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銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇一

2. 依據(jù)銷售訂單負(fù)責(zé)備貨、發(fā)貨的跟蹤與異常問題的處理;

3. 負(fù)責(zé)接受客戶關(guān)于質(zhì)量、產(chǎn)品規(guī)格、包裝、發(fā)貨等問題的信息收集，并及時反饋相關(guān)部門給予結(jié)果的追蹤與反饋;

4. 銷售成本的統(tǒng)計與初步分析;

5. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)報表中數(shù)據(jù)的收集及核對;

6. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)銷售外勤進(jìn)行銷售回款的追蹤;

7. 負(fù)責(zé)物流發(fā)貨計劃的擬定以及備貨監(jiān)督;

8. 銷售檔案的管理;

9. 負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查以及結(jié)果分析。

10. 完成主管交辦的其他工作;

職位要求：

1. 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，女，35歲以下，管理相關(guān)專業(yè);

2. 有財務(wù)知識;懂得進(jìn)銷存賬目處理;’

3. 一年以上生產(chǎn)制造業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗;

4. 良好的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);

5. 誠實、守信，良好的團(tuán)隊合作精神，有一定的抗壓性;

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇二

職責(zé)：

1、產(chǎn)品報價：主要為產(chǎn)品的對外報價，制定對外報價明細(xì)單，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后可以對外報價單上蓋章，交相關(guān)銷售人員;

2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：負(fù)責(zé)公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，制作月銷售報表，季度銷售報表，半年度銷售報表;負(fù)責(zé)省公司中標(biāo)數(shù)據(jù)的留存及分析比較工作;

3、物資采購：主要為產(chǎn)品的采購涉及比價、簽訂采購合同、安排款項支付，收貨入庫，后續(xù)事宜等一系列流程操作;

4、資料管理：公司合同的管理、招投標(biāo)資料收集及分類管理，公司銷售數(shù)據(jù)的留存及管理，銷售人員出差記錄存檔管理、部門會議紀(jì)要記錄及管理;

5、招投標(biāo)管理：招投標(biāo)信息收集;投標(biāo)保證金支付;標(biāo)書制作、排版、打印、裝訂、封裝等;

任職要求：

1、一年工作經(jīng)驗及以上;

2、大專及以上學(xué)歷市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

3、有制作標(biāo)書經(jīng)驗優(yōu)先;

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇三

職責(zé)

1) 接待到訪電話或來賓，按流程處置相關(guān)的銷售工作，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益。(銷售商品產(chǎn)品見網(wǎng)站內(nèi)容);

2) 客戶各項信息的整理歸納。

3) 對客戶進(jìn)行電話回訪，通過客戶關(guān)系維護(hù)，謀求企業(yè)效益的拓展。

4) 簡單的網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布處理和日常的維護(hù)，發(fā)掘潛在客戶。

5) 屬于內(nèi)勤職下的相關(guān)工作。

崗位要求

1) 愛崗敬業(yè)，忠于職守，熱情開朗，具有較好的職業(yè)操守以及一定的集體主義觀念。

2) 善于交流與溝通。積極熱忱，樂觀向上，善于表達(dá)自己的主觀述求并與對方達(dá)成共識，能夠較好地處理客戶咨詢并妥善跟進(jìn)。

3) 要求具有一定的財務(wù)常用知識.

4) 熟練應(yīng)用常用的辦公軟件,其中善于運(yùn)用excel函數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計分析工作,并能夠使用coreldraw及photoshop簡單處理電子格式文件。會使用dreamweaver者優(yōu)先。

5) 有一定的英語學(xué)習(xí)經(jīng)歷，借助工具可以正確地進(jìn)行文字上的交流。

如下人員優(yōu)先：

cest六級、熟練使用coreldraw、photoshop、dreamweaver、具有一定的seo經(jīng)驗者。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇四

職責(zé)：

1、了解客戶信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后服務(wù)工作;

2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題;

3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;

4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。

任職資格：

1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;

2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作;

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心;

5、勤奮踏實，有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每日、每周、每月全國各子公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、分析與上報;

2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營、營銷制度的編制和完善，銷售會議的籌備、資料的整理及匯總;

3、負(fù)責(zé)營銷中心相關(guān)文件、方案的整理，歸檔及通知下發(fā)跟進(jìn)各項工作的進(jìn)度;

4、負(fù)責(zé)各子公司業(yè)務(wù)溝通與對接;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、市場管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、對工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

3、具備良好的溝通能力，組織和協(xié)調(diào)能力;

4、熟練操作office辦公軟件。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇六

職責(zé);1、學(xué)習(xí)并掌握“用友軟件”產(chǎn)品知識和操作流程，負(fù)責(zé)通過電話溝通預(yù)約客戶;

2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道尋找電話資源，比如58同城、趕集網(wǎng)等;

3、電話溝通了解客戶對用友軟件的需求點，努力做好售前咨詢工作，提高客戶滿意度;

4、不需要你通過電話成單，更需要你與銷售主管協(xié)同合作完成產(chǎn)品的銷售工作;

5、建立客戶檔案，適時跟蹤客戶情況并預(yù)約上門談判的時間;

6、全力完成每月意向客戶的目標(biāo)數(shù)量，遵從銷售主管的工作安排;

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，有無銷售經(jīng)驗均可，有專業(yè)的培訓(xùn)并且安排人員一對一幫帶;

2、熱愛銷售工作，具有工作熱情，擅于與陌生人溝通交流;

3、具有團(tuán)隊協(xié)作能力以及良好的抗壓能力;

4、態(tài)度端正積極，善于主動學(xué)習(xí)，富有責(zé)任心;

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇七

1.開會、記錄業(yè)務(wù)人員確定的目標(biāo)，為業(yè)務(wù)人員做好輔助性的工作;

2.客戶檔案的建立以及客戶的維護(hù);

3.如有業(yè)務(wù)人員下單，需立即制定銷售訂單并立即上報財務(wù)部;

4.發(fā)貨前銷售內(nèi)勤要通知財會人員查詢貨款是否到賬，款到發(fā)貨;

5. 貨物發(fā)出后，要做好貨物跟蹤工作，并及時的向客戶提供貨物信息;

6.負(fù)責(zé)前臺的店面商品貨物的出入記錄。

7.記錄公司現(xiàn)金流水賬以及簡單財務(wù)方面的核算

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇八

職責(zé)：

1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作;負(fù)責(zé)對銷售合同制作、訂單的審核、發(fā)貨通知工作;負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作;

2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)通知工作及部門資料的檔案管理工作;

3、試劑事業(yè)部的銷售內(nèi)勤工作;

4、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

任職資格：

1、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、熟練使用office等辦公軟件;

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識、團(tuán)隊精神;

4、穩(wěn)定性好

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇九

一、與市場銷售人員的聯(lián)系

1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

2、市場促銷售活動費(fèi)用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔。

3、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達(dá)。

(1)按要求進(jìn)行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司銷售經(jīng)理。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);

(4)定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。

二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

1、銷售物料的管理

(1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核);

(2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;

(3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

(4)商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

(5)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;

(6)對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理;

(7)建立客戶檔案，并定期進(jìn)行回訪。

2、購銷合同的存檔、登記

對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。

3、發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)

發(fā)貨前需確認(rèn)客戶訂貨訂單及銷售清單，記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時確認(rèn)隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單;確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇，發(fā)貨時限的選擇，以及貨物的跟蹤;根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目。

4、開票(雙人或多人復(fù)核)

開票前需確認(rèn)開票品種、單價及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。

5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

三、銷售部內(nèi)部管理

1、對日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作

掌握和使用印章并審核，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。

2、 彩頁、名片印制，快遞費(fèi)用結(jié)算等的工作(包括向公司財務(wù)借備用金，月底結(jié)算)

3、公司對外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

負(fù)責(zé)編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實;負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理，負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

4、每日公司郵箱、公司qq、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護(hù)

四、對外招商

1、 依托互聯(lián)網(wǎng)平臺對外公司招商信息的整理和發(fā)布;

2、負(fù)責(zé)招商信息的處理、回饋、聯(lián)系;

3、負(fù)責(zé)潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務(wù)工作，通過電話拜訪、隨訪及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài)，及時反饋，為公司制訂銷售策略提供信息。

銷售人員薪酬考核管理及辦法

為規(guī)范銷售人員工資的薪酬支出，本著公平、激勵、競爭性與經(jīng)濟(jì)性、穩(wěn)定及控制性的原則，薪酬制度必須能給銷售人員足夠的激勵，能調(diào)動銷售部所有員工的積極性，為實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)積極地、不懈努力工作，取得最佳銷售業(yè)績，也為自己贏得豐厚的薪酬。特制定本辦法。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇十

職責(zé)：

1、用戶合同執(zhí)行情況跟蹤(從客戶合同簽訂開始，跟進(jìn)交貨進(jìn)度、結(jié)算、開票、對帳及售后相關(guān)工作，日常與客戶進(jìn)行的常規(guī)問題的解決和交流);

2、期貨到貨情況跟蹤(根據(jù)期貨訂單情況及時跟蹤港存和鋼廠發(fā)貨進(jìn)度，到庫及時錄入系統(tǒng)并通知業(yè)務(wù)人員加工領(lǐng)用);

3、物流發(fā)運(yùn)計劃準(zhǔn)備(根據(jù)用戶合同和訂單的要求進(jìn)行發(fā)貨準(zhǔn)備，通知物流人員進(jìn)行發(fā)貨并做好交貨統(tǒng)計及開票結(jié)算等后續(xù)工作)及訂單下單管理工作(對接加工廠進(jìn)行下單工作，根據(jù)交貨先后要求有序下單并及時驗收回系統(tǒng)再進(jìn)行發(fā)貨準(zhǔn)備，對短缺物資及時通知采購人員進(jìn)行外采)。

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，身體健康，無不良史。

2、優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生可談。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇十一

職責(zé)

1、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;

2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話并根據(jù)客戶要求完成產(chǎn)品報價、制作合同等工作;

3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作;

4、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項。

任職資格

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟練使用office等辦公軟件;

4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識、團(tuán)隊精神。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇十二

崗位職責(zé)：

1、三方合同的簽訂、審核(審核合同內(nèi)容、品規(guī)、合同量);

2、公司gpo平臺業(yè)務(wù)處理，訂單、合同數(shù)據(jù)整理、匯總、分析;

3、統(tǒng)計收集平臺客戶反饋的問題，醫(yī)院qq客戶群的反饋信息，并跟蹤處理結(jié)果;

4、統(tǒng)計平臺銷售流向數(shù)據(jù)、采購金額數(shù)據(jù)等;

5、按照簽批文件調(diào)整平臺配送商協(xié)議價。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗，銷售內(nèi)勤/助理/客服，商務(wù)，內(nèi)勤，采購經(jīng)驗均可;

3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理，分析能力;

4、服務(wù)意識好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇十三

1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用

3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目;

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報;

7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實施管理;

9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。

11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇十四

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品品牌的建設(shè)與活動推廣;

2.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

3.及時收集市場各項數(shù)據(jù)和客戶的建議，為客戶提供專業(yè)的咨詢;

4.對產(chǎn)品進(jìn)行管理，進(jìn)行日銷量的統(tǒng)計;

5.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)。

崗位要求：

1.18-28歲，有無經(jīng)驗均可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.性格外向，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，能積極面對工作;

3.具備優(yōu)良的職業(yè)道德，為人正直、責(zé)任心強(qiáng);

4.擅長與人溝通，善于學(xué)習(xí)，勤奮踏實。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商詢價、采購、訂貨，安排貨運(yùn)等;

2、公司軟件的輸入及管理;

3、日?？蛻魣髢r，完善供應(yīng)商價格體系;

4、做好倉庫的進(jìn)出賬及每月的盤點工作。

5、做好銷售的后盾支撐。

崗位要求：

1、中專以上學(xué)歷，精通電腦辦公室自動化操作;

2、工作細(xì)致并能夠做好保密工作，適應(yīng)以服務(wù)為主導(dǎo)的工作環(huán)境;

3、具備優(yōu)秀的人際交往和溝通能力、良好的服務(wù)意識和積極肯干的態(tài)度，具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識;

4、有良好的時間管理技巧和設(shè)定目標(biāo)的能力，并合理安排工作的輕重緩急;

5、辦事處可提供住宿，提供中餐補(bǔ)助。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇十六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)報表統(tǒng)計，建立銷售臺帳，及時更新每日銷售數(shù)據(jù);

2、對數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯能力;

3、編制常用合同范本,指導(dǎo)合同業(yè)務(wù)工作

4、起草重大合同文本，對一般合同進(jìn)行合規(guī)審查

5、項目簽約管理

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上大型房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗

2、熟練使用各種辦公軟件，熟悉國家的法律法規(guī)和地方政府、企業(yè)的相關(guān)政策規(guī)章。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇十七

一、日常業(yè)務(wù)洽談，客戶服務(wù)，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

二、對客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式)

五、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。

六、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)

七、建立銷售費(fèi)用臺帳(反映出部門內(nèi)部費(fèi)用及每個業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額)

八、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

九、銷售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報簽批。

十、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。

十一、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)

十二、辦公室衛(wèi)生

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇十八

職責(zé)：

1、協(xié)助銷售管理工作，整理、統(tǒng)計、分析銷售數(shù)據(jù);

2、向銷售人員提供銷售支持，對接合同、發(fā)貨、發(fā)票、回款等銷售跟進(jìn)事宜;

3、協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系;

4、其他銷售協(xié)助工作。

要求：

1、醫(yī)藥、銷售、文秘、行政相關(guān)學(xué)歷，有醫(yī)藥行業(yè)銷售內(nèi)勤經(jīng)驗的優(yōu)先錄取;

2、積極主動、勤奮認(rèn)真，具備良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊意識;

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇十九

1、組織編制部門預(yù)算，負(fù)責(zé)與財務(wù)部門的銷售往來賬目的核對，核算工作;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各種報表的編制工作。

2、負(fù)責(zé)部門各項工作的橫向部門溝通以推進(jìn)工作的順利完成，如部門間信息傳遞、訂單跟蹤，發(fā)貨等。

3、協(xié)助部門經(jīng)理完成市場策劃、市場推廣等工作。

4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商往來賬目管理。

5、負(fù)責(zé)客戶檔案、銷售合同、訂單評審等文件管理。

6、負(fù)責(zé)部門辦公用品的領(lǐng)用、保管等工作。

7、負(fù)責(zé)部門例會的組織、安排、記錄等工作。

8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇二十

1協(xié)助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)、分析工作。

2負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。

4負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。

6完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇二十一

一、與在外營銷人員的聯(lián)系

1、每周工作日志(周報、月報)的收集并整理。

2、營銷人員費(fèi)用的申請、借款、核銷事宜。

3、營銷人員與公司的信息交流

4、營銷人員所需資料的整理

5、營銷人員gps位置核實，并每月導(dǎo)出數(shù)據(jù)與營銷人員差旅報銷核對。

6、接收并處理營銷人員的訂單

二、對寄件、發(fā)貨、訂單、商業(yè)伙伴等的管理

1、文件、資料料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核)

2、經(jīng)銷商資料的登記、歸檔(證照、開票信息)

2.1 接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。

2.2對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。

3、銷售合同的存檔、登記(對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促)

4、發(fā)貨跟蹤(已發(fā)貨通知、到貨核實回訪)

5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

三、銷售部內(nèi)部管理

1、對日常資料的復(fù)印、蓋章等的工作

2、公司對外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

3、每日公司郵箱、公司qq、招商、招聘網(wǎng)站的管理和維護(hù)

4、協(xié)助準(zhǔn)備各項材料

5、編制年度及月度工作計劃及月銷售任務(wù)及費(fèi)用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月任務(wù)達(dá)成及費(fèi)用使用情況。