無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

研發(fā)技術員崗位職責篇一

1、供應商端駐廠，協(xié)助進行供應商現(xiàn)場管理，主要包括：新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進、制程稽核、良率監(jiān)控、不良現(xiàn)象和數(shù)據(jù)確認、異常處理措施落地執(zhí)行、改善效果跟進等工作。

2、廠內(nèi)事務，主要包括：

-來料、產(chǎn)線、實驗室、市場壞機借機并做初步分析處理;

-協(xié)助來料、產(chǎn)線外觀不良簽樣;

-協(xié)助試產(chǎn)、量產(chǎn)異常處理、領料、投實驗、測量、不良確認、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。

任職要求：

1、1年以上lcm工廠或手機整機工廠工作經(jīng)驗;

2、熟悉lcm或手機基本結(jié)構(gòu)，有l(wèi)cm或整機測試、維修、返工等經(jīng)驗者佳;

3、動手能力強，有電子電路相關基礎者佳;

4、性格開朗，為人正直，學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力強;

5、吃苦耐勞，能適應長短期出差。

研發(fā)技術員崗位職責篇二

崗位職責：

1.新產(chǎn)品前期質(zhì)量跟進，負責新項目產(chǎn)品數(shù)據(jù)測量及分析;

2.新項目質(zhì)量保證計劃及檢驗標準的制定并落實，確保開發(fā)過程質(zhì)量的提升;

3.開發(fā)過程質(zhì)量跟進、分析和改善，落實質(zhì)量目標、指標的達成;

4.開發(fā)過程中產(chǎn)品質(zhì)量異常處理、改善，完成8d等改善報告;

任職要求：

1.熟練使用各類測量工具，有三次元測量技能優(yōu)先;

2.熟悉ts16949質(zhì)量管理體系標準;

3.熟練掌握apqp、ppap、fmea、spc、msa五大工具及7qc手法的運用;

4.熟練使用office辦公軟件;

5.有汽車或機械制造行業(yè)qe工作經(jīng)驗，有項目前期質(zhì)量開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

研發(fā)技術員崗位職責篇三

崗位職責：

(1)汽車部品新車型開發(fā)熟成階段的部品開發(fā)

(2)模具進度跟進及試模工作確認;

(3)部品異常解析與報告

(4)部品尺寸測試與分析

(5)檢具進度確認與驗收;

(6)車型開發(fā)階段資料作成

(7)上級交給的其他相關業(yè)務

必備的基本條件：

(1) 學歷:?？苹蛞陨?/p>

(2)電腦操作：熟練

(3)工作經(jīng)驗:有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先

(4)工作認真負責、有良好的心理素質(zhì)及抗壓;

研發(fā)技術員崗位職責篇四

職責：

1、熟悉操作cad軟件，按產(chǎn)品cad圖紙要求進行材料尺寸的檢查驗收工作。

2、按產(chǎn)品cad圖紙要求進行機加工備料工作

3、按產(chǎn)品cad圖紙要求進行裝配試模工作

4、對試模中存在的問題進行修改

5、能識別和類模具加工圖紙及產(chǎn)品圖。

6、能熟練使用各類機械加工設備，并保證工件的精度。

7、對試模過程中出現(xiàn)的問題有一定的判斷和解決能力

崗位要求：

1，大專以上學歷;

2，，有相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3，有吃苦精神和團隊合作精神;

4，能服從領導安排，完成領導交代辦的工作

研發(fā)技術員崗位職責篇五

崗位職責：

1、根據(jù)部門領導的安排，提出項目實驗方案、獨立或領導研發(fā)團隊執(zhí)行實施, 并按時完成項目任務

2、既能獨立進行實驗操作，也能指導直接下屬的實驗工作，在化學知識和技能上培訓和指導團隊成員, 并負責實驗室安全運行

3、按項目要求完成實驗過程, 科學分析實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議，或得出合理的結(jié)論, 提高項目完成效率

4、提供完整的實驗報告和合格樣品, 配合部門領導定期匯報課題進展情況

5、及時地書寫中英文實驗記錄, 周報和結(jié)題報告, 上交實驗數(shù)據(jù)資料

任職要求：

1、材料化學或者納米材料化學相關專業(yè)本科或者碩士，

2、 熟悉納米單晶培養(yǎng)以及納米晶體表面的功能化修飾，或有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、具有良好的英語寫作和閱讀能力，并能進行口頭交流

4、具有較強的邏輯思維能力和表達、溝通能力, 具備團隊合作精神, 有團隊領導和項目管理潛力

5、較強抗壓力, 有責任心，敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神

研發(fā)技術員崗位職責篇六

崗位職責：

1、負責各種手機保護殼新款的開發(fā)跟進，生產(chǎn)工藝解決，樣板制作，到首批量產(chǎn)的整過程協(xié)調(diào)跟進;

2、負責樣板開發(fā)至初始生產(chǎn)階段的相關問題的跟進處理，以及相關生產(chǎn)工藝的改進 及 產(chǎn)品效果與質(zhì)量的持續(xù)改進。

3、輔助生產(chǎn)車間 制定新產(chǎn)品質(zhì)量或工藝的改進方案。

4、協(xié)助產(chǎn)品設計員實現(xiàn)新產(chǎn)品打樣，可行性試驗及新產(chǎn)品所需新設備的研討與尋找開發(fā)。

5、負責車間部分相關設備的調(diào)試與維護。

崗位要求：

1、有機械制造，工業(yè)材料學，工業(yè)設計等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、 有任意電子產(chǎn)品或配件的開發(fā)跟進或生產(chǎn)加工操作的經(jīng)驗為佳;

3、 有手機保護殼/保護套 行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、 對產(chǎn)品設計開發(fā)、工藝制作研究 有較濃興趣;

5、 做事須積極主動、善于動手實驗、學習研究能力強、踏實細心、有追求完美的精神。

研發(fā)技術員崗位職責篇七

職責：

1、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計：①鑄件結(jié)構(gòu)設計②鍛件結(jié)構(gòu)設計③相關機械零部件設計④塑料件結(jié)構(gòu)設計

2、新產(chǎn)品可行性分析：①目標成本可行性②制造可行性

3、新產(chǎn)品導入：①整體計劃管控②工藝合理性③零部件品質(zhì)要求

4、產(chǎn)品性能評價：①各類標準的理解②檢測設備的合理運用③結(jié)果判斷

5、研發(fā)各階段的成果展示，問題點整理及對策匯報以及各個階段的新產(chǎn)品開發(fā)會議主持。

能力需求：

1、3d圖紙繪制能力

2、3d轉(zhuǎn)換成2d能力

3、具備一定的各種金屬加工常識，確保設計產(chǎn)品有合理的加工性能

4、具備一定的注塑相關知識，設計塑料件能夠正常穩(wěn)定生產(chǎn)

5、時間管控能力(多項目會同時進行)，制造工藝合理性，部品的品質(zhì)要點提取

研發(fā)技術員崗位職責篇八

職責：

1)負責新產(chǎn)品圖紙評估、核發(fā)圖繪制;

2)負責新件開發(fā)樣品制作、品質(zhì)確認、數(shù)據(jù)收集;

3)負責模具到廠的檢驗、確認、移交;

4)負責新件量產(chǎn)前三批的品質(zhì)跟蹤，數(shù)據(jù)收集;

5)負責新制程新產(chǎn)品導入作業(yè)控管點指導

6)協(xié)助工程師專案改善的項度執(zhí)行、數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

任職條件：

1)大專及以上學歷，機械類、設計類等相關專業(yè)，優(yōu)秀應屆生亦可考慮，

2)一年以上機械制造類生產(chǎn)型企業(yè)同崗工作經(jīng)驗;

2)能熟練運用cad、ug等常用設計軟件;

3)熟悉新件開發(fā)流程，具有統(tǒng)計分析能力。