在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

物業(yè)公司崗位職責(zé)簡介篇一

2、建立、健全各項規(guī)章制度，檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，落實獎懲制度;

3、安排和調(diào)整本部門人員工作，負(fù)責(zé)制定本部門的工作計劃，并組織編寫管理報告和各種通知、公函;

4、檢查監(jiān)督本轄區(qū)工程維修、保安、清潔以及管理員工工作情況并進(jìn)行考核;

5、熟悉國家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定，掌握各業(yè)主情況，檢查督促各責(zé)任區(qū)管理的實際操作;

6、隨時掌握租金、管理費、水電費等交納情況，及時做好物業(yè)管理費催交的組織工作，并組織解決好有關(guān)投訴，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量;

7、抓好本部門的組織工作和思想工作，主持日常和定期工作會議;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

物業(yè)公司崗位職責(zé)簡介篇二

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商場及寫字樓的日常運作包括：保潔、保安、綠化、蟲控管理、租戶協(xié)調(diào)及二裝管理工作;

2. 根據(jù)公司管理標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督相關(guān)外判公司的服務(wù)質(zhì)量及管理水平達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn);

3. 能夠獨立處理及跟進(jìn)商鋪各項事務(wù)，完成公司下達(dá)的各項管理指標(biāo);

4. 與政府部門保持良好的合作關(guān)系;

5. 制定年度部門預(yù)算及相關(guān)工作計劃并予以落實執(zhí)行;

6. 檢查監(jiān)督各物管分支部門的制度落實情況并及時向上級主管報告;

7. 根據(jù)績效考核體系，組織完成員工kpi設(shè)定及績效考核工作;

8. 確保所有員工清晰了解本人jd，與各部門保持有效溝通，根據(jù)實際工作情況，及時更新jd;

9. 了解各部門員工工作表現(xiàn)，如有需要，即時與各部門主管及有關(guān)人員作出有效溝通及反饋，以及采取適當(dāng)行動;

10. 制定部門年度預(yù)算方案并有效把控預(yù)算開支。

物業(yè)公司崗位職責(zé)簡介篇三

1、制度執(zhí)行及部門管理;

2、部門財產(chǎn)管理;

3、環(huán)境安全及衛(wèi)生管理;

4、負(fù)責(zé)與村委、街道、政府及相關(guān)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的溝通，與有關(guān)部門保持良好關(guān)系;

5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

6、商戶、租戶管理及維護(hù);

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安、保潔等相關(guān)工作;

8、負(fù)責(zé)對管理員崗位技術(shù)培訓(xùn);

9、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶催繳費工作，對發(fā)現(xiàn)拖欠費用客戶要及時上報及提出解決方案;

10、負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析和管理。

物業(yè)公司崗位職責(zé)簡介篇四

1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司市場拓展各項管理工作，并承擔(dān)責(zé)任，向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象，為公司開拓新資源，渠道拓展，相關(guān)數(shù)據(jù)采集，建立并維護(hù)公司與開發(fā)商的良好合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)對各區(qū)域項目開拓市場提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫扶;

4、不斷完善企業(yè)發(fā)展中心內(nèi)部管理，調(diào)動部門人員的工作積極性，提高工作效率，積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監(jiān)督實施。

5、制定本部門工作計劃，組織安排企業(yè)發(fā)展中心的整體培訓(xùn)和考核，提高本部門 全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

6、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團(tuán)隊組織。

7、負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)配合與其他部門的工作，使相關(guān)工作順利進(jìn)行。

8、全面了解并掌握市場動態(tài)及物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢，把握拓展方向， 為公司的總體發(fā)展，提供戰(zhàn)略性建議。

9、開展物業(yè)公司多種新業(yè)務(wù)形勢的拓展(如：顧問、咨詢指導(dǎo)、案場等)。

物業(yè)公司崗位職責(zé)簡介篇五

1、熟悉國家有關(guān)安全法規(guī)和行業(yè)技術(shù)規(guī)范，掌握公司各項安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家及公司的各項安全規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)與工程部涉外單位的協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作，保證設(shè)備設(shè)施的完好率。

4、負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度預(yù)算及周、月工作總結(jié)計劃。

5、負(fù)責(zé)本部門招聘人員的面試、培訓(xùn)及考核工作，關(guān)注人才的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助項目的創(chuàng)優(yōu)工作。

7、負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)、管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。

8、負(fù)責(zé)組織對工程部定期(或不定期)檢查、考核、通報工作。

9、負(fù)責(zé)本部門年度(維護(hù)、維保)計劃的擬定、檢查、驗收工作。

10、負(fù)責(zé)組織制定項目設(shè)備更新、工程改造、重大維修計劃的報批并實施。

11、負(fù)責(zé)項目前期工程介入相關(guān)工作(如：項目籌備、圖紙審核、工程節(jié)點跟進(jìn)、承接查驗、交房跟進(jìn)、質(zhì)保跟進(jìn)等)。

12、負(fù)責(zé)外包單位技術(shù)招標(biāo)、任務(wù)書擬定、過程監(jiān)管、工作驗收審核、審批工作。

13、貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，嚴(yán)格控制運行成本，督查各項節(jié)能降耗措施的實施狀況。

14、部門間的協(xié)同工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

物業(yè)公司崗位職責(zé)簡介篇六

1. 在公司副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程管理部工作，并定時向副總經(jīng)理匯報。

2. 按時、保質(zhì)、按量完成工業(yè)園房屋和各項設(shè)備設(shè)施的運行、維修、養(yǎng)護(hù)工作。

3. 貫徹執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程并嚴(yán)格遵守，確保機(jī)電設(shè)備處于安全、良好的運行狀態(tài)和房屋完好。

4.熟悉工業(yè)園內(nèi)房屋及設(shè)施設(shè)備的自然狀況、結(jié)構(gòu)類型，地面及地下管線的分布。掌握工業(yè)園內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的使用、性能及安全操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程等。

5. 負(fù)責(zé)工業(yè)園工程管理部人員工作安排。

6. 負(fù)責(zé)工業(yè)園工程管理部人員績效考核工作。

7. 負(fù)責(zé)組織工業(yè)園設(shè)備臺帳及清單的建立。

8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程管理部內(nèi)部各項工作，跟進(jìn)維修任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

9. 負(fù)責(zé)工業(yè)園內(nèi)房屋裝修圖紙的審查、裝修監(jiān)管及驗收工作。

10. 負(fù)責(zé)工業(yè)園內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃、方案審核并監(jiān)督實施，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

11. 參加公司定期組織的工作檢查，對檢查出的缺陷、問題進(jìn)行確認(rèn)并負(fù)責(zé)及時處理。

12. 負(fù)責(zé)組織工業(yè)園用水、用電設(shè)備的數(shù)據(jù)采集、整理與分析，做好節(jié)能降耗工作。

13. 負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的各類設(shè)施、設(shè)備的檢查監(jiān)督。

14. 審核維修材料的申請、監(jiān)督維修材料的使用情況。

15. 組織或協(xié)助相關(guān)部門處理突發(fā)事件，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

16. 監(jiān)督維修回訪情況，協(xié)調(diào)處理有關(guān)維修方面的投訴。

17. 負(fù)責(zé)機(jī)電相關(guān)外包方的監(jiān)管工作。

18. 負(fù)責(zé)空置廠房管理工作。

19. 主持部門工作例會。

20. 負(fù)責(zé)相關(guān)職能部門溝通聯(lián)絡(luò)。

物業(yè)公司崗位職責(zé)簡介篇七

1、研究多種經(jīng)營模型，拓展增值業(yè)務(wù)范圍，充分利用各區(qū)域/項目資源，開展形式多樣的增值項目，積極開發(fā)新產(chǎn)品，接洽新項目;

2、統(tǒng)籌各項目增值類業(yè)務(wù)的落地、實施及跟進(jìn)，對結(jié)果負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成交、數(shù)據(jù)核對及合同管理;

4、挖掘社區(qū)用戶需求研發(fā)新產(chǎn)品，統(tǒng)籌新業(yè)務(wù)落地工作

4、獨自開發(fā)及聯(lián)動外部商家開展社區(qū)經(jīng)營銷售管理活動，包括商家洽談、引進(jìn)、合同簽訂、后續(xù)管控服務(wù)等;

5、負(fù)責(zé)各區(qū)域做好產(chǎn)品銷售鋪排與落地，并承擔(dān)所轄區(qū)域業(yè)績指標(biāo)完成;

6、與合作商保持良好溝通協(xié)作，制定業(yè)務(wù)合作模式，致力于項目增值業(yè)務(wù)拓展，幫扶項目創(chuàng)收;

7、負(fù)責(zé)組織與各渠道進(jìn)行商務(wù)談判、合同簽訂等事宜。