演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
自主管理演講稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,大家上午好!
我是***,今天很榮幸能夠站在這里,很激動,也很振奮。激動的是我能夠說出我想說的,振奮的是我將要說出我想說的,言之有理、言之有物、言之有益,這就是自主管理——我今天演講的主題。
首先談?wù)勎覍ψ灾鞴芾淼睦斫?。自主管理就是自我管理、自我教育?/p>
自主學(xué)習(xí),說白了就是“自己管理自己”,走自己的路、做自己的事;一個班組的自主管理的過程就是班組成員圍繞加強班組生產(chǎn)、服務(wù)和精神文明建設(shè),通過集各成員智慧和力量,充分民主、適度集中,逐步提高班組向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)物質(zhì)和精神文明共同進(jìn)步的過程。對于我們汽機班而言,自主管理就是班組里的每一位成員都將能夠以班組為自己的大家庭,知無不言,言無不盡??梢試@加強班組管理、提高工作效率,也可以是建設(shè)班組文化、提升凝聚力;可以是技術(shù)上的難題,也可以是管理中的缺陷;可以是大伙心靈的交流、也可以是親切的相互慰問。
我們**班重組三年多來,由于開展了自主管理,班組的整體建設(shè)水平都非昔日所能比。成長在這樣一個班組,我深有體會,我主要圍繞以下五個方面,談?wù)勎业囊稽c淺薄的看法,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評、指正:
主要就是五句話:一是實現(xiàn)自主管理,要求大伙有話能說;二是實行自主管理,要求大伙有話可說;三是加強自主管理,要求大伙說得在理;四是實施自主管理,要求大伙做得到位;五是開展自主管理,要求大伙共同進(jìn)步。
下面我分別闡述一下我的觀點:
1、實現(xiàn)自主管理,要求大伙有話能說。有話不能說、有話不敢說,就失去了自主管理的源泉所在。在我們班組,每天有晨會和夕會,還有不定期的碰頭會,班組要求將工作情況進(jìn)行匯報交流、將問題提出來進(jìn)行會診、將大家的獻(xiàn)計獻(xiàn)策做好記錄整理,這為我們提供了有話能說的機會,也為實現(xiàn)自主管理疏通了渠道。
2、實行自主管理,要求大伙有話可說。在我們汽機班,自主管理的內(nèi)容涉及班組管理的方方面面,有工作、有生活、有思想、有學(xué)習(xí)。自主管理范圍廣,就使我們有話題可說,工作怎么改進(jìn)、生活上有什么困難、思想上有什么疙瘩、學(xué)習(xí)上有什么收獲,無所不談,就這樣我們在自主交流中實現(xiàn)了自主管理,營造了良好的自主管理氛圍,提升了班組的效率,班組的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力都得到顯著的加強和提高。大家在交流中撞擊出一個又一個思想的火花,合理化建議不斷涌現(xiàn),小改小革、優(yōu)化設(shè)備、優(yōu)化檢修工藝更是不勝枚舉,班組人員的整體檢修技能也日益精湛,不斷提升。
3、加強自主管理,要求大伙說得在理。班組管理是企業(yè)管理的最基本單元,企業(yè)目標(biāo)計劃的實現(xiàn),最終都要由班組來完成。圍繞目標(biāo)任務(wù)的較好實現(xiàn),班組成員要做好本職崗位工作,在崗位上多學(xué)習(xí)、多思考、多提問、多切磋,自主管理方式要對路、方法要合適、內(nèi)容要實在、要求要合理、意見要切中、理由要充分,自主管理不是盲目管理,更不是分散管理,最終還是要在大家充分發(fā)表意見和建議、民主議事、民主管理的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)適度的集中,體現(xiàn)自主管理的規(guī)律所在,即說得要在理。
4、實施自主管理,要求大伙做得到位。既然是自主管理,就要求大家首先要有主人翁的精神和姿態(tài),要以班組是我家、企業(yè)是我家、班榮我榮、企興我興的意識,實施好自主管理的權(quán)利,發(fā)揮好自主管理的作用,通過自主管理,把設(shè)備當(dāng)成自己的設(shè)備一樣維護(hù)、把機器當(dāng)自家機器一樣檢修。自主管理是手段,不是目的,通過自主管理,發(fā)揮大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性,營造團(tuán)結(jié)和諧積極向上的班組氛圍、提升班組的工作效率、延長設(shè)備使用壽命、減少事故發(fā)生概率、實現(xiàn)工作持續(xù)改進(jìn)、最大程度節(jié)能降耗、最大力度保障安全生產(chǎn)、完成企業(yè)下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)安全、健康、可持續(xù)發(fā)展,才是最終目的。所以,實施自主管理,從根本上就要求我們把事情做到位、做足細(xì)節(jié),才能真正使自主管理有所作為。
5、開展自主管理,要求大伙共同進(jìn)步。我們汽機班重新組建后,雖然只有三年多的時間,但自主管理,使我們進(jìn)步很快。在班長溫立峰的帶領(lǐng)下,我們班組全體成員紛紛開展了“比學(xué)習(xí)、賽技能,比技術(shù)、賽貢獻(xiàn)”等各項活動,通過特色各異的技術(shù)問題、事故預(yù)想及防范、考問、講解,大伙學(xué)習(xí)熱情持續(xù)高漲、技術(shù)技能精益求精;通過機組大、中、小修、運行維護(hù)、設(shè)備消缺、技術(shù)改造、緊急搶修,大伙協(xié)同作戰(zhàn)、忘我奉獻(xiàn),攻堅克難、不折不撓的意識更加增強,處理復(fù)雜問題、緊急問題的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力有了大幅提升。通過一次次鍛煉、經(jīng)歷一次次考驗,我們汽機班的整體技能和戰(zhàn)斗力有了的飛躍,我們汽機班成了一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝、思想過硬、作風(fēng)過硬、技能過硬的團(tuán)隊!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,開展班組自主管理是職工參加民主管理最直接、最廣泛的陣地;是企業(yè)三級民主管理網(wǎng)絡(luò)的最基層,也是企業(yè)民主管理和專業(yè)管理的交匯點。實施好班組自主管理,對于實現(xiàn)民主管理和專業(yè)管理的有機結(jié)合,推進(jìn)企業(yè)管理和決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化都具有著非常重要的作用。
我不會講大道理,但我懂得要講得在理。在理的就能堅持下去,
我相信,通過不斷改進(jìn)和完善自主管理,我們班組一定能夠取得更大成績!
謝謝大家!
自主管理演講稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,大家上午好!
我是xxx,今天很榮幸能夠站在這里,很激動,也很振奮。激動的是我能夠說出我想說的,振奮的是我將要說出我想說的,言之有理、言之有物、言之有益,這就是自主管理——我今天演講的主題。
首先談?wù)勎覍ψ灾鞴芾淼睦斫?。自主管理就是自我管理、自我教育?/p>
我們xx班重組三年多來,由于開展了自主管理,班組的整體建設(shè)水平都非昔日所能比。成長在這樣一個班組,我深有體會,我主要圍繞以下五個方面,談?wù)勎业囊稽c淺薄的看法,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評、指正:
主要就是五句話:一是實現(xiàn)自主管理,要求大伙有話能說;二是實行自主管理,要求大伙有話可說;三是加強自主管理,要求大伙說得在理;四是實施自主管理,要求大伙做得到位;五是開展自主管理,要求大伙共同進(jìn)步。
下面我分別闡述一下我的觀點:
1、實現(xiàn)自主管理,要求大伙有話能說。有話不能說、有話不敢說,就失去了自主管理的源泉所在。在我們班組,每天有晨會和夕會,還有不定期的碰頭會,班組要求將工作情況進(jìn)行匯報交流、將問題提出來進(jìn)行會診、將大家的獻(xiàn)計獻(xiàn)策做好記錄整理,這為我們提供了有話能說的機會,也為實現(xiàn)自主管理疏通了渠道。
2、實行自主管理,要求大伙有話可說。在我們汽機班,自主管理的內(nèi)容涉及班組管理的方方面面,有工作、有生活、有思想、有學(xué)習(xí)。自主管理范圍廣,就使我們有話題可說,工作怎么改進(jìn)、生活上有什么困難、思想上有什么疙瘩、學(xué)習(xí)上有什么收獲,無所不談,就這樣我們在自主交流中實現(xiàn)了自主管理,營造了良好的自主管理氛圍,提升了班組的效率,班組的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力都得到顯著的加強和提高。大家在交流中撞擊出一個又一個思想的火花,合理化建議不斷涌現(xiàn),小改小革、優(yōu)化設(shè)備、優(yōu)化檢修工藝更是不勝枚舉,班組人員的整體檢修技能也日益精湛,不斷提升。
3、加強自主管理,要求大伙說得在理。班組管理是企業(yè)管理的最基本單元,企業(yè)目標(biāo)計劃的實現(xiàn),最終都要由班組來完成。圍繞目標(biāo)任務(wù)的較好實現(xiàn),班組成員要做好本職崗位工作,在崗位上多學(xué)習(xí)、多思考、多提問、多切磋,自主管理方式要對路、方法要合適、內(nèi)容要實在、要求要合理、意見要切中、理由要充分,自主管理不是盲目管理,更不是分散管理,最終還是要在大家充分發(fā)表意見和建議、民主議事、民主管理的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)適度的集中,體現(xiàn)自主管理的規(guī)律所在,即說得要在理。
4、實施自主管理,要求大伙做得到位。既然是自主管理,就要求大家首先要有主人翁的精神和姿態(tài),要以班組是我家、企業(yè)是我家、班榮我榮、企興我興的意識,實施好自主管理的權(quán)利,發(fā)揮好自主管理的作用,通過自主管理,把設(shè)備當(dāng)成自己的設(shè)備一樣維護(hù)、把機器當(dāng)自家機器一樣檢修。自主管理是手段,不是目的,通過自主管理,發(fā)揮大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性,營造團(tuán)結(jié)和諧積極向上的班組氛圍、提升班組的工作效率、延長設(shè)備使用壽命、減少事故發(fā)生概率、實現(xiàn)工作持續(xù)改進(jìn)、最大程度節(jié)能降耗、最大力度保障安全生產(chǎn)、完成企業(yè)下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)安全、健康、可持續(xù)發(fā)展,才是最終目的。所以,實施自主管理,從根本上就要求我們把事情做到位、做足細(xì)節(jié),才能真正使自主管理有所作為。
5、開展自主管理,要求大伙共同進(jìn)步。我們汽機班重新組建后,雖然只有三年多的時間,但自主管理,使我們進(jìn)步很快。在班長溫立峰的帶領(lǐng)下,我們班組全體成員紛紛開展了"比學(xué)習(xí)、賽技能,比技術(shù)、賽貢獻(xiàn)"等各項活動,通過特色各異的技術(shù)問題、事故預(yù)想及防范、考問、講解,大伙學(xué)習(xí)熱情持續(xù)高漲、技術(shù)技能精益求精;通過機組大、中、小修、運行維護(hù)、設(shè)備消缺、技術(shù)改造、緊急搶修,大伙協(xié)同作戰(zhàn)、忘我奉獻(xiàn),攻堅克難、不折不撓的意識更加增強,處理復(fù)雜問題、緊急問題的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力有了大幅提升。通過一次次鍛煉、經(jīng)歷一次次考驗,我們汽機班的整體技能和戰(zhàn)斗力有了的飛躍,我們汽機班成了一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝、思想過硬、作風(fēng)過硬、技能過硬的團(tuán)隊!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,開展班組自主管理是職工參加民主管理最直接、最廣泛的陣地;是企業(yè)三級民主管理網(wǎng)絡(luò)的最基層,也是企業(yè)民主管理和專業(yè)管理的交匯點。實施好班組自主管理,對于實現(xiàn)民主管理和專業(yè)管理的有機結(jié)合,推進(jìn)企業(yè)管理和決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化都具有著非常重要的作用。
我不會講大道理,但我懂得要講得在理。在理的就能堅持下去,
我相信,通過不斷改進(jìn)和完善自主管理,我們班組一定能夠取得更大成績!
謝謝大家!
自主管理演講稿篇三
作為班級的一份子,要提高自覺性,為班級的自主管理貢獻(xiàn)自己的力量。下面是本站小編為你整理的幾篇班級自主管理
演講稿
,希望能幫到你喲。敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:
大家早上好。今天,我在國旗下講話的題目是《讓培訓(xùn)課程為班級自主管理插上翅膀》。
學(xué)校充分醞釀,精心組織了本期初一年級入學(xué)培訓(xùn)課程。課程內(nèi)容設(shè)置比較豐富:早讀是每日言行
自我評價
,對照規(guī)范內(nèi)容,學(xué)生自我修正行為;第1—3節(jié)課是隊列訓(xùn)練,磨練學(xué)生意志,鍛煉其體魄;第4節(jié)是預(yù)習(xí)新課程,并做好調(diào)整休息;第5、6節(jié)是主題建設(shè),每天都有不同安排,有學(xué)習(xí)《規(guī)范》、《常規(guī)》,開展小組建設(shè)、設(shè)崗育人組建班委、班級文化建設(shè)、我的初中我規(guī)劃等主題;最后兩節(jié)是學(xué)做廣播體操。就在培訓(xùn)的同步,我們也開啟了第15期家長學(xué)校的大門,邀請了專家給初一學(xué)生家長做了講座,指導(dǎo)家庭如何配合做到讓孩子邁好初中第一步。剛才,大家一同觀看了初一年級同學(xué)進(jìn)行的入學(xué)培訓(xùn)課程階段性成果展示。我們從他們整齊的步伐想到了他們的努力,從他們響亮的
口號
聽到了他們的自信,從他們飽滿的精神見到了他們的成長。大家也一同收獲了培訓(xùn)的感悟。其實,培訓(xùn)的成果不僅僅體現(xiàn)在隊列訓(xùn)練上。更重要的是在班級建設(shè)中。一個個目標(biāo)明確,內(nèi)容豐富,設(shè)計科學(xué)的主題建設(shè)課程,在班主任的帶領(lǐng)下,全體同學(xué)真心參與,積極思考,完成了一項項任務(wù):班級小組進(jìn)行了組建,組內(nèi)分工進(jìn)行了討論;完成了班級文化設(shè)計,可喜的是這些設(shè)計都來自同學(xué)們的智慧;設(shè)置崗位組建班委,并已經(jīng)能初步運轉(zhuǎn),如七(3)、七(6)的早讀就已經(jīng)可以交給學(xué)生自行組織,且效果挺好,有的崗位還出現(xiàn)了爭聘現(xiàn)象,激發(fā)了同學(xué)間良性競爭的熱情;初中規(guī)劃也勢必會指引著學(xué)生合理安排,努力向上。
回顧本期初一年級入學(xué)培訓(xùn)課程的實施,也進(jìn)行了如下思考:
第二,可行性。通過本期培訓(xùn)課程的開展實踐,我們以為這種嘗試是完全可行的。“班·家”互動建設(shè)創(chuàng)造了非常良性的外部環(huán)境,改文化課為培訓(xùn)課程能得到家長們的理解和支持。校內(nèi)不僅有校長室的創(chuàng)新意識和膽識,也具有長期營造的勇于進(jìn)行課程改革的基礎(chǔ)和氛圍。此外,還有駐地部隊的資源可以充分利用,教育局也要求學(xué)校做好新生入學(xué)培訓(xùn)。實踐也證明我們能完成好培訓(xùn)課程的開展。
第三,有效性。剛才同學(xué)們的精彩展示,就說明培訓(xùn)是取得了效果的。不過培訓(xùn)不僅僅是隊列訓(xùn)練一個方面,更重要的是開展了班級管理方面的主題建設(shè),為班級實踐自主管理,自我發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。有些班級也已經(jīng)開始嘗到了小組建設(shè)和設(shè)崗育人帶來的效果。前面已有提及,在此不累述。但如何讓這些主題建設(shè)產(chǎn)生的成果保持長效,讓它滲透到班級管理的日常中去,就如同劉蓉老師原來的初二(5)班一樣,值得我們大家進(jìn)一步深思。
我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝大家!
當(dāng)“自覺修為,自主學(xué)習(xí)”的標(biāo)語熠熠生輝,當(dāng)一次次教育的創(chuàng)新改革掀起陣陣高潮,當(dāng)學(xué)生自主管理的夢想照進(jìn)現(xiàn)實。我們,這些的實踐者,這些的受益者,終于,我們可以說,我們成為了學(xué)習(xí)的主人,我的學(xué)習(xí)我做主。
“自主管理”顧名思義,是一次以學(xué)生管理為主的創(chuàng)新的教育改革,在這樣的管理中,學(xué)生成為了自己的支配者,成功地引領(lǐng)自己的學(xué)習(xí)生活。在學(xué)校、學(xué)生會,值周生的管理得到了良好的實踐效果;而在各個班級,自主管理的實效性更加可觀,下面,我來展示,我們班級的自主管理制度。
我們班級的管理理念是“自覺修為,自主學(xué)習(xí),讓學(xué)生成為班級的主人”,也就是說,在老師制定的班規(guī)中,學(xué)生干部發(fā)揮著巨大作用。從早自習(xí)的問題交流討論,到課間的自習(xí)時間;從各種工作的分配進(jìn)行,到集體活動的場地布置每天早上,無論老師是否在班,到了時間,崔旺同學(xué)都會準(zhǔn)時提醒大家討論,使學(xué)習(xí)上的困惑得到及時解決;再比如,運動會上的場地布置,都是同學(xué)們自發(fā)帶來的物品,無論是氣球還是大旗,無論是遮雨傘還是條幅,一切都井井有條,體現(xiàn)了不變的一班風(fēng)貌。所有的一切,在班主任李敬華老師的引領(lǐng)下,在一年半時間的磨合中,我們班級的任何工作,都可以讓老師放手,學(xué)生執(zhí)行,取得了管理和成績上的雙重佳績。
在自主管理如火如荼地進(jìn)行中,小組建設(shè)取得了很大的成功。全班同學(xué)分為八個小組,每個小組都有自己特色的名字,擁有自己的組規(guī)、組訓(xùn),在小組里,每一個同學(xué)可以發(fā)揮自己的長處,彌補自己的短處。在這一點,老師在排座位上花費了很大心思,讓每個組里都有領(lǐng)頭羊,有每個科目的強者,這樣,可以讓同組成員互相幫助,共同進(jìn)退,從而促進(jìn)了班級學(xué)習(xí)的進(jìn)步。每個班級不會沒有短板。而我們,就是用長板來幫助短板,從而取得了成功,這一點,在各個小組的學(xué)習(xí)勁頭中展露無遺。在課堂上,老師布置的任務(wù),小組內(nèi)可以自己解決,在每個成員都在熱烈的討論中受益頗多;在課下,同學(xué)間交換做過的好題,錯題,集思廣益,一道題變成六道題,一種思路變成六種思路,大家請看,這是我們班級特有的錯題集,同學(xué)們把自己的題抄錄在上面,由班級印發(fā),統(tǒng)一講解,提高了成績,開闊了視野,取得了很好的效果。同樣,小組間也存在競爭與幫助,在考試前我們都會利用考試前的動員會各組的下戰(zhàn)書活動這是小組互相挑戰(zhàn)的圖片,通過小組互遞戰(zhàn)書,形成你追我趕的學(xué)習(xí)場面。讓班級同學(xué)親如一家,在學(xué)習(xí)的道路上攜手并進(jìn)。
我們班級的管理理念,除了將小組建設(shè)完美之外,還有在學(xué)校晚自習(xí)改革后的特色學(xué)習(xí)方式。因為學(xué)校的改革,同學(xué)們都擁有了自己的學(xué)習(xí)時間,在適量的作業(yè)的督促下,每個同學(xué)都抓緊一分一秒學(xué)習(xí),提早保質(zhì)保量地完成作業(yè),而課余的時間,老師的管理依舊是讓學(xué)生做主。在每個自習(xí)的結(jié)束我們會用十分鐘的時間來交流心得,探討問題,讓問題不積壓,同時又能活躍課堂氛圍,讓同學(xué)們的學(xué)習(xí)充滿激情與活力,如果你仔細(xì)觀察,會發(fā)現(xiàn)我們班級早晨沒有繁瑣的收作業(yè)的習(xí)慣,同學(xué)們早已在前一天的晚上或第二天的早晨把作業(yè)放在前面,省去了早晨收作業(yè)的時間,同時保障了班級的紀(jì)律。
紀(jì)律,是一個班級成績優(yōu)異的保障。在這里,我也以自豪的說,我們班級,任何時候的紀(jì)律都是很好的。但是,我們的老師卻不總是在班里,這是為什么?因為她放心,他知道無論她在與否,我們班的同學(xué)都會認(rèn)真學(xué)習(xí),保證紀(jì)律。這是我們班級的驕傲,如此一來,老師可以放心地去備課,組題,成為我們班級最堅強的后盾。在早自習(xí)之前,中午上課前,晚間食中,都有專人維持班級的紀(jì)律,以此保證同學(xué)們?nèi)胧壹挫o入座即學(xué),也同樣踐行了學(xué)?!白灾鞴芾怼钡闹贫?。在這一點上,我保證,每一個來到班級檢查的人,都會十分滿意我們班的紀(jì)律。
每一個團(tuán)隊,若要實現(xiàn)自主管理的目標(biāo)就一定要有團(tuán)隊精神,用團(tuán)隊的力量征服一切。當(dāng)初,我們是一群不知所謂的高一新生;現(xiàn)在,我們是一群斗志昂揚的戰(zhàn)士??矗覀儺?dāng)年走步的照片,再看看現(xiàn)在的我們,這便是質(zhì)的飛躍,是高一開學(xué)以來便自主管理的效果。我們都很喜歡這樣的制度,讓我們可以像朋友一樣和老師無壓力的交流自己的看法,比如我們的口號“心血智慧,永貫長虹。磨礪羽翼,仰望星空。腳踏實地,愈戰(zhàn)愈勇。騰水飛天,傲視群雄。”就是同學(xué)們共同寫出的,體現(xiàn)了我們班級獨占鰲頭的士氣和永不言敗的決心;而我們的班歌,沒有過多的花哨,我們只是《相信自己》,這是老師的期盼,是同學(xué)們的心聲,正像我們的班名一樣卓越班,卓而不凡,超越自我!
謝謝大家!
因為我媽媽非常勤快,加上有姐姐的緣故,我順理成章的家務(wù)事從不沾手,導(dǎo)致自己當(dāng)媽媽前只會煮方便面,就像俗話說的那樣“勤快的媽媽,懶女兒。”我就在反思,從而得到啟發(fā),老師管理一個班級也是一樣的道理。如果老師什么事都親力親為,那么無形中就剝奪了學(xué)生能力的培養(yǎng)。所以,我著手讓自己變得“懶”,并為此尋找方法。更慶幸的是我加入了“四做”課題組,獲得了學(xué)生做集體的主人的現(xiàn)成方法。想從以下幾個方面聊聊。
一、實行自主管理的模式的前提條件就是老師要有信心,并做好動員工作,使孩子相信自己有這個自主管理的能力。
二、建立班級崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮每個學(xué)生的潛能。
1、諸事管理員崗位的設(shè)置。除了通常的班級干部崗位外,根據(jù)學(xué)生的個體差異設(shè)置相應(yīng)的崗位。如:“紅領(lǐng)巾、校牌監(jiān)督員”督促同學(xué)戴好校卡和紅領(lǐng)巾,矛盾調(diào)解員……班級實行“崗位負(fù)責(zé)制”,對班委干部、課代表和其他同學(xué)都有明確具體的
崗位職責(zé)
,使班級的每一扇窗、每一扇門、每一樣物品、每一件工作都有負(fù)責(zé)人。孩子們?nèi)巳擞泄芾矸?wù)的崗位,在讓他們知責(zé)任、明責(zé)任、負(fù)責(zé)任的過程中,逐步嘗試讓他們自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我管理。(列舉馬麗媛的管理花草實例)2、班級管理委員會的成立。競選原則:成員通過毛遂自薦+競選演講+投票產(chǎn)生。如今的孩子,有很強的自我意識、自尊心,他們渴望得到尊重,渴望被別人承認(rèn),渴望在同學(xué)面前展示自己。根據(jù)這些特點,我在班級管理中建立了班級崗位責(zé)任制,五位成員每日輪流當(dāng)值日班長,班長培養(yǎng)好了,工作會省心很多,班級工作也會更出色一些。學(xué)期結(jié)束由同學(xué)評選出最優(yōu)秀值周班長。
3、班主任要學(xué)會“偷懶”,學(xué)會放權(quán)。
1)、要充分相信學(xué)生的管理能力。各位管理員在任職初期,老師要堅持監(jiān)督,及時提出工作中的優(yōu)點與不足。
2)、學(xué)生之間難免會發(fā)生摩擦,這時候老師要給班干及當(dāng)事人之間的處理空間。
3)、把問題拋給學(xué)生。在預(yù)控的范圍內(nèi),出現(xiàn)諸多問題,先不要忙著解決,而是先問問學(xué)生“你們說該怎么辦?”學(xué)生在解決問題的過程中其實得到了很大的鍛煉。(舉例:徐明陽遲到,我問同學(xué)們該怎么處理?羅列幾條,以多數(shù)觀點為準(zhǔn))
4)、班會課在總結(jié)一周的班級情況時,也應(yīng)讓同學(xué)主持發(fā)言。
四.樹立班干的威信。
我充分的相信班干的能力。如果有學(xué)生在班干管理班級時與其發(fā)生沖突,我會站在班干這邊,保證他們的威信。即使有不足,也不能當(dāng)著其他同學(xué)的面說。
五、建設(shè)班級文化,開展豐富多彩的班級活動,提高學(xué)生自我管理的能力。
由于孩子們活潑好動,好勝心強,喜歡新鮮事物。因此,我盡量為學(xué)生提供各種條件,組織靈活多樣的活動,讓他們在活動中提高自我管理能力。開學(xué)初期,組織學(xué)生討論一學(xué)期的活動:個人想法+集體討論+集體通過的原則。在活動中培養(yǎng)他們的集體觀念、責(zé)任感和義務(wù)感,提高他們的自覺性和自制力。這些形式多樣、趣味性強的班級活動,培養(yǎng)了學(xué)生的合作精神、自理能力、交往能力,充分體現(xiàn)了學(xué)生在班級中主人翁的地位,發(fā)掘了學(xué)生的創(chuàng)新能力。
六、利用上課的時間,培養(yǎng)集體榮譽感,增強班級凝聚力,形成良好班風(fēng)
現(xiàn)在獨生子女越來越多,很多學(xué)生深受家長的溺愛,學(xué)生好強好勝,我在各種教育活動中,有意識地培養(yǎng)他們的集體榮譽感。如語文課時,現(xiàn)在四人小組內(nèi)選1名代表,再在一大組內(nèi)競選一名代表,最后五大組內(nèi)比賽朗讀課文或聽寫,最后評出一二三等獎。在小組精神的帶動下,班級的凝聚力增強了。
另外,以“一幫一”、“同桌同學(xué)互幫互學(xué)”,等多種形式,使大家齊心協(xié)力,讓學(xué)生感受到集體的力量,找到了歸屬感。(列舉唐德琴的實例)
七、以“法”治班,獎罰分明。
“無規(guī)矩不成方圓”。開學(xué)初就利用班會時間,組織學(xué)生民主制定班級公約。在讓學(xué)生干部意識到班主任對他們的充分信任和密切關(guān)注,讓他們時刻知道學(xué)生干部是為同學(xué)服務(wù)的,必須走在全班同學(xué)的前列做同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。另外,對學(xué)生出現(xiàn)的錯誤,要嚴(yán)厲批評并讓其對照班級公約負(fù)相應(yīng)責(zé)任,以讓全班學(xué)生看到班級管理的公平公正。時間長了可以自然的使這種自主性延伸到學(xué)生的學(xué)習(xí)上,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和自我管理能力。
八、重視學(xué)生的思想教育
首先,我將“與人為善,學(xué)會感恩”的思想傾注給學(xué)生,強調(diào)人人相互幫助,相互關(guān)愛,學(xué)會感恩,師生一起營造平等、民主、和諧的班級環(huán)境。不定時的強調(diào)這種意識,時間一長就能達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的效果。
總之,班級中事無巨細(xì),教師要做得把控全局,作為掌舵的人,學(xué)生自主管理不是全部放開。這些是我在開展班級工作中的點滴感受,僅供大家商討。謝謝!
自主管理演講稿篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們,大家好!
我是某年級某班的某某,今天能夠站在這里,感到十分的榮幸,心情十分的激動。下面針對“自我管理、自我教育、自主學(xué)習(xí)”談?wù)勎业目捶ā?/p>
告別了小學(xué)那無拘無束的生活,來到了某某學(xué)校這個充滿陽光、溫馨和諧的大家庭,在這里我理解了怎樣自我管理、自我教育、自主學(xué)習(xí)。某校長教導(dǎo)我們:“所謂自我管理,說白了就是自己管理自己,凡是不能讓老師督促著做,老師只不過是我們前進(jìn)道路上的一盞指路明燈,關(guān)鍵要靠自己辨別方向,路就在自己腳下,要看我們怎樣走、怎樣選擇?!彼裕覀円约旱氖伦约鹤?,相信自己是命運的主宰。
我們還要學(xué)會自我教育,像我們這個年齡,初步具有了辨別是非的能力,知道哪些該做,哪些不該做,要時刻約束自己,不做違反校規(guī)校紀(jì)的事,更不要做不到德的事。勿以惡小而為之,勿以善小而不為。
如何培養(yǎng)我們自主學(xué)習(xí)的能力呢?首先要培養(yǎng)我們的學(xué)習(xí)興趣。歷代為人說過:“興趣是最好的老師”。一位出色的老師能讓我們對他所教的學(xué)科感興趣,既需要他具有淵博的知識、風(fēng)趣的語言、豐富的表情;更需要我們對學(xué)習(xí)充滿興趣、對知識充滿渴望,心靈上感激老師,從而喜歡這門學(xué)科,就會積極主動的去學(xué)習(xí)知識。其次,要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。自主學(xué)習(xí)并不是讓我們放任自流的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,老師安排的任務(wù),我們要自己研究、去探討,不懂得東西要主動去問,培養(yǎng)我們循序漸進(jìn)提高成績的能力。
光陰似箭,日月如梭,我們要珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機會,我們要在這個溫馨和諧的大家庭里尊敬老師、愛護(hù)家園、團(tuán)結(jié)互助、自我管理、自主學(xué)習(xí),讓成功之花在自主的土壤里盛開,讓成功的清泉在自主的泉眼里噴涌,讓成功的山鷹在自主的藍(lán)天中翱翔,讓我們擁有自主,擁抱成功吧!
我的演講完了,謝謝大家!
自主管理演講稿篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們,親愛的同學(xué)們:
大家好!
我今天演講的題目是“自我管理,自主發(fā)展”。
“自我管理”一詞在同學(xué)們的日常學(xué)習(xí)生活中無處不在。比方說,學(xué)生成立學(xué)生會來管理同學(xué)們的紀(jì)律,還有同學(xué)們對自身行為的要求等都屬于自我管理。我認(rèn)為,自我管理包含兩個方面:一是同學(xué)們憑借自己的力量(諸如學(xué)生會等組織)來維持學(xué)校紀(jì)律,不需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師等參與管理;二是同學(xué)們對自身行為規(guī)范的約束。無論從哪方面而言,自我管理對提高同學(xué)們的素質(zhì),提升同學(xué)們的道德層面,增強同學(xué)們在未來社會的競爭力具有極大的積極作用。
而“自主發(fā)展”正是基于“自我管理”之上的,只有將自己管理好,才能去尋求發(fā)展。我們可以將“自我管理”,比作大樹的根基,將“自主發(fā)展”比作大樹的枝干,只有根基深,枝干才能穩(wěn)定,整棵樹才能健康地生長。實際上對于同學(xué)們來說,“自我發(fā)展”是指同學(xué)們敢于在基于學(xué)校所學(xué)知識與技術(shù)上有所拓展,提高自身能力,同時要把握時間,把握機會,通過自己不屑努力來創(chuàng)造美好的明天。同學(xué)們自主發(fā)展中,能夠鍛煉同學(xué)們的意志品質(zhì),增強同學(xué)們的自主能力。擁有這一能力對于同學(xué)們未來的發(fā)展至關(guān)重要。
那么如何自我管理,自主發(fā)展呢?對同學(xué)們而言,自我管理要求同學(xué)們有一定的自制力,能夠按照社會法律,社會公德和學(xué)校調(diào)理等規(guī)范自我行為。同時同學(xué)們還要有一定的客觀評價自我的能力,當(dāng)出現(xiàn)問題時,要站在客觀立場來評價自己的行為并根據(jù)評價積極解決問題。自主發(fā)展則要求同學(xué)們有一定獨立性,能夠憑借自己的努力來發(fā)展進(jìn)步。我們是高中生,早已不在是事事依靠父母的孩童,我們有必要接觸并學(xué)會自主發(fā)展,尤其針對女生。獨立解決問題,獨立處理各種關(guān)系等都有助于培養(yǎng)同學(xué)們自主發(fā)展的能力。此外,要想自主發(fā)展,就必須有一定魄力與毅力,即敢于發(fā)展、能持久發(fā)展。只有這樣才能真正自主發(fā)展起來。
“自我管理,自主發(fā)展”有利于培養(yǎng)我們高中的綜合素質(zhì),有利于提高自身的社會競爭力。我們海灣高中的學(xué)子更應(yīng)學(xué)會自我管理并自主發(fā)展,這樣才能在未來更好地在社會上立足并發(fā)展。讓我們自我管理、自主發(fā)展,做有靈魂的,卓越的海灣高中人!做意氣風(fēng)發(fā),斗志昂揚的新時代高中生!
我的演講到此結(jié)束!謝謝大家!
自主管理演講稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
下午好,那在我們學(xué)校開展的“小學(xué)生自主參與班級管理模式研究”也有一年多的時間了,在這當(dāng)中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視課題的研究,多次組織學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變我們的觀念,讓我們“對自主參與班級管理”有深刻的認(rèn)識。在多次的學(xué)習(xí)中,本人總結(jié)認(rèn)為,實施自主參與班級管理的實質(zhì),就是為了讓學(xué)生學(xué)會做主人,學(xué)會管理,提高自覺性。
在這一年多以來,在座各位班主任為開展的“小學(xué)生自主參與班級管理模式研究”下了不少苦功、心思,得到不斐的成果,相信許多班主任都有很多的經(jīng)驗和體會,而我今天談的點滴體會,只是拋磚引玉,希望得到各位老師的指導(dǎo)。
其實,在剛開始時候,我比較注重班級管理制度的實施,由我本人閉門造車地定下一條條規(guī)矩,也可謂詳盡、明確、要求高。在墻上一掛,明確規(guī)定了學(xué)生在班級里哪些可為,哪些不可為。我想,這下子可好了,誰違規(guī),就罰誰。但事實上,制度歸制度,學(xué)生的表現(xiàn)又是另一回事,制度常常被置于不被重視的尷尬境地,老師費盡心思調(diào)教班級,效果卻不明顯。班級里的班干可謂健全,大至班長,小至小組長,配置周到,工作到位,但班級上時常遇到這樣那樣的麻煩事,同一問題現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),班干職能效應(yīng)總不如意,那種焦慮就如《孟子》中所記載的梁惠王所說的那樣:“寡人之于國也,盡心焉耳矣……,”“鄰國之民不加少,寡人之民不加多,何也?”
這是為什么呢?我苦思苦想,總結(jié)出原因多多,關(guān)鍵是沒有發(fā)揮學(xué)生的自主性。譬如,制度的制定沒有學(xué)生的參與、班干自身工作能力沒有得到培訓(xùn)和培養(yǎng)、學(xué)生自覺意識沒有樹立起來、班主任的工作方式方法缺乏藝術(shù)性等,這樣的制度就算是百分之百的完美,也只是一張空文,沒有約束力。
那怎么辦呢?后來我就想到了學(xué)生,想到了學(xué)生在班級管理中的主體地位。首先要充分理解和尊重學(xué)生。記得有一次,我班有一個同學(xué)因罵值日生而被扣分,我一聽,馬上到公布欄看了一下,確實是這樣,于是我找來了陳xx同學(xué),要求陳xx同學(xué)把當(dāng)天的事寫清楚,下午在全班面前說一說。到了下午,我讓陳xx到講臺上講,進(jìn)行檢討,我想來個“殺一警百”。但是從他的檢討中我發(fā)現(xiàn)其實他也說得有道理。他說:今天中午因有幾個同學(xué)午休太慢,大聲叫他們快點,這話可能讓值日生聽到了,就說吵鬧要扣分,后來這個同學(xué)向值日生解釋,可值日生走了,他覺得值日生動不動就用扣分來壓他們,那不應(yīng)該,所以就罵了值日生一句。聽到這,我不知道應(yīng)該怎樣評定這個同學(xué),說他不對可也不完全錯了,那會給學(xué)生造成蠻不講理;說他對,那可能助長這種不好的風(fēng)氣,后來我也肯定他說值日生做得不對是有道理的,但陳xx同學(xué)也有錯的地方,值日生錯了,可以向老師反應(yīng),不能罵他……。從這事看,我得到一些啟發(fā),對于學(xué)生的過錯,我們不能憑主觀想象就草率處理,批評也要有理有據(jù),了解事實,所以后來我學(xué)會沉住氣,對學(xué)生所表現(xiàn)出來的各種不良行為盡收眼底,做到看在眼里,記在心里,載在冊里,逐一了解,個別談話,盡可能減少傷害學(xué)生自尊!有時也要懂得包容,畢竟只是一個三年級的小學(xué)生。這樣的做法似乎有一點收效。
其次,我嘗試了建立“小隊承包班級事務(wù)管理制度”的做法。即班上分開5個小隊,而我設(shè)立了值周班長、環(huán)保員、廚長、廚師等10個崗位,而這些崗位就由這5個小隊的隊員上崗擔(dān)任,每個小隊輪周上崗,每次上崗時間為一周,而值日班長由全班隊員選舉,其他崗位就由在自己小隊中自己隊員選出各崗位人員,每次值周崗位可以不定,有所不同,一人兼多職也行,值周班長當(dāng)周職責(zé)就要帶領(lǐng)隊員做好各項工作,帶著自己的職責(zé)和共同制定的班規(guī)管理監(jiān)督每日常規(guī),如衛(wèi)生、午休、早讀、作業(yè)等。把每天所得的結(jié)果都登記在“我的操行”表上。就這樣做到“人人有事做,事事有人管。”
然后,為了讓小隊的積極性提高,我也設(shè)立了獎罰制度。學(xué)校每周評文明班,如當(dāng)周被評為文明班那就給該值周小隊每人一顆星作獎勵。反之,下崗一周。也設(shè)立幾個獎項,每周選出工作積極分子,并獎兩顆星,也可以當(dāng)當(dāng)小作家,寫寫任職間日記或體會,或表揚(批評)當(dāng)周值日小隊的操行,做法……。優(yōu)秀作品的評為閃光作文展示出來而獲得兩顆星星,而得到的星星數(shù)作為期末評選“十大明日之星”獎的依據(jù)。
這樣的小隊管理,可以大大提高學(xué)生的管理能力,培養(yǎng)了合作團(tuán)結(jié)精神。學(xué)生的自覺性提高了!值得高興的是,我們的班級體較以前有較大的進(jìn)步,主要體現(xiàn)在:
1、早讀比以前好多了,紀(jì)律好,聲音響亮,做到人齊、聲齊、心到。
2、團(tuán)隊精神提高了,懂得維護(hù)班集體。
3、午休紀(jì)律方面表現(xiàn)得也不錯。
當(dāng)然,班級管理中的某些問題還有待改進(jìn),如課前紀(jì)律問題、學(xué)習(xí)自覺性等方面,都需要今后努力加強、培養(yǎng)和監(jiān)督。
以上是我個人對于“小學(xué)生自主參與班級管理模式研究”這課題的點滴體會,請各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師多多指導(dǎo)。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!謝謝各位老師!請大家指導(dǎo),祝大家身體健康,萬事如意!
自主管理演講稿篇七
尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:
大家早上好!我是來自初二_班的__,非常高興我們又相聚在這美好的清晨。
上周我們剛剛結(jié)束了月考,想必大家對龍應(yīng)臺的那篇《目送》記憶猶新吧。文中題記有這樣一句話:有些路啊,只能自己一個人走。在人生旅程里,總有許多路,需要我們砥節(jié)礪行地去奔跑,有些路,我們只可踽踽獨行。那么,如何能以一種無畏的姿態(tài),平靜而愉悅地走完這段路呢?我首先想到的是做好自我管理。
自我管理,這個聽上去不怎么實際的詞,似乎總是充斥在我們的耳邊,我們的自主課堂需要自我管理,我們的住宿生活需要自我管理……于是我們就被動接受,在上自習(xí)課發(fā)呆之后,隨手寫下一張永遠(yuǎn)也完不成的計劃,美名其曰“自主管理”。但你有沒有試圖想過,我們?yōu)槭裁葱枰灾鞴芾?或者用更年輕的姿態(tài)說:“自主管理,你憑什么占據(jù)我的生活?”
不知道大家有沒有聽說過這樣一句話,叫做“人生是一場修行”。初次看到這句話時,我以為所謂修行,就是堅忍地路過無數(shù)的困難和挫折,但其實不然。許多名人和偉人,他們的生活不只是學(xué)習(xí),而是依靠自律和自控,通過日復(fù)一日的讀書與思考實踐,去進(jìn)行自我修煉,以獲得一個強大的內(nèi)心,一個完美的人生。
聽上去是不是有點玄乎?其實,我們每個人的自我管理也是如此,憑著咬牙切齒不放棄的勁,去克服懶惰和慣性,目的是為了讓自己變得更好。我們都不是神的孩子,我們每個人都有小瑕疵,但依靠著自律、自控、自我管理,那個暗淡平庸的你,才終會變成你渴望成為的模樣。
相信大家都看過動畫電影《小王子》,電影中小女孩的母親給她制定了一份“人生大計”,詳細(xì)得令人目瞪口呆。其實,我們只要能夠?qū)崿F(xiàn)自我管理,我們也能完成自己的人生大計。請大家想想,初中生活已經(jīng)過了一半,你是否有學(xué)習(xí)目標(biāo)?是否至少向往著哪所高中?相信大多數(shù)人心中的答案是肯定的。只要心中有了目標(biāo),有了對人生的期望與規(guī)劃,并且努力朝著目標(biāo)靠近,我想我們就已經(jīng)領(lǐng)悟到了自我管理的真諦——那便是對自己的目標(biāo)有著前瞻性的規(guī)劃,有階段、有層次,接下來就是付諸實踐,一步步朝著目標(biāo)邁進(jìn)。
去年臨近期末考試,我在書本上看到這樣一句話:別活得太用力。當(dāng)時這句話便深深地烙印在我腦海里。學(xué)習(xí),不顧一切地學(xué)習(xí),舍棄了與朋友交流的時間,舍棄了與家人見面的時間……這不正是“活的用力”嗎?其實活的用力,到最后反而會精疲力竭。自我管理也是如此,它并不是要求你永不停歇地做計劃,執(zhí)行計劃,而是要求你對自己的生活有所掌控,簡而言之,就是知道自己“什么時候該干什么”,你不用抓緊每一分鐘來學(xué)習(xí),但要把學(xué)習(xí)的每一分鐘認(rèn)真對待。至于其他的時間,我們完全可以和好朋友談天說地,在綠茵場上揮灑汗水,做自己喜歡的事。我想這就是所謂的“找到學(xué)習(xí)和生活的平衡點”。
最后,我想與大家分享這樣一句話,“生活不止眼前的茍且,還有詩和遠(yuǎn)方的田野”。相信每個人心里都有夢,有對未來的希冀,那么就讓我們以自我管理為帆,以讓自己變好的決心做動力,讓自己的夢想起航吧!
我的分享到此結(jié)束,謝謝大家!
自主管理演講稿篇八
每天清晨,當(dāng)你走近校園,便會看到校門口有我們的同學(xué)身穿整潔的校服,臂帶紅色的“值周”袖章,面帶微笑,迎接老師和同學(xué)們的到來,同時檢查進(jìn)校同學(xué)的胸卡是否佩戴整齊。
早讀課前,午休時,你能看到一些臂帶紅色“值周”袖章的同學(xué),走過一層層樓,走過一個個班級及包干區(qū),用清亮的眼神檢查衛(wèi)生狀況;對于衛(wèi)生做的不夠好的班級,做出善意的提醒。眼保健操、大課間的時間,你同樣能看到這樣的佩戴紅色“值周”袖章的同學(xué),在檢查、督促同學(xué)們的行為。
我們戚實中校園里,一直存在著這樣的學(xué)生團(tuán)隊,參與學(xué)校的管理。每周由一個班級承擔(dān)值周任務(wù),他們充滿熱情,文明、規(guī)范、認(rèn)真地去面對每個班級、每個同學(xué)甚至學(xué)校的每個角落。
這樣的自主管理,每個班級,每個同學(xué)都能參與其中。通過這樣的參與,我們更清晰、深入地了解學(xué)校管理;監(jiān)督并管理學(xué)校各個班級;也鍛煉和提升自我的管理能力。
因為有了這樣的自主管理的團(tuán)隊,我們同學(xué)的行為更文明,我們的校園更整潔。身處美麗的校園,身邊有敬業(yè)的老師、友愛的同學(xué),生活也多彩起來。
自主管理,讓同學(xué)們對學(xué)校更有認(rèn)同感和歸屬感,學(xué)校是我們的第二個家;這樣的自主管理,讓同學(xué)們更有責(zé)任感,維護(hù)學(xué)校的美麗環(huán)境和美好形象。
希望同學(xué)們積極投身到自主管理的團(tuán)隊中,挖掘自己的潛能,讓青春綻放更美的光彩!