在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

超編自檢自查報告 治超自查自糾報告篇一

喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。極少主動向上級領(lǐng)導匯報自我的工作和思想，總是覺得自我盡全力干好工作就行，很少和部門及職工交流，有自我封閉，“少說為佳” 的不良風氣。

工作方面：

1、全面系統(tǒng)的分析思考問題做得不夠，有時候思考問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤思考。

2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進。

二、問題存在的原因

透過這次對科學發(fā)展觀的系統(tǒng)學習，對照先進的同志，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學習，放松了自我的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導致自我在許多方面雖明白不足，但常找借口來回避問題。

三、

透過這次學習實踐活動，我認真反思了自我的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自我要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好辦公室工作。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期**工作的新方法、新舉措;要

轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當一名合格的**干部。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴格約束自我，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。

3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的排頭兵。作為一名**工作人員，在今后工作中，自我要繼續(xù)持續(xù)旺盛的工作熱情，強烈的事業(yè)心和職責感，獻身**事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起**工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚無私奉獻精神，用自我實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀”。

4、樹立自強的理念，做轉(zhuǎn)變作風的排頭兵。今后工作中，我要把學習實踐科學發(fā)展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改善工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績回報**工作。

5、樹立求真的理念，做實事求是的排頭兵。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，緊密聯(lián)系工作的實際，創(chuàng)新工作思路，扎扎實實地做好本職工作，為**工作多作貢獻，多立新功。

自查報告二

自開展治理“庸懶散貪” 活動以來，本人認真學習領(lǐng)會有關(guān)精神，結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高狀況報告如下：

一、自身存在的主要問題

1、學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動，往往要局里組織學習時學習，平時也只滿足于看看報紙，自我沒有制定學習計劃，即使自我有時想到要學習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。

2、工作主動性有所欠缺，自我對自我沒有嚴格地要求，往往滿足于完成任務(wù)，如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

3、進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單，缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動查找原因，使自我工作陷于被動局面。

二、存在問題原因分析

1、自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。個性是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表” 重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自我的頭腦，指導自我的言行，從而導致認識上、行為上、決策上的一些偏差。

2、宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自我，必須范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”，“交差” 的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事;有時說話做事也沒思考自我的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多思考會造成什么影響和后果。

三、整改提高措施

1、刻若學習，振奮精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論業(yè)務(wù)學習作為自我的

超編自檢自查報告 治超自查自糾報告篇二

宣威市云程礦業(yè)有限公司新村煤礦

隱患整改復建驗收

自 檢 自 查 報 告

2016年5月14日

宣威市云程礦業(yè)有限公司新村煤礦 隱患整改復建驗收自檢自查報告

一．礦井基本情況: 宣威市云程礦業(yè)有限公司新村煤礦，位于宣威東北的34km處，行政區(qū)劃屬宣威市樂豐鄉(xiāng)管轄。礦區(qū)面積1.951平方公里，開采深度：2038m—1725m，斜井開拓。2011年3月21日云南省發(fā)展和改革委員會下發(fā)了《關(guān)于宣威市樂豐鄉(xiāng)新村煤礦新村井建設(shè)項目核準的批復》（云發(fā)改能源[2011]423號），同意核準新村煤礦新村井建設(shè)項目，設(shè)計生產(chǎn)規(guī)模15萬噸/年。

二．礦井停建整改工作情況：

根據(jù)宣煤安發(fā)（2016）4號《關(guān)于做好2016年春節(jié)后全市地方煤礦復產(chǎn)復建工作的通知》文件精神，我礦于2016年2月18日收假，于2016年2月24日召集全體職工進行安全知識培訓，培訓時間為72學時。參加培訓人數(shù)86人，考試合格84人，（職工73人、管理人員11人）。

3月8日宣威市煤炭安全監(jiān)督管理局執(zhí)法人員及煤炭局掛片組和樂豐鄉(xiāng)煤管所領(lǐng)導對我礦進行全面隱患排查，共排查出隱患12條，本礦立即召開礦委會議布置隱患整改前期工作。于3月11日對存在的安全隱患進行入井整改，在整改過程中，于3月16日宣威市煤炭安全監(jiān)督管理局執(zhí)法人員及煤炭局掛片組和樂豐鄉(xiāng)煤管所領(lǐng)導再次對本礦進行安全隱患檢查，共查出隱患10條。2016年3月27日凌晨12點接到上級部門的通知，接到通知后于凌晨1點撤出井下所有作業(yè)人員。

根據(jù)宣煤安明電（2016）2號《關(guān)于認真做好當前煤礦安全工作的緊急通知》的文件精神，我礦2016年3月28日至4月3號召集全體職工、由樂豐鄉(xiāng)煤管所、宣威市煤炭局掛片組對職工進行警示教育和“回頭看”培訓，參加培訓人數(shù)為71人，考試合格人數(shù)71人，（其中職工60人、管理人員11人）體檢合格71人，體檢合格人員均已簽訂勞動合同、購買工傷保險。2016年4月11日煤炭局領(lǐng)導及樂豐鄉(xiāng)煤管所領(lǐng)導對我礦進行復產(chǎn)復建隱患排查，共查出隱患15條。我礦極為重視，按照宣威市煤炭局和和樂豐鄉(xiāng)煤炭安全管理所要求編制了《宣威市云程礦業(yè)有限公司新村煤礦〝一礦一冊〞隱患整改方案》報貴所及局片組審批后，2016年4月19日由煤炭局掛片組、樂豐鄉(xiāng)煤管所對我礦管理人員、特員、職工進行全方位篩選，篩選不合格特員8人（主要是證在人不在）篩選合格人員63人?？荚嚥缓细?、體檢不合格、篩選不合格的均已解除勞動合同。煤礦現(xiàn)有職工63人。

2016年4月19日由煤炭局掛片組、樂豐鄉(xiāng)煤管所領(lǐng)導現(xiàn)場對入井整改作業(yè)人員“五統(tǒng)一”名單一對一點名篩查后，于2016年4月20日按照《宣威市云程礦業(yè)有限公司新村煤礦一礦一冊整改方案》入井整改。在隱患整改過程中，4月29日曲靖煤炭監(jiān)察分局、宣威煤炭局局片組及樂豐鄉(xiāng)煤管所領(lǐng)導對我礦進行全面排查，共查出隱患12條，我礦按檢查出的的隱患立即召開礦委會布置整改工作，并按五定原則制訂隱患整改方案繼續(xù)整改。于5月3日隱患整改結(jié)束。經(jīng)自檢自查，基本符合宣煤安發(fā)（2016）4號文件要求，特申請貴局、所到我礦現(xiàn)場驗收，恢復建設(shè)。

現(xiàn)將本礦隱患整改自檢自查驗收情況報告如下：

（一）煤礦證照

宣威市云程礦業(yè)有限公司新村煤礦屬證照齊全合法有效礦井?！恫傻V許可證》證號:c***0000506，有效期至2017年7月27日﹔《營業(yè)執(zhí)照》證號:***0，有效期至2022年4月24日﹔《礦長、法人安全資格證》證號:14053010000880，有效期至2017年12月22日。

(二)煤礦規(guī)章制度及人員機構(gòu)配置

礦井管理機構(gòu)完善，能較好落實企業(yè)主體責任。煤礦已建立安全隱患排查和安全檢查治理制度、工程質(zhì)量驗收制度、機電設(shè)備管理制度、安全教育培訓制度、應急值守等相關(guān)制度。煤礦已經(jīng)層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書，設(shè)置了安全、生產(chǎn)技術(shù)、機電、通風、地測、職業(yè)危害防治、調(diào)度等安全管理機構(gòu)并有辦公地點和工作所需設(shè)備、器材、儀器及人員。

煤礦配置了礦長一名，總工程師一名，安全副礦長一名，生產(chǎn)副礦長一名，機電副礦長一名。并且持有效證件上崗。煤礦各級管理人員、特員做到了〝必知必會必做〞和〝應知應會應做〞，并掛牌上崗。煤礦從業(yè)人員統(tǒng)一集中培訓、考試合格、并經(jīng)過主管部門一對一篩查后，合格人員購買工傷保險，并與煤礦簽訂勞動合同，建立了用工檔案。煤礦還配備了采煤、地質(zhì)測量、機電、通風〝四類〞工程技術(shù)人員各一名。

煤礦設(shè)置了安全、生產(chǎn)技術(shù)、機電、調(diào)度信息指揮中心等職能部門，下設(shè)通風隊、機電隊、安全科、掘進隊、運輸隊、檢修隊。

煤礦特員配備有三名專職安全檢查員、七名瓦斯檢查員、三名爆破員、四名電鉗工、三名絞車司機、三名監(jiān)控值機員、二名主扇司機、二名職業(yè)危害監(jiān)測工、二名職業(yè)危害管理人員。五職礦長等管理人員和特種作業(yè)人員全員持證上崗，滿足了安全建設(shè)的需要。

（三）煤礦圖紙：

煤礦按照安監(jiān)總煤調(diào)(2014)80號及規(guī)程規(guī)定要求，測繪了井上下對照圖、采掘工程平面圖、井下避災路線圖、通風系統(tǒng)圖、井下運輸系統(tǒng)圖、通訊系統(tǒng)圖、井上下供電系統(tǒng)圖、人員定位系統(tǒng)圖、壓風自救系統(tǒng)圖、傳感器布置圖等相關(guān)圖紙，且圖紙與實際相符，經(jīng)法人、礦長、總工程師簽字后送煤管所審查備案。

（四）礦井開拓：

礦井為斜井開拓方式，現(xiàn)有三個井筒，主斜井擔負進風、運煤及猴車運送人員，副斜井擔負提升運料排矸及輔助進風，回風井擔負礦井總回風。煤礦按規(guī)定編制了年度、季度、月度施工計劃，各作業(yè)點編制了作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施報煤管所審批備案，按照行業(yè)管理部門批準的作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)，堅決杜絕超層越界建設(shè)行為。

（五）通風瓦斯

礦井瓦斯等級鑒定為瓦斯礦井，2012年瓦斯等級鑒定結(jié)果為:q相ch4=4.34m3/t,q絕ch4=0.41m3/t,q相c02=4.13m3/t,q絕c02=0.39m3/t,煤層無自燃發(fā)火傾向，煤塵有爆炸危險，必須加強通風管理，地面安裝了兩臺fbdcz-no/22主要通風機，一臺在用，一臺備用。

實測主斜井風量為550m3/min,副斜井風量為380m3/min,總回風巷風量為978m3/min，掘進工作面配備fbdno6.0×15局部通風機供風，局部通風機實現(xiàn)了雙風機，管理上嚴格執(zhí)行通風瓦斯管理的各項制度，每個作業(yè)點配備一名瓦檢員跟班檢查，認真落實〝一班三檢〞、〝一炮三檢〞、〝三對口〞、〝三簽字〞、〝一提前〞、〝三同時〞等制度。（六)頂板管理

1.主斜井、副斜井及回風井井筒均錨網(wǎng)噴支護，局部圍巖破碎地方采用u型拱架加固支護。

2.巷道斷面按設(shè)計要求施工，能滿足礦井通風、行人、運輸、設(shè)施設(shè)備安裝及維修需要。

(七)機電運輸 1.礦井供電

礦井用電取自于一趟樂豐鄉(xiāng)35/10kv變電站，主變?nèi)萘繛?×3.15mva，另一趟取自龍場35kv變電站，供電質(zhì)量安全可靠，可滿足通風、排水、提升需要。地面安裝兩臺變壓器。

2.運輸

煤礦皮帶輸送機及運送人員的猴車尚未安裝，現(xiàn)采用絞車提升運輸，完善了〝一坡三檔〞和各種保護裝置。

(八)防排水

礦井屬斜井開拓，目前主、副水倉基本形成，只是由于容量偏小，部分地方片幫嚴重，由于一直未復建無火工產(chǎn)品隱患未整改，造成主排水系統(tǒng)無法形成正常使用，主排水管路現(xiàn)已安裝到位。本礦水文地質(zhì)條件屬簡單類型，礦井最大涌水量為12m3/h,最小涌水量為6m3/h。煤礦成立了水害防治管理機構(gòu)，編制了年度防治水計劃，編制了水害防治崗位責任制，水害防治管理制度，水害預測預報制度和水害隱患排查治理制度，發(fā)生淹井事故緊急撤人制度，編制了〝雨季三防〞方案措施。成立了已礦長為組長的領(lǐng)導小組，對礦區(qū)老窯、采空區(qū)、裂隙情況進行調(diào)查，對地面防洪溝，井下排水溝進行了清理維護，行業(yè)要求的650型探水鉆已經(jīng)購買二臺，做到了一用一備，嚴格執(zhí)行〝有掘必探、先探后掘〞的原則。

(九)緊急避險〝六大〞系統(tǒng)

我礦現(xiàn)處于二期工程收尾階段，目前系統(tǒng)尚未形成，礦井現(xiàn)安裝了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，人員定位系統(tǒng)，壓風(供水)施救系統(tǒng)。計劃在復建后繼續(xù)進行六大系統(tǒng)建設(shè)完善。

(十)隱蔽致災因素普查

經(jīng)水患調(diào)查，礦區(qū)范圍內(nèi)地表無大的水體，季節(jié)性河流不容易導通井下開采區(qū)域，每月組織人員對地表進行觀察，檢查地表有無坍塌裂隙，實地勘察和走防地面小窯，檢查有無水患威脅。在生產(chǎn)建設(shè)中，嚴格按照防治水規(guī)定執(zhí)行，嚴格按照防塵防火的相關(guān)規(guī)定，定期清掃煤塵，沖洗巷道幫壁，在掘進工作面相應的位置安設(shè)風流凈化水幕，隔爆設(shè)施，嚴格落實瓦斯管理各項規(guī)章制度，加強現(xiàn)場管理，強化安全教育培訓和技術(shù)裝備，從人的因素、物的因素和環(huán)境因素入手，防患于未然，認真開展好煤礦隱蔽致災因素普查及治理，聯(lián)系有資質(zhì)的單位對本礦隱蔽致災因素普查，并編制相關(guān)資料。

(十一)火工產(chǎn)品

火工產(chǎn)品的存儲、爆破符合公安機關(guān)的管理規(guī)定，辦理的《爆破作業(yè)單位許可證》編號為:5303001300553，有效期至2018年6月9日。煤礦嚴格執(zhí)行爆破管理的〝領(lǐng)退、使用、存儲、運輸〞等制度，爆破工作由專職爆破員擔任，并嚴格執(zhí)行〝一炮三檢〞和〝三人聯(lián)鎖〞放炮制度。

(十二)職業(yè)危害防治

煤礦設(shè)置了職業(yè)危害防治辦公室，職業(yè)危害因素檢測配備專人負責，建立健全了職業(yè)危害防治規(guī)章制度﹔職業(yè)危害各類報表登記齊全﹔按照規(guī)定配齊配足了職業(yè)危害檢測設(shè)備、儀器，設(shè)置檢測裝備器材室，各類設(shè)備器材編號、上架、掛牌管理，配齊作業(yè)人員所需勞動防護用品，并按時發(fā)放督促職工規(guī)范使用。每一名職工建立了個人健康檔案。職工在上崗前經(jīng)過了嚴格的健康體檢，在每一處能夠發(fā)生職業(yè)危害的地點設(shè)置職業(yè)危害告知牌﹔編制了綜合防塵措施，安裝使用綜合防塵設(shè)施設(shè)備，在各轉(zhuǎn)載點，掘進工作面安設(shè)了防塵噴霧裝置，礦井進回風巷安設(shè)了凈化水幕，并定期清掃沖洗巷道內(nèi)積塵，掘進放炮堅持使用水泡泥、爆破噴霧、裝巖灑水。

(十三)應急救援隊伍建設(shè)

煤礦成立了應急救護小隊，設(shè)置了應急救援辦公室，小隊成員共9人，配備了9臺正壓氧呼吸器，型號為:hyz4型，壓縮氧自救器60臺，設(shè)備定期進行調(diào)校、維護、保養(yǎng)、并有記錄，所有兼職救護隊員均按照要求培訓合格持證上崗，并與宣威市礦山救護隊簽訂了救護協(xié)議。

(十四)機械化乘人裝置

根據(jù)礦井設(shè)計和規(guī)程要求垂高超過50m,必須安裝乘人裝置，目前主斜井和1920m水平運輸大巷彎曲較大，需要擴刷后才能安裝，由于煤礦今年來一直未復建，無火工產(chǎn)品使用，巷道未整改，造成無法安裝，設(shè)備已購買到位。三．整改期間組織機構(gòu)及職責

(一)領(lǐng)導小組

為確保整改工作有序進行，經(jīng)礦委研究決定成立云程礦業(yè)有限公司新村煤礦隱患整改領(lǐng)導小組：

組 長：李紹榮（法人）

副組長：李紹偉（礦長）馬畔雄（總經(jīng)理）、趙世明（總工程師）

組 員：徐錦（安全副礦長）、鄧開軍（生產(chǎn)副礦長）、何恒楷（機電副礦長）、李峰（通風管理員）、劉普章（瓦檢組長）、徐得選（安全員）、趙德雄（后勤礦長）、陳洪（辦公室主任）。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由馬畔雄具體負責煤礦隱患整改工作的總體安排，跟蹤了解各種隱患的整改進展情況，負責各類隱患整改情況收集、匯總、上報等工作，陳洪兼辦公室主任，負責日常檢維修工作的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。

由組長、副組長全面負責全礦隱患整改工作，并監(jiān)督好礦領(lǐng)導帶班、特員跟班工作，每班各整改點面負責人負責記錄當班整改情況及交接班。副組長及時總結(jié)分析整改過程中的問題及解決方案，歸納建立檔案。建立檢查、督促、驗收制度，嚴格把關(guān)，保證整改任務(wù)保質(zhì)、如期完成。

四．礦井存在的隱患整改情況

（一）2016年3月8日宣威市煤礦安全監(jiān)督管理局執(zhí)法人員邱崇頌、周發(fā)雄及樂豐鄉(xiāng)煤管所領(lǐng)導入井檢查、排查存在的隱患整改情況 1.(機電)礦燈未集中統(tǒng)一管理，充電架上只有15盞礦燈。

整改措施:清理集中所有礦燈，按勞動人員定額新增礦燈50盞，統(tǒng)一編號，統(tǒng)一管理。

整改責任人:荀方良

整改完成情況:已經(jīng)新增礦燈50盞，有產(chǎn)品合格證，按班組人員進行礦燈編號，集中統(tǒng)一管理，加強了礦燈領(lǐng)退管理制度落實。

2.(機電)井下機電設(shè)備未上架掛牌，副斜井、井底水倉硐室、井底車場電纜未吊掛，接線盒無接地線，水泵硐室潛水泵接線破損用膠布包裹。 整改措施:按機電設(shè)備管理規(guī)范要求對所有設(shè)備進行上架掛牌，未吊掛的電纜和吊掛不規(guī)范的重新按標準進行吊掛，水泵硐室潛水泵接線破損的用專用接線盒。

整改責任人:李學良

整改完成情況:井下設(shè)備已全部上架編號管理，電纜已按規(guī)范要求吊掛合格，水泵硐室潛水泵接線破損已更換成專用接線盒。

3.(其他)井下未設(shè)路標路牌

整改措施:按照設(shè)計巷道名稱設(shè)置路標路牌。整改責任人:陳洪

整改完成情況:井下巷道已設(shè)置了路牌路標。

4.(其他)井底水倉積水深4m左右，進出口無安全防護措施。

整改措施:安裝水泵及時排水，在進出口處設(shè)置臨時刪欄禁止人員通行。

整改責任人:李學良

整改完成情況:現(xiàn)巷道內(nèi)積水已排盡，巷道內(nèi)無積水和雜物。5.(其他)井下各點無壓風自救、供水施救裝置未安設(shè)。

整改措施:按初步設(shè)計和安全專篇上的標準在各點安設(shè)壓風、供水施救設(shè)施。

整改責任人:李學良

整改完成情況:已完善安裝了壓風及防塵供水施救系統(tǒng)的設(shè)備和設(shè)施，使用正常，效果較好。

6.(其他)礦井人員定位、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)未建設(shè)，通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)處于癱瘓。

整改措施:按初步設(shè)計和安全專篇上的標準完善礦井人員定位、監(jiān)測監(jiān)控、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，并與上級主管部門聯(lián)網(wǎng)。

整改責任人:高偉

整改完成情況:現(xiàn)人員定位系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)已安裝到位，并已投入使用，實現(xiàn)了與市級聯(lián)網(wǎng)。

7.(提升運輸)副井〝一坡三檔〞未完善，擋車欄使用鐵絲捆扎，處于常開狀態(tài)，通風井調(diào)度絞車鋼絲繩繩頭設(shè)置不可靠。

整改措施:按提升設(shè)備標準要求安裝完善〝一坡三檔〞，檔車欄和阻車器必須與絞車聯(lián)動，重新更換風井調(diào)度絞車鋼絲繩繩頭，確保安全性能可靠。整改責任人:高偉

整改完成情況:已完善了副井一坡三檔，使用安全性能好，阻車器和檔車欄現(xiàn)與絞車聯(lián)動，風井調(diào)度絞車鋼絲繩繩頭已更換。

8.(通風瓦斯)總回風巷探煤巷未密閉。

整改措施:按照密閉管理要求進行密閉，密閉墻厚度，材料標準及配比等都必須滿足密閉規(guī)范要求，并掛牌管理和編號。

整改責任人:陳昌富

整改完成情況:現(xiàn)場檢查無漏風、已編號有瓦斯檢查牌板等基本符合要求。9.(通風瓦斯)主井、副井、風井未設(shè)永久測風站測風。

整改措施:主井、副井、風井從井口至30-50m地方選擇巷道頂板好，巷道較標準建立永久測風站。

整改責任人:陳昌富

整改完成情況:已建立了永久測風站，礦井測風站基本規(guī)范標準，符合要求。

10.(通風瓦斯)通風井人行風門未聯(lián)鎖，未安設(shè)風門開關(guān)語音傳感器。

整改措施:按標準進行風門聯(lián)鎖，確保兩扇風門不能同時打開，安裝完善風門開關(guān)語音傳感器。

整改責任人:高偉

整改完成情況:現(xiàn)人行風門與通風井已聯(lián)鎖使用方便，風門開關(guān)語音傳感器也安裝完成使用。

11.(通風瓦斯)通風井防爆門處于長開狀態(tài)，引風硐無安全防護設(shè)施。

整改措施:立即關(guān)閉通風井防爆門，按要求設(shè)置引風硐防護措施。

整改責任人:高偉

整改完成情況:現(xiàn)通風井防爆門已關(guān)閉，引風硐外徹筑了圍墻保證了安全防護。

12.(通風瓦斯)排水巷無通風設(shè)施，導致礦井通風短路，排水巷兩端無防止人員進入的防護措施。

整改措施:立即排出巷道內(nèi)積水，在排水巷兩端增加刪欄，防止人員進行，并懸掛禁止人員入內(nèi)警示牌。

整改責任人:李學良 整改完成情況:通風暢通，無風流短路現(xiàn)象。排水巷兩端已經(jīng)增設(shè)防護網(wǎng)，起到防止人員進入的的保護措施。

（二）2016年3月16日宣威市煤礦安全監(jiān)督管理局執(zhí)法人員邱崇頌、周發(fā)雄及樂豐鄉(xiāng)煤管所領(lǐng)導入井檢查、排查存在的隱患整改情況 1.(防塵防滅火)礦井進風巷內(nèi)無風流凈化水幕、無消防防塵管網(wǎng)。

整改措施:對照設(shè)計標準安裝礦井進風巷風流凈化水幕，安裝防塵和壓風系統(tǒng)主管及支管。并按規(guī)定設(shè)置開關(guān)、三通等配套設(shè)備。

整改責任人:李學良

整改完成情況:進風巷內(nèi)已安裝了風流凈化水幕，消防和防塵管路安裝完成。2.(防排水)礦井建設(shè)工程已進入三期未建設(shè)永久性排水系統(tǒng)

整改措施:按照初步設(shè)計進行建設(shè)永久性排水系統(tǒng)。整改責任人:高偉

整改完成情況:尚未完成，其主要原因，水倉容積較小，需擴幫擴大水倉容量，擴容需要火工產(chǎn)品使用，本礦一直未恢復建設(shè)，無火工產(chǎn)品使用，因此未完成。

3．（機電）礦井未建成雙回路供電。

整改措施:按照供電系統(tǒng)及煤礦安全規(guī)程要求建設(shè)雙回路供電。整改責任人:高偉

整改完成情況:尚未完成，目前高壓架空線已安裝完成，現(xiàn)正與供電部門聯(lián)系安裝計量器后，就形成雙回路供電。

4．（機電）充燈房無崗位責任制、無管理制度。

整改措施:按照質(zhì)量標準化標準裝訂上墻充電工崗位責任制和礦燈領(lǐng)退制度。

整改責任人:高偉

整改完成情況:充電工及井口檢身工崗位責任制已上墻裝訂，充燈房礦燈領(lǐng)退制度內(nèi)容全面。

5．（其他）：礦井未組織開展自檢自查工作，未制定自檢自查標準、未建立隱患排查整改和風險評估預警防控登記臺賬。

整改措施:煤礦及時制定自檢自查標準，并制定和開展自檢自查工作計劃，建立隱患排查整改和風險評估預警防控登記臺賬。

整改責任人:趙世明

整改完成情況:已制定自檢自查標準，制定了自檢自查工作計劃，按照計劃開展我礦自檢自查每周一次，建立了隱患排查整改和風險評估預警防控登記臺賬。

6．（其他）井口領(lǐng)導帶班公示牌建立不規(guī)范、不能提前一周公示帶班情況。整改措施:重新在井口建立一個領(lǐng)導帶班公示牌，公示內(nèi)容能提前一周公示帶班情況。

整改責任人:陳洪

整改完成情況:已重新設(shè)置，內(nèi)容全面，能提前一周公示帶班人員情況。7．（提升運輸）主、副斜井“一坡三檔”失效。

整改措施: 按提升設(shè)備標準要求安裝完善〝一坡三檔〞，檔車欄和阻車器必須與絞車聯(lián)動。整改責任人:高偉

整改完成情況: 主、副斜井“一坡三檔”靈敏可靠并與絞車聯(lián)動。8．（通風瓦斯）：總回風巷瓦斯監(jiān)控探頭、風速傳感器掛點不合理，且種類不全（無溫度、一氧化碳、二氧化碳、煙霧傳感器）

整改措施: 按照本礦安全專篇和煤礦安全規(guī)程要求，重新懸掛總回風巷的瓦斯及風速傳感器，配備不足種類的傳感器 整改責任人:高偉

整改完成情況:重新吊掛的瓦斯和風速傳感器安設(shè)位置合理，不足種類的傳感器已補充。

9．（通風瓦斯）井下共3個盲巷未密閉（材料上山、主井運輸巷、原回風聯(lián)絡(luò)巷）。

整改措施: 按照密閉管理要求和標準及時進行（材料上山、主井運輸巷、原回風聯(lián)絡(luò)巷）密閉 整改責任人:陳昌富

整改完成情況:現(xiàn)3個盲巷已經(jīng)密閉，質(zhì)量基本符合要求。

10.（通風瓦斯）礦井測風數(shù)據(jù)不真實（風井測風站風速為1.7米/秒、實測風速為3.77米/秒）。

整改措施: 重新進行測風 整改責任人:趙世明

整改完成情況:已實測，實測數(shù)據(jù)為，主斜井進風550m3/min,副斜井進風380m3/min，總回風巷為978m3/min.（三）2016年4月11日宣威市煤礦安全監(jiān)督管理局執(zhí)法人員孟兆畢、李祥清及樂豐鄉(xiāng)煤管所領(lǐng)導入井檢查、排查存在的隱患整改情況。

1.安全、生產(chǎn)技術(shù)、機電、通風、地測、職業(yè)危害防治、信息調(diào)度指揮中心、應急救援等辦公室未掛牌。

整改措施：按要求對各辦公室進行掛牌。整改責任人：李紹偉 馬畔雄 整改完成情況:每個辦公室都已掛牌。

2．地面監(jiān)測監(jiān)控無持證值機員﹔監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)未與市級聯(lián)網(wǎng)﹔未安設(shè)人員定位系統(tǒng)﹔監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置不全。

整改措施：監(jiān)控值班人員正在培訓中，由礦長李紹偉按要求與市局監(jiān)控中心聯(lián)系完成市級聯(lián)網(wǎng)，由機電副礦長配合監(jiān)測監(jiān)控維護中心對系統(tǒng)進行參數(shù)設(shè)置。

整改責任人：李紹偉 高偉

整改完成情況:監(jiān)控值機員已培訓到位，監(jiān)測監(jiān)控參數(shù)設(shè)置全面，并與市級聯(lián)網(wǎng)。

3、煤礦大部分特員證照過期(安全員6人，5人證照過期﹔瓦檢員9人，4 人證照過期﹔爆破員7人，3人證照過期﹔絞車司機8人，5人證照過期﹔電鉗工6人，4人證照過期)。

整改措施：按照勞動定員標準要求組織送培。

整改責任人：李紹偉 孔令義

整改完成情況:重新招收了特員，現(xiàn)特員能滿足兩班配置。

4、未編制停產(chǎn)〝回頭看〞制度、檔案管理制度、應急值守制度、礦用設(shè)備 準、水害調(diào)查報告、火工品安全檢查制度、〝三人聯(lián)鎖〞放炮制度、年度災害預防及處理計劃。

整改措施：修改完善各種各種規(guī)章制度。整改責任人：趙世明 孔令義

整改完成情況:補充完善停產(chǎn)〝回頭看〞制度、檔案管理制度、應急值守制度、礦用設(shè)備標準、水害調(diào)查報告、火工品安全檢查制度、〝三人聯(lián)鎖〞放炮制度、年度災害預防及處理計劃等相關(guān)資料。

5.未層層簽定安全生產(chǎn)責任狀(班組長、職工未簽定)﹔風險預警、自檢自查無相關(guān)記錄，未及時開展每周一次的自查風險預警防控工作(3月8日、3 月26日共開展兩次風險預警工作)。

整改措施：制定科隊與班組、班組與職工層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀。補充風險預警、自檢自查各種記錄。

整改責任人：馬畔雄 陳洪

整改完成情況:完成了科隊與班組、班組與職工層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀，補充了風險預警、自檢自查各種記錄

6．煤礦部分職工未培復訓(培復訓73人，考試83人)﹔煤礦11圖未打印﹔無密閉管理臺賬﹔未建立職工個人健康檔案﹔煤礦3月

28、29、30日開展〝回頭看〞學習無相關(guān)會議記錄，開展3.27寶山鎮(zhèn)虎場煤礦警示教育無相關(guān)記錄﹔地面無隱患公示牌。

整改措施：按曲煤發(fā)[2015]13號文件要求抓好建檔管理工作，宣煤安發(fā)【2016】4號《關(guān)于做好2016年春節(jié)后全市地方煤礦復產(chǎn)復建工作的通知》及宣煤安發(fā)【2016】16號《切實抓好當前全市地方煤礦安全生產(chǎn)工作實施方案》等文件精神完善部分職工培復訓工作，同時建立密閉臺賬，做好各種相關(guān)記錄，在井口附近設(shè)立隱患公示牌。

整改責任人：趙世明 孔令義

整改完成情況:檔案管理基本合格，完善了〝五統(tǒng)一〞和各記錄及臺賬。7．k2回風巷內(nèi)調(diào)節(jié)風門只有一道，未設(shè)測風站進行測風。

整改措施：重新增設(shè)一道調(diào)節(jié)風門，并進行聯(lián)鎖，按要求建立測風站進行測風。

整改責任人：趙世明 孔令義

整改完成情況:已新增加了一道風門，風門之間進行了聯(lián)鎖，建立了測風站。8．井下各類傳感器未定期調(diào)校。整改措施：按照煤管所規(guī)定每月

2、12、22日定期送檢。

整改責任人：馬畔雄 孔令義

整改完成情況:現(xiàn)已按時進行了調(diào)校。

9．副斜井阻車器及擋車欄安裝好后未進行試驗且無記錄.整改措施：在恢復整改后，進行試驗并做好試驗記錄。整改責任人：馬畔雄 孔令義

整改完成情況:已進行了連續(xù)試驗三次，并作了記錄，安全性能好，操作性強。

10．主井絞車防跑車裝置未與絞車聯(lián)動﹔無檢測鋼絲繩游標卡尺﹔無絞車限速保護裝置﹔無絞車相關(guān)運行記錄.整改措施：防跑車裝置按要求與絞車聯(lián)動，確保運行安全可靠，配備游標卡尺，安裝絞車限速保護裝置，做好一切絞車運行記錄。

整改責任人：高偉 李學良

整改完成情況:已與絞車聯(lián)動，安裝了絞車限速保護裝置和配備了游標卡尺，完善了絞車運行記錄。11.水泵硐室無備用檢修水泵。

整改措施：按照要求在購置一臺75kw檢修水泵安裝調(diào)試。

整改責任人：高偉 李學良

整改完成情況:設(shè)備已購買到礦，只是由于主排水系統(tǒng)還需整改后才能安裝。

12.主副斜井、井底車場原材料上山密閉未編號掛牌管理，未設(shè)反水池且有軌道進入。

整改措施：按照密閉管理規(guī)定進行編號，并重新砌筑反水池。

整改責任人：陳昌富 孟德選

整改完成情況:已對密閉進行了編號管理，重新砌筑反水池。

13．風井主要通風機無溫度計和壓差計且主要通風機未實現(xiàn)〝雙回路〞供電。

整改措施：按照要求購置溫度計和壓差計安裝，重新鋪設(shè)一趟同型號同規(guī)格線路實現(xiàn)〝雙回路〞供電。

整改責任人：高偉 李學良 整改完成情況: 雙回路正在進行中，估計在本月底能實現(xiàn)雙回路供電，購置溫度計和壓差計已經(jīng)安裝。

14.主斜井〝一坡三擋〞不完善﹔副井無跑車防護裝置，無〝行人不行車，行車不行人〞的警示標志。

整改措施：按照斜井提升運輸規(guī)范要求完善主斜井一坡三擋〞及副井防跑車防護裝置，在斜井巷道內(nèi)設(shè)〝行人不行車，行車不行人〞警示標志。

整改責任人：高偉 李學良

整改完成情況: 按照斜井提升運輸規(guī)范要求已完善了主斜井〝一坡三擋〞及副井防跑車防護裝置。在斜井巷道內(nèi)設(shè)置了〝行人不行車，行車不行人〞警示標志。

15.副井絞車散熱器安全保護網(wǎng)過稀，無絞車司機交接班記錄，無游標卡尺，絞車未實現(xiàn)〝雙回路〞供電，無過卷保護裝置，入井軌道無絕緣道夾板，阻車器液壓推動器不能正常運行，井口無聲光信號裝置.

整改措施：重新加密副井絞車散熱器安全保護網(wǎng)密度，配備游標卡尺和做好絞車司機交接班記錄，安裝過卷保護裝置和入井軌道無絕緣道夾板，維修阻車器液壓推動器和井口聲光信號裝置。

整改責任人：高偉 李學良

整改完成情況: 加密了副井絞車散熱器安全保護網(wǎng)，配備了游標卡尺和絞車司機交接班記錄，安裝了過卷保護裝置和入井軌道無絕緣道夾板。維修了阻車器液壓推動器和井口聲光信號裝置。

（四）2016年4月29日宣威市煤礦安全監(jiān)督管理局執(zhí)法人員徐浩、包銳及樂豐鄉(xiāng)煤管所領(lǐng)導入井檢查、排查存在的隱患整改情況。 1.（機電）副斜井動力電纜未懸掛標識牌。整改措施: 按要求及時對電纜進行掛牌管理 整改責任人:李建明

整改完成情況:已對電纜補充了標識牌 2.（機電）主斜井入井軌道管線未接地。整改措施: 按要求及時對管線進行接地保護 整改責任人:李建明 整改完成情況:管線已全部接地。

3.（機電）主斜井中下部抽水平巷內(nèi)有一臺開關(guān)密封圈損壞，部分開關(guān)密封圈裝反。

整改措施: 重新更換不合格密封圈 整改責任人:李建明 整改完成情況:已全部更換。4.（其他）圖紙與井下不相符。整改措施: 實測后及時上圖 整改責任人:趙世明 整改完成情況:已全部完成。

5.（其他）檔案管理無專門的檔案室，檔案管理混亂。

整改措施: 按照檔案管理標準進行管理 整改責任人:趙世明

整改完成情況:已全部清理，現(xiàn)檔案基本規(guī)范。

6.（提升運輸）副斜井井口未設(shè)置打點室（在斜坡進行）;副斜井地滾數(shù)量不足（只有7個）。

整改措施: 增加斜井地滾數(shù)量 整改責任人:陳昌富

整改完成情況:增加斜井地滾數(shù)量5個。7.（通風瓦斯）k2回風巷風門未連鎖。

整改措施: 已新增加了一道風門，風門之間進行了聯(lián)鎖，整改責任人:陳昌富

整改完成情況:已聯(lián)鎖使用正常。

8.（通風瓦斯）副斜井風速傳感器懸掛位置不合理（懸掛在巷道右下側(cè)）。

整改措施: 重新懸掛風速傳感器 整改責任人:劉鋪章

整改完成情況:已重新吊掛，位置合理。

9.（通風瓦斯）井下各用風地點側(cè)風數(shù)據(jù)與實際風量不相符。

整改措施: 重新進行實測 整改責任人:孔令義 整改完成情況:已實測。

10.（通風瓦斯）主斜井中下部有兩條盲巷未按要求密閉。

整改措施: 按照標準及時進行密閉 整改責任人:劉鋪章

整改完成情況:已密閉，質(zhì)量合格。11.（通風瓦斯）副斜井存在反風現(xiàn)象。

整改措施: 調(diào)整風機頻率，增大風量 整改責任人:劉鋪章

整改完成情況:風流暢通，風量穩(wěn)定。

12.（支護)主斜井中下部抽水巷有5米長無支護。

整改措施: 及時加強支護管理 整改責任人:陳昌富 整改完成情況:已加強了支護

（五）2016年5月9日宣威市煤礦安全監(jiān)督管理局執(zhí)法人員顏戒躁、周發(fā)雄及樂豐鄉(xiāng)煤管所領(lǐng)導入井檢查、排查存在的隱患整改情況。 1.（機電）副井入井軌道未安裝絕緣道夾板。整改措施: 按標準安裝 整改責任人:劉鋪章

整改完成情況:風流暢通，風量穩(wěn)定。

五．自檢自查意見

以上存在的隱患，我礦已嚴格按照批準的方案、安全技術(shù)措施及煤礦安全規(guī)程要求組織整改，經(jīng)煤礦組織安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機電、通風等管理人員于2016年5月3日對地面、井下進行全面自檢自查，本礦存在的隱患基本整改完善，排查無重大安全隱患，現(xiàn)已達到復建驗收的基本條件。

煤礦參加自檢自查人員簽字: 法人代表: 礦 長: 總工程師: 生產(chǎn)礦長: 安全礦長: 機電礦長: 其它人員:

宣威市云程礦業(yè)有限公司新村煤礦

二0一六年五月十四日

超編自檢自查報告 治超自查自糾報告篇三

大慶精神鐵人精神納入國民教育體系自查報告 花園鎮(zhèn)中心小學

“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”當這豪邁的誓言響徹整個東北平原的時候，他給我們帶來的不僅僅是振奮和激動，還有共鳴和決心，這就是大慶精神，鐵人精神。

大慶精神鐵人精神雖然產(chǎn)生于大慶油田，但它卻深深植根于中華民族精神的沃土中，它既是中華民族的一個縮影，也是中華民族精神的一個生長點，我們驕傲我們是大慶人，我們慶幸生長在這個時代可以更好地理解、詮釋新時期的大慶精神、鐵人精神。

從“大慶精神鐵人精神”進校園進課堂活動啟動，到現(xiàn)在“大慶精神鐵人精神”正式納入我國國民教育體系，我校深刻認識到在學生中開展大慶精神，鐵人精神教育的重大意義。怎樣才能將大慶精神、鐵人精神更好地繼承和發(fā)揚下去，讓我們的子孫后代都能用這樣的精神鼓勵和鞭策自己，已成為我們教育工作者不可推卸責任和義務(wù)。我校在各位主管領(lǐng)導、全體教師、學生的共同努力下，這方面的工作也做了許多，現(xiàn)將我校自檢自查的情況匯報如下：

我鎮(zhèn)高度重視此項工作，先后由中心校領(lǐng)導對全鎮(zhèn)各小學校長召開了此項內(nèi)容的啟動會、我校校長也對全校教師召開了此項工作的啟動會。

本學期我校高度重視此項工作，成了由校長任組長、副校長任副組長的領(lǐng)導組織機構(gòu)，此項工作已融入到了學校的學校工作計劃、

教學

為了激發(fā)學生、教師能主動的去了解、學習大慶精神鐵人精神，我校還進行了關(guān)于學生的“大慶精神鐵人精神”調(diào)查問卷、學生讀書征文活動、學生演講比賽、演唱比賽、手抄報、主題班會等活動，這些活動的順利舉行對更好的開展此項工作起到了促進作用。

在社會實踐方面，我們先后組織了學生到社區(qū)中去撿垃圾，目的是讓學生都能切身的感受到老一代石油工人是在極其惡劣的環(huán)境下努力工作、艱苦創(chuàng)業(yè)的，所以才有了我們今天這么幸福的生活，我們一定要學會去珍惜。本學期我校又組織了180名學生到鐵人紀念館進行參觀，當學生親眼目睹老一代石油工人用人拉肩扛、身體攪拌泥漿的原始方法把原來的北大荒變成了如今的北大倉，對學生的觸動特別大?；貋砗笪覀兗皶r對這180名學生進行了現(xiàn)場作文競賽，內(nèi)容是參觀鐵人紀念館后的感受，當看到孩子們一個個發(fā)自內(nèi)心的感受，和建設(shè)美好家鄉(xiāng)的那份決心時，我們深感這次活動舉行的非常成功。

前段時間縣進修校的相關(guān)領(lǐng)導對我校大慶精神鐵人精神工作進行全面而細致的檢查，指出了我校在此項工作中確實做了許多（每次活動中我校都及時進行拍照存檔），但是形成的材料比較少，如：班隊會的活動計劃、要求、記錄、社會實踐活動計劃及

總結(jié)

領(lǐng)導指導完后，我們?nèi)娴倪M行整改，每一次的活動及相關(guān)的工作我們都進行了材料的補充，使我們此項工作得到了進一步的完善。關(guān)于此項內(nèi)容的科研課題方面，我們也正在和中心校的相關(guān)領(lǐng)導進行商榷，希望能確定出一個可以更好的促進學生進步的課題來，從而在全鎮(zhèn)進行實施。

在今后的工作中，我們還將利用各種節(jié)日，以不同的形式（如：文藝演出、呤誦、歌曲等）與大慶精神、鐵人精神有機的結(jié)合起來進行，從而讓學生能充分的感受到：大慶精神、鐵人精神其實不是遙不可及，它其實可以落在我們生活中的每一處，讓學生更好的傳承和發(fā)揚這種精神而努力。

以上就是我校在大慶精神鐵人精神納入國民教育體系工作中自檢自查的情況，希望各位領(lǐng)導能提出寶貴的建議和意見，這樣有利于我們在接下來的工作中更好的開展此項工作。

超編自檢自查報告 治超自查自糾報告篇四

建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍 實現(xiàn)“雙高普九”目標

小學“雙高普九”自查報告

尊敬的各位領(lǐng)導、各位教育專家：

你們好！

衷心的歡迎各位專家、領(lǐng)導光臨我校。非常榮幸今天的會議在我校召開，這是對我?！半p高普九”工作的檢查驗收，更是對我?！半p高普九”工作的推動，我們將抓住機遇，謀求發(fā)展，高質(zhì)量完成“雙高普九”各項工作任務(wù)?，F(xiàn)在，我將北聯(lián)小學“雙高普九”自查情況向各位領(lǐng)導和專家匯報，懇請各位領(lǐng)導和專家給予指導和幫助。

一、學校自然情況介紹：

北聯(lián)小學是一所普通農(nóng)村小學，始建于2001年。是由原立沿小學、大紅小學、范官小學合拼而成。學校占地面積15000平方米，校舍建筑面積2400平方米（其中輔助用房800平方米），共9個教學班，197名學生，教職工總數(shù)22人。學校室內(nèi)已經(jīng)建成了合格的計算機室、多媒體室、實驗室、圖書室并已正常使用。

幾年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在全校師生的共同努力下，北聯(lián)小學教育教學取得了顯著的成績。榮獲“遼陽市示范學校”，在校容校貌上取得了顯著成績，特別是在校園文化建設(shè)和學生養(yǎng)成教育方面形成了自己的獨特風格。

二、“雙高普九”水平評估標準達標情況：

根據(jù)遼寧省普及義務(wù)教育“雙高水平”評估標準，我們進行了自查，情況如下:

（一）普及程度。根據(jù)國家教委的通知精神，我校堅決執(zhí)行“小學生就近直接入學”的要求以及流動人口少年兒童入學的要求，保證所有符合條件的少年兒童都能在校學習，并且普及程度各項指標均達到省雙高水平評估標準，入學率、完成率均為100%，輟學率為0。

（二）師資水平。學校選用教師嚴格把關(guān)，堅持錄用優(yōu)秀師范畢業(yè)生和鎮(zhèn)級以上骨干教師。專科學歷教師達到95%以上，有50%的教師本科畢業(yè)。教師能夠遵守師德規(guī)范，并且教學勝任率達100%。校長每三年與教職工簽一次聘用合同。學校有嚴格的校本培訓制度，每位教師都有研究專題，師資水平達到省雙高水平。

（三）辦學條件。我校是2001年由政府投資建設(shè)的三層教學樓，教學設(shè)施現(xiàn)代化。教室12個，專用教室6個，（微機備課室，多媒體教室、計算機室、音樂室、衛(wèi)星接收播放室）圖書室（生均圖書40冊），實驗室，教學資源庫資料豐富，計算機生機比達10：l。學校還有優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)設(shè)施。辦學條件各項指標均達到雙高水平。

(四)教育經(jīng)費。生均預算內(nèi)教育事業(yè)費3928元，生均預算內(nèi)公用經(jīng)費 350元，兩項指標均達到省雙高標準。

(五)教育質(zhì)量。我校認真貫徹黨的教育方針，開齊開足各類課程，有效落實探究性課程，積極進行教學方法的改革，努力探索適合于學生的教育方法。我校進行的《古詩文誦讀》校本課程有了豐碩的成果，學生自己展示的表演十分精彩；信息技術(shù)與語、數(shù)學科課程整合等項實驗都取得了很大的成績。學校注重德育的實效性，對學生進行綜合素質(zhì)評價。六年學生按時畢業(yè)率100％，教育質(zhì)量完全達到雙高水平。

（六）教育管理。學校加強與共建單位及有關(guān)方面的合作，堅持以人為本，全面發(fā)展的方針，共同做好未成年人思想道德建設(shè)工作。我們組織少先隊員深入社會，參加各項實踐活動，得到各界的歡迎。學校管理得到家長和學生的認可。

對照評估標準，我們自評得分為190.9分。

三、對“雙高普九”的認識及做法：

我校領(lǐng)導班子對“雙高普九”工作的認識逐步提高，明確“雙高普九”是“普九”的繼續(xù)和提高，是在原有“普九”基礎(chǔ)上又上一個新臺階，是全面實施素質(zhì)教育，實現(xiàn)均衡發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的一項重要舉措。根據(jù)“雙高普九”評估標準，我們確定學校的發(fā)展目標：努力創(chuàng)造條件，使學校的教學設(shè)施達到現(xiàn)代化水平，教學質(zhì)量在全鎮(zhèn)名列前茅，學生按時畢業(yè)率100%，全科及格率100%，把學校辦成市級名校。學校有濃厚的文化氛圍，充分利用走廊每一塊墻壁，形成了一系列的學生養(yǎng)成教育主題，外部美化、綠化逐年完善形成了自己的風格。

學校在自查中也積極進行整改和完善。為了提高學校現(xiàn)代化水平，投資近20多萬元配置了多媒體、實驗室、圖書室、計算機室等設(shè)備。經(jīng)過努力，學校的辦學條件已經(jīng)達到現(xiàn)代化水平。

四、學校工作的主要特點：

（一）提高教師的綜合素質(zhì)，使教育質(zhì)量達到雙高水平。

要達到雙高水平不能僅限于教學條件的改善，還要保證教育的高質(zhì)量。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師，教師是學校教育活動能動的教育資源，是提高教育質(zhì)量的根本。

1.抓師德教育。教師應是人格之師，用自己的語言、行為、情趣、品格去影響學生。我們結(jié)合本校實際，開展師德教育活動。用本校教師的先進事跡教育和激勵全體教師。同時，開展“我是一顆新星”教育演講活動，召開“我講我的故事”演講會，弘楊良好的師德、師風，引導教師加強師德修養(yǎng)，敬業(yè)、愛生，以德修身，以德育人。

2.進行專業(yè)引領(lǐng)。要實現(xiàn)基礎(chǔ)教育的跨越式發(fā)展，必須以教育的信息化帶動教育的現(xiàn)代化，創(chuàng)建以現(xiàn)代教育技術(shù)為手段的現(xiàn)代化教學環(huán)境。面對全新的教育教學設(shè)施，我校多次聘請專業(yè)技術(shù)人員對全體教師進行現(xiàn)代化信息技術(shù)應用培訓，讓教師掌握現(xiàn)代化的教學手段，把現(xiàn)代教育技術(shù)應用到教學中，拓寬學生的視野，提高課堂教學效率。經(jīng)過培訓，絕大多數(shù)老師學會了現(xiàn)代教學設(shè)備的使用方法，并能自制課件，獨立到教學資源庫中下載有關(guān)內(nèi)容應用到課堂教學中，增加了課堂容量，提高了教學效率。

3.提高教科研能力。要高水平，高質(zhì)量普及九年義務(wù)教育，必須提高教師的專業(yè)化水平。根據(jù)我校發(fā)展目標和“雙高普九”標準，我們確定以校本培訓的形式，促進教師專業(yè)化發(fā)展，從而實現(xiàn)學校的整體發(fā)展。我校積極做好教師參加教育科研的組織工作，鼓勵教師參與科研，承擔研究課題，并為教師進行教育科研搭建平臺，努力造就研究型教師。

4、抓青年教師培養(yǎng)。幾年來，我校青年教師的增多給學校的工作帶來了生機。由于青年教師缺乏教育教學實踐經(jīng)驗，我們就以“青春快車”命名，進行青年教師培訓。以系列活動為載體，采取互動式、參與式、實戰(zhàn)式進行培訓。組建青年教師專門的培訓機構(gòu)，培訓內(nèi)容包括：教師職業(yè)道德教育、教育政策法規(guī)教育、班主任工作基本方法與技巧、教育科研與實踐方法指導、教育學、心理學、學科教學方法等。我們舉行青年教師學科知識考核，組織有關(guān)學科教師參加燈塔市舉行的學科知識競賽，以促進青年教師努力鉆研業(yè)務(wù)。通過考核使青年教師了解自己的實際水平，有效地激發(fā)了學習自主性。同時我們在培訓中，從教育面向未來，面向世界出發(fā)，對青年教師進行英語閱讀和口語知識輔導，為青年教師的專業(yè)化發(fā)展創(chuàng)造條件。經(jīng)過培訓有60%以上的青年教師學科知識考核成績達到優(yōu)秀，促進了課堂教學質(zhì)量的提高。

5、建立教師業(yè)績檔案，激勵教師自主提高專業(yè)化水平。教師業(yè)績檔案袋里記錄著老師們教育教學工作所取得的全部榮譽，學期末全校舉行教育教學業(yè)績展和教學成果展。建立業(yè)績檔案如同給了教師一片藍天，讓思維自由放飛，讓個人的業(yè)務(wù)專長得以充分發(fā)揮。教師積極參與教育科研，參加各類教學大賽，組織學生參加科技活動、文藝體育活動、學科競賽等，在多方面取得喜人成績，收獲了驕傲和自豪，自信與快樂。學校建立獎勵制度，根據(jù)教師的工作業(yè)績，給予表楊獎勵。

通過開展培訓，推進了教師的專業(yè)化發(fā)展，提高了學校的教育教學質(zhì)量。近年來我校的教學成績在羅大臺鎮(zhèn)一直處于領(lǐng)先地位，教育教學質(zhì)量得剄家長和學生的認可。一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能力強、敢創(chuàng)新的教師隊伍正在成長起來，為雙高普九目標達標提供了可靠的保

證。

（二）全面落實育人目標，提高學生的綜合素質(zhì)。

我校在“雙高普九”工作中，全面落實育人目標，把學生的思想道德建設(shè)作為學校工作的重要內(nèi)容，教育和引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操。努力培養(yǎng)“有理想，有道德、有文化、有紀律”的德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人面對新形勢、新任務(wù)，根據(jù)學生身心成長特點，積極探索未成年人思想道德建設(shè)規(guī)律，以創(chuàng)新的精神，大膽改進德育工作，不斷調(diào)整和完善未成年人思想道德建設(shè)內(nèi)容，拓寬教育渠道，提出“抓核心，重基礎(chǔ)，創(chuàng)氛圍”九字方針，建立和完善具有特色的未成年人思想道德建設(shè)工作體系。

1.抓核心。突出未成年人思想道德建設(shè)工作的核心地位，多方位，多渠道開展愛國主義系列教育，堅持將愛國主義教育制度化、規(guī)范化，以重大節(jié)日和事件為契機，把愛國主義教育引向深入。在活動形式上，注重特點，講求實效，將愛國主義教育分解、細化，使未成年人思想道德建設(shè)工作更緊密地貼近學生生活。同時加強公民意識教育、法制教育，開展愛心教育。在愛心教育中，我們通過開展扶貧幫困，召開主題班會等活動，讓學生學會關(guān)愛別人，尊重別人，學會與人相處，與人合作，體現(xiàn)了健康的心理和高尚的人格。在關(guān)注未成年人成長，培養(yǎng)學生形成健康人格方面，我們進行專題研究，收到很好的效果。學校開展“愛心教育”主題班會活動，在活動中學生學會尊重他人，關(guān)愛他人，學會與人相處、與人合作，增強了愛心意識。

2.重基礎(chǔ)，堅持不懈的開展文明行為習慣養(yǎng)成性教育，不斷提高學生道德修養(yǎng)。行為規(guī)范教育是思想道德建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是一種體驗性教育，在行為規(guī)范教育中，我校采取各部門、各學科通力協(xié)作，共同實施的整體工程，作到人人育人，事事育人，時時育人，處處育人，各有分工，齊抓共管，于宏觀處把握，于細微處入手，將科學管理落到實處。我們指導學生做一名有良好品德和文明教養(yǎng)的人，對學生進行禮儀常規(guī)和行為規(guī)范訓練，并在班級間開展爭星奪旗活動，在學生中評選校園文明之星，校園內(nèi)爭做文明班級和規(guī)范學生的風氣日益濃厚。全校學生良好的精神風貌和文明舉止得了家長的認可和社會的一致好評。同時學校加強對班主任的培養(yǎng)，充分發(fā)揮班主任在教育工作中的主力軍作用。

3.創(chuàng)氛圍。形成良好校園文化環(huán)境。學生的道德品質(zhì)形成、個性情感的培養(yǎng)總是受到校園文化氛圍的熏陶和深刻影響。我校為校園環(huán)境建設(shè)舍得花錢，肯于出力。精心布置學校的走廊、大廳、墻壁、從主題文化長廊到大型噴繪，從學生的作品和老師的風采展示，處處給人以啟示和教育，折射出我校廣學博采，全面發(fā)展的人文精神，各班級的教室布置各具特色，營造班級文化氛圍，為學生提供了舒適清新、明亮、幽雅的學習環(huán)境。學校通過開展豐富多彩的課外活動，吸引了眾多學生一展身手。學校的各種二課小組：合唱、舞蹈、英語、手工、美術(shù)、體育……為學生的個性特長發(fā)展提供了舞臺，讓每一位參與者都留下美好的回憶。

4.加強家校聯(lián)系，形成學校、家庭、社會三位一體教育網(wǎng)絡(luò)。青

少年成長需要家庭、社會、學校共同的關(guān)注，家庭是品德教育的起點，是德育的第一所學校。我們的工作需要家長的介入和配合。我校堅持家校聯(lián)系制，建立家長委員會，請家長參與學校的教育活動；對家長進行課改通識培訓，舉行家長開放課活動，讓家長了解課改動態(tài)；請專家給家長作“如何與子女溝通”的報告，提高家長對子女的教育水平和教育責任感，有針對性的對子女進行教育。學校與家庭形成教育合力，使未成年人思想道德教育逐漸內(nèi)化為學生的品德，進而成為自然的行動。通過未成年人思想道德教育系列活動，提高了學生的綜合素質(zhì)，推動雙高普九工作的深入進行。

五、今后的目標和存在的問題

1、學校發(fā)展重在選突破口。選擇突破口就是發(fā)揮自己的優(yōu)勢，揚長避短，用自己的長處彌補自己的短處，把自己的長處用好、用足、用活。善于嫁接和借鑒別人的優(yōu)勢，用他人的優(yōu)勢造就和發(fā)揮自己的優(yōu)勢。腳踏實地，埋頭苦干，與日俱進，開拓進取。

2、創(chuàng)特色學校必須打造多種學校品牌，學校品牌的打造是在團結(jié)一致的教師群體中，以幾位有專長的教師為核心，并得以充分發(fā)揮他們的主導作用的結(jié)果。

3、需進一步完善育人環(huán)境，加大教育投資力度，創(chuàng)辦品牌學校。

4、教育觀念要進一步更新，加強責任感與使命感。

以上是我校在“雙高水平”普九工作中的幾點做法，盡管我們做出了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著許多問題，懇請各位領(lǐng)導批評指正，我們將借雙高普九評估驗收的東風，不斷改善辦

學條件，促進教師專業(yè)化發(fā)展，提高教育質(zhì)量，讓所有的學生在我們的學校中都得到發(fā)展。積極開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)特色學校。

建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍 實現(xiàn)“雙高普九”目標

---------北聯(lián)小學“雙高普九”自查報告

北聯(lián)小學

2011.9

超編自檢自查報告 治超自查自糾報告篇五

機電隊自查自檢報告

本次機電專項自查自檢檢查我隊對所管轄范圍的機電設(shè)備、供電電纜、接線盒進行檢查、巡查，共檢查高壓開關(guān)77臺（中央變電所22臺，中央水泵房變電所8臺，22盤區(qū)變電所11臺，8#煤變電所14臺，23盤區(qū)變電所16臺，3906配電點及3903配電點、3901配電點共6臺）備用3臺，移動變電站31臺，（中央水泵房3臺，中央變電所2臺，22盤區(qū)變電所1臺，3903配電點6臺，3906配電點7臺，8#煤變電所4臺，8#煤下山臨時配電點3臺，23盤區(qū)變電所2臺，23盤區(qū)臨時配電點3臺）8#煤變電所備用1臺，3906配電點待修1臺?，F(xiàn)下井10kv電纜動力4趟（動力2趟，礦災潛水泵2趟）風機2趟，高壓鎧裝電纜長度共計約18660米，10kv高壓橡套電纜長度共計約8300米；合計井下10kv高壓電纜約28860米，高壓電纜沿途高壓接線盒28個、電纜熱縮頭13個。具體檢查內(nèi)容如下：

1、設(shè)備完好檢查、機械部分靈活可靠檢查、內(nèi)腔完好檢查、設(shè)備防潮處理、接線腔防爆面密封檢查

2、設(shè)備運行狀況檢查：主要對設(shè)備運行聲音、電流、電壓運行狀況檢查、設(shè)備運行顯示狀況檢查、設(shè)備整定與實際負荷結(jié)合調(diào)整檢查、移動變電站及饋電開關(guān)、照明綜保漏電保護試驗檢查。

3、對各變電所、配電點絕緣用具及安全設(shè)施檢查

4、對各變電所、配電點環(huán)境衛(wèi)生，設(shè)施器具擺放情況檢查

5、沿線10kv線路高壓接線盒、熱縮頭進行外表檢查，接地線的完好檢查

通過為期兩天檢查對現(xiàn)場可直接整改處理的問題進行現(xiàn)場處理未上表，對需要限期整改的問題附表如下：

機電隊

2015年11月21日

超編自檢自查報告 治超自查自糾報告篇六

2014年大查拉幼兒園

自 檢 自 查 報 告

我園認真貫徹《幼兒園指導綱要》及《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相關(guān)規(guī)定政策，并根據(jù)幼兒園的特點，因材施教的開展教育教學，本著優(yōu)質(zhì)辦園，特色辦園才是生存的綜旨，堅持保教結(jié)合，寓教于樂的辦學原則，智力于開發(fā)幼兒的潛能及幼兒的健康心態(tài)。促進幼兒的智力/能力/情感及綜合素質(zhì)與發(fā)展，為幼兒今后的發(fā)展打下良好得基礎(chǔ)。通過自檢自查，總結(jié)經(jīng)驗教訓，得到以下認識，現(xiàn)報告如下：

我園通過自檢自查自評，結(jié)果為15項合格，兩項基本合格，正在改進，三項不達標。

一：我園的地理位置，基本設(shè)施情況及設(shè)備設(shè)施簡介如下：

1： 我園坐落于曲靖市師宗縣葵山鎮(zhèn)大查拉村。占地1018.6平方米，活動場地300平方米，戶外活動場地200平方米，有教室4間，多功能綜合活動室1間，寢室三間，廚房一間，衛(wèi)生間一間，資料區(qū)域，保健隔離區(qū)。設(shè)有大/中/小三個班型，共三個班級。班級人數(shù)均在教程規(guī)定的人數(shù)之內(nèi)。每間教室設(shè)有幼兒操作時所用的桌椅，這些，均達標準。

2：教室內(nèi)采光好，教室通透，空氣流通好，地處無污染，無噪音，空氣清新的小區(qū)內(nèi)，適合幼兒學習生活。

3：我園人員配備：園長一人，教師四人，炊事員一人。教師及園長均有多年的學前教育及管理工作的經(jīng)驗。對幼兒有很強的責任心和愛心，并能根據(jù)幼兒身心發(fā)展的實際情況制定保教計劃。認真作好對幼兒的保教工作。

4：我園教職員工本著職責仁愛之心，熱愛本職工作，關(guān)愛幼兒的身心及心理健康，決無體罰和變相體罰及辱罵幼兒的現(xiàn)象發(fā)生，無責任事故，無家長舉報及投訴現(xiàn)象的發(fā)生。

5：我園認真執(zhí)行幼教及從業(yè)人員的健康體檢制度，體檢率達到百分百。幼兒體檢也達到了百分百。

6: 教學設(shè)備包括：電子琴一架，大型玩具兩套，電視機一臺，vcd一臺，電腦一臺，活動室設(shè)有圖書角，室內(nèi)設(shè)有飲水機一臺。廚房設(shè)備有冰箱一臺，消毒柜，餐具和必備的兒童餐具。保健區(qū)設(shè)有保健藥箱。衛(wèi)生間按有關(guān)部門的規(guī)定設(shè)有多個水龍頭，流水沖廁。總之，我園初步做到了有關(guān)部門所要求的美化；凈化；兒童化的園所。

7：我園認真貫策《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》，選用中心學校統(tǒng)一的教材，《幼兒園探究式游戲操作包》，不存在超業(yè)務(wù)范圍的經(jīng)營情況，不存在違法及亂收費等情況。但我們清楚的知道，我們還有一定的不足之處，如：活動場地周圍的環(huán)境改善。班額配員問題，教師的業(yè)務(wù)水平還要與時俱進，有待提高等等。但我們有信心通過全體教職員工的努力協(xié)作，得到家長和社會的高度認可，在有限的條件下，用先進的辦園理念及管理模式，規(guī)范辦園，發(fā)揮我們的優(yōu)勢與特長，來禰補自身的不足。用我們先進的辦學理念，促進幼兒園的發(fā)展。

二：衛(wèi)生保健方面

1：我園能合理的安排幼兒的一日活動內(nèi)容，能夠做到動靜結(jié)合，開展多樣有益幼兒身心健康的活動項目，能夠給幼兒提供適當?shù)膽敉饣顒訒r間。積極開展多樣化適合幼兒身心健康的游戲及體育運動。堅持每天做《幼兒廣播體操》。真正做到了讓幼兒的身體和身心都生活在了陽光下的承諾。

2：晨檢制度

我園嚴格執(zhí)行晨檢制度，每天檢查幼兒的教師都能夠做到

一摸/二看/三查/四問，做到發(fā)現(xiàn)問題及時隔離，及時與家長取得聯(lián)系。

三：衛(wèi)生消毒方面

1：我們做到了每天至少兩次的室內(nèi)外清掃制度，每周大清掃/清洗制度，并展開各班及各人自檢自查制度，不留任何死角。杜絕各類害蟲的出現(xiàn)。保持室內(nèi)通風，使空氣流通，陽光充足。衛(wèi)生間作到了清潔通風。

2：幼兒用品做到了，每人一巾/一杯的要求。飯前便后 洗手的好習慣，幼兒園配好香皂供幼兒盥洗用。

3：廚房內(nèi)有專職人員管理消毒，盡到了本職工作的職能。并按規(guī)定做到了餐餐消毒。

四：疾病預防方面

我園認真貫策以預防為主的方針，及時向家長宣傳季節(jié)性高發(fā)的各類傳染病的預防與防疫措施，杜絕了各種季節(jié)性傳染病的蔓延與傳播，達到了防疫與預防的預期效果。

五：食品安全工作方面

我園內(nèi)的食品原材料采購，都是嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，做到食品原料新鮮，無公害。采購均在經(jīng)國家及檢疫部門認定的經(jīng)營店所采購，做到了保質(zhì)報量，安全衛(wèi)生。

六：安全工作

1； 安全工作是我園的重中之重。安全問題是每個園所常抓不懈的工程。為了使幼兒園安全工作做到規(guī)范化/制度化，真正使安全落實到實處，我園配備了專業(yè)保安一名，并把安全責任落實到了每個教職員工的頭上，確保幼兒安全及園所內(nèi)一切財產(chǎn)的安全。我們園將此項工作列入到了教育教學當中，以杜絕一切事故的發(fā)生。提高全體教職員工的防范意識和防御能力。

2：嚴格遵守各項安全指標，做好防火/防泄露/防電/防盜以及意外事故的發(fā)生。確保幼兒/全體教職員工及園內(nèi)一切財產(chǎn)的安全。

自檢自查工作的不足之處：

1：辦學條件有待改善。

2：辦學規(guī)模有待擴大。

3；生活設(shè)施有待改善。

雖然我們的各項指標還不是很完善，但我園會跟上時代的步伐，用創(chuàng)新的思維和更先進的教學理念，發(fā)展壯大我們的園所。有決心和信心在各級領(lǐng)導的指導下發(fā)揚我們自身的優(yōu)勢，再接再厲，為幼教事業(yè)做出我們應做的一份力。