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辦公室主任崗位職責 辦公室主任的職責篇一

對子公司形成的各種文件、合同、協(xié)議、函、會議紀要等正式文件的書寫規(guī)范化進行審查。

負責以子公司名義發(fā)文的文件編號、登記、下發(fā)管理。

負責子公司級別的會議安排和來訪接待工作，負責子公司固定資產(chǎn)的管理，建立相關管理臺賬，行政預算及費用管理，負責子公司辦公家具、辦公用品的購置、登記、保養(yǎng)、統(tǒng)計等管理工作。

對子公司運營中的潛在危機進行研究，并提供相應的解決、化解措施。

評估子公司重大決策和實施方案，及時提供預警指導意見。負責提起子公司內(nèi)部崗位調(diào)整建議及方案，報集團審批。

在集團人力資源部指導下制定、維護子公司的崗位說明書。

依據(jù)集團確定的人力資源規(guī)劃，負責子公司非中層崗位員工的招聘工作。依權限將子公司相關招聘(競聘)、錄用、任免、晉升等結(jié)果報集團人力資源部備案。

依據(jù)集團確定的培訓規(guī)劃，制定子公司年度培訓計劃，上報集團審核。按確定的年度培訓計劃分解為季度、月度培訓計劃并組織子公司的培訓工作，并進行培訓總結(jié)。負責子公司培訓費用的管理。

辦公室主任崗位職責 辦公室主任的職責篇二

1、全面統(tǒng)籌公司財務管理工資，推動公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2、以資金預算與支付計劃為管控，在公司內(nèi)部統(tǒng)籌調(diào)撥資金，組織各部門/子公司編制預算并審核其預算指標，保證現(xiàn)金流健康穩(wěn)定;

3、熟悉并掌握當?shù)囟悇照叻ㄒ?guī)，通過前瞻性及統(tǒng)籌性策劃，合理避稅，降低公司稅務風險;

4、參與公司項目投資決策及方案的制定，組織可行性分析，測算投資回報，評估投資風險等;

5、關注公司財務指標變動的情況，與同期數(shù)據(jù)、預算數(shù)據(jù)、盈虧等進行對比，保障利潤增長點;

6、做好項目核算與成本控制，合理化控制項目費用控制項目費用，并對成本支出進行嚴格把關;

7、遵循會計準則及會計政策，完善公司內(nèi)控財務管理體系，簡歷健全、有序、高效的財務管理制度;

8、負責財務人員的選拔、任用及激勵，并對財務團隊的專業(yè)培訓及實踐業(yè)務輔導;

9、完成領導臨時安排的其他工作事項。

辦公室主任崗位職責 辦公室主任的職責篇三

1.負責主持辦公室的全面工作。

2.負責對所屬人員的教育、管理，督促所屬人員遵紀守法和遵守各項規(guī)章制度。

3.擬定月度工作計劃，認真抓好各項工作的落實。

4.配合局黨組做好思想政治工作，督促各項制度的實施。

5.負責文書、人事、財務檔案管理。

6.負責局機關文件、計劃擬稿、信息收集、文函收發(fā)等。

7.負責財務管理和財產(chǎn)管理,搞好增收節(jié)支工作。

8.負責機關所有公務車管理、調(diào)度和安全行車工作。

9.負責各科室之間的協(xié)調(diào)，及時準確貫徹執(zhí)行黨組的決議和領導提出的各項任務，并做好督促、檢査、落實工作。

10.負責同有關單位的事務協(xié)調(diào)和來客接待工作。

11.負責干部職工和專業(yè)技術人員的考核和考評工作。

12.完成領導交給的其他工作。

辦公室主任崗位職責 辦公室主任的職責篇四

(1)負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;

(2) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

(3) 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行;

(4) 配合公司進行企業(yè)文化的建立;

(5) 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見;

(6) 督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導;

(7) 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

(8) 完成領導交辦的任務;

辦公室主任崗位職責 辦公室主任的職責篇五

1、監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進度;

2、規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章，

3、協(xié)調(diào)車間各項工作進度，按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度;

4、解決工人操作過程中的問題;

5、提出改進工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等反面的建議;

6、完成上級分配的其他任務。

辦公室主任崗位職責 辦公室主任的職責篇六

1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃，通過薪酬福利體系的管理優(yōu)化，有效激勵員工能動性與創(chuàng)造性;

2、 負責公司員工隊伍選拔、聘任、培訓、考核、發(fā)展工作，并管理好員工關系;

3、 負責公司制度流程的制定、修編、優(yōu)化及落地執(zhí)行，建立并完善內(nèi)部管理體系，研究、設計管理流程;

4、 負責建立公司行政后勤保障體系，管理宿舍、廠房、水電、環(huán)境、安全、秩序等;

5、 負責監(jiān)督管理園區(qū)房屋改造及其他工程建設工作;

6、 負責公司對外接待、會務安排、對外聯(lián)絡等工作，維護與主管部門的良好關系;

7、 負責后勤采購、固定資產(chǎn)管理等工作;

8、 負責公司企業(yè)文化的建設，使員工隊伍樹立統(tǒng)一的價值觀;

9、 處理公司各類突發(fā)事件。

辦公室主任崗位職責 辦公室主任的職責篇七

1.負責本室行政管理和思想政治工作，搞好內(nèi)部建設。

2.組織制訂本室工作計劃并組織實施。

3.負責處理防汛抗旱日常工作，組織制定全市防洪抗旱預案,并組織實施。

4.負責全市抗旱服務組織、防汛專業(yè)機動搶險隊的建設和管理工作。

5.組織制定抗旱服務組織發(fā)展計劃并組織實施。

6.負責股份制抗旱工程和基地建設的管理工作。

7.做好領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責 辦公室主任的職責篇八

1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2、隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關系;

3、負責外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關系、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設;

4、參與建立和完善公司各項管理規(guī)章制度、健全、完善對外及公司內(nèi)部行政管理體系;

5、負責組織起草公司重要文件、合同、公司內(nèi)部會議的組織和召開工作、活動的組織和執(zhí)行;

6、全面負責管理人力資源、勞動合同、績效考核、培訓工作;

7、管理公文、行政檔案、證章等重要資料;管理公共環(huán)境衛(wèi)生、安全、秩序。制定、執(zhí)行公司的辦公設備及辦公用品采購計劃，安排人員管理和發(fā)放。

辦公室主任崗位職責 辦公室主任的職責篇九

一、在院黨政的領導下主持辦公室的全面工作。

二、負責辦公室的日常工作;協(xié)助領導做好與學校有關職能部門、兄弟院系的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領導參加有關公務接待。

三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

四、協(xié)助院領導做好對各類人員的考核、制定校內(nèi)工資分配方案。

五、協(xié)助院領導做好院級財務管理、編制財務預算，定期向院領導通報預算執(zhí)行情況。

六、協(xié)助院領導制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。

七、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。

八、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向院領導提出各時期工作建議，協(xié)助院領導作好值周工作。

九、負責傳達院領導對院屬各部門的指示、通知，傳遞各部門給院領導的報告、請示。

十、按院領導的部署，檢查院屬各部門對院行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實。

十一、負責本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

十二、完成院領導交辦的其它工作任務。

辦公室主任崗位職責 辦公室主任的職責篇十

1.深入實際，調(diào)查研究，掌握本單位教學科研、教師學生思想動態(tài)、后勤服務等方面的熱點、焦點問題和詳細情況，為院決策提供咨詢，當好參謀助手。

2.及時向院領導傳送學校和有關部門的各類公文、函件和通知。受領導委托起草有關工作計劃、工作總結(jié)、信函、規(guī)章制度及通知等文稿。

3.根據(jù)領導意見，組織安排院領導班子工作會議，主辦院大型活動和大型會議。根據(jù)需要，可參加院領導班子工作會議。

4.協(xié)調(diào)本院各單位的工作，監(jiān)督、檢查、落實學校及院布置到有關工作決定，及時把工作進程、情況、結(jié)果反饋系領導。

5.負責協(xié)調(diào)、處理本單位的突發(fā)事件、信訪工作，負責本院的防火、防盜、衛(wèi)生、安全督監(jiān)工作。

6.負責審核以院名義簽發(fā)的各種報告、信函、材料、介紹信等文件。保管好印信。

7.安排接待或協(xié)助學校接待上級和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團組和個人。

8.收集本單位有關的動態(tài)信息，及時向?qū)W校主管業(yè)務部門反映情況，記載辦公室工作日記。

9.負責院辦公室所屬的教務、科研、繼續(xù)教育及與辦公室相關的學生日常事務管理等項具體業(yè)務的指導和監(jiān)督。

10.思想工作與業(yè)務指導相結(jié)合，不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個人因素，關心辦公室人員的思想、學習和生活，及時為他們解決困難。

11.規(guī)范學籍管理，對學生留級、退學、休學、轉(zhuǎn)學及獎懲等材料要及時整理歸檔，使學生檔案整齊規(guī)范。

12.負責全院的宣傳工作.

13.完成領導交辦的其他事宜。

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1.辦公室主任職責

辦公室主任崗位職責 辦公室主任的職責篇十一

實施管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產(chǎn)的管理、人事管理、檔案管理、辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;

組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

協(xié)助管理公司的重要資質(zhì)證件;

協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他行政人事等工作;

完成上級主管交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責 辦公室主任的職責篇十二

(1) 制訂辦公室年度、月度工作目標、工作計劃和預算并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。

(2) 制訂辦公室年度培訓計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓部實施和考核。

(3) 掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)。

(4) 負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。

(5) 組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。

(6) 組織全公司檔案的管理工作。

(7) 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。

(8) 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理、行政總監(jiān)提供公司工作簡報。

(9) 做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。

(10) 負責公司高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。

(11) 組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。

(12) 指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。

(13) 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。

(14) 負責掌印，合理合法使用公司印信。

(15) 組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。

(16) 做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。

(17) 督辦公司有關證照，辦理公司的法律事務。

(18) 為總經(jīng)理派出得力人員做好秘書工作。

(19) 負責對司機班車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。

(20) 公司公共活動場所的使用。

(21) 負責公司通訊設備的檢查、管理工作。

(22) 負責掌管公司各部門鑰匙(財務部門除外)。

(23) 指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

(24) 負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向行政總監(jiān)報告工作。

(25) 指定專人負責總經(jīng)理室辦公用具、設備、設施的登記、保管和報損報失工作。

(26) 按程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。

(27) 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

(28) 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。

(29) 定期向行政總監(jiān)述職。

(30) 做好本部門各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

(31) 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

(32) 主持辦公室例會，參加公司有關行政方面會議。

(33) 審閱辦公室及與其相關的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。

(34) 在必要的情況下向下級授權。

(35) 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

(36) 開展內(nèi)部民主管理活動，調(diào)動和發(fā)揮員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，向上級或有關部門提供合理化建議。

(37) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任命的提名。

(38) 指定專人負責本部門辦公用品的領用、分發(fā)和文件、資料、記錄的收發(fā)、上報、保管與定期歸檔工作。

(39) 組織做好保密工作。

(40) 指定專人負責本部門和下級部門所使用的辦公用具、設備設施的建帳建卡、定期盤點、報損報失工作。

(41) 完成行政總監(jiān)交辦的其他工作任務。

(42) 關心所屬下級的思想、工作、生活。

(43) 代表公司與外界有關部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關系。

辦公室主任崗位職責 辦公室主任的職責篇十三

1、組織起草學校綜合性文件或報告，以及學校的計劃、總結(jié)、校領導講話等，以學校名義發(fā)布通知、布告、通告。

2、組織匯總學校各種基本情況、數(shù)據(jù)，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結(jié)和各類文件、報表。

3、作好學校階段性工作和各種會議議程的安排，校長辦公會要做好記錄工作。

4、協(xié)助校長組織辦理各處室之間的協(xié)調(diào)工作，催辦、檢查學校領導布置的工作，認真做好上傳下達及信息反饋工作。

5、編制學校學期校歷、作息時間表，安排每周學校工作日程。

6、負責學校作息時間、節(jié)假日及行政值班的安排。

7、負責組織辦理全校教職工的調(diào)入、調(diào)出、政審、轉(zhuǎn)正、定級、退休等工作，做好學校教職工的招聘、解聘、職稱評定及年度考核工作。

8、掌管學校印章，開具對外介紹信，負責文件的收發(fā)、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。

9、組織做好上級部門前來檢查、指導和來信、來訪客人的接待工作。

10、組織安排收集、整理反映學校工作的成績以及突出典型人物的事跡，做好對外宣傳工作。

11、負責安排校級材料的文印工作。

12、安排報刊雜志、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發(fā)及善后處理工作，確保及時、準確，無誤。

13、領導學校綜合檔案室的工作，接閱呈傳收發(fā)各類文件資料，作好登記，定期歸檔。

14、負責學校車輛的管理和調(diào)派工作。

辦公室主任崗位職責 辦公室主任的職責篇十四

一、協(xié)助業(yè)務園長擬定、組織實施教學工作計劃，制定有關教學方面的評估制度，負責教師安課。

二、加強教學常規(guī)管理，建立規(guī)范的教學秩序。

三、建立、健全說課、聽課、評課制度，改進教學工作。

四、組織指導各項教學活動，從活動計劃、活動目標、活動內(nèi)容、活動方法、活動評價等方面加以調(diào)控，提高教學質(zhì)量。

五、組織教師學習新課程教育理論，創(chuàng)造條件開展各類公開活動，提高教師綜合素質(zhì)。

六、深入教學第一線，通過多種途徑了解各班的教學情況，并以此為依據(jù)對教師的教學活動予以指導。

七、協(xié)助園長，協(xié)同辦公室搞好“家長開放日”、家長會、各類教學講座活動。

八、協(xié)同教科室組織教學理論的研究工作，督促教師教研課題的開展，以教研促教改，以教改促教學。

九、向家長宣傳幼兒教育的重要性，介紹相關知識、方法，促使家園教育同步。

十、參與各類教學評估意見，做好學期末，學年末的教師考績匯總工作。

辦公室主任崗位職責 辦公室主任的職責篇十五

一、處理學校日常事務，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，了解、督促、檢查校長和校委會決定的執(zhí)行情況。

二、負責文秘工作。草擬學校工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報告、規(guī)章制度等全面性的文件，負責學校會議記錄，擬定通知、布告等。努力搞好學校各類文件的收發(fā)、登記、催辦、歸檔等工作。做好學校大事記和重要歷史資料的保管工作。

三、安排學校每周工作日程和全校性會議事務管理。

四、負責教職工考勤考績情況統(tǒng)計工作。

五、協(xié)助校長做好學校人事工作以及信息的篩選、傳送，為領導決策提供信息咨詢，發(fā)揮參謀智囊作用。

六、做好學校印章的保管和使用工作。

七、做好來人接待安排和信訪工作。

八、當好校長的參謀和助手，做好校長和校委會交辦的其他工作。

九、搞好學校教職工有關資料和編印工作，收集和管理好有關教職工的材料。