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渠道銷售主管工作職責(zé)篇一

1、通過電話和網(wǎng)絡(luò)及面銷發(fā)展各省市區(qū)縣的經(jīng)銷商和代理商;

2、邀約客戶來公司或展臺(tái)洽談，刷選出重點(diǎn)客戶讓領(lǐng)導(dǎo)拜訪;

3、通過電話和網(wǎng)絡(luò)找出各省市區(qū)縣的代理商銷售產(chǎn)品;

4、通過公司客戶系統(tǒng)和政府采購網(wǎng)站及行業(yè)展會(huì)尋找代理商;

5、采用電話、郵件、微信等營銷方式， 與客戶溝通后完成銷售任務(wù);

6、對聯(lián)系好的意向客戶進(jìn)行跟蹤，邀請客戶上門介紹產(chǎn)品來促成簽單。

崗位要求：

1、誠信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話銷售和會(huì)銷面銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、如果愿意上門拜訪，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可以到外地出差拜訪經(jīng)銷商(自愿原則);

3、大專以上學(xué)歷，1年以上銷售或客服經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)同公司理念、產(chǎn)品及服務(wù)模式;

4、聲音動(dòng)聽，普通話標(biāo)準(zhǔn)，愿意加班和出差，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力;

5、工作積極、勤奮、主動(dòng)，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進(jìn)取精神和事業(yè)心;

6、具有辦公設(shè)備、辦公用品、政府采購等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道銷售主管工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、對所負(fù)責(zé)的渠道銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，完成安排的銷售任務(wù)，完成銷售回款。

2、運(yùn)營現(xiàn)有平臺(tái)(如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等)，并積極開拓各種新的銷售渠道。

3、維護(hù)與各平臺(tái)的良好關(guān)系，積極參加各項(xiàng)營銷活動(dòng)，爭取更多的推廣資源，促進(jìn)銷售。

4、對行業(yè)、店鋪、對手的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)對店鋪進(jìn)行優(yōu)化，提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。

5、負(fù)責(zé)處理平臺(tái)訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。

6、依照渠道平臺(tái)的要求，積極組織配貨及監(jiān)督運(yùn)輸、入庫、商品核對等工作。

7、完成上級交代的各項(xiàng)事務(wù)，對日常事務(wù)負(fù)責(zé)，包括處理客戶提出的各類問題及時(shí)給出解決方案，并及時(shí)上報(bào)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷。

2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn)，有京東、天貓等主流跨境電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、以銷售為導(dǎo)向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。

4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識，控制成本，銷售跟蹤。

5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能制作分銷運(yùn)營表及銷售排行分析表。

渠道銷售主管工作職責(zé)篇三

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)

2、根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研，根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團(tuán)隊(duì)資源庫，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

5、負(fù)責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

任職要求：

1、從事2年以上旅游房地產(chǎn)渠道，或教育機(jī)構(gòu)渠道工作，熟悉重慶市場

2、敏銳的市場判斷能力、較強(qiáng)的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下自我激勵(lì)

4、能接受超短時(shí)間出差

渠道銷售主管工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1-負(fù)責(zé)公司意大利品牌的上海區(qū)域高端裝飾公司、個(gè)人設(shè)計(jì)工作室的運(yùn)營、維護(hù)工作;

2-完成公司下達(dá)的該渠道的年度銷售指標(biāo)并監(jiān)督管理好團(tuán)隊(duì)完成整體業(yè)績;

3-策劃并推進(jìn)本裝飾渠道的營銷活動(dòng);

4-落實(shí)本渠道的日常工作、銷售推進(jìn)、賬款往來、回款等工作;

5-帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)績效考核并完成上級交代的其他工作。

任職要求：

1-專科及以上學(xué)歷，1年以上高端品牌【衣柜、櫥柜、地板、衛(wèi)浴、家居、木門】等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2年以上海地區(qū)家裝公司合作開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

2-具有較好的公關(guān)能力、責(zé)任心、上進(jìn)心、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，具備cad操作佳。

渠道銷售主管工作職責(zé)篇五

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)人力資源渠道商的開發(fā)、銷售策略的執(zhí)行;

2、通過客戶關(guān)系建設(shè)，進(jìn)行行業(yè)深度挖掘與維護(hù)，尋求銷售機(jī)會(huì)，完成銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)商務(wù)文件的制作，渠道商及客戶資料的管理工作;

4、負(fù)責(zé)渠道商及客戶的收款工作，日常業(yè)務(wù)對接工作;

5、及時(shí)掌握人力資源行業(yè)資訊、政策、熟悉同行產(chǎn)品策略。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷、管理類專業(yè);

2、有3年以前銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源產(chǎn)品銷售或財(cái)稅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營銷等業(yè)務(wù);

4、敢于承擔(dān)責(zé)任，積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)。

渠道銷售主管工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1. 主要負(fù)責(zé)華南區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護(hù)，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂場所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;

2. 針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動(dòng)并推動(dòng)執(zhí)行;

3. 制定和確定給予公司特渠的價(jià)格體系并維護(hù)渠道價(jià)格體系;

4. 定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場推廣活動(dòng)的組織、制定、執(zhí)行;

5. 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場運(yùn)作能力;

6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報(bào)表、報(bào)告反饋。

任職要求

1.大專以上學(xué)歷;

2. 熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);

3. 對廣州及周邊的城市比較熟悉，對市場的價(jià)格體系和操作模式有個(gè)人深刻的了解;

4. 對特渠經(jīng)銷商的談判和活動(dòng)執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力;

6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

渠道銷售主管工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、門店ba招聘、帶教以及日常管理;

2、跟進(jìn)執(zhí)行公司檔期活動(dòng)、新品上架等日常工作;

3、確保新品、促銷活動(dòng)、贈(zèng)品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費(fèi)比提高銷售;

4、按時(shí)完成日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表，并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動(dòng)信息;

5、對門店進(jìn)行周期拜訪，并建立良好的客情關(guān)系;

6、服從公司調(diào)動(dòng)安排。

任職要求：

1.有業(yè)務(wù)類型工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有快消經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;大專以上學(xué)歷

2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

3.從事過團(tuán)隊(duì)的管理工作經(jīng)驗(yàn)一年;

4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;

5.執(zhí)行能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，承壓能力強(qiáng)等

渠道銷售主管工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達(dá)成;

2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導(dǎo)進(jìn)貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作，同時(shí)處理好客戶投訴;

4積極配合上級主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)自我逐級提升。

職位要求：

1、35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實(shí)現(xiàn)更好的自己;

2、有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場信息、并及時(shí)把握市場運(yùn)作;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

渠道銷售主管工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、依據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展全武漢二手房中介渠道，促成業(yè)務(wù)上的合作關(guān)系;

3、召集、主持渠道部門會(huì)議等，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)、檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾;

4、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)銷售的運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀人才的引進(jìn)與梯隊(duì)培養(yǎng)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲;

2、要求有3年以上貸款、二手房及相關(guān)行業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、品行端正，有較強(qiáng)的溝通能力和大局觀;

4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，愿與公司共同發(fā)展的;

5、有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守。

渠道銷售主管工作職責(zé)篇十

1. 與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);

2. 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;

3. 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

4. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6. 熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

8. 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

9. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

10.性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道銷售主管工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、執(zhí)行公司開發(fā)汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學(xué)品等產(chǎn)品)渠道，完成銷售業(yè)績回顧及回款任務(wù);

2、管理和維護(hù)經(jīng)銷商，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

3、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;

4、對經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品的目的;

5、對修理廠的機(jī)修工進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品，容易向車主推薦我們的產(chǎn)品的目的;

6、銷售管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)輔導(dǎo)和業(yè)績管理;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，會(huì)開車有c1及以上駕駛證優(yōu)先;

2 、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品(潤滑油、變速箱油、剎車油，防凍冷卻系統(tǒng)、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

3 、良好的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;

4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

渠道銷售主管工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)各中心團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

2)接聽咨詢電話，接待來訪客戶，根據(jù)伯明漢教學(xué)特色，給學(xué)員提供咨詢，達(dá)成課程銷售;

3)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，保持團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)增長及團(tuán)隊(duì)的客戶滿意度;

4)定期分析團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，提升銷售技能，在開發(fā)個(gè)人和企業(yè)客戶方面要以身作則。

任職要求：

1)形象氣質(zhì)佳，具備2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2)性格外向，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變及抗壓能力;

3)有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及客戶服務(wù)意識;

4)有銷售團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

渠道銷售主管工作職責(zé)篇十三

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)客戶資源,并提供良好的售后服務(wù);

2、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

3、主要負(fù)責(zé)傳統(tǒng)和批發(fā)渠道,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場及競爭對手信息的收集,做出銷售分析及工作總結(jié);

5、協(xié)助銷售主管完成各項(xiàng)銷售工作。

任職資格:

1、1-2年以上從事飲料銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;

2、有從事過保健品行業(yè)銷售者優(yōu)先;

3、熟悉快速消費(fèi)品零售通路渠道,熟悉飲料銷售營運(yùn)模式;

4、有成熟渠道，連鎖藥店，ka渠道，經(jīng)銷商等;

5、良好的表達(dá)能力、溝通和談判技巧,能積極融入團(tuán)隊(duì);

6、具有一定的抗壓能力,積極進(jìn)取精神、良好的客戶服務(wù)意識。

渠道銷售主管工作職責(zé)篇十四

職責(zé)

1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃;

2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

3、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;

4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

5、配合上級完成其他的日常工作。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè);

2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、電腦操作熟練;

4、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

渠道銷售主管工作職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、熟悉掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商分銷網(wǎng)絡(luò)及終端小店的資料;

2、區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)的拜訪及維護(hù)，開發(fā)終端網(wǎng)點(diǎn)并及時(shí)向渠道經(jīng)理反饋行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品信息;

3、終端店生動(dòng)化陳列于產(chǎn)品銷售;

4、所轄片區(qū)的傳統(tǒng)渠道、ka及cvs渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場布建的推進(jìn)。

5、每月按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

任職資格

1、2年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、對鄭州市區(qū)傳統(tǒng)渠道、cvs渠道、ka渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較了解;

3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

4、具有很強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。

渠道銷售主管工作職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);有較強(qiáng)的主動(dòng)性，能主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，主動(dòng)開展業(yè)務(wù)。

2、能夠獨(dú)立開發(fā)市場，對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo);

3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度;

6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率;

7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā);

8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)、電子信息、通信類市場營銷類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2.有團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的執(zhí)行能力

3.對工作有責(zé)任心、細(xì)心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的工作承受能力。

渠道銷售主管工作職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶;

2、對市場有敏銳的洞察力，負(fù)責(zé)收集整理市場信息，向客戶傳遞公司產(chǎn)品和服務(wù)信息;

3、根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負(fù)責(zé)具體方案的實(shí)施與執(zhí)行。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有保險(xiǎn)、理財(cái)、投資、金融、證券、期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、有豐富的客戶銷售經(jīng)驗(yàn)和市場開拓能力，有一定的人脈關(guān)系和客戶資源;

3、具有良好的溝通表達(dá)、談判能力;有創(chuàng)新意識，思維活躍，有工資熱忱，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪;

4、無不良從業(yè)記錄，無違法犯罪記錄。

渠道銷售主管工作職責(zé)篇十八

職責(zé)：

1、 管理職位，負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊(duì)伍，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時(shí)改進(jìn);

2、 負(fù)責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護(hù);

3、 負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

4、 制定渠道和客戶拓展方案并對實(shí)施過程進(jìn)行調(diào)整、管控;

5、 對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)。

任職資格：

1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、 具有較高的綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;

3、 有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄取;

渠道銷售主管工作職責(zé)篇十九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶的行業(yè)解決方案拓展;

2、依據(jù)公司銷售目標(biāo)及營銷策略，達(dá)成個(gè)人任務(wù)，完成簽單及回款目標(biāo);

3、保持良好的合作氛圍，建立長期合作關(guān)系，能挖掘和引導(dǎo)客戶需求;

4、與售前等部門配合，參與招投標(biāo)及需求調(diào)研，并接受上級安排的臨時(shí)工作。

任職資格：

1、身心健康，優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力;

2、須具備達(dá)成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經(jīng)驗(yàn)和人脈資源;

3、高度認(rèn)同“客戶、說到做到”，強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成欲望，為人有操守，無不良個(gè)人記錄;

渠道銷售主管工作職責(zé)篇二十

職責(zé)：

1、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)年度銷售指標(biāo);

2、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

3、確定部門目標(biāo)分解和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)渠道和客戶的開發(fā)與管理;

6、與其他部門配合完成客戶的服務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、1年以上保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。