無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
文件收發(fā)員崗位職責 收發(fā)員崗位職責風險點篇一
二、文件分類登記：來文蓋上印章后，分類登記，無論是急件、平件都需要隨到隨登，及時分送。收文要按年度編排，注意準確，不要出現(xiàn)空號、重號。要求分類準確，按收文要求逐項登記清楚。
三、送領導閱批：將來文先送局長閱批，然后再送分管批閱，最后送承辦人員。
四、文件傳閱工作：根據(jù)領導批示意見，分別送有關人員閱文，要認真在傳閱登記簿上進行登記，閱文的同志要在登記簿上簽字，以便查找，閱后及時交回，防止丟失。密級文件要在辦公室閱文，防止丟失、泄密事件的發(fā)生。
五、文件的清理、保管和保密工作：文件立卷后，要及時提供利用，并注意防潮、防蟲、防火、防盜、防止丟失、泄漏。每逢節(jié)假日、年終前要將文件核對清點，發(fā)現(xiàn)短缺，及時查找，確保文件的安全。
六、文書材料的歸卷和立卷工作：當年來文，待文件結束后，即可抓緊時間分類裝訂成冊。
七、發(fā)文：負責打印材料的校對、印制、裝訂。要進行發(fā)文編號登記。
八、承辦局領導交辦的其它工作。
文件收發(fā)員崗位職責 收發(fā)員崗位職責風險點篇二
1、負責物料編號的管理，并負責新物料編號的申請;
2、負責協(xié)調相關部門進行生產物料的篩選和評估;
3、負責評估工程更改，并同步對相應的表格進行變更;
4、負責維護及完善erp系統(tǒng)中表格的信息及物料替代清單;
5、負責產品版本的切換和控制，保證新產品上市和供貨;
6、負責支持采購。外協(xié)。生產過程對數(shù)據(jù)的需求，確保投產文件及版本等信息準確;
文件收發(fā)員崗位職責 收發(fā)員崗位職責風險點篇三
1、 負責對業(yè)主(用戶)的郵件管理。
2、 收發(fā)員或保安負責對郵件的接收，并檢查數(shù)量及完好情況，對掛號信、包裹單、特快專遞、郵包等應填寫《郵件登記表》。
3、 對掛號信、包裹單、特快專遞、郵包匯款單等重要郵件應直接分發(fā)到收件人，并由收件人簽字，當班時間收件人不在的，必須交接班記錄上做記錄，并由下一班人員負責分發(fā)。
4、 對查無收件人或地址不詳?shù)泥]件必須退回郵局處理，并在《郵件收發(fā)登記表》中備注。
5、 發(fā)現(xiàn)遺失業(yè)主/用戶的郵件，要及時報告上級領導，由管理處開具《不合格品處理報告》予以處理，處理結果應注明在《郵件收發(fā)登記表》。
6、 認真按照質量文件中表格運用操作。
文件收發(fā)員崗位職責 收發(fā)員崗位職責風險點篇四
1.主要任務
(1)收發(fā)主任(收發(fā)員)要對到庫的貨物組織人員按時進行驗收、錄入、自編碼并及時分發(fā)到門市部。
(2)對驗收發(fā)現(xiàn)問題的貨物及時做好查詢工作。
(3)收發(fā)主任要做好商品的進、銷、存、調等各個工作環(huán)節(jié)的進帳、銷帳、核帳、報帳工作，確保帳務工作合乎規(guī)范，做到及時對帳，日清月結，杜絕錯帳、漏帳、假帳現(xiàn)象發(fā)生，對本部門在經(jīng)營活動中產生的各種帳務的合法性、有效性進行監(jiān)督。
(4)做好門市部的貨物收、退數(shù)據(jù)錄入、打單工作。
(5)收發(fā)主任每周召開本部門的收退、錄入、美工宣傳工作例會。
(6)做好本貨物進、銷、調、存各環(huán)節(jié)的帳單處理，每月5日前向本部門經(jīng)理、分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理室和計財科提交上月本部貨物帳務處理報表(報告)，年終按時提交本人述職報告。
2.工作關系
(1)受部門經(jīng)理和分管副總經(jīng)理的直接領導。
(2)接受本店計財科監(jiān)督。
(3)檢查指導本部門貨物的到貨、分配、銷售、盤庫、清退貨的帳務處理工作。
(4)與其他部門為平行、協(xié)作關系。
3.崗位責任
(1)對帳單報表的合法、準確性、合理性負責。
(2)對到貨物品及時開包、錄入準確、按時分發(fā)負責。
文件收發(fā)員崗位職責 收發(fā)員崗位職責風險點篇五
1.及時做好全院報刊、信件、郵件的收發(fā)，與郵局、報社核對工作;
2.及時送達學院黨政領導的報刊及信件等;
3.及時做好學院公函、信件等寄發(fā)工作;
4.嚴格按照規(guī)定，辦理全院師生員工的信件、郵件、匯款單等的領取手續(xù);
5.協(xié)助做好學院每年度的報刊征訂、核對工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
