)

2、細(xì)化門店管理路徑，落實各項工作開展

3、負(fù)責(zé)門店綜合營運管理，包括營業(yè)安全管理、經(jīng)營管理、人員管理等，保證連鎖店正常運營秩序

4、協(xié)調(diào)門店內(nèi)日常經(jīng)營活動，及時根據(jù)競爭對手及市場的情況調(diào)整經(jīng)營策略，并提出可行性建議

5、負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)安排,進(jìn)行各種促銷活動的跟蹤、核查工作

6、針對公司現(xiàn)狀，建立完善系統(tǒng)的連鎖運營管理機制

7、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的階段性任務(wù)工作

證券渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

1.負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃。

2.負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓計劃、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估。

3.負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶進(jìn)行公關(guān)，具體完成業(yè)務(wù)、咨詢、接洽、合同、應(yīng)收賬款催收、關(guān)系維護(hù)、信用管理、資料和檔案管理等工作。

4.負(fù)責(zé)本區(qū)域的經(jīng)銷商和樣板終端等銷售渠道的建設(shè)和管理工作。

5.負(fù)責(zé)本區(qū)域的招投標(biāo)工作、醫(yī)學(xué)專家學(xué)術(shù)會議等專題工作。

6.負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸榜客戶需求、競爭對手等市場信息。

7.負(fù)責(zé)品牌、價格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。

8.完成本職日常事務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。