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心理咨詢師崗位的職責(zé)說明書篇一
一、熟練掌握心理咨詢、心理治療相關(guān)方面的專業(yè)知識,掌握國內(nèi)外本專業(yè)最新發(fā)展動態(tài)。
二、堅持保密原則,對來訪者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密(危害自己生命及違法者除外)。
三、從來訪者及家屬等信息源獲得有關(guān)來訪者的心理問題、心理障礙的資料。
四、對來訪者的心理成長、人格發(fā)展、智力、社會化及家庭、婚姻生活事件等進(jìn)行全面評估,概括心理和生理測查。
五、對來訪者作出心理診斷,制定心理治療計劃,并指導(dǎo)實施。
六、定期進(jìn)行咨詢案例研討與分享,加強(qiáng)擅長咨詢領(lǐng)域的深入研究與發(fā)展
七、努力保持與來訪者之間的客觀的咨詢和治療關(guān)系,一旦這種關(guān)系超越了這種客觀界限,應(yīng)立即中止咨詢或治療。
八、應(yīng)了解自己專業(yè)職能的局限性,在診斷、咨詢、治療及心理測量方面,對來訪者提出的超出自己職能范圍的要求不能予以滿足。
九、在心理咨詢中發(fā)現(xiàn)來訪者有精神障礙或軀體疾病時應(yīng)及時請求會診或轉(zhuǎn)住其他專科。
十、在心理咨詢與心理治療過程中,如發(fā)現(xiàn)來訪者有危害其自身生命或危及社會安全的情況,有責(zé)任立即采取必要的措施,防止意外事件發(fā)生。
十一、定期為媒體專欄采訪提供專業(yè)心理文章
十二、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
心理咨詢師崗位的職責(zé)說明書篇二
一、主持心理咨詢中心日常工作,包括宣傳、科研、業(yè)務(wù)、人員管理等。
二、負(fù)責(zé)組織制定和實施心理咨詢中心的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,做好階段性工作總結(jié),積極推動本中心的改革、發(fā)展與創(chuàng)新。
三、做好本中心咨詢?nèi)藛T的選(聘)任、使用、考核、監(jiān)督、管理等工作。
四、努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代心理咨詢理論與技術(shù),不斷提高自身的理論修養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平,成為該領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人,用實際行動影響和帶動中心全體人員共同進(jìn)步。
五、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定和落實本中心咨詢?nèi)藛T的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)計劃及學(xué)術(shù)活動,不斷提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六、組織本中心教師開展學(xué)術(shù)科研活動,創(chuàng)設(shè)良好的科研環(huán)境,為教師的科研工作提供必要支持,推動科研課題的申報和科研成果的產(chǎn)生。
七、組織開展本中心的對外交流與合作活動,積極擴(kuò)大本中心的社會影響。
八、組織并做好本中心各類檔案材料的收集、整理、保管和移交工作。
九、定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報本中心的工作情況。
十、接受學(xué)校與教科院的領(lǐng)導(dǎo),完成其交辦的相關(guān)工作,協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的合作,為推動我校學(xué)生的心理健康教育與心理咨詢工作做貢獻(xiàn)。
心理咨詢師崗位的職責(zé)說明書篇三
1.協(xié)助咨詢師做咨詢接待,心理測試,回訪等;
2.協(xié)助咨詢師進(jìn)行培訓(xùn)安排,課程安排與陪同助理;
5.根據(jù)需要參加相應(yīng)公益活動或宣傳;
1.大專以上學(xué)歷 ,熱愛心理事業(yè);
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),善與人溝通;
3.善于團(tuán)隊合作,綜合素質(zhì)較高;
4.心理專業(yè)與熱線接聽志愿者條件適當(dāng)放寬;
5.助理心理咨詢師必須具有心理咨詢師三級資格證書。 待遇:
1.享受免費督導(dǎo);
2.享受中心的成長培訓(xùn)計劃。
1.根據(jù)中心安排進(jìn)行日常心理咨詢或培訓(xùn)工作;
2.根據(jù)需要參加相應(yīng)公益活動或宣傳。
2.有一年以上的心理咨詢、個人成長或培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
3.熟悉三種以上心理咨詢療法,并能熟練掌握使用一種療法;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,親和力強(qiáng),善長團(tuán)隊協(xié)作;
( 注:同等條件下鷹城心理熱線志愿者優(yōu)先 )
1.咨詢費:個人60%,中心40%管理費。(注:個人帶來個案: 個人80%,中心20%管理費。)
2.享有中心成長培養(yǎng)。
心理咨詢師崗位的職責(zé)說明書篇四
1.課程研發(fā):針對心理產(chǎn)品開發(fā)相應(yīng)課程,并承擔(dān)一定的培訓(xùn)工作。
2.產(chǎn)品升級:收集和總結(jié)用戶需求,協(xié)同相關(guān)部門完成產(chǎn)品升級與改造。
5.團(tuán)體活動:能夠設(shè)計不同主題的團(tuán)體心理活動方案,并能獨立帶領(lǐng);
6.其他:包括對公司其他部門的專業(yè)支持工作。常年招聘簽約心理咨詢師、營養(yǎng)師。
1.綜合素質(zhì):具有團(tuán)隊合作意識和能力,有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,有興趣成為一名懂咨詢、能講課、會研發(fā)課程、可帶工作坊、對心理產(chǎn)品感興趣的復(fù)合型人才。
2.咨詢/培訓(xùn)經(jīng)驗:有一年以上的心理咨詢經(jīng)驗優(yōu)先考慮,并精通一門咨詢技術(shù),如家庭治療、焦點解決、nlp、催眠等;或者有一年以上的心理培訓(xùn)經(jīng)驗,有1-2個擅長的主題。
3.課程研發(fā)能力:對心理學(xué)產(chǎn)品感興趣,并針對產(chǎn)品開發(fā)相應(yīng)課。
4.對心理危機(jī)干預(yù)有所了解,并熟悉相應(yīng)的干預(yù)技巧。
心理咨詢師崗位的職責(zé)說明書篇五
1、對公司員工、學(xué)校教職工進(jìn)行情感、壓力疏導(dǎo)和咨詢;
2、提供自我教育及心理輔導(dǎo);
3、提供家庭健康及安全方面的咨詢及輔導(dǎo);
任職要求:
2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,處理事情分析問題條理清晰;
3、有良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)助精神;
4、有耐心,有愛心,具備較強(qiáng)的同理心,能夠很好的運用換位思考;
6、具有教育行業(yè)心理咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。