范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

渠道分銷工作內(nèi)容 渠道/分銷總監(jiān)篇一

1.區(qū)域經(jīng)銷代理商的規(guī)劃、發(fā)展、簽約及日常管理;

2.負責區(qū)域銷售業(yè)務，鞏固傳統(tǒng)市場、開括新市場;

3.收集反饋代理商的信息，做好客戶檔案的歸檔;

4.維護與本區(qū)域代理商的關系，建立長期合作伙伴關系;

5.協(xié)助代理商擬定方案、招標投標;

6.執(zhí)行公司的各項營銷政策、營銷活動方案，完成季度、年度銷售指標;

7.完成公司分配的其他任務。

任職要求：

1.有吃苦耐勞的精神及良好的溝通表達能力;

2.工作的主動性、責任心強，具備開拓及協(xié)調(diào)客戶的能力，能承受一定的壓力;

3.有一定的文字功底，能協(xié)助代理商完成項目方案擬定。

渠道分銷工作內(nèi)容 渠道/分銷總監(jiān)篇二

職責

1、根據(jù)公司的分銷商政策，進行淘寶分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護;

2、開拓新分銷商，負責公司服飾和戶外運動產(chǎn)品兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;

3、持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進行分銷商考核;

4、組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產(chǎn)品和淘寶營銷的技能，協(xié)助分銷商策劃市場活動;

5、對分銷商業(yè)績負責，能代領分銷團隊完成每月分銷任務，整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時做出調(diào)整部署。

任職要求：

1、熟悉電商平臺，有零售業(yè)或電商行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力。

渠道分銷工作內(nèi)容 渠道/分銷總監(jiān)篇三

1、根據(jù)營銷部下達的總體業(yè)績目標,負責管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;

3、定期對加盟商店面店員進行培訓,提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊伍;

4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場。

學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護、活動推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓等;

技能要求:市場調(diào)研,掌握相關辦公軟件基礎操作;

經(jīng)驗要求:3年以上銷售經(jīng)驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

基本品質(zhì):為人誠懇務實,工作認真負責,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

核心素質(zhì):人際洞察力、關系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;

其它:能適應長期出差工作,并能夠快速到崗。

1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯(lián)系;

2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

渠道分銷工作內(nèi)容 渠道/分銷總監(jiān)篇四

職責：

1、掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀公司的運營情況，建立良好的合作關系;

2、負責拓展及維護區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀公司，通過尋求經(jīng)紀公司門店戰(zhàn)略合作，將公司的新房項目推薦到經(jīng)紀門店， 實現(xiàn)新房經(jīng)紀公司的聯(lián)動，對合作經(jīng)紀公司提供極致服務和支持;

3、完成團隊業(yè)績指標;

4、搭建團隊及培養(yǎng)新人;

崗位要求：

1、大專及以上學歷，20-30周歲;

2、對銷售工作充滿熱情，能接受陌生拜訪工作形式，兩年以上房地產(chǎn)銷售或渠道拓展工作經(jīng)驗，具有經(jīng)紀行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有較強的團隊合作意識、具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神;

4、具有敏銳的洞察力和觀察力并有較強的溝通能力。

渠道分銷工作內(nèi)容 渠道/分銷總監(jiān)篇五

1、制定審計計劃和審計預算；

2、組織實施財務審計、管理審計等；

3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；

4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見；

5、督促審計結(jié)論和建議的落實；

6、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通。

1、財務、會計、審計等相關專業(yè)本科以上學歷；

2、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程；

3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

4、具有注冊會計師證。

渠道分銷工作內(nèi)容 渠道/分銷總監(jiān)篇六

職責：

1、按照集團公司戰(zhàn)略，針對性開發(fā)分銷商并對分銷商進行整理和篩選;

2、根據(jù)商品營銷活動方案，及時同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動節(jié)奏;

3、及時監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價格，持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;

4、完成集團對淘寶分銷渠道的銷售指標并跟進分銷商銷售數(shù)據(jù)，對分銷商進行考核。

任職要求：

1、3年以上商務拓展、渠道開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗

2、對商品較強有分析判斷能力以及敏銳度;

3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗;

4、具有較強的對外交流溝通能力以及對內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力;

5、熟悉淘寶分銷體系，抗壓能力強。

渠道分銷工作內(nèi)容 渠道/分銷總監(jiān)篇七

1.年度審計工作計劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定；

2.根據(jù)公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的發(fā)展階段，建立、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系；

3.在集團審計部負責人的領導下，針對分子公司的內(nèi)部控制和經(jīng)營管理，負責具體審計項目的組織、實施。制定具體項目審計方案，合理進行審計人員分工，指導、檢查審計人員的工作；

4.做好與被審計單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負責審前調(diào)查、審計通知書下發(fā)、現(xiàn)場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作。負責所分工業(yè)務審計工作底稿的編制，復核其他審計人員工作底稿并定期收集整理歸檔；檢查、評價審計證據(jù)的真實、充分、有效性，審計結(jié)論的適當性；

5.對審計中發(fā)現(xiàn)的問題應及時與被審計單位有關部門和人員溝通、確認，重大問題或無法解決的問題必須向集團審計部負責人匯報；

6.撰寫審計報告，真實地反映被審計單位內(nèi)部控制和經(jīng)營管理情況，并提出適當?shù)膶徲嫿ㄗh，提交集團審計部負責人復核；

7.審計后事項的跟蹤管理，保證問題及時得以糾正、改進；

8.參與重大項目的全過程，監(jiān)督并控制項目風險，對企業(yè)重大項目的實施方案，業(yè)務流程設計等事項提供咨詢意見。

渠道分銷工作內(nèi)容 渠道/分銷總監(jiān)篇八

1、為品牌開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會，小紅書，考拉，聚美、云集等)；

2、根據(jù)分銷業(yè)績目標，制定分銷銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道分層管控；

3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進行備貨預估，公司對內(nèi)：產(chǎn)品、采購供應鏈以及品牌部溝通；

4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業(yè)績；

5、維護和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源；

6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃分銷渠道發(fā)展；

1、本科及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經(jīng)驗。

2、良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強；

3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

4、具有一定的產(chǎn)品分銷能力，對進口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的.賣點。

5、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務的優(yōu)先考慮。

6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；能夠面對壓力及挑戰(zhàn)。

渠道分銷工作內(nèi)容 渠道/分銷總監(jiān)篇九

職責：

1、主要負責開拓和維護意向客戶，完成銷售任務;

2、負責目標區(qū)域的產(chǎn)品推廣和擴展，建立良好的客戶關系;

3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;

4、拜訪客戶，銷售產(chǎn)品，聯(lián)系客戶，鞏固和開拓市場。

5、制定分銷政策和制度，并帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

6、開拓線上、線下分銷商渠道，負責招商，分銷工作;

7、維護分銷商關系，對品牌方授權(quán)的分銷商進行管理與監(jiān)督;

8、對分銷產(chǎn)品線進行管理，確保分銷流程的暢通和規(guī)范運作;

任職資格：

1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業(yè);

2、2年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗，有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;

3、具備豐富的批發(fā)市場渠道開發(fā)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務能力;

4、具備加盟、分銷商的店運營管理能力優(yōu)先;

5、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，應變能力強;具備良好的渠道客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力;

6、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

7、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力。

渠道分銷工作內(nèi)容 渠道/分銷總監(jiān)篇十

1.負責對公司財務制度執(zhí)行情況進行檢查，并提出完善建議。

2.負責對公司的財務收支、資金管理等工作進行監(jiān)督、檢查。

3.負責對公司的資產(chǎn)、負債和損益等財務報表進行審計。

4.負責對下屬公司的投資與經(jīng)營狀況進行監(jiān)督、檢查。

5.對下屬公司及部門的年度財務考核指標進行審計。

6.對營銷銷售合同價格執(zhí)行進行抽查審計。

7.對營銷銷售政策執(zhí)行情況進行抽查審計。

8.對公司通過平臺公司貸款來源及到帳情況進行跟蹤檢查。

9.完成董事長安排的專項審計或調(diào)查。

渠道分銷工作內(nèi)容 渠道/分銷總監(jiān)篇十一

1、根據(jù)品牌整體的目標制定分銷的策略及執(zhí)行方案，確保完成制定的銷售目標；

2、負責線上分銷商的開拓維護工作；

3、對分銷商的銷售活動及數(shù)據(jù)進行管理和把控，確保線上銷售有序合理進行；

4、根據(jù)市場需求及分銷商的實際情況，協(xié)助其制定合理銷售活動方案，并在產(chǎn)品、資源上予以支持，同時維護品牌價格、形象等營銷秩序；

5、管理分銷團隊，合理分配任務并跟進落地，沉淀分銷業(yè)務邏輯及方法論，培養(yǎng)提升團隊整體能力。

1、?？埔陨蠈W歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、熟悉線上分銷模式，熟悉淘系平臺者優(yōu)先考慮；

3、有一定分銷資源（淘系，自媒體等），能夠?qū)η肋M行梳理、管控和開拓，能夠根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點制定分銷策略；

4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺、靈活應變的能力和開拓能力，結(jié)果導向強；

5、具備一定團隊管理能力，能激發(fā)團隊士氣。

渠道分銷工作內(nèi)容 渠道/分銷總監(jiān)篇十二

職責：

1、制定公司代理的進口商品電商分銷渠道的搭建，分銷計劃的推廣與實施;

2、開拓電商平臺分銷商、渠道商：與各電商平臺、分銷商客戶溝通和洽談，簽訂分銷商務合同等;

3、分銷商銷售支持：支持分銷商開展促銷活動，按照公司策略對不同分銷商提供折扣、降價等銷售支持，平衡不同線上分銷商之間的關系;對分銷商銷售過程中涉及的客服、物流、支付等問題做督辦和溝通銜接工作;

4、分銷關系維護監(jiān)管：規(guī)范分銷商行為，對分銷商進行銷售考核;向分銷商傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策，提升公司產(chǎn)品在分銷商業(yè)務中所占份額;統(tǒng)計各分銷商銷售數(shù)據(jù)及報表，為分銷平臺及店鋪的篩選和優(yōu)化提供建議。

任職資格：

1、 至少3年以上市場及營銷工作經(jīng)驗，有較豐富的渠道資源。

2、 具有一定的產(chǎn)品分銷能力，對進口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。

3、了解進口海淘行業(yè)發(fā)展，熟練掌握各種營銷，推廣手段，能夠策劃，組織各類市場活動。

4、有相應的電商渠道分銷資源，如：天貓、京東、唯品會、一號店、蜜芽等平臺關系資源有限考慮。

5、具有敏感的商業(yè)及市場意識，分析問題及解決問題能力強。

6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;能夠面對壓力及挑戰(zhàn)。

7、具有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力及公關協(xié)調(diào)能力;有團隊合作精神。

渠道分銷工作內(nèi)容 渠道/分銷總監(jiān)篇十三

職責：

1、負責唯品會、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;

2、負責微博，微商，sns等電商渠道的建立與管理。

3、與商品部/設計部/技術部/倉儲物流部等配合，做好各渠道活動上線，活動推廣的實施、維護、管理工作，積極推進品牌在各渠道的銷售;

4、銷售數(shù)據(jù)的審核，活動總結(jié)與數(shù)據(jù)分析;

5、與平臺方建立良好的工作關系。

任職資格：

1、大專以上學歷，四年以上電商商務經(jīng)驗;

2、熟悉電子商務網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運作模式，對產(chǎn)品促銷活動有相當?shù)牟邉澓徒M織能力;

3、務實開放、執(zhí)行力強，做事有思路有策略，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛電子商務，愿意學習;

4、具備很強的溝通能力及創(chuàng)造能力，出色的執(zhí)行能力及市場分析、公關、溝通和商務談判能力;

5、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應的渠道資源者優(yōu)先考慮;

6、熟悉母嬰，時尚，美妝，家居行業(yè)，有電子商務網(wǎng)絡分銷經(jīng)驗者優(yōu)先。