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企業(yè)辦公室副主任崗位職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)公司的辦公用品及設(shè)備網(wǎng)絡(luò)的管理。

3、負(fù)責(zé)公司工作計劃、工作任務(wù)的督辦。

4、負(fù)責(zé)公司管理文件的管理和實施。

5、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會議、工作會等重要會議和公司重大活動的組織及協(xié)調(diào)，提供相關(guān)文秘服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)公司檔案、對外發(fā)文、印章管理、機要文件和保密工作。

7、負(fù)責(zé)公司日常公文處理及建設(shè)項目檔案和各類文件的管理工作。

8、負(fù)責(zé)公司重要信息資料的收集、整理、編寫、傳遞和開發(fā)利用。

9、負(fù)責(zé)公司辦公場所的秩序、衛(wèi)生及車輛的管理工作。

10、監(jiān)控公司辦公經(jīng)費的使用和費用審核。

11、負(fù)責(zé)公司的行政接待、對外聯(lián)絡(luò)和外事工作。

12、負(fù)責(zé)公司食堂的管理，統(tǒng)籌安排后勤工作。

企業(yè)辦公室副主任崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)落實公司董事會決策督促檢查及反饋工作，負(fù)責(zé)對會議、文件決定事項督辦、檢查和落實；

2、負(fù)責(zé)公司對外宣傳，對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作；

3、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，組織編制、上報本部門工作計劃和費用預(yù)算，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施；

4、負(fù)責(zé)公司來往電文處理和電子檔案管理；

5、負(fù)責(zé)公司保密及后勤保障工作；負(fù)責(zé)本部門員工任用、考核、培訓(xùn)和激勵；

6、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項。

企業(yè)辦公室副主任崗位職責(zé)篇三

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；

2、組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作；

3、審核各部門提交的發(fā)文文稿編輯、公司企業(yè)文化雜志及外來所發(fā)的各類文件的處理；

4、接待公司來賓，安排及組織公司的各類會議、制定會議議程，整理會議決議，定期組織公司文化活動，提高員工歸屬感；

5、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會議紀(jì)要，對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項工作的有效落實；

6、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理，貫徹崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)；

7、制定部門年度績效目標(biāo)和計劃，進(jìn)行部門內(nèi)人員配置、績效、薪酬管理，并且合理控制部門預(yù)算；

8、負(fù)責(zé)督辦公司各類證照辦理及年審工作；

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)辦公室副主任崗位職責(zé)篇四

1、組織公司會議、公關(guān)活動以及重大活動。

2、組織起草公司辦公室管理文件（對各職能科室以公司辦公室名義起草的文件負(fù)責(zé)審核），做好全公司文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件、重要資料的立卷、歸檔、保管工作。

3、組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作。

4、負(fù)責(zé)公司辦公用房的分配調(diào)整及辦公用品用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理，并對辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各部門文明辦公進(jìn)行檢查督促。

5、負(fù)責(zé)公司人事管理、績效考核等工作。

6、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)，組織做好來賓接待。

7、組織做好司機和小車的管理工作。

8、代表公司接待上級機關(guān)、兄弟單位的來訪工作，并處理上級及外單位的信函、電話。

9、隨時解決和處理公司出現(xiàn)的各類問題。

10、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

企業(yè)辦公室副主任崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，做好辦公會議組織及紀(jì)錄工作，做好計劃總結(jié)及文稿研擬及對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)工作

2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作并流程化

3、做好企業(yè)內(nèi)外部文件的發(fā)放、登記、傳遞等工作

4、統(tǒng)籌管理公司it相關(guān)工作及行政相關(guān)事宜

5、負(fù)責(zé)公司來賓的接待與安排，車輛使用及調(diào)配

6、有宿舍及食堂管理相關(guān)經(jīng)驗

企業(yè)辦公室副主任崗位職責(zé)篇六

1、對公司的來信來訪和對外交流工作負(fù)責(zé)。

2、執(zhí)行落實公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負(fù)責(zé)。

3、按校本部檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司的文件資料統(tǒng)計（珠海統(tǒng)計）、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫負(fù)責(zé)。

4、按校“節(jié)能辦”工作安排，組織、落實各部門的節(jié)能工作，并對各項節(jié)能指標(biāo)執(zhí)行情況上報工作負(fù)責(zé)。

5、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負(fù)責(zé)。

6、對學(xué)校電話費和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務(wù)性工作負(fù)責(zé)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

企業(yè)辦公室副主任崗位職責(zé)篇七

1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室各項工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)；

2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司階段性或有關(guān)部門重點工作；

3、組織公司公文處理；

4、負(fù)責(zé)召集公司行政會議；

5、負(fù)責(zé)辦公室行政管理及思想政治工作；

6、組織起草公司文件，綜合性工作計劃、報告、請示、總結(jié)、通知函件等。

企業(yè)辦公室副主任崗位職責(zé)篇八

1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開展。

2、負(fù)責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作；直接負(fù)責(zé)打字員、檔案員或文員、汽車司機、保潔員以及炊事員的工作質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度。

3、做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作，規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能，協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排，并對他們進(jìn)行績效考核。

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

5、根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實習(xí)、轉(zhuǎn)正工作；負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎罰、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設(shè)工作。

6、收發(fā)各類文件、信函，做好報刊雜志的訂正和分發(fā)工作，編制收集各部門的有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。

7、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度，傳達(dá)召集各類辦公室會議，并做好會議記錄，做好上傳下達(dá)、下情上報工作，深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣，做到節(jié)省行政開支。

9、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

10、編制本部門各項工作流程，制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施，制定本部門的工作計劃。

11、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，開展企業(yè)形象宣傳活動，積極做好公司員工培訓(xùn)和計劃生意等工作，嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。

12、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，開展企業(yè)形象宣傳活動，積極做好公司員工培訓(xùn)和計劃生育等工作，嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。

13、負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

14、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計和推廣實施。

15、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團(tuán)隊協(xié)作思想。

16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企業(yè)辦公室副主任崗位職責(zé)篇九

1、負(fù)責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理；

2、參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進(jìn)展情況；

3、制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃；

4、監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實；負(fù)責(zé)本公司員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；

5、制定并完善公司工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；

7、監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。

8、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；

9、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的.審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度。

10、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

11、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排；負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。

12、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

13、完成上級交辦的其它各項工作。

企業(yè)辦公室副主任崗位職責(zé)篇十

1、傳達(dá)貫徹總裁會議、總裁辦公會議的決議、指令、命令及會議精神；

2、負(fù)責(zé)檢查督辦，重點督辦集團(tuán)各項重大決策、重大部署的落實情況；

3、協(xié)調(diào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)之間、各中心之間、領(lǐng)導(dǎo)與各單位之間的關(guān)系；

4、協(xié)助總裁（經(jīng)營班子）開展公關(guān)、接待工作，協(xié)調(diào)處理外部相關(guān)部門關(guān)系，優(yōu)化總裁及集團(tuán)對外形象，并做好相關(guān)資源整合等；

5、總裁召集的各類重要會議的組織、召集、會務(wù)籌備協(xié)調(diào)與會議記錄。

6、保障總裁（經(jīng)營班子）交辦工作的及時完成。