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副經(jīng)理主要工作職責篇一

直接上級：總經(jīng)理

下屬崗位：營銷部經(jīng)理、各駐外分公司經(jīng)理、辦事處主任、營銷點經(jīng)理

崗位性質(zhì)：負責主持公司營銷業(yè)務工作管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司營銷業(yè)務工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務

管理責任：對所分管的工作全面負責

主要職責：

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設置;

5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、資金發(fā)放標準;

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況口呼資金需求預測及產(chǎn)品庫存情況;

9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務部門、行政部門及其他部門工作的協(xié)作關系;

10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

13、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;

16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

副經(jīng)理主要工作職責篇二

崗位職責:

1、全面負責項目公司的管理和項目運營,包括項目前期開發(fā)、建設和營銷等各個環(huán)節(jié)的工作,根據(jù)集團確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領團隊達成項目公司的各項經(jīng)營指標;

2、組織并審核項目公司年度資金預算編制,并整體協(xié)調(diào)和控制項目公司資金收支計劃;

3、負責管理并控制項目開發(fā)、建設質(zhì)量與進度,合理控制各項成本;

4、負責項目公司銷售指標的落實;

5、負責所在項目的全面管理,營造良好的團隊氛圍,確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);

6、負責項目公司各項管理制度和流程的運行,提高項目管理能力;

7、負責項目公司與政府、總承包商、合作伙伴間溝通及聯(lián)系工作;

8、做好內(nèi)外協(xié)調(diào),確保項目進度和開工、預售、融資、交房等主要節(jié)點按期實現(xiàn);

9、在集團公司的授權(quán)下,審批/審核各類招投標、合同、設計變更、洽商、資金支付等。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷;

2、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上項目總工作經(jīng)驗,熟練掌握地產(chǎn)項目施工管理流程;

3、有豐富的房地產(chǎn)全流程管理經(jīng)驗,京津冀周邊項目經(jīng)驗豐富;

4、能夠編制項目總體工作計劃、項目成本目標和資金預算,領導好整個團隊運作整個項目的管理工作;

5、抗壓能力強,敢于擔當,結(jié)果導向,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及組織推進能力;

6、了解一、二級聯(lián)動開發(fā)形式;

副經(jīng)理主要工作職責篇三

1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

2、負責項目投標，組織業(yè)務開拓，完成經(jīng)營目標。

3、負責對招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業(yè)主意向。

4、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況，參與投標可行性分析，策劃投標方式，強化投標決定。

5、召開投標會議，組建投標團隊，組織編寫投標文件，主導投標答辯。

6、負責項目公關，強化公關策略，攻克甲方上層公關，確保一戰(zhàn)必勝。

7、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定。

8、負責業(yè)務情報的收集與分析，確定業(yè)務發(fā)展方向，確定市場定位，及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。

9、負責組織項目業(yè)務合同商談與簽訂。

10、協(xié)助經(jīng)營部團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。

11、負責本部門的業(yè)務提成和創(chuàng)新獎金分配。

12、督促經(jīng)營業(yè)務資金回收。

13、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務交接工作。

14、負責項目處、分公司經(jīng)營業(yè)務指導和幫助。

15、負責市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。

16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報，及時提出處理方案。

17、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，加強部門文化建設，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。

18、完成上級交辦的其它工作。

副經(jīng)理主要工作職責篇四

1)協(xié)助、配合公司總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作;組織編報

年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標等;直接對公司總

經(jīng)理負責。

2)協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

3)組織擬報公司業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的設置。

4)組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標

完成情況。

5)負責協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財務處、行政部門及其他部門的協(xié)作關系。

副經(jīng)理主要工作職責篇五

1、負責項目公司日常對外關系協(xié)調(diào)工作；

2、全面負責項目的建設管理，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制、保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

3、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化；

4、負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控；

5、負責組織完成開發(fā)項目的成本控制及非集中招標采購；

6、負責組織完成工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；

7、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務指導；

8、負責組織完成項目報批報建工作（五證獲?。?；

9、負責組織完成項目控規(guī)調(diào)整工作；

10、負責分管部門人員的`組建及考核工作；

11、配合總部公司及其他部門做好與開發(fā)項目相關的工作。

副經(jīng)理主要工作職責篇六

1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標和工作計劃；

2、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量標準和技術(shù)質(zhì)量標準；

3、定期進行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施；

4、負責團隊的組建及內(nèi)部的資源配置和優(yōu)化，保證較高水平的工作效率；

5、通過調(diào)研、數(shù)據(jù)報表等方式收集并分析市場信息和客戶需求，負責相關重大合同的談判；

6、負責與相關醫(yī)療機構(gòu)及政府部門建立良好的合作關系；

7、參與公司重大業(yè)務問題的決策；

8、完成上級交辦的其他工作。

副經(jīng)理主要工作職責篇七

崗位職責:

1、市場、客戶、產(chǎn)品研究:負責市場調(diào)研與分析、客戶與產(chǎn)品分析、負責定位復盤分析與報告寫作;

2、專題/專項研究:負責完成專題/專項的基礎調(diào)研與市場、客戶分析,以及典型項目案例報告寫作;

3、市場監(jiān)測:服務項目市場監(jiān)測需求,完成對市場監(jiān)測,競品監(jiān)測,撰寫市場周報、月報、年報;

4、知識沉淀及:負責地區(qū)公司客研內(nèi)部相關的知識總結(jié)、沉淀及交流;

5、其他:配合集團需求,協(xié)助搭建客研體系,并協(xié)助支持體系落地。

任職資格:

1、5年及以上大型零售行業(yè)、知名市調(diào)、咨詢公司工作經(jīng)驗,至少3年客戶研究、市場調(diào)研項目等相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉消費市場調(diào)研工具,能夠獨立撰寫報告;

3、具備大量數(shù)據(jù)分析能力,有較好的研究精神和系統(tǒng)性思考、分析能力,具備商業(yè)敏感度;

4、具備較強的溝通協(xié)作能力;

5、具備良好的口頭表達和文案撰寫能力。

副經(jīng)理主要工作職責篇八

1.對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理工作，對總經(jīng)理決策有建議權(quán);

2.參加公司常務辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)，組織實施會議決議;

3.在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務，常務副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作;

4.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度;

5.負責分工主管有關部門的工作，完成各項工作任務及指標;

6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

7.組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成，組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。