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渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇一

1、協(xié)助上級(jí)開拓合適的電商銷售渠道，建立及維護(hù)渠道關(guān)系，根據(jù)年度銷售任務(wù)分解，針對(duì)性制定渠道運(yùn)營規(guī)劃和運(yùn)營策略，并完成渠道銷售目標(biāo);

2、管理渠道經(jīng)銷商相關(guān)合同文書和補(bǔ)充協(xié)議，做好渠道經(jīng)銷商的幫扶規(guī)劃與管理，推進(jìn)經(jīng)銷商完成合同銷售任務(wù);

3、渠道經(jīng)銷商問題收集與整理，定時(shí)反饋，以強(qiáng)化對(duì)經(jīng)銷商的支持，及時(shí)協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商提出的問題及要求;

4、根據(jù)電商渠道銷售情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，進(jìn)行不同階段的管理與維護(hù)，挖掘渠道商的潛力;

5、策劃相關(guān)渠道經(jīng)銷商店鋪的營銷活動(dòng)，快速實(shí)現(xiàn)電商專供品種的落地和銷售，增加經(jīng)銷商的進(jìn)貨回款。

職位需求：

1.大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)電子商務(wù)優(yōu)先;

2.熟悉電商渠道業(yè)務(wù)的分銷模式，有渠道資源，具有產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力;

3.有較強(qiáng)的溝通能力、高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4.為人踏實(shí)，能承受較大的工作壓力。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式;

2、具體負(fù)責(zé)微信、社群、小紅書、抖音等渠道運(yùn)營規(guī)劃，対用戶增長和互動(dòng)量負(fù)責(zé);

3、具有獨(dú)立的選題策劃和執(zhí)行能力，以內(nèi)容欄目和創(chuàng)意活動(dòng)產(chǎn)生口碑傳播;

4、能獨(dú)立策劃實(shí)施用戶創(chuàng)意裂變活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)病毒式傳播;

5、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)，與各部門協(xié)作落地項(xiàng)目，交付項(xiàng)目結(jié)果;

6、負(fù)責(zé)新品上市項(xiàng)目策劃執(zhí)行。

任職要求：

1、深耕用戶運(yùn)營、社交平臺(tái)營銷，具有非常強(qiáng)的創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力;

2、邏輯思維強(qiáng)，段子手，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;

3、具有品牌建設(shè)思維，執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力、美學(xué)和時(shí)尚品味。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇三

職責(zé)：

1、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的渠道運(yùn)營方案;

2、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)行管理，保持和門店溝通及突發(fā)事件處理;

3、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定品牌推廣計(jì)劃以及推廣活動(dòng)，并實(shí)施執(zhí)行，完成銷售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)渠道部的流程設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化，承擔(dān)渠道服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培訓(xùn)與管理職能;

5、門店?duì)I銷數(shù)據(jù)分析，包括客戶需求分析、便用習(xí)慣分析、推廣效果評(píng)估分析;

6、整合公司的相關(guān)部門資源來推進(jìn)渠道門店的產(chǎn)品銷售、訂單管理和客戶服務(wù)工作;

7、致力于在門店周圍社區(qū)打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度;

8、促進(jìn)品牌市場(chǎng)拓展。

任職要求：

1、大專以上，餐飲連鎖類等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上餐飲連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，1年以上帶運(yùn)營團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)門店運(yùn)營所需的各種專業(yè)工具和專業(yè)知識(shí)精通;

4、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力;

5、工作作風(fēng)踏實(shí)、敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;

6、具備餐飲連鎖(外賣型)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇四

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)流通渠道的運(yùn)營管理工作，對(duì)運(yùn)營過程及結(jié)果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控周、月、季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析并解決;

3、負(fù)責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理;

4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場(chǎng)占有率;

5、對(duì)運(yùn)營過程進(jìn)行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點(diǎn)，維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系;

協(xié)助上級(jí)做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。熟悉主流電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則、運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等;

2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目整體把控能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合能力;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，且團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇五

職責(zé);

1. 營銷數(shù)據(jù)分析，營銷計(jì)劃制定及執(zhí)行;

2. 尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關(guān)系;

3. 開發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系，與潛在合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約，維護(hù)良好的合作關(guān)系;

4. 通過有效的方式傳遞商業(yè)信息，吸引目標(biāo)客戶，以達(dá)到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的;

5. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

崗位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，2年以上項(xiàng)目執(zhí)行及渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理的工作;

2. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;

3. 統(tǒng)籌意識(shí)強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管控推進(jìn)能力;

4. 執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);

5. 品行端正、親和力強(qiáng)、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇六

一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓(xùn);

2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計(jì)劃定期安排區(qū)域推廣人員相關(guān)市場(chǎng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各級(jí)別員工的培養(yǎng)，包括業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)提升和儲(chǔ)備人才的管理水平提升

4、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)的良性結(jié)構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)的流失率保持在正常水

二、渠道團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理

1、團(tuán)隊(duì)內(nèi)推廣人員的監(jiān)督和管理，包括人員數(shù)量以及人員的狀態(tài)。

2、團(tuán)隊(duì)人員的推廣業(yè)務(wù)狀況的監(jiān)督和管理，包括個(gè)人的回單、到訪和業(yè)績

3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業(yè)績指標(biāo)，

4、統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)近期的推廣物料的使用情況，并根據(jù)當(dāng)月的團(tuán)隊(duì)情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測(cè)所需物料數(shù)量，并申報(bào)需求

三、推廣點(diǎn)位維護(hù)和運(yùn)營

1、協(xié)助市場(chǎng)市場(chǎng)經(jīng)理完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場(chǎng)地布置;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行商場(chǎng)、超市、街區(qū)等外場(chǎng)推廣點(diǎn)的推廣運(yùn)營工作，順利完成調(diào)查問卷的回收指標(biāo);

四、跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合

1、與中心銷售部配合完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，及時(shí)溝通做到信息對(duì)稱

2、與電話銷售部配合完成相關(guān)到訪指標(biāo)，及時(shí)溝通反饋資源情況。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品渠道的合作洽談，合作模式確立;

2、挖掘渠道需求;制訂渠道扶持方案并落實(shí);

3、與渠道負(fù)責(zé)人建立良好的聯(lián)系，解決他們的問題;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開拓、活躍、銷售目標(biāo);給出指導(dǎo)性建議，提高渠道的業(yè)績;

5、收集并反饋市場(chǎng)相關(guān)信息，以便品牌更好的做出渠道的相關(guān)決策;

6、團(tuán)隊(duì)成員指導(dǎo)，提升開拓業(yè)績;

7、組織實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)，做好跟蹤及反饋;

任職資格

1. 3年以上市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

3. 具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)和能力;

4. 較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

5. 性格沉穩(wěn)，形象氣質(zhì)佳;具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)和能力;

6. 思維敏捷，能吃苦耐勞，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力;

7. 較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全國分店渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及線上營銷部分的協(xié)助;

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)分店關(guān)于渠道報(bào)障問題的初步分類篩選及對(duì)接門店的溝通。

3、核算各分店的渠道月報(bào)數(shù)及渠道績效管理等;

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理，包括參數(shù)設(shè)置、系統(tǒng)維護(hù)等;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、熟練運(yùn)用excel數(shù)據(jù)分析軟件及office辦公軟件;

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及敏銳的洞察能力;

4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、抗壓能力及責(zé)任感強(qiáng)、細(xì)心耐心。

6、酒店管理專業(yè)或連鎖經(jīng)營管理專業(yè)優(yōu)先，有酒店前廳及銷售崗位的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇九

職責(zé)：

1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門團(tuán)隊(duì)，完成公司交與的各項(xiàng)任務(wù)及績效指標(biāo)。

2、面向成都開拓智慧門店、會(huì)員渠道及c端客戶。

3、協(xié)助運(yùn)營部對(duì)現(xiàn)有渠道客戶進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù)。

4、參與公司相關(guān)營銷政策、營銷活動(dòng)的策劃，并組織實(shí)施落地。

任職資格：

1、全日制大專學(xué)歷以上，營銷、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)。

2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關(guān)行業(yè)渠道開發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，有一定的管理能力。

4、對(duì)成都家居、裝修、建材市場(chǎng)熟悉，有一定資源渠道者優(yōu)先。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)環(huán)球捕手、達(dá)令家，蘇寧易購、京東、拼多多、店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷售。

2、店鋪營銷計(jì)劃擬定及執(zhí)行、品牌推廣、客戶維護(hù)及店鋪數(shù)據(jù)管理;

3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

4、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營銷活動(dòng)并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié);制定品牌的月、季度、全年銷售目標(biāo)和策劃安排各個(gè)時(shí)間階段的活動(dòng);

5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;對(duì)網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及分析及平時(shí)做好競(jìng)爭對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評(píng)估與分析。

任職要求：

1、有京東、拼多多、環(huán)球捕手、小紅書、達(dá)令家、有贊、蘇寧易購等多渠道平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);熟知網(wǎng)店運(yùn)營推廣工具、運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)要至少2年以上;

2、精通渠道端的運(yùn)營模式，進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉各渠道及平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定與操作流程，及實(shí)際銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的市場(chǎng)銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，可以承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，工作勤奮仔細(xì)。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇十一

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)渠道開拓與維護(hù)工作，完成每月業(yè)績目標(biāo);

2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大校區(qū)生源，積極完成業(yè)績指標(biāo)，

3. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游客戶，尤其是終端客戶;

4.負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者協(xié)助、服務(wù)和培訓(xùn)支持等;

5. 配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

6. 在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績指標(biāo);

崗位要求：

1.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

2.對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

4.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng);

5.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

辦公軟件運(yùn)用熟練，尤其是ppt匯報(bào)材料制作與excel數(shù)據(jù)整理;

7.具有教育培訓(xùn)行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)或異業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)手游渠道(硬核、taptap、應(yīng)用寶、uc等)的運(yùn)營需求;

2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺(tái)的合作渠道拓展，接入公司項(xiàng)目;

3、定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營策略;

4、跟蹤及記錄不同類型不同評(píng)級(jí)的競(jìng)品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

5、了解渠道的最新運(yùn)營動(dòng)態(tài)，熟悉渠道的最新運(yùn)營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運(yùn)營活動(dòng)，對(duì)渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運(yùn)營指標(biāo);

任職要求：

1、移動(dòng)應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗(yàn)者，曾主導(dǎo)或參與移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

3、高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力;

4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動(dòng)力;

5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺(tái)渠道推展及銷售管理工作;

2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;

3、對(duì)銷售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷落實(shí)計(jì)劃，完成分銷目標(biāo)，同時(shí)對(duì)品類品牌的銷售額負(fù)責(zé);

4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上;

5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷;

2、具有一年以上的電商平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作;

3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;

4、喜歡拓展業(yè)務(wù)。口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的銷售意識(shí);

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)天貓國際直營海外及大貿(mào)生意，完成對(duì)應(yīng)渠道銷售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)與對(duì)應(yīng)采購及品牌方溝通生意貨品規(guī)劃，并跟進(jìn)規(guī)劃內(nèi)容;

3、負(fù)責(zé)平臺(tái)回款跟蹤，督促平臺(tái)及時(shí)返款;

4、商務(wù)拓展阿里b2b渠道生意，例阿里健康等。

經(jīng)驗(yàn)要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上電子商務(wù)渠道運(yùn)營(如京東、考拉、小紅書、tdi)，商務(wù)拓展等渠道崗位工作經(jīng)歷;

3、熟悉跨境貿(mào)易規(guī)則及跨境供應(yīng)鏈流程優(yōu)先考慮;

4、熟悉日本洗護(hù)及美妝品牌優(yōu)先考慮。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇十五

職責(zé):

1、店鋪整體經(jīng)營、推廣工作計(jì)劃、預(yù)算;

2、付費(fèi)和非付費(fèi)營銷產(chǎn)品的推廣計(jì)劃與實(shí)施排布;

3、推廣廣告素材的輸出和審核;

4、全年店鋪活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌、實(shí)施安排，店鋪數(shù)據(jù)經(jīng)營分析;

5、監(jiān)督協(xié)調(diào)客服工作、財(cái)務(wù)對(duì)賬、核算、付款

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷、有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有2-3年相關(guān)渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于思考、抗壓能力強(qiáng);

4、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力較好，熟練使用excel、ppt等辦公軟件。

渠道運(yùn)營主管的具體職責(zé)表述怎么填篇十六

職責(zé)：

1)規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式，執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案;

2)制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持;

3)根據(jù)不同渠道的特點(diǎn)和運(yùn)營策略，具體制定和執(zhí)行各種渠道運(yùn)營方案;

4)根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋，對(duì)渠道運(yùn)營策略提出建議和改進(jìn);

5)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1)大專以上學(xué)歷，3年以上渠道運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2)有較強(qiáng)的文案撰寫，策劃能力;

3)對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，能夠洞察渠道商的心理;

4)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠有跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合，注重團(tuán)隊(duì)合作;