在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
一、村級財務(wù)管理制度不健全，執(zhí)行與落實(shí)不到位。一是村級財務(wù)管理雖有一套可遵循的規(guī)章制度，但對部分事項的約束管理尚不健全。如審計中發(fā)現(xiàn)的抵頂水費(fèi)、水費(fèi)業(yè)務(wù)費(fèi)未入賬抵扣會計工資等問題，缺乏具體的約束文件規(guī)定，村級財務(wù)人員在實(shí)際操作中存在主觀任意性較強(qiáng)的問題，財經(jīng)紀(jì)律貫徹不力。二是對侵占或荒蕪?fù)恋貑栴}重視不夠。該問題因歷史原因存續(xù)已久，難以得到解決，鎮(zhèn)街政府未能對其引起足夠重視，導(dǎo)致工作開展不到位。如未建立長效機(jī)制，未能對轄區(qū)內(nèi)土地開展定期檢查，對基本農(nóng)田侵占或荒蕪的具體情況掌握不清，也未能采取有效的應(yīng)對措施。
二、村級財務(wù)管理人員素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平較低。一是部分村級干部法律規(guī)矩意識淡薄，視集體資產(chǎn)如同個人資產(chǎn)，村級財務(wù)報銷流程執(zhí)行不嚴(yán)格，審核、審批等環(huán)節(jié)存在漏洞，單據(jù)使用不規(guī)范，不合理支出與記賬不及時問題更是普遍存在；二是部分村級干部業(yè)務(wù)水平較低，農(nóng)村財會人員大都是村“兩委”指定，年齡大，學(xué)歷低，有的會計業(yè)務(wù)上只能做到“記記賬、打打算盤”，對國家方針政策、財經(jīng)法規(guī)不夠熟悉，不能自覺的執(zhí)行各項管理制度，總拿老一套管理辦法來辦事，更不能及時發(fā)現(xiàn)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的問題，不能為經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)，造成村財務(wù)工作專業(yè)性和連續(xù)性差。
三、監(jiān)督約束機(jī)制不健全，監(jiān)督作用難以發(fā)揮。盡管村級財務(wù)公開制度早已執(zhí)行，但效果發(fā)揮不佳，村級財務(wù)公開內(nèi)容較為含混籠統(tǒng)，對部分支出事項只做“表面文章”，村民在公示欄前猶如“霧里看花”，導(dǎo)致一些不合理支出不能被有效約束，財務(wù)公開流于形式，名不副實(shí)。同時，對村干部的違法違紀(jì)行為處罰不嚴(yán)，缺乏長期有效的監(jiān)督約束機(jī)制。
四、主管部門重視程度不足。一是部分鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)對規(guī)范村級財務(wù)管理不夠重視，對財經(jīng)法規(guī)及相關(guān)政策文件宣傳、培訓(xùn)不到位，很多時候都是以會代訓(xùn)的形式來傳達(dá)貫徹的方針政策和各項管理制度，效果并不理想。二是上級業(yè)務(wù)主管部門只有監(jiān)督權(quán)而無處理處罰權(quán)，致使許多問題被發(fā)現(xiàn)后只能移交鎮(zhèn)街處理，但部分鎮(zhèn)街對村級財務(wù)存在問題的處罰力度不嚴(yán)。三是村級財務(wù)會計工作量大，需要投入大量時間和精力，但工資水平偏低，年輕人不愿意干，財務(wù)管理缺乏專業(yè)人才。這些問題損害了村集體組織和群眾的利益，且普遍存在于各鎮(zhèn)街村級財務(wù)管理工作中，應(yīng)當(dāng)引起高度重視，及時采取有力的整改措施。對此，建議：
1. 完善村級經(jīng)濟(jì)事項決策管理制度。根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》第二十四條“涉及村民利益的下列事項，經(jīng)村民會議討論決定方可辦理：（二）從村集體經(jīng)濟(jì)所得收益的使用；……村民會議可以授權(quán)村民代表會議討論決定前款規(guī)定的事項”的規(guī)定，村居應(yīng)嚴(yán)格履行民主程序，對文件規(guī)定事項必須經(jīng)村民會議或村民代表會議集體討論決定，做到公開透明，民主管理。
2. 建立健全各項財務(wù)管理制度。在嚴(yán)格執(zhí)行新的《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》基礎(chǔ)上，各級農(nóng)村經(jīng)營管理部門要幫助農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織建立健全具體財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)活動程序。要著重抓好民主管理和財務(wù)公開制度、現(xiàn)金銀行存款管理制度、債權(quán)債務(wù)管理制度、資產(chǎn)臺賬制度、財務(wù)開支審批制度、會計人員管理制度、“一事一議”籌資籌勞等制度建設(shè)，特別要抓緊建立健全農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的審計工作制度。
3. 加大對村級財務(wù)的公開力度。應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)公開暫行規(guī)定》及其他有關(guān)公開事項的具體規(guī)定，對村級財務(wù)活動情況如實(shí)詳細(xì)公開，自覺接受村民監(jiān)督，提供對村民的答疑解惑服務(wù)。同時嚴(yán)格公開程序，可成立民主理財小組，對公開的村級財務(wù)狀況進(jìn)行全面核實(shí)。
4. 重視村級財務(wù)人員素質(zhì)提升工作，建設(shè)穩(wěn)定的村級會計隊伍。鎮(zhèn)街應(yīng)當(dāng)重視對村級財務(wù)人員的選聘工作，各村財會人員應(yīng)經(jīng)鎮(zhèn)街統(tǒng)一考察批準(zhǔn)，提高財會人員的專業(yè)程度。同時結(jié)合《村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)制度》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》的制度，切實(shí)加強(qiáng)對村級財務(wù)人員的村集體賬務(wù)處理業(yè)務(wù)的系統(tǒng)培訓(xùn)，使其掌握和理解各項財務(wù)制度的要求，不斷充實(shí)和更新財務(wù)管理知識，進(jìn)一步提高遵紀(jì)守法的自覺性和業(yè)務(wù)能力。同時可通過適當(dāng)提高村級財務(wù)業(yè)務(wù)人員工資水平的方式，鼓勵年輕人投入基層，加入村級財務(wù)管理的隊伍。?
