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最新市場總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-06 14:34:11
最新市場總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求(5篇)
時間:2023-07-06 14:34:11     小編:zdfb

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市場總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇一

2了解市場情況、把握市場機(jī)會,根據(jù)戰(zhàn)略確定合適的市場計劃,組織與分析市場的工作、做好市場調(diào)研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴(kuò)展渠道等工作;

3每個一段時間針對市場的營銷環(huán)境、市場目標(biāo)、計劃活動等方面進(jìn)行分析,根據(jù)不同的市場情況對營銷策略定情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,并做好預(yù)防和糾正的工作,保障能夠按時的完成市場目標(biāo);

4根據(jù)指定的市場宣傳計劃開展宣傳與促銷活動,通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費(fèi)用預(yù)算,保障在不超出預(yù)算的情況下完成銷售目標(biāo);

5搜集競爭對手在促銷、宣傳方面的消息,聽取相關(guān)工作人員的反饋意見,進(jìn)一步更有針對的提高宣傳活動的有效性;

6對客戶的情況、市場變化情況、同行競爭的情況及時的搜集建立有效的市場行情系統(tǒng),幫助準(zhǔn)確的、及時的提供市場信息并進(jìn)行分析,為做好相關(guān)公司的決策提供參考;

7負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通談判、簽訂重要的商務(wù)合同;

8根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃,建立與完善銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道管理系統(tǒng),編制與執(zhí)行市場推廣策略,幫助提升公司產(chǎn)品品牌;

9建立與完善客戶關(guān)系管理體系,建立與維護(hù)客戶關(guān)系,通過客戶跟蹤、了解客戶意見、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶,把握消費(fèi)者的需求;

10與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導(dǎo)下屬在工作中遇到的工作難題、個人的發(fā)展等問題,及時給與指引并督促下屬解決難題;

11在職責(zé)的范圍內(nèi)做好下屬的人才配置、人才培訓(xùn)、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調(diào)配等等工作,全面對員工進(jìn)行管理,開發(fā)下屬的能力,提升部門的工作效率,管理市場隊伍;

12協(xié)調(diào)做好本部門與其他部門的友好協(xié)作關(guān)系,全面落實(shí)部門的各項銷售統(tǒng)計及核算的規(guī)范化,幫助更有效、準(zhǔn)確的進(jìn)行工作;

13及時對市場的情況進(jìn)行反應(yīng),處理和維護(hù)好公司的公共關(guān)系。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇二

1、全面負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營;

2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

3、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

4、制訂營銷實(shí)施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo);

5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預(yù)算;

6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

9、組織編制并按時向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

11、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

12、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

15、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇三

1、全面負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營;

2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

3、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

4、制訂營銷實(shí)施方案,透過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo);

5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,選取最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預(yù)算;

6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

8、組織編制并按時向總 經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行狀況及指標(biāo)完成狀況;

9、組織編制并按時向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報資金回收狀況、資金需求預(yù)測狀況;

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

11、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

12、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

市場總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇四

1、尋找、把握、利用市場機(jī)會,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業(yè)的市場工作,如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。

3、準(zhǔn)確把握市場信息,并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行,以及對執(zhí)行過程進(jìn)行控制,做好協(xié)調(diào)工作。

5、對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督,對市場需求做出快速反應(yīng),促使市場營銷效率最大化。

6、協(xié)調(diào)各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵,合理使用人才。

7、對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢。

8、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇五

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)及信息收集、競爭對手的分析,制定區(qū)域市場策略;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道拓展,市場活動策劃和執(zhí)行,承擔(dān)相應(yīng)的市場指標(biāo)和銷售指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺戰(zhàn)略伙伴的聯(lián)系和發(fā)展,共同推動機(jī)器健康管理平臺業(yè)務(wù)在區(qū)域的落地;

4、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與經(jīng)信委等政府部門的關(guān)系,獲取政府專項資金等方面的政策支持;

5、發(fā)展與區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)機(jī)器設(shè)備制造商的合作關(guān)系,推動制造商設(shè)備智能化升級;

6、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)石油石化、鋼鐵水泥等重點(diǎn)行業(yè)協(xié)會的日常溝通和公共關(guān)系,提升公司品牌形象。

任職要求

1、有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和市場開拓能力,有大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能領(lǐng)域工作背景;

2、有政府公共關(guān)系工作背景并有一定人脈資源優(yōu)先;

3、 有行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗,能對銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

4、 良好的大局觀,開放性思維,能夠獨(dú)立在各種會議上發(fā)言。

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