無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

招聘主管崗位職責(zé)篇一

1. 了解自己的產(chǎn)品，熟知自己產(chǎn)品的細(xì)節(jié);

2. 根據(jù)公司制定的營(yíng)銷方針，全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的營(yíng)銷工作，達(dá)成公司年度銷售目標(biāo);

3. 掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案，以及個(gè)人營(yíng)銷工作流程和細(xì)則;

4. 擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，拓展?fàn)I銷渠道，熟悉該區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷特點(diǎn)，與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

5. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)潛在客戶、經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)工作，了解客戶需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)跟進(jìn)及反饋，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作并最終實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

6. 靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷方針和價(jià)格政策;

7. 及時(shí)催收應(yīng)收貨款，保證銷售資金的正?；鼗\。

任職資格：

1.28歲以下，大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)，能夠熟練使用辦公軟件;

2.為人正直、誠(chéng)信，富有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛(ài)銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪;

3.有奢侈品、醫(yī)療器械、進(jìn)口寵物口糧、進(jìn)口高端耐用品渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.自我管理能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力;

5.熟悉fab銷售法;

6.能適應(yīng)出差;

7.市場(chǎng)營(yíng)銷、獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

招聘主管崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶;

2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

5、有能力管理下屬，完善團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、20-28歲，大專及以上學(xué)歷，性別不限，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者放低年齡要求

2、有銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)銷售工作有較高的熱情者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘主管崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)商、禮品商等客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)，同時(shí)負(fù)責(zé)企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等直接團(tuán)購(gòu)客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù);

2、制定和分解特渠渠道建設(shè)任務(wù)，報(bào)批后組織實(shí)施，確保銷售目標(biāo)達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的合作關(guān)系，及時(shí)處理客戶異議和投訴;

4、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集與分析，協(xié)助市場(chǎng)部制定有效市場(chǎng)規(guī)劃與活動(dòng)方案;

任職要求：

1、身體健康、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，了解快速消費(fèi)行業(yè)，有陌拜掃樓經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)購(gòu)資源優(yōu)先考慮。

2、踏實(shí)敬業(yè)、吃苦耐勞、善于開(kāi)拓、服從管理、團(tuán)隊(duì)合作、客戶導(dǎo)向、理解能力強(qiáng)。

3、工作具有計(jì)劃性和組織性，應(yīng)變能力和溝通能力強(qiáng)，行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)敏銳性較高。

招聘主管崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、建立、維護(hù)和管理有關(guān)客戶渠道，開(kāi)展公司各項(xiàng)教育產(chǎn)品(學(xué)歷及非學(xué)歷繼續(xù)教育、職業(yè)教育、企業(yè)內(nèi)部定制化管理課程培訓(xùn)等)的市場(chǎng)推廣，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

2、具體執(zhí)行公司與其他院校/機(jī)構(gòu)/單位的合作項(xiàng)目，溝通、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)單位按約定進(jìn)行工作配合，推動(dòng)合同履行。

3、負(fù)責(zé)會(huì)員單位的走訪及調(diào)研，征詢和收集相關(guān)單位的服務(wù)需求，攥寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，并根據(jù)客戶需求提供滿足客戶需求的解決方案，編制并執(zhí)行具體的工作計(jì)劃，報(bào)告工作進(jìn)度與工作質(zhì)量。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/教育/管理類相關(guān)專業(yè);

2、2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育機(jī)構(gòu)渠道開(kāi)發(fā)、招生管理、培訓(xùn)拓展等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握常用的office辦公軟件，如excel、ppt、word等，具有良好的文字功底，具備較好方案撰寫(xiě)能力

招聘主管崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)按排的銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)。

2、按公司相關(guān)要求執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作。

3、負(fù)責(zé)裝修業(yè)務(wù)的銷售及推廣，通過(guò)各種渠道獲得有潛在設(shè)計(jì)裝修需求的客戶信息.

4、通過(guò)電話、上門拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系，并實(shí)現(xiàn)銷售。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的談判、簽約。

6、跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)裝修體驗(yàn)服務(wù)。

7、維護(hù)客戶關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶的業(yè)務(wù)。

任職要求：

1、初中及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡不限制。

2、反應(yīng)敏捷、思維清晰，表達(dá)能力及洞察能力強(qiáng)。

3、具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力及親和力。

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

招聘主管崗位職責(zé)篇六

職責(zé):

1、完成所轄區(qū)域?qū)?yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)終端的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及客戶談判工作;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。

5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力;

4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自主作業(yè)能力以及團(tuán)體協(xié)作能力;

5、適應(yīng)短期出差且服從公司調(diào)配;

6、熟練使用辦公軟件，尤其是ppt制作與excel數(shù)據(jù)整理;

7、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

招聘主管崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

-所轄銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理，承擔(dān)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);

- 協(xié)助上級(jí)完善產(chǎn)品策略、銷售策略;

- 通過(guò)有效的考核和激勵(lì)，確保團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

- 協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時(shí)有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);

- 具備較強(qiáng)的銷售能力，能幫助組員跟進(jìn)和攻破釘子戶;

- 配合上級(jí)與其他部門協(xié)調(diào)，確保團(tuán)隊(duì)運(yùn)作順暢;

- 收集反饋市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出解決方案;

- 關(guān)注細(xì)節(jié)的把握，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處理突發(fā)事件;

- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的應(yīng)收賬款管理。

任職資格:

- 本科以上學(xué)歷

-一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn);

- 工作積極主動(dòng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;

- 具有敏銳的商業(yè)意識(shí)，極強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通及陳述技巧;

- 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能通過(guò)多種方式有效激勵(lì)員工;

- 樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

- 熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。