無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

咨詢總監(jiān)崗位職責 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇一

1、負責團隊的管理和控制，帶領咨詢團隊完成公司制定的任務目標;

2、開發(fā)和維護公司的客戶資源，提升高質量用戶的儲備;

3、提供客戶調(diào)查分析報告和行業(yè)信息報告;

4、負責公司日常咨詢事務的運作和管理;

5、負責與重要客戶進行交流，深度把握客戶咨詢的實際需求;

6、調(diào)查和分析市場行情，行業(yè)信息，不斷開發(fā)和搜尋新的客戶;

7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程，協(xié)調(diào)項目順利進行。

1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、財務、計算機等相關專業(yè)，2年以上管理經(jīng)驗;

2、有金融機構、人才中心等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的'業(yè)內(nèi)資源，有大型公司咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有強烈的開拓進取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平衡能力;

5、具有優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

1、mba以上學歷，名校背景優(yōu)先

2、經(jīng)濟學、管理學或某專長咨詢領域相關專業(yè)

1、年薪平均值：35萬

2、法定福利

3、差旅與通信補助、交通補貼

4、帶薪假期

5、項目津貼

6、年終獎或收益分紅

咨詢總監(jiān)崗位職責 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇二

1.帶領團隊完成區(qū)域經(jīng)營業(yè)績指標；

2.完成區(qū)域市場開拓。洽談咨詢意向，開發(fā)咨詢需求，組織項目建議書準備及項目競標等；

3.監(jiān)管區(qū)域咨詢項目工作開展。指導、監(jiān)督咨詢項目方案設計、質量管控與計劃執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決項目實施4.過程中的各類問題，控制項目實施中的風險事項；

5.組織開展圍繞項目的行業(yè)研究、案例開發(fā)等工作，實施現(xiàn)有產(chǎn)品的工具優(yōu)化、方法論改進及新產(chǎn)品開發(fā)；

6.崗位職責要求咨詢顧問并指導咨詢顧問業(yè)務能力培養(yǎng)，分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問資源，評估咨詢顧問服務效能，領導與激勵咨詢團隊；

7.開展區(qū)域制度流程、團隊文化等建設；

8.完成領導分配的其他相關工作。

1.3年以上相關咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上接單談單經(jīng)驗；

2.熟練使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件；

3.較好的'溝通協(xié)調(diào)能力；

4.較好的組織與計劃能力；

5.較好的語言表達與文字表達能力。

咨詢總監(jiān)崗位職責 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇三

1、構建網(wǎng)電咨詢話術體系、根據(jù)品牌、專家和產(chǎn)品包裝以及經(jīng)營政策、市場營銷政策與活動,針對不同的客戶類型、對話場景,搭建及優(yōu)化適合網(wǎng)絡與電話的咨詢與銷售話術,提升預約量和預約率

2、開展網(wǎng)電客戶咨詢與銷售,利用快商通、商橋、電話熱線等平臺,組織開展網(wǎng)絡和電話的客戶咨詢服務,根據(jù)客戶的需求,提出與之相匹配的產(chǎn)品、專家與服務等設計方案,提升客戶的網(wǎng)絡與電話消費決策成功率

3、開展客戶的邀約工作,根據(jù)網(wǎng)電咨詢與銷售的`情況,開展客戶預約單的分級分類管理,邀約與跟進客戶來院,提升客戶咨詢量到來院量的轉換率

4、監(jiān)控項目運營情況及指標完成情況,完成公司下達的各項考核指標

5、負責完善優(yōu)化網(wǎng)電咨詢服務流程的成熟化運作、客戶滿意度的持續(xù)提高,制定相應的管理制度、建立規(guī)范、高效的運營體系、團隊培訓、激勵

6、對部門日常數(shù)據(jù)進行管理、組織完成各項監(jiān)控指標及運營數(shù)據(jù)的分析,并根據(jù)指標及分析結果提出調(diào)整意見和優(yōu)化措施

7、收集反饋市場動態(tài),起草反饋報告和其它分析報告

1、5年以上高級管理工作經(jīng)驗,負責過大型企業(yè)或大型醫(yī)院網(wǎng)電營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

2、具備專業(yè)的客服知識,熟練掌握網(wǎng)電營銷技能技巧及相關考核規(guī)范

3、具有敏銳的市場洞察力與反應力,有較好的市場銷售能力,組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、溝通能力,判斷與決策能力,分析與解決問題能力及良好的客戶意識

4、有口腔網(wǎng)絡咨詢管理經(jīng)驗優(yōu)先,有電信客服呼叫中心管理經(jīng)驗優(yōu)先

咨詢總監(jiān)崗位職責 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇四

1.按項目工作標準和服務流程指導、管理本部門顧問和助理，展開日常工作，為本部門同事提供支持和指導；

2.完成客戶的咨詢、方案設計、申請等工作；

3.負責收集和保留客戶的信息，及時回訪，維護客戶關系；

4.完成公司年度簽約目標；

5.了解本部門人員的培訓需要，協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開展項目培訓；

6.參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標規(guī)劃，負責公司業(yè)務咨詢戰(zhàn)略及目標的'制定；

7.管理、培訓部門員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團隊；

8.負責咨詢工作的開展，對客戶進行定期回訪。

咨詢總監(jiān)崗位職責 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇五

:

1.在董事長的直接領導下,負責集團各企業(yè)的財稅管理及成本控制;

2.審核集團各公司經(jīng)營計劃,審核各公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況;

3.審核、健全集團各公司財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體審核堵漏;

4.對集團各公司稅務進行全面策劃和管理。

:

1.年齡40-50歲,統(tǒng)招本科以上學歷;

2.會計相關專業(yè),具有中級以上會計師職稱;

3.從事酒店、房地產(chǎn)財務工作二十年以上。具有豐富的`財、稅管理經(jīng)驗;

4.具有五年以上星級酒店財務管理經(jīng)驗,熟悉酒店管理軟件;

5.具有五年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司財務管理經(jīng)驗,熟知房地產(chǎn)稅收政策;

6.具備集團公司財務管理經(jīng)驗,懂得編制經(jīng)營計劃及各公司內(nèi)部審計;

7.具有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神,細致嚴謹,為人正直、堅持原則,職業(yè)操守好;

8.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和團隊合作精神。 :

1.在董事長的直接領導下,負責集團各企業(yè)的財稅管理及成本控制;

2.審核集團各公司經(jīng)營計劃,審核各公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況;

3.審核、健全集團各公司財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體審核堵漏;

4.對集團各公司稅務進行全面策劃和管理。

咨詢總監(jiān)崗位職責 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇六

1、負責erp實施團隊的`培訓、管理、績效考核等工作；

2、負責erp項目的實施，進度控制，項目質量等工作。

1、28歲以上，erp項目實施相關工作3年經(jīng)驗以上；

2、有服裝品牌、服裝生產(chǎn)行業(yè)實施經(jīng)驗優(yōu)先；

3、精通scm、erp項目管理理論，熟悉企業(yè)運作流程；

4、具備較強的專業(yè)知識、分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作能力強；

5、有制造業(yè)erp、財務、進銷存軟件使用和實施經(jīng)驗的優(yōu)先；

6、富有責任心、團隊精神，能夠在壓力下工作，能適應經(jīng)常出差。

咨詢總監(jiān)崗位職責 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇七

:

1、參與擬訂并完善成本控制制度和工作流程,制定企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃和審核工程費用預、結算;

2、參與審查企業(yè)各項財務制度的落實情況,監(jiān)督內(nèi)部控制的制度的健全性;

3、控制、考核、糾正各部門偏離企業(yè)整體財務目標計劃的行為;

4、協(xié)助外部審計工作的開展,維護與外部審計單位的良好關系;

:

1、具有5年以上成本管控工作經(jīng)驗,熟悉工程、審計工作;

2、具有較高的`專業(yè)知識,熟悉國家審計相關法規(guī)、程序和方法;

3、具有一定的領導組織管理能力;能團結隊伍;

4、具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。

咨詢總監(jiān)崗位職責 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇八

1、負責團隊的管理和控制，帶領咨詢團隊完成公司制定的任務目標；

2、開發(fā)和維護公司的客戶資源，提升高質量用戶的儲備；

3、提供客戶調(diào)查分析報告和行業(yè)信息報告；

4、負責公司日常咨詢事務的運作和管理；

5、負責與重要客戶進行交流，深度把握客戶咨詢的實際需求；

6、調(diào)查和分析市場行情，行業(yè)信息，不斷開發(fā)和搜尋新的客戶；

7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程，協(xié)調(diào)項目順利進行。

1、大專科及以上學歷，8年以上k12教育行業(yè)經(jīng)驗，5年以上k12教育行業(yè)管理經(jīng)驗；

2、有較深厚的.行業(yè)人脈，有較好的業(yè)內(nèi)資源，有大型教育公司咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有強烈的開拓進取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平?能力；

4、具有優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調(diào)能力；

5、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

咨詢總監(jiān)崗位職責 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇九

：

1、配合公司進行財務共享中心項目的建設，引導用戶需求并提出需求解決方案；

2、負責與用戶進行專業(yè)知識交流和軟件系統(tǒng)知識交流，與供應商聯(lián)系進行方案確定和產(chǎn)品前期交流；

3、配合供應商編制公司財務共享中心的建設方案，參與項目招投標相關技術文檔的籌備工作；

4、作為甲方項目技術經(jīng)理，負責對該項目的整體解決方案進行把控并進行項目推進，確保項目順利上線

1.本科及以上學歷，計算機或財務相關專業(yè)，5以上年財務管理、咨詢或者it項目實施工作經(jīng)驗，且2年以上項目管理工作經(jīng)驗；

2.熟悉企業(yè)會計核算、資金管理、erp等信息化系統(tǒng)；參與至少2個財務系統(tǒng)實施項目或共享咨詢項目，具有較強的項目管理、溝通能力；能獨立完成項目需求溝通、高階方案設計、高層領導匯報等工作；

3.具有敏銳的'分析能力、快速的應變能力、較強的計劃能力和高效的問題解決能力；

4.具備較好的語言表達和溝通能力，精通excel、ppt、word等，具有較強的ppt編寫能力；

5.有財務共享中心咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

6.有企業(yè)財務工作經(jīng)驗優(yōu)先；

咨詢總監(jiān)崗位職責 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇十

1） 負責公司多家校區(qū)的管理；

2） 根據(jù)公司下達的任務，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計劃；

3） 指導區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開展好校區(qū)的教學、銷售、跟蹤服務等工作；

4） 根據(jù)公司招生情況和公司下達任務，做出各崗位人員需求預測及申請；

5） 制定分公司員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行；

6） 依據(jù)市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

1大學本科學歷；

2）有艱苦奮斗精神，以結果為導向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；

3）6年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；

4）有良好的'溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神；

5）能夠在壓力下勝任多項任務，能帶領團隊完成銷售任務；

6）對教育行業(yè)有強烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。

咨詢總監(jiān)崗位職責 咨詢總監(jiān)待遇怎么樣篇十一

1、負責院校事業(yè)部全國各區(qū)域，咨詢團隊日常管理支持工作，并對業(yè)績達成結果負責；

2、根據(jù)行業(yè)及市場節(jié)點制訂對應咨詢政策和咨詢計劃（年、季、月、周）；

3、組織和指導、培訓全國咨詢?nèi)藛T的工作，監(jiān)督控制全國咨詢?nèi)藛T業(yè)務進展，對咨詢?nèi)藛T的業(yè)績進行考評；

4、優(yōu)化團隊服務質量，保持團隊的'業(yè)務增長及團隊的客戶滿意度；

5、收集各種同行業(yè)招生信息并能夠分析問題，不斷調(diào)整咨詢策略；

6、充分、及時了解課程設置的新變化，以便向客戶進行講解、提供資料、推廣；

7、完成上級領導交辦的其他工作。