計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇一

在過去的半年里，我們成功的舉辦了“食全就美”科技文化節(jié)。“食全就美”是我們科協(xié)科普部的品牌活動之一，也是我們新一屆科普部第一次獨立舉辦活動。在王亞兵部長的帶領下以及各個干事的團結合作，雖然在活動過程中存在一些問題，但總體而言，活動是成功的。在“食全就美”之后，我們又與公共部合作，成功而又完美的舉辦了“低碳校園行”活動?！暗吞夹@行”是響應國家和學校相關政策的一個時代性的活動。同時，這次活動也是科普部與公共部的第一次合作。在雙方的共同努力下，“低碳”活動取得了巨大的成功，也在同學們之間產(chǎn)生了良好的口碑。在此之后，我們科普部又成功的舉辦了“讀書報告征文比賽”和“寢室籃球賽”等活動，均獲得了完美結局。

雖然在過去的一系列活動均取得了成功，但是在活動之中暴露出了許許多多的問題，比如在“食全就美”的活動之中，紀律問題始終影響了活動的正常秩序，也影響了活動的完美程度。各個干事之間的協(xié)調明顯不是那么熟練，配合還是不夠默契，特別是在最后的頒獎環(huán)節(jié)，顯得亂而雜。在低碳活動中，雖然活動的結局很完美，但是也存在一些瑕疵。比如像活動地點的硬件設備出了些問題，雖然硬件問題不能避免，但是未能在活動之前認真檢查測試也是由于我們工作失誤而引起的。在后來的一系列活動中，有暴露了個別干事消極怠工的現(xiàn)象。雖然現(xiàn)象并不是那么的明顯，但是卻也嚴重的影響了活動的完美舉辦。

出現(xiàn)了問題，就需要解決，在這個學期，我們要在以下幾個方面進行改進：

我們需要與干事之間進行深度的交流，要能深刻的了解他們的創(chuàng)意和想法；干事與干事之間也要多多磨合，只有這樣才會配合默契地完成各項工作和活動；部門與部門之間要更多的合作，上學期我們主要的合作伙伴是公共部。這學期，我們不僅僅要加深與公共部的合作，同時也要與其他三個部門通力合作。

活動過程中出現(xiàn)漏洞，最主要的就是大伙分工不夠明確造成的。沒有分工的合作形同虛設，這樣舉辦的活動室不會成功的。分工是指在*時的每個活動中每個人都有固定的工作，而不是臨場的安排。在以后的活動中，不需要分配，大家就能知道之間該干什么。有分工制就會有責任制，有責任才會讓大家認真的完成工作。引入競爭制，能讓大家高效的完成各項工作。

學*是指多向其他部門或者其他學院的相關部門學*，學*他們的運作方法，看看他們是如何舉辦一次活動的。學*他們的創(chuàng)意和思維，一個好的創(chuàng)意不是靠想出來的，而是靠看出來的，而一個好的創(chuàng)業(yè)是活動完不完美最關鍵的地方，有前面兩點只能讓活動成功，而這一點事讓活動完美。我們要向騰訊qq，可以一直在模仿，但從未被超越。一個好的創(chuàng)意和想法就可能需要各項的技能支持，在新的學期，會教干事們一些基本的ppt、ps和一些簡單的視頻制作。這是每個完美的活動所必需的。

總的來說，上個學期的工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著科普部的每一個干事一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取?？破詹恳娮C了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在科協(xié)這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

同時，也希望這學期我能繼續(xù)和大家一起工作、學*、成長。通過大家的共同努力，把我們科普部的工作做的更好。

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇二

2.加快培育科技型企業(yè)。繼續(xù)實施科技型企業(yè)梯級培育“xx3計劃”，選擇成長性好的科技型小微企業(yè)，作為年度重點培育對象，加以培育扶持和跟蹤服務，20xx年新認定省級科技型中小企業(yè)35家，新認定國家高新技術企業(yè)6家、到期重新認定7家、通過復審6家。堅持圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，引導企業(yè)新建研發(fā)中心、技術中心、企業(yè)研究院等創(chuàng)新機構，新認定省級企業(yè)研究院2家、省級企業(yè)研發(fā)中心5家、市級企業(yè)研發(fā)中心7家、縣級企業(yè)研發(fā)中心13家。加強產(chǎn)業(yè)關鍵共性技術攻關，列入省級新產(chǎn)品計劃237項、國家火炬計劃1項。

3.深化知識產(chǎn)權保護工作。積極推進省知識產(chǎn)權示xx縣創(chuàng)建工作，4月份以全省第一名的成績順利通過了省知識^v^組織的專家驗收，中小企業(yè)知識產(chǎn)權托管工作成為全省試點并獲8萬元獎勵。專利質量并舉，協(xié)同發(fā)展，全縣申報專利4670件，其中申請發(fā)明專利534件，同比分別增長和；授權專利3773件，其中授權發(fā)明專利129件，同比分別增長和143%。

1.推進科技孵化*臺創(chuàng)新發(fā)展。以建設一流的孵化器、加速器和產(chǎn)業(yè)園為目標，圍繞“3+3”產(chǎn)業(yè)結構聚焦上海等，引進高新科技項目和高技術服務業(yè)項目?？h科創(chuàng)中心新引進孵化項目40個，總注冊資本萬元，為去年同期的142%，其中引進來自上海的孵化成果21個；新引進各類高層次人才21人，其中“國千”人才1人、“省千”人才1人。目前科創(chuàng)二期入駐企業(yè)43家，租賃面積31028㎡,占可用孵化面積的。20xx年，科創(chuàng)中心孵化企業(yè)實現(xiàn)技工貿(mào)總收入萬元，上繳稅金萬元?？h科創(chuàng)中心被科技部列為“創(chuàng)業(yè)苗圃-孵化器-加速器”科技創(chuàng)業(yè)孵化鏈條建設示范單位。

3.推進科技成果轉化*臺建設。積極支持縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)籌建北大創(chuàng)新研究院嘉善產(chǎn)學研合作中心，支持姚莊鎮(zhèn)建設日本中小企業(yè)加速器等創(chuàng)新*臺。加強對現(xiàn)有7個行業(yè)創(chuàng)新服務*臺的服務和支持，舉辦了全縣電子電聲行業(yè)座談會，中科電聲、西南自動化所等創(chuàng)新載體，圍繞“機器換人”“兩化融合”等企業(yè)技術需求，與縣內企業(yè)開展深層次合作，為企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)質、高效的服務。

1.加強科技合作交流。深入開展“百企進高校、高校進百企”系列活動，邀請長三角納米科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院專家到西塘紐扣產(chǎn)業(yè)園幫助企業(yè)解決紐扣行業(yè)共性技術難題，目前企業(yè)已與納米研究院簽訂了合作協(xié)議；組織全縣各鎮(zhèn)（街道）分管領導和部分企業(yè)代表赴上海交通大學、中科院聲學所開展了“汽車配件相關產(chǎn)業(yè)”科技對接交流活動；與浙江工業(yè)大學開展了“浙工大海外人才專家教授嘉善行”活動等。同時，浙工大專家每周1至2次來善走訪企業(yè)，目前已與眾盛金屬、億力清潔等*10家企業(yè)進行了難題對接。

2.深化科技融入上海。深化“滬-浙-善”科技合作機制，由省科技廳、xx市科委、xx縣*等聯(lián)合舉辦了“上海-嘉善科技對接交流活動”，組織17家上海高校、園區(qū)、孵化器、行業(yè)協(xié)會的43位專家與嘉善企業(yè)28個項目進行有針對性的對接，其中18個項目達成合作意向。舉辦了上海歐美同學會第六期“海外留學人員創(chuàng)業(yè)培訓班嘉善行”活動，達成多個項目合作意向，其中2個項目正在辦理入駐科創(chuàng)中心手續(xù)；在上海與商務局聯(lián)合舉辦了xx縣服務外包政策環(huán)境推介會等活動。

1．加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技進步。圍繞我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的科技需求，大力組織實施蔬菜、水果、水產(chǎn)等精品農(nóng)業(yè)科技成果轉化項目。著力培育農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)，支持農(nóng)業(yè)企業(yè)科技研發(fā)中心創(chuàng)建，新認定省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)1家、農(nóng)業(yè)企業(yè)科技研發(fā)中心2家；尚品農(nóng)業(yè)與以色列開展對接。完善科技^v^制度，提升農(nóng)業(yè)科技服務水*。

2．大力發(fā)展民生科技。積極推進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，成功創(chuàng)建成為國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)。圍繞“五水共治”，加強與浙江中科院應用技術研究院、*環(huán)境科學院、同濟大學等高校院所合作，引進科技治水新技術、新成果，為全縣河道整治提供科技示范。圍繞醫(yī)療衛(wèi)生、教育、生態(tài)保護等重大民生問題，組織實施社科類科技項目30項，加快民生類科技成果和成熟技術的推廣轉化。

1.探索科技管理體制改革。創(chuàng)新財政科技投入方式，全面推行科技創(chuàng)新券制度，通過*購買科技服務的方式，強化普惠性政策支持，促進企業(yè)真正成為技術創(chuàng)新主體。完善項目和經(jīng)費全程監(jiān)管機制，開展了科技經(jīng)費檢查工作，終止項目5個，追回財政科技資金32萬元。進一步落實企業(yè)研發(fā)經(jīng)費加計抵扣、高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠等政策，加強政策宣傳和培訓，引導和鼓勵企業(yè)增加研發(fā)投入。加大企業(yè)創(chuàng)新扶持力度，下達高新技術扶持資金1209萬元。

2.加快完善科技投融資體制。加強與民間資本、科技銀行（商業(yè)銀行）、vc、pe、浙江股交中心以及“新三板”聯(lián)系，促進資本項目對接。今年以來，先后舉辦、參與4次全縣新三板企業(yè)上市輔導、產(chǎn)業(yè)基金培訓班。繼續(xù)助力企業(yè)融資，科技銀行支持8家企業(yè)申請貸款額度2600萬元。加強私募基金的管理，對已入駐科創(chuàng)中心的合伙制投資公司進行稅收跟蹤，目前注冊在科創(chuàng)的合伙制股權投資機構達23家?？苿?chuàng)中心孵化企業(yè)好鄰居、億米等進入新三板申報進程，加斯戴克部分股權被上市公司邁克生物收購。

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇三

2018年上半年區(qū)科協(xié)緊緊圍繞區(qū)委的決策部署和區(qū)***府的中心工作，以“全國科普示范區(qū)”為抓手、舉全會之力、勤奮工作，各項工作按預定計劃完成任務。在科普惠農(nóng)興村計劃中，我區(qū)有兩個單位獲得全國先進單位，獲得上級獎補資金20萬元;在青少年創(chuàng)新大賽中，我區(qū)獲得自治區(qū)二等獎兩3項、三等獎17項的好成績。

(一)開展送溫暖送慰問活動

我會積極貫徹執(zhí)行***的關注民生、改善民生的重要舉措，春節(jié)和重陽節(jié)，分別走訪慰問了掛點社區(qū)困難戶、困難***員和單位退休老干部、單位困難***員，送上慰問金合計3000元，為他們籌備曖冬。在“送溫暖”的同時，我會更加注重“送精神食糧”，為部份在創(chuàng)業(yè)過程中失敗的困難群眾及下崗工人送上寒冬的溫暖慰問，耐心與他們交談，了解他們目前的困難情況，宣傳了最近出臺的與其切身利益關系較大的***策、法規(guī)，并為貧困戶提供了急切需要的致富信息和實用技術書籍，鼓勵他們重新振作起來，盡快走上致富的道路。

(二)深化群團改革工作。2017年12月25日，^v^港北區(qū)委員會辦公室關于印發(fā)《港北區(qū)科協(xié)系統(tǒng)深化改革實施方案》的通知。

1、健全完善全區(qū)科協(xié)組織建設。一是企業(yè)科協(xié)組織建設。2018年1月15日成立了貴港市鴻豐米業(yè)有限公司科學技術協(xié)會;二是積極推進農(nóng)技協(xié)建設。2018年4月28日成立了貴港市港北區(qū)雨生現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植協(xié)會。

(三)組織開展豐富多彩的科技活動。

1、加強青少年科普宣傳。一是開展科普進校園活動3次，向青少年宣傳食品安全、節(jié)約糧食和開展預防“一氧化碳中毒”等安全事故知識科普宣傳，發(fā)放5000份宣傳資料;二是在全區(qū)開展“快樂科普校園行”活動和“流動科技館”活動;全區(qū)各中小學生20000多人次參觀流動科技館活動，同學們通過親身的自***作，自我感受，啟發(fā)了他們學會用科學精神去思考、用科學知識去分析、用科學方法去解決問題的能力，同時培養(yǎng)了學生的科技興趣，增強學生的創(chuàng)新意識，強化學生的創(chuàng)新精神。

2、組織師生積極參加青少年科技創(chuàng)新大賽活動。2018年3月中旬，組織我區(qū)學生參加廣西第33屆青少年科技創(chuàng)新大賽，

我區(qū)獲得我區(qū)獲得自治區(qū)二等獎兩3項、三等獎17項的好成績，

獲獎數(shù)量占了貴港的絕大部分。

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇四

深入貫徹***的十八大精神，從我校的實際出發(fā)，認真落實縣老科協(xié)提出的2013年工作要點，做好科普和諧學校建設，加強自身建設，推動學校各項工作，為建設富強和諧的新寧遠做貢獻。

1、健全基層組織建設。進一步加強組織建設，發(fā)展新會員，聯(lián)系老會員，壯大老科協(xié)隊伍，使老科協(xié)成長為“人員落實、職務落實、業(yè)務落實”的實效組織，并積極開展工作的實體組織，開創(chuàng)嶄新的工作局面。

2、繼續(xù)學習、貫徹、落實上級文件精神，促進我校老科協(xié)工作上新臺階，開創(chuàng)新局面。

3、積極配合和參與科技、科協(xié)部門開展的科技活動周活動。

4、面向我校離退休教師，認真開展養(yǎng)生、保健活動，舉辦1—2期健康長壽專題講座。

5、根據(jù)辦會章程，調整充實理事會班子，有計劃地發(fā)展新會員，增強老科協(xié)的活力。積極完成縣老科協(xié)分配的工作任務。

6、組織老科協(xié)會員認真學習十八大文件，宣傳貫徹十八大精神。

7、開展豐富多彩的文體活動。積極支持學校老年人組織的各項文體活動，并號召老科協(xié)會員積極參加，并起骨干作用。不斷豐富學校教師的業(yè)余文化生活。

8、充分發(fā)揮“五老”作用，積極建言獻策，為學校建設增添力量。老科協(xié)組織充分挖掘我校的“五老”人才資源，積極采納他們提出的建設性意見和建議，為建設和諧學校貢獻力量。

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇五

1、通過建立科普示范基地，以點帶面，推廣普及實用新技術。在康城生態(tài)循環(huán)基地、馬鈴薯基地、村大蔥基地、花卉基地的基礎上，根據(jù)我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點，新建1-2個融科技成果新技術新項目、實驗示范、推廣普及于一體的科普基地。

2、按照鎮(zhèn)特色優(yōu)質產(chǎn)業(yè)的需要，新建農(nóng)業(yè)技術協(xié)會2個以上。爭取國家扶持補助資金，興多項產(chǎn)業(yè)，活經(jīng)濟，富群眾。在張園草莓觀光采摘園的基礎上，再建農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)1處、在“古滕緣”蔬菜品牌的基礎上，再創(chuàng)立綠色有機無公害品牌3-5個。

3、廣泛應用農(nóng)業(yè)新技術，下半年推廣農(nóng)業(yè)新品種、新技術不少于5項。

4、通過招商的方式引進1-2個農(nóng)副產(chǎn)品深加工企業(yè)。

2、與農(nóng)技站、經(jīng)管站、民政科等單位搞好配合，鎮(zhèn)主要產(chǎn)業(yè)都要成立相應的農(nóng)業(yè)技術協(xié)會，用以引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3、組織成立不少于50人的科普志愿者隊伍開展科普活動。

4、保持固定的辦公場所、組織機構，健全的規(guī)章制度，豐富的.科技資料，齊全的檔案材料，簡潔實用的科普宣傳欄。做到科普工作制度化，科普隊伍專業(yè)化，科普活動經(jīng)?；?，最終實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項事業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

1、村村都要設立“科普宣傳欄”這一常規(guī)的、主要的宣傳載體。宣傳欄內容定期更新，要求始終處于良好的使用狀態(tài)且發(fā)揮實效。

2、根據(jù)需要，對農(nóng)村黨員、干部群眾開展形式多樣的實用技術培訓，引導農(nóng)民科學種田；對企業(yè)職工開展培訓，提高其研發(fā)新產(chǎn)品的能力。提高科技成果運用率，把科技知識轉化為實實在在的生產(chǎn)力，讓廣大群眾得實惠。

3、經(jīng)常組織在校學生參加科技活動，注重對其進行科普知識教育，讓他們養(yǎng)成學科學、用科學的好*慣，為他們成長為祖國的棟梁打下堅實的知識基礎。

4、充分調動志愿者的積極性，加大科普宣傳力度。在全鎮(zhèn)范圍內形成濃厚的學科學、用科學的氛圍，為各項工作打基礎，利長遠，為打造幸福和諧新做出積極的、應有的貢獻！

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇六

以人為本，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。以落實安全生產(chǎn)責任制、健全和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實安全管理基礎為重點，大力加強安全生產(chǎn)機制建設，強化培訓與安全教育培訓。

1、認真學*“安全生產(chǎn)法”，做到每季度召開安全生產(chǎn)工作例會。

2、認真落實好安全責任制，同相關科室和門面簽訂好安全生產(chǎn)責任制，目標明確，安全生產(chǎn)工作做到以人為本，單位“一把手”是安全生產(chǎn)第一責任人，建立好事故追究制檔案。

3、做好縣*召開的安全工作會議及*、省、州安全電視電話會議精神，及時傳達，使安全生產(chǎn)工作人人知道、政令暢通。

4、開展每季度一次的安全生產(chǎn)大檢查，每年不少于6次（包括春節(jié)安全檢查、春季安全檢查、五一安全檢查、夏季安全檢查、十一安全檢查、冬防檢查）。

5、發(fā)現(xiàn)安全隱患，就地整改，因特殊情況無法就地整改的個例，下發(fā)整改通知書限期整改到位，確保我局無安全事故。

6、做好“安全生產(chǎn)月”宣傳發(fā)動工作、夏季高溫安全宣傳工作和冬季防火宣傳工作，安全規(guī)范常置案頭。

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇七

不知不覺中我加入科協(xié)這個大家庭已經(jīng)有四個多月了，在這四個多月的時間里我對它最深的感悟，可以用一句話來形容，那就是“科協(xié)一家親”。 還記得剛填報名表的時候還是被同學拉進去的，那個時候填了許多的組織，也不知道哪個好哪個壞，稀里糊涂的就填了。然后就出現(xiàn)了問題—面試沖突，我就不得不跑兩地了，在一期和二期內趕場。最后我自己都沒想到我進了科協(xié)，而我同學竟然沒進。

說實話在這四個多月里，我為科協(xié)做的事真的是屈指可數(shù)，怪不好意思的。如果一定要說出來，好像也就寫過一份優(yōu)秀干事申請表，然后有發(fā)過短信通知各部長一些事情而已，但在這些小事中我卻已經(jīng)能感受到我們辦公室里人的熱情和認真了。就只說我寫申請表吧！盡管在此過程中有那么一些小插曲，使我不得不再寫一份，但最后還是順利完成了。一份申請表要我們兩個人一起寫，然后比較后再選擇好的通過。雖然這只是一件小事，但是以小見大，卻能看出我們辦公室人嚴謹和認真的態(tài)度。

后來因為我沒有部長們的通訊錄，辦公室一時又找不著通訊錄，所以無法通知各部長，我們辦公室里就有人主動提出要幫我完成這件事，最后學長學姐們找到了辦公室里的最后一張通訊錄并把它給了我，我才得以順利的完成這件事。也許你會覺得這只是發(fā)幾條短信那樣簡單的事，也許幾分鐘你就能搞定了，讓別人做也無所謂，但是我卻并不這么認為。任何事情都不可能一蹴而就，所以有些事雖然很小，但是它的意義卻不小。只有從小事做起，你才有可能做成大事。 在科協(xié)里呆的這四個月里，我們經(jīng)歷了許多。有和本部的科協(xié)大聯(lián)誼；有大規(guī)模的英語短劇大賽；有歡樂的辦公室聚餐；有忙碌的新干事培訓??科協(xié)給我的印象真的可以用“科協(xié)一家親”來概括。

既然我加入了科協(xié)，成了科協(xié)的一員，我就有義務為科協(xié)做事，盡我的一份力；有責任為科協(xié)服務，盡我的一份心；有信心為科協(xié)工作，盡我的一份職。 對于以后，我還是會像現(xiàn)在一樣對待科協(xié)。作為辦公室的一員，我會更加嚴謹、認真、負責，做好每件我該負責的事；更加積極主動的為科協(xié)做事，爭取鍛煉自己的機會；更加珍惜在科協(xié)的每個人每件事，讓自己過的更充實。

——*工作計劃 (菁華6篇)

認真執(zhí)行《省中晚稻最低收購價預案》，進一步完善服務措施和工作程序，提高為農(nóng)服務水*，確保我縣秋糧收購總量在正常年景不低于歷年收購量，達到7000噸，以確保農(nóng)民增收，保障我縣農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進我縣新農(nóng)村建設的深入開展。主要措施：大力實施糧食產(chǎn)業(yè)化，總結“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”活動經(jīng)驗，繼續(xù)完善各項工作措施，推動糧食產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。全面推行訂單糧食，不斷完善工作程序和提高訂單的履約率，努力實現(xiàn)訂單面積萬畝，推廣優(yōu)質品種，實行優(yōu)質優(yōu)價。扶持龍頭企業(yè)，打響一個糧食品牌。通過糧食產(chǎn)業(yè)化，進一步引導農(nóng)民調整種植結構，真正實現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。

深入鞏固“儲備糧管理年”活動成果，結合“省級儲備糧示范庫”建設，以建一流設施、創(chuàng)一流管理為目標，推行規(guī)范管理行為，努力實現(xiàn)管理的法制化、科學化、制度化、規(guī)范化、精細化。確保我縣承儲的各級儲備糧數(shù)量真實、質量可靠，急需時能隨時調得動、用得上。

認真落實《糧食流通管理條例》，大力宣傳各項糧食政策法規(guī)，營造依法行政，依法治糧的社會氛圍；建立健全糧食監(jiān)督檢查工作體系、工作制度和工作機制；依法重點組織實施糧食收購資格審查、收購市場監(jiān)管，維護糧食流通秩序，依法查處和打擊各類擾亂糧食市場流通秩序的違法違規(guī)行為，保護糧食生產(chǎn)者的積極性，維護經(jīng)營者、消費者的合法權益。繼續(xù)深入開展“糧食流通服務年”活動，把各項具體措施落到實處。

全面落實《省糧食統(tǒng)計制度》，發(fā)揮糧食統(tǒng)計工作在保障糧食供需*衡、保證社會糧食安全方面的基礎性作用，建立覆蓋全社會的糧食統(tǒng)計體系，完善全社會糧食統(tǒng)計調查工作機制，準確掌握全社會糧食總量，為領導宏觀決策提供可靠依據(jù)。

不斷改善軍供設施，提高服務水*，增加供應品種，確保質量穩(wěn)定。通過軍供的金字招牌，發(fā)展集中配送的居民供應連鎖經(jīng)營，在保障軍供的同時，促使經(jīng)營量有較大的提高。

按照規(guī)定程序和規(guī)范，開發(fā)盤活閑置資產(chǎn)，充分利用存量資產(chǎn)實施招商引資，確保國有資產(chǎn)的保值增值，防止國有資產(chǎn)的流失；妥善處理好糧食企業(yè)“老人”問題，維護社會的穩(wěn)定。

加快發(fā)展”的戰(zhàn)略部署，千方百計，加強對外聯(lián)系，努力完成招商引資6000萬元任務。措施：進一步加強領導，提高認識，把招商引資工作作為一項中心工作來抓，完善招商引資領導組，充實招商引資小分隊，通過“請進來、走出去”加強與外地客商聯(lián)系，制定具體的招商人員鼓勵措施，調動引資的積極性。協(xié)助外商落實各項優(yōu)惠政策，進一步改善投資軟環(huán)境，使外資進得來、穩(wěn)得住、有效益，以推動縣域經(jīng)濟的大發(fā)展。

明確崗位職責，轉變工作作風，落實黨風廉政建設責任制和目標管理考核責任制，通過黨風廉政建設活動的開展，進一步加強內部審計，嚴明財經(jīng)紀律，健全和完善財務管理制度，促使企業(yè)依法開展有效經(jīng)營，防止違法違紀和違反財經(jīng)紀律行為的發(fā)生。

為深入貫徹落實安全生產(chǎn)法和上級有關部門、縣委縣府關于安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，把涉及安全生產(chǎn)工作的決策部署、政策措施落到實處見到實效，推動全縣糧食行業(yè)科學發(fā)展、安全發(fā)展，特提出以下工作計劃：

確保全年安全生產(chǎn)無事故，各項安全生產(chǎn)管理目標達到縣考核要求,使得糧食行業(yè)安全狀況進一步好轉，基層安全生產(chǎn)工作進一步加強，不斷完善各項安全生產(chǎn)監(jiān)管管理工作。

1、著力落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，建立完善安全生產(chǎn)責任體系。

進一步完善安全生產(chǎn)工作責任簽約制度，提高半年督查、年度考核的效果，強化生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任。各單位法定代表人要切實履行企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人的職責，認真落實并嚴格檢查本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的履行情況，強化安全生產(chǎn)責任意識，促進各級人員在本崗位負起相應的安全生產(chǎn)責任。各企業(yè)要健全各項制度，提高從業(yè)人員安全意識和技能，提升事故防范和應急處置能力，把安全生產(chǎn)責任落實到每個崗位、每個職工，形成環(huán)環(huán)相扣的責任體系。

2、抓好六個領域的事故隱患排查和控制。

*年來從我系統(tǒng)事故隱患排查及作業(yè)事故情況來看，主要集中在儲糧熏蒸操作及藥劑管理、出租房屋、機械裝置、糧食收儲裝卸作業(yè)、人員密集場所、鍋爐壓力容器等六個領域，20xx年將采取進一步的措施，督促企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)各項法律法規(guī)，把事故消滅在萌芽之中，最大限度地排控各類事故隱患。

（一）、加強儲糧熏蒸作業(yè)及藥劑管理，從事熏蒸作業(yè)的工作人員必須參加相關培訓并持證上崗，嚴格按照相關規(guī)范開展儲糧熏蒸作業(yè)及藥劑管理。熏蒸藥劑實行集中保管、審批領用，嚴格執(zhí)行“雙門、雙鎖、雙人”管理制度，杜絕藥劑與器材混裝。

（二）、加強對出租倉房的安全管理，嚴格按照*房屋租賃的相關規(guī)定對出租倉房進行管理，確保出租倉房安全無事故。

（三）、組織開展烘干機及糧食裝卸輸送機械的作業(yè)培訓，嚴格執(zhí)行各類倉儲機械設備操作與維護規(guī)程和使用要求。

（四）、合理安排糧食收購、儲存、出入庫作業(yè)流程，加強收購和出入庫現(xiàn)場管理，規(guī)范開展糧食倉儲業(yè)務操作。

（五）、加強人員密集場所的安全生產(chǎn)和防火防災檢查，嚴格按許可的范圍開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，保證消防器材完好齊全，消防通道暢通。

（六）、加強鍋爐等壓力容器的安全檢查，規(guī)范操作流程，確保安全無事故。

3、繼續(xù)推行安全生產(chǎn)臺賬管理制度。

各企業(yè)要建立安全生產(chǎn)臺賬管理制度。安全生產(chǎn)臺賬要能夠真實、及時、準確、規(guī)范反映和再現(xiàn)本單位安全生產(chǎn)管理工作全過程。臺賬內容要包括領導機構、管理組織、各類安全生產(chǎn)會議、安全檢查、隱患排查、整改、設備維修、檢測、員工教育培訓、勞動保護、安全投入、應急演練和事故處理等安全工作記錄，逐步構建企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制。

4、強化安全教育和安全生產(chǎn)全員培訓。

各企業(yè)要進一步落實全員安全培訓制度，重點抓好單位法定代表人、分管領導、安全生產(chǎn)管理人員、企業(yè)新進職工和特種作業(yè)人員的培訓；要保證每個職工都要系統(tǒng)接受安全教育，學*安全知識，學懂學會并嚴格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范，全面提升員工安全素質。

5、進一步完善安全投入機制。

各企業(yè)要逐步增加安全生產(chǎn)資金投入數(shù)量，改善安全生產(chǎn)條件，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動安全，要定期進行設備檢驗、檢修，確保設備完好率和消防設施裝備良好率均達到100%。完善安全生產(chǎn)基礎設施，整改重大安全隱患，優(yōu)化安全生產(chǎn)環(huán)境。

6、堅持預防為主，狠抓安全隱患排查治理工作。

各單位要結合本單位安全管理工作規(guī)律和特點，制定嚴格的定期檢查和不定期抽查相結合的安全檢查和隱患排查制度，重點加強對一線作業(yè)層面安全生產(chǎn)工作的指導，把安全生產(chǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要分類記錄、歸檔，列入整治計劃。要把安全檢查、隱患排查與專項整治、隱患治理有機結合起來，對重特大安全生產(chǎn)事故隱患，要明確整改責任、整改要求和整改時限，保證責任、經(jīng)費、時間、措施四落實。

20xx年上半年，在市委、市*的領導下，在各級業(yè)務上級的指導下，扎實工作，取得了一定成績，下面將上半年工作總結和下半年打算匯報如下：

一、深化糧食改革，完善各項機制。

20xx年糧食流通體制改革以后，只是完成了體制的初步轉換，各項新機制還沒有真正建立起來。xx年上半年根據(jù)棗莊市糧食會議精神和xx市*常務會議紀要中對糧食工作的要求，認真抓好落實。一是完善糧食執(zhí)法體系建設，充實和完善執(zhí)法機構，按照“一室一科一隊一中心”的要求，健全了各職能科室，確保執(zhí)法機構健全；二是健全各項執(zhí)法制度。根據(jù)《糧食流通條例》和《糧食監(jiān)督檢查辦法》要求，*對原來的各項制度重新進行了整理和充實，確保執(zhí)法的嚴密性；三是深化糧食企業(yè)改革，完善經(jīng)營機制，xx年糧食改革完成以后，企業(yè)的制度和法人治理結構還不夠健全，計劃經(jīng)濟體制還存在，市場經(jīng)濟體制還沒有形成。xx年以來*主要是對天宇公司內部運作形式和基層企業(yè)的經(jīng)營機制進行了理順和梳理，完善了各項規(guī)章制度，基層企業(yè)完善了法人治理結構，增強了企業(yè)競爭力；四是積極做好購銷企業(yè)分流人員的安置工作。20xx年全系統(tǒng)1298名糧食購銷企業(yè)的人員檔案全部移交勞動局，但這些人員的各項保險和生活費還沒有著落。xx年上半年開始與有關部門協(xié)商爭取市*的支持，目前該項工作已初步解決。

二、加快地方儲備庫建設，完善儲備體系，確保糧食安全。

我市地方糧食儲備庫是xx年經(jīng)xx市*批準建設的，由于資金不足，xx年下半年至xx年5月份已經(jīng)停工，形成半拉子工程。5萬噸儲備糧食難以輪入地方糧食儲備庫，給儲糧安全造成很大隱患，xx年6月新的班子上任后，通過調查了解，爭得市*的支持，王*親自到工地視察，就工程存在的問題進行調研，并從市財政撥款600萬元用于地方儲備庫建設。目前，該項工作已重新啟動，預計8月底可全部竣工，投入使用裝新糧。在加快地方儲備庫建設的同時，搞好儲備體系建設，完善糧食預警預案，把糧食安全問題提高到政治問題的高度，確保糧食安全和社會穩(wěn)定。

三、搞好糧食執(zhí)法檢查，確保糧食市場秩序。

糧食執(zhí)法是*的兩大職能之一，xx年以來在棗莊市局的大力支持下，在xx有關部門的配合下，認真做好糧食執(zhí)法工作。一是搞好糧食收購的準入工作。在糧食經(jīng)營企業(yè)的準入方面，嚴格把關，對申請入市收購的企業(yè)，派人進行調查，對各項手續(xù)認真審核，防止假冒；二是配足配齊各種執(zhí)法裝備。根據(jù)棗莊市局要求上半年我們配備了糧食執(zhí)法專用車、錄音筆，增設化驗室等設備，確保執(zhí)法工作的物資保障；三是認真搞好市場大檢查。根據(jù)《糧食流通條例》和《糧食監(jiān)督檢查辦法》，采取定期和不定期進行市場檢查，主要是對收購企業(yè)是否具有收購許可證、糧食經(jīng)營活動是否依法進行等進行全面檢查；四是搞好法律宣傳。按照各級*要求，我們通過扎制宣傳車、懸掛過路標語等形式，搞好《條例》的宣傳工作。今年共扎制宣傳車2輛、宣傳標語100幅，走街串巷進行宣傳，真正使《糧食流通條例》家喻戶曉，人人皆知，使廣大糧食經(jīng)營者自覺維護糧食市場秩序。

四、發(fā)揮集團優(yōu)勢，搞好企業(yè)經(jīng)營。

今年以來在抓好改革和人員分流安置的同時，我們注重抓好糧食經(jīng)營工作。一是抓好糧食購銷工作，xx年全國進行托市收購結束后，xx年進入糧食拍賣階段，我們充分利用國家糧食拍銷的有利時機進行經(jīng)營。凡是在我市托市收購的小麥，我們充分利用集團優(yōu)勢，采取集中統(tǒng)一采購辦法將7萬噸小麥全部采購，并積極聯(lián)系客戶進行銷售，該項業(yè)務可獲利200萬元，同時還積極進行其他經(jīng)營業(yè)務，擴大購銷量。二是搞好金利園的規(guī)范和擴大。今年我們?yōu)榱诉M一步提高金利園的品牌，打造名牌優(yōu)勢，專門組織有關人員去外地學*，并對現(xiàn)經(jīng)營人員進行培訓，規(guī)范工作人員的行為，同時，根據(jù)市場發(fā)展情況，進行合理布點，不斷擴大規(guī)模。xx年上半年新增店面4個，使金利園快餐連鎖店在居民心中重新樹立了形象。

一、搞好天宇公司的規(guī)范和完善，提高天宇公司的收益。

天宇公司是受市*委托經(jīng)營國有資產(chǎn)的經(jīng)營公司，xx年成立以來由于公司的運作模式還沒確定，內部機構及其職能還不完善，*收益還沒有真正實現(xiàn)，因此下半年重點做好以下工作：一是制定天宇公司的運作模式，對天宇公司的職能界定后，主要是建立公司對投資公司收益金收取辦法，資產(chǎn)的保值增值辦法；二是理順產(chǎn)權關系，將原糧食購銷企業(yè)資產(chǎn)按債隨資產(chǎn)走的原則，全部劃入天宇公司，由天宇公司運作。三是健全內部機構，完善內部職能。對公司內部設置，根據(jù)公司的運作模式，設置合理的部室，并賦予一定職能，合理確定工作人員，嚴格考核辦法，使機構、人員、職能有機結合，確保公司高效運轉，提高工作效率和公司效益。

二、妥善解決好購銷企業(yè)和其他人員的分流安置問題。糧食購銷企業(yè)人員安置是全市穩(wěn)定的.大事，根據(jù)市*的要求，爭取有關部門支持努力做好安置工作，具體意見是將現(xiàn)有國有企業(yè)資產(chǎn)由天宇公司收取一定收益金，除留取公司管理費用外上交財政，用于安置職工，不足部分由市財政托底，其他糧食企業(yè)根據(jù)具體政策搞好改革的終結。

——*工作計劃 (菁華6篇)

為了提升本單位綜治*工作水*，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我局根據(jù)《xx市xx區(qū)20xx年度社會治安綜合治理考評辦法》，結合工作實際，精心組織，制定了綜治*工作計劃?，F(xiàn)就有關情況匯報如下：

1、認真學*，提高認識。為積極穩(wěn)妥地推進綜治、*各項工作，我局召開專門會議，會上要求各股室認真學*

《xx市xx區(qū)20xx年度社會治安綜合治理考評辦法》，并將這次會議精神傳達到每個職工，使全局所有干部職工深刻理解和認識綜治、*工作的重大意義。

2、開展檢查，突出重點。搞好^v^三個結合^v^,有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素較多的`賓館、旅行社點檢查及安穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是*教育與典型交流相結合。組織大家學**、綜治、創(chuàng)建和諧*安、安全生產(chǎn)、*等相關政策文件，領會精神，提高認識。對做得較好的股室，組織大家互相學*，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

3、成立領導小組，有序開展工作。

成立了招商旅游局社會治安綜合治理領導小組，使綜治、*等各項工作從工作管理、紀律管理、學*管理、崗位職責等方面進行量化質化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對安全生產(chǎn)責任制，提出了事故處理^v^四不放過^v^（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境，實現(xiàn)了內強素質、外樹形象，使我局綜治、*工作做到了有序開展。

1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持^v^處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制^v^的原則，實行定期排查，勤查隱患。

2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全局干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和^v^、封建迷信現(xiàn)象，做好*工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)*安。

3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，真正確保了安全，未發(fā)生一例安全事故。

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇八

xx年是實施“十二五”規(guī)劃收官年，是全面落實全市教育事業(yè)改革與發(fā)展推進會戰(zhàn)略部署的關鍵之年，更是黨的*召開的喜慶之年。做好今年的教育工作，對于加快教育內涵建設，推進教育現(xiàn)代化，保持教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的良好勢頭，具有十分重要的意義。市委四屆二次全體（擴大）會議提出了“穩(wěn)中求進，進中求好，好中求快”的總體要求，明確提出教育系統(tǒng)要切實加快教育現(xiàn)代化建設的目標任務。今年，市教育局將緊緊圍繞市委、市*的決策部署，全面落實“12345”的工作思路，即圍繞“辦好人民滿意教育”這個中心，抓住安全穩(wěn)定和內涵提升兩個關鍵，突出“普通高中抓優(yōu)化發(fā)展、職業(yè)教育抓內涵發(fā)展、義務教育抓優(yōu)質均衡發(fā)展”三個重點，強化“責任、服務、協(xié)作、廉潔”*，扎實推進基礎教育質量建設、職業(yè)教育內涵建設、民辦教育品牌建設、素質教育項目建設、教育隊伍素質建設等五項建設，全面推進各級各類教育持續(xù)健康協(xié)調發(fā)展，為我市全面建設小康社會作出應有的貢獻。

一是以實施學前教育五年行動計劃為抓手，推動學前教育普及提高。召開全市學前教育工作現(xiàn)場推進會，不斷推進和完善“*主導、社會參與、公辦民辦并舉”的辦園體制和“縣級統(tǒng)籌，縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共建”的學前教育管理機制?？茖W規(guī)劃，合理確定幼兒園數(shù)量、規(guī)模和布局，原則上每1萬人左右建一所幼兒園。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要建成1所達省優(yōu)質園標準的公辦中心幼兒園，大村要獨立建園，小村可設分園。各縣（區(qū)）要抓住省財政支持農(nóng)村學前教育發(fā)展的大好機遇，用好省級引導性資金，調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)*辦園的積極性，加快新園建設步伐。新建小區(qū)配套幼兒園要與小區(qū)首期工程同步規(guī)劃、同步建設、同步驗收、同步交付使用。堅持分類指導、分層推進的原則，突出農(nóng)村幼兒園這個重點，加快省、市優(yōu)質園的創(chuàng)建步伐，年內創(chuàng)建省優(yōu)質園20所，力爭省優(yōu)質園占比60%以上。加強幼兒園規(guī)范管理，加大無證幼兒園清理整頓力度，確保年底前全面消除無證幼兒園。健全學前教育保教質量管理和監(jiān)控機制，切實提高學前教育質量。認真實施0-3歲嬰幼兒早期教育工作意見，使用好、管理好江蘇省學前教育信息管理系統(tǒng)，按照省廳要求如期完成在園幼兒、教師以及基本管理信息的采集工作。

二是以創(chuàng)建義務教育改革發(fā)展示范區(qū)為引領，促進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。根據(jù)省*《關于江蘇省義務教育優(yōu)質均衡改革發(fā)展示范區(qū)建設意見》的要求，按照中長期教育發(fā)展規(guī)劃確定的創(chuàng)建時限，各縣（區(qū)）要加大示范區(qū)的創(chuàng)建力度。xx縣要發(fā)揮好引領和示范作用，今年要率先建成“省義務教育優(yōu)質均衡改革發(fā)展示范區(qū)”。其他縣（區(qū)）也要明確創(chuàng)建規(guī)劃，完成年度任務，確保“十二五”末全市義務教育優(yōu)質均衡達省標準。要結合實際情況，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一標準，科學規(guī)劃中小學布局調整，深入推進義務教育階段學校優(yōu)質資源集團化辦學，積極探索小班化教學。繼續(xù)推進縣域范圍內義務教育學校校長、教師定期交流制度，鼓勵城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村支教，組織農(nóng)村學校教師、校長到城鎮(zhèn)學校掛職學*。完善城鄉(xiāng)一體化義務教育發(fā)展機制，在財政撥款、教師配置、學校建設等方面繼續(xù)向農(nóng)村學校傾斜，年內15%以上的義務教育學校建成現(xiàn)代化學校。

三是以推動普通高中質量提升為主題，努力實現(xiàn)普高教育的優(yōu)化發(fā)展。圍繞“更加規(guī)范、更高質量、更具特色”的總體要求，積極啟動高中債務化解，切實減輕辦學負擔；嚴格控制學校規(guī)模和班級人數(shù)，實施精致管理、精品辦學；全面開齊開足國家課程，深入推進新課程改革。切實轉變教育發(fā)展理念、投入結構、教學方式、學*方式、管理方式和評價方式，推進普高工作的科學化、規(guī)范化。建立高中教研聯(lián)盟，充分發(fā)揮團隊效益；積極開展星級高中創(chuàng)建工作，不斷擴大優(yōu)質高中覆蓋面；著重在“聚焦課堂、關注教學、追求有效”上下功夫，探索減負增效的發(fā)展路徑；重視圖書投入、實驗教學和信息技術的運用，不斷提高學生的學*能力和動手能力；加強高中學生社團建設，開展優(yōu)秀學生社團評選，全面提升學生素質。全面啟動市級課程基地建設和高中學校特色項目建設，成立高中校本特色課程建設指導小組，審核首批普通高中校本課程，推進普通高中特色發(fā)展。

一要大力實施品牌特色發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞地方產(chǎn)業(yè)，打造區(qū)域特色。瞄準全國、全省專業(yè)發(fā)展方向，緊扣地方產(chǎn)業(yè)結構設置專業(yè)。大力發(fā)展涉農(nóng)專業(yè)，加快實訓基地建設，合理配置實訓實驗設備。推動涉農(nóng)高校與中職校的對口幫扶，促進高校研究成果的應用推廣。高職院校要結合我市經(jīng)濟社會發(fā)展特色加強學科建設。圍繞品牌建設，打造學校特色。按照“做特、做精、做強”的原則，實施錯位發(fā)展，克服同質化傾向，加快職業(yè)學校主體專業(yè)打造，避免重復建設，形成各自的辦學理念和風格，年內，全市公辦中等專業(yè)學校全部建成省高水*示范學校。

二要實施改革創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。以創(chuàng)建省創(chuàng)新發(fā)展實驗區(qū)為抓手，創(chuàng)新職業(yè)學校管理機制，積極探索“專業(yè)承辦、產(chǎn)業(yè)承包”的學校管理機制，鼓勵教師帶領學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，變消費性實*為生產(chǎn)經(jīng)營性實*。創(chuàng)新職業(yè)教育投入機制，拓寬職業(yè)教育投入渠道，進一步完善職業(yè)教育經(jīng)費保障機制和生均經(jīng)費增長機制，加大對公辦職業(yè)學校的.投入，采取購買服務的方式，加大對民辦職業(yè)教育的扶持。創(chuàng)新職業(yè)教育辦學機制，加快建立職普溝通機制，促進三星級普通高中與三星級以上中等職業(yè)學校聯(lián)合辦學，試行“雙向”培養(yǎng)，形成職普聯(lián)動。

三要大力實施社會教育體系建設戰(zhàn)略。健全社會教育體系，成立市區(qū)、三縣四個職業(yè)教育培訓集團，推進職成教溝通、職社教溝通、培訓中心與企業(yè)溝通，促進教育資源共享。實現(xiàn)企業(yè)職工教育、農(nóng)村農(nóng)民教育、城市居民教育“三教統(tǒng)籌”，有效解決教育培訓、居民就業(yè)與企業(yè)用工問題。積極發(fā)展社區(qū)教育，全市建成社區(qū)教育中心100個，居民學校50所。基本形成以培訓學院、老年大學為帶動、以社區(qū)教育中心為主體、以居民學校為補充的社會教育體系。

一是進一步加大政策扶持力度。加強輿論宣傳，營造全社會關心支持民辦教育發(fā)展的良好氛圍。在評優(yōu)評先、職稱評定、培養(yǎng)培訓等方面給予民辦教育更大的傾斜。進一步優(yōu)化公*辦學、公*招生的環(huán)境。認真落實市委、市*相關文件精神，進一步加大“以獎代投”力度，采用參股、租賃等方式，向民辦學校投入資金、設備和物資等，并納入國有資產(chǎn)管理。對民辦高中階段學校、初中、小學教育裝備達到省教育現(xiàn)代化標準的獎勵，對民辦學歷教育學校、幼兒園中具備相應教師資格的教師需要交納的各項保險費，都要嚴格按照市委、市*文件要求予以落實。

二是進一步加快優(yōu)質發(fā)展步伐。發(fā)展優(yōu)質民辦教育已成為我市民辦教育新的目標和使命，各民辦學校要大力實施內涵發(fā)展戰(zhàn)略，加快從粗放式向精細化發(fā)展轉變，從趨同化向特色化模式轉變，打造特色品牌。加快結構調整和資源整合步伐，鼓勵和推進民辦學校通過辦學權轉讓、融資擴股、校企聯(lián)辦、合并兼并、撤銷、組建教育集團等方式進行調整，消化薄弱學校，進行資源重組優(yōu)化。推進民辦學校理順內部關系，選擇出資方式，調整辦學定位，拓展辦學渠道，改善辦學條件。加強學校精細化管理，不斷提高教育質量和辦學水*。

三是進一步加大服務管理力度。完善民辦教育各項管理制度，規(guī)范民辦學校資產(chǎn)、財務、招生、有關變更、教育教學等管理，加強年檢工作，強化督導評估。繼續(xù)開展誠信學校、規(guī)范管理學校等創(chuàng)建活動，促進民辦學校依法辦學。開展教育裝備現(xiàn)代化民辦學校創(chuàng)建評估活動，促進民辦教育不斷改善辦學條件。健全民辦教育聯(lián)*會議制度，研究解決民辦教育發(fā)展中的重大問題。不斷完善民辦學校法人治理制度，建立現(xiàn)代學校制度。完善民辦學校推出機制，探索建立民辦學校風險保證金制度和學費監(jiān)控制度，逐步形成民辦學校危機預警與干預機制。

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇九

在新學期的開始，為做好科協(xié)的工作，與團委其他部門緊密聯(lián)系配合，積極地發(fā)揮科協(xié)的作用，配合學院團委工作，科協(xié)總結出如下的工作計劃：

1、干事培訓

對干事進行統(tǒng)一培訓，和干事介紹本學期科協(xié)的日常工作，加強干事寫新聞稿、策劃案以及拍攝活動照片的能力，并對其進行明確地分工，以便以后高效率地開展各項工作。

2、例會制度

時間、地點：每周固定時間，具體時間根據(jù)干事情況商定。

主要內容：對上周工作進行總結，干事討論提出建議，對下周工作進行安排。

要求：各成員務必認真參加會議，做筆記，會議記錄者嚴格例會記錄的格式，并進行存檔。

3、干事的交流

工作中，干事互相了解彼此*況，熟知科協(xié)安排。工作外，適時安排干事聚餐或其他形式的集體活動，增進干事間的凝聚力和團結，為之后工作的開展打下良好基礎，加強部門內部建設。

4、干事的培養(yǎng)

與干事進行交流，了解其對于留任部門的意愿。對于較優(yōu)秀，能力較為突出的干事，進行著重培養(yǎng)，工作稍加進行變動，使其全面了解科協(xié)的工作，相對的更嚴格要求于他。

1、社團春生

為了加強數(shù)理學院社團的聯(lián)系，由科協(xié)提出游戲策劃，社團自行安排活動，社團成員參與，增強社團凝聚力。

2、20xx年科研立項結題答辯會

負責20xx年度“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目結題檢查答辯會的召開。在會議開始前通知各個項目組收齊所需要的資料，審核后交于老師。項目組需要匯報項目成果，老師進行項目結題評估。

3、20xx年科研立項開題

負責20xx年科研立項開題，首先發(fā)布通知，列出項目組申報要求，然后收集上報項目組的申請書，進行整理上報，最后將學校審核結果通知到位。

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇十

根據(jù)公司黨委工作的總體要求2008年的工作安排，結合公司科協(xié)自身的特點，本年度堅持“培養(yǎng)科技意識，加強科協(xié)觀念，鼓勵科技創(chuàng)新，推廣科技成果，弘揚科技文化，活躍科學氣氛，造就科技人才”為宗旨，以科技普及為基礎，科技開發(fā)為中心，科技服務為方向，引導廣大員工開展各項科技活動，以培養(yǎng)和提高員工的自創(chuàng)新能力和動手能力。進一步繁榮企業(yè)文化，增強員工的創(chuàng)新意識，為我公司早日實現(xiàn)“一流民爆公司”的奮斗目標作出努力。新的一年，科協(xié)成員必定全身心投入并加倍努力，以全新的想法和創(chuàng)意為每個人實現(xiàn)埋藏在心中的夢想?，F(xiàn)將本年度的工作安排如下：

加強科協(xié)的自身隊伍建設，建立和完善各項規(guī)章制度，完善科協(xié)組織機構，合理調整安排科協(xié)內部成員，明確各部門的工作職責和工作范圍，針對性地開展好各自的本職工作。

充分發(fā)揮民主，使科協(xié)成員各盡其才，更好的為科協(xié)服務，努力提高科協(xié)干部的.素質，增強科協(xié)的親和力，使科協(xié)上下呈現(xiàn)融洽氛圍，“大膽創(chuàng)新，勇于開拓”提高科協(xié)活動層次。

科協(xié)的發(fā)展在于員工的積極參與，必須加強部門交流合作，以提高科協(xié)在廣大員工中的影響力，豐富員工的文化生活。

不定期召開公司科協(xié)會議，便于全公司科協(xié)工作的開展。

加大宣傳力度，提高活動質量和效果，讓越來越多的員工參與科協(xié)活動，讓企業(yè)員工了解科協(xié)、關心科協(xié)、參與科協(xié)、服務科協(xié)。

以科協(xié)自身宣傳開展科技普及教育，組織課外興趣小組形式為基礎，提高科協(xié)在員工中的影響力，逐步樹立科協(xié)朝氣蓬勃的形象。

開展富有創(chuàng)新意識的活動，使所搞的活動與專業(yè)緊密相連，從而促進企業(yè)發(fā)展。

與社會實踐、志愿者服務隊等活動結合起來，讓員工自覺為社會服務。

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇十一

大力宣傳低碳環(huán)保，建設美麗*，和諧家園。繼續(xù)開展以低碳為內容的“七個一”活動。倡導居民從自己做起，從小事做起，提高本社區(qū)管轄居民的環(huán)保意識。使居民認識到保護環(huán)境人人有責;堅持“一會三事”制度，完善社區(qū)科普大學的制度建設，落實教師隊伍，教學內容，教學計劃，提高學員出勤率，提高教學質量等，努力提高社區(qū)科普大學的檔次;積極開展科普活動，爭強老科協(xié)會員學*科普的興趣。

主要工作建設：

1、在心悅社區(qū)內全面開展科普大學授課計劃，具體分為10節(jié)課，時間為xx年3月15日-12月15日，并吸納一些離退休老黨員、老干部到科普學員隊伍中，使科普工作常變常新。

2、組織老科協(xié)會員學**文件，宣傳貫徹*精神，學*田守誠同志先進事跡，推動老科協(xié)工作。開展向田守成同志學*活動，服務百姓高尚品質，認領無人管理的花池子，當好綠色環(huán)保志愿者。抓好社區(qū)“綠地認養(yǎng)”，低碳環(huán)保，把這項工作逐步形成一個廣大群眾自覺的行動，人人愛護環(huán)境為創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境做貢獻。

3、開辦健身指導員的培訓工作，使廣大居民在健身的同時豐富她們的精神生活。“以勤奮學*為樂，以更新知識為榮”的現(xiàn)代理念，開展群眾的科普活動如“科普畫廊、科普進萬家、綠色科普志愿者、”讀書進萬家等，通過這些活動使群眾認識到科學技術就在身邊，從而激發(fā)學*科學知識的熱情。

4、組織科普學員繼續(xù)開展書畫、書法、紅詩紅歌展活動;剪紙培訓活動，以此來調動廣大老年人積極樂觀的生活情趣及豐富業(yè)余文化生活。辦好社區(qū)文體活動站，通過廣場文化秧歌隊、健美操、悠悠球、太極拳、呼啦圈、斗空竹、健步走賽等喜聞樂見的活動，帶動老年人對生活的熱愛。

5、社區(qū)圖書室，保證圖書借閱周轉率在40%以上，圖書室每周開放時間不少于32小時。定期舉辦社區(qū)居民圖書互換活動，使社區(qū)圖書資源得到共享。

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇十二

科創(chuàng)50指數(shù)基金，投資門檻低，不依靠基金經(jīng)理管理操作

長期向好，最有機會成為中國版的納斯達克

科創(chuàng)50目前估值過高，估值復雜多元化

短期存在不確定性，波動較大

買科創(chuàng)50指數(shù)基金就是用時間換空間，長期持有科創(chuàng)50的表現(xiàn)一定會讓你滿意

除此之外多多還有以下幾個建議分享給大家：

1、 用合理的價格買入好資產(chǎn)

用高昂的價格買入資產(chǎn)，勢必非常影響收益。

比如科創(chuàng)50，高位買入之后的一段時間，勢必深套其中

2、 好東西要長期持有

巴菲特告訴我們做時間的朋友，你將收獲財富。

他老人家買的可口可樂，持有時間超過30年，帶來了巨額回報。

3、 分批買入

但這樣的情況只有在美股的10年大牛市中才有機會實現(xiàn)，在我們情緒多變的大a股中幾乎不可能。

從科創(chuàng)50的走勢中，能夠發(fā)現(xiàn)在科創(chuàng)50指數(shù)剛推出時，其受市場熱烈追捧被給予過高的估值。

當潮水退去，才能發(fā)現(xiàn)它究竟能否存活下來。

所以，當出現(xiàn)買入機會時，不要一把梭哈。

分批買入，能夠降低風險帶來的損失。

寫在最后

每投資一塊錢，就是對中國未來的發(fā)展奉獻出自己的一份力。

這也是基金賺錢的底層邏輯，國運。

實現(xiàn)中國科技自主化、國產(chǎn)化，全方位發(fā)展中國科技，讓中國走在世界前列。

衷心祝愿祖國能夠繁榮強大、越來越好。

對于還無法穩(wěn)定盈利的朋友，強烈建議更多精力用在學習基金和股市攻略，建立基本的投資框架，穩(wěn)定賺取10%以上的年化收益。

20xx年,林業(yè)科協(xié)工作在縣委、縣*和縣科協(xié)的關心、支持、指導下，緊緊圍繞“發(fā)展、民生、穩(wěn)定”三件大事，強措施，抓落實，以大力推動三大攻堅行動，三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展為工作重點，以強化生態(tài)環(huán)境建設與富民增收為突破口，以森林資源為依托，以市場為導向，以提高經(jīng)濟效益為中心，竭力推行區(qū)域化布局，規(guī)?；a(chǎn)，集約化經(jīng)營，社會化服務，通過林業(yè)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化經(jīng)營,逐步形成產(chǎn)業(yè)建設、社會發(fā)展與環(huán)境優(yōu)化之間的良性循環(huán),使經(jīng)濟、社會、環(huán)境效益得到協(xié)同發(fā)揮。

二是完成20xx年天然林資源保護工程封山育林建設項目。按照喬灌型和灌木型封育標準，實施撒播、標牌設立和采取嚴格的封禁措施，實施全封方式封育，投資56萬元。

三是完成20xx年中幼齡森林撫育補貼項目。設計建設面積10000畝，其中天然林畝，人工林畝。建設總投資為120萬元，資金來源為20xx年森林撫育補貼資金120萬元。已全面完成撫育任務。

四是完成縣20xx年中央財政造林補貼項目。在龍溪鄉(xiāng)、克枯鄉(xiāng)、雁門鄉(xiāng)、威州鎮(zhèn)、綿?鎮(zhèn)、三江鄉(xiāng)、水磨鎮(zhèn)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，規(guī)劃造林小班55個，實施造林10000畝，共投資萬元，其中中央財政補貼211萬元，栽植戶自籌資金萬元。即將進行檢查驗收工作已完結，補貼資金已開始撥付。

五是提升城區(qū)綠化，改善安居環(huán)境。為進一步綠化美化城區(qū)環(huán)境，我局利用上繳財政災后建設結余資金采購櫻花、垂絲海棠、黃花槐、山茶樹、薔薇、紅葉桃等具有觀花觀葉效果的林木1062株，投資萬元。綠化提升項目全面完成。

一是確保森林資源安全。20xx年我局在全縣開展了森林防火野生動植物保護宣傳月、安全生產(chǎn)、應急管理宣傳周、防災減災宣傳及森林法的宣傳工作，進行林業(yè)安全生產(chǎn)檢查和火災隱患排查等活動。全年共派出20個工作小組76人次，發(fā)放宣傳資料2620份，懸掛橫幅5幅，張貼宣傳標語15條。檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患8起，做到了立即排除，及時整改，整改率為100%，實現(xiàn)今年我縣連續(xù)35年無森林火災。

二是對森林病蟲害等有害生物實施有效監(jiān)測防控。印發(fā)《縣重大林業(yè)有害生物災害應急預案》，對全縣森林面積實施有效監(jiān)測，監(jiān)測率100%；苗木、花卉及其他林產(chǎn)品實施檢疫萬株，檢疫率95%；森林有害生物防治面積萬畝，防治率95%；危險性有害生物的成災率控制在3‰以下，“四率”全面達標。

三是加大了野生動物疫源疫病和春季候鳥遷徙禽流感的監(jiān)控，截止目前，未發(fā)現(xiàn)因野生動物傳播的疫病和禽流感發(fā)生，有效地保護了野生動植物安全。

四是嚴格管制林地用途，嚴厲打擊非法侵占林地的違法犯罪行為，深化林業(yè)體制建設，完成集體林權制度主體改革，推進森林、林木和林地使用權的合理流轉。

五是嚴格執(zhí)行行政審批制度和程序，規(guī)范有序辦理行政審批事項，共辦理行政審批5件，公共服務5件，群眾滿意率100%。

1、三大攻堅行動重點任務完成情況

一是全面完成縣災后林業(yè)生態(tài)修復森林植被恢復項目。對地震災后林業(yè)生態(tài)修復林草植被恢復項目實施地塊采用柳杉、岷江柏、刺槐、輻射松等萬株補植補造25000畝；采用刺槐、黑麥草、格?；ǖ葮洹⒉莘N子14500斤,實施人工點播面積14000畝，已完成初步檢查驗收。

二是全力推進縣20xx年生態(tài)功能區(qū)轉移支付項目。已完成項目區(qū)域核桃栽植4500畝；香根草200畝；生態(tài)林3820畝；生態(tài)邊坡先進技術實驗工程造林面積2025㎡和相關基礎設施。目前，進入后期管護和查漏補缺工作，已完成初步驗收。

三是配合相關部門推進威州鎮(zhèn)新橋溝小流域治理工程。完成水土流失治理面積*方公里，現(xiàn)作業(yè)設計工作正在有序開展。在縣水務局完成小流域疏浚工程后，配合水務局進行植被恢復等生物措施加快治理。

2、新農(nóng)村建設和三次產(chǎn)業(yè)推進情況

一是20xx年新增鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)專項建設項目，新栽植核桃面積7100畝，完成任務的；完成生產(chǎn)作業(yè)便道公里，集雨池、蓄水池600m。

二是20xx年現(xiàn)代林業(yè)建設重點縣建設項目，新栽植核桃面積3204畝，完成率,完成生產(chǎn)作業(yè)便道公里，引（排）水溝公里,集雨池、蓄水池600m。

三是20xx年林下經(jīng)濟草本中藥材種植補貼試點項目。林下草本中藥材種植目標任務500畝，已完成畝，完成任務的。其中：其中：重樓基地115畝，黃連基地畝、山葵基地348畝。

四是20xx年花卉基地建設項目。已全面完成花卉種植面積255畝，完成率102%，（草坡鄉(xiāng)*負責實施的50畝，因該鄉(xiāng)搬遷，*申請產(chǎn)業(yè)發(fā)展暫緩），其中：三江鎮(zhèn)麻柳村種植花卉面積110畝，水磨鎮(zhèn)種植50畝，威州鎮(zhèn)種植30畝，銀杏鄉(xiāng)種植65畝。

在全縣新農(nóng)村建設和三次產(chǎn)業(yè)推進中，堅持“因地制宜、差異發(fā)展”的原則，一是推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照20xx年農(nóng)業(yè)五千萬工程提升的總體要求，大力推動核桃產(chǎn)業(yè)標準化、規(guī)?；?、集約化發(fā)展。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建10304畝優(yōu)質核桃基地，全面完成縣*下達的今年核桃產(chǎn)業(yè)基地建設10000畝任務。二是加強林業(yè)專合組織建設。今年目標任務是新發(fā)展核桃專合社4個，已全面完成，截止目前，縣現(xiàn)有林業(yè)專業(yè)合作社65個。其中：種植業(yè)46個（核桃專合社21個），養(yǎng)殖業(yè)17個，加工業(yè)2個，聯(lián)合農(nóng)戶2700戶，使用荒山荒坡土地面積萬畝，注入資金億元，初見效益產(chǎn)值5328萬元。三是林業(yè)產(chǎn)值快速增長。林業(yè)總產(chǎn)值累計完成萬元，與20xx年同期相比，林業(yè)總產(chǎn)值增加了萬元，增長率為。其中：第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增加了萬元，增長率為；第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增加了萬元，增長率為；第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增加了萬元，增長率為。農(nóng)民人均林業(yè)收入增加了元/人，增長率為。

緊緊圍繞科技培訓、基地與技術示范、科技引領和科技推廣，積極開展科普宣傳和科技下鄉(xiāng)活動。一是加大科普宣傳力度。20xx年共計舉辦林業(yè)技術培訓班25期，培訓林農(nóng)3241人（次），發(fā)放栽植技術手冊萬余份，“核桃栽植技術流程圖”、“核桃栽培技術手冊”等2600余份，撰寫林業(yè)工作簡報58期。二是進一步提高從業(yè)人員業(yè)務技能。積極爭取政策支持和多渠道籌集工作經(jīng)費，6月組織全縣林業(yè)統(tǒng)計技術人員40余人到眉山市考察學*，通過外出實地考察和觀摩，參訓人員受益匪淺。先后聘請州林科所高級工程師核桃專家周旭、西昌農(nóng)學院經(jīng)濟林木專家厙文益教授現(xiàn)場講解核桃栽植與管理技術，進一步提高了從業(yè)人員的業(yè)務技能，轉變了傳統(tǒng)管理方式和經(jīng)營模式。三是技術示范與科技引領。在綿?鎮(zhèn)板子溝村新建核桃科技示范基地200畝，林下種植魔芋，以技術示范，科技引領的方式，積極推廣省認定州內黑水良核桃“種薄殼早、珍珠核桃”，引領帶動廣大農(nóng)民發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)和林下經(jīng)濟，竭力推動高半山農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。四是良種選育。綿?林業(yè)工作站開展本地核桃良種選優(yōu)，已完成初選58株，評選出優(yōu)質核桃10株，積極培育本地優(yōu)良品，逐步建立本地良種基地、采蕙圃、種子園。五是物資支持。今年投資90萬元，經(jīng)*招標購買“國光多菌靈、吡克、吡蟲啉”農(nóng)藥萬袋、“復合肥、復混肥15-9-6”肥料噸，無償發(fā)放給農(nóng)戶，有效地促進農(nóng)業(yè)增效增收。

（一）目標任務完成及時。通過邀請專家教授深入基層一線，開展技術咨詢、現(xiàn)場示范指導、專題講座等活動，使林農(nóng)掌握了林業(yè)經(jīng)營管理知識和實用技術，有效提高了農(nóng)民科學素質,改變觀念、創(chuàng)新意識及時完成縣委縣*安排布置的“三大攻堅行動，三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展”年度目標任務。

（二）科普使林業(yè)總產(chǎn)值增長快。隨著集體林權制度改革的推進，林農(nóng)和其他社會主體經(jīng)營林業(yè)的積極性高漲，大力發(fā)展木竹、核桃、花椒、木本藥材、森林蔬菜等產(chǎn)業(yè)基地，林藥、林菌林畜、林禽等林下經(jīng)濟勢頭強勁，林業(yè)總產(chǎn)值累計完成億元，與同期相比增加了萬元，增長率為。農(nóng)民人均林業(yè)收入1637元/人，與同期相比增加了元/人，增長率為。

（三）林農(nóng)科技意識提升。據(jù)統(tǒng)計，參加培訓、索取資料、咨詢林業(yè)科技的林農(nóng)在去年基礎上增加了23%，今年的培訓計劃3000人/次，實際完成3241人/次，完成率達108%，林農(nóng)科技致富的意識得到不斷加強，生產(chǎn)經(jīng)營模式逐步轉變，產(chǎn)業(yè)結構不斷調整，致富渠道逐步增多，經(jīng)濟效益逐漸顯現(xiàn)。

（四）科學使用林地。*年來，在推進以“三桃一花一牧”為主要內容的農(nóng)業(yè)“五千萬工程”建設，強力推進“三大攻堅行動，三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展”中，*5萬畝的農(nóng)耕地已不能滿足農(nóng)民生產(chǎn)需求，有許多農(nóng)戶、專合組織以林地資源為依托，充分利用立地條件，大力發(fā)展林下種養(yǎng)殖業(yè)，開發(fā)立體林業(yè)，增收致富。如：草坡鄉(xiāng)民富天麻種植專業(yè)合作社在退耕還林地上，充分利用植物的共生性，在林下種植草本藥材重樓、重樓下種植天麻、天麻下種植豬苓，有效地提高了林地單位面積的產(chǎn)出率，每畝收入達2萬余元；縣示龍核桃種植專業(yè)合作社在核桃基地中套種魔芋，兩年后每畝魔芋收入預計將達2萬元，扣除土地流轉費、人工管護費，每畝年純收入可達到萬元；縣三江綠盤龍山葵種植專業(yè)合作社在杉木林下種植山葵，每畝年純收入可達到萬元；縣野之味養(yǎng)殖專業(yè)合作社，發(fā)展林下野雞養(yǎng)殖，年收入可達40萬余元。盤活了林地，保護了資源，增加了收入，保障了農(nóng)村就業(yè)和穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，全縣利用林地發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟面積達萬畝，有效地提高了林地生產(chǎn)力和林地使用率。

(五)林業(yè)產(chǎn)業(yè)成績突出。經(jīng)過確立致富帶頭、示范引領、產(chǎn)業(yè)扶持，強化核桃產(chǎn)業(yè)、花卉產(chǎn)業(yè)、林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)等的建設，20xx年共建林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地11145畝。搭建營銷*臺，組織10余家林產(chǎn)企業(yè)參加廣元核桃文化旅游節(jié)和中秋國慶拜大禹賞明月摘鮮果旅游節(jié)以及第十五屆西部博覽會等節(jié)會活動，集中展示了我縣綠色、生態(tài)、特色林產(chǎn)品，在20xx年省首屆核桃果王子評選活動中核桃榮獲“優(yōu)質果品”獎。在我縣大力推進“三大攻堅行動，三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展”中，我局被縣委*評為先進集體，受縣級及以上媒體采訪新聞報道4次。

一是配備科普員。開展農(nóng)村科普活動，應配備科普宣傳員，抓好科普宣傳、科技培訓、科普示范等活動，充分發(fā)揮科普宣傳員在農(nóng)村中科普宣傳、科普示范、幅射帶動的骨干作用。

二是搞好科普宣傳。要利用科普宣傳陣地，向村民傳播科學方法、科學思想、科學精神，普及推廣科技知識，宣傳科學技術是第一生產(chǎn)力、科技致富、勤勞致富的思想理念。借助全國科普活動日、科技三下鄉(xiāng)等活動，大力宣傳科普知識，提高村民的科學文化素質。

三是搞好科普示范。要發(fā)揮好農(nóng)技協(xié)、科普基地、科技示范戶和專業(yè)技術能人的的引領、幅射、帶動作用，以他們帶頭學用科技、發(fā)展生產(chǎn)、走上致富的實實在在事例，教育、影響周圍的廣大農(nóng)民和貧困人群，帶領他們走向共同富裕之路。

四是開展科技培訓。要提高各協(xié)會成員自身素質，組織學*先進技術和經(jīng)營理念，再結合本地實際，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)結構調整、發(fā)展“一村一品”、種植、養(yǎng)殖、加工等開展實用技術培訓。采取集中培訓、分散培訓、現(xiàn)場示范等方式，做給群眾看，教會群眾干，使廣大村民盡快掌握2—3項生產(chǎn)技能，逐步成為農(nóng)村實用型、能力型、技能型的新型勞動者和新農(nóng)村建設的中堅力量。

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇十四

xxxx年，x鎮(zhèn)科協(xié)工作在鎮(zhèn)黨委、*的正確領導下和區(qū)新經(jīng)濟和科技局的關心、指導下，深入學*貫徹**系列重要講話精神，牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展理念，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，按照《x省科學技術普及條例》和省、市、區(qū)科技主管部門的要求緊緊圍繞科技創(chuàng)新和高新技術產(chǎn)業(yè)化為主線，積極開展科技、科普知識培訓，“科技之春”、科普月、全國科普日等主題科普活動，全面完成科協(xié)工作?，F(xiàn)將xxxx年科協(xié)工作及xxxx年工作計劃匯報如下：

我鎮(zhèn)高度重視科協(xié)工作，成立了科協(xié)工作領導小組和科普工作站?？破展ぷ饔煞止茴I導親自抓，并帶頭開展各類科普活動。同時選拔素質高、工作能力強、熱心科普工作的人員為科普工作站工作人員，明確科普建設思路以貫徹實施《全民科學素質行動計劃綱要》為重點，科普畫廊為載體，圍繞戶外科普活動，不斷推動轄區(qū)科普教育工作的健康發(fā)展，全面提高全民科學素質。

我鎮(zhèn)科普宣傳活動，以《科普法》為準繩，緊緊圍繞上級的工作重點，精心策劃和實施科普工作，開展形式多樣、富有成效的科普宣傳活動，確?；顒咏?jīng)常化。一是與實施“市民素質工程”結合，開設各類科普專題講座。積極發(fā)揮科普宣傳員和科普宣傳志愿者的作用，充分利用轄區(qū)單位等科教基地和社會各方資源，依托“科普學校、新市民學校、居家養(yǎng)老服務中心、”等舉辦系列講座。二是廣泛開展科普大型宣傳活動。在科普月期間開展“科技之春”活動，以“送科技、送政策、送法律下鄉(xiāng)”為主題，以科技創(chuàng)新為動力，以農(nóng)業(yè)發(fā)展為重點，推進科技成果向農(nóng)村轉移、科技要素向農(nóng)村聚集，廣泛組織動員各界人士參與科技活動，在農(nóng)村大力傳播科技知識，提高農(nóng)民的科技素質，依靠科技推進新村建設，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。在科普周活動期間開展青少年健康教育培訓等活動。通過各種宣傳活動，讓大家在輕松的環(huán)境中提高了認識。

xxxx年科普工作計劃

1、進一步完善我鎮(zhèn)教科協(xié)工作制度，人員管理、經(jīng)費管理、檔案管理制度等，使我鎮(zhèn)科普工作規(guī)范化、制度化。

——科協(xié)工作計劃 (菁華9篇)

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇十五

公科普工作努力做到“兩個結合”：科普與公眾需求相結合、科普與社區(qū)明建設相結合；實現(xiàn)“三個融入”：融入社會進步、融入經(jīng)濟發(fā)展、融入和諧玄武建設；增強“四個能力”：增強科技傳播能力、增強機制創(chuàng)新能力、增強市場運作能力、增強隊伍建設能力；做大“五個品牌”：科普進社區(qū)、青少年科技、科技擁***、科普宣傳周、街道科普精品工程。

3、科普陣地拓展計劃。新辦1家“街道科技創(chuàng)業(yè)服務中心”，新建1所市級社區(qū)科普大學，新增一批美觀、新穎的高標準科普畫廊和電子科普之窗，扶持新街口街道社區(qū)青少年機器人活動中心擴建。

1、組織玄武區(qū)第六屆科技周暨第十八屆科普宣傳周活動。精心籌劃、周密安排、統(tǒng)一部署，通過組織協(xié)調和廣泛發(fā)動，形成濃厚的科普氛圍。

2、組織開展“全國科普行動日”活動。突出主題、突出重點、突出特色，增強科普活動的趣味性、雙向性、互動性，促進各界的廣泛參與，力求實效。

3、組織第六屆***民計算機應用競賽活動。既要運用歷屆經(jīng)驗，更要有所創(chuàng)新，有所發(fā)展，打造成科普精品、科普名牌。

4、組織青少年開展科技系列活動。繼續(xù)辦好以“擁抱二十一世紀”為主題的青少年科技夏令營系列活動。組織參加省市青少年科技創(chuàng)新大賽、機器人比賽、“三?！钡瓤萍几傎惢顒?。、組織第八屆玄武科技與發(fā)展論壇。圍繞玄武區(qū)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展，選好主題，找準切入點，辦好“第八屆玄武科技與發(fā)展論壇”。

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇十六

讓我們通過回測一探究竟

因為科創(chuàng)50上市時間不長，我們從科創(chuàng)50發(fā)布后開始定投，大概九個月的時間。

短期定投的結果，科創(chuàng)50不僅大幅跑輸滬深300，甚至連收益還是負的。

為什么會出現(xiàn)這樣的結果？

因為科創(chuàng)50etf發(fā)售時的估值實在是太高了，開局即巔峰。

后來放水又刺激了一波泡沫

但如果從長期投資來看，未來科創(chuàng)50還是前景無限的。

（1）持續(xù)的盈利能力。

如深入非洲的傳音控股、專注于白色家電的石頭科技、還有雷軍的前公司金山辦公等各方面都有不錯的表現(xiàn)。

大部分公司的凈利潤增速超過50%+

roe平均在8%以上。

（2）本身賽道就很強。

回想起當選時的惶惶不安，感覺經(jīng)過一學期的鍛煉，自己的處事能力在不知不覺中變得成熟起來。一個會長可以做得很輕松也可以做得很累，也可以做得很快樂。而在我看來，我一學期做得有累有輕松又有快樂。如果說會長工作不累那是唬人的，除非根本沒有真正投入?yún)f(xié)會工作中。

我和現(xiàn)任的干部們都是在科協(xié)里共同成長的伙伴，我們相互信任，私下里我們是很好的朋友，當然工作中我也不想有太大的等級差別，所以我很重視他們的意見，每次在重大問題面前都是盡量爭取我們一致點頭同意下才落實進行。我把他們稱為我的xx只手臂，我希望自己能做到懂得權力的下放，工作的合理分配。在每次活動前，我都會找到各部門的*衡點，盡量每個部門都會有工作。在熟諳每個干部的辦事風格后，我更好得開展工作。有些部長很有主見和個性，他就不喜歡辦事時你一直催他一直教他怎么做，這反而會讓他*；而有些則正好相反，他做事認真但是會拖拖拉拉，這些部長就需要你布置下任務后，隔三差五地發(fā)個短信提醒他、督促他，否則會壞大事。在對待干部方面，每次活動結束后，在開總結會議時適當?shù)谋頁P嘉獎是必要的，但有些表現(xiàn)不如意的也需要及時明里暗里得提醒和指出。經(jīng)過將*一學期的磨合，因為有了各位干部的幫助和分擔，才使我的工作輕松了很多，當我短信通知事情后，伙伴們一個接一個回復短信說“收到”，“好的”，“放心”……即使我很累很煩躁，也覺得心里甜甜的，仿佛有很大的安慰和力量，因為我看到了協(xié)會核心的團結和凝聚力！

自從本學期納新后，我們協(xié)會有15名干部和24名可愛的小助理。在入會典禮上，看著會員們那一張張期待的臉，師兄師姐們那鼓勵的眼神，我感到了自己肩上的擔子很重。我下決心在我在任的一年里，要讓那些渴望鍛煉渴望提升的師弟師妹有真正的機會，能讓他們真正得到鍛煉，政行科協(xié)，你我共同成長！

自從入會典禮后，我不再是簡單的個人，當我走在雁山大道上，我多了一個身份-----一溫馨、*凡、向上的科協(xié)會長！我不想一年后，科協(xié)的伙伴們，助理們離開協(xié)會說：原來科協(xié)也不過如此。

在會長的位置上，可以說我現(xiàn)在是在中點，眺望遠方，不斷摸索向前?；仡欁哌^的路，我感慨萬千，這一學期，說實話，我失去了很多，但是也得到了很多，我覺得自己在有得有失中飛快成長了，在大一和大二的這階段，我跨越了很多級！

和上一任的干部相比，我的管理經(jīng)驗、領導才能相對缺乏，我認為自己做的還有諸多不足。面對建設一個充滿戰(zhàn)斗力和影響力團隊的重任著實讓我感到有些束手無策，我是一個熱情有余而經(jīng)驗不足的人，我所走過的每一步都是一個艱難的探索過程。

作為會長，我會嚴格約束自己，本著對所有成員負責的原則把協(xié)會的各項工作統(tǒng)籌做好。加強協(xié)會內民主制度建設，給大家更多的話語權。相比學院其他社團來說我們科協(xié)會員的數(shù)量較少，開展的活動相對來說不算多，會員的滿意度也不是高，所以我們開始規(guī)劃，爭取積極策劃和開展一些符合我們協(xié)會特色的活動，督促干部做好本職工作，引導和培養(yǎng)助理的工作能力，讓科協(xié)的整體實力得到提升。

我沒有過多的奢望，沒想過要超越前幾屆或者要創(chuàng)造什么空前的輝煌，我只想*安地祈求著，協(xié)會在我手上的一年里可以運作正常，繼續(xù)穩(wěn)步向前，并盡自己最大的努力帶好協(xié)會，成功得把她交給下一任我信任的德才兼?zhèn)涞男『⑹掷?，進行他們的下一個旅程！

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇十八

我鄉(xiāng)老科協(xié)成立于20xx年，因客觀條件的制約、會員對自己工作性質的認識比較模糊、科協(xié)工作頭緒不清等原因，老科協(xié)發(fā)揮的.作用有限，在“建言獻策”、“咨詢服務”、“引領帶動”等方面產(chǎn)生的效果不夠明顯突出。針對此種現(xiàn)狀，*三年來，鄉(xiāng)協(xié)會多次召開會議，反復理清思路，明確工作重點，明確協(xié)會性質和責任，會員們對號入座，各項工作有了清晰明確的目標，鄉(xiāng)協(xié)會工作開創(chuàng)新局面。

隊伍建設是我們協(xié)會工作的重頭戲。三年來，我們堅持“引進來”與“走出去”相結合的方針，吸引優(yōu)秀人才加入，勸退老弱病殘人員，老科協(xié)隊伍更為精干，為各項工作的開展打下了堅實的基礎。

經(jīng)有效宣傳，葛家境內各行各業(yè)的技術人才都加入到了鄉(xiāng)老科學技術者工作協(xié)會的隊伍中來，他們經(jīng)驗足，事業(yè)心強，有一股拼勁和韌勁，服從安排，聽指揮，且有一顆熱心公益的良好素養(yǎng)。除此之外，鄉(xiāng)協(xié)會也勸退了一部分老弱病殘的會員，通過吐故納新，鄉(xiāng)老科協(xié)隊伍更加有活力，更能為百姓做事。

葛家是全市有名的農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)和養(yǎng)殖大鄉(xiāng)，養(yǎng)殖業(yè)歷史悠久，養(yǎng)殖治污任務重，壓力大。鄉(xiāng)黨委*對此問題高度重視，三年來，出臺了一系列治污措施，鄉(xiāng)老科協(xié)沒有袖手旁觀，積極建言獻策，為黨委*決策部署的落地生根添磚加瓦。

養(yǎng)殖治污是一個重大的社會問題，在推進養(yǎng)殖治污工作時需同時兼顧治理養(yǎng)殖污染、保護養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)、改善民生民利等實際情況，要*衡農(nóng)戶的經(jīng)濟效益、全鄉(xiāng)的環(huán)境效益和民眾的公共效益，維護生豬市場的供應與*衡，不能導致養(yǎng)殖戶無路可走、致富無門，引起群體性的事件。鄉(xiāng)老科協(xié)深刻的認識到了問題的重要性，根據(jù)不同情況對癥下藥帶領農(nóng)戶進行整改，組織會員到“湘天科技”有限公司和周邊縣市觀摩參觀學*，鼓勵農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)轉型，“種養(yǎng)*衡”帶活鄉(xiāng)域經(jīng)濟。到目前為止，全鄉(xiāng)已新增規(guī)模型蔬菜基地4個，養(yǎng)殖戶主動退出養(yǎng)殖，治污效果良好。

鄉(xiāng)老科協(xié)會員是來自不同崗位的老教師、老領導、老專家，要激活他們的熱情，首先要看鄉(xiāng)協(xié)會的作為。三年來，我們先后召開各類會議12場次，收建言獻策20余條，正式納入采用4次，到周邊縣市參觀學*三次，并對會員進行了互訪，對全鄉(xiāng)合作社分項目進行了專題調研。通過上述活動激活了熱情，形成了合力，推動了工作。

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇十九

20xx年初，針對部分農(nóng)民施用化肥和農(nóng)藥，不講科學的實際，我們組織部分專家積極推廣農(nóng)作物無公害標準化生產(chǎn)技術，多次到田間地頭對種植戶進行面對面指導

我國人口已進入老齡化，隨著生產(chǎn)力水*的不斷提高，勞動力過剩日益凸現(xiàn)，加之我鄉(xiāng)正處于大改革大開發(fā)大發(fā)展的時期，耕地面積的大幅度減少，人口數(shù)量猛增，居住越來越集中，經(jīng)濟的迅速發(fā)展，人均純收入大大提高，人民生活方式的大轉變。特別是中老年人對休閑娛樂健身活動有著迫切的愿望和要求，為了激發(fā)中老年人感懷黨恩、熱愛羅洪的激情，積極開展適合中老年的休閑娛樂健身活動有利于宜居環(huán)境建設，有利于凈化社會風氣，提高我鄉(xiāng)新農(nóng)村品位和人文整體素質，建設和睦鄰里，我鄉(xiāng)采取適當補助，開展評比的激勵措施，號召各村組積極參與，為中老年人辦實事。使全鄉(xiāng)的中老年活動豐富多彩，持續(xù)的開展起來了，開展文藝、書法、健身保健活動10次，參與人員達690人，我鄉(xiāng)成立了老年人文化演出隊，成員達到了50余人，成立了廣場舞10場，共計500余人，軍鼓隊1個共22人。村農(nóng)家書屋每天均免費對中老年人開放鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)。老年人的精神文化生活日益豐富，我鄉(xiāng)舉辦的“歡樂瀟湘幸福羅洪”群眾文藝匯演活動就要很多老年朋友積極報名參加。

對于老科協(xié)的成立，鄉(xiāng)黨委、*非常關心和支持，撥了專項經(jīng)費5000元，安排了辦公室，購置了完備的辦公設備。切實加強制度建設，去年和今年春節(jié)分別向全體會員印發(fā)了科普掛歷，并送去了慰問品，重陽節(jié)召開了老科協(xié)工作座談會，免費為老干部征訂了《老年人》和《老年人自我保健》，為每位老同志發(fā)放慰問金100元。鄉(xiāng)老科技成立以來，做了一些工作，也取得了一些成績，但與兄弟鄉(xiāng)鄉(xiāng)相比，與新形勢、新任務和鄉(xiāng)黨委、*的要求相比，還存在很多不足，有待進一步改進和提高

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇二十

1、通過建立科普示范基地，以點帶面，推廣普及實用新技術。在康城生態(tài)循環(huán)基地、馬鈴薯基地、村大蔥基地、花卉基地的基礎上，根據(jù)我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點，新建1-2個融科技成果新技術新項目、實驗示范、推廣普及于一體的科普基地。

2、按照鎮(zhèn)特色優(yōu)質產(chǎn)業(yè)的需要，新建農(nóng)業(yè)技術協(xié)會2個以上。爭取國家扶持補助資金，興多項產(chǎn)業(yè)，活經(jīng)濟，富群眾。在張園草莓觀光采摘園的基礎上，再建農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)1處、在“古滕緣”蔬菜品牌的基礎上，再創(chuàng)立綠色有機無公害品牌3-5個。

3、廣泛應用農(nóng)業(yè)新技術，下半年推廣農(nóng)業(yè)新品種、新技術不少于5項。

4、通過招商的方式引進1-2個農(nóng)副產(chǎn)品深加工企業(yè)。

2、與農(nóng)技站、經(jīng)管站、民政科等單位搞好配合，鎮(zhèn)主要產(chǎn)業(yè)都要成立相應的農(nóng)業(yè)技術協(xié)會，用以引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3、組織成立不少于50人的科普志愿者隊伍開展科普活動。

4、保持固定的辦公場所、組織機構，健全的規(guī)章制度，豐富的科技資料，齊全的檔案材料，簡潔實用的科普宣傳欄。做到科普工作制度化，科普隊伍專業(yè)化，科普活動經(jīng)?；?，最終實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項事業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

1、村村都要設立“科普宣傳欄”這一常規(guī)的、主要的宣傳載體。宣傳欄內容定期更新，要求始終處于良好的使用狀態(tài)且發(fā)揮實效。

2、根據(jù)需要，對農(nóng)村黨員、干部群眾開展形式多樣的實用技術培訓，引導農(nóng)民科學種田；對企業(yè)職工開展培訓，提高其研發(fā)新產(chǎn)品的能力。提高科技成果運用率，把科技知識轉化為實實在在的生產(chǎn)力，讓廣大群眾得實惠。

3、經(jīng)常組織在校學生參加科技活動，注重對其進行科普知識教育，讓他們養(yǎng)成學科學、用科學的好*慣，為他們成長為祖國的棟梁打下堅實的知識基礎。

4、充分調動志愿者的積極性，加大科普宣傳力度。在全鎮(zhèn)范圍內形成濃厚的學科學、用科學的氛圍，為各項工作打基礎，利長遠，為打造幸福和諧新做出積極的、應有的貢獻！

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇二十一

1．認真籌備組織好蘭州市科協(xié)科技論壇。要緊緊圍繞市委、市***府的中心工作，作好選題，使論壇辦出特色，辦出成效，當好參謀。

2．組織好蘭州市科協(xié)第××屆自然科學優(yōu)秀學術論文、先進集體、先進個人評選活動。各學會要按照《關于開展××市科協(xié)第××屆自然科學優(yōu)秀學術論文評選活動的通知》精神，廣泛發(fā)動組織，認真做好論文的征集和評選工作。在評選活動中，各學會要遵守科學道德規(guī)范，倡導良好學風，反對學術不端行為，堅決抵制不良因素對學術建設的影響。

3．組織好“千廠千會協(xié)作行動”項目評選活動，完成項目立項30項。

4．打造學會自身的品牌活動。各學會要充分發(fā)揮本學科的資源優(yōu)勢，精心策劃組織，吸引更多符合社會需求、能夠吸引會員參加的學會活動，打造具有專業(yè)特色的學會品牌活動，增強服務會員、服務社會的能力。

5．發(fā)揮智力優(yōu)勢開展科普工作。各學會要認真貫徹落實《××市全民科學素質行動計劃綱要實施方案》，發(fā)揮知識密集、人才薈萃的優(yōu)勢，組織開展不同內容多種形式的科普活動，為提高我市公眾科學文化素養(yǎng)、建設和諧蘭州做出努力。

20××年，××市科協(xié)要進一步強化對學會工作的服務意識，健全工作制度，提高管理水平。要把對所屬學會的指導和服務擺在市科協(xié)工作的重要位置，把學會的主要工作和重大活動納入市科協(xié)工作的重要議事日程，“組織、推動、協(xié)調、指導”學會開展工作。

一是堅持各項工作制度的執(zhí)行。要堅持學會重大工作和活動事前報告制度，學會換屆改選及重要事項報批制度、學會年度工作考核等工作制度。努力做到學會管理工作規(guī)范化、科學化和制度化。積極探索學會分類管理新模式，有效進行分類指導，促進學會健康穩(wěn)步發(fā)展。

二是優(yōu)化學會結構，推動學會的調整與重組，引導學會向學科綜合和直接服務經(jīng)濟建設的方向發(fā)展。對少數(shù)長期不活動，機構人員不健全的學會進行撤并、重組或者會同民***部門實施注銷。

三是擇優(yōu)支持學會活動精品項目。對學會有特色、有影響力的學術交流、科學普及等活動加大支持力度，為學會活動的繁榮創(chuàng)造更加有利的條件。

三、以人為本，民主辦會，增強學會的凝聚力和影響力

一是堅持民主辦會，和諧辦會。各學會要按照《社團管理條例》和各自《章程》的規(guī)定，建立健全學會的理事會工作制度、秘書長工作制度、財務（資產(chǎn)）管理制度、會員入退會制度、會費收繳制度、活動管理制度等各項規(guī)章制度，逐步形成規(guī)范、有序、高效的學會工作機制。

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇二十二

根據(jù)公司***工作的總體要求2008年的工作安排，結合公司科協(xié)自身的特點，本年度堅持“培養(yǎng)科技意識，加強科協(xié)觀念，鼓勵科技創(chuàng)新，推廣科技成果，弘揚科技文化，活躍科學氣氛，造就科技人才”為宗旨，以科技普及為基礎，科技開發(fā)為中心，科技服務為方向，引導廣大員工開展各項科技活動，以培養(yǎng)和提高員工的自創(chuàng)新能力和動手能力。進一步繁榮企業(yè)文化，增強員工的創(chuàng)新意識，為我公司早日實現(xiàn)“一流民爆公司”的奮斗目標作出努力。新的一年，科協(xié)成員必定全身心投入并加倍努力，以全新的想法和創(chuàng)意為每個人實現(xiàn)埋藏在心中的夢想?，F(xiàn)將本年度的工作安排如下：

加強科協(xié)的自身隊伍建設，建立和完善各項規(guī)章制度，完善科協(xié)組織機構，合理調整安排科協(xié)內部成員，明確各部門的工作職責和工作范圍，針對性地開展好各自的本職工作。

充分發(fā)揮民主，使科協(xié)成員各盡其才，更好的為科協(xié)服務，努力提高科協(xié)干部的.素質，增強科協(xié)的親和力，使科協(xié)上下呈現(xiàn)融洽氛圍，“大膽創(chuàng)新，勇于開拓”提高科協(xié)活動層次。

科協(xié)的發(fā)展在于員工的積極參與，必須加強部門交流合作，以提高科協(xié)在廣大員工中的影響力，豐富員工的文化生活。

不定期召開公司科協(xié)會議，便于全公司科協(xié)工作的開展。

加大宣傳力度，提高活動質量和效果，讓越來越多的員工參與科協(xié)活動，讓企業(yè)員工了解科協(xié)、關心科協(xié)、參與科協(xié)、服務科協(xié)。

以科協(xié)自身宣傳開展科技普及教育，組織課外興趣小組形式為基礎，提高科協(xié)在員工中的影響力，逐步樹立科協(xié)朝氣蓬勃的形象。

開展富有創(chuàng)新意識的活動，使所搞的活動與專業(yè)緊密相連，從而促進企業(yè)發(fā)展。

與社會實踐、志愿者服務隊等活動結合起來，讓員工自覺為社會服務。

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇二十三

（1）估值高

同期的納斯達克指數(shù)估值

從圖中我們可以發(fā)現(xiàn)科創(chuàng)50相對于納斯達克100來說，估值幾乎是納指的2倍。

目前納斯達克指數(shù)估值已經(jīng)處于歷史最高點（

pe歷史百分位

雖然科創(chuàng)50成立時間短，但科創(chuàng)50估值雖然說幾乎是納指的2倍，泡沫很大，

即便是跌了一些，但目前估值依舊過高。

但科創(chuàng)50作為“中國的納指”投資前景還是十分廣闊的

(2)科創(chuàng)50估值多元化，復雜

主要依靠核心技術開展生產(chǎn)經(jīng)營，具有穩(wěn)定的商業(yè)模式，

市場認可度高，社會形象良好，具有較強成長性。

重點支持新一代信息技術、高端裝備、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保以及生物醫(yī)藥這六大行業(yè)。

但是由于其科技創(chuàng)新屬性，大多數(shù)公司盈利波動幅度較大，財務指標會相對滯后

通過傳統(tǒng)的pe進行估值，可能會失效。

對科創(chuàng)企業(yè)進行多方位估值，如結合生命周期、所屬行業(yè)、研發(fā)周期等因素進行評估。

例如，信息技術行業(yè)，開發(fā)新一代技術能否成功，研發(fā)費用是資本化還是費用化，其難度和不確定性都比較大。

由于估值多元化，在未來進行綜合對比的時候，有效性可能會大打折扣。

小白建議不要盲目去碰科創(chuàng)50，

小白建議不要盲目去碰科創(chuàng)50，

小白建議不要盲目去碰科創(chuàng)50，

重要的話說三遍。

**協(xié)在各級***、***府的領導下，在縣科協(xié)的支持、幫助和指導下，開拓進取，務實苦干，科教興鎮(zhèn)，為使我鎮(zhèn)的科普工作取得更好的成績，特制訂以下工作計劃：

1、穩(wěn)步發(fā)展北街、山魏等村的蔬菜溫棚，并以此為中心帶動發(fā)展其它村。

2、推廣良種豬培育工作，使農(nóng)民增收。

3、擴大發(fā)展小雜果的種植面積。

4、擴大發(fā)展食用菌生產(chǎn)區(qū)建設。

科技培訓是提高勞動者素質，加快科技成果轉變?yōu)樯a(chǎn)力的關鍵，鎮(zhèn)***、***府非常重視科協(xié)工作，在培訓上，我們做到四個落實：

一是教材落實；

二是陣地落實；

三是學員落實，20xx計劃舉辦各類培訓班150期，技術講座25次，培訓人數(shù)3萬多人次，基層干部培訓達98％。

我們繼續(xù)按照“先示范、后推動、重點抓、抓重點”的原則，推動我鎮(zhèn)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向效益農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，市場農(nóng)業(yè)的轉變，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合效益，在抓好現(xiàn)有科技示范村、示范戶和企業(yè)的同時，積極開展創(chuàng)建科技示范村、示范戶和示范企業(yè)的活動，推動全鎮(zhèn)科學技術的普及和應用。20xx年，先進適用技術普及率達85％，農(nóng)作物良種覆蓋率達98％以上。

20xx們計劃引進科技人才40人，農(nóng)業(yè)師4人，工程師6人，指導全鎮(zhèn)果園、蔬菜大棚，翻砂鑄造和木材加工，使我鎮(zhèn)的企業(yè)名聲響譽省內外，種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)取得新突破。同時，我們建立社會組織8個，以鎮(zhèn)綜合開發(fā)公司為龍頭，以村級服務組織為龍身，帶動全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟滾動發(fā)展，切實解決農(nóng)戶的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇二十五

根據(jù)縣委分工，下面將20xx年前三季度分管的*、科協(xié)等項工作開展情況、第四季度工作安排及20xx年具體工作思路，做如下匯報：

一是加強對*工作的領導。

把*工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政主要領導的實績考核內容，在年初召開的全縣組織、宣傳、*工作會議上認真總結了去年的工作，安排部署了今年工作任務。同時，根據(jù)縣委、縣*的中心工作和市委*部的工作部署，制定下發(fā)了《20xx年*工作要點》，進一步明確了工作目標。

二是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

按照縣委統(tǒng)一部署，認真完成“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各階段各項任務，進一步增強了以“創(chuàng)先爭優(yōu)”重要思想統(tǒng)領*工作的自覺性和堅定性，黨員和機關干部職工的思想素質得到提高，工作效率得到加強。

三是強化*宣傳工作。

縣委*部、工商聯(lián)積極發(fā)揮職能作用，采取各類措施，為民營企業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質高效的服務和保障。

一是加大對民營企業(yè)的扶持力度。今年在做好100萬創(chuàng)業(yè)促就業(yè)專項資金貸款收回工作的基礎上，縣委*部會同工商、地稅、農(nóng)業(yè)銀行等有關部門經(jīng)過認真考察，嚴格篩選，重新選擇了9戶發(fā)展前景好，信譽好的中小企業(yè)進行扶持，目前受貸企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，預計今年的銷售收入將比20xx年增加15%以上，新增就業(yè)75人。同時組織協(xié)調工商聯(lián)、金融辦、各大銀行、中小企業(yè)貸款公司開展銀企對接，召開市縣兩級銀企洽談會兩次，參與企業(yè)40多家，達成貸款意向億元，目前到位資金3000萬元。

二是注重企業(yè)人才選聘，提高企業(yè)整體素質。一方面為企業(yè)選聘人才，解決企業(yè)用工難問題。今年3月9日，協(xié)調縣工商聯(lián)、經(jīng)委等有關部門召開了“春風行動20xx民企用工招聘會”。來自北京、遼寧等50多家外地企業(yè)和本地企業(yè)，5000多名求職者參加了招聘會，提供用工崗位2600個，達成意向1620個。另一方面加強民營企業(yè)負責人培訓，提高企業(yè)經(jīng)營管理水*。5月下旬選派了6名優(yōu)秀民營企業(yè)家參加了在大連財經(jīng)學院舉辦的全市企業(yè)經(jīng)營管理培訓班，進一步提升了民營企業(yè)家的綜合素質。

三是大力塑造企業(yè)良好形象。與電視*合拍攝了《走進開魯民營企業(yè)》專題片一部，制作《民營企業(yè)在開魯》系列報道五期，全面展示我縣民營企業(yè)的創(chuàng)業(yè)風采。

四是不斷強化招商引資工作。年內引進新源房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司富源小區(qū)建設項目資金3000萬元。

五是商會友好往來和基層商會建設取得新進展。今年6月份邀請了浙江嘉興秀洲區(qū)工商聯(lián)和企業(yè)家代表團來我縣考察投資環(huán)境，并締結為友好商會。10月份組織成立了保安農(nóng)場商會，使全縣基層商會達到6個，鎮(zhèn)級商會組建率已達60%。

按照中央和區(qū)市黨委要求，不斷探索黨外干部培養(yǎng)選拔使用工作的新途徑、新舉措，認真完善了抓好黨外干部培養(yǎng)選拔工作的四項制度：

一是完善聯(lián)系制度。積極和黨外干部結對子、交朋友，全面掌握他們工作、生活的情況，有針對性地進行幫助教育，為他們排憂解難，確保他們健康成長。

二是完善培養(yǎng)制度。將黨外干部的培訓納入全縣干部培訓的總體規(guī)劃，有計劃、有步驟地進行培訓。根據(jù)不同層次、不同類別、不同崗位的需要，本著“缺什么補什么”的原則，有針對性地進行培養(yǎng)，在今年6月份和10月份先后安排5名黨外干部到市社會主義學院和江蘇社會主義學院培訓學*。

三是完善檔案制度。對全縣黨外干部的整體狀況、隊伍的綜合素質等情況進行調查摸底，了解和掌握黨外干部的新情況新特點，加強對黨外后備干部動態(tài)管理。通過向各級黨組織選優(yōu)推薦，請知識分子集中的單位重點推薦和發(fā)動廣大干部群眾踴躍推薦等渠道，現(xiàn)已健全了黨外干部簡明情況檔案和黨外后備干部人事檔案。

四是完善選拔任用制度。在選拔任用黨外干部時，組織部和*部明確職責、分工合作、協(xié)調配合，按照“統(tǒng)籌兼顧、全面安排”的方針進行統(tǒng)一考核任用，并真正做到在同等條件下對黨外干部優(yōu)先任用。今年協(xié)助組織部通過公開選拔的方式，選派了2名享受副科級待遇的黨外干部到鎮(zhèn)場任鎮(zhèn)長助理，使鎮(zhèn)場副科級黨外干部達到了1/3配備要求。

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇二十六

根據(jù)公司黨委工作的總體要求20xx年的工作安排，結合公司科協(xié)自身的特點，本年度堅持“培養(yǎng)科技意識，加強科協(xié)觀念，鼓勵科技創(chuàng)新，推廣科技成果，弘揚科技文化，活躍科學氣氛，造就科技人才”為宗旨，以科技普及為基礎，科技開發(fā)為中心，科技服務為方向，引導廣大員工開展各項科技活動，以培養(yǎng)和提高員工的自創(chuàng)新能力和動手能力。進一步繁榮企業(yè)文化，增強員工的創(chuàng)新意識，為我公司早日實現(xiàn)“一流民爆公司”的奮斗目標作出努力。新的一年，科協(xié)成員必定全身心投入并加倍努力，以全新的想法和創(chuàng)意為每個人實現(xiàn)埋藏在心中的夢想?，F(xiàn)將本年度的工作安排如下：

加強科協(xié)的自身隊伍建設，建立和完善各項規(guī)章制度，完善科協(xié)組織機構，合理調整安排科協(xié)內部成員，明確各部門的工作職責和工作范圍，針對性地開展好各自的本職工作。

充分發(fā)揮民主，使科協(xié)成員各盡其才，更好的為科協(xié)服務，努力提高科協(xié)干部的素質，增強科協(xié)的親和力，使科協(xié)上下呈現(xiàn)融洽氛圍，“大膽創(chuàng)新，勇于開拓”提高科協(xié)活動層次。

科協(xié)的發(fā)展在于員工的積極參與，必須加強部門交流合作，以提高科協(xié)在廣大員工中的影響力，豐富員工的文化生活。

不定期召開公司科協(xié)會議，便于全公司科協(xié)工作的開展。

加大宣傳力度，提高活動質量和效果，讓越來越多的員工參與科協(xié)活動，讓企業(yè)員工了解科協(xié)、關心科協(xié)、參與科協(xié)、服務科協(xié)。

以科協(xié)自身宣傳開展科技普及教育，組織課外興趣小組形式為基礎，提高科協(xié)在員工中的影響力，逐步樹立科協(xié)朝氣蓬勃的形象。

開展富有創(chuàng)新意識的活動，使所搞的活動與專業(yè)緊密相連，從而促進企業(yè)發(fā)展。

與社會實踐、志愿者服務隊等活動結合起來，讓員工自覺為社會服務。

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇二十七

深入貫徹黨的*精神，從我校的實際出發(fā)，認真落實縣老科協(xié)提出的20xx年工作要點，做好科普和諧學校建設，加強自身建設，推動學校各項工作，為建設富強和諧的新寧遠做貢獻。

1、健全基層組織建設。進一步加強組織建設，發(fā)展新會員，聯(lián)系老會員，壯大老科協(xié)隊伍，使老科協(xié)成長為“人員落實、職務落實、業(yè)務落實”的實效組織，并積極開展工作的實體組織，開創(chuàng)嶄新的工作局面。

2、繼續(xù)學*、貫徹、落實上級文件精神，促進我校老科協(xié)工作上新臺階，開創(chuàng)新局面。

3、積極配合和參與科技、科協(xié)部門開展的科技活動周活動。

4、面向我校離退休教師，認真開展養(yǎng)生、保健活動，舉辦1—2期健康長壽專題講座。

5、根據(jù)辦會章程，調整充實理事會班子，有計劃地發(fā)展新會員，增強老科協(xié)的活力。積極完成縣老科協(xié)分配的工作任務。

6、組織老科協(xié)會員認真學**文件，宣傳貫徹*精神。

7、開展豐富多彩的文體活動。積極支持學校老年人組織的各項文體活動，并號召老科協(xié)會員積極參加，并起骨干作用。不斷豐富學校教師的業(yè)余文化生活。

8、充分發(fā)揮“五老”作用，積極建言獻策，為學校建設增添力量。老科協(xié)組織充分挖掘我校的“五老”人才資源，積極采納他們提出的建設性意見和建議，為建設和諧學校貢獻力量。

——科協(xié)工作總結 (菁華6篇)

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇二十八

為了加強農(nóng)村留守兒童工作是構建社會主義和諧社會的必然要求，結合我場實際情況，認真開展了關愛留守兒童工作，現(xiàn)就開展情況作如下總結：

為了加強對留守兒童工作的統(tǒng)一領導，管理及跟蹤工作，我場領導高度重視，成立了關愛留守兒童領導機構。把關愛留守兒童工作落到實處，我場建立健全組織，明確分工、責任到人的機制。確保關愛留守兒童活動順利開展，這樣有利于提高留守兒童的自我管理， 自我保護和自我調節(jié)的能力。

為了確保關愛留守兒童工作落到實處，我場制定了一系列的管理制度，有《關愛留守兒童談心制度》、《關愛留守兒童幫扶制度》、《關愛留守兒童家訪制度》等。

全面了解留守兒童的生存狀況和成長需求，建立健全留守兒童檔案。在深入調查研究，掌握第一手資料的基礎上，立足實際，研究制定切實可行的應對措施，增強工作的針對性和實效性。

為了讓留守兒童健康全面成長，我場按照^v^一對一^v^的幫扶方式，深入開展了關愛幫扶活動。 要求***員與留守兒童建立^v^一助一^v^結對幫扶，在生活上，學習上關心幫助他們。 認真做好每月與留守兒童一次談心活動，掌握他們的思想動態(tài)，以便更好地引導留守兒童健康成長。 每月與留守兒童的臨時監(jiān)護人溝通一次，知曉他們的生活和身心健康狀況。

以上是我場對關愛留守兒童工作中的一些摸索，還有待進一步創(chuàng)新。留守兒童是當前的一個社會問題，全社會都需要關愛他們，用愛去滋潤，用心去呵護，用情去溫暖，就能讓“留守兒童”走出心靈的荒漠，走進親情的綠洲。以后我們將更務實工作，不懈努力做好關愛“留守兒童”工作，讓每一個留守兒童都能健康、快樂成長。

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇二十九

大力宣傳低碳環(huán)保，建設美麗中國，和諧家園。繼續(xù)開展以低碳為內容的“七個一”活動。倡導居民從自己做起，從小事做起，提高本社區(qū)管轄居民的環(huán)保意識。使居民認識到保護環(huán)境人人有責;堅持“一會三事”制度，完善社區(qū)科普大學的制度建設，落實教師隊伍，教學內容，教學計劃，提高學員出勤率，提高教學質量等，努力提高社區(qū)科普大學的檔次;積極開展科普活動，爭強老科協(xié)會員學習科普的興趣。

1、在心悅社區(qū)內全面開展科普大學授課計劃，具體分為10節(jié)課，時間為xx年3月15日-12月15日，并吸納一些離退休老***員、老干部到科普學員隊伍中，使科普工作常變常新。

2、組織老科協(xié)會員學習十八大文件，宣傳貫徹十八大精神，學習田守誠同志先進事跡，推動老科協(xié)工作。開展向田守成同志學習活動，服務百姓高尚品質，認領無人管理的花池子，當好綠色環(huán)保志愿者。抓好社區(qū)“綠地認養(yǎng)”，低碳環(huán)保，把這項工作逐步形成一個廣大群眾自覺的行動，人人愛護環(huán)境為創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境做貢獻。

3、開辦健身指導員的培訓工作，使廣大居民在健身的同時豐富她們的精神生活?！耙郧趭^學習為樂，以更新知識為榮”的現(xiàn)代理念，開展群眾的科普活動如“科普畫廊、科普進萬家、綠色科普志愿者、”讀書進萬家等，通過這些活動使群眾認識到科學技術就在身邊，從而激發(fā)學習科學知識的熱情。

4、組織科普學員繼續(xù)開展書畫、書法、紅詩紅歌展活動;剪紙培訓活動，以此來調動廣大老年人積極樂觀的生活情趣及豐富業(yè)余文化生活。辦好社區(qū)文體活動站，通過廣場文化秧歌隊、健美操、悠悠球、太極拳、呼啦圈、斗空竹、健步走賽等喜聞樂見的活動，帶動老年人對生活的熱愛。

5、社區(qū)***書室，保證***書借閱周轉率在40%以上，***書室每周開放時間不少于32小時。定期舉辦社區(qū)居民***書互換活動，使社區(qū)***書資源得到共享。

科創(chuàng)基金工作計劃 科研創(chuàng)新基金篇三十

1、通過建立科普示范基地，以點帶面，推廣普及實用新技術。在康城生態(tài)循環(huán)基地、馬鈴薯基地、村大蔥基地、花卉基地的基礎上，根據(jù)我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點，新建1-2個融科技成果新技術新項目、實驗示范、推廣普及于一體的科普基地。

2、按照鎮(zhèn)特色優(yōu)質產(chǎn)業(yè)的需要，新建農(nóng)業(yè)技術協(xié)會2個以上。爭取國家扶持補助資金，興多項產(chǎn)業(yè)，活經(jīng)濟，富群眾。在張園草莓觀光采摘園的基礎上，再建農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)1處、在“古滕緣”蔬菜品牌的基礎上，再創(chuàng)立綠色有機無公害品牌3-5個。

3、廣泛應用農(nóng)業(yè)新技術，下半年推廣農(nóng)業(yè)新品種、新技術不少于5項。

4、通過招商的方式引進1-2個農(nóng)副產(chǎn)品深加工企業(yè)。

2、與農(nóng)技站、經(jīng)管站、民***科等單位搞好配合，鎮(zhèn)主要產(chǎn)業(yè)都要成立相應的農(nóng)業(yè)技術協(xié)會，用以引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3、組織成立不少于50人的科普志愿者隊伍開展科普活動。

4、保持固定的辦公場所、組織機構，健全的規(guī)章制度，豐富的科技資料，齊全的檔案材料，簡潔實用的科普宣傳欄。做到科普工作制度化，科普隊伍專業(yè)化，科普活動經(jīng)?；?，最終實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項事業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

1、村村都要設立“科普宣傳欄”這一常規(guī)的、主要的宣傳載體。宣傳欄內容定期更新，要求始終處于良好的使用狀態(tài)且發(fā)揮實效。

2、根據(jù)需要，對農(nóng)村***員、干部群眾開展形式多樣的實用技術培訓，引導農(nóng)民科學種田；對企業(yè)職工開展培訓，提高其研發(fā)新產(chǎn)品的能力。提高科技成果運用率，把科技知識轉化為實實在在的生產(chǎn)力，讓廣大群眾得實惠。

3、經(jīng)常組織在校學生參加科技活動，注重對其進行科普知識教育，讓他們養(yǎng)成學科學、用科學的好習慣，為他們成長為祖國的棟梁打下堅實的知識基礎。

4、充分調動志愿者的積極性，加大科普宣傳力度。在全鎮(zhèn)范圍內形成濃厚的學科學、用科學的氛圍，為各項工作打基礎，利長遠，為打造幸福和諧新做出積極的、應有的貢獻！