在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇一

1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作;負(fù)責(zé)對(duì)銷售合同制作、訂單的審核、發(fā)貨通知工作;負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作;

2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)通知工作及部門資料的檔案管理工作;

3、試劑事業(yè)部的銷售內(nèi)勤工作;

4、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

任職資格：

1、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、熟練使用office等辦公軟件;

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神;

4、穩(wěn)定性好

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇二

職責(zé)：

1、了解客戶信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后服務(wù)工作;

2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題;

3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;

4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。

任職資格：

1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;

2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作;

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心;

5、勤奮踏實(shí)，有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇三

職責(zé)：

1、用戶合同執(zhí)行情況跟蹤(從客戶合同簽訂開始，跟進(jìn)交貨進(jìn)度、結(jié)算、開票、對(duì)帳及售后相關(guān)工作，日常與客戶進(jìn)行的常規(guī)問題的解決和交流);

2、期貨到貨情況跟蹤(根據(jù)期貨訂單情況及時(shí)跟蹤港存和鋼廠發(fā)貨進(jìn)度，到庫及時(shí)錄入系統(tǒng)并通知業(yè)務(wù)人員加工領(lǐng)用);

3、物流發(fā)運(yùn)計(jì)劃準(zhǔn)備(根據(jù)用戶合同和訂單的要求進(jìn)行發(fā)貨準(zhǔn)備，通知物流人員進(jìn)行發(fā)貨并做好交貨統(tǒng)計(jì)及開票結(jié)算等后續(xù)工作)及訂單下單管理工作(對(duì)接加工廠進(jìn)行下單工作，根據(jù)交貨先后要求有序下單并及時(shí)驗(yàn)收回系統(tǒng)再進(jìn)行發(fā)貨準(zhǔn)備，對(duì)短缺物資及時(shí)通知采購人員進(jìn)行外采)。

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，身體健康，無不良史。

2、優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生可談。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇四

一、與市場銷售人員的聯(lián)系

1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

2、市場促銷售活動(dòng)費(fèi)用的申請(qǐng)、核銷事宜，并及時(shí)備案存檔。

3、銷售人員與公司的信息交流，隨時(shí)保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。

(1)按要求進(jìn)行市場信息收集并提供信息報(bào)表，以書面形式報(bào)公司銷售經(jīng)理。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);

(4)定期電話拜訪客戶，及時(shí)了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。

二、對(duì)寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

1、銷售物料的管理

(1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核);

(2)寄出材料的登記、查收、核實(shí);樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;

(3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

(4)商業(yè)客戶的材料的核實(shí)登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

(5)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;

(6)對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;

(7)建立客戶檔案，并定期進(jìn)行回訪。

2、購銷合同的存檔、登記

對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。

3、發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)

發(fā)貨前需確認(rèn)客戶訂貨訂單及銷售清單，記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時(shí)確認(rèn)隨貨附樣品、贈(zèng)品及政策支持物料的清單;確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇，發(fā)貨時(shí)限的選擇，以及貨物的跟蹤;根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目。

4、開票(雙人或多人復(fù)核)

開票前需確認(rèn)開票品種、單價(jià)及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。

5、對(duì)所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件

三、銷售部內(nèi)部管理

1、對(duì)日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作

掌握和使用印章并審核，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函，以及書面或電話形式通知的行政會(huì)議。

2、 彩頁、名片印制，快遞費(fèi)用結(jié)算等的工作(包括向公司財(cái)務(wù)借備用金，月底結(jié)算)

3、公司對(duì)外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

負(fù)責(zé)編制銷售計(jì)劃以及銷售計(jì)劃的督促、落實(shí);負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理，負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

4、每日公司郵箱、公司qq、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護(hù)

四、對(duì)外招商

1、 依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)對(duì)外公司招商信息的整理和發(fā)布;

2、負(fù)責(zé)招商信息的處理、回饋、聯(lián)系;

3、負(fù)責(zé)潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務(wù)工作，通過電話拜訪、隨訪及時(shí)了解政策法規(guī)和市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋，為公司制訂銷售策略提供信息。

銷售人員薪酬考核管理及辦法

為規(guī)范銷售人員工資的薪酬支出，本著公平、激勵(lì)、競爭性與經(jīng)濟(jì)性、穩(wěn)定及控制性的原則，薪酬制度必須能給銷售人員足夠的激勵(lì)，能調(diào)動(dòng)銷售部所有員工的積極性，為實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)積極地、不懈努力工作，取得最佳銷售業(yè)績，也為自己贏得豐厚的薪酬。特制定本辦法。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇五

職責(zé)：

1、協(xié)助銷售管理工作，整理、統(tǒng)計(jì)、分析銷售數(shù)據(jù);

2、向銷售人員提供銷售支持，對(duì)接合同、發(fā)貨、發(fā)票、回款等銷售跟進(jìn)事宜;

3、協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系;

4、其他銷售協(xié)助工作。

要求：

1、醫(yī)藥、銷售、文秘、行政相關(guān)學(xué)歷，有醫(yī)藥行業(yè)銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取;

2、積極主動(dòng)、勤奮認(rèn)真，具備良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇六

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品品牌的建設(shè)與活動(dòng)推廣;

2.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

3.及時(shí)收集市場各項(xiàng)數(shù)據(jù)和客戶的建議，為客戶提供專業(yè)的咨詢;

4.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行管理，進(jìn)行日銷量的統(tǒng)計(jì);

5.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

崗位要求：

1.18-28歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.性格外向，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，能積極面對(duì)工作;

3.具備優(yōu)良的職業(yè)道德，為人正直、責(zé)任心強(qiáng);

4.擅長與人溝通，善于學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)采購訂單制作.確認(rèn)，安排接收及跟蹤到貨日期，與供應(yīng)商保持良好的溝通關(guān)系。

2、采購合同及相關(guān)文檔的整理歸檔、采購相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、記錄、匯總報(bào)表

3、項(xiàng)目授權(quán)的跟進(jìn)以及匯總

4、制作招投標(biāo)文件。

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情

任職資格：

1、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，擅于溝通與協(xié)調(diào)，有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

2、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和分析判斷力

3、熟練運(yùn)用word、excell、photoshop等辦公軟件

4、生物工程、醫(yī)療專業(yè)的優(yōu)先考慮

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇八

1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報(bào)給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用

3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目;

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

6、每個(gè)月度對(duì)合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;

9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。

11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報(bào)，以郵件方式報(bào)銷售公司經(jīng)理

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及填報(bào)工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

2、負(fù)責(zé)銷售部日常行政事務(wù)管理及文件資料的處理、整理工作;

3、負(fù)責(zé)銷售后臺(tái)對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作銜接;

4、協(xié)助銷售經(jīng)理安排的其它工作;

5、辦公設(shè)施、固定資產(chǎn)的管理和日常維護(hù);

6、負(fù)責(zé)部門員工考勤記錄、匯總。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、相同或類似崗位一年以上工作經(jīng)歷;

3、能熟練運(yùn)用woer 、excle及明源系統(tǒng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、細(xì)心謹(jǐn)慎。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇十

職責(zé)

1) 接待到訪電話或來賓，按流程處置相關(guān)的銷售工作，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益。(銷售商品產(chǎn)品見網(wǎng)站內(nèi)容);

2) 客戶各項(xiàng)信息的整理歸納。

3) 對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪，通過客戶關(guān)系維護(hù)，謀求企業(yè)效益的拓展。

4) 簡單的網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布處理和日常的維護(hù)，發(fā)掘潛在客戶。

5) 屬于內(nèi)勤職下的相關(guān)工作。

崗位要求

1) 愛崗敬業(yè)，忠于職守，熱情開朗，具有較好的職業(yè)操守以及一定的集體主義觀念。

2) 善于交流與溝通。積極熱忱，樂觀向上，善于表達(dá)自己的主觀述求并與對(duì)方達(dá)成共識(shí)，能夠較好地處理客戶咨詢并妥善跟進(jìn)。

3) 要求具有一定的財(cái)務(wù)常用知識(shí).

4) 熟練應(yīng)用常用的辦公軟件,其中善于運(yùn)用excel函數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析工作,并能夠使用coreldraw及photoshop簡單處理電子格式文件。會(huì)使用dreamweaver者優(yōu)先。

5) 有一定的英語學(xué)習(xí)經(jīng)歷，借助工具可以正確地進(jìn)行文字上的交流。

如下人員優(yōu)先：

cest六級(jí)、熟練使用coreldraw、photoshop、dreamweaver、具有一定的seo經(jīng)驗(yàn)者。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇十一

職責(zé)：

1、產(chǎn)品報(bào)價(jià)：主要為產(chǎn)品的對(duì)外報(bào)價(jià)，制定對(duì)外報(bào)價(jià)明細(xì)單，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后可以對(duì)外報(bào)價(jià)單上蓋章，交相關(guān)銷售人員;

2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，制作月銷售報(bào)表，季度銷售報(bào)表，半年度銷售報(bào)表;負(fù)責(zé)省公司中標(biāo)數(shù)據(jù)的留存及分析比較工作;

3、物資采購：主要為產(chǎn)品的采購涉及比價(jià)、簽訂采購合同、安排款項(xiàng)支付，收貨入庫，后續(xù)事宜等一系列流程操作;

4、資料管理：公司合同的管理、招投標(biāo)資料收集及分類管理，公司銷售數(shù)據(jù)的留存及管理，銷售人員出差記錄存檔管理、部門會(huì)議紀(jì)要記錄及管理;

5、招投標(biāo)管理：招投標(biāo)信息收集;投標(biāo)保證金支付;標(biāo)書制作、排版、打印、裝訂、封裝等;

任職要求：

1、一年工作經(jīng)驗(yàn)及以上;

2、大專及以上學(xué)歷市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

3、有制作標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商詢價(jià)、采購、訂貨，安排貨運(yùn)等;

2、公司軟件的輸入及管理;

3、日?？蛻魣?bào)價(jià)，完善供應(yīng)商價(jià)格體系;

4、做好倉庫的進(jìn)出賬及每月的盤點(diǎn)工作。

5、做好銷售的后盾支撐。

崗位要求：

1、中專以上學(xué)歷，精通電腦辦公室自動(dòng)化操作;

2、工作細(xì)致并能夠做好保密工作，適應(yīng)以服務(wù)為主導(dǎo)的工作環(huán)境;

3、具備優(yōu)秀的人際交往和溝通能力、良好的服務(wù)意識(shí)和積極肯干的態(tài)度，具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

4、有良好的時(shí)間管理技巧和設(shè)定目標(biāo)的能力，并合理安排工作的輕重緩急;

5、辦事處可提供住宿，提供中餐補(bǔ)助。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇十三

一、與在外營銷人員的聯(lián)系

1、每周工作日志(周報(bào)、月報(bào))的收集并整理。

2、營銷人員費(fèi)用的申請(qǐng)、借款、核銷事宜。

3、營銷人員與公司的信息交流

4、營銷人員所需資料的整理

5、營銷人員gps位置核實(shí)，并每月導(dǎo)出數(shù)據(jù)與營銷人員差旅報(bào)銷核對(duì)。

6、接收并處理營銷人員的訂單

二、對(duì)寄件、發(fā)貨、訂單、商業(yè)伙伴等的管理

1、文件、資料料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核)

2、經(jīng)銷商資料的登記、歸檔(證照、開票信息)

2.1 接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。

2.2對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。

3、銷售合同的存檔、登記(對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促)

4、發(fā)貨跟蹤(已發(fā)貨通知、到貨核實(shí)回訪)

5、對(duì)所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件

三、銷售部內(nèi)部管理

1、對(duì)日常資料的復(fù)印、蓋章等的工作

2、公司對(duì)外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

3、每日公司郵箱、公司qq、招商、招聘網(wǎng)站的管理和維護(hù)

4、協(xié)助準(zhǔn)備各項(xiàng)材料

5、編制年度及月度工作計(jì)劃及月銷售任務(wù)及費(fèi)用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月任務(wù)達(dá)成及費(fèi)用使用情況。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇十四

一、日常業(yè)務(wù)洽談，客戶服務(wù)，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

二、對(duì)客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

三、銷售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式)

五、各種促銷活動(dòng)中的退傭、折讓計(jì)算的協(xié)助辦理。

六、建立銷售分類臺(tái)帳(反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)

七、建立銷售費(fèi)用臺(tái)帳(反映出部門內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額)

八、各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

九、銷售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報(bào)簽批。

十、對(duì)所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。

十一、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)

十二、辦公室衛(wèi)生

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每日、每周、每月全國各子公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析與上報(bào);

2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營、營銷制度的編制和完善，銷售會(huì)議的籌備、資料的整理及匯總;

3、負(fù)責(zé)營銷中心相關(guān)文件、方案的整理，歸檔及通知下發(fā)跟進(jìn)各項(xiàng)工作的進(jìn)度;

4、負(fù)責(zé)各子公司業(yè)務(wù)溝通與對(duì)接;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、市場管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

3、具備良好的溝通能力，組織和協(xié)調(diào)能力;

4、熟練操作office辦公軟件。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇十六

崗位職責(zé)：

1、三方合同的簽訂、審核(審核合同內(nèi)容、品規(guī)、合同量);

2、公司gpo平臺(tái)業(yè)務(wù)處理，訂單、合同數(shù)據(jù)整理、匯總、分析;

3、統(tǒng)計(jì)收集平臺(tái)客戶反饋的問題，醫(yī)院qq客戶群的反饋信息，并跟蹤處理結(jié)果;

4、統(tǒng)計(jì)平臺(tái)銷售流向數(shù)據(jù)、采購金額數(shù)據(jù)等;

5、按照簽批文件調(diào)整平臺(tái)配送商協(xié)議價(jià)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，銷售內(nèi)勤/助理/客服，商務(wù)，內(nèi)勤，采購經(jīng)驗(yàn)均可;

3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理，分析能力;

4、服務(wù)意識(shí)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇十七

1、組織編制部門預(yù)算，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門的銷售往來賬目的核對(duì)，核算工作;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各種報(bào)表的編制工作。

2、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作的橫向部門溝通以推進(jìn)工作的順利完成，如部門間信息傳遞、訂單跟蹤，發(fā)貨等。

3、協(xié)助部門經(jīng)理完成市場策劃、市場推廣等工作。

4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商往來賬目管理。

5、負(fù)責(zé)客戶檔案、銷售合同、訂單評(píng)審等文件管理。

6、負(fù)責(zé)部門辦公用品的領(lǐng)用、保管等工作。

7、負(fù)責(zé)部門例會(huì)的組織、安排、記錄等工作。

8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)和要求篇十八

1協(xié)助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)(番禺統(tǒng)計(jì))、分析工作。

2負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作，同時(shí)開據(jù)出庫單。

3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷售經(jīng)理。

4負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5負(fù)責(zé)本部人員的評(píng)估匯總工作。

6完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。