無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇一

1、負責渠道的開發(fā)與維護，保持有效的溝通，達成長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

2、搞好與相關(guān)人員的關(guān)系，做好渠道客戶最大化的.挖掘與跟進;

3、負責物業(yè)開發(fā)與維護，達成共同服務有裝修需求客戶的合作關(guān)系;

4、能夠理解與執(zhí)行公司銷售策略，不斷的積累行業(yè)渠道資源;

任職要求：

1、大專以上學歷，有裝修、房產(chǎn)中介和社區(qū)開發(fā)的行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、性格外向，樂于跟人溝通交流，對銷售工作有強烈的熱忱與執(zhí)行力;

3、思維活躍，有較強的溝通交際能力，拓展能力，責任心與積極的工作態(tài)度;

4、有團隊榮譽和合作意識，敢于挑戰(zhàn)，完成部門銷售目標與渠道建立;

5、在裝飾裝修、建材等相關(guān)行業(yè)的渠道經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二

職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定渠道建設及發(fā)展計劃，負責全國渠道的開拓、維護、管理等工作;

2、深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢、潛在客戶的需求、競爭對手的情況等，為公司業(yè)務及渠道發(fā)展提供建議及方案;

3、.組織與管理銷售團隊，掌握銷售進度，完成區(qū)域銷售目標;

4、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的`任務指標;

5、善于發(fā)現(xiàn)下屬員工優(yōu)點，培養(yǎng)下屬員工能力持續(xù)提升;

6、拜訪重要客戶，做好渠道訪問記錄，建立并完善渠道客戶數(shù)據(jù)庫;

7、及時反饋一線的客戶信息，提出合理化建議。

任職要求：

1、本科以上學歷，2年以上軟件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備團隊管理能力、市場開拓能力與客戶溝通能力;

3、28-35周歲，學習能力強，具有較強的溝通能力及聆聽能力;

4、具有零售軟件銷售和零售行業(yè)信息化項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、勤奮、能吃苦，愿接受挑戰(zhàn)，能接受出差。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇三

職責：

1、進行大客戶渠道的開發(fā)與維護，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內(nèi)知名品牌公司;

2、建立及維護客戶關(guān)系，根據(jù)公司要求，完成各項業(yè)績指標;

3、負責多個重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執(zhí)行服務，能夠?qū)蛻暨M行全面的整合，策略性思考;

5、帶領(lǐng)團隊完成項目的招投標與項目需求的方案制定，對客戶品牌及行業(yè)市場有深入的洞察;

6、優(yōu)秀的項目管理能力及協(xié)調(diào)能力，保障項目順利進行;

7、負責組織商務競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結(jié)與分析匯報;

8、其他上級領(lǐng)導指派的工作任務。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先，5年以上相公關(guān)公司或客戶拓展經(jīng)驗，了解營銷策劃與電商運營;

2、形象氣質(zhì)佳，熟悉各大銀行、保險機構(gòu)、航空、電信等大客戶客情關(guān)系者優(yōu)先;

3、較好的客戶把握能力、團隊建設管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;

4、同時具有管理、保持多個客戶服務的能力，以及較強的'項目及談判的把控力;

5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進行傳達與溝通;

6、具備誠信的品質(zhì)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團隊合作精神。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇四

職責：

1、負責全國范圍內(nèi)開發(fā)公司現(xiàn)有的國際碩士、博士項目區(qū)域管理中心、教學中心、推廣中心;

2、對開發(fā)的的國際碩士、博士項目區(qū)域管理中心、教學中心、推廣中心進行監(jiān)督、指導、培訓、關(guān)系維護;

3、負責公司渠道體系建設，市場戰(zhàn)略的`分析、研究、制定和實施，幫助合作伙伴完成相關(guān)業(yè)績;

4、負責策劃，執(zhí)行和評估各國際碩士、博士項目的營銷推廣和傳播等工作;

5、帶領(lǐng)團隊組織市場調(diào)研、開發(fā)、收集市場信息及競爭對手信息，并了解客戶需求，跟蹤意向客戶，并帶領(lǐng)團隊組織合作談判;完成公司任務目標。

【任職資格】

1、 大專或以上學歷，形象氣質(zhì)佳;

2、 具備3-5年教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，且3年以上市場拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗;

3、 精通市場規(guī)劃與渠道拓展，具備較強的客戶開發(fā)能力及團隊管理能力;

4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;

5、 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇五

1、負責公司成品油業(yè)務，客戶關(guān)系的拓展與維護，以及客戶資源的管理;

2、通過電話或者實地拜訪與客戶進行有效溝通，了解客戶需求,進行相關(guān)產(chǎn)品的聯(lián)絡、洽談;

3、公司成品油協(xié)助業(yè)務，如報價、跟單或合同起草、物流協(xié)助及應收賬款催要等等;

4、及時處理和協(xié)調(diào)業(yè)務執(zhí)行過程中的相關(guān)問題;

5、了解行業(yè)動態(tài)，收集分析競爭對手信息，制定相應的競爭策略，為公司后期油品貿(mào)易策略提供建議;

6、業(yè)務合同的簽訂以及貨款的'結(jié)算和跟蹤;

7、與相關(guān)部門能良好協(xié)作與溝通，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇六

職責：

1、參與制定公司年度經(jīng)營目標規(guī)劃;

2、組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)執(zhí)行情況實時提出修訂方案;

3、主導完成營銷中心及下屬各部年/季/月度目標的制定與分解，并監(jiān)督實施全過程，確保完成目標;

5、主導制定中心年度費用預算方案，監(jiān)督執(zhí)行情況并實時修正;

6、帶領(lǐng)營銷團隊開發(fā)市場、開發(fā)客戶，健全銷售渠道與客戶管理，確保營銷目標和計劃的實現(xiàn);

7、根據(jù)銷售計劃營銷預算的完成情況，定期向總經(jīng)理及時反饋銷售情況和調(diào)整銷售策略;

8、負責對營銷團隊進行激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體業(yè)務水平和營造積極的工作氛圍，為公司培養(yǎng)和儲備營銷人才;

9、主導制定與實施適宜的產(chǎn)品策略、價格策略、市場策略、渠道策略、促銷策略、品牌策略、廣告策略及公關(guān)策略等;

10、組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程，建立詳細的渠道市場信息系統(tǒng);

11、組織收集市場競品信息并制定出可行性分析報告;

12、定期組織召開中心工作會議，全面掌握本中心工作進度推進與階段性目標達成情況;

13、負責本中心全體員工的業(yè)務指導、專業(yè)培訓和考核，提升團隊成員的綜合競爭力;

14、建立、健全本中心各項規(guī)章制度與流程，推動本中心系統(tǒng)管理的.規(guī)范化、科學化和標準化;

任職要求：

1、年齡30-45周歲，大專以上學歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上家居、建材、裝修行業(yè)背景或大型連鎖企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具備知名企業(yè)或上市公司背景優(yōu)先;

3、熟悉國內(nèi)家具市場和行業(yè)狀況;渠道資源豐富;

4、具有良好的市場洞察力，行業(yè)信息捕捉能力，優(yōu)秀的資源整合能力。

5、極強的工作執(zhí)行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力;

6、有良好的品牌規(guī)劃、人際溝通、團隊管理能力。善于激勵團隊、激發(fā)斗志。

7、辦事沉穩(wěn)，良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)，有責任感。

8、具有敏感的商業(yè)和市場意識。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇七

職責：

1、負責ai事業(yè)部公開市場渠道體系的整體規(guī)劃;

2、統(tǒng)籌線上、線下市場渠道拓展工作,確保渠道合作的'有效推進;

3、策劃并推進合作項目，提升產(chǎn)品銷售收入;

4、制定各區(qū)域渠道合作及價格體系策略,對渠道銷售模式進行市場分析與控制;

5、對市場銷售團隊進行管理、指導和培訓，提升整體團隊銷售能力。

【任職要求】

1、統(tǒng)招、全日制大學本科及以上學歷;

2、5年以上渠道規(guī)劃、拓展和運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的渠道資源和銷售團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉智能硬件及人工智能產(chǎn)品等多類型產(chǎn)品的渠道銷售和運營模式;

4、具有較強的商務談判和市場開拓能力;

5、具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力，強烈的責任心和執(zhí)行力，對新事物有好奇心，學習能力和抗壓能力強;

6、具備一線互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)公開市場的渠道統(tǒng)籌管理及合作拓展成功經(jīng)驗;

7、熟悉人工智能系列產(chǎn)品及技術(shù)，適應長期出差;

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇八

1. 根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場整體策略，制定渠道、品牌、宣傳等實施方案；

2. 根據(jù)公司目標制定月度、季度、年度拓展規(guī)劃，規(guī)劃費用預算，完善激勵考核制度；

3. 開拓推廣渠道、推進銷售管道建設，提高銷售線索到銷售機會的轉(zhuǎn)化率并最終促成銷售提升；

4. 指導渠道拓展人員對代理商的培訓、管理及考核；

5. 研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

6. 管理市場團隊，對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導

1. 本科以上學歷，5年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡：30-45歲；

2. 獨立主導過創(chuàng)新產(chǎn)品(2b方向)的.市場推廣，具備大型項目策劃執(zhí)行能力；

3. 具備卓越的商務能力、敏銳的觀察力、計劃及組織實施能力，能夠獨立制定并執(zhí)行渠道策略、產(chǎn)品方向等工作；

4. 有較強的團隊領(lǐng)導力和管理能力，較強的組織能力，能協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，處理各種客戶開拓或維護中存在的問題；

5. 有事業(yè)熱情與責任心，執(zhí)行力強；

6. 有工程弱電相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇九

1、負責渠道的總體開拓和維護規(guī)劃，部門管理和培訓，按月考核渠道經(jīng)理工作量指標，按季考核渠道經(jīng)理的銷售指標；

2、積極開拓營銷渠道，包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、期貨公司、實業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構(gòu)；

3、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，確保渠道團隊按時提交有效客戶跟蹤表；

4、保持良好的客戶關(guān)系，提升渠道銷售效能；

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、2-3年基金、銀行、證券、期貨、信托、財富管理公司等其他金融機構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗，有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先；

2、具有較好的金融基礎理論，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；

3、能夠公開演講，具有良好的表達能力；

4、喜歡與人打交道，善于溝通，具有較強的.團隊協(xié)作精神；

5、有金融機構(gòu)渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先；

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十

職責：

1.挖掘區(qū)域內(nèi)有意向的客戶，指導其成為合作伙伴;

2.對合作伙伴進行產(chǎn)品、銷售及管理培訓，維護良好的客情關(guān)系;

3.挖掘區(qū)域內(nèi)針對數(shù)據(jù)中心和非it應用領(lǐng)域有效商機并及時跟進;

4.引導合作伙伴參與產(chǎn)品市場活動，并幫助合作伙伴制定區(qū)域當?shù)厥袌霭l(fā)展計劃;

5.與內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)各種資源和支持;

6、負責母線槽在當?shù)氐匿N售，最大可能實現(xiàn)銷售增長。

崗位要求：

1.身體健康、性格開朗、善于表達、有進取心;

2.正規(guī)院校大專以上學歷，電氣、信息技術(shù)、暖通類專業(yè)優(yōu)先;

3.2年以上銷售工作經(jīng)驗，從事電力設備、電氣類似產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;

4.有渠道銷售經(jīng)驗、中小項目銷售經(jīng)驗或者行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.有良好的`合作精神和團隊意識，好學習，有執(zhí)行力;

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十一

職責：

1、制定渠道銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務目標;

2、組織銷售團隊銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標;

3、負責向渠道客戶傳達企業(yè)政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

4、制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;

5、提供渠道服務支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。

任職要求：

1、從事渠道銷售及經(jīng)銷商管理工作5年以上;

2、良好的業(yè)務拓展能力，特渠開拓能力強，有特渠資源者優(yōu)先;

3、良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的'工作壓力;

4、良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問題能力;

5、思維敏捷、責任心強、誠實正直、能吃苦耐勞;

6、有禮品、保健品、運動健身類用品渠道資源者優(yōu)先考慮，相關(guān)智能電子類者次之。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十二

職責：

負責渠道銷售團隊組建，激勵和管理工作，帶領(lǐng)團隊完成渠道銷售目標;

整合市場資源，帶領(lǐng)團隊拓展各類金融或異業(yè)合作關(guān)系，并及時反饋市場信息;

管理各渠道的銷售服務及銷售支持工作;

總結(jié)市場銷售活動成功經(jīng)驗并分享;

負責日?；顒訄蟊?，并準時提交給總部;

執(zhí)行上級或總部安排的其他事宜。

任職要求：

熟悉金融市場，對金融產(chǎn)品的扎實的'知識基礎;

有三方財富公司銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

有高凈值客戶服務經(jīng)驗或渠道資源優(yōu)先考慮;

對高凈值客戶群體有較強的市場敏銳度及對當?shù)厥袌龅氖煜ざ?

本科以上學歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力;

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十三

1、負責區(qū)域內(nèi)渠道與客戶的開發(fā)和拓展；

2、負責拓展客戶，完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作；

3、負責已開發(fā)的客戶的關(guān)系維護，對已有客戶進行細分及管理，制定有針對性的營銷策略和服務方案；

4、加強客戶貸后管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風控財務部核對回款信息，協(xié)調(diào)做好利息支付與逾期催收工作；

5、交辦領(lǐng)導安排的其他工作，做好與其他部門的'協(xié)調(diào)配合工作。

1、一年以上銀行金融營銷工作經(jīng)驗尤佳，優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生；

2、具備良好的風險識別能力，有互聯(lián)網(wǎng)金融銷售經(jīng)驗佳；

3、熟悉銀行、消費金融、小微貸款等金融行業(yè)和有當?shù)乜蛻糍Y源；

4、誠實正直，主動負責，具有良好的職業(yè)道德和個人操守，無不良從業(yè)記錄；

5、具有較強的市場敏感性和優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力、人際溝通能力和銷售技能；

6、執(zhí)行力強，吃苦耐勞，善于團隊合作；

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十四

職責：

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

2、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。

3、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

4、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

5、負責全國的.合作商和代理商拓展招募和業(yè)績管理;

任職資格：

1、對銷售工作有較高的熱情;

2、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;

3、大專以上學歷，營銷、計算機、商務、通信類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力;

5、熟悉各種電子辦公設備及常用的辦公軟件。

6、有相關(guān)it行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;