每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

民主生活會 接受批評意見后個人表態(tài)發(fā)言篇一

在上級組織部門、主管部門的正確領(lǐng)導下，在班子團結(jié)共事的良好氛圍下，在同志們的關(guān)心幫助下，通過不斷學習、深入調(diào)研，努力工作，在思想、學習和工作各方面取得了很大的收獲。領(lǐng)導班子廣泛征求各方面意見，虛心聽取群眾意見和建議，并進行認真歸納和梳理。班子成員之間相互談心，交換看法，在一些重要問題上形成共識。

按照黨員干部任職要求對照檢查自身存在的不足，現(xiàn)將工作中出現(xiàn)的一些情況作如下匯報：

一、存在的主要問題：

1、個人學習的自覺性不夠強

學習是自我發(fā)展與提升根本途徑。盡管思想上非常重視學習，但由于忙于事務(wù)，有時行動上比較懶惰；讀書看報的自覺性較差，視野不夠開闊，觀念有些落后；工作方法還不夠靈活，以至于領(lǐng)導班子和黨員隊伍的學習風氣不濃厚。

2、科學發(fā)展的意識不夠強

“第一要務(wù)是發(fā)展”，學校發(fā)展的目標、思路已定，就是打造書香校園、和諧校園、可持續(xù)發(fā)展的校園，學生學習的樂園、教師工作的樂園、師生共同依戀的精神家園。說實話，堅持用科學發(fā)展觀指導學校管理、文化建設(shè)、教育教學、教研、后勤等各項工作，正確處理學校發(fā)展中教師之間、學科之間、教研組之間、班級之間的均衡發(fā)展與品牌塑造的關(guān)系方面，管理制度不夠細致，措施不夠得力，工作落實不很到位，成績還不顯著。

3、宗旨觀念不夠強

按照科學發(fā)展觀核心是“以人為本”的要求，我認為平時深入一線、了解傾聽黨員、教師的心聲較少，關(guān)心教職工的思想、工作、生活、健康等方面較少，談心交心、溝通思想不夠及時，以至于有些問題發(fā)現(xiàn)不及時，錯過問題解決的最佳時間，造成細節(jié)管理的不精細，各項工作的指導不到位。

4、創(chuàng)新科學發(fā)展的管理機制不夠完善

教學質(zhì)量是學校的生命線，全面貫徹教育方針、全面落實課程改革，是學校的工作重點，而評價工作又是杠桿。評價機制的不科學、不細致，就會阻礙學校的科學發(fā)展。學校對于促進教師專業(yè)化發(fā)展、學生綜合素質(zhì)發(fā)展的比較科學的考核評價、激勵獎懲機制，還不夠健全，措施還不夠得力，評價工作不夠全面，影響比、學、趕、幫、超競爭局面的形成。

5、領(lǐng)導干部的管理能力和工作執(zhí)行力不夠強

領(lǐng)導干部的管理能力和工作執(zhí)行力的強弱，直接影響工作質(zhì)量和效率的高低。我們的領(lǐng)導干部，包括我本人，按照科學發(fā)展觀的要求，無論在個人的管理意識、管理能力、工作執(zhí)行力上，還是在團隊的管理意識、管理能力和執(zhí)行力上都需要進一步加強和提升。工作中，還存在要求不高、制度執(zhí)行不力、作風不扎實、管理不精細、服務(wù)不到位、效率不高的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象的存在，就會影響學校又好又快的發(fā)展。

二、今后需加強、改進以及努力的方向

專題民主生活會要開出高水平，重要的是真談問題、談?wù)鎲栴}。這就需要開展嚴肅認真的批評和自我批評，深入查找突出問題，深刻分析原因，在分析客觀原因的同時，更要注重從主觀上、從思想上查找原因，進一步明確努力方向。

1、嚴于律己，自覺加強黨性修養(yǎng)和提高政治思想覺悟。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以提高教育教學質(zhì)量為目標，兢兢業(yè)業(yè)做好自己本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱苦，盡職盡責，工作要有韌勁，帶長性，鼓實勁，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

2、加強理論和業(yè)務(wù)學習，提高自身綜合素質(zhì)。一是認真學習、踐行科學發(fā)展觀。二是認真學習業(yè)務(wù)知識，重點學習教育管理知識。在學習方法上做到在抓住重點，并結(jié)合自己工作，有針對性的進行學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。三是胸懷要更開闊，要淡泊名利，

3、提高領(lǐng)導干部的管理能力和執(zhí)行能力

干部就是負責人，要想當好這個負責人，就要明白為什么當干部？和怎樣做干部？領(lǐng)導干部在注重提高自身業(yè)務(wù)能力的同時，要增強管理意識，提高工作的執(zhí)行力。執(zhí)行計劃的意識強，工作目標細化，工作思路清晰，分工明確，各司其責，團結(jié)協(xié)作，互幫互助，執(zhí)行過程有序，落實到位，實現(xiàn)高效率。班子成員提高治校水平，形成團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔的領(lǐng)導作風。

4、進一步增強宗旨觀念，強化服務(wù)意識。我們要立足服務(wù)，工作重心下移，到教師中間、到學生中間，多關(guān)心教師疾苦，多傾聽學生心聲，給教師細致的教學指導與服務(wù)，給學生耐心地教育與幫扶。既要堅持以人為本，又要嚴格要求，育人為本，德育為首，實事求是，客觀公正，正確處理個人利益與工作的關(guān)系。

5、進一步樹立正確的世界觀、榮譽觀。進一步明確工作目的，端正工作態(tài)度，創(chuàng)新工作方法，做到淡泊名利，吃苦在前，享樂在后，保持清醒頭腦，始終保持共產(chǎn)黨員的先進本色。加強班子團結(jié)，根據(jù)集體決定和分工，履行好自己的職責，組織好決議的實施。維護領(lǐng)導班子團結(jié)，維護學校安全和諧穩(wěn)定的在局。大事講原則，小事講風格，幫忙不添亂，到位不越位，溝通思想，查找不足，統(tǒng)一認識，共同提高；提高工作的針對性，使班子形成強大的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

6、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，樹立良好形象。要站在講政治的高度切實加強黨風廉政建設(shè)，嚴格自律，加強個人的政治、品德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線，做到自重、自省、自警、自勵。要自覺接受教育、管理和監(jiān)督。

總之，尊重自己的人格，珍惜個人的名譽，維護班子的團結(jié)，以正己之心，塑好黨員形象；經(jīng)常性的批評與自我批評，在自律上做文章，從思想上杜絕和根除誘發(fā)腐敗的動機。人無完人，金無足赤，當然，在我身上還存在著其他的缺點和不足，希望各位領(lǐng)導和同志們給予中肯的批評。

民主生活會 接受批評意見后個人表態(tài)發(fā)言篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：

大家好。

根據(jù)中央十七屆六中全會精神，我校今天在這里召開以“學習和實踐科學發(fā)展觀，爭當實踐文化發(fā)展排頭兵”為主題的黨員領(lǐng)導干部民主生活會，為開好這次民主生活會，會前我們發(fā)出通知，廣泛征求各科室的群眾意見，經(jīng)過對征求到的群眾意見進行進行綜合疏理，客觀地反饋給黨員領(lǐng)導干部。對照征求意見方面的內(nèi)容，找到了思想，工作上的差距，明確了下一步轉(zhuǎn)變觀念，求真務(wù)實，努力做好工作的方向。通過積極開展“對照、查找”的行動，把民主生活會當做一次進一步增強黨性，進行自我教育、自我完善的過程，同時進行認真思考，深刻總結(jié)，深入剖析，我本人深受啟發(fā)，獲益良多。按照中央精神及局黨委的要求，我作出以下剖析，懇請各位領(lǐng)導，同志（)們批評，指正。

一、問題與不足

1、與用“科學發(fā)展觀”思想來指導工作的高度相比，存在一定差距。

科學發(fā)展觀的核心是以人為本，本質(zhì)要求是發(fā)展。

學生是祖國的未來，也我們談發(fā)展的前提條件。因此，學校一切的工作都應以學生的發(fā)展為出發(fā)點和立足點。近年來，一實小取得了有目共睹的成績，辦學條件在全市遙遙領(lǐng)先，學校辦學已經(jīng)從數(shù)量上的外延擴張，走向提高質(zhì)量的內(nèi)涵式發(fā)展新階段。作為一實小的引領(lǐng)者，我覺得，首先自己缺乏學習的系統(tǒng)性，學習的深入性還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，有存在重業(yè)務(wù)學習，輕政治理論學習的傾向；其次學習的經(jīng)常性缺乏，對新形勢、新任務(wù)認識不足。就學習態(tài)度而言，重實用、輕理論升華；就系統(tǒng)理論而言，重政策文件學習，輕系統(tǒng)理論學習；就學習聯(lián)系實際而言，聯(lián)系眼前現(xiàn)象多，聯(lián)系深層內(nèi)涵少。

2、與十七屆六中全會“發(fā)展文化”精神相比，有距離。

發(fā)展社會文化，首先要考慮的便應是教育?！拔囊暂d道”是中華文化的一個優(yōu)良傳統(tǒng)，因為文化與人的關(guān)系表明，文化對人的塑造主要是通過“教化”來完成的，這就要求我們教育工作者在教育過程中要注意方法，在潛移默化中完成對學生的文化素養(yǎng)養(yǎng)成的培養(yǎng)。為學生終身發(fā)展負責，創(chuàng)造適合學生的教育。在整個教育過程中，教師對于學生的影響是最深遠的，因此，學校應全力提高教師的幸福指數(shù)，只有讓全體教師在工作中切實感受到滿足感，提升教師的待遇，方收到到事半功倍之效果。可惜由于種種原因，我們做得并不夠：首先是不夠深入，沒有做到經(jīng)常性深入一線，深入實際，與老師談心交流少，對老師的困難和需要了解少；其次我校面臨的實際情況是校區(qū)多，師生比例不協(xié)調(diào)，學生多，教師資源短缺，需要加大對教師待遇的資金投入，從而提升教師的工作熱情和對學校的歸屬感。

二、存在問題的原因

綜合分析上述問題，其問題產(chǎn)生的原因是多方面的，就我自身來說，談?wù)勚饔^方面的原因：

1、理論水平不夠高

沒有比較好的與時俱進，運用鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發(fā)展的思想去認識、去辨別、去理解科學發(fā)展。沒有很好地結(jié)合終身教育的實際情況，去發(fā)現(xiàn)新問題、新情況。

2、宗旨意識不夠強對群眾關(guān)心不夠，送溫暖不夠，說明宗旨意識不夠強，不夠牢固。

3、標準意識不夠濃工作不夠深入，拼搏意識不強，有時不拘小節(jié)，這是黨性意識、黨風不夠好的具體體現(xiàn)。

三、努力方向

1、加強學習：努力提高自身思想政治素質(zhì)，堅持黨的基本路線，加強學習的自覺性，除參加集體組織學習外，還要經(jīng)常自學。

（1）學習政治理論，尤其是科學發(fā)展觀的思想。

（2）學習黨的基本路線、方針、政策，重視文化發(fā)展。

（3）學習現(xiàn)代的科學文化知識，不斷更新知識。

2、聯(lián)系群眾：弘揚團結(jié)協(xié)作精神，主動排憂解難，做群眾的知心人，將自己置于領(lǐng)導集體中，發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用。對集體作出的決定無條件服從，執(zhí)行狠抓落實，加強檢查，確保政令暢通。

3、廉潔奉公：嚴于律己、廉潔自律、遵紀守法、熱愛集體、關(guān)心集體，不以權(quán)謀私，用自己良好的言行維護黨的名聲，始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，一種“責任”，以群眾利益為重，對學校發(fā)展中的各項工作進行科學統(tǒng)籌、科學規(guī)劃、科學決策。

以上是我對自己的一個簡單的認識和剖析，請大家批評指正！