無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

養(yǎng)老保險申請書300字 養(yǎng)老保險申請書教師篇一

xx區(qū)人力資源和社會保障局:

我公司員工xxx,男,身份證號,

于 年月日來我公司,勞動關(guān)系已于 年月日解

除。由于工作期間公司未能及時辦理保險增員手續(xù),現(xiàn)申請為其補繳

年月至年月的`養(yǎng)老保險,請貴局予以協(xié)助。

北京xxxxxx管理有限公司

年月日

養(yǎng)老保險申請書300字 養(yǎng)老保險申請書教師篇二

申請人：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________職務：_________________經(jīng)理

仲裁代理人：___________________________

被申請人：________________

地址：_______________

法定代表人：_________________職務：_________________經(jīng)理

案由：_________________

請求事項：_________________

1.終止合同。

2.賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的損失__________萬元人民幣。

事實和理由：_________________

基于上述事實，為維護申請人合法權(quán)益，根據(jù)合同中約定的`仲裁條款，特申請__________仲裁委員會予以仲裁。

此致

___________仲裁委員會

申請人：________________

___________年_______月_____日

養(yǎng)老保險申請書300字 養(yǎng)老保險申請書教師篇三

參保人姓名

身份證號碼

參保人退保原因：（請在 □ 打 選擇）

□返鄉(xiāng)務農(nóng) □出境定居

□在職死亡 □其他：

申請人聲明：保證所提供資料屬實；確認閱讀及同意本單內(nèi)容所載之說明，按辦理退保時個人養(yǎng)老帳戶實際儲存額申請辦理退保，并終止社會保險關(guān)系。

簽 名：

聯(lián)系電話：

日 期： 年 月 日

養(yǎng)老保險申請書300字 養(yǎng)老保險申請書教師篇四

（姓名）________，性別：________，民族：________，出生：________年____月____日，原籍：________________________；現(xiàn)住址：________________________；聯(lián)系電話：________________；通訊地址：________________________。

（姓名）________，性別：________，民族：________，出生：________年____月____日，原籍：________________________，工作單位：________________，職務：________，現(xiàn)住址：________，聯(lián)系電話：________________。

________________公司，法定代表人：（姓名）________，職務: ________，住所：_______________________。

勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權(quán)利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。

________________公司未按國家和________________的有關(guān)法律法規(guī)繳納________（申請人）的社會基本養(yǎng)老保險費，侵犯了________（申請人）的社會保險權(quán)益?，F(xiàn)提出以下要求：

1、要求________________公司（被申請人）補繳________（申請人）在________年____月____日至________年____月____日聘用期間的社會基本養(yǎng)老保險費。

2、按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求________________公司繳納因未辦理________（申請人）的社會基本養(yǎng)老保險而產(chǎn)生的________和________應繳的滯納金，罰款等一切費用。

3、________（申請人）在________________公司的工資收入主要包括聘用工資，課時費，獎金。要求________________公司按照有關(guān)法律法規(guī)正確計算社會基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)和繳費比例。繳費基數(shù)應包括聘用工資、課時費、獎金、津貼、補貼以及與任職或受聘用有關(guān)的其他所得。

________________公司（被申請人）與________（申請人）在________年____月____日簽訂了________事業(yè)單位聘用合同，_____________（申請人）在________年____月申請解除聘用合同，自20xx年9月1日起解聘。________________公司（被申請人）從________年____月____日至________年____月____日聘用_____________（申請人）期間________未履行社會基本養(yǎng)老保險費征繳義務。

《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

《中華人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例》第十二條規(guī)定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的`社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

《中華人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例》第十三條規(guī)定，繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部門或者稅務機關(guān)責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。

《________事業(yè)單位聘用合同書》第六條規(guī)定甲乙雙方應當根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策參加社會保險。甲方按規(guī)定的交費比例給乙方繳納由甲方承擔的社會保險費；同時，按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔的社會保險費。乙方享受各項社會保險待遇。

1、《________事業(yè)單位聘用合同書》

2、_____________（申請人）工作日志

3、_____________（申請人）工資明細

4、_____________（申請人）社保扣繳明細

申請人：_____________

________年____月____日

遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：

1、申請人為勞動者的，應提交身份證復印件。

2、勞動關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料。

3、申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋公章、組織機構(gòu)代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書。