無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)說明 培訓(xùn)督導(dǎo)崗位日常工作規(guī)劃篇一

2.開發(fā)：跟進(jìn)零售店鋪員工參與培訓(xùn)的課程和測試的結(jié)果，開發(fā)和完善培訓(xùn)架構(gòu)體系。

3.巡店：實(shí)地巡店，按照巡店要求進(jìn)行檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題與運(yùn)營經(jīng)理共同制定解決方案;

4.形象維護(hù)：向店員及消費(fèi)者宣傳產(chǎn)品品牌和企業(yè)形象，提高品牌知名度。維護(hù)及規(guī)范品牌形象、門店形象及商品系列;

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)說明 培訓(xùn)督導(dǎo)崗位日常工作規(guī)劃篇二

1. 負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)研、統(tǒng)計(jì)和分析。

2. 根據(jù)需求調(diào)查結(jié)果，結(jié)合公司培訓(xùn)體系，與總部配合，編制培訓(xùn)計(jì)劃。

3. 負(fù)責(zé)公司員工的所有日常培訓(xùn)和客戶理財(cái)講座的培訓(xùn)。

4. 負(fù)責(zé)部分課程的培訓(xùn)授課及員工工作技能提升督導(dǎo)。

5. 組織開展內(nèi)外部培訓(xùn)，對培訓(xùn)活動進(jìn)行全程管理。

6. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的調(diào)查、分析、評估、考評等工作。

7. 完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作。

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)說明 培訓(xùn)督導(dǎo)崗位日常工作規(guī)劃篇三

1、 對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);

2、 協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;

3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績;

4、 針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場;

5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)說明 培訓(xùn)督導(dǎo)崗位日常工作規(guī)劃篇四

1、每月對經(jīng)銷商人員進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，對加盟商進(jìn)行單店的上門培訓(xùn);

2、帶隊(duì)全程跟進(jìn)中、大型促銷推廣活動，進(jìn)行活動落實(shí)、活動前中后進(jìn)行活動跟蹤，做好活動管理;

3、對每個(gè)銷售點(diǎn)零售店進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)、貨品陳列、促銷等示范性指導(dǎo)工作;

4、撰寫活動總結(jié)報(bào)告，對每場活動的銷量、狀況進(jìn)行反饋;

5、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)公司形象。

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)說明 培訓(xùn)督導(dǎo)崗位日常工作規(guī)劃篇五

1、負(fù)責(zé)對接大區(qū)經(jīng)理，制訂和實(shí)施區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃，并完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

2、根據(jù)培訓(xùn)需求，進(jìn)行課件開發(fā);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶導(dǎo)購或促銷員的集中培訓(xùn)或一對一的培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)微信、會議、外訓(xùn)等培訓(xùn)平臺運(yùn)作的日常維護(hù)和管理工作;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶打版活動示范的實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶培訓(xùn)記錄、評估和檔案工作;

7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品陳列、品牌形象、活動執(zhí)行落地的指導(dǎo)、監(jiān)控工作。