范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

副經理主要工作職責篇一

二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司辦事處的正常經營秩序。

三、組織制定公司辦事處內部各項管理制度。

四、根據(jù)公司安排及公司辦事處實際情況制定本公司辦事處各項工作計劃并組織實施。

五、分解落實公司辦事處指標和其它各項考核指標，并組織完成。

六、全面負責公司辦事處區(qū)域調整工作。

七、及時掌握公司辦事處運行情況，并進行系統(tǒng)分析，定期向有關部門及領導匯報經營管理情況。

八、協(xié)調與客戶的工作關系，隨時隨季做好業(yè)務的調整與更換。

九、解決公司辦事處內重大投拆，并按公司有關規(guī)定及時解決問題。

十、組織進行市場調研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見。

十一、監(jiān)督公司辦事處內部財務管理，協(xié)同會計部及財務部做好結款工作。

十二、組織公司辦事處會計人員審核各組帳務登記情況。

十三、協(xié)調與公司其它公司辦事處、部門之間的工作關系。

十四、作為樓層安全、消防第一責任人，做好公司辦事處內部各項安全保衛(wèi)消防工作。

十五、負責公司辦事處內財產的合理使用與調配。

十六、負責公司辦事處內部重大人員調動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。

十七、負責對員工思想文化、技術業(yè)務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。

十八、完成領導交辦的其它工作。

1．全面負責公司的管理工作。

2．負責向總經理匯報工作，接受監(jiān)督。

3．負責制訂年度經營和管理目標。

4．保證公司辦事處在信守道德、提高服務質量的同時，全面實行服務規(guī)范化，提高企業(yè)社會效益。

5．保證公司辦事處的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安全意識。

6．兌現(xiàn)承諾的經濟指標，否則按協(xié)議處罰。

7．完成公司領導交辦的其它任務

副經理主要工作職責篇二

崗位職責：

1、負責除塵項目的市場開發(fā)工作，項目投標工作；

2、負責投標信息的調研、收集和分析，以及投標期間與業(yè)主的聯(lián)絡及談判工作；

3、負責客戶的維護工作，為客戶提供技術咨詢；

4、完成市場銷售任務，完成所負責合同的管理和跟蹤服務；

5、負責公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作；

6、除塵市場營銷團隊管理

任職要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、熱能動力、化工、環(huán)保、機械、冶金等相關專業(yè)；

2、從事10年以上火電行業(yè)營銷經驗，熟悉環(huán)保、鋼鐵、冶金等行業(yè)的除塵器、脫硫脫銷、環(huán)保等營銷；

3、有較強的市場策劃能力、市場開拓能力、談判溝通能力及銷售團隊管理能力。

副經理主要工作職責篇三

1、嚴格遵守酒店規(guī)章制度，以身作則，完成總經理下達的經營指標和工作任務。

2、協(xié)助總經理接待重要貴賓，建立良好的公共關系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作。

3、協(xié)助總經理協(xié)調酒店各部門之間的關系，以及對各部門主要管理人員進行考核、評估。

4、負責審定酒店宣傳、對外營銷、開拓客源市場計劃，以及審定部門業(yè)務計劃的實施細則，并督導這些計劃的實施。

5、開展調查研究，分析酒店經營管理情況，隨時收集同行業(yè)和市場信息，制訂客源市場的開發(fā)計劃，為總經理的決策當參謀。

6、掌握當日預訂，了解當日的重要來賓的有關情況和特殊要求，做好準備工作，并親自參與，督導對貴賓的接待。

7、督導各部門做好每月工作計劃、季度工作計劃及年度工作計劃，確保工作時避免不必要的麻煩產生。

8、協(xié)助總經理審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序的實施和運轉，落實崗位責任編制。

9、參與酒店重要經濟問題的分析和決策，參加酒店主要經濟合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。

10、協(xié)助總經理控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費用，建立并督導實施成本和費用控制和各項制度。

11、協(xié)助總經理審查酒店各項開支，監(jiān)督并控制各項資金的使用，確保每一項資金合理使用。

12、協(xié)助總經理審核并組織實施賓館各類物資采購供應計劃的落實確保酒店采購供應正常運轉。

13、深入部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。

14、完成總經理交辦的其他任務。

副經理主要工作職責篇四

1、 每月初（5號）結合工程部月工作計劃編制本公司當月安排工作計劃并匯報給總經理。

2、 每周一編制出本周工作計劃內容。

3、 每周末匯報總經理交辦事宜落實情況。

4、 處理各部門反映的需要協(xié)調事宜，并將處理工作結果匯報總經理。

5、 每月必須保證二次下工地到各項目部，現(xiàn)場檢查工作情況。

6、 重大工程需駐扎工地，現(xiàn)場督辦協(xié)調重要事宜。

7、 對各項目的人員安排，施工進展情況，質量、進度、安全、施工班組，材料等系統(tǒng)掌握管理。

8、參與考核各部門月計劃、周計劃工作任務。

9、參加簽訂的合同需認真審核、修改，為公司把好合同簽訂有利公司的事項。

10、負責簽訂工程部各項目的項目經理項目管理目標責任書，配合工程部完成各項目的全程管理。

11、信守職業(yè)道德對總經理辦公會議有關公司商業(yè)機密及重大決策不得泄密。

12、業(yè)精于勤工作安排不發(fā)生決策失誤，若因自作主張造成有損公司利益的事情，由公司領導做出相應的處置并扣除分數(shù)。

13、日常工作中遇到的問題及時與總經理或相關部門進行溝通、請示、匯報及時協(xié)調、解決問題。

14、協(xié)助各項目解決施工現(xiàn)場突發(fā)事件或化解危機，對緊急事件要及時上報公司，爭取最短時間處理穩(wěn)妥防止事態(tài)擴大。

15、加強與公司其他員工的團結溝通，能容納與自己觀點不同的人，提高自己的團隊合作意識，其它部門提出合理工作協(xié)助要求時，每次都能及時響應并積極配合。

副經理主要工作職責篇五

1、負責整理上報各項目圖紙會審時提出的問題；

2、負責提供各項目所有設備清單；

3、負責提供各項目所有專業(yè)材料的清單；

4、負責確認各項目中安裝時的標高、走向等，確保順暢施工；

5、負責提供及優(yōu)化各項目中計量儀表的數(shù)量及所控范圍；

6、負責各項目中外協(xié)部分進入工地時的配合及管理，并將外協(xié)部分的走向、位置、標高制圖存檔；

7、負責各項目所屬專業(yè)工程量及變更的初審工作；

8、隨時抽查施工質量，校對現(xiàn)場材料是否符合合同及圖紙要求；

9、協(xié)調工地現(xiàn)場，確?？偘脚c外協(xié)部分密切配合；

10、負責安全施工的管理；

11、負責本專業(yè)技術人員的管理；

12、負責與各工種密切配合，做好預留工作；

13、負責工程進度的把關；

14、認真做好工程中間驗收和竣工驗收工作，并對本專業(yè)技術質量驗收結果的準確性負責；

15、負責會同監(jiān)理單位對本專業(yè)隱蔽工程的監(jiān)管，代表甲方參與現(xiàn)場驗收，檢查合格簽字確認后施工單位方可進行下一道工序施工，同時留存有效的影音盒影像資料，以備日后查用；

16、對本專業(yè)工程的質量、技術資料整理、歸檔進行監(jiān)督管理；

17、提供工程進度款審核的必要資料（變更、工程量確認資料）；

18、負責現(xiàn)場安全文明施工；

19、完成上級交辦的其他工作。

副經理主要工作職責篇六

1、接受經理助理的工作安排，認真完成各項工作。

2、對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核和安排管理處的臨時工作任務。

3、協(xié)助安全管理經理制定每月工作計劃，并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況，做好檢查、考核記錄。

4、檢查、監(jiān)督大廈治安、消防工作并巡視記錄。

5、負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向管理處經理助理或經理匯報。

6、定時、不定時（晚上零點之后的檢查，一周不少于1次）對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、督導。

7、對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定，導致業(yè)戶投訴或造成較大損失的，負領導責任。

8、做好安全管理員的培訓、考核工作。

9、熱情接待業(yè)戶，及時處理顧客對治安的投訴，并做好記錄。

10、熟練掌握消防器材的使用，發(fā)生火警，應立即采取應急措施。

副經理主要工作職責篇七

1、協(xié)助總經理經營管理，協(xié)調部門間關系。

2、完善落實公司流程和管理制度。負責安全生產和團隊建設。

3、控制人力成本，提高工作效率。

4、合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產經營、產品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。

5、對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。

6、督促生產、品質、物控部門工作，并協(xié)助解決異常。

7、收集統(tǒng)計分析經營管理數(shù)據(jù)及事件，給出可行提案，并向總經理匯報。

8、召開會議和傳達落實決策，協(xié)調中高層人員關系，建議任免主管級人選。

9、任管理者代表，負責iso9001質量管理體系和第三方驗廠。

10、負責公司外聯(lián)及內部各項活動的組織，提供行政后勤保障與支持工作。

11、負責公司具體管理工作的布置、實施、督促、落實執(zhí)行情況。

副經理主要工作職責篇八

1、負責單位日常的運營管理，協(xié)助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。

2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。

4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。

5、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。

6、協(xié)調各部門經理工作，定期召開會議，根據(jù)總經理的意向指導單位工作方向。

7、綜合協(xié)調處理企業(yè)內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。