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市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇一

1. 通過(guò)各種方式，挖掘、培養(yǎng)有效的用戶，策劃系列拉新、促活、留存活動(dòng)，制定有效的激勵(lì)機(jī)制，提升其活躍度和粘性;

2. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)媒體資源的銷售市場(chǎng)拓展工作，促成各類網(wǎng)絡(luò)廣告業(yè)務(wù)，開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)潛在客戶資源、維系現(xiàn)有客戶;

4. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，完成公司制定的工作計(jì)劃。

任職資格：

1. 年齡40歲以內(nèi);

2. 熱愛(ài)推廣、銷售、熱愛(ài)媒體廣告行業(yè);

3. 思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力、承壓能力和整體的思維習(xí)慣;

4. 有敏銳的市場(chǎng)洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

5. 有傳統(tǒng)媒體品牌廣告銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇二

職責(zé)：

1、各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行，制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;

2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;

3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段，廣告策略，以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;

4、建立和保持與政府部門(mén)，銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系，提升公司品牌形象，擴(kuò)大公司影響力，提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;

5、組織銷售體落實(shí)公司決策，研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題，提出合理化建議;

6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、對(duì)商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷見(jiàn)解獨(dú)到，分析透徹，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)，有大型綜合體項(xiàng)目營(yíng)銷推廣成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有成功的個(gè)人主導(dǎo)的項(xiàng)目投資拓展業(yè)績(jī)經(jīng)歷;豐富的項(xiàng)目信息獲取渠道，并有一定項(xiàng)目資源儲(chǔ)備;

4、對(duì)產(chǎn)品、客戶、市場(chǎng)有深刻認(rèn)識(shí)，有較強(qiáng)的邏輯思維和文字表達(dá)能力;

5、對(duì)商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)狀況和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有深刻的認(rèn)識(shí)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷流程;

6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力、談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇三

負(fù)責(zé)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定銷售、開(kāi)拓計(jì)劃;

根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)，合理將目標(biāo)分解、并督促完成;

負(fù)責(zé)制定品牌拓展計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，維護(hù)現(xiàn)有客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系，開(kāi)發(fā)有潛力的新客戶，以達(dá)到公司要求的規(guī)模，領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動(dòng)和調(diào)動(dòng)資源進(jìn)行目標(biāo)市場(chǎng)拓展與維護(hù)

負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)的日常管理和監(jiān)督，對(duì)所有線上線下促銷計(jì)劃，市場(chǎng)預(yù)測(cè)銷售分析，新店開(kāi)業(yè)等進(jìn)行審核及確認(rèn)

負(fù)責(zé)銷售運(yùn)作系統(tǒng)團(tuán)建，加強(qiáng)系統(tǒng)核心人才的培養(yǎng)

協(xié)助總經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

制訂終端貨品的促銷策略以及品牌終端維護(hù)

從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議

綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況，適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷思路

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇四

職責(zé)

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;

2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

任職資格

1、45歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有建筑業(yè)或商貿(mào)行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇五

職責(zé)：

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷策略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作;

2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;

3.參與制定公司銷售項(xiàng)目總體規(guī)劃，依據(jù)公司年度銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃制定年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù);

4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

任職要求：

1.具有市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.5-8年快銷品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì);

4.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立的開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)、經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè);

2、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)銷售渠道、開(kāi)發(fā)市場(chǎng);

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，提出營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷方案;

4、完成公司及營(yíng)業(yè)部下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);

【任職資格】：

1、28-45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

2、具有在證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有廣泛的客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力;

5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇七

職責(zé)：

1、幫助銷售人員解決項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。

2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排時(shí)間保證計(jì)劃如期實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果。

3、對(duì)銷售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。

4、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)，抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷售計(jì)劃。

5、主持周一營(yíng)銷會(huì)議及周五辦事處會(huì)議，定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論。

6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

7、制定客戶開(kāi)發(fā)的計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)銷售人員開(kāi)發(fā)新的客戶并加強(qiáng)以往客戶的關(guān)系，幫助銷售人員分析銷售過(guò)程中反饋的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。

8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷售合同，節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回款，加速公司資金回籠。

任職資格：

1、有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

3、能夠指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查，并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告作出方向性建議

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

5、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇八

職責(zé)：

1、熟悉電商規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)，各類活動(dòng)推廣方式，根據(jù)公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)平臺(tái)、產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣，合理策劃、制定營(yíng)銷方案

2、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)策劃能力和目標(biāo)管理能力，能夠?qū)竞诵漠a(chǎn)品和平臺(tái)進(jìn)行規(guī)劃和分析進(jìn)行有效推廣

3、負(fù)責(zé)每月資源拓展、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略

4、熟悉產(chǎn)品、平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式，不斷提高運(yùn)營(yíng)渠道業(yè)務(wù)規(guī)模

5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門(mén)管理工作

任職要求：

1、3-5年及以上電商營(yíng)銷推廣實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷

2、良好的數(shù)據(jù)管理分析能力，適時(shí)的策略調(diào)整和方法改進(jìn)

3、嚴(yán)謹(jǐn)靈活的創(chuàng)意策略，能夠適應(yīng)電商行業(yè)壓力，樂(lè)于挑戰(zhàn)

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，不斷提升業(yè)績(jī)

篇三

1.把握政策，分析市場(chǎng);

2.根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷售目標(biāo);

3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;

4.組織銷售行動(dòng)，管理銷售團(tuán)隊(duì);

5.控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析;

6.根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議;

營(yíng)銷總監(jiān)工作內(nèi)容：

1. 審核并匯編下屬部門(mén)的工作計(jì)劃

2. 制定銷售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告，報(bào)公司討論通過(guò)

3. 分配銷售任務(wù)

4. 調(diào)度銷售資金

5. 審核，簽署省級(jí)客戶的合同

6. 考核下屬部門(mén)的工作效率

7. 下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排

8. 拜訪重要客戶

9. 巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài)

10. 分析并合理制定本部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)

11. 編寫(xiě)本部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益損益分析

12. 審核下屬部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度

13. 組織培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)人

14. 組織召開(kāi)營(yíng)銷工作討論會(huì)

15. 計(jì)劃外資金使用的審批

16. 監(jiān)督審查下屬部門(mén)的公司資產(chǎn)管理和分庫(kù)管理

17. 組織營(yíng)銷工作評(píng)審表彰會(huì)議

18. 處理客戶糾紛

19. 協(xié)調(diào)同級(jí)部門(mén)工作

20. 審核下屬部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支

21. 考核銷售成本

22. 對(duì)廣告促銷活動(dòng)的審核

23. 對(duì)重點(diǎn)客戶的檔案資料管理

24. 對(duì)各銷售片區(qū)負(fù)責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇九

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;

3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;

5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍

8、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇十

職責(zé)：

1、獨(dú)立策劃某項(xiàng)目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內(nèi)容;

2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人策劃具體活動(dòng);

3、結(jié)合公司橫向資源，策劃項(xiàng)目相關(guān)文案及與運(yùn)營(yíng)模式相符的具體活動(dòng)等。

任職資格：

1、本公司注重企業(yè)文化建設(shè)，故希望應(yīng)聘者要具備善良真誠(chéng)的品質(zhì)，且合作性好，有公德心，較好的溝通協(xié)作能力，有上進(jìn)心，為人謙虛禮貌，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

2、有一定營(yíng)銷策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熱愛(ài)營(yíng)銷策劃，做事靈活有想法;

4、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目或獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇十一

1.負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;組織營(yíng)銷中心目標(biāo)計(jì)劃的制定、年度營(yíng)銷及品牌建設(shè)計(jì)劃、預(yù)算并組織實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

3.把握相關(guān)政策、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

4.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5.組織建立客戶分級(jí)管理制度，督導(dǎo)銷售目標(biāo)達(dá)成相關(guān)相關(guān)客戶開(kāi)發(fā)、客戶拜訪、客戶跟進(jìn)計(jì)劃的制定與實(shí)施;

6.費(fèi)用管理：根據(jù)公司費(fèi)用政策，指導(dǎo)下屬了解銷售重點(diǎn)，評(píng)估客戶資源需求，制訂預(yù)算使用計(jì)劃，確定費(fèi)用開(kāi)銷方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;

7.部門(mén)內(nèi)部管理：合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿意度。組建銷售團(tuán)隊(duì)，完成即定的銷售目標(biāo);

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇十二

職責(zé)：

1、對(duì)全國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研和分析。

2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定各項(xiàng)銷售策略。

3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷售人員完成各地區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù)。

4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門(mén)的工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

崗位要求：

1、茶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年及以上。

2、大專及以上學(xué)歷。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，公平公正。

4、有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇十三

職責(zé)：

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。

6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：

1、5年以上家居建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有衛(wèi)浴潔具產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、有自我驅(qū)動(dòng)力，責(zé)任感和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

3、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇十四

1.負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)的日常管理，帶領(lǐng)營(yíng)銷部實(shí)施酒店全年?duì)I銷方案;

2.組織制定下一年度銷售方案及預(yù)算，提出銷售策略;

3.根據(jù)市場(chǎng)情況，做好市場(chǎng)調(diào)查、信息收集，調(diào)整營(yíng)銷方案及措施，以確保年度銷售計(jì)劃的完成;

4.走訪重點(diǎn)客戶，了解意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向酒店各部門(mén)反饋，不斷提高酒店的管理水平和服務(wù)水平;

5.制定團(tuán)隊(duì)、散客及不同季節(jié)的銷售重點(diǎn)，定期匯報(bào)各指標(biāo)的完成情況;

6.及時(shí)了解市場(chǎng)信息，調(diào)整酒店銷售策略，以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要;

7.參加酒店的收款分析會(huì)，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，并協(xié)助財(cái)務(wù)部催收;

8.制定銷售管理制度、工作程序，并組織實(shí)施，控制營(yíng)銷部費(fèi)用開(kāi)支。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇十五

職責(zé)

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

任職資格

1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、兩年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有廣告行業(yè)的，有給過(guò)電商推廣從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇十六

職責(zé)：

1、主導(dǎo)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷中心工作，全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)客戶關(guān)系管理bpo業(yè)務(wù)的拓展及布局、潛在商機(jī)挖掘、現(xiàn)有客戶維系、新業(yè)務(wù)孵化、品牌塑造及推廣等事務(wù);

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度營(yíng)銷任務(wù)的分解與達(dá)成，對(duì)各區(qū)域公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓、商務(wù)談判進(jìn)行賦能;

3、實(shí)時(shí)掌握房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，包括行政主管部門(mén)的政策法規(guī)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向等，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際擬定營(yíng)銷模式創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代等方案供管理層決策。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年同類型崗位經(jīng)驗(yàn);

2、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力出色;

3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有房地產(chǎn)top10銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇十七

職責(zé)

負(fù)責(zé)山東區(qū)域內(nèi)管理軟件的銷售，建立區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和渠道，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善、健全業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。;

行業(yè)開(kāi)拓：面對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、分析與規(guī)劃;

承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);

具有良好的綜合組織和團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù);

負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);

任職資格

總監(jiān)或副總監(jiān)職位工作經(jīng)歷，或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷追求再次突破者;

邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有出色的組織、策劃、溝通與協(xié)調(diào)能力。

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作

有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神;

滿足以下實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之一優(yōu)先

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇十八

職責(zé)：

1、 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)中心工作，制定并完成中心年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

3、 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研及挖掘用戶需求，完成產(chǎn)品的前期定位、價(jià)格定位、客戶定位及形象定位。

崗位要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、 5年以上信息安全行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、 熟悉軍隊(duì)、軍工、政府相關(guān)行業(yè)銷售工作;

4、 有過(guò)行業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

5、 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)組織和溝通能力，能適應(yīng)出差;

6、 有軍隊(duì)(或軍工、保密、公檢法)行業(yè)客戶資源優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇十九

一、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成與規(guī)劃工作

1 規(guī)劃、落實(shí)每月的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解，安排執(zhí)行與監(jiān)督反饋;

2 溝通、協(xié)調(diào)區(qū)域的老店運(yùn)營(yíng)工作;

3 負(fù)責(zé)空白區(qū)域開(kāi)新店及二店工作。

二、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)管理工作

1 管理、解決市場(chǎng)客戶粘性增強(qiáng)的工作及市場(chǎng)碰到解決不了的困惑問(wèn)題;

2 完成總部下達(dá)的營(yíng)銷方案落實(shí)工作;

3 監(jiān)督與管理區(qū)域線上培訓(xùn)、集中式培訓(xùn)、以店帶店培訓(xùn)、以強(qiáng)訓(xùn)弱培訓(xùn)、飛虎隊(duì)銷售活動(dòng)安排工作;

4 負(fù)責(zé)區(qū)域舉辦各種大型會(huì)議的籌備、落實(shí)與達(dá)成;

5 負(fù)責(zé)區(qū)域標(biāo)桿店打造計(jì)劃;

6 負(fù)責(zé)區(qū)域僵尸門(mén)店激活工作;

7 負(fù)責(zé)區(qū)域異樣產(chǎn)品控制;

8 負(fù)責(zé)區(qū)域新品推動(dòng)工作;

9 不定時(shí)抽查合伙伙伴服務(wù)滿意度檢查;

10 監(jiān)督與了解品牌終端客戶滿意度檢查。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇二十

1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，編制市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)目標(biāo)和市場(chǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部全面工作的開(kāi)展，包括管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、定期召開(kāi)會(huì)議和指導(dǎo)員工工作;

3、督促本部門(mén)人員聯(lián)系開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;

4、根據(jù)營(yíng)銷部業(yè)務(wù)計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)，完成個(gè)人業(yè)務(wù)計(jì)劃;

5、對(duì)部門(mén)營(yíng)銷費(fèi)用的預(yù)算與控制負(fù)責(zé);

6、制定和完善本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)范、工作流程及激勵(lì)政策，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)工作和規(guī)范化管理工作;

8、落實(shí)本部門(mén)人員工作與行為規(guī)范的監(jiān)督和教育工作;

9、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的績(jī)效考核工作;

10完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事情。