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銷售主管崗位職責 銷售崗位職責和要求篇一

1、協(xié)助銷售經(jīng)理制定每月的銷售計劃，并組織實施、督促完成。

2、負責月初制定每月銷售任務及工作目標、計劃報銷售經(jīng)理處。

3、負責展廳的日常管理、包括銷售人員的日常行為規(guī)范、接待禮儀、展廳的衛(wèi)生安排、

4、廳人力和物力資源的合理安排。

5、負責制定培訓計劃，定期給銷售人員培訓(產(chǎn)品培訓、市場營銷相關(guān)知識培訓等)，并就培訓效果進行考核。

6、對銷售顧問每日接待工作進行監(jiān)督、抽查(如銷售表卡、客戶回訪、銷售顧問回訪等)，督促銷售人員嚴格按銷售流程、業(yè)務流程執(zhí)行。

7、負責對銷售及市場信息的整理和分析。

8、負責對市場的情況進行判斷和預測，掌握市場的動態(tài)情況。

9、負責對銷售部所有人員的組織、管理和考核工作。

10、負責掌握車輛動態(tài)的銷售狀況

11、負責組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動

12、負責協(xié)助銷售經(jīng)理組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。

13、負責領(lǐng)導銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達的展廳銷售目標，做好展廳內(nèi)的銷售工作，協(xié)助銷售經(jīng)理進行績效考核;

14、負責規(guī)范銷售團隊行為，監(jiān)督銷售團隊遵從公司服務準則和日常行為標準，提升團隊凝聚力;

15、負責跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問工作進行監(jiān)督和指導;

16、負責協(xié)助解決客戶投訴。

17、負責看板系統(tǒng)的管理和維護;

18、督促銷售顧問挖掘潛在客戶及追蹤;

19、建立完善的客戶檔案系統(tǒng)，并及時與上游廠家溝通;

20、定期回訪，收集客戶意見、建議，加強客戶與公司的聯(lián)系，建立良好客戶關(guān)系;

21、負責本部門員工的分工、培訓及績效考評;

22、同區(qū)域經(jīng)銷商建立并保持良好的合作關(guān)系;

23、解決銷售顧問及銷售顧問助理不能處理的有關(guān)事項;

24、負責本部門新入職員工的工作安排、培訓及考核事項;

25、負責與保險公司及加裝公司的關(guān)系的協(xié)調(diào);

26、具體安排及監(jiān)督保險人員、加裝人員的工作;

27、管理未交車合同，并據(jù)此制訂要貨計劃和車源分配，特殊情況上報銷售經(jīng)理;

28、確實掌握每日銷售進度，并向總經(jīng)理及銷售經(jīng)理匯報;

29、問題客戶善后工作，彌補客戶抱怨、抗拒，配合銷售經(jīng)理受理、解決客戶投訴;

30、保證展廳汽車資料齊全，及時訂購汽車資料及宣傳用品;

31、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

銷售主管崗位職責 銷售崗位職責和要求篇二

銷售經(jīng)理(教育、政府、企業(yè)科研、能源、環(huán)境、醫(yī)療) 曙光信息產(chǎn)業(yè)(北京) 曙光信息產(chǎn)業(yè)(北京)有限公司,曙光信息,曙光信息產(chǎn)業(yè)(北京) 任職資格:

(1)教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷

(2)男銷售人員優(yōu)先

(3)工作經(jīng)驗:

1)1年以上相關(guān)it產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,有至少2個較牢固的用戶單位;

2)良好的人際交往能力,迅速與陌生用戶建立聯(lián)系,并能維系原有用戶關(guān)系;

3)了解it行業(yè)發(fā)展及相關(guān)產(chǎn)品;

4)有行業(yè)資源與背景及相關(guān)人脈資源者優(yōu)先;

(4)技能與素質(zhì):

1)學習能力強、心態(tài)積極、較好的行動力;

2)工作具有主動性,前瞻性,對商機發(fā)掘的靈敏性;

3)具有良好的職業(yè)道德,服從公司管理,做事有責任心;

工作職責:

1)負責公司所安排行業(yè)市場調(diào)研、信息收集、客戶攻關(guān);

2)服從公司管理,遵守公司考核及匯報制度,達成指定銷售任務額;

3)挖掘商機、實時關(guān)注市場發(fā)展動向,具備較強跟單能力;

4)具有團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新精神;

5)做好行業(yè)布局,提升本品牌的市場占有率。

銷售主管崗位職責 銷售崗位職責和要求篇三

崗位職責:

1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當?shù)靥厣?協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略;

2、根據(jù)團隊總體發(fā)展需要,組建并培訓理財規(guī)劃師團隊,以確保人員崗位匹配和技能達標;

3、根據(jù)團隊總體業(yè)績目標,帶領(lǐng)團隊推動實施客戶拓展工作,以達成團隊整體銷售目標;

4、熟悉多元的金融產(chǎn)品,豐富的財富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識,有良好的銷售技巧、客戶服務技巧。

5、具備良好的學習能力和適應能力,有努力拼搏的意識,能帶領(lǐng)團隊拓展客戶資源,同時賦予團隊合作精神。

任職資格:

1、大專及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有良好的數(shù)理功底和扎實的經(jīng)濟金融理論基礎。

2、男女不限,年齡25-35周歲;

3、3年以上財富、信托、銀行、證券、基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗及同崗位管理崗2年以上經(jīng)驗;

4、有帶過至少20人以上團隊;

5、具有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。

銷售主管崗位職責 銷售崗位職責和要求篇四

1、負責陪同客戶拍攝服裝(包含婚紗，禮服，男裝)的挑選。

2、負責客戶服裝挑選接待并給出專業(yè)的建議，促成客戶服裝定制，完成銷售指標。

2、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務。

1、五官端正，形象氣質(zhì)佳。

2、高中及以上學歷，具有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、具有較強的語言表達能力，溝通能力，普通話標準。

4、性格外向，喜歡與人溝通交流，具有服務意識。

5、能接受集團內(nèi)部工作調(diào)動，執(zhí)行力強。

銷售主管崗位職責 銷售崗位職責和要求篇五

1、根據(jù)經(jīng)營指標，帶領(lǐng)門店銷售團隊人員一起達成公司制定的年度業(yè)績;

2、管理、督導醫(yī)療渠道的開拓、建設、維護，以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等;

3、組織策劃會所內(nèi)外各類宣傳公關(guān)活動，督導做好活動的策劃、組織、上報和實施管理;

4、收集業(yè)內(nèi)市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標客源的現(xiàn)場參觀、線下體驗活動等;

5、管理、督導部門員工的業(yè)務培訓，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務能力;

6、完成上級領(lǐng)導交給的其他各項工作。

1、大專以上學歷，30-45周歲;

2、具有3年以上同等崗位銷售管理和領(lǐng)導經(jīng)驗，具有高端消費行業(yè)銷售經(jīng)驗者為佳;

3、具有良好的銷售理念和銷售意識，明確的目標性;

4、良好的語言溝通能力和團隊合作意識，富有責任心;

5、熟悉杭州月子會所渠道，有豐富的醫(yī)療資源和人脈，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道者優(yōu)先。

銷售主管崗位職責 銷售崗位職責和要求篇六

1.負責全國線下專柜及專賣店渠道全面管理;

2.負責完成全國專柜或?qū)Ｙu店渠道年度銷售目標和利潤目標;

3.負責全國專柜選址、進場談判、商業(yè)流程對接及回款的監(jiān)督管理工作;

4.負責全國專柜及門店運營,包括政策落實、活動實施、形象管理、進銷存管理工作統(tǒng)籌;

5.負責全國專柜營銷體系的構(gòu)建和團隊建設;

1.市場營銷、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,35歲以下;

2.5年以上專柜銷售管理工作經(jīng)歷,大健康行業(yè)同等職位3年以上管理經(jīng)驗;熟悉國內(nèi)大健康行業(yè)專柜渠道操作;

3.豐富的專柜團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4.有敏銳的市場意識、應變能力、優(yōu)秀的談判能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5.具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,為人勤懇誠信,富有開拓精神;

6.能夠適應經(jīng)常出差。

銷售主管崗位職責 銷售崗位職責和要求篇七

1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡營銷計劃，制訂網(wǎng)絡宣傳發(fā)展目標。

2、建立公司網(wǎng)站與其他相關(guān)網(wǎng)站的'友好聯(lián)系，以提升流量。

3、負責與搜索引擎有關(guān)的一切工作。

4、負責網(wǎng)絡宣傳相關(guān)工作目標、計劃的制訂與落實。

5、負責公司網(wǎng)站的日常維護及更新

6、負責公司網(wǎng)站的優(yōu)化

7、負責相關(guān)競爭對手、相關(guān)行業(yè)的信息收集，按周制作信息通報。

8、分析市場，圍繞“中佳勘察全國品牌連鎖”制定網(wǎng)絡營銷方案。

9、收集客戶資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務來源

10、配合其他部門做好中佳勘察的推廣工作。

11、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他的事宜。

銷售主管崗位職責 銷售崗位職責和要求篇八

1、依據(jù)個人制定的目標提前做好實施計劃，確保個人業(yè)績目標的達成;

2、全面掌握公司產(chǎn)品和項目的相關(guān)知識、了解相關(guān)操作技能及優(yōu)勢、效果等;

3、負責店家有效的培訓計劃與實施，確保店員對培訓內(nèi)容的掌握;

4、負責所屬服務店家大客戶整合分析及客戶銷售，協(xié)助店家達成目標業(yè)績;

5、能有效、準確的回答客戶提出的問題。

1、男女不限，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳;

2、有至少1年以上健康管理行業(yè)高端產(chǎn)品或項目的操作及服務經(jīng)驗，或有高端私人會所等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，應變能力，目標感強;

4、能夠獨立對目標店進行培訓、促銷活動的執(zhí)行;

5、工作勤奮、踏實、品行端正、執(zhí)行力強;

6、吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪;

銷售顧問市場崗位

銷售主管崗位職責 銷售崗位職責和要求篇九

1.具備愛心、耐心、專注、專業(yè)，用自己學到的知識真誠的幫新娘選擇最適合的婚紗和禮服;

2.配合公司方向即能獨當一面，又能協(xié)作完成每一項任務;

3.配合公司完成日常的行為、結(jié)果、效率、銷售等指標的信息采集;

4.對自己訂單和客人有責任心，從下單到客人成功取走婚紗禮服有關(guān)注所有細節(jié)的心態(tài)

1.身高158cm以上，形象氣質(zhì)佳，言談舉止端莊優(yōu)雅，有目標感、使命感、學習能力強具備正能量者!

2.年齡：25-45歲，能長期穩(wěn)定工作、心態(tài)成熟;

3.大專以上學歷，具備基本英語聽說能力者優(yōu)先。

4.具備學習能力和團隊合作精神者優(yōu)先。

5.有定制相關(guān)銷售經(jīng)驗，對美學有特殊感悟和興趣者優(yōu)先。

銷售主管崗位職責 銷售崗位職責和要求篇十

1、負責窗簾項目的銷售業(yè)績

2、銷售團隊管理及項目業(yè)績目標的達成

3、負責客戶維護及管理,保證團隊服務及客戶的滿意度反饋

4、窗簾實體店的日常運營,包括窗簾的展示陳設、人員培訓等

1、性格開朗,吃苦耐勞,有親和力,善于表達和溝通;

2、有窗簾、軟裝設計、搭配等銷售經(jīng)驗。

銷售主管崗位職責 銷售崗位職責和要求篇十一

1、執(zhí)行公司的市場策略和銷售政策，結(jié)合區(qū)域特點完成外科內(nèi)鏡銷售各項指標，實現(xiàn)業(yè)務增長；

2、開發(fā)與維護區(qū)域代理商渠道，開展和組織所管轄區(qū)域產(chǎn)品的市場推廣和銷售活動；

3、全面了解并收集當?shù)厥袌鲂畔?，負責對市場信息的反饋及采取應對方案，提高市場占有率?/p>

4、利用銷售工具收集、分析所在區(qū)域的市場情況，尋找潛在的機會，建立區(qū)域運營機制；

5、維護專家和重點客戶的長期關(guān)系，提高區(qū)域內(nèi)的客戶滿意度；

1、參加所有和銷售相關(guān)的活動，完成銷售目標；

2、保持與經(jīng)銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機會；

3、根據(jù)需要拜訪客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；

4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；

5、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；

6、在必要時培訓新加入的銷售代表。

銷售主管崗位職責 銷售崗位職責和要求篇十二

銷售經(jīng)理/主管(建材) 任職資格:

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;品行端正、廉潔自律、工作踏實、主動積極、服從管理、善于學習;

2、5年以上建筑工程材料銷售經(jīng)驗，有塑鋼及鋁合金門窗、管材、幕墻、保溫材料、玻璃等工程項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熱愛銷售工作，善于談判，能夠準確把握客戶需求，獨立完成項目銷售任務，具備良好的談判、攻關(guān)及簽單能力;

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和工程項目銷售能力，有房地產(chǎn)開發(fā)商、門窗廠及工程項目客戶資源者優(yōu)先。

1、收集所轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)商、門窗廠、工程項目及重大關(guān)系的信息，尋找潛在客戶并開發(fā)市場;

2、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳、推介與銷售，完成公司下達的年度銷售目標;

3、負責所轄區(qū)域客戶拜訪、業(yè)務洽談、關(guān)系維護及項目跟蹤，開展項目及重大關(guān)系攻關(guān)工作;

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，進行詢盤、報價、招投標及銷售合同條款的談判;

5、負責銷售合同的簽訂、履行、供貨協(xié)調(diào)、貨款回收、客戶對賬及開具發(fā)票，規(guī)避銷售風險;

6、進行區(qū)域市場調(diào)查，及時反饋、處理客戶投訴及意見，進行售后技術(shù)溝通及回訪服務工作;

7、負責所轄區(qū)域內(nèi)競爭對手的信息收集及對策分析，定期匯總提報公司，保守公司商業(yè)機密;

8、遵守公司管理制度，每天通過oa系統(tǒng)提報工作日志，按時參加周會、月會等重大銷售會議。

銷售主管崗位職責 銷售崗位職責和要求篇十三

提供銷售分析報告，為領(lǐng)導了解銷售情況、做決策提供支持。

1、編寫月度、季度、年度銷售分析報告，為決策提供依據(jù)。

2、協(xié)助市場調(diào)研人員進行數(shù)據(jù)整理與分析。

3、編寫每周銷售簡報，支持產(chǎn)品管理工作。

4、建立完善公司銷售數(shù)據(jù)庫，并與市場數(shù)據(jù)信息有機統(tǒng)一。

5、制定并優(yōu)化部門工作流程及相關(guān)表單。

銷售主管崗位職責 銷售崗位職責和要求篇十四

1、與客戶進行電話溝通,了解客戶信息

2、解答會員的咨詢與疑問;

3、做好輔助銷售或客服崗位的數(shù)據(jù)性工作,協(xié)助銷售或客服人員工作

1、專業(yè)不限

2、思維敏捷,普通話標準,聲音甜美,有服務意識;

3、熟練操作計算機辦公軟件;

4、能接受高強度,高壓力工作狀態(tài),能接受加班安排

5、對自己職業(yè)要求高者