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簡(jiǎn)述行政職責(zé)的核心與主要內(nèi)容 行政的職責(zé)描述篇一

2、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，按用人部門需求持續(xù)做好招聘計(jì)劃并落實(shí);

3、負(fù)責(zé)公司日常考勤管理、文檔管理、報(bào)銷管理工作;

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打造公司企業(yè)文化，提升企業(yè)形象，完善企業(yè)日常行政管理制度;

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期組織公司團(tuán)建計(jì)劃和員工福利活動(dòng)，提升企業(yè)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)凝聚力;

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好橫向業(yè)務(wù)部門的員工思想工作，做好上傳下達(dá)。

簡(jiǎn)述行政職責(zé)的核心與主要內(nèi)容 行政的職責(zé)描述篇二

1、 上班前整理前臺(tái)、教學(xué)區(qū)域、衛(wèi)生間及其他房間，及時(shí)補(bǔ)充所需物品，對(duì)機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生狀況進(jìn)行巡查整理。

2、耐心指導(dǎo)客戶預(yù)約及到店后的各項(xiàng)流程細(xì)項(xiàng)。

3、負(fù)責(zé)客戶等候室的客戶接待管理，積極協(xié)調(diào)客戶與訓(xùn)練師間的關(guān)系，客戶等候咨詢時(shí)做好安撫解釋工作，保證客戶的滿意度;

4、客戶訓(xùn)練課程完畢，與客戶確認(rèn)并提醒報(bào)課續(xù)費(fèi)事項(xiàng)，建立每日財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行存檔記錄。

5、針對(duì)機(jī)構(gòu)各種微信群進(jìn)行維護(hù)管理，增強(qiáng)客戶信任感和安全感;

6、積極學(xué)習(xí)基本的康復(fù)醫(yī)學(xué)常識(shí)，為客戶提供相應(yīng)的基礎(chǔ)的課程指導(dǎo)咨詢，提高機(jī)構(gòu)的專業(yè)度和用心服務(wù)的專業(yè)形象;

7、挖掘用戶需求，并積極主動(dòng)向客戶推薦公司的服務(wù)及產(chǎn)品，促成銷售，提高機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)。

簡(jiǎn)述行政職責(zé)的核心與主要內(nèi)容 行政的職責(zé)描述篇三

1、根據(jù)公司各部門人力招聘需求，執(zhí)行主管級(jí)以下基層崗位招聘流程(含面試)，維護(hù)招聘渠道;

2、負(fù)責(zé)辦理員工錄用、異動(dòng)(含轉(zhuǎn)正或離職、調(diào)崗調(diào)薪等)、社保等手續(xù)并存檔

3、獨(dú)立完成每月人事及行政各類常規(guī)報(bào)表，如花名冊(cè)報(bào)表、考勤表、固定資產(chǎn)表、直營(yíng)店工資表等等;

4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除;

5、登記、整理、保管各類人事行政檔案紙質(zhì)及電子資料;

6、負(fù)責(zé)不定期組織員工活動(dòng)及其它行政工作;

7、經(jīng)理安排的其它事項(xiàng)。

簡(jiǎn)述行政職責(zé)的核心與主要內(nèi)容 行政的職責(zé)描述篇四

1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;

2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;

5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記;

6、管理公司重要資質(zhì)證件;

7、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

8、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);

9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

簡(jiǎn)述行政職責(zé)的核心與主要內(nèi)容 行政的職責(zé)描述篇五

1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

2、電話記錄、打印文件、復(fù)印資料;

3、日常報(bào)表的收集、整理、匯總、傳遞、上報(bào);

4、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人，協(xié)助解決;

5、收發(fā)郵件、信件，及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;

6、上情下達(dá)、下情上傳;

7、(包括：公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會(huì)議內(nèi)容、計(jì)算機(jī)信息、財(cái)務(wù)等)

8、處理各部門人員的報(bào)賬事宜，審核、匯總、傳遞工作;

9、協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系，使之工作能順利、高效完成;

10、完成上級(jí)管理層交付的臨時(shí)工作;

11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。

簡(jiǎn)述行政職責(zé)的核心與主要內(nèi)容 行政的職責(zé)描述篇六

1.負(fù)責(zé)接待來(lái)賓，接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接電話;

2. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司人員招聘、入職及離職手續(xù)辦理工作;

3.負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;

4.協(xié)助公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

5.組織各類員工活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的工作;

6.各類通知、會(huì)議紀(jì)要等公文寫作及發(fā)布;

7.負(fù)責(zé)辦公室的環(huán)境維護(hù)，保證辦公設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

8.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù);

簡(jiǎn)述行政職責(zé)的核心與主要內(nèi)容 行政的職責(zé)描述篇七

1.負(fù)責(zé)公司所有費(fèi)用報(bào)銷;

2.員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同簽訂，續(xù)簽與管理;

4.負(fù)責(zé)對(duì)員工的居住證積分、積分落戶等事項(xiàng);

5.考勤補(bǔ)貼數(shù)據(jù)明細(xì)編寫;

6.社保、公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)事務(wù);工商年報(bào)、社保年報(bào)、統(tǒng)計(jì)局等統(tǒng)計(jì)事務(wù);

7.采購(gòu)辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項(xiàng)簽呈提請(qǐng)，并走釘釘流程;

8.配合員工做好消息溝通及賬務(wù)溝通工作;

9.公司供應(yīng)商合同的簽訂、續(xù)簽及法務(wù)審核及簽訂;

10.安排的其他工作;

簡(jiǎn)述行政職責(zé)的核心與主要內(nèi)容 行政的職責(zé)描述篇八

1.來(lái)訪接待

2. 總機(jī)話務(wù)

3.公司環(huán)境衛(wèi)生管理

4. 員工宿舍管理

5.車輛管理

6.郵件收發(fā)

7.名片管理

8.辦公用具管理

9. 員工調(diào)查

10.重要活動(dòng)協(xié)助實(shí)施

11. 其他行政事務(wù)

簡(jiǎn)述行政職責(zé)的核心與主要內(nèi)容 行政的職責(zé)描述篇九

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部出納事務(wù)

2、管理事務(wù)所內(nèi)部事務(wù)

3、處理事務(wù)所外部聯(lián)系與報(bào)送文件

4、查閱政府機(jī)構(gòu)相關(guān)網(wǎng)站，收集及整理業(yè)務(wù)情報(bào)

職業(yè)要求：

1、大學(xué)?？埔陨?/p>

2、相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)

3、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格與經(jīng)驗(yàn)

4、兩年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)

5、主動(dòng)、細(xì)心、勤奮、務(wù)實(shí)。有良好的人際能力、溝通能力。

6、精通word,excel等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

簡(jiǎn)述行政職責(zé)的核心與主要內(nèi)容 行政的職責(zé)描述篇十

1、負(fù)責(zé)參與各類活動(dòng)方案的策劃、組織與實(shí)施，根據(jù)公司安排開(kāi)展黨工團(tuán)及公司其他相關(guān)文化宣傳工作，含定期提報(bào)通訊稿件等;

2、負(fù)責(zé)公司信息安全和各類會(huì)議會(huì)務(wù)工作;

3、維護(hù)倉(cāng)庫(kù)整潔，杜絕不安全因素;

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實(shí)物資產(chǎn)管理工作;

5、負(fù)責(zé)公司實(shí) 物資產(chǎn)的申請(qǐng)、驗(yàn)收、出入庫(kù)、調(diào)配、維修、盤點(diǎn)、報(bào)廢處置并及時(shí)登記系統(tǒng)或紙質(zhì)臺(tái)賬;

6、負(fù)責(zé)公司車輛的安排與調(diào)度、費(fèi)用核對(duì)和對(duì)司機(jī)管理等工作;

7、協(xié)助辦公室完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

簡(jiǎn)述行政職責(zé)的核心與主要內(nèi)容 行政的職責(zé)描述篇十一

1、根據(jù)公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況完成招聘任務(wù)。

2、做好新入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)及集團(tuán)培訓(xùn)任務(wù)，并做好培訓(xùn)檔案管理工作。

3、推動(dòng)績(jī)效考核管理，進(jìn)行員工績(jī)效面談，并反饋考核結(jié)果。

4、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)，處理員工關(guān)系，搞高雇主形象。

5、推行集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)通知、制度、流程及決議性文件，確保落實(shí)全員知曉并監(jiān)督執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、車輛管理及其他行政后勤事務(wù)管理工作。

7、負(fù)責(zé)分院與上級(jí)管理部門的對(duì)接工作。

簡(jiǎn)述行政職責(zé)的核心與主要內(nèi)容 行政的職責(zé)描述篇十二

1、前臺(tái)接待接洽工作：負(fù)責(zé)總機(jī)電話的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接;負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn);

2、辦公室環(huán)境管理(跟進(jìn)綠化和飲用水相關(guān)事宜);

3、前臺(tái)、會(huì)議室、接待室區(qū)域管理工作;

4、協(xié)助人力資源中心跟進(jìn)招聘工作;

5、行政費(fèi)用報(bào)銷與固定資產(chǎn)管理工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。