每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

做有為青年篇一

近年來，“躺平青年”這一概念在社交媒體上迅速傳播開來。躺平青年指的是那些對于追求事業(yè)、家庭和生活目標感到失望和絕望的年輕人，他們選擇放棄追求，選擇躺平。然而，面對這一現(xiàn)象，我堅決反對躺平，我堅信付出努力與拼搏才能實現(xiàn)個人價值和社會進步。經(jīng)過自己的思考和實踐，我領(lǐng)悟到拒絕躺平的重要性，并從中收獲了一些寶貴的體會。

首先，我堅信拒絕躺平正是對自己責任的承擔。我們每個人生而為人，都應該有自己的夢想和追求。躺平青年放棄追求事業(yè)和生活目標，無異于對自己的懶惰和逃避負責。作為一個成年人，我們應該勇敢面對生活的困難和挫折，積極追求自己的夢想，而不是用躺平來逃避。只有主動面對問題，才能找到解決問題的辦法，把握自己的命運。

其次，拒絕躺平是對社會責任的應盡。一個社會的進步和發(fā)展，離不開每個人的貢獻。每個人都有自己的價值和作用，只有努力拼搏，才能為社會做出更多的貢獻。躺平青年以自己的個人利益和快樂為中心，沒有意識到自己對社會的責任。拒絕躺平，意味著我們要以社會為重，發(fā)揮我們的專長和能力，為社會的繁榮貢獻自己的一份力量。

同時，躺平?jīng)]有辦法實現(xiàn)個人的成長和進步。人的成長需要不斷地學習和鍛煉。躺平青年沉迷于游戲和娛樂，沒有意識到自我提升的重要性。然而，只有持續(xù)努力學習和鍛煉，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地。通過努力，我們可以不斷完善自己的技能和知識，提升自己的競爭力，實現(xiàn)個人價值的最大化。

此外，拒絕躺平可以提高個人的幸福感和滿足感。躺平青年認為放棄追求可以獲得內(nèi)心的安寧和放松，然而，實際上這種安寧和放松是短暫的。長期而言，躺平只會帶來更多的后悔和遺憾。相比之下，通過奮斗和努力追求夢想，我們可以獲得更多的成就感和滿足感，這是躺平青年所無法體會的。只有付出了努力，我們才能真正享受到成功和幸福所帶來的快樂和滿足。

在拒絕躺平的過程中，我發(fā)現(xiàn)努力并不是一件容易的事情。面對困難和挫折，有時會讓人感到疲憊和無力。然而，只要我們堅持不懈地努力，相信自己的能力和價值，就一定能夠取得成功。通過自己的親身經(jīng)歷，我收獲了對自己的信心和堅持的力量。

綜上所述，拒絕躺平意味著對自己和社會責任的承擔，能夠促進個人成長和進步，提高個人的幸福感和滿足感。面對現(xiàn)實生活的種種困難和挫折，我們不能選擇躺平，而是要堅守初心，積極拼搏，不斷追求自己的夢想和目標。只有通過不懈努力，我們才能實現(xiàn)個人的價值和社會的進步。拒絕躺平，讓我們迎接未來的挑戰(zhàn)，書寫屬于自己的精彩人生。

做有為青年篇二

“躺平”不可取，“躺贏”不可能。郵儲銀行甘肅省蘭州市分行近年來的發(fā)展成績就是一個最有說服力的實例。

近年來，蘭州市分行面對省會經(jīng)濟發(fā)展受阻、同業(yè)市場競爭激烈等不利影響，及時調(diào)整、自我革新，踐行“請進來走出去，開門辦銀行”和“先做客戶，再做業(yè)務”的發(fā)展理念，大力發(fā)揚“眾人拾柴火焰高”和“愛拼才會贏”的奮斗精神，積極爭做“最受歡迎的人”。堅持以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，以“三個視角”找差距、“三大規(guī)律”促改革，干部職工沉下身子、實干進取，一步步打基礎(chǔ)、補短板、提能力、抓發(fā)展，省會分行引領(lǐng)作用進一步增強，首位度、貢獻度進一步提升。20xx年，蘭州市分行各項主要經(jīng)營指標排名甘肅省分行第一，經(jīng)營發(fā)展取得歷史最好成績。

成績的取得，是勇于向“躺平”說不，團結(jié)一心、擔當實干、奮發(fā)努力的結(jié)果。

形勢所迫，不敢“躺平”。從國際形勢看，世界百年未有之大變局加速演變，疫情對全球經(jīng)濟影響深遠，單邊主義、保護主義、霸權(quán)主義對世界和平與發(fā)展構(gòu)成威脅。但毫無疑問，和平與發(fā)展仍是時代主題，我國仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，為加快實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，我們不敢“躺平”。

發(fā)展緊逼，不能“躺平”。從企業(yè)發(fā)展看，面對“人民郵政為人民”的初心以及推動中國郵政高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的責任，我們不能“躺平”;郵儲銀行正立足新發(fā)展階段，致力于建設客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動、價值卓越的一流大型零售銀行，處于“大行蝶變”的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型期，我們更不能“躺平”。

使命在肩，不可“躺平”。從自身角度講，肩負著集團公司、總行的期望，推動蘭州市分行在高質(zhì)量發(fā)展道路上昂首闊步、行穩(wěn)致遠，不斷增強職工獲得感、幸福感，背負著全分行干部職工的希望，責任在肩、使命在肩，領(lǐng)導干部絕不可“躺平”。目前，蘭州市分行正處在對標趕超、高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，在積極爭做“最受歡迎的人”的號召下，干部職工實干、巧干、加油干，重點項目逐項突破，重要指標努力達標，發(fā)展面貌煥然一新。

拒絕“躺平”方能有所作為。作為新時代的奮斗者，我們要強化“比”的意識，發(fā)揚“拼”的精神，鼓足“爭”的勁頭，扛起主責，抓好主業(yè)，拒絕“躺平”，務實進取，以“躺平”為恥，以奮斗為榮，積極爭做“最受歡迎的人”!

做有為青年篇三

躺平，作為一種當下年輕人普遍采取的生活態(tài)度，受到了廣泛的關(guān)注和討論。躺平一詞源自于網(wǎng)絡流行語，在中國的互聯(lián)網(wǎng)圈成為了一個熱門話題。然而，躺平是否真的能帶來幸福和滿足呢？本文將從個人體驗出發(fā)，談談拒絕躺平的心得體會。

第二段：躺平的意義與危害

躺平一詞原本是出自對現(xiàn)實困境的無奈和逃避心態(tài)，但漸漸卻被一些年輕人視為一種選擇甚至是正確的生活方式。他們以躺平為借口，拒絕擔任社會責任和承擔社會義務，放棄追求進步和成長。這種逃避責任的行為對個人、家庭和社會都會產(chǎn)生嚴重的負面影響。因此，拒絕躺平是每個年輕人的責任和使命。

第三段：拒絕躺平的理由

拒絕躺平，首先要認識到每個人都有自己的力量和潛能去創(chuàng)造美好的生活。我們不應該停留在抱怨和沮喪中，而應該積極面對生活中的挑戰(zhàn)和困難。其次，拒絕躺平意味著擁抱改變和進步。作為年輕人，我們應該保持好奇心和學習的心態(tài)，通過學習和成長來提高自己的素質(zhì)。最后，拒絕躺平還意味著拒絕自我封閉和對外界的無視。我們應該積極參與社會，關(guān)心他人，共同努力為社會的進步貢獻自己的力量。

第四段：拒絕躺平的體驗和感悟

個人的體驗告訴我，拒絕躺平并不是一件容易的事情，它需要堅定的意志和持續(xù)不斷的努力。但是，一旦拒絕躺平并投入到積極的行動中，我們會發(fā)現(xiàn)生活變得豐富多彩。通過學習和努力工作，我們可以不斷提升自己的技能和能力，實現(xiàn)自己的價值。同時，與他人的交流和合作也給我們帶來了無限的可能性。人是社會的動物，只有積極投身社會，我們才能真正實現(xiàn)自己的價值和意義。

第五段：結(jié)論

拒絕躺平是每個年輕人的責任，也是一種積極向上的生活態(tài)度。通過拒絕躺平，我們可以發(fā)現(xiàn)生活的美好和意義，并為自己的成長和發(fā)展創(chuàng)造更多的機會。作為年輕人，我們應該擁有追求進步和改變的勇氣，以積極向上的態(tài)度參與社會，發(fā)揮自己的能力和智慧。相信只要堅持不懈，自己的未來一定會變得更加美好。

做有為青年篇四

立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，需要干部以非常之力決戰(zhàn)決勝艱巨任務。然而，現(xiàn)實中仍有少數(shù)干部不主動擔當作為，缺乏信心與斗志，面對任務左躲右閃，直接“躺平”，被群眾稱為“躺平式干部”。

“躺平式干部”眾生相

“躺平式干部”有幾副面孔？隨著作風建設的不斷推進，過去一些干部身上的不良風氣正在逐步扭轉(zhuǎn)。但在一些基層干部中潛伏著一股“躺平”的暗流，值得警惕。著眼于具體表現(xiàn)形式，“躺平式干部”主要有以下幾幅肖像“簡筆畫”。

現(xiàn)實中，我們經(jīng)?？吹揭恍h員領(lǐng)導干部落實工作要求時，把說了當做了、把做了當做成了，實則是只喊口號“唱空城”，工作上得過且過，滿足于開會了事，貫徹落實沒有下文。面對生態(tài)環(huán)境遭受的破壞，西部地區(qū)某干部反復強調(diào)環(huán)保問題的重要性，提要求“口號響當當”，“反正該做的批示我批了，該開的會我也開了”，典型的不尚實干尚空談、召開會議當落實。有的干部“表態(tài)”之后無“表現(xiàn)”，服務群眾靠“表演”，面對群眾訴求滿口承諾，開的卻是空頭支票，害得群眾空歡喜一場。“接待時熱情無比，讓人暖心，詢問進度時總是顧左右而言他，讓人寒心！”再比如，遇到某突發(fā)事件后，涉事部門和單位連夜召開緊急會議，表態(tài)要“嚴肅處理，決不姑息遷就”，但往往是“火箭回應”后就沒了下文，或者依然我行我素。這種“表面上辦”，其實只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，至于實際成效，卻是“稀松散漫”。

拈輕怕重“做樣子”是“躺平式干部”的另一突出表現(xiàn)。一些黨員領(lǐng)導干部遇到急難險重的任務挑三揀四、討價還價，甚至以各種理由推脫。比如，認為沒有“實權(quán)”的部門是“清水衙門”，嫌棄偏遠地區(qū)環(huán)境差，感覺干臟活累活“有失身份”，等等。有的干部長期坐在辦公室以“遙控指揮”接“燙手山芋”，了解情況主要靠下屬匯報、部署工作主要用電話通知、考評工作主要看下級報告，極容易導致工作安排脫離實際。還有的干部表示，自己單位一位領(lǐng)導對于有經(jīng)濟補貼的工作比較上心，對其他日常工作積極性比較低，經(jīng)常做甩手掌柜。

還有一類干部的典型特征是“不喊號子不拉纖，擼起袖子一邊看”，安于現(xiàn)狀、不思進取，庸碌無為“混日子”。有群眾反映，有的干部平常不言不語，有事一問三不知，見到工作“兩手一攤”，碰到問題“兩眼一黑”。有的干部年近退休，認為自己“船到碼頭車到站”，如東北某市直屬機關(guān)老干部管理服務中心原主任在被調(diào)整到服務中心后，就自認為退居“二線崗位”不用繼續(xù)努力，于是把心思全用到了詩詞歌賦和游山玩水上，學習教育請假缺席，重要會議副職代勞，政策落實不聞不問，最終放松警惕滑向腐敗深淵。更有甚者，守著條條框框辦事，作風拖沓、不重時效，把“遇到問題按兵不動、能拖一陣是一陣”奉為工作哲理，對限時辦結(jié)的工作不按時限辦理，對重大事項推動、落實不力。某地級市工業(yè)和信息化委員會原黨組書記、主任，就以機構(gòu)設置調(diào)整等為由，生生拖住了某國家數(shù)據(jù)中心的建設進度3年多，導致耗費大量人力物力資源的項目未能取得實質(zhì)性進展。

一些基層單位存在一種怪現(xiàn)象：有的干部面對“老大難”“硬骨頭”，只想當“太平官”，選擇一“走”了之。如，面對兩家餐館違規(guī)修建的鋼架棚，中部地區(qū)某街道辦工作人員收到上級指示后，擔心采取強制拆除措施引發(fā)矛盾，沒有及時處理該問題，導致違規(guī)現(xiàn)象持續(xù)長達6年。又比如，東部地區(qū)某市林業(yè)局局長李某某在任職期間，對深化集體林權(quán)制度改革置若罔聞、熟視無睹，甚至在工作人員已經(jīng)做好調(diào)查摸底等相關(guān)基礎(chǔ)工作、多次請示匯報的情況下，仍然振振有詞：“這項工作容易引發(fā)爭議，我們不要積極推動。”最終給當?shù)卦斐闪藰O其惡劣的影響。如此回避矛盾“繞彎子”，完全置人民群眾的根本利益于不顧。

“躺平式干部”以虛字當頭、空字掛帥，損了形象、傷了民心。面對急難險重任務不負責、不作為，必將導致項目推進緩慢，抓落實打了折扣，甚至失去方向產(chǎn)生偏差。此外，“推一下動一下”，久而久之必然導致“能者多勞懶者閑”的現(xiàn)象，致使大量人力資源閑置難以形成合力，進一步拖延了辦事時間、降低了工作效率，影響職權(quán)職能的正常發(fā)揮。長此以往，久議而不決、決而不行，一些原本可以化解的矛盾、解決的問題長期得不到實質(zhì)性解決，最終致使群眾叫苦連天。

選任“干將”“闖將”，讓混日子沒有市場

歷史的契機、時代的重任，迫切需要干部隊伍沖鋒陷陣、能征善戰(zhàn)。在新時代的前進征途上，應選任一大批“干將”“闖將”，讓“躺平式干部”躺不住，讓混日子沒有市場。

01、以思想破冰引領(lǐng)精神提振。有志始知蓬萊近，無為總覺咫尺遠。從“躺平”中“起身”，須捧一顆滾燙初心奔赴信仰高地。要有干事創(chuàng)業(yè)的情懷，摒棄“工作分好壞、干事論大小”的思維，讓情懷轉(zhuǎn)化為黨員干部擔當干事、為民辦事的內(nèi)在動力和外在表現(xiàn)，展現(xiàn)新?lián)?、實現(xiàn)新作為。對待群眾要有真情實意，以心換心，把群眾的事當自個事，攀“窮親戚”，和群眾零距離接觸，對其切身利益設身處地、換位思考，了解他們的所需所盼。要有爭先創(chuàng)優(yōu)、破局前行勇闖的精神，克服守舊觀念，突破固有模式，避免“穿新鞋走老路”，不給后人留麻煩，不給單位留罵聲。

02、以正向激勵打破干多干少、干好干壞一個樣的怪圈。這激勵那激勵，用好干部最給力。干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的中堅力量，新時代呼喚銳意進取的“闖將”，而不是出工不出力的“觀眾”。堅持一線識別干部，鼓勵各級組織積極評選擔當作為的先進模范，加強對先進典型的學習和宣傳，樹立鮮明用人導向。引導和鼓勵人民群眾參與干部評價，讓真正有擔當有作為的基層干部能夠在考評中脫穎而出。完善績效考核機制，提拔重用長期扎根基層、踏實苦干、貢獻突出的基層干部，讓想干事能干事者上，讓不擔當不作為者下。減少不必要的重復交叉考核、檢查和評比，讓每一次考核結(jié)果都得到切實的運用。

03、以精準問責推動責任落實。有的放矢，不枉不縱，才能維護問責的權(quán)威性和公信力，讓廣大干部在新時代新征程中奮勇拼搏。加強日常監(jiān)督和警示教育活動，對干部在工作中出現(xiàn)的推拖繞式“躺平”、偷奸?；健疤善健?、擔心問責式“躺平”和未老先衰式“躺平”等問題，采用談話、函詢等方式及時咬耳扯袖，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題。對于不珍惜崗位、不愿作為的干部，絕不能聽之任之，要充分運用監(jiān)督作用，準確界定職責范圍，把“板子”打到具體人身上，該調(diào)整的及時調(diào)整，該問責的堅決問責，不搞“避重就輕”式問責。堅持問題導向，緊盯干部擔當不夠、作風不實、執(zhí)行不力等問題，把案件查辦過程中發(fā)現(xiàn)的問題同巡視巡察、專項督查反饋的問題整改結(jié)合起來，列出清單、實行銷號管理，確保整改到位。

04、以容錯糾錯護航創(chuàng)業(yè)熱情。容錯糾錯機制是銳意進取干部的“定心丸”，也是改革創(chuàng)新者的“保護傘”。一方面，要進一步細化責任判別和認定的標準，明確界定容錯范圍，根據(jù)各部門實際情況列出具體可以容錯情形和不可容錯的情形，不一棍子打死，讓基層干部能夠清晰地知道容錯標準，有效消除基層干部顧慮，讓基層干部感受到容錯糾錯對于擔當作為者的保護，愿意放下包袱，勇敢作為。另一方面，完善澄清保護機制，對被誣告的干部，要予以有效保護，并采取有效方式及時消除負面影響，還其清白；對惡意中傷、誣告陷害基層干部的行為，要依規(guī)依紀依法追究責任，情節(jié)嚴重的予以曝光形成震懾，切實為基層干部撐腰鼓勁。

05、以聚焦短板用力提升能力、增強自信。干部干部，“干”是第一位的。作風好不好，不是看話說得“漂不漂亮”，關(guān)鍵在于事辦得行不行。要“充電”蓄力量，砥礪“跑得快”的實干本領(lǐng)，學理論知識，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要提升專業(yè)素質(zhì)和破解問題的能力，針對基層干部的知識盲點、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，建立常態(tài)化、多元化、系統(tǒng)化培訓，提升基層干部的服務能力和服務水平，讓干部愿出力、會出力、善出力。同時，干部的“面子”來自為群眾把實事辦實、把好事辦好的成就感，要讓干部在敢于向問題叫板、贏得群眾叫好中獲得干事動力，將“要我改革”變成“我要改革”，把涉及群眾切身利益的事情一樁樁捋清楚、一件件落實好。要有上手的能力、務實的作風，干在工作第一線，置身矛盾最前沿，推動解決“進展緩慢”“項目趴窩”等難題，避免“小事拖大、大事拖炸”。

做有為青年篇五

今年青島市 “青聚英才”云端直播會上，島城40余家知名企事業(yè)單位連續(xù)推出10余場專場直播帶崗活動，一家信息技術(shù)企業(yè)的hr負責人齊先生介紹，在該公司，90后、00后的大學畢業(yè)生有很多，在直播帶崗、招聘面試以及溝通交流中，都能明顯地感覺到他們身上的活力。“00后不是沒有夢想，從內(nèi)心講他們都很想做一件自己的事，關(guān)鍵是我們要營造一個環(huán)境，讓他們各自找到最精準的崗位，為他們提供平臺。 ”

齊先生表示，00后大學畢業(yè)生在就業(yè)時，除了了解企業(yè)信息，也會同等地反饋自己的需求，并且希望得到企業(yè)的積極回應，因此企業(yè)在招聘前期就注重校企雙方對接服務，開展全面校級戰(zhàn)略合作。 “年輕人要放下自我，每個人在求職就業(yè)初期都可能會親身經(jīng)歷委屈、遇到困難，甚至遇到過別人不理解，但面對困難要有強大的心理，就是我到底要干什么？ ”

另一家智能制造領(lǐng)域的hr負責人則建議道，“比如一個本科生，可能要從頭做起，你可能要到車間去當普通工人，看你能不能放得下，當工人有什么不好呢？其實當工人可能比一開始就進辦公室的人，更有發(fā)展空間，對基層了解得更清楚，讓自己知道想成為什么樣的人，對未來可能更知道怎么去做。 ”

尋求一次用人單位和求職者的雙向奔赴，雖然實踐起來并不容易，但00后仍為之嘗試和努力著。當周圍同學羨慕劉泜微在酒店的穩(wěn)定實習和基本確定的就業(yè)機會時，她卻毅然選擇了放棄，“我之所以在認真實習后放棄，原因是發(fā)現(xiàn)自己的性格可能并不適合這份工作。 ”劉泜微坦言，自己的思維比較跳躍，喜歡各種奇思妙想，而財務崗可能更適合追求穩(wěn)定的人，很快她通過老師的引導，了解到深圳房客會這家房產(chǎn)投資、二手房交易的平臺企業(yè)，并通過各種“調(diào)查”和兩輪面試，最終贏得了市場營銷管培生的機會。

記者：你覺得00后和90后、80后有什么不同？

記者：你覺得00后在找工作時有什么特點？

做有為青年篇六

“躺平”一詞是指人們面對工作和生活的壓力以及物質(zhì)生活的負擔時所表現(xiàn)出的一種反應，是反映人們順從和抗拒相交織的調(diào)侃心理的詞匯?！疤善健迸c“內(nèi)卷”，均屬網(wǎng)絡熱詞，與“內(nèi)卷”所表達的“努力的通貨膨脹”意義相反，“躺平”則表達了人們面對工作中激烈的競爭和與自身物質(zhì)需求不匹配的經(jīng)濟收入時，采取的不爭不搶、放棄積極的心態(tài)。

為什么在青年一代身上，會出現(xiàn)“躺平”的想法呢?我想無外乎兩個字——壓力。不同年齡段的人面對著不同的壓力：學生面臨著課業(yè)、升學、就業(yè)的壓力;初入職場的人面臨著工作、人際關(guān)系、結(jié)婚生子、買房買車的壓力;工作了幾年的人又會面臨著上有老下有小的壓力。隨著人民生活水平的不斷提高，越來越多的“90后”“00后”在成長過程中都受到家庭較為全面的保護，這也導致了年輕人在離開家庭，步入社會的過程中會出現(xiàn)不適應、不習慣的情況，這是完全正常的現(xiàn)象。而當部分年輕人無法正確看待壓力，并逐步感到自身付出的努力與收益并沒有達到自己的預期時，可能就會出現(xiàn)“躺平”的想法。

“躺平”的消極一面反映出當代青年對責任意識的認識程度不足。對自己負責，對未來負責，在此基礎(chǔ)上才能對社會和國家負責。拒絕“躺平”，不滿足現(xiàn)狀，努力提升自我，才是青年干部的責任與擔當。

青年干部拒絕“躺平”，應當筑牢思想意識。除了物質(zhì)生活，精神追求更加重要。86歲的科學家趙煥庭每天凌晨4點起床工作，“最欣慰的是看到自己的成果有助于國家，感到自己沒有白來這個世界一趟”;張桂梅幫助1800多名女孩走出大山，身患多種疾病卻仍然堅守三尺講臺，用生命點燃大山女孩的夢想。在物質(zhì)的世界里，最重要的是充實的內(nèi)心世界和富足的精神食糧，而不應當用外在的物質(zhì)來標簽化自己。有理想有抱負當是青年的光彩畫像，用自己的理想之言、青春之詩，守初心、擔使命，傳承先輩激昂奮進、追求真理的精神。

青年干部拒絕“躺平”，應當不忘肩上責任。青年干部應當時刻反問自己，當“躺平”時，反問自己是否因為懶惰而沒有實現(xiàn)階段目標，是否因為懈怠沒有實現(xiàn)人生理想，反思自己的不足并及時改進，制定目標并且努力完成;對于家庭來說，當“躺平”時，反問自己是否對得起日益年邁父母的囑托和期望，是否已經(jīng)成為家里合格的頂梁柱;對于工作來說，當“躺平”時，反問自己是否認真且積極完成本職崗位的每一項工作、領(lǐng)導交辦的每一項任務，自己的業(yè)務能力是否已經(jīng)精通。每每想到這些，應當出現(xiàn)的是自我提升的緊迫感和能力本領(lǐng)缺失的恐慌感。

青年干部拒絕“躺平”，應當端正認識態(tài)度。要正確認識得與失的關(guān)系，付出不一定有回報，但付出一定會有收獲。人生的旅途漫漫，也許有時并不是“一分耕耘，一分收獲”，但是“十分耕耘，必有收獲”。努力道路上的失敗，是通向成功道路的鋪墊，當走過了所有通向失敗的路，剩下一條便通向成功。因此，不付出一定沒有回報，要用長遠的眼光看待暫時的得失以及長遠的進步，不因一時所失而頹廢。

消極怠工、不求上進所代表的“躺平”是不同個人的自我選擇，但是作為當代青年干部，要正確看待“躺平”觀念，樹立共產(chǎn)黨人理想信念，抱著批判的眼光看待網(wǎng)絡新思潮，用正確的世界觀和價值觀去對待自己的人生，讓未來的自己不會因為現(xiàn)在的“躺平”而后悔。

做有為青年篇七

躺平，缺的是努力向上的拼搏精神和不屈不撓的奮斗意志。錢學森在彌留之際還在為我國的拔尖創(chuàng)新人才的培育而殫精竭慮，許淵沖耄耋之年還筆耕不輟，葉嘉瑩年屆百歲還站在三尺講臺。反觀有些年輕人有一點“無法掌控之事”便“擺出無所謂的態(tài)度”。追夢之人不說放棄，奮斗是生活的畫卷；頹廢之人難以堅持，躺平是生活的常態(tài)。

躺平思想，本質(zhì)上是一種“喪文化”，若任其蔓延，輕則讓青年頹廢萎靡，重則妨害社會主流價值觀。

魯迅說：“愿中國青年都擺脫冷氣，只是向上走，不必聽自暴自棄者的話?！毕壬母嬲]依然振聾發(fā)聵。人在青年時代難免會遭遇困境，關(guān)鍵是以何種心態(tài)去面對。1994年劉強東在北京開飯店，僅僅6個月就將四年大學積攢的24萬元賠個精光。在總結(jié)首次創(chuàng)業(yè)失敗的教訓后，他在中關(guān)村擺了一個攤位賣組裝電腦，攤位的名字就叫“京東”。

面對現(xiàn)實的無法改變，當代青年應永葆青春之心，保持奮斗情懷，不做躺平之姿，不顯頹廢之態(tài)，因為人是有尊嚴的！

做有為青年篇八

人生中沒有一帆風順的時候，無論是工作壓力也好，學業(yè)繁重也罷，都必然會讓我們感到壓力。近年來，“躺平”理論在年輕人之間愈發(fā)流行，但是，我們要思考這樣一種人生態(tài)度，是否能夠讓我們真正實現(xiàn)自我提升，而不是放棄追逐夢想。

第二段： 拒絕躺平，尋求自我價值的實踐

縱觀歷史，一些偉大的思想家、政治家、科學家一生都經(jīng)歷過各種困難和挫折。相反，如果放棄追求，只能迅速逐漸沉淪,失去生活樂趣。因此，當拒絕躺平時，我們應該尋找一些適合自己的方式來實現(xiàn)自我價值。有的人通過不斷努力，提升自己的技能和知識水平來發(fā)展職業(yè)生涯；有的人則利用自己的社交資源，拓寬人脈網(wǎng)絡，促進自身的成長。

第三段： 正視困難，積極應對

在實際生活中，可能經(jīng)常會面臨許多挑戰(zhàn)和困難?？梢允枪ぷ鞣矫娴奶魬?zhàn)，例如來自于職位的壓力；或者是生活中育兒或照顧家人等方面的壓力。盡管這些挑戰(zhàn)可能難以克服，但我們?nèi)匀粦撁鎸λ麄?，積極應對。這個過程注定會讓我們感到疲憊不堪，但思考一下去解決困難吧！我們用人生有限的精力去克服壓力,才可能真正意識到自己的潛能。

第四段：克服恐懼，擴展自我領(lǐng)域

人類在進化的過程中，擁有了一種特殊的能力——想象力。這種能力可以讓我們拓展自我領(lǐng)域，開啟新的生活和事業(yè)上的旅程。在這個新的領(lǐng)域里，我們會面對言語行動交互與許多未知的令人困惑的風險；但如果不經(jīng)歷這樣的挑戰(zhàn)，我們就無法成長和提升。所以我們要不斷尋求變革機遇，沒有遇到比較困難的事，就不會發(fā)現(xiàn)自身特別重要的行業(yè)或領(lǐng)域。

第五段： 總結(jié)

通過實踐，可以發(fā)現(xiàn)，拒絕躺平需要我們保持積極的態(tài)度，發(fā)揮自身的潛能，努力克服困難和恐懼。在這個過程中，我們即可以獲得自己所追求的事業(yè)成就，更可以從中提升自己的人生價值。因為，成就不是等待你而來，而是你通過自己的努力爭取過來的。

做有為青年篇九

第二段：討論

首先，我們需要承認的是，現(xiàn)實生活中所遇到的困難是不可避免的。人們的生命不可能一帆風順，我們的身體、財產(chǎn)、職業(yè)等方面都可能面臨挫折和磨難。但是，很多時候我們的困難是由于我們自己的惰性、懶惰或者失落所造成的。當這些負面情緒占據(jù)了我們的思維時，我們就會感到無從下手和束手無策。

第三段：解決

那么，如何擺脫這些困境呢？在我看來，關(guān)鍵在于積極的態(tài)度和行動。積極的態(tài)度意味著我們需要避免消極的思維，無論當前的情境如何，我們都應該保持一種開放和接受的心態(tài)。而積極的行動則是必須的，我們需要推動自己，保持前進不斷的動力。堅持做自己想要的事情，一點一點完成自己定下的目標。

第四段：實踐

最后，我想分享一下我自己的經(jīng)驗。我曾經(jīng)也遇到過個人迷茫和人生目標不清晰的時期。但是，我并沒有選擇放棄或者沉溺在自己的困境中。相反，我積極尋找自己的興趣愛好，不斷學習新的技能和知識。例如，我學習了一門編程語言，創(chuàng)建了自己的個人博客和網(wǎng)站。通過這樣的實踐和努力，我發(fā)現(xiàn)自己想要從事的職業(yè)方向，找到了自己的人生目標。

第五段：總結(jié)

在這個時代，無論是在工作、生活、學習方面，我們都需要積極面對自己的人生。拒絕“躺平”，意味著我們需要清晰地認識到自己的理想和目標，然后付出實際的努力。當我們擁有自己的人生方向和目標時，我們就會有迎難而上、闖關(guān)奪路的動力，這不僅會讓我們更加堅定自己的選擇，也會讓我們感覺到生活的真實和意義。

做有為青年篇十

在當今社會中，出現(xiàn)了一個新興的詞匯—“躺平”。這個詞的本意是指舒服而懶散的躺下，但現(xiàn)在它卻被使用來表示“放棄努力，不追求更多”的意思。這個詞匯成為了許多年輕人的追捧。然而，在這個社會中，拒絕躺平才能真正地追求自我價值的實現(xiàn)。本文將介紹我對這個話題的一些心得體會。

第一段，人生需要追求動力，而拒絕躺平就是其中之一。我們的人生當中需要很多不同的動力支持，而這些動力來源也是千奇百怪的。有些人就是興趣對他們的驅(qū)動力，有些人是為了生活需要，還有一些人則是看到了自己可以改變世界的機會。但無論是哪種動力，我們都需要理解，拒絕躺平是人生中最重要的一種動力。

第二段，如果一個人正在躺平，那么他就沒有辦法追求自己的目標了。當一個人停下腳步，不再奮斗時，他就很難再有追求的目標，也就不會再有前進的動力。這種情況下，那些聲稱自己在享受生活的人實際上也會失去生活的意義。

第三段，拒絕躺平需要一個完整的人生計劃。如果我們想要拒絕躺平這個努力的過程，那么我們就需要一個完整的人生計劃。這個計劃應該包括我們想要達到什么樣的是，以及為此付出的努力。當然，這一切都要基于自己的特點和優(yōu)勢，否則很難成功。

第四段，從失敗中學習可以幫助我們避免躺平。為了避免躺平，我們需要學會從失敗中學習知識和經(jīng)驗。畢竟，“失敗乃成功之母?！?只有從失敗中學習，我們才能發(fā)現(xiàn)自己需要做哪些改變，并且更加努力地奮斗。

第五段，拒絕躺平可以讓我們變得更加有價值。最后，拒絕躺平還可以讓我們變得更有價值。當我們不再選擇躺平并開始追求自己的夢想時，我們就會開始發(fā)現(xiàn)自己有一些優(yōu)點并進行開發(fā)。這些特長和經(jīng)驗不僅可以幫助我們變得更好，還可以為社會的發(fā)展做出貢獻。

總之，拒絕躺平是一種進步的態(tài)度，而這種進步不僅涉及到個人的成長，也涉及到社會的發(fā)展。拒絕躺平并不意味著我們必須不停地努力，但我們應該至少要有一個追求自己價值的目標和計劃。同時，我們也應該從失敗中吸取經(jīng)驗并且把自己的優(yōu)點和特長充分發(fā)揮出來，這樣才能真正意義上地拒絕躺平。