在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇一

1、負(fù)責(zé)流通渠道的運(yùn)營管理工作，對運(yùn)營過程及結(jié)果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控周、月、季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析并解決;

3、負(fù)責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理;

4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率;

5、對運(yùn)營過程進(jìn)行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點(diǎn)，維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系;

協(xié)助上級做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。熟悉主流電商平臺運(yùn)營規(guī)則、運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等;

2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目整體把控能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合能力;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，且團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇二

職責(zé)：

1、協(xié)助上級開拓合適的電商銷售渠道，建立及維護(hù)渠道關(guān)系，根據(jù)年度銷售任務(wù)分解，針對性制定渠道運(yùn)營規(guī)劃和運(yùn)營策略，并完成渠道銷售目標(biāo);

2、管理渠道經(jīng)銷商相關(guān)合同文書和補(bǔ)充協(xié)議，做好渠道經(jīng)銷商的幫扶規(guī)劃與管理，推進(jìn)經(jīng)銷商完成合同銷售任務(wù);

3、渠道經(jīng)銷商問題收集與整理，定時(shí)反饋，以強(qiáng)化對經(jīng)銷商的支持，及時(shí)協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商提出的問題及要求;

4、根據(jù)電商渠道銷售情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，進(jìn)行不同階段的管理與維護(hù)，挖掘渠道商的潛力;

5、策劃相關(guān)渠道經(jīng)銷商店鋪的營銷活動(dòng)，快速實(shí)現(xiàn)電商專供品種的落地和銷售，增加經(jīng)銷商的進(jìn)貨回款。

職位需求：

1.大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)電子商務(wù)優(yōu)先;

2.熟悉電商渠道業(yè)務(wù)的分銷模式，有渠道資源，具有產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力;

3.有較強(qiáng)的溝通能力、高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識;

4.為人踏實(shí)，能承受較大的工作壓力。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇三

職責(zé)：

1、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的渠道運(yùn)營方案;

2、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)行管理，保持和門店溝通及突發(fā)事件處理;

3、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定品牌推廣計(jì)劃以及推廣活動(dòng)，并實(shí)施執(zhí)行，完成銷售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)渠道部的流程設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化，承擔(dān)渠道服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培訓(xùn)與管理職能;

5、門店?duì)I銷數(shù)據(jù)分析，包括客戶需求分析、便用習(xí)慣分析、推廣效果評估分析;

6、整合公司的相關(guān)部門資源來推進(jìn)渠道門店的產(chǎn)品銷售、訂單管理和客戶服務(wù)工作;

7、致力于在門店周圍社區(qū)打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度;

8、促進(jìn)品牌市場拓展。

任職要求：

1、大專以上，餐飲連鎖類等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上餐飲連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，1年以上帶運(yùn)營團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

3、對門店運(yùn)營所需的各種專業(yè)工具和專業(yè)知識精通;

4、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力;

5、工作作風(fēng)踏實(shí)、敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;

6、具備餐飲連鎖(外賣型)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式;

2、具體負(fù)責(zé)微信、社群、小紅書、抖音等渠道運(yùn)營規(guī)劃，対用戶增長和互動(dòng)量負(fù)責(zé);

3、具有獨(dú)立的選題策劃和執(zhí)行能力，以內(nèi)容欄目和創(chuàng)意活動(dòng)產(chǎn)生口碑傳播;

4、能獨(dú)立策劃實(shí)施用戶創(chuàng)意裂變活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)病毒式傳播;

5、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)，與各部門協(xié)作落地項(xiàng)目，交付項(xiàng)目結(jié)果;

6、負(fù)責(zé)新品上市項(xiàng)目策劃執(zhí)行。

任職要求：

1、深耕用戶運(yùn)營、社交平臺營銷，具有非常強(qiáng)的創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力;

2、邏輯思維強(qiáng)，段子手，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;

3、具有品牌建設(shè)思維，執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力、美學(xué)和時(shí)尚品味。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇五

職責(zé);

1. 營銷數(shù)據(jù)分析，營銷計(jì)劃制定及執(zhí)行;

2. 尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關(guān)系;

3. 開發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系，與潛在合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約，維護(hù)良好的合作關(guān)系;

4. 通過有效的方式傳遞商業(yè)信息，吸引目標(biāo)客戶，以達(dá)到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的;

5. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

崗位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，2年以上項(xiàng)目執(zhí)行及渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理的工作;

2. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;

3. 統(tǒng)籌意識強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管控推進(jìn)能力;

4. 執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);

5. 品行端正、親和力強(qiáng)、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇六

職責(zé)：

1.市場調(diào)研：競爭對手市場分析、競爭對手渠道分布、管理制度等

2.目標(biāo)管理：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定渠道商開發(fā)策略和目標(biāo)

3.渠道開發(fā)：落地渠道商開發(fā)目標(biāo)，通過開發(fā)、洽談、合作等方式，打造渠道體系

4.活動(dòng)支持：協(xié)調(diào)市場部營銷資源，推動(dòng)渠道商落地營銷活動(dòng)，幫助銷售簽單

5.銷售考核：結(jié)合公司的銷售成長計(jì)劃，負(fù)責(zé)推動(dòng)渠道商落實(shí)執(zhí)行，并對全國銷售落實(shí)考核;

6.其它：完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)項(xiàng);

任職要求：

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

2.市場能力：擁有市場營銷思維，有1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.溝通能力：有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;

4.形象氣質(zhì)：擁有領(lǐng)導(dǎo)能力，形象氣質(zhì)佳

5.活動(dòng)執(zhí)行：擁有線下活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉活動(dòng)營銷的轉(zhuǎn)化流程;

6.工作態(tài)度：積極主動(dòng)、不怕吃苦、執(zhí)行力強(qiáng)、善于快速學(xué)習(xí)和工作變通;

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇七

職責(zé)：

1、 把控物流渠道開發(fā)方向，制定開發(fā)計(jì)劃、分配好開發(fā)任務(wù);

2、 渠道資源整合、物流產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定價(jià)、kpi監(jiān)控;

3、 主持渠道相關(guān)費(fèi)用、特殊規(guī)則系統(tǒng)配置工作;

4、 制定服務(wù)商賬單對賬流程、客戶賬單復(fù)核流程，落實(shí)對賬工作。

5、 主持物流產(chǎn)品售前售后支持。

6、上級交辦的其他事項(xiàng);

任職資格：

1、 兩年以上跨境電商或跨境物流管理經(jīng)驗(yàn);對海外物流渠道、跨境電商行業(yè)有敏銳洞察力;

2、 cet-6或同等以上能力;

3、 本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈、英語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4、 熟練掌握excel函數(shù)技巧，具備數(shù)據(jù)挖掘、分析和應(yīng)用能力;

5、 具備良好溝通、談判能力。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓、管理維護(hù)各種電商平臺(唯品會,網(wǎng)易考拉，京東自營等);

2、根據(jù)各平臺業(yè)績目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格規(guī)劃和渠道管控;

3、根據(jù)銷售計(jì)劃對產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預(yù)估;

4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動(dòng)策劃、及推廣方案，提高各渠道銷售業(yè)績;

5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價(jià)格，店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動(dòng)對接，進(jìn)行品牌宣導(dǎo)、爭取平臺資源，確保銷售目標(biāo)達(dá)成

6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃渠道發(fā)展;

任職資格：

1、本科及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、良好的策劃能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;做事思路清晰、邏輯性強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng);

3、熟悉各平臺運(yùn)作模式以及對接流程。

4、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇九

職責(zé)：

1、拓展和維護(hù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)渠道，完成商務(wù)談判、協(xié)議簽署以及公關(guān)等工作;

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作渠道的運(yùn)營，包括日常配合、數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數(shù)據(jù)并及時(shí)優(yōu)化，承擔(dān)渠道推廣;

3、負(fù)責(zé)了解并跟進(jìn)渠道營銷推廣資源，配合應(yīng)用上線制定配合制定適合渠道的營銷推廣策略;

4、維護(hù)合作伙伴關(guān)系，核對商務(wù)合同，日常對賬統(tǒng)計(jì)，落實(shí)結(jié)算回款;

5、定期收集直播市場、合作渠道、競爭對手信息，關(guān)注游戲直播動(dòng)態(tài)，關(guān)注同類產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)。

任職資格：

1、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品市場推廣投放、商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播平臺，熟悉直播產(chǎn)品推廣模式;

2、良好的渠道、媒體等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);對各平臺的推廣和運(yùn)營有自己的認(rèn)識;

3、了解主流直播產(chǎn)品，能迅速了解新直播產(chǎn)品;

4、優(yōu)秀的商務(wù)談判和項(xiàng)目管理能力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會敏銳感;

5、對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;

6、有責(zé)任心，積極主動(dòng)，能獨(dú)立開展工作、拓展市場，具備良好的客戶溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。

7、有直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、直播渠道投放經(jīng)驗(yàn)或有應(yīng)用商店、手機(jī)廠商、方案解決商等渠道合作資源者優(yōu)先

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇十

職責(zé)：

1、 完成區(qū)域渠道運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建與管理，包括參與人員的招聘以及新人的培訓(xùn);

2、 按計(jì)劃定期安排區(qū)域渠道運(yùn)營人員相關(guān)市場培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

3、 完成外場推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場地布置以及運(yùn)營，人員監(jiān)督和管理，確保業(yè)績達(dá)成;

4、 統(tǒng)計(jì)推廣物料的使用情況，預(yù)測及申報(bào)數(shù)量，整合資源，確保合理利用。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、1年以上推廣或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與執(zhí)行能力。

4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和處理問題能力;

5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇十一

職責(zé)：

1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門團(tuán)隊(duì)，完成公司交與的各項(xiàng)任務(wù)及績效指標(biāo)。

2、面向成都開拓智慧門店、會員渠道及c端客戶。

3、協(xié)助運(yùn)營部對現(xiàn)有渠道客戶進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù)。

4、參與公司相關(guān)營銷政策、營銷活動(dòng)的策劃，并組織實(shí)施落地。

任職資格：

1、全日制大專學(xué)歷以上，營銷、市場等相關(guān)專業(yè)。

2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關(guān)行業(yè)渠道開發(fā)、市場維護(hù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，溝通能力強(qiáng)，有一定的管理能力。

4、對成都家居、裝修、建材市場熟悉，有一定資源渠道者優(yōu)先。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇十二

1、分渠道完成市場洞察和數(shù)據(jù)洞察，從而匹配渠道需求產(chǎn)品和利益點(diǎn);

2、根據(jù)年度規(guī)劃制定月度總?cè)蝿?wù)和月度渠道運(yùn)營策略;

3、圍繞渠道做新增和經(jīng)營，搭建完整的渠道運(yùn)營體系和精準(zhǔn)用戶獲客體系，做好渠道的生命周期管理，引導(dǎo)渠道參與品牌活動(dòng)，提升渠道曝光率和活躍度;

4、日?；顒?dòng)和大型活動(dòng)的策劃執(zhí)行與復(fù)盤總結(jié);

5、保持對行業(yè)領(lǐng)先營銷系統(tǒng)和功能的敏銳度，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，完成渠道運(yùn)營需求提報(bào)和對接;

6、結(jié)合渠道特性和市場趨勢，完成渠道流程的梳理搭建和優(yōu)化，提高渠道運(yùn)營效率。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇十三

職責(zé)：

1、對接合作品牌方，制定品牌計(jì)劃以及年、季、月銷售計(jì)劃(包括：品牌銷售計(jì)劃、推廣計(jì)劃，渠道計(jì)劃，檔期銷售計(jì)劃)，完成公司的目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)自己渠道業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營工作，策劃產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品營銷工作;

3、負(fù)責(zé)部分垂直類社交電商平臺的開拓，做具體品牌的渠道交易談判工作;

4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈部門對接，參與渠道內(nèi)庫存周轉(zhuǎn)及不良庫存的處理。

5、負(fù)責(zé)搜集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析和梳理;

任職資格：

1、三年以上渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有快消或母嬰類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有很強(qiáng)的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成全年銷售指標(biāo)，有創(chuàng)業(yè)精神;

3、擁抱變化，對于新鮮事物接受度高;

4、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力強(qiáng)，具備一定生意經(jīng)營思維，可以把控整盤生意;

5、抗壓能力強(qiáng)，能在中間協(xié)調(diào)好品牌方與平臺方的關(guān)系。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇十四

職責(zé)：

了解電商行業(yè)的市場情況，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù); 并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

負(fù)責(zé)各渠道商品運(yùn)營及庫存管理、頁面視覺規(guī)劃 ;

銷售數(shù)據(jù)和市場信息的收集，分析每日營運(yùn)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對性的提出解決辦法，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營質(zhì)量;

維護(hù)平臺小二關(guān)系 ，研究平臺營銷方式，平臺產(chǎn)品需求變化，同行銷售變化，制定和平臺合作方案，爭取更多資源，加深與平臺合作，提高平臺銷售;

負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動(dòng)，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo);

負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，打造爆款;

熟悉后臺操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并及時(shí)作出反應(yīng)對策。

任職要求：

大專以上學(xué)歷，3年以上的電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);

具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品渠道的合作洽談，合作模式確立;

2、挖掘渠道需求;制訂渠道扶持方案并落實(shí);

3、與渠道負(fù)責(zé)人建立良好的聯(lián)系，解決他們的問題;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開拓、活躍、銷售目標(biāo);給出指導(dǎo)性建議，提高渠道的業(yè)績;

5、收集并反饋市場相關(guān)信息，以便品牌更好的做出渠道的相關(guān)決策;

6、團(tuán)隊(duì)成員指導(dǎo)，提升開拓業(yè)績;

7、組織實(shí)施市場活動(dòng)，做好跟蹤及反饋;

任職資格

1. 3年以上市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

3. 具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力;

4. 較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

5. 性格沉穩(wěn)，形象氣質(zhì)佳;具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力;

6. 思維敏捷，能吃苦耐勞，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力;

7. 較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇十六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對接重點(diǎn)手游渠道(硬核、taptap、應(yīng)用寶、uc等)的運(yùn)營需求;

2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項(xiàng)目;

3、定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營策略;

4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

5、了解渠道的最新運(yùn)營動(dòng)態(tài)，熟悉渠道的最新運(yùn)營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運(yùn)營活動(dòng)，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運(yùn)營指標(biāo);

任職要求：

1、移動(dòng)應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗(yàn)者，曾主導(dǎo)或參與移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

3、高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力;

4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動(dòng)力;

5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇十七

職責(zé):

1、店鋪整體經(jīng)營、推廣工作計(jì)劃、預(yù)算;

2、付費(fèi)和非付費(fèi)營銷產(chǎn)品的推廣計(jì)劃與實(shí)施排布;

3、推廣廣告素材的輸出和審核;

4、全年店鋪活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌、實(shí)施安排，店鋪數(shù)據(jù)經(jīng)營分析;

5、監(jiān)督協(xié)調(diào)客服工作、財(cái)務(wù)對賬、核算、付款

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷、有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有2-3年相關(guān)渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于思考、抗壓能力強(qiáng);

4、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力較好，熟練使用excel、ppt等辦公軟件。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇十八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)線上平臺(小紅書、唯品會、寺庫、毒)的運(yùn)營工作;

2、對接其他線上垂直電商、線下買手店的合作，包括合作模式的制定、談判和日常運(yùn)營;

3、線上平臺商品運(yùn)營及管控;

4、進(jìn)行用戶調(diào)研，輸出常見報(bào)告及專項(xiàng)分析，為運(yùn)營決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導(dǎo);

5、對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)及功能。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、具備良好的溝通表達(dá)、談判能力，目標(biāo)計(jì)劃性、執(zhí)行力、影響力及推動(dòng)力;

3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號;

4、優(yōu)秀的市場拓展能力;

5、熟悉電商平臺運(yùn)營規(guī)則，1年以上服裝行業(yè)平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇十九

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)流通渠道的運(yùn)營管理工作，對運(yùn)營過程及結(jié)果負(fù)責(zé)

2、負(fù)責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控周、月、季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析并解決

3、負(fù)責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理

4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率

5、對運(yùn)營過程進(jìn)行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點(diǎn)，維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系;協(xié)助上級做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。熟悉主流電商平臺運(yùn)營規(guī)則、運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等;

2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目整體把控能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合能力;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，且團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇二十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對接重點(diǎn)(5+7)及主流長尾手游渠道的運(yùn)營需求;

2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項(xiàng)目;

3、定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營策略;

4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

5、了解渠道的最新運(yùn)營動(dòng)態(tài)，熟悉渠道的最新運(yùn)營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運(yùn)營活動(dòng)，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運(yùn)營指標(biāo)。

任職要求：

1、移動(dòng)應(yīng)用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗(yàn)者，曾主導(dǎo)或參與移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

3、高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力;

4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動(dòng)力;

5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。