總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
在全市林業(yè)半年工作總結會上的講話內容篇一
同時，加強與對縣（區(qū)）級重污染天氣應急預案與企業(yè)預案銜接，相關部門已將減排措施逐一分解到控排企業(yè)，要求企業(yè)于3月底前完成預案修訂。四是嚴控秸稈焚燒。完成了全市秸稈焚燒三級網(wǎng)格化管控責任人清單，共涉及663個村（社區(qū)）、820個責任人。加強秸稈焚燒巡查管控， 利用秸稈焚燒高清監(jiān)控攝像頭24小時無死角巡視，同時加強巡查、尤其是夜查，對交通干線、重污染天氣應急響應期間等重點區(qū)域、重點時段巡查。五是開展燃煤鍋爐淘汰。制定了《xx市2021年燃煤鍋爐淘汰工作方案》，已印發(fā)給縣區(qū)落實，推動全市20蒸噸及以下燃煤鍋爐淘汰工作，計劃淘汰燃煤鍋爐40臺。六是開展臭氧專項治理。正在起草《xx市臭氧污染防控專項行動實施方案》，結合臭氧生成的成因的兩項污染物pm2.5和氮氧化物，準備通過兩項污染物的減排，來實現(xiàn)對臭氧污染的治理管控。
（二）開展水環(huán)境治理。一是完善水環(huán)境常態(tài)化管控機制，制定了東沙河八道河橋斷面“保三”治理方案和養(yǎng)息牧河保障達標工作方案，已通過縣政府印發(fā)實施。會同水利部門制定《關于推進春季水環(huán)境質量達標的工作方案》并實施，將對城鎮(zhèn)生活污水和規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖污染直排入河、河道內無序建壩截水問題、河道兩側亂堆垃圾、畜禽糞便，農村散養(yǎng)污水亂排，河道黑臭水體等問題進行一次集中排查，建立問題臺賬，實現(xiàn)清單化閉環(huán)管理。
目前已檢查5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，河道長度45公里。三是加快入河排污口溯源整治。完成了遼寧省入河排放口管理平臺系統(tǒng)排污口數(shù)據(jù)錄入，共計保留188個排污口，并全部完成省廳審核。對各入河排污口進行逐步排查，目前尚未發(fā)現(xiàn)異常排污行為。四是開展城鎮(zhèn)（工業(yè)園區(qū)）污水處理廠冬季達標促增效排查工作。我市共計排查21次，出動40人次，檢查30家企業(yè)，對存在問題提出限期整改要求。五是深入開展水源地風險源（重點污染源）全面排查和整治。制定了《2021年xx市集中式飲用水水源地環(huán)境問題執(zhí)法行動方案》，對轄區(qū)內四個集中式飲用水水源地內涉及的環(huán)境問題進行摸底排查，分別形成態(tài)管理臺賬。六是強化飲用水源監(jiān)測。制定了《2021年xx市集中式飲用水水源地環(huán)境問題執(zhí)法行動方案》，每月5日前完成對王府水源和鬧德海水源的臨界超標指標的預警監(jiān)測，采取有效應對措施，保障飲用水源水質安全。
（三）深入開展土壤污染防治。一是加強企業(yè)用地環(huán)境管控，按照《遼寧省生態(tài)環(huán)境廳關于確認重點行業(yè)企業(yè)用地土壤污染狀況調查優(yōu)先管控名錄地塊的通知》要求，我局高度重視、精心組織，認真研究，著手制定xx市重點行業(yè)企業(yè)用地優(yōu)先管控名錄，計劃月底前確定企業(yè)名單。二是繼續(xù)開展重點行業(yè)企業(yè)疑似污染地塊開展初步采樣調查。三是督促全市10家重點監(jiān)管企業(yè)建立完善環(huán)境風險隱患排查制度，并完成隱患排查。四是推進我市1個污染地塊和3個疑似污染地塊修復治理。
（四）開展農村環(huán)境綜合整治。一是指導縣區(qū)制定2021年度農村環(huán)境綜合整治方案，待省廳下達目標任務后分解到縣區(qū)政府落實。二是深入推進農村生活垃圾分類減量，鞏固好農村環(huán)境綜合整治成效。三是加強禁養(yǎng)區(qū)監(jiān)督管理，開展禁養(yǎng)區(qū)違規(guī)問題排查，進一步禁養(yǎng)區(qū)管理制度化、規(guī)范化。四是加快推進畜禽糞污資源化利用，深入縣區(qū)對畜禽養(yǎng)殖企業(yè)糞污情況開展檢查，指導縣區(qū)發(fā)展綠色養(yǎng)殖。五是繼續(xù)開展農村黑臭水體排查與治理，提升農村生態(tài)環(huán)境質量。
（五）全面加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。一是全面完成市綜合執(zhí)法隊移動執(zhí)法終端更換配發(fā)，確保執(zhí)法中實現(xiàn)全程記錄。二是深入推動重點排污單位在線設施“建管用”。結合2021年度重點排污單位更新企業(yè)名錄，聯(lián)合服務中心在線監(jiān)控技術人員排查轄區(qū)內的重點排污單位企業(yè)的自動監(jiān)控設施建設使用情況，確保在線監(jiān)控數(shù)據(jù)有效、穩(wěn)定傳輸。三是開展在線監(jiān)控數(shù)據(jù)超標現(xiàn)場排查。根據(jù)在線監(jiān)控部門推送上一日24小時在線監(jiān)控數(shù)據(jù)超標信息后，執(zhí)法人員聯(lián)合服務中心在線監(jiān)控技術人員開展現(xiàn)場檢查，結合檢查情況進行辦理。四是實施“差異化”監(jiān)管。按照監(jiān)督執(zhí)法正面清單標準，對確定的32家符合標準的企業(yè)，積極推行非現(xiàn)場監(jiān)管方式。對照監(jiān)督執(zhí)法正面清單標準，將符合標準的“十強十佳”企業(yè)納入生態(tài)環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法正面清單，實施差異化執(zhí)法監(jiān)管。五是強化化工園區(qū)和危險化學品企業(yè)環(huán)保排查整治。
制定了《xx市化工園區(qū)和危險化學品企業(yè)環(huán)保隱患排查整治“回頭看”工作方案》。成立了8個檢查組，累計出動執(zhí)法人員175人次，執(zhí)法車輛68臺次，采取拉網(wǎng)式排查方式對我市危險化學品企業(yè)進行檢查，對存在問題認真查找根源，建立問題清單，責任清單，掛單推進，逐一銷號，依法嚴厲打擊環(huán)境違法行為，保障我市環(huán)境安全。六是聚焦重點信訪矛盾化解。成立了專項工作專班，制定化解方案、明確化解時限，加快妥善解決。經(jīng)過與中央信訪工作聯(lián)席會議、省信訪工作領導小組交辦的涉環(huán)境信訪清單核對，我市信訪問題化解率為83.3%，已達到2月底前完成化解率80%的標準。七是強化醫(yī)療廢水處置。對接收新冠肺炎患者或疑似患者診療的定點醫(yī)療機構，嚴格執(zhí)行國家排放標準和技術指南等相關要求進行消殺工作。繼續(xù)加強對接納定點醫(yī)院醫(yī)療廢水的城鎮(zhèn)污水處理廠環(huán)境監(jiān)管，確保達標排放。
（六）積極主動為項目進行服務。一是成立項目服務工作專班，全力做好項目服務保障工作，推進項目盡早落地。建立會商制度、局班子成員包保制度，主動與市發(fā)改、工信等部門及縣區(qū)對接，提前介入，了解掌握全市項目建設情況，對涉及需我局辦理的建設項目環(huán)評審批事項，建立動態(tài)管理臺帳，由專班逐項研究、逐項推進。二是推動源頭管控制度建設。做好我市“三線一單”成果發(fā)布，正在進一步細化落實我市生態(tài)環(huán)境準入清單和環(huán)境管控要求并起草市級審批環(huán)評文件的建設項目目錄。三是全力服務全市重大項目建設。更新完善全市重大項目清單，前期主動服務，全程跟蹤服務，緊湊安排環(huán)評審批各環(huán)節(jié)，壓縮審批時間，加快推進項目落地。截至目前，全市77個重點項目中有52個項目已完成環(huán)評審批。
（七）強化危險廢物環(huán)境管理。確定了《xx市危險廢物重點監(jiān)管單位清單（2021版）》共計53家。對納入清單的單位在固體廢物管理信息系統(tǒng)中執(zhí)行管理計劃申報登記、轉移聯(lián)單、經(jīng)營情況報送等制度情況重點審核，督促相關企業(yè)如實通過信息系統(tǒng)申報危險廢物產生、貯存、轉移、利用、處置情況。
（八）開展尾礦庫信息核對和隱患排查整治。繼續(xù)開展尾礦庫環(huán)境風險隱患排查整治專項行動，完成轄區(qū)內尾礦庫清單核定，重點對涉及鎘、鉈、鉬、銻等重金屬的鉛鋅、鉬、銻、銅、金等行業(yè)尾礦庫、飲用水水源地周圍尾礦庫開展排查治理，建立尾礦庫清單和隱患排查治理臺賬。截至目前，排查尾礦庫13個，發(fā)現(xiàn)風險隱患7個，治理完成6個。
在全市林業(yè)半年工作總結會上的講話內容篇二
提高政治站位 狠抓任務落實 為高質量發(fā)展提供堅強組織保證 ——在20xx-2021年黨建工作會議上的講話 同志們：
根據(jù)會議安排，下面我就組織工作講兩點意見：
一、聚焦主業(yè)、擔當作為，組織工作展現(xiàn)新氣象 年初以來，在區(qū)委堅強領導和市委組織部有力指導下，組織部門緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，認真踐行新時代黨的組織路線，為推動組織工作高質量發(fā)展邁出堅實步伐。
(一)黨的十九大精神落實落細。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列全會精神作為首要政治任務，全年舉辦科級以上領導干部專題研修班四期;
針對全區(qū)科級以下優(yōu)秀中青年干部、基層黨支部書記、社區(qū)“兩委”成員等對象組織×個主體班次，收到良好效果。以全區(qū)×個新時代“三新”大講堂為平臺，不斷推動學習新思想往深里走、往實里走、往心里走。堅持把中央和省委巡視反饋意見整改作為踐行“四個意識”、落實“兩個維護”的政治自覺和行動自覺，強化黨內基本制度的督促指導，進一步嚴肅黨內政治生活。
(二)城市基層黨建工作穩(wěn)步推進。實行“三單制”管理，建立基層黨建工作雙月座談會制度，推動任務落地見效。街道黨工委書記領辦的×個項目和基層黨建十件實事全部按期完成，其中，50年以上黨齡老黨員免費體檢、新時代“三新”大講堂建設等工作取得明顯成效;
圓滿完成社區(qū)“兩委”班子換屆工作，有序開展軟弱渙散和后進村黨組織整頓。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動，掀起學習弘揚×精神的熱潮，系列微視頻《×××》《×××》榮獲全省黨員教育電視片(紀錄片)二等獎，并被×省博物院收藏。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系，吸納共駐共建黨組織×個，協(xié)調解決問題×項，共享場地、物資等×個(處)，利用×、×閑置場地改造成的×路街道黨群服務中心、×路社區(qū)黨群服務中心受到群眾一致好評。
(三)干部隊伍建設持續(xù)加強。堅持認真落實新時期好干部標準，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，全年調整干部×人;
加強年輕科級及后備干部隊伍培養(yǎng)，抽調×名干部到基層一線和“吃勁”崗位歷練;
重視選調生在基層服務期間的跟蹤管理，×名省選調生中除×名新招錄在試用期外，已有×人被任用到科級領導崗位。全面貫徹中央、省委和市委關于換屆工作的部署和要求，圓滿完成×區(qū)出席市×屆人代會代表選舉工作。
(四)引才聚力工作取得新成效。結合我區(qū)出臺的《×區(qū)加快首創(chuàng)之區(qū)建設促進重點產業(yè)發(fā)展扶持辦法》，建立人才引進專項編制。積極搭建育才平臺，助力×團隊成功入選“第三批×英才計劃”。加強各部門溝通協(xié)調，走訪轄區(qū)×家大中型企業(yè)，更新人才信息×條，及時了解企業(yè)、人才所需所想所盼。
(五)組織部門自身建設不斷提高。堅決落實“打鐵必須自身硬”的內在要求，通過嚴明紀律規(guī)矩，不斷強化政治意識、進取意識等十種意識，提升政治站位、履職盡責等十種能力。區(qū)委組織部榮獲全市組織系統(tǒng)“2018年度組工信息工作優(yōu)秀單位”。
二、強基固本、激發(fā)活力，持續(xù)推動組織工作高質量發(fā)展 今年是新中國成立71周年，是全面建成小康社會的沖刺之年。做好今年的組織工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面踐行新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入推進“不忘初心、牢記使命”制度化落實，扎實推進黨的組織體系建設，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部，集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，以組織工作高質量發(fā)展為全區(qū)“提升五個品質，高質量發(fā)展”的奮斗目標提供堅強組織保證。
按照這個總要求，重點做好以下五個方面工作：
(一)聚焦對黨絕對忠誠，突出抓好政治建設。一是強化政治意識。按照中央安排，今年將以縣處級以上領導干部為重點，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。我們要把這項工作作為首要政治任務，切實把規(guī)定動作完成好、自選動作謀劃好，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。二是涵養(yǎng)政治文化。配合做好“新中國成立71周年”系列慶?；顒?、重大表彰等相關工作;
用好各類紅色教育陣地，深入開展理想信念教育、改革開放教育和革命歷史教育，引導廣大黨員干部堅定信仰信念信心、凝聚團結奮進力量。三是嚴肅政治規(guī)矩。抓住“關鍵少數(shù)”，緊盯基層支部，督促和指導基層黨組織學習尊崇《黨章》，嚴格執(zhí)行黨內頒布的各項制度條例，進一步把“三會一課”、民主(組織)生活會、民主評議黨員等基本制度落實落細。
(二)強化基層黨組織建設，不斷提升組織力。一是突出政治功能，強化思想引領力。持續(xù)開展黨建創(chuàng)新提升活動，大力選樹一批優(yōu)秀黨員，以×精神系列微視頻的宣傳推廣凝聚思善思齊、向上向善的正能量。組織開展“傳承紅色基因、弘揚×好家風”活動，以好家風正黨風政風、社風民風。二是建強基層堡壘，增強組織凝聚力。以“×黨建計劃”全面強化年為主線，持續(xù)抓好基層黨建五項重點任務，辦好基層黨建十件實事。要大力實施“三級聯(lián)創(chuàng)五化并舉”，高標準打造一批街道、社區(qū)黨群服務中心和住宅小區(qū)“鄰里中心”，推進街道管理體制改革，選優(yōu)配強社區(qū)書記，逐步實現(xiàn)陣地標準化、活動規(guī)范化、服務最優(yōu)化、決策科學化和保障實效化。以“五星支部”創(chuàng)建為抓手，分領域推進黨支部規(guī)范化標準化建設，年底前全區(qū)要完成×個“五星支部”創(chuàng)建任務。堅持政治標準，加強計劃調控，嚴格落實發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度;
認真貫徹黨員教育管理工作條例，抓好黨內關懷幫扶，深化黨員積分評定，并按要求穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。三是強化基層治理，提升社會號召力。積極構建黨建引領基層治理的社區(qū)組織體系和治理體系，探索實施“澗賢銀行”黨建創(chuàng)新服務項目，激勵和引導社區(qū)居民參與自治;
推廣運用“一征三議兩公開”工作法，大力推進居民自治章程、居民公約等“軟法”建設，培養(yǎng)居民規(guī)則思維和法治認同。持續(xù)推進黨建引領下的“三社聯(lián)動”工作，通過政府購買公共服務模式，促進社會組織黨建和孵化培育“兩翼融合”。深入推進掃×除×專項斗爭、宗教問題綜合治理等工作，以區(qū)域化黨建、在職黨員進社區(qū)、國企黨建聯(lián)席會議等有效載體推動形成共建共享共治的基層治理格局。
(三)堅持篤學實干嚴管，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。一是抓好干部培養(yǎng)教育。樹牢學的導向，拓展精準化的培訓路徑，探索實效化的檢驗辦法，以科級以上領導干部中國人民大學集中輪訓和科級以下干部專題培訓為切入點，引導黨員領導干部學出信仰、學出立場、學出方法。二是激發(fā)干部干事活力。樹牢干的導向，嚴把德才標準、注重責任擔當，突出依事?lián)袢?、人崗相適，將能力突出、業(yè)績突出，有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部選出來、用起來;
落實好市委即將出臺的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟罚眉ぐl(fā)廣大干部心無旁騖抓工作、一心一意干事業(yè)的激情和活力。三是加強干部監(jiān)督管理。樹牢嚴的導向，突出對關鍵少數(shù)特別是一把手的監(jiān)督，持續(xù)抓好改革中班子配備和干部思想政治工作;
建好用好干部“實績檔案庫”和“負面信息庫”，強化政治素質考察的結果運用;
以“曬”干部“做事清單”為抓手，進一步強化干部日?？己?、完善年度考核、改進任職考察;
注重巡視巡察、審計、信訪、選人用人專項檢查等結果的分析研判，為精準識人、科學用人奠定基礎。四是提高公務員管理水平。抓好新修訂的公務員法學習宣傳和貫徹實施工作，全面推行適用于各級機關綜合管理類公務員職務與職級并行制度。推進公務員平時考核，持續(xù)提升公務員網(wǎng)絡學習管理水平。
(四)廣泛凝聚優(yōu)秀人才，持續(xù)提升人才服務水平。深化拓展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，增強人才的政治認同感和向心力。暢通領導干部與專家人才的溝通聯(lián)絡機制，推進黨委聯(lián)系服務專家工作常態(tài)化;
加強人才信息庫動態(tài)管理，積極謀劃科技研討、人才交流、成果展示等系列活動，搭建常態(tài)化人才交流對接平臺。全力做好我區(qū)人才團隊對接第四批“×英才計劃”等招才引智工程的籌備工作，在認真落實各項人才優(yōu)惠政策的同時，積極營造團結凝聚人才的政治環(huán)境、信任理解人才的社會環(huán)境、關心關愛人才的服務環(huán)境。
(五)著力提升格局本領，持續(xù)加強組織部門自身建設。深入推進“不忘初心、牢記使命”制度化落實，以更嚴要求、更實舉措抓好黨內各項組織生活制度。持續(xù)開展新時代“打造七型部門、爭做七個模范”主題活動，推動組工干部深入一線調查研究、盯緊問題創(chuàng)新思路、統(tǒng)籌謀劃改進方法。以“安、專、迷”精神為內核，引導組工干部按政策辦事、按規(guī)定辦事、按程序辦事，支持駐部紀檢組抓好監(jiān)督執(zhí)紀，加強廉政風險防控，以鐵的紀律確保區(qū)委部署要求政令暢通、落地生根、開花結果。
同志們，新時代召喚新?lián)斝伦鳛?，在區(qū)委的堅強領導下，我們將以更加開拓的思路、飽滿的熱情、扎實的作風，奮力開創(chuàng)組織工作新局面，為我區(qū)高質量發(fā)展提供堅強組織保證。
在全市林業(yè)半年工作總結會上的講話內容篇三
同志們：
在全市上下深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、全面發(fā)力“十四五”高質量發(fā)展之際，市政府決定召開全市國資國企半年工作會，主要任務是梳理分析我市國資國企現(xiàn)狀，認清形勢優(yōu)勢、堅定信心決心、明確方位方向、突破重點難點，扎實推進國企改革三年行動，不斷做強做優(yōu)做大國有資本國有企業(yè)，為推動xx經(jīng)濟高質量發(fā)展提供有力支撐。剛才，我們通報了考核結果，表彰了先進模范，一會兒，xx同志還要對下半年工作進行安排部署，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、肯定成績、把握形勢，堅定推動國資國企發(fā)展的信心決心
今年以來，我市持續(xù)深入推進國資國企改革和戰(zhàn)略性重組，不斷建立健全國資監(jiān)管制度體系，全面加強治理能力建設，國資監(jiān)管的專業(yè)化水平不斷提高，國有企業(yè)質量效益穩(wěn)步提升，國有資本布局結構更加合理，國有企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中的引領帶動作用顯著增強。
一是國企運行質量持續(xù)向好。各企業(yè)上半年經(jīng)濟運行呈現(xiàn)良好態(tài)勢，主要經(jīng)濟指標持續(xù)向好。截至x月，x家市屬國企資產總額由20xx年底的x億元增長至x億元，增幅x%；所有者權益由x億元增長至x億元，增幅x%；資產負債率由x%下降至x%。資產總額穩(wěn)步增長，負債水平得到有效控制，所有者權益指標大幅提升。營業(yè)收入x億元、利潤總額x億元、上繳稅費x億元，同比分別增長x%、x%和x%，經(jīng)濟效益顯著提升，企業(yè)活力不斷增強，對國有經(jīng)濟貢獻率進一步提高。
二是國資監(jiān)管效能穩(wěn)步提升。依法有效規(guī)范國企投資融資、債券發(fā)行、資產處置、產權轉讓、財務管理等行為，落實企業(yè)風險防控主體責任，建立企業(yè)融資計劃報備、投融資擔保月報告制度，全過程防范企業(yè)融資債務風險。全面實施企業(yè)財務預決算、項目投資報審、一月一企財務運行剖析通報等制度，科學評估企業(yè)運營情況，加強經(jīng)濟運行分析調度，國資監(jiān)管體制進一步完善。截至x月，x戶涉融企業(yè)平均綜合利率x%，較x月下降x個百分點；xx集團、xx集團、xx集團、xx集團x戶企業(yè)x%以上高息融資余額x億元，較x月減少x億元。
三是國資國企改革不斷深化。出臺《關于推進第二批市屬經(jīng)營性國有資產集中統(tǒng)一監(jiān)管和重組整合的實施方案》，深入推進x+x戶企業(yè)集中統(tǒng)一監(jiān)管，在黨建、章程、董事會建設、法人治理結構、風險管控、財務債務等方面建立了科學有效的監(jiān)管體系，加強企業(yè)“三重一大”事權職責劃分，開展分子公司處僵治困、扭虧增盈和提質增效，引導市屬企業(yè)提升發(fā)展質量效益。出臺《xx市國資國企“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，修訂完善《市屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核辦法》，突出“兩利四率”等指標，健全“一企一策”差異化考核指標體系，完善績效評價制度，實現(xiàn)科學精準考核。
四是國企黨的建設全面加強。以推動黨的領導與公司治理相統(tǒng)一為核心，深入開展黨史學習教育，建強基層組織和人才隊伍，x戶集團和x戶重要子企業(yè)制定完成了黨組織前置研討重大經(jīng)營管理事項清單，x%的集團建立了對所屬各層級子企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理制度。以抓實黨建考核為抓手，逐級開展黨組織書記抓基層黨建述職評議，加強市屬國有企業(yè)綜合考核研判，x戶企業(yè)全部完善了黨建工作責任制考核，各級黨組織規(guī)范化、標準化建設取得長足進步，黨建與生產經(jīng)營深度融合邁出堅實步伐。
在肯定成績的同時，我們也要清醒看到國資國企工作還有一些突出問題和不足。一是三年行動方案落實進展緩慢。按照《xx市深化國資國企改革實施方案》，年底前要至少完成x%的既定目標，但對標《重點任務分解》中的各項指標，各企業(yè)任務總體完成率僅達x%左右，其中經(jīng)理層契約化管理、虧損企業(yè)治理、子企業(yè)專業(yè)化整合等工作任務完成率不足x%，各企業(yè)對三年行動方案思想認識不高，存在怕惹人、怕惹事思想，工作進展緩慢。二是治理效能仍有待提升。各市屬企業(yè)治理層級間的主體地位仍未得到充分明確，“三重一大”決策程序執(zhí)行程度不高，黨委會、董事會、經(jīng)理層權責邊界不清；黨委把方向、管大局的作用沒有充分體現(xiàn)，存在“包辦代辦、大包大攬”現(xiàn)象；監(jiān)事會改革還不到位，功能作用沒有充分發(fā)揮。三是企業(yè)內部管理不夠規(guī)范。市屬企業(yè)對內控體系建設認識不足，重投資項目、輕管理控制，重上馬項目、輕效益評價，重當下成績、輕長遠規(guī)劃，政績意識高于經(jīng)營意識；對“兩金”的控制效果未達到預期，資產運作效率不高、經(jīng)營性資金大量占用問題未得到根本性改變。四是債務風險控制壓力增大。截至x月，市屬企業(yè)存量融資余額為x億元（不含保障房），全年需還本付息x億元（不含保障房），特別是下半年，xx集團、xx發(fā)展集團仍需償還x億元、x億元，壓力很大。擔?？傤~已達到x億元，在保余額為x億元，擔?？偭枯^大。x戶市屬國有企業(yè)僅有x戶實現(xiàn)盈利，企業(yè)帶息負債偏高，資產負債率x%，個別企業(yè)資金流動性風險較高，對當前乃至今后一定時期的風險控制形成嚴峻挑戰(zhàn)。
對于這些突出矛盾問題，市國資委、市級各有關部門和各市屬國有企業(yè)務必高度重視，把問題視為改革方向，把差距作為發(fā)展?jié)摿?，盯著問題改，突出重點抓，切實增強改革的靶向性和針對性，以更大力度和更強決心推動國資國企改革向縱深發(fā)展。
二、突出重點、精準發(fā)力，全面完成國資國企改革各項工作任務
現(xiàn)在已進入x月，國資國企改革三年行動和全年目標任務賽程過半，進入發(fā)力沖刺的關鍵階段，市國資委和市屬企業(yè)要緊盯目標任務不放松，集中精力研究解決存在的突出問題，確保各項工作任務全面完成。
（一）堅持改革創(chuàng)新，激發(fā)國有企業(yè)發(fā)展內生動力。各市屬企業(yè)要直面問題、主動作為，努力提升自身造血功能，決不能成為靠政府輸血的“僵尸型企業(yè)”。一是心無旁騖攻主業(yè)。推進資源整合、減少同質化競爭，是做強做優(yōu)做大國有資本的“必選項”。要重點推動國企圍繞主責主業(yè)，大力發(fā)展實體經(jīng)濟，建立市屬國企主業(yè)動態(tài)調整機制，引導各國企集團及其子公司確定“專業(yè)化、差異化”的主業(yè)，充分發(fā)揮龍頭作用，統(tǒng)籌配置資源，提高整體競爭力。要嚴控市屬國企非主業(yè)投資行為，實現(xiàn)重點聚焦、分工明確、主業(yè)做強。二是創(chuàng)新機制激活力。重點推動市屬國企進一步壓縮管理層級、減少法人戶數(shù)，梳理不具備競爭優(yōu)勢、缺乏發(fā)展?jié)摿Φ姆侵鳡I業(yè)務、非優(yōu)勢業(yè)務和存量低效無效資產，加快完成清退處置工作；對虧損子企業(yè)專項整治，“一企一策”制定減虧方案，堅決撤并抽血式企業(yè)。要摒棄行政化思維的管理模式，探索經(jīng)理層成員市場化選聘和契約化管理，健全市場化招聘制度，加快完善薪酬改革配套制度建設，推動實施差異化薪酬，堅持人崗匹配、易崗易薪，實現(xiàn)效益與工資增減同頻，有效提升國企運行效率。三是穩(wěn)定投資促增長。市屬國企作為我市城市建設、產業(yè)發(fā)展、民生服務重要力量，要在特殊時期展現(xiàn)特殊擔當，主動參與市委、市政府確定的重點項目立項、申報、投資、建設和運營全過程，扎實推進既定項目建設，確保各類重大項目早日竣工。同時，要充分發(fā)揮與央企合作工作專班作用，狠抓央企在延項目落地落實，推動與央企在更廣領域、更深層次、更高水平合作發(fā)展。
（二）加強科學管理，推動國有經(jīng)濟發(fā)展提質增效。一是加強企業(yè)內部管控。市國資委要引導督促企業(yè)堅持政企分開原則，不斷加強治理體系建設，健全完善內控治理體系，厘清國有企業(yè)各治理層級間的權責界限，建立科學規(guī)范的議事決策程序。二是夯實治理主體責任。各市屬企業(yè)要進一步加強治理能力建設，充分發(fā)揮黨委會把方向、管大局、促落實作用，規(guī)范董事會、經(jīng)理層和監(jiān)事會議事決策、經(jīng)營管理和監(jiān)督規(guī)范的工作職責，提升公司治理的運行效率。三是強化運營成本控制。下大力氣解決企業(yè)高成本運行現(xiàn)狀，嚴格執(zhí)行8%的融資成本預警紅線，切實控制高成本融資和無序融資行為；嚴控“兩金”指數(shù)增長，強力推進“去庫存”，全面回籠應收賬款，釋放企業(yè)資金流動效率，降低資金占用成本。
（三）樹牢底線思維，防范化解重大經(jīng)營投資風險。一是提升風險防控意識。要建立債務風險預警機制，密切關注國際國內經(jīng)濟形勢和國家政策導向，對xx、xx、xx、xx等高負債企業(yè)要列入特別監(jiān)管范圍，防范突發(fā)性債務風險，既要防止“黑天鵝”事件出現(xiàn)，也要防止“灰犀?！笔录l(fā)生。二是加強重點領域管控。在投資端加強經(jīng)濟效益分析和合規(guī)性審查，嚴控非主業(yè)和低效無效投資，堅決杜絕盲目投資、亂投資現(xiàn)象；在融資端加強成本管控，嚴格控制高成本融資，嚴密監(jiān)控企業(yè)融資、還本付息以及對外擔保情況，加強企業(yè)債務風險源、風險點和風險面的精準研判，織密防范債務風險的堅固防線。三是全力以赴攻堅克難?！罢蠓珠_、瘦身健體、割肉保命、運營發(fā)力”，是xx書記對破解國有企業(yè)困局的總體要求。目前，市國資委正在梳理國有企業(yè)項目及債務情況，為國有企業(yè)走出困局、尋找出路做調查研究。但據(jù)了解，個別企業(yè)在項目及債務梳理中，存在畏難情緒，有怕惹人、怕?lián)煹囊庾R，債務梳理工作進展不快、效果不好。此項工作市委、市政府主要領導高度關注，各企業(yè)務必要引起高度重視，充分發(fā)揮和動員系統(tǒng)內各方力量，群策群力謀求破局之道，對當前經(jīng)營效益差、現(xiàn)金流緊張的企業(yè)，必要時可采取緩發(fā)工資、停發(fā)津補貼等方式，提振國企員工危機意識。如工作開展不力、拖延進度，屆時將由市紀委介入問責。
（四）嚴明工作紀律，規(guī)范開展各類經(jīng)營投資活動。一是提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營意識。合理運用審計、督查、財務檢查等監(jiān)管手段，全面規(guī)范企業(yè)內部管理，加強市屬企業(yè)財務監(jiān)督檢查力度，全面整治隨意調賬、報表失真現(xiàn)象，對違反國家規(guī)定和職業(yè)規(guī)范的企業(yè)及個人，要堅決予以問責。二是加強財務管理隊伍建設。建立以市國資委主導的總會計師和財務管理崗任用制度，形成總會團隊對國資委負責的工作機制，強化總會計師對企業(yè)經(jīng)營投資和財務監(jiān)管中的功能作用，切實提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營能力，保障和維護國有企業(yè)高質量發(fā)展。三是嚴格違規(guī)經(jīng)營責任追究。大力規(guī)范企業(yè)投資程序，引導企業(yè)依法合規(guī)開展各類經(jīng)營活動，對當前暴露出的苗頭性和傾向性問題要予以堅決遏制，對違規(guī)經(jīng)營投資造成國有資產損失的企業(yè)和個人要予以嚴肅處理。要強化正面教育、樹立負面典型、持續(xù)保持高壓態(tài)勢，堅持懲戒教育和制度建設相結合，強化各級經(jīng)營管理人員合規(guī)履職的自覺性和主動性，不斷規(guī)范日常經(jīng)營投資活動，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好發(fā)展氛圍。
（五）打造精干隊伍，全面提升國資國企管理水平。作為監(jiān)督管理市屬國資國企的主管部門，市國資委要進一步強化隊伍建設，抓住工作重點，提升履職能力。一是健全完善監(jiān)管機制。要圍繞管好資本布局、規(guī)范資本運作、提高資本回報和維護資本安全等重點，進一步完善權力清單和責任清單管理制度，加大對監(jiān)管制度執(zhí)行、關鍵業(yè)務、重點領域、國有資本運營重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，嚴肅追究違規(guī)投資經(jīng)營責任，切實加強研究、跟進督辦、規(guī)范治理。二是創(chuàng)新監(jiān)管方式方法。探索實施更精準有效的分類監(jiān)管、分類考核，突出凈利潤、資產負債率、研發(fā)投入強度等指標，加強對重點企業(yè)的“一企一策”指導，不斷提升管理企業(yè)、服務企業(yè)的能力水平。三是打造精干監(jiān)管隊伍。國資國企工作量大面寬、錯綜復雜且政策性強，國資系統(tǒng)全體干部要主動加強學習，努力提升專業(yè)化能力水平，圍繞市委、市政府對國資國企工作的安排部署和任務要求，能夠用政治眼光觀察和分析各類經(jīng)濟問題，運用法治思維和法治方式，深入研究解決工作中重點難點問題，成為全面推進國資國企改革的排頭兵和先行者。
三、壓實責任、強化落實，全力推動各項工作落地見效
一是夯實工作責任。市國資委和國有企業(yè)分別作為本單位、本系統(tǒng)的責任主體，要切實履行好各自工作職責。國資委要加強系統(tǒng)規(guī)劃和指導督促作用，統(tǒng)籌推進各企業(yè)改革工作進展；各企業(yè)要加強組織實施，立足全年各項目標任務，全面推動改革任務落實落細。二是健全工作機制。市國資委要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，加強與各職能部門的協(xié)同聯(lián)動，建立研究會商機制，定期召開專題會議，研究解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的各類問題，強化要素保障，切實推進重點任務完成。三是強化督查考核。市國資委要發(fā)揮好考核評價的正向激勵作用，進一步完善考核內容，細化考核指標，引導企業(yè)突出質量效益優(yōu)先、創(chuàng)新驅動發(fā)展。對工作任務推進快、效果好的企業(yè)，適當采取通報、表彰等形式予以正向激勵；對推諉敷衍、進展滯后、效果不佳的企業(yè)，嚴格問責問效。
同志們，改革從無坦途，發(fā)展任重道遠，讓我們在市委、市政府的堅強領導下，積極把握新發(fā)展階段、主動貫徹新發(fā)展理念、全面融入新發(fā)展格局，持續(xù)謀劃好、推進好、落實好國資國企各項工作，大膽創(chuàng)新、銳意進取，全力補短板、強弱項，不斷推動國企改革再深化、國資發(fā)展再升級，為全市經(jīng)濟實現(xiàn)高質量發(fā)展貢獻國資國企力量。
在全市林業(yè)半年工作總結會上的講話內容篇四
同志們：
我們召開全市黨建工作會議。這是市委統(tǒng)籌安排、全面部署黨建工作的一次十分重要的會議。會議的主要任務是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，全面落實省委、×市委政法、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，回顧總結我市去年以來黨建工作情況，安排部署今年的黨建工作。
20xx年，全市黨的政治建設堅強有力、思想建設扎實有效、組織建設縱深推進、作風建設卓有成效、紀律建設全面加強、制度建設不斷完善，各項黨建工作亮點紛呈、可圈可點。政法、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門，緊緊圍繞市委中心工作，各司其職，各負其責，發(fā)揮職能，服務大局，做了大量強基層、打基礎、管長遠的工作，取得了實實在在的成效。政法部門加強網(wǎng)格化服務管理，加快“雪亮工程”建設，嚴厲打擊違法犯罪行為，保持打擊私挖濫采高壓態(tài)勢，×專項斗爭取得階段性成果，人民群眾安全感、幸福感進一步提升。組織部門舉辦領導干部赴名校專題培訓班，著力打造城市基層黨建品牌，領導班子和干部隊伍建設得到新提高，為我市改革發(fā)展各項事業(yè)提供了堅強的組織保障。宣傳部門深入開展文明城市創(chuàng)建工作，對外形象不斷提升，學習型黨組織建設不斷推進，輿論主導權不斷加強，文化產業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出新局面，在全市營造了改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。統(tǒng)戰(zhàn)部門發(fā)揮優(yōu)勢，全面履職，推進了多黨合作和政治協(xié)商事業(yè)的良好發(fā)展，確保了民族宗教界的團結穩(wěn)定，促進了非公經(jīng)濟的快速發(fā)展，鞏固和壯大了愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，為推進我市轉型發(fā)展凝聚了人心、增添了動力。在此，我代表市委向辛勤奮戰(zhàn)在政法、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝!
2021年是建黨100周年，也是我市實現(xiàn)高質量轉型的攻堅之年。面對新時代新任務新要求，全市各級黨組織和廣大黨員干部要進一步提高政治站位，切實增強對新時代黨的建設極端重要性的認識，學深悟透做實習近平總書記關于黨的建設的重要論述和新時代黨的建設總要求，不斷增強做好新時代黨建工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺，努力推進我市黨建工作高質量發(fā)展。下面，我強調三點意見。
一、認清新的形勢，統(tǒng)一思想認識
全市上下要深刻領會習近平總書記關于黨的建設的一系列重要講話精神和重要論述，深刻把握新時代黨的建設總要求，切實提高政治站位，以高度的責任感、使命感，推進全市黨的建設工作實現(xiàn)新作為。
一要把準政治方向抓黨建。要堅定不移堅持黨對一切工作的領導，把黨的領導體現(xiàn)在政法、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作的方方面面，體現(xiàn)在堅定理想信念宗旨、執(zhí)行黨的路線方針政策上，體現(xiàn)在黨管干部原則、選對人用好人、樹立鮮明的價值觀和政治導向上，體現(xiàn)在全市各級黨委(黨組)和基層黨組織抓黨建工作的具體措施上，推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得更好成績。要牢牢把握新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，以全面從嚴治黨永遠在路上的鮮明態(tài)度和堅定決心，毫不動搖把黨建各項措施落到實處，毫不動搖把黨的執(zhí)政根基建設的更加牢固，不斷提高黨的建設質量。要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，切實增強“主業(yè)”意識，自覺將黨建工作置于經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去謀劃，找準黨建工作服務全局的出發(fā)點、服務發(fā)展的結合點、服務群眾的著力點，真正使黨建工作的指導思想、責任目標、工作安排與科學發(fā)展的要求部署相統(tǒng)一、相協(xié)調，在服務發(fā)展大局中提高黨建工作水平。
二要著眼發(fā)展大局抓黨建。2021年是我市提出新時代“搭臺唱戲”再出發(fā)的起步之年，也是鞏固管黨治黨成果、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要一年。全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論要總結提升、鞏固成果，為在“兩轉”基礎上全面拓展新局面提供思想和工作保障。我市市委×屆×次全會和市委經(jīng)濟工作會議上提出的推進新時代“搭臺唱戲”再出發(fā)、“六大主戰(zhàn)場”“六個硬仗”的戰(zhàn)略部署，要真刀真槍、凝心聚力，抓好貫徹落實。我們在推進政法、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作中，一定要了解中心、把握大局，以實實在在的作為更好地服務中心、保障大局。
三要圍繞解決問題抓黨建。要堅持問題導向，把解決問題貫穿政法、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作始終。去年，針對中央巡視、省委貫徹落實習近平總書記視察×重要講話精神督導檢查、中央和省環(huán)保督察，市委下發(fā)了三批問題、整改和責任清單。還有×市委和我市市委組織的專項巡察，還有今年我們開展了“市委問政”，還有“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，還有“萬名干部入企進村服務”活動等。通過這些舉措，查找和發(fā)現(xiàn)了我們工作中的一大批問題。如果說20xx年是問題發(fā)現(xiàn)之年，那么2021年重點是要解決問題，我們要堅持問題導向，把正視問題、剖析問題和解決問題作為今年工作的切入點和突破口，下大力氣整改、改進工作。
二、聚焦服務大局，抓實重點任務
政法、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門是黨建工作的重要組成部分，在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中擔負著保駕護航、選賢任能、提神聚氣、凝心聚力的重要作用，是管方向、管根本的工作，必須切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市新要求新部署上來，統(tǒng)一到推進新時代“搭臺唱戲”再出發(fā)、“六大主戰(zhàn)場”、“六個硬仗”的部署要求上來，主動擔當、走在前列、干在實處，在新起點上開創(chuàng)各項工作新局面。
一是政法工作要在“防風險、保穩(wěn)定”上下功夫。防范化解風險、確保社會穩(wěn)定，是政法機關的神圣職責。全市政法部門要堅持以人民為中心，深入推進平安×、法治×建設，努力創(chuàng)造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質的服務環(huán)境，積極回應人民對美好生活的向往。要切實加強政治風險防范工作。深入推進反恐怖反分裂斗爭，全力遏制境外宗教滲透和邪教活動，堅決維護國家政治安全。要鞏固拓展×成果。按照省委“十個不斷強化”要求，堅持求深入、擴戰(zhàn)果、辦鐵案、強綜治、除隱患，在引深專項斗爭上強主攻，在統(tǒng)一執(zhí)法工作上抓協(xié)同，持續(xù)推動專項斗爭向縱深發(fā)展。要防范化解社會矛盾風險。堅決扛起維護穩(wěn)定這個最大責任，堅持抓早抓小、綜合施策，積極防范化解社會矛盾。提升預測預警預防的水平，拓寬多元化解的渠道，增強重點群體穩(wěn)控的實效，有力維護社會秩序穩(wěn)定。要推進社會治理現(xiàn)代化，更加注重社會治理機制創(chuàng)新，更加注重社會治安防控體系建設，更加注重基層基礎工作提升，加快建設更高水平的平安×。
二是組織工作要在“正導向、打基礎”上下功夫。組織部門要牢牢把握黨建工作和組織工作科學化水平目標，聚焦主責主業(yè)，強化擔當作為，貫徹新時代黨的組織路線，推動組織工作再上新臺階。要努力建設忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。要樹立正確選人用人導向，形成合理結構、梯次配備，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。要堅持選、育、管、用相結合，構建干部隊伍建設責任閉環(huán)，突出政治首關、事業(yè)為上，建立日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識人體系。要建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系。要大力培養(yǎng)使用信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗的?yōu)秀年輕干部。要大力加強各級領導班子建設。切實加強對“一把手”的監(jiān)督，發(fā)揮好“一把手”作用，爭做斗爭精神、奮斗精神和擔當精神的表率，爭做政治責任、領導責任和工作責任的表率，爭做認真學習、深入調研的表率，推動黨建責任層層落實落地。始終堅持民主集中制，“一把手”要發(fā)揚民主、善于集中、敢于擔責，真正把民主集中制貫徹到黨的工作的全過程和各方面。繼續(xù)開展“團結戰(zhàn)斗出活”談心談話活動，加強班子團結，推動各項工作連續(xù)性和穩(wěn)定性，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，保持歷史耐心，發(fā)揚釘釘子精神，一張藍圖繪到底，一任接著一任干。要堅持不懈抓基層打基礎。要把加強“基層組織、基礎工作、基本能力”作為增強執(zhí)政本領的重大舉措，繼續(xù)推動力量、投入、資源和工作向基層下沉，深入推進軟弱渙散黨組織整頓、集體收入破零、非公和社會組織黨建等基礎工作，推動基層建設全面進步、全面過硬。嚴格貫徹落實《黨支部工作條例》和《基層組織建設工作條例》，始終堅持問題導向，不斷夯實黨的執(zhí)政根基。進一步拓寬基本能力提升路徑，通過專家講學、外出考察、“領頭雁”培訓等多種方式，開展精準化的理論培訓、政策培訓、管理培訓、法規(guī)培訓，增強全市干部適應新形勢新任務的能力和水平。
三是宣傳工作要在“舉旗幟、鼓干勁”上下功夫。面對當前我市改革發(fā)展新任務，宣傳思想工作必須主動引領社會思潮，更好地唱響主旋律、打好主動仗、激發(fā)正能量，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，提高新聞輿論傳播力引導力影響力公信力，提升×對外影響力，推動宣傳思想工作不斷強起來。要加大對市委戰(zhàn)略決策和工作部署的宣傳。進一步增強全市上下戰(zhàn)勝各種困難挑戰(zhàn)的信心和決心，激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情。宣傳我們推進新時代“搭臺唱戲”再出發(fā)的新舉措、新進展、新成效，特別要圍繞我市今年確立的“六大主戰(zhàn)場”和“六個硬仗”總體思路和主要任務，抓好主題宣傳，讓廣大群眾從發(fā)展目標中看到希望，從決策舉措中添加動力。要把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”作為今年宣傳工作的重要任務，造勢升溫，鼓勁助力，引導廣大干部群眾切實做到“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，以思想再解放推動改革在深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質、工作再抓實，在全市范圍形成一種勇立潮頭、銳意開拓、攻堅克難、奮發(fā)進取的濃厚氛圍。要牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權和領導權。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)不動搖，堅決承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門一把手要把意識形態(tài)工作牢牢抓在手上，扛起第一責任，肩負起帶頭踐行和教育引導的雙重責任，旗幟鮮明堅持真理，立場堅定批駁謬誤。用好互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺，擴大我市門戶網(wǎng)站和微信公眾號等平臺的傳播影響力，壯大網(wǎng)上正面聲音，牢牢守住互聯(lián)網(wǎng)主陣地。要進一步促進文化大發(fā)展大繁榮。實施文化繁榮工程，大力傳承和弘揚我市源遠流長的忠孝文化、紅色文化、“草根文化”、民俗文化等，打造亮點，打造精品，增強×文化的影響力。堅持把文化與旅游相融合，依托大營溫泉濕地、天涯山風景區(qū)和滹沱河水利風景區(qū)，建設文化產業(yè)基地和區(qū)域特色文化產業(yè)群，推動文化資源重組，打造我市文化產業(yè)的主體力量。
四是統(tǒng)戰(zhàn)工作要在“增共識、聚力量”上下功夫。統(tǒng)一戰(zhàn)線是黨的事業(yè)取得勝利的重要法寶，統(tǒng)戰(zhàn)部門要把推進新時代“搭臺唱戲”再出發(fā)作為核心任務和工作主線，自覺把統(tǒng)戰(zhàn)工作放在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體格局中來思考和謀劃，把握新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的新機遇，堅持“大團結、大聯(lián)合”主題，努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻。要在推動改革發(fā)展上積極作為。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、聯(lián)系廣泛、智力密集的獨特優(yōu)勢，搭建參政議政平臺，拓寬建言獻策渠道，凝聚各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的智慧和力量，深入調查研究，建睿智之言、獻有用之策。積極發(fā)揮企業(yè)家聯(lián)盟作用，加強與社會各界人士聯(lián)絡聯(lián)誼、互聯(lián)互通，大力宣傳推介我市投資環(huán)境、產業(yè)政策，引導各界精英為我市項目建設、招商引智牽線搭橋，貢獻力量。要在服務民生改善上積極作為。統(tǒng)戰(zhàn)部門要以保障和改善民生為根本出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮與各界群眾聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，緊盯人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題主動作為。深入開展“入企進村服務”活動，積極引導非公有制經(jīng)濟人士和黨外知識分子自覺承擔社會責任，廣泛吸收就業(yè)，大力發(fā)展光彩事業(yè)，深化扶貧幫困、愛心助學等社會公益活動，努力為困難群眾解難、為黨委政府分憂。要在維護團結和諧上積極作為。教育引導全市統(tǒng)戰(zhàn)成員“熱愛×、建設×”，不斷增強建設現(xiàn)代宜居城市、山水田園城市和人文智慧城市的文化自信和思想自覺，持續(xù)鞏固民族團結進步、宗教和諧穩(wěn)定的良好局面，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展減阻力、添助力、聚合力。
三、深化從嚴治黨，確保取得實效
做好今年的黨建工作，方向已經(jīng)明確，任務已經(jīng)部署，責任重大，使命崇高。全市各級各部門要牢牢把握黨建工作新要求，真抓實干、狠抓落實，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。
一要強化責任落實。各級黨委(黨組)要堅持把抓黨建作為最大的主責主業(yè)主績，扎實履行管黨治黨政治責任，堅決扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角。要切實履行好黨委主體責任、黨組織書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，強化領導、壓實責任、解放思想，務實創(chuàng)新、建好隊伍、提升能力，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要切實把加強黨建隊伍建設作為黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，按照“政治強、業(yè)務精、作風硬”的要求，選優(yōu)配強黨務工作者，努力鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|黨建隊伍。要堅持把黨建工作與中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核，切實把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓落地、抓落細。
二要聚力政治引領。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。我們要深刻認識提高政治能力的時代內涵和實踐指向，自覺加強政治能力錘煉，不斷提高政治站位、政治覺悟，增強政治定力、政治擔當，善于從政治上把握大局、審視問題，善于從政治上謀劃、部署、推動工作，堅決防止和克服忽視政治、淡化政治、不講政治的傾向。要牢固樹立“四個意識”、切實增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，確保始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要把深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經(jīng)常，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，努力學深悟透，補精神之鈣、固思想之元、守為政之本，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。
三要打造創(chuàng)新標桿。做好新時代黨建工作，務必創(chuàng)新載體、爭創(chuàng)品牌、樹立標桿。我們要時刻保持與時俱進、開拓進取的思想意識，不斷推動黨建工作適應新形勢，適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新需求。要推動黨建工作由工作性安排向建設性謀劃轉變，把黨建工作創(chuàng)新的重點更多地放在服務發(fā)展、服務基層、服務群眾上，進一步推動黨建品牌的打造和提升。特別要圍繞全市推進新時代“搭臺唱戲”再出發(fā)部署安排，充分發(fā)揮黨委各部門工作職能，創(chuàng)新工作新機制，塑造×新形象，實現(xiàn)黨建新作為。
同志們，逐夢新時代，奮進正當時。讓我們在省委、×市委的堅強領導下，同心同德，群策群力，振奮精神，真抓實干，揚起改革之帆，踐行法治之道，筑牢執(zhí)政之基，共促發(fā)展大業(yè)，不斷提高全市政法、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作的質量和水平，為創(chuàng)造×人民更加幸福美好的明天而努力奮斗!
在全市林業(yè)半年工作總結會上的講話內容篇五
同志們：
在全市上下深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、全面發(fā)力“十四五”高質量發(fā)展之際，市政府決定召開全市國資國企半年工作會，主要任務是梳理分析我市國資國企現(xiàn)狀，認清形勢優(yōu)勢、堅定信心決心、明確方位方向、突破重點難點，扎實推進國企改革三年行動，不斷做強做優(yōu)做大國有資本國有企業(yè)，為推動xx經(jīng)濟高質量發(fā)展提供有力支撐。剛才，我們通報了考核結果，表彰了先進模范，一會兒，xx同志還要對下半年工作進行安排部署，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、肯定成績、把握形勢，堅定推動國資國企發(fā)展的信心決心
今年以來，我市持續(xù)深入推進國資國企改革和戰(zhàn)略性重組，不斷建立健全國資監(jiān)管制度體系，全面加強治理能力建設，國資監(jiān)管的專業(yè)化水平不斷提高，國有企業(yè)質量效益穩(wěn)步提升，國有資本布局結構更加合理，國有企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中的引領帶動作用顯著增強。
一是國企運行質量持續(xù)向好。各企業(yè)上半年經(jīng)濟運行呈現(xiàn)良好態(tài)勢，主要經(jīng)濟指標持續(xù)向好。截至x月，x家市屬國企資產總額由20xx年底的x億元增長至x億元，增幅x%；所有者權益由x億元增長至x億元，增幅x%；資產負債率由x%下降至x%。資產總額穩(wěn)步增長，負債水平得到有效控制，所有者權益指標大幅提升。營業(yè)收入x億元、利潤總額x億元、上繳稅費x億元，同比分別增長x%、x%和x%，經(jīng)濟效益顯著提升，企業(yè)活力不斷增強，對國有經(jīng)濟貢獻率進一步提高。
二是國資監(jiān)管效能穩(wěn)步提升。依法有效規(guī)范國企投資融資、債券發(fā)行、資產處置、產權轉讓、財務管理等行為，落實企業(yè)風險防控主體責任，建立企業(yè)融資計劃報備、投融資擔保月報告制度，全過程防范企業(yè)融資債務風險。全面實施企業(yè)財務預決算、項目投資報審、一月一企財務運行剖析通報等制度，科學評估企業(yè)運營情況，加強經(jīng)濟運行分析調度，國資監(jiān)管體制進一步完善。截至x月，x戶涉融企業(yè)平均綜合利率x%，較x月下降x個百分點；xx集團、xx集團、xx集團、xx集團x戶企業(yè)x%以上高息融資余額x億元，較x月減少x億元。
三是國資國企改革不斷深化。出臺《關于推進第二批市屬經(jīng)營性國有資產集中統(tǒng)一監(jiān)管和重組整合的實施方案》，深入推進x+x戶企業(yè)集中統(tǒng)一監(jiān)管，在黨建、章程、董事會建設、法人治理結構、風險管控、財務債務等方面建立了科學有效的監(jiān)管體系，加強企業(yè)“三重一大”事權職責劃分，開展分子公司處僵治困、扭虧增盈和提質增效，引導市屬企業(yè)提升發(fā)展質量效益。出臺《xx市國資國企“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，修訂完善《市屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核辦法》，突出“兩利四率”等指標，健全“一企一策”差異化考核指標體系，完善績效評價制度，實現(xiàn)科學精準考核。
四是國企黨的建設全面加強。以推動黨的領導與公司治理相統(tǒng)一為核心，深入開展黨史學習教育，建強基層組織和人才隊伍，x戶集團和x戶重要子企業(yè)制定完成了黨組織前置研討重大經(jīng)營管理事項清單，x%的集團建立了對所屬各層級子企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理制度。以抓實黨建考核為抓手，逐級開展黨組織書記抓基層黨建述職評議，加強市屬國有企業(yè)綜合考核研判，x戶企業(yè)全部完善了黨建工作責任制考核，各級黨組織規(guī)范化、標準化建設取得長足進步，黨建與生產經(jīng)營深度融合邁出堅實步伐。
在肯定成績的同時，我們也要清醒看到國資國企工作還有一些突出問題和不足。一是三年行動方案落實進展緩慢。按照《xx市深化國資國企改革實施方案》，年底前要至少完成x%的既定目標，但對標《重點任務分解》中的各項指標，各企業(yè)任務總體完成率僅達x%左右，其中經(jīng)理層契約化管理、虧損企業(yè)治理、子企業(yè)專業(yè)化整合等工作任務完成率不足x%，各企業(yè)對三年行動方案思想認識不高，存在怕惹人、怕惹事思想，工作進展緩慢。二是治理效能仍有待提升。各市屬企業(yè)治理層級間的主體地位仍未得到充分明確，“三重一大”決策程序執(zhí)行程度不高，黨委會、董事會、經(jīng)理層權責邊界不清；黨委把方向、管大局的作用沒有充分體現(xiàn)，存在“包辦代辦、大包大攬”現(xiàn)象；監(jiān)事會改革還不到位，功能作用沒有充分發(fā)揮。三是企業(yè)內部管理不夠規(guī)范。市屬企業(yè)對內控體系建設認識不足，重投資項目、輕管理控制，重上馬項目、輕效益評價，重當下成績、輕長遠規(guī)劃，政績意識高于經(jīng)營意識；對“兩金”的控制效果未達到預期，資產運作效率不高、經(jīng)營性資金大量占用問題未得到根本性改變。四是債務風險控制壓力增大。截至x月，市屬企業(yè)存量融資余額為x億元（不含保障房），全年需還本付息x億元（不含保障房），特別是下半年，xx集團、xx發(fā)展集團仍需償還x億元、x億元，壓力很大。擔保總額已達到x億元，在保余額為x億元，擔?？偭枯^大。x戶市屬國有企業(yè)僅有x戶實現(xiàn)盈利，企業(yè)帶息負債偏高，資產負債率x%，個別企業(yè)資金流動性風險較高，對當前乃至今后一定時期的風險控制形成嚴峻挑戰(zhàn)。
對于這些突出矛盾問題，市國資委、市級各有關部門和各市屬國有企業(yè)務必高度重視，把問題視為改革方向，把差距作為發(fā)展?jié)摿Γ⒅鴨栴}改，突出重點抓，切實增強改革的靶向性和針對性，以更大力度和更強決心推動國資國企改革向縱深發(fā)展。
二、突出重點、精準發(fā)力，全面完成國資國企改革各項工作任務
現(xiàn)在已進入x月，國資國企改革三年行動和全年目標任務賽程過半，進入發(fā)力沖刺的關鍵階段，市國資委和市屬企業(yè)要緊盯目標任務不放松，集中精力研究解決存在的突出問題，確保各項工作任務全面完成。
（一）堅持改革創(chuàng)新，激發(fā)國有企業(yè)發(fā)展內生動力。各市屬企業(yè)要直面問題、主動作為，努力提升自身造血功能，決不能成為靠政府輸血的“僵尸型企業(yè)”。一是心無旁騖攻主業(yè)。推進資源整合、減少同質化競爭，是做強做優(yōu)做大國有資本的“必選項”。要重點推動國企圍繞主責主業(yè)，大力發(fā)展實體經(jīng)濟，建立市屬國企主業(yè)動態(tài)調整機制，引導各國企集團及其子公司確定“專業(yè)化、差異化”的主業(yè)，充分發(fā)揮龍頭作用，統(tǒng)籌配置資源，提高整體競爭力。要嚴控市屬國企非主業(yè)投資行為，實現(xiàn)重點聚焦、分工明確、主業(yè)做強。二是創(chuàng)新機制激活力。重點推動市屬國企進一步壓縮管理層級、減少法人戶數(shù)，梳理不具備競爭優(yōu)勢、缺乏發(fā)展?jié)摿Φ姆侵鳡I業(yè)務、非優(yōu)勢業(yè)務和存量低效無效資產，加快完成清退處置工作；對虧損子企業(yè)專項整治，“一企一策”制定減虧方案，堅決撤并抽血式企業(yè)。要摒棄行政化思維的管理模式，探索經(jīng)理層成員市場化選聘和契約化管理，健全市場化招聘制度，加快完善薪酬改革配套制度建設，推動實施差異化薪酬，堅持人崗匹配、易崗易薪，實現(xiàn)效益與工資增減同頻，有效提升國企運行效率。三是穩(wěn)定投資促增長。市屬國企作為我市城市建設、產業(yè)發(fā)展、民生服務重要力量，要在特殊時期展現(xiàn)特殊擔當，主動參與市委、市政府確定的重點項目立項、申報、投資、建設和運營全過程，扎實推進既定項目建設，確保各類重大項目早日竣工。同時，要充分發(fā)揮與央企合作工作專班作用，狠抓央企在延項目落地落實，推動與央企在更廣領域、更深層次、更高水平合作發(fā)展。
（二）加強科學管理，推動國有經(jīng)濟發(fā)展提質增效。一是加強企業(yè)內部管控。市國資委要引導督促企業(yè)堅持政企分開原則，不斷加強治理體系建設，健全完善內控治理體系，厘清國有企業(yè)各治理層級間的權責界限，建立科學規(guī)范的議事決策程序。二是夯實治理主體責任。各市屬企業(yè)要進一步加強治理能力建設，充分發(fā)揮黨委會把方向、管大局、促落實作用，規(guī)范董事會、經(jīng)理層和監(jiān)事會議事決策、經(jīng)營管理和監(jiān)督規(guī)范的工作職責，提升公司治理的運行效率。三是強化運營成本控制。下大力氣解決企業(yè)高成本運行現(xiàn)狀，嚴格執(zhí)行8%的融資成本預警紅線，切實控制高成本融資和無序融資行為；嚴控“兩金”指數(shù)增長，強力推進“去庫存”，全面回籠應收賬款，釋放企業(yè)資金流動效率，降低資金占用成本。
（三）樹牢底線思維，防范化解重大經(jīng)營投資風險。一是提升風險防控意識。要建立債務風險預警機制，密切關注國際國內經(jīng)濟形勢和國家政策導向，對xx、xx、xx、xx等高負債企業(yè)要列入特別監(jiān)管范圍，防范突發(fā)性債務風險，既要防止“黑天鵝”事件出現(xiàn)，也要防止“灰犀?！笔录l(fā)生。二是加強重點領域管控。在投資端加強經(jīng)濟效益分析和合規(guī)性審查，嚴控非主業(yè)和低效無效投資，堅決杜絕盲目投資、亂投資現(xiàn)象；在融資端加強成本管控，嚴格控制高成本融資，嚴密監(jiān)控企業(yè)融資、還本付息以及對外擔保情況，加強企業(yè)債務風險源、風險點和風險面的精準研判，織密防范債務風險的堅固防線。三是全力以赴攻堅克難?！罢蠓珠_、瘦身健體、割肉保命、運營發(fā)力”，是xx書記對破解國有企業(yè)困局的總體要求。目前，市國資委正在梳理國有企業(yè)項目及債務情況，為國有企業(yè)走出困局、尋找出路做調查研究。但據(jù)了解，個別企業(yè)在項目及債務梳理中，存在畏難情緒，有怕惹人、怕?lián)煹囊庾R，債務梳理工作進展不快、效果不好。此項工作市委、市政府主要領導高度關注，各企業(yè)務必要引起高度重視，充分發(fā)揮和動員系統(tǒng)內各方力量，群策群力謀求破局之道，對當前經(jīng)營效益差、現(xiàn)金流緊張的企業(yè)，必要時可采取緩發(fā)工資、停發(fā)津補貼等方式，提振國企員工危機意識。如工作開展不力、拖延進度，屆時將由市紀委介入問責。
（四）嚴明工作紀律，規(guī)范開展各類經(jīng)營投資活動。一是提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營意識。合理運用審計、督查、財務檢查等監(jiān)管手段，全面規(guī)范企業(yè)內部管理，加強市屬企業(yè)財務監(jiān)督檢查力度，全面整治隨意調賬、報表失真現(xiàn)象，對違反國家規(guī)定和職業(yè)規(guī)范的企業(yè)及個人，要堅決予以問責。二是加強財務管理隊伍建設。建立以市國資委主導的總會計師和財務管理崗任用制度，形成總會團隊對國資委負責的工作機制，強化總會計師對企業(yè)經(jīng)營投資和財務監(jiān)管中的功能作用，切實提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營能力，保障和維護國有企業(yè)高質量發(fā)展。三是嚴格違規(guī)經(jīng)營責任追究。大力規(guī)范企業(yè)投資程序，引導企業(yè)依法合規(guī)開展各類經(jīng)營活動，對當前暴露出的苗頭性和傾向性問題要予以堅決遏制，對違規(guī)經(jīng)營投資造成國有資產損失的企業(yè)和個人要予以嚴肅處理。要強化正面教育、樹立負面典型、持續(xù)保持高壓態(tài)勢，堅持懲戒教育和制度建設相結合，強化各級經(jīng)營管理人員合規(guī)履職的自覺性和主動性，不斷規(guī)范日常經(jīng)營投資活動，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好發(fā)展氛圍。
（五）打造精干隊伍，全面提升國資國企管理水平。作為監(jiān)督管理市屬國資國企的主管部門，市國資委要進一步強化隊伍建設，抓住工作重點，提升履職能力。一是健全完善監(jiān)管機制。要圍繞管好資本布局、規(guī)范資本運作、提高資本回報和維護資本安全等重點，進一步完善權力清單和責任清單管理制度，加大對監(jiān)管制度執(zhí)行、關鍵業(yè)務、重點領域、國有資本運營重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，嚴肅追究違規(guī)投資經(jīng)營責任，切實加強研究、跟進督辦、規(guī)范治理。二是創(chuàng)新監(jiān)管方式方法。探索實施更精準有效的分類監(jiān)管、分類考核，突出凈利潤、資產負債率、研發(fā)投入強度等指標，加強對重點企業(yè)的“一企一策”指導，不斷提升管理企業(yè)、服務企業(yè)的能力水平。三是打造精干監(jiān)管隊伍。國資國企工作量大面寬、錯綜復雜且政策性強，國資系統(tǒng)全體干部要主動加強學習，努力提升專業(yè)化能力水平，圍繞市委、市政府對國資國企工作的安排部署和任務要求，能夠用政治眼光觀察和分析各類經(jīng)濟問題，運用法治思維和法治方式，深入研究解決工作中重點難點問題，成為全面推進國資國企改革的排頭兵和先行者。
三、壓實責任、強化落實，全力推動各項工作落地見效
一是夯實工作責任。市國資委和國有企業(yè)分別作為本單位、本系統(tǒng)的責任主體，要切實履行好各自工作職責。國資委要加強系統(tǒng)規(guī)劃和指導督促作用，統(tǒng)籌推進各企業(yè)改革工作進展；各企業(yè)要加強組織實施，立足全年各項目標任務，全面推動改革任務落實落細。二是健全工作機制。市國資委要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，加強與各職能部門的協(xié)同聯(lián)動，建立研究會商機制，定期召開專題會議，研究解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的各類問題，強化要素保障，切實推進重點任務完成。三是強化督查考核。市國資委要發(fā)揮好考核評價的正向激勵作用，進一步完善考核內容，細化考核指標，引導企業(yè)突出質量效益優(yōu)先、創(chuàng)新驅動發(fā)展。對工作任務推進快、效果好的企業(yè)，適當采取通報、表彰等形式予以正向激勵；對推諉敷衍、進展滯后、效果不佳的企業(yè)，嚴格問責問效。
同志們，改革從無坦途，發(fā)展任重道遠，讓我們在市委、市政府的堅強領導下，積極把握新發(fā)展階段、主動貫徹新發(fā)展理念、全面融入新發(fā)展格局，持續(xù)謀劃好、推進好、落實好國資國企各項工作，大膽創(chuàng)新、銳意進取，全力補短板、強弱項，不斷推動國企改革再深化、國資發(fā)展再升級，為全市經(jīng)濟實現(xiàn)高質量發(fā)展貢獻國資國企力量。
