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渠道銷售主管工作職責(zé)(通用5篇)

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渠道銷售主管工作職責(zé)(通用5篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:19:22     小編:admin

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渠道銷售主管工作職責(zé)篇一

1. 負(fù)責(zé)公司目標(biāo)區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;

2. 負(fù)責(zé)代理商的團(tuán)隊(duì)組建和日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);

4. 根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績(jī)目標(biāo)并負(fù)責(zé)落實(shí);

5. 從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。

任職要求:

2. 人際溝通能力強(qiáng),有極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向;

3. 要求具備超強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;

4. 有賺錢欲望,有明確的結(jié)果導(dǎo)向;

5. 要求能適應(yīng)高強(qiáng)度的加班工作;

6. 具有saas軟件,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7. 聰明、皮實(shí)、有要性、誠(chéng)信、正直,富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。

渠道銷售主管工作職責(zé)篇二

3與項(xiàng)目進(jìn)行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng);

4.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);

5.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題,注意維系企業(yè)的聲譽(yù)。

任職要求:

1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2.具備房地產(chǎn)行業(yè)1年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道開發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識(shí);

4.具備良好的人際關(guān)系處理能力。

渠道銷售主管工作職責(zé)篇三

1. 根據(jù)部門銷售任務(wù)制定所屬區(qū)域的銷售計(jì)劃;

5. 負(fù)責(zé)銷售工作,落實(shí)銷售回款,不斷擴(kuò)大本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

6. 在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展,開展銷售業(yè)務(wù);

7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

任職資格:

2、大專及以上文憑,3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用各類辦公軟件;

4、具有較強(qiáng)的判斷能力,人際溝通能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;

5、熟悉招投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立撰寫標(biāo)書;

6、有駕照,能適應(yīng)出差。

渠道銷售主管工作職責(zé)篇四

1.推動(dòng)公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實(shí)施,;

3.負(fù)責(zé)外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護(hù);

4.通過內(nèi)外部資源整合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高商超渠道整體的營(yíng)銷效率;

任職要求:

1. 大專或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2. 熟悉商超行業(yè)系統(tǒng),并與之有良好的客情關(guān)系;

3. 熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運(yùn)用模式;

5. 品行端正,具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

渠道銷售主管工作職責(zé)篇五

一、渠道開拓及維護(hù)

(2)通過設(shè)計(jì)師維護(hù)及營(yíng)銷活動(dòng)的組織,增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量;

(3)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓,擴(kuò)大品牌知名度,提升美譽(yù)度,為店面增加客流。

二、市場(chǎng)調(diào)研與反饋

(4)進(jìn)行城市市場(chǎng)調(diào)研與信息分析(市場(chǎng)、樓盤、競(jìng)品),制定相應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息。

三、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作

(5)日常對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,通過數(shù)據(jù)分析,制定調(diào)整計(jì)劃,定期反饋區(qū)域及店面。

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);

3、有3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、在有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ),業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;

6、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。

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