為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇一

以“增收沖刺年”活動為主題，健全工作體系，強化分類指導(dǎo)，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，深化農(nóng)村改革，進一步拓寬農(nóng)民增收渠道，確保農(nóng)民收入持續(xù)快速增長。

計劃農(nóng)民人均純收入增加1370元，達到10161元以上，較上年增長15.6%。

（一）注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民經(jīng)營性收入

以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點鄉(xiāng)、現(xiàn)代畜牧業(yè)重點培育鄉(xiāng)為依托，推進現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品初加工及營銷服務(wù)業(yè)、旅游休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展，力爭實現(xiàn)農(nóng)村居民家庭經(jīng)營性收入增加670元以上，達到4660元，增長15.4%。

1.抓實種植業(yè)生產(chǎn)。在糧油產(chǎn)業(yè)上，穩(wěn)定播種面積，大力開展“高產(chǎn)創(chuàng)建”示范片建設(shè)，扎實推進優(yōu)質(zhì)糧油訂單生產(chǎn)，積極推廣機耕、機播、機收等省工節(jié)本增效新技術(shù)，充分運用科技手段防災(zāi)減災(zāi)，努力提高糧油品質(zhì)和產(chǎn)量。實現(xiàn)全年糧食播種面積穩(wěn)定在9356畝以上，糧食總產(chǎn)穩(wěn)定在5872噸以上，油菜種植面積達到20xx畝，總產(chǎn)達到312噸。實現(xiàn)糧油種植業(yè)農(nóng)民人均純收入增加140元以上；在臍橙產(chǎn)業(yè)上，加強老果園改造，調(diào)優(yōu)品種結(jié)構(gòu)，突出抓好現(xiàn)有果園的管理，全力提升果品質(zhì)量。著力抓好標準化示范園和生態(tài)循環(huán)果園等基地建設(shè)，建設(shè)一批標準高、質(zhì)量好、管理規(guī)范的臍橙產(chǎn)業(yè)基地。實現(xiàn)投產(chǎn)面積5000畝，年產(chǎn)臍橙7500噸，臍橙產(chǎn)業(yè)農(nóng)民人均純收入增加280元以上；在蔬菜產(chǎn)業(yè)上，重點抓好兩袁快速通道“果+菜”基地500畝、大石大棚蔬菜100畝，黃金大棚蔬菜基地100畝，示范帶動全鄉(xiāng)大面積發(fā)展蔬菜4000畝，實現(xiàn)蔬菜產(chǎn)業(yè)農(nóng)民人均純收入增加40元以上。

牽頭部門：鄉(xiāng)農(nóng)技站，責任單位：各村

2.抓實畜禽養(yǎng)殖。以畜牧業(yè)為重點，深入推進標準化規(guī)模養(yǎng)殖，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提質(zhì)發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展小家禽。突出科技創(chuàng)新、服務(wù)到位兩個重點，加大規(guī)模養(yǎng)殖場的污染治理，著力構(gòu)建重大動物疫病防控、畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全體系。實現(xiàn)年出欄生豬19000頭、家禽23萬只、肉兔3000只。實現(xiàn)畜牧業(yè)農(nóng)民人均純收入增加185元以上；狠抓天然水域和水利工程水產(chǎn)養(yǎng)殖，積極開展?jié)O業(yè)基地建設(shè)，大力發(fā)展名優(yōu)特新水產(chǎn)養(yǎng)殖，實現(xiàn)水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)民人均純收入增加20元以上。

牽頭部門：鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站，責任單位：鄉(xiāng)水務(wù)站、各村

3.抓實林業(yè)生產(chǎn)。強化資源保護管理，夯實林業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，加快興林富民步伐。完成林業(yè)育苗50畝，鞏固提高1個示范苗圃；營造林750畝；實施天然林資源保護8000畝；實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值30萬元；依托豐富的森林資源，大力發(fā)展林下經(jīng)濟，開展森林生態(tài)旅游。實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)農(nóng)民人均純收入增加5元以上。

牽頭部門：鄉(xiāng)林業(yè)站，責任單位：各林區(qū)村

4.做好休閑農(nóng)業(yè)。大力發(fā)展以鄉(xiāng)村旅游為主的休閑農(nóng)業(yè)，依托新村、產(chǎn)業(yè)基地、自然風光建成黃金-廟堡-大石、石板-合堂-大橋2條鄉(xiāng)村旅游線。延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，促進一、二、三產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展。

牽頭部門：鄉(xiāng)黨政辦，責任單位：鄉(xiāng)農(nóng)技站、林業(yè)站、各相關(guān)村

（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，增加農(nóng)民工資性收入

加強勞務(wù)技能培訓(xùn)，加速發(fā)展助農(nóng)增收小微企業(yè)，加快推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐，促進農(nóng)村勞動力充分就業(yè)，力爭實現(xiàn)農(nóng)民工資性收入增加600元以上，達到4720元以上，增長15.5%以上。

1.深化勞務(wù)開發(fā)。以強化技能培訓(xùn)為重點，圍繞市場需求，實施勞務(wù)培訓(xùn)，整合農(nóng)民工培訓(xùn)教育資源，重點強化轉(zhuǎn)移就業(yè)前職業(yè)技能培訓(xùn)，把職業(yè)技能培訓(xùn)開展到村到戶，使接受培訓(xùn)的勞動力掌握1—2項實用技能，實質(zhì)性提升農(nóng)民工務(wù)工本領(lǐng)，增強就業(yè)競爭力。認真抓實勞務(wù)輸出工作，加強勞動力市場的培育，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道，積極引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力在城鄉(xiāng)、地區(qū)間合理有序流動，促進農(nóng)村勞動力充分就業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民縣外務(wù)工收入增加490元。

牽頭部門：鄉(xiāng)勞保所，責任單位：鄉(xiāng)涉農(nóng)部門、各村

2.培育助農(nóng)增收小微企業(yè)。加快鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展，培育小微企業(yè)帶動農(nóng)民工資性收入增長。加大優(yōu)惠政策的扶持，鞏固壯大現(xiàn)有的小微企業(yè)規(guī)模，著力培育一批實力較強的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點小微企業(yè)。建立健全小微企業(yè)發(fā)展長效機制，促進小微企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，增加就業(yè)崗位，促進本地農(nóng)民就地就近就業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民縣內(nèi)務(wù)工收入增加200元以上。

牽頭部門：鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦，責任單位：各村

3.強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進一步加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。加大項目爭取力度，積極組織項目實施，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。強力推進農(nóng)村道路交通建設(shè)，著力完善通村公路、便民路、機耕道、作業(yè)便道路等路網(wǎng)系統(tǒng)，大力開展高標準農(nóng)田建設(shè)，加強農(nóng)業(yè)水利建設(shè)，新建和維修山坪塘、蓄水池、灌溉渠道等水網(wǎng)系統(tǒng)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，推動農(nóng)村經(jīng)濟加快發(fā)展，促進農(nóng)民增收。

牽頭部門：鄉(xiāng)財政所，責任單位：鄉(xiāng)農(nóng)技站、鄉(xiāng)水務(wù)站、鄉(xiāng)交管辦、鄉(xiāng)國土站、各村

（三）強化政策扶持，增加農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入

強化各項惠農(nóng)政策落實，加大政策性獎補力度。力爭實現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入增加90元以上，達到690元，增16.4%以上。

1.提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備。加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代林業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)三大產(chǎn)業(yè)基地基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)，促進產(chǎn)業(yè)基地鞏固提高、擴面提質(zhì)。加速農(nóng)業(yè)機械化進程，認真落實農(nóng)機購置補貼政策，推廣新型農(nóng)機具90臺；完成機耕3000畝、機插800畝、機收3000畝。

牽頭部門：鄉(xiāng)農(nóng)機站，責任單位：鄉(xiāng)農(nóng)技站、鄉(xiāng)畜牧站、鄉(xiāng)林業(yè)站、各村

2.培育新型經(jīng)營主體。加大對新型職業(yè)農(nóng)民、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體領(lǐng)辦人等的培訓(xùn)力度，從家庭農(nóng)場主、種養(yǎng)能手、營銷大戶、村組干部等領(lǐng)頭人中，培育生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型、社會服務(wù)型的農(nóng)村能人50名以上。加大對農(nóng)民合作組織的扶持力度，從政策、技術(shù)、資金獎補等方面，培育壯大實體經(jīng)營能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒅r(nóng)增收效果好的示范性農(nóng)民合作組織1家以上。

牽頭部門：鄉(xiāng)農(nóng)技站，責任單位：各村

3.拓展農(nóng)產(chǎn)品市場。構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品市場體系，加快培育行業(yè)營銷示范性龍頭組織、營銷大戶，強化與重慶永輝超市、各大超市的戰(zhàn)略合作，暢通農(nóng)產(chǎn)品在重慶的銷售渠道，建立穩(wěn)定的農(nóng)市、農(nóng)超對接關(guān)系。借助農(nóng)產(chǎn)品博覽會、展銷會等展銷平臺，鼓勵種植大戶、專合組織、營銷大戶參展,提升農(nóng)產(chǎn)品知名度、美譽度。加強以臍橙為代表的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷銜接，推進多種形式的“農(nóng)商對接”活動，優(yōu)化流通環(huán)境，確保以臍橙為重點的農(nóng)產(chǎn)品應(yīng)銷盡銷。

牽頭部門：鄉(xiāng)黨政辦，責任單位：鄉(xiāng)農(nóng)技站、鄉(xiāng)畜牧站、鄉(xiāng)林業(yè)站、各村

4.全面落實惠農(nóng)政策。認真落實好糧食直補、糧食綜合補貼、良種補貼、種糧大戶補貼、大中型水庫移民后扶、秦巴山連片扶貧、農(nóng)機購置補貼、政策性農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、新農(nóng)合保險等國家惠農(nóng)強農(nóng)政策，并加大財政支農(nóng)力度，探索財政支農(nóng)資金直接投向符合條件的專業(yè)合作社，財政補助形成的資產(chǎn)轉(zhuǎn)交合作社持有和管護，增加農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入。

牽頭部門：鄉(xiāng)財政所，責任單位：鄉(xiāng)農(nóng)技站、鄉(xiāng)畜牧站、鄉(xiāng)林業(yè)站、鄉(xiāng)農(nóng)機站、鄉(xiāng)勞保所、各村

（四）推進農(nóng)村改革，增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入

深化農(nóng)村改革，做好土地確權(quán)、登記、頒證明析產(chǎn)權(quán)和承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)工作，積極實施農(nóng)村改革中的探索與試點性工作。做實增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入工作，力爭實現(xiàn)農(nóng)民財產(chǎn)性收入增加10元，達到91元以上，增長20%。

1.規(guī)范有序推進土地流轉(zhuǎn)。突出農(nóng)民農(nóng)村產(chǎn)權(quán)主體，構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村、社四級聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)和全民參與的確權(quán)機制，按照落實集體所有權(quán)、穩(wěn)定農(nóng)民經(jīng)營權(quán)和承包權(quán)的要求，對承包地、宅基地、“四荒地”、經(jīng)營性建設(shè)用地等農(nóng)村土地進行確權(quán)登記頒證。探索賦予農(nóng)民對承包經(jīng)營權(quán)和房屋財產(chǎn)權(quán)的抵押、擔保權(quán)能以及農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市等問題，全面提升農(nóng)民收入。

牽頭部門：鄉(xiāng)農(nóng)技站，責任單位：鄉(xiāng)國土站、鄉(xiāng)建管所、各村

2.深化林權(quán)和水資源制度改革。穩(wěn)定林地家庭承包關(guān)系，放活林產(chǎn)業(yè)經(jīng)營方式，促進林產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，發(fā)揮林業(yè)助農(nóng)增收作用。完善水資源管理體制，健全管理投入機制，統(tǒng)籌治水、依法管水，科學發(fā)展水產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。

責任單位：鄉(xiāng)林業(yè)站、鄉(xiāng)水務(wù)站、各村

3.發(fā)展集體經(jīng)濟促農(nóng)增收。深化三增長機制改革，堅持以農(nóng)民利益為先，兼顧業(yè)主利益，逐步健全以農(nóng)民、村集體組織、財政三方受益的利益聯(lián)結(jié)機制。試點將企業(yè)經(jīng)營流轉(zhuǎn)土地上的政府性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入股權(quán)化，并轉(zhuǎn)化歸集體和農(nóng)民享有，按比例參與企業(yè)經(jīng)營收益分紅。

責任單位：鄉(xiāng)黨政辦、鄉(xiāng)財政所、各村

（五）強化工作保障，落實增收工作措施

1.建立監(jiān)測體系。按城鄉(xiāng)居民收入一體化調(diào)查網(wǎng)點的統(tǒng)計辦法，將石板村作為監(jiān)測樣本調(diào)查點，調(diào)查戶5戶，由鄉(xiāng)統(tǒng)計站核定去年底全鄉(xiāng)和石板村農(nóng)民收入基數(shù)，報縣統(tǒng)計局審定。在縣調(diào)查隊的指導(dǎo)下實施農(nóng)民增收監(jiān)測工作，承擔監(jiān)測業(yè)務(wù)并指導(dǎo)農(nóng)戶記賬及相關(guān)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析和資料報送，負責每月、每季度和年度農(nóng)民增收預(yù)警、預(yù)測及預(yù)報工作。

2.健全責任體系。鄉(xiāng)黨委政府承擔農(nóng)民增收工作的主體責任，建立鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長農(nóng)民增收工作負責制。鄉(xiāng)級涉農(nóng)部門建立助農(nóng)增收工作站所長負責制，做好農(nóng)民增收指導(dǎo)幫扶工作，各村建立農(nóng)民增收工作書記、主任負責制。涉農(nóng)項目要向國家設(shè)有城鄉(xiāng)居民收入一體化監(jiān)測調(diào)查點和基礎(chǔ)條件較差的邊遠貧困村重點傾斜，強化項目注入，加大財力投入，加強技術(shù)支持，深入研究解決農(nóng)民增收的困難和問題，整體推進農(nóng)民收入增長。鄉(xiāng)黨政辦做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推進和考核督查工作，建立由黨政辦、統(tǒng)計站及牽頭部門定期聯(lián)系會商制度。農(nóng)口部門分行業(yè)牽頭指導(dǎo)好產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，完成農(nóng)民經(jīng)營性收入和財產(chǎn)性收入增長目標。鄉(xiāng)勞保所牽頭做好勞動力技能培訓(xùn)，從促進農(nóng)村勞動力充分就業(yè)方面做好指導(dǎo)，實現(xiàn)農(nóng)民工資性收入增長目標。鄉(xiāng)財政所牽頭落實好各項惠農(nóng)政策，實現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入增長目標。調(diào)查統(tǒng)計部門負責做好農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務(wù)，督促指導(dǎo)提高農(nóng)戶記帳質(zhì)量，牽頭做好農(nóng)民收入調(diào)查統(tǒng)計監(jiān)測及農(nóng)民增收監(jiān)測指標考核工作。

3.完善幫扶機制。完善鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、鄉(xiāng)級部門指導(dǎo)幫持、鄉(xiāng)機關(guān)干部聯(lián)系農(nóng)戶制度，隨時分析農(nóng)民收入的優(yōu)勢和不足，尋求農(nóng)民收入增長途徑；深入開展摸底調(diào)查工作，并根據(jù)農(nóng)村生產(chǎn)、農(nóng)民生活及農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施狀況編制切實可行的農(nóng)民增收工作計劃；落實幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)等具體幫扶措施。

4.健全考核機制。建立由鄉(xiāng)促進農(nóng)民增收工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨政辦、統(tǒng)計站、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)、財政、勞保等部門參加的農(nóng)民增收工作考核機構(gòu)，建立健全定量為主的工作考核辦法，落實工作目標。強力督查鄉(xiāng)級部門和各村工作開展情況，落實專職領(lǐng)導(dǎo)和專門工作人員。強力查處工作落后的村和鄉(xiāng)級部門，對年度考核排位在后二位的村書記、主任進行約談，并責令進行書面檢討。鄉(xiāng)績效辦將農(nóng)民增收工作納入村、部門績效考核的重要內(nèi)容，加大農(nóng)民人均純收入指標在績效考核中的權(quán)重，并以此作為考核各村工作的重要依據(jù)。

工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇二

為全面加強煤礦安全生產(chǎn)工作，嚴防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)工作各項目標的完成和安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，礦領(lǐng)導(dǎo)研究決定在全礦持續(xù)開展安全自查活動。為確?；顒尤〉贸尚В刂朴啽竟ぷ鞣桨?。

以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，牢固樹立安全發(fā)展理念，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，立足于查隱患、抓整改、壓事故，全面推進煤礦安全生產(chǎn)各項措施的落實，實現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

組長：

副組長：

成員：

下設(shè)安全自查辦公室，由吳俊濤同志擔任辦公室主任。

深入排查、治理各類安全生產(chǎn)隱患，狠抓違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為，杜絕事故的發(fā)生，保障礦井安全生產(chǎn)。

每旬9日、19日、29日，早上7:30分在調(diào)度室原則上由安全礦長組織，明確責任、分工、檢查范圍，如遇特殊情況由總工王繼鴻負責組織。

（一）“一通三防”管理：

1、通風系統(tǒng)是否合理，通風設(shè)施是否完善、可靠，是否有巷道堵塞，無風、微風、循環(huán)風作業(yè)，瓦斯超限作業(yè)的，對主管領(lǐng)導(dǎo)罰款500元；

2、風筒、風門無按規(guī)定懸掛、構(gòu)筑質(zhì)量不符合要求的，無達到逢環(huán)必掛的，風筒型號不一致，有死彎的，對責任人罰款50元。

3、各種探頭、儀器沒有按規(guī)定懸掛、監(jiān)測進行作業(yè)的對責任人罰款200元；局扇無達到雙風機、雙電源自動倒臺的，無實現(xiàn)風電，瓦斯電閉鎖的，不能自動倒臺的對責任人罰款200元。

4、瓦檢員空班、漏檢、假檢的對責任人罰款200元。

5、局扇及通風設(shè)施安裝、使用達不到標準，存在漏風、爛窟窿的一處罰款50元；出風口距迎頭超過6米的，局扇安裝不符合規(guī)定的對責任人罰款100元。

6、密閉的周邊掏槽（巖巷、錨噴除外）應(yīng)掏至硬邦、硬底、硬頂并與煤巖接實，四周要有不少于0.1米的裙邊，前后5米支護完好，并懸掛瓦斯管理牌、施工說明牌、柵欄和警標，一處達不到要求的罰款50元。

7、各巷道消防管路要掛牌管理，并保證有明顯標志和足夠的供水量，閥門、噴霧、雨幕、降塵管路安裝合理，缺一處對責任人罰款50元。

8、按要求對隔爆設(shè)施每周檢查一次，安裝地點、數(shù)量達不到相關(guān)要求的每處對責任人罰款50元。

（二）防止“三超”及勞動組織管理情況。是否存在超能力、超強度組織生產(chǎn)；井下作業(yè)人員是否超過定員規(guī)定；作業(yè)人員是否佩戴勞動防護用品；是否執(zhí)行入井登記驗身制度。否則一項對責任人罰款50元。

（三）機電運輸管理：

1、電纜懸掛整齊，有臺架、有電纜走向牌、有包機人，禁止動力電纜與信號線、液壓管混掛，照明燈具齊全、明亮，主提升聲光信號齊全，保護可靠，否則每處對責任人罰款50元。

2、設(shè)備無失爆，特殊工種持證上崗，井下嚴禁使用監(jiān)控線代替聲光信號及電話線，井下 “三大保護”齊全可靠，否則每處罰款200元；井上下通訊系統(tǒng)是否暢通，否則每處對責任人罰款50元。

3、井下小絞車安全保護裝置、制動系統(tǒng)靈敏可靠，做到“三固定”“四保險”，聲光信號齊全，否則每處對責任人罰款50元。

4、井下設(shè)備硐室、設(shè)備集中點、皮帶頭、尾有消防設(shè)施（2-4個滅火器、1把掀、0.4立方米的防火砂）否則每處對責任人罰款100元，主管消防單位負責人每條連帶罰款50元。

5、運輸設(shè)備搭接處，必須安裝緊急停止裝置，采面溜子每15米必須裝緊急停止信號且齊全可靠，否則每處對責任人罰款50元。

6、嚴格用電管理制度，檢修、安裝設(shè)備時，堅持“誰停電、誰送電”原則，并懸掛設(shè)備檢修牌，“有人工作，禁止送電”，否則每處對責任人罰款100元。

7膠帶輸送機各種保護齊全，護欄、防護罩齊全，行人跨越有過橋，各部位牢靠，否則每處對責任人罰款100元。長滾、三節(jié)滾不轉(zhuǎn)、缺失、損壞合格率在95%以上，否則每超一處對責任人罰款50元。

8、刮板輸送機頭、尾點桿牢靠，傳動部分護罩齊全，聲光信號齊全，各采掘工作面必須裝有直通調(diào)度室電話，確保無串接，否則每處對責任人罰款50元。

9、各機電硐室，記錄齊全，絕緣用具齊全合格，圖紙齊全，制度上墻，否則每處對責任人罰款50元。

（四）檢查井下工程質(zhì)量：

掘進工作面驗收標準

1、照線施工（線差最大允許±5cm）中線、腰線、四角線、中腰線誤差超過規(guī)定者每處罰款500元（每5米為一處）。

2、架棚應(yīng)山有力，棚架嚴密，凡有棱口、偏口、后巴不嚴一處罰款50元，幫頂背牢、齒梢教牢、椽子打牢一處罰款50元。

3、中高達不到標準或超超高（2.4米腿中高2.1m-2.2m，2.6米腿中高2.4米），下寬達不到規(guī)定或超高（2.4米腿一幫下扎0.7m， 2.6米腿一幫下扎0.8m）的一處罰款100元。（3米中高不夠為一處）

4、按作業(yè)規(guī)程規(guī)定椽子按規(guī)定打均勻，架棚無空邦漏頂，梢子、荊芭、金屬網(wǎng)接口嚴密金屬網(wǎng)交接10cm均勻無毛齒，椽子過耳，棚距打撐桿，一處不合格罰款50元（少一根椽子、撐桿均為一處）。

5、必須使用前探梁，傾斜巷道必須采取防倒措施，無空幫空頂，否則罰款100元。

6、無堅持“兩員一長”開班私自作業(yè)的對班組長罰款100元，作業(yè)現(xiàn)場無懸掛作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施的對班組長罰款50元。

7、u型鋼支護卡蘭緊固，支護與頂梁交接不少于20cm，（按作業(yè)規(guī)程要求）；連接板達到規(guī)程要求，一處不合格對責任人罰款100元。

8、無按要求進行探放水作業(yè)的或探放水設(shè)施不足探水的，每少一項對責任人罰款100元。班組長罰款200元。

維修工程驗收標準

1、作業(yè)場前、后10米無雜物、水路暢通、電纜保護到位，防倒設(shè)施、臨時支護到位，一處不合格對責任人罰款50元。

2、架棚應(yīng)山有力，棚架嚴密，凡有棱口、偏口、后巴不嚴一處罰款50元，幫頂背牢、齒梢教牢、椽子打牢，一處不合格罰款50元。

3、中高達不到規(guī)定或超過（2.4m腿中高2.1m-2.2m，2.6米腿中高2.3m-2.4m），下寬達不到標準或超高（2.4米腿一幫下扎0.7m，2.6米腿一幫下扎0.8m）的，每處罰款50元。

4、按作業(yè)規(guī)程規(guī)定椽子按規(guī)定打均勻，架棚無空邦漏頂，梢子或金屬網(wǎng)接口嚴密均勻無毛齒，椽子過耳，棚距打撐桿，一處不合格罰款50元（少一根椽子、撐桿或連板均為一處）。

5、必須使用前探梁，架設(shè)臨時支護，傾斜巷道必須采取防倒措施，無空幫空頂，一處罰款100元。

6、u型鋼支護卡蘭緊固、有連板，一處不合格對責任人罰款100元。

7、維修結(jié)束后電纜管路恢復(fù)原位，否則對責任人罰款200元。

采區(qū)工作面驗收標準

1、工作面上、下付巷，超前支護必須符合規(guī)程規(guī)定，排、柱距符合規(guī)程規(guī)定有防倒設(shè)施，無失效柱，否則每處罰款50元（缺一柱按一處，失效柱按缺柱），中高不低于1.8米，行人道寬不小于0.8m，否則一處罰款50元（3米為一處）。

2、工作面必須達到 “三直、一凈、兩暢通”（煤壁直、支架直、刮板運輸機直，人行道凈，上、下安全出口暢通）的要求否則每處罰款100元。

3、工作面支架要打成直線，其偏差不超過±50mm，支架中心距偏差不超過±100mm，支架頂梁與頂板平行支設(shè)，其最大仰俯角必須小于7°，相鄰支架間不能有明顯錯差（不超過側(cè)護板高的2/3），支架不擠不咬，否則每處罰款50元。

4、傘檐長度超過1m時，其最大突出部分不超過150mm；傘檐長度在1m以下時，其最大突出部分不超過200mm，否則每處罰款50元。

5、閑置設(shè)備和材料要分類碼放在安全出口20m以外的安全地方，整齊有序，并有統(tǒng)一規(guī)范的標志責任牌，不影響運輸和行人，否則罰款100元。

添加綜采、懸移采面工程管理

（五）“五無”衛(wèi)生驗收標準

1、巷道水路暢通，無污泥積水，無污物（無糞便、無雜物、無浮煤、無枯木、無碴塊），每米為一處，每處對責任人罰款50元。

2、巷道無爛頂、爛邦、巷壁、頂梁、棚頂無積塵（2mm）每5米為一處，每處罰款50元；巷道無失修（三棚歪旋為一處失修），每處對責任人罰款200元。

3、巷道各種管子、電纜、信號線按規(guī)定懸掛到位到位，符合《煤礦質(zhì)量標準化》要求，否則一處對責任人罰款100元，有跑、冒、滴、漏者一處罰款50元。

4、機械運輸與電器設(shè)備無浮塵，皮帶、機頭、機尾無雜物堆積、無浮煤、無積水，發(fā)現(xiàn)一處對責任人罰款50元；井下各類板牌，衛(wèi)生無搞、差、不干凈衛(wèi)生者每處罰款50元。

（一）提高認識，認真對待。落實安全生產(chǎn)各項防范措施，從根本上減少和消除各類事故隱患，遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保我礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。各科室要高度重視安全自查活動，針對本部門安全管理工作特點、安全管理薄弱環(huán)節(jié)、存在的突出問題，結(jié)合安全自查的工作要求，認真制定工作措施，精心組織實施。

（二）凡是自查期間，所有當天無計劃跟班的礦級領(lǐng)導(dǎo)、一線正副科長必須參加井下自查，并及時參加自查會議，否則一次不參加罰款200元，停班處理。

（三）安全科對當天自查情況要如實建立現(xiàn)場自查記錄（其中包括參加人員、分組情況、行走路線、所查隱患等原始資料），所有分組負責人必須記錄好現(xiàn)場檢查記錄。

（四）安全科要對所查的隱患和問題進行匯總，各科室嚴格按照“五定”原則進行落實整改，安全科定期組織驗收。

登封市**煤業(yè)有限公司

20xx年1月4日

工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇三

倉庫搬遷是物料部上半年的一項重要工作，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)要求，必須保質(zhì)保量按時完成，為保障倉庫物料的順利搬遷，保障搬遷期間物料的正常收發(fā)、搬遷過程中人、財、物的安全，為更好的細化工作內(nèi)容。確保各項工作任務(wù)的落實，特制訂此方案。

總 指 揮：張永生

副總指揮：李建文、李堯春

數(shù)據(jù)統(tǒng)計：劉佳利

職責：負責指揮、協(xié)調(diào)和部署工作，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)確定的有關(guān)搬遷工作的要求。

1.搬遷組：

組號打包、出貨拉貨、擺放組長

1鐘智培

2高 雄

3雷云鋒

職責：

1）打包、出貨：負責將散裝的物料進行打包，并按要求碼放在卡板上，交給對應(yīng)的搬運人員。

2）拉貨、擺放：負責將打包、碼放好的物料運送至新倉庫，并按指揮人員的要求進行有效擺放，遵循先進先出原則（指揮人員）。

3）每組組長負責該小組搬運物料的全部過程，對打包、出貨、拉貨、擺放進行全面監(jiān)控。組織協(xié)調(diào)好該小組的工作進度，負責與總指揮或副總指揮對接搬遷事宜。

2.后勤保障組

組長：曾令紅

職責：負責準備作業(yè)工具或用品，提前通知通知參與搬遷工作的人員并發(fā)放作業(yè)用品。

負責搬運現(xiàn)場的茶水供應(yīng)與發(fā)放工作。

3.現(xiàn)場監(jiān)控與安全組

組長：呂芳善（新）、李堯春（舊）

職責：負責搬運現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和安全指示工作。

1.搬運工具準備：

自有叉車 ：叉車 2臺

需外借搬運工具、耗材：叉車 3臺

拉伸膜 1卷

作業(yè)工具分配：原倉庫2臺、中途轉(zhuǎn)運2臺、新倉庫1臺。

2.與其他部門、中心、網(wǎng)點協(xié)作的準備：

1）.提前與采購中心（供應(yīng)商）溝通，倉庫搬遷期間盡量不安排送貨，緊急物料除外。

2）.提前對各中心、網(wǎng)點申請的物料進行安排，確保各中心、網(wǎng)點有物料可用。

3）因各部門在倉庫搬遷期間需要抽調(diào)人員參與搬遷，請各部門合理安排工作，確保

參與搬遷的人員都能準時到達參與搬遷。

3庫房標記準備：

1）.將新庫房對應(yīng)存放物料卡片掛在鐵絲上，以便擺放人員識別。

2）.編寫庫位（大類、小類都需編寫），方便外來人員識別和工作人員擺放、發(fā)放工作，不需要進行編號。后期跟進物料及存量的多少合理進行調(diào)整。

4.物料標示、庫房標示的準備：

1).搬遷后將對物料標簽的適用重新進行進行一次整理或更換，需提前做好相應(yīng)工作。

2).新庫房因庫容面積有限，必須嚴密安排各物料的倉儲面積，并做好明確標示。

5.確定參與搬遷人員，并提前進行通知。

暫定 年 月 日

預(yù)計兩天內(nèi)完成搬遷，整理盤點需兩天（物料正常發(fā)放）

停用類——非常用類——條碼類——標簽類——包裝類——資料類——辦公桌椅類——辦公硬件（電腦、電話、傳真機）——空調(diào)、燈飾

1.為簡化搬遷流程，提前對新倉庫進行有效標示，便于擺放識別；對行進線進行標示，避免空間擁擠、通道阻塞。由副總指揮提前一天完成張貼和標示工作。

2.搬遷小組和物料對應(yīng)安排

1).所有參加小組搬遷的人員必須在組長的安排下進行工作。

2).搬遷過程需要迅速、有序，各小組嚴格尊守搬遷指揮組的統(tǒng)一安排。

3).根據(jù)搬遷順序，由各小組組長控制小組的搬遷進度和人員休息。

4).對個別小組出現(xiàn)搬遷進度滯后，由指揮小組進行協(xié)調(diào)處理。

5)搬遷完成后，歸還搬運工具，并由倉庫負責人組織相關(guān)人員進盤點對賬，并出具盤點報告。

1.整個搬遷過程需注意作業(yè)安全，必須規(guī)范操作，按要求操作叉車（最好是熟練人員）。

2.注意在搬運過程中的物料散落，如出現(xiàn)必須及時整理收集。

3.所有物料必須按副總指揮的要求擺放在指定位置，不得隨意擺放，給后期整理和盤點工作

帶來困擾。

1.提前做好物料發(fā)放工作，確保在倉庫搬遷期間不影響到物料的正常發(fā)放，給各中心、網(wǎng)點快件收發(fā)、中轉(zhuǎn)工作帶來不便。

2..搬遷過程中各小組必須服從現(xiàn)場指揮，按部就班、有條不紊的進行物料搬遷工作。各操作環(huán)節(jié)按物料搬運要求作業(yè)，謹防出現(xiàn)混亂局面，造成物料混亂，遺失，搬遷遲緩等情況出現(xiàn)。

3.搬遷現(xiàn)場由副總指揮、現(xiàn)場監(jiān)控與安全組監(jiān)控各項安全事宜，及時發(fā)現(xiàn)及時糾正，對不規(guī)范的搬遷行為，不安全的叉車操作現(xiàn)象，不能及時改正的，即時調(diào)換人員進行搬遷。

4.全員注意搬遷現(xiàn)場的人身安全、財產(chǎn)安全。全員意識，全員防患。

李建文 李堯春 劉佳利 鐘智培 高 雄 雷云峰 黃宇馳 曾令紅 呂芳善

工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇四

為有效遏制因夏季高溫引發(fā)的各類農(nóng)機安全事故，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全，特制定本方案。

一、認真開展以“防高溫、防中暑、防事故”為重點的農(nóng)機生產(chǎn)安全宣傳教育活動。

各單位要組織農(nóng)機技術(shù)員深入到農(nóng)機服務(wù)專業(yè)合作社、農(nóng)戶家中及農(nóng)機作業(yè)現(xiàn)場，提醒廣大農(nóng)機手在作業(yè)前，應(yīng)注意休息好，保持精力充沛，學會心理調(diào)節(jié)，開車時勿穿著拖鞋以及拖拉機在高溫天氣行駛過程中預(yù)防發(fā)生爆胎、自燃、制動失靈等安全知識。發(fā)放農(nóng)機安全宣傳材料、時刻提醒農(nóng)機手注意駕駛安全；講解農(nóng)業(yè)機械在高溫天氣生產(chǎn)過程中應(yīng)注意的事項，解答農(nóng)機手的提問；做到 “人防暑、機防熱、庫防火”；高溫期間還要做好 “勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維修”的農(nóng)機安全生產(chǎn)防范工作。

二、嚴厲查處各類違法違章行為，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

結(jié)合當前農(nóng)機安全“監(jiān)管年”、變拖專項整治活動，開展農(nóng)機安全隱患排查與治理活動。嚴厲查處各類違法違章行為，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。重點查處和堅決杜絕無牌行駛、無證駕駛、酒后駕駛、疲勞駕駛、超速超載、違法載人等違法違規(guī)行為，嚴格做到查到必糾，限期整改，同時嚴格要求農(nóng)機手在作業(yè)前認真做好安全技術(shù)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除各類農(nóng)機隱患，確保夏季高溫時期農(nóng)機安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)有序，有效地預(yù)防高溫期間農(nóng)機事故的發(fā)生。

三、認真落實農(nóng)機安全督查制度和安全生產(chǎn)值班制度

嚴格執(zhí)行信息報告制度，保持通訊和信息暢通，對各種突發(fā)性事件要在妥善處理的同時及時報告，不準遲報、漏報、瞞報。

工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇五

全鎮(zhèn)廣大群眾：

你們好！每年冬春之際，是火災(zāi)的多發(fā)季節(jié)，因此，每年九月十五日至次年四月三十日屬于重點森林防火期。防火期間，天干物燥，林內(nèi)可燃物多、野外用火多、燒荒燒田埂多、上墳燒香燒紙多，是山林火災(zāi)事故多發(fā)期，尤其是清明、冬至、元旦、春節(jié)、元宵等節(jié)日，更是森林防火的關(guān)鍵時期。為認真落實市、縣森林防火會議精神，確保全鎮(zhèn)森林資源安全，保護好我們良好的生態(tài)環(huán)境，建設(shè)綠色家園，特致信全鎮(zhèn)農(nóng)民朋友做好森林防火工作，要求切實做到：

發(fā)生森林火災(zāi)，會造成燒毀林木、破壞生態(tài)環(huán)境、威脅人民生命財產(chǎn)安全，不僅會給國家和集體帶來損失，而且會對家庭和個人造成巨大損失。我鎮(zhèn)森林覆蓋率高，山高林密，一旦發(fā)生森林火災(zāi)火勢難以控制，撲救相對困難，所以全鎮(zhèn)廣大群眾一定要提高防火意識，以防為主，要有“寧可千日不失火、不可一日不防火”的理念。特別是在勞作期間，對森林防火絕不能掉以輕心，不要圖一時耕作方便，隨意野外點火燒山，更不要因吸一支煙等行為燒了一片森林，毀了一個家庭。

不得在山邊燒田埂草，杜絕在林區(qū)帶火種、吸煙、烤火、毀林燒木等一切野外用火行為，特別是全體家長要管好子女不要野外用火、玩火和燃放鞭炮等。要按照村規(guī)民約，搞好護林聯(lián)防，形成上下聯(lián)動，齊抓共管得防火體系，確保全鎮(zhèn)無一失。

一旦發(fā)現(xiàn)他人在林區(qū)用火、山邊燒田埂草等，要及時制止和教育，如果制止不了，要立即報告當?shù)卮褰M負責人或鎮(zhèn)人民政府，以便及時組織撲滅森林火災(zāi)，同時在森林火災(zāi)撲救中，須以人為本，安全第一，科學撲救。

故意縱火是犯罪行為，一經(jīng)查實，將依法嚴懲，發(fā)現(xiàn)有人故意縱火，要及時向鎮(zhèn)政府或森林派出所舉報。

樹養(yǎng)人丁水養(yǎng)財，讓我們齊心協(xié)力，防火護林，共同保護我們的綠色家園。

祝全鎮(zhèn)人民群眾幸福安康！

工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇六

為全面做好20xx年春節(jié)期間煙花爆竹經(jīng)營安全管理工作，根據(jù)《煙花爆竹安全管理條例》、《煙花爆竹經(jīng)營許可實施辦法》和《xx省煙花爆竹經(jīng)營許可實施細則(試行)》制定本工作方案。

以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹《煙花爆竹經(jīng)營許可實施辦法》，按照保障安全、統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、總量控制、適度競爭的.原則，嚴格標準，嚴把煙花爆竹零售經(jīng)營準入關(guān)。強化責任落實，加大執(zhí)法檢查力度，全力保障煙花爆竹經(jīng)營安全。

為做好煙花爆竹經(jīng)營安全管理工作，成立全縣煙花爆竹經(jīng)營安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣安監(jiān)局，負責全縣煙花爆竹統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。辦公室主任由安監(jiān)局副局長程德勝兼任。

(一)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責對取得煙花爆竹安全經(jīng)營許可證單位的安全監(jiān)督管理，組織查處不具備安全條件和存在違規(guī)現(xiàn)象的煙花爆竹經(jīng)營單位，依法查處煙花爆竹安全生產(chǎn)事故。

(二)公安部門負責公共安全管理。許可煙花爆竹運輸和確定運輸路線。許可焰火晚會燃放，嚴格審查燃放作業(yè)單位資質(zhì)、作業(yè)人員資格，加強燃放活動的安全管理。組織銷毀、處置廢舊和罰沒的非法煙花爆竹。偵查非法買賣、儲存、運輸、郵寄煙花爆竹的刑事案件。

(三)工商行政管理部門負責查處無照經(jīng)營、假冒商標侵權(quán)、虛假宣傳等違法違規(guī)行為。

(四)交通運輸部門要嚴格對煙花爆竹承運人、運輸車輛及駕駛員、押運員的監(jiān)管，嚴禁違法運輸煙花爆竹，嚴查攜帶煙花爆竹等危險品乘車。

(五)供銷部門加強對所屬經(jīng)營單位的管理，嚴禁購進、經(jīng)銷非法產(chǎn)品，嚴禁向無證攤點銷售產(chǎn)品，嚴禁三違、三超儲存產(chǎn)品。

新聞宣傳單位應(yīng)當配合有關(guān)部門做好煙花爆竹安全管理的宣傳工作，加強安全燃放知識的宣傳普及，引導(dǎo)群眾自覺抵制假冒偽劣產(chǎn)品，安全燃放煙花爆竹。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府要認真履行屬地監(jiān)管責任，組織嚴厲打擊非法生產(chǎn)、銷售煙花爆竹行為。公安、安全監(jiān)管、工商、交通運輸?shù)炔块T要按照職責分工，認真履行職責，依法嚴查職責范圍內(nèi)的非法違法行為。

凡因工作不力，導(dǎo)致事故發(fā)生的，要依法依紀嚴肅追究責任。

20xx年春節(jié)期間煙花爆竹安全管理工作按照上級要求分為三個階段開展：

(一)啟動部署階段(20xx年10月26日11月6日前)

研究制定煙花爆竹安全管理工作方案，明確工作要求、目標任務(wù)，確定工作安排和保障措施;落實責任，制定專項工作方案，部署我縣20xx年元旦春節(jié)期間煙花爆竹安全管理工作，明確各單位職責、任務(wù)，確保責任的落實。

(二)具體實施階段(20xx年11月6日20xx年2月22日)

1. 各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要在20xx年11月10日前，將受理煙花爆竹零售許可地點、電話等相關(guān)信息報送縣安監(jiān)局，由縣安監(jiān)局向社會進行通告，方便群眾辦理;

2. 對全縣煙花爆竹經(jīng)營單位依法進行行政許可，并監(jiān)督其按照許可規(guī)定的范圍、時間和地點從事煙花爆竹經(jīng)營活動;

3. 全縣煙花爆竹經(jīng)營單位的從業(yè)人員必須經(jīng)過安全培訓(xùn)，并持證上崗;

4. 嚴格查處無照經(jīng)營、假冒商標侵權(quán)、虛假宣傳等違法違規(guī)行為;

5. 嚴厲打擊非法煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營、非法買賣、儲存、運輸、郵寄煙花爆竹等刑事案件。

(三)檢查總結(jié)階段(20xx年2月1日2月27日)

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各有關(guān)部門，根據(jù)各自職責，依法對煙花爆竹經(jīng)營進行安全管理，必要時采取聯(lián)合執(zhí)法手段，對我縣非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸進行打擊。及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，形成書面材料，于20xx年2月27日前報煙花爆竹經(jīng)營安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

聯(lián)系人：張xx 聯(lián)系電話：xx

工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇七

以文明城市初評為契機，突出以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，結(jié)合"三思三創(chuàng)"主題教育實踐活動，不斷解放思想、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新機制，拓展文明創(chuàng)建內(nèi)涵，提升文明創(chuàng)建水平。動員一切可以動員的力量，采取一切可以采取的措施，認真查找不足，及時整改提高，為20xx年我市爭創(chuàng) "全國文明城市"打牢基礎(chǔ)，做出貢獻。

、領(lǐng)導(dǎo)小組成立運營管理部文明創(chuàng)建迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：馮建明副組長：田寶貴 李科基 成 員：李昌元 李宗生 沈榮祥 高國華 王松鶴 胡立富 張位升 葉豐水 王如明 朱德寶 黃躍光 姚苗麗 諸夏冰 領(lǐng)導(dǎo)小組值班室設(shè)在運營管理部綜合科聯(lián)系電話：89006717

按照機場統(tǒng)一部署，我部迎接創(chuàng)建全國文明城市檢查工作分四個階段進行：

(一)、規(guī)劃部署、宣傳發(fā)動階段(4月份)

對照《機場20xx年全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作標準》責任分工，擬訂具體《實施方案》，收集整理機場創(chuàng)建檔案，包括實施方案、信息簡報、新聞報道、會議紀要、管理臺賬、領(lǐng)導(dǎo)講話、圖片資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。加強宣傳引導(dǎo)，廣泛發(fā)動員工，營造良好氛圍，同時召開會議，層層發(fā)動，全面參與。

(二)重點整治、整體推進階段(5-8月份)

對照《開發(fā)區(qū)爭創(chuàng)全國文明城市工作規(guī)劃》責任分工，特別是承擔的實地檢查項目，進一步搞好自查、整改工作，對已達標的項目進一步鞏固成果，對存在明顯差距和不足的項目查找原因，對薄弱環(huán)節(jié)進行重點整治，全面推進創(chuàng)建工作。

1、抓好安全服務(wù)檢查工作。檢查部門安全、服務(wù)標準落實情況，以及與之相對應(yīng)的臺帳內(nèi)容是否規(guī)范。檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題要及時反饋相關(guān)單位，跟蹤整改，具體包括以下幾方面：檢查機場安全運行管理、安全設(shè)施維護、進出通道安全檢查等相關(guān)工作；檢查服務(wù)規(guī)范、旅客投訴受理反饋、意見征詢等工作；檢查標志指示牌標準規(guī)范、各類設(shè)施設(shè)備(消防設(shè)施)管理維護等內(nèi)容。

2、抓好環(huán)境衛(wèi)生督察工作。檢查環(huán)境衛(wèi)生和綠化情況；主要機場范圍內(nèi)和機場小區(qū)、機場在市區(qū)工作區(qū)域的環(huán)境、衛(wèi)生及禁煙工作，職工食堂、旅客餐廳及候機樓內(nèi)商家的衛(wèi)生制度建設(shè)情況、所轄員工對衛(wèi)生制度的知曉和執(zhí)行情況、衛(wèi)生設(shè)施的使用情況；旅客活動區(qū)域和員工工作區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量，地下停車場車輛秩序以及機場小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理，確保公益廣告宣傳數(shù)量和質(zhì)量、迎檢工作知曉率達標。

3、落實節(jié)能目標。提倡“低碳辦公，文明餐飲”的理念，糾正奢侈浪費現(xiàn)象，規(guī)范部門車輛管理，完善部門節(jié)能舉措，全面落實機場節(jié)能工作目標。

4、開展文明活動。結(jié)合部門培訓(xùn)計劃，開展服務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀和行車安全培訓(xùn)；參與文明之星、道德模范評選活動，大力宣傳具有積極示范作用的先進典型；繼續(xù)推進文明禮讓，文明出行活動；配合做好城市公共文明指數(shù)測評工作。

(四)立足長效、鞏固提高階段(9-12月份)

各責任部門總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步凝聚各界力量，調(diào)動一切積極因素，鞏固已有成果，彌補各項不足，探索長效工作機制，推動我部創(chuàng)建活動再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。

1、加強督查督辦。領(lǐng)導(dǎo)小組要制定措施，分階段，分項目指標開展督查，抓好各項文明創(chuàng)建工作的進一步落實完善。

2、密切協(xié)調(diào)。進一步做好與有關(guān)牽頭部門和協(xié)作部門的協(xié)調(diào)，形成創(chuàng)建合力。

3、加強考核考評。將文明創(chuàng)建的指標實施情況納入部門績效考核和全市科技進步目標管理考核范疇，強化權(quán)重，獎優(yōu)罰劣。

4、加強宣傳造勢。促進部門內(nèi)進一步動員，形成人人關(guān)注、人人參與、人人有責的文明城市創(chuàng)建的。

工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇八

為了貫徹落實我校“扎實抓好常規(guī)、提高教學質(zhì)量”的教學工作思路，加強學校教學工作的過程管理，規(guī)范教師教學行為，激發(fā)教師做好教學常規(guī)工作的積極性和自覺性，提高“學案式”課堂教學效果。同時，為實事求是地評價教師的常規(guī)工作質(zhì)量，提供真實、可靠的依據(jù)，特制定本方案。

促進教師積極、主動地學習業(yè)務(wù)知識，抓好教學常規(guī)工作，提高工作實效；客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績。

1、落實學校教學常規(guī)管理工作措施，全面了解教師常規(guī)工作情況，規(guī)范教師教學行為。

2、促進教師自覺、認真地抓好教學常規(guī)工作，提高教學質(zhì)量，提高學生的綜合素質(zhì)。

3、客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績，為教師的教育教學工作提供依據(jù)。

4、挖掘教學工作中的優(yōu)點，樹立榜樣，在全校教師中推行好的經(jīng)驗做法。

5、及時了解我校教學工作的情況，及時查找和克服存在的不足，揚長避短，提高我校的教育教學工作效率。

檢查過程堅持公平、公開、公正的原則。

備課（所有學科）、作業(yè)（作文）、教研活動。

教學常規(guī)檢查小組，具體人員安排如下：

組 長：史學軍

副組長：李瑞瑞

成 員：王芳霞 李瑞軍 王 莉 董志剛 王書龍

王波波 馬林軍

1、工作職責：檢查小組全體成員負責對全體教師的教學常規(guī)工作進行檢查和考評，并對檢查情況進行總結(jié)。

2、檢查分工安排

語文科：組長：史學軍 成員 李瑞軍 王波波

數(shù)學科：組長：王芳霞 成員 王 莉 馬林軍

綜合科：組長：李瑞瑞 成員 董志剛 王書龍

12月3日 一、二年級教師教案及作業(yè)

12月4日 三年級教師教案及作業(yè)

12月5日 四年級教師教案及作業(yè)

12月6日 六年級教師教案及作業(yè)

1、按《中村小學常規(guī)工作普查評分標準》逐項評分，采取扣分的辦法，計入各學科教師名下，各組組長將檢查結(jié)果書面總結(jié)，上交教導(dǎo)處。

2、各科作業(yè)至少抽查5本，并簽注日期、加蓋教導(dǎo)處專用章。

3、檢查組人員要認真填寫《中村小學常規(guī)教學工作督查卡》，并對被查教師做出總體評價。

20xx年12月3日

工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇九

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工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇十

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工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇十一

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工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇十二

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工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇十三

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工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇十四

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工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇十五

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工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇十六

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