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市場總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇一

1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo)及發(fā)展計劃;

3、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應(yīng);

4、制定年度市場活動預(yù)算與營銷方案，負(fù)責(zé)管理內(nèi)外貿(mào)營銷隊伍，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

5、開拓并管理客戶資源及營銷渠道，保持與客戶的良好合作關(guān)系。

6、組織編制和落實月銷售計劃，按醫(yī)療器械規(guī)范要求管理銷售內(nèi)勤工作。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷或貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，英語六級以下，能說會寫;

2、5年以上市場推廣及銷售管理經(jīng)驗，有醫(yī)療器械營銷背景優(yōu)先;

3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入并推廣;

4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;

5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。

6、熟悉醫(yī)療器械營銷模式，了解醫(yī)療器械法規(guī)，掌握現(xiàn)代銷售計劃管理方法。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇二

職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應(yīng);

4、制定年度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系;

6、事業(yè)部團隊管理。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上市場經(jīng)驗，具備一定運營管理經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入;

4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;

5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。

6、我們是創(chuàng)業(yè)團隊，需要有較強的事業(yè)心，務(wù)實踏實，能吃苦，無病，能長期跑市場，落地執(zhí)行強，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇三

職責(zé)：

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度品牌建設(shè)、線下市場推廣計劃;

2、制定市場推廣方案，策劃年、季、月及專項市場推廣計劃，組織市場推廣活動;

3、定期組織市場品牌推廣、廣告宣傳、大型地推等活動;

4、負(fù)責(zé)與外部公關(guān)媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

5、企業(yè)品牌宣傳推廣及品牌運作等工作;

6、完成市場團隊梯隊建設(shè)、進(jìn)行團隊管理、完成部門目標(biāo)。

任職資格：

1、全日制本科或者碩士學(xué)歷;

2、五年以上大型企業(yè)市場營銷相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有豐富的團隊管理、培訓(xùn)經(jīng)驗;

3、敏銳的市場判斷及行業(yè)趨勢分析，具備良好的營銷規(guī)劃和管理能力。

4、有較強的溝通交流能力和分析能力，視野開闊，思維敏捷，創(chuàng)新能力強;

5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

6、性格開朗外向、工作認(rèn)真、積極主動、推動力強，能及時高效的完成各項工作。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇四

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的擬訂與實施;

2.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)規(guī)劃、推廣與品牌效應(yīng)的推進(jìn);

3.負(fù)責(zé)公司項目的市場研究、新項目開拓;

4.負(fù)責(zé)分析市場環(huán)境、挖掘客戶需求，開發(fā)新客戶和新市場;

5.策劃、整合、建立公司的市場管理體系：項目核心競爭力、盈利模式的確立，目標(biāo)客群與市場定位，市場推廣策略擬訂與實施，市場營銷渠道(線上、線下)的規(guī)劃、建設(shè)、拓展;

6.負(fù)責(zé)公司營銷體系各環(huán)節(jié)作業(yè)流程制定與營運管控。

任職要求：

1.市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷者優(yōu)先;

2.五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有會務(wù)會展大型活動及旅游行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解者優(yōu)先;

3.具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標(biāo)的前提下，分析公司內(nèi)部、市場、競爭對手以及客戶信息，能組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;

4.具備較強的經(jīng)營決策能力：具有市場洞察力，能把握市場機會，能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略，進(jìn)行資源整合，把握市場時機;

5.具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

6.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

7.具有團隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力：能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團隊的團隊精神，使團隊的潛力得以發(fā)揮。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇五

職責(zé)：

1、規(guī)劃市場營銷系統(tǒng)的整體運營、團隊建設(shè)，制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作;

2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價格制定及調(diào)整提出建議;

3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析，為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;

4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出;

5、制度年度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2. 具有5年以上工作經(jīng)驗，暖通/機械等相關(guān)銷售和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力;

4、有市場推廣方案策劃與組織實施的工作經(jīng)驗，有顯著的成功案例;

5、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇六

1. 負(fù)責(zé)省、地級市區(qū)域業(yè)務(wù)團隊的組建，負(fù)責(zé)銷售年度計劃及營銷方案的分解及導(dǎo)入執(zhí)行，過程的跟進(jìn)和協(xié)調(diào)，規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、過程監(jiān)督;

2. 開拓管理區(qū)域內(nèi)一手和二手車汽車貸款按揭業(yè)務(wù);

3. 負(fù)責(zé)團隊人員的業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)管理工作，且對其工作的情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，

對相關(guān)結(jié)果負(fù)責(zé);協(xié)助公司產(chǎn)品、風(fēng)險、貸后管理工作的優(yōu)化及升級;

4. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對客戶家里、公司進(jìn)行實地家訪，和客戶進(jìn)行面談，深入的了

解客戶資產(chǎn)、負(fù)債狀況以及企業(yè)經(jīng)營狀況，對客戶的還款能力進(jìn)行一個綜合的

評估;

5.為客戶簽訂汽車分期付款合同，對客戶的疑問能對應(yīng)解答;

6.做好客戶貸后的相關(guān)維護工作;

7. 完成上級交給的臨時性任務(wù)。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇七

職責(zé):

1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;

2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;

3、對核心代理進(jìn)行跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;

4、對項目的商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、熟悉公司內(nèi)部政策，并帶領(lǐng)團隊人員完成對標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

6、做好部門員工績效管理和輔導(dǎo)工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。

任職要求：

1、30-45歲，可聽懂粵語，大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上支付行業(yè)銀行卡收單工作經(jīng)驗或者有銷售、渠道金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、具備10人以上團隊管理能力，能夠具有獨立的問題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團隊成員入職更佳。

3、具備良好的溝通技巧和說服能力，抗壓力強，能承受較大的工作壓力;

4、對支付行業(yè)市場發(fā)展有一定了解，具備良好的業(yè)務(wù)推動能力和客戶服務(wù)能力。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

6、在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)從事過2年以上的工作經(jīng)驗

市場總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇九

職責(zé)：

1.協(xié)助市場總監(jiān)按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略，完成銷售目標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)銷售團隊運營管理，員工任務(wù)分配，工作進(jìn)程管控、指導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

3. 根據(jù)市場和客戶需求制定產(chǎn)品營銷策略，如廣告宣傳、渠道產(chǎn)品合作等;

4. 負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

5. 制定和實施年度市場推廣計劃，結(jié)合項目進(jìn)度，制定公司全年線上和線下的系列市場推廣活動;

6. 對公司及競爭對手產(chǎn)品進(jìn)行分析對比，對現(xiàn)有產(chǎn)品功能提出持續(xù)的改善和優(yōu)化建議;

7. 建設(shè)及管理市場部其他成員，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電子、自動化工程、計算機及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

6、有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品領(lǐng)域銷售和團隊管理經(jīng)驗;

7、以下某方面特別優(yōu)秀者優(yōu)先：