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2023年復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處置預(yù)案(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-09 15:02:42
2023年復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處置預(yù)案(四篇)
時(shí)間:2023-02-09 15:02:42     小編:zdfb

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復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處置預(yù)案篇一

以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo),建立新型冠狀病毒預(yù)防和控制傳染病的處理機(jī)制,迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作,及時(shí)采取防控措施,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置、早治療,堅(jiān)決防止疫情輸入、蔓延、輸出,避免疫情在項(xiàng)目出現(xiàn)、擴(kuò)散和蔓延。最大限度地降低損失和影響,有效、切實(shí)維護(hù)生命安全和秩序穩(wěn)定。

1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護(hù)意識。

2、打好提前仗,早作準(zhǔn)備,早預(yù)防,及時(shí)部署相關(guān)工作和落實(shí)相關(guān)措施。

3、完善傳染病報(bào)告制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。

4、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制,及時(shí)采取措施,確保傳染病不在本工程傳染。

5、嚴(yán)格控制新入場人員,進(jìn)行登記備案,并對外地進(jìn)工地人員進(jìn)行健康監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)可疑病例,及時(shí)送往定點(diǎn)醫(yī)院,嚴(yán)禁在工地留宿,特別注意疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來青人員的檢查。

1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護(hù)意識,加強(qiáng)日常監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)病例及時(shí)采取有效的預(yù)防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。

2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報(bào)告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)與落實(shí)項(xiàng)目建筑地對傳染病的防控工作。

3、快速反應(yīng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機(jī)制,增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求,保證發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接,一旦發(fā)現(xiàn)疫情,快速反應(yīng),及時(shí)準(zhǔn)確處置。

4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應(yīng)與外界圍擋隔離,不能圍擋隔離的應(yīng)設(shè)警戒。

5、“外防輸入,內(nèi)防擴(kuò)散”原則。各類工地以項(xiàng)目部為單位,嚴(yán)格按照防控要求,對所有外來人員均實(shí)行嚴(yán)格準(zhǔn)入管理,場內(nèi)工作人員無特殊情況禁止對外流動。

成立建筑工地傳染病防控工作小組,負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實(shí)傳染病的防控工作。

公司分管領(lǐng)導(dǎo):防控工作小組:

組長:

副組長:

成員及分工:

(1)宣傳與教育:

(2)消毒與檢查:

(3)聯(lián)絡(luò)與上報(bào):

(4)急救電話:120

(5)其他成員:項(xiàng)目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負(fù)責(zé)人

1、項(xiàng)目部對外部進(jìn)場人員實(shí)行嚴(yán)格準(zhǔn)入制度,對符合疫情防控要求的人員準(zhǔn)予進(jìn)入工地。

2、對工地內(nèi)工作人員,建立健康監(jiān)測和嚴(yán)格外出制度。每天兩次對全部人員進(jìn)行體溫測量和登記,發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員,立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置。

3、做好宣傳教育工作,派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識,加強(qiáng)工人個(gè)人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個(gè)人衛(wèi)生,使用肥皂和流動水洗手。

4、嚴(yán)格落實(shí)全員登記制度,對進(jìn)出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時(shí)間等信息實(shí)施真實(shí)、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴(yán)格登記管理制度,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。

5、對配送材料、物資等外來人員,車輛進(jìn)場后,車上人員不得出駕駛室,貨物、物資由項(xiàng)目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。

6、做好工地內(nèi)人員生活保障工作,確保生活保障物資充裕。由專人外出采買,外出人員做好自身防護(hù)措施,出入時(shí)間、路線做好登記備案。

7、做好防范措施,門衛(wèi)及辦公室配備體溫計(jì),75%酒精,84消毒液,口罩等應(yīng)急防范物品,保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通,落實(shí)環(huán)境消毒制度,切實(shí)做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)和生活垃圾裝袋清理,做好處理垃圾污物,消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境,及時(shí)組織開展全面的病媒生物防治與消殺,有效降低病媒生物密度。

8、安排專人實(shí)施24小時(shí)值班和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)帶班,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

9、實(shí)行日報(bào)告和零報(bào)告制度。完善傳染病報(bào)告,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療,分層管理,及時(shí)落實(shí)”。要做好與項(xiàng)目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作,現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報(bào)反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時(shí)間向xx市定點(diǎn)醫(yī)院報(bào)告,同時(shí)上報(bào)分公司和相關(guān)政府主管部門。

當(dāng)工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時(shí),立即啟動應(yīng)急處置方案后,在第一時(shí)間采取如下措施:

1、在第一時(shí)間內(nèi)向上級主管部門、衛(wèi)生部門報(bào)告。

2、對一般發(fā)熱等病人的處理:

(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀,應(yīng)及時(shí)就醫(yī),不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后,且無反復(fù),憑醫(yī)院的健康證明,才能回崗。

(2)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將發(fā)熱人數(shù)向相關(guān)上級主管部門報(bào)告,并對病人作跟蹤了解。

3、對可疑病例的處理

(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認(rèn)為有傳染病疑似病例嫌疑的,項(xiàng)目部第一時(shí)間立即報(bào)告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員,要在第一時(shí)間進(jìn)行隔離觀察通知醫(yī)院診治。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進(jìn)行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀察。

(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時(shí),禁止任何人員前往探望。

(4)工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動的范圍,在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施工計(jì)劃和安排。

4、對傳染病人的處理

若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者,項(xiàng)目部要立即向上級報(bào)告,并采取一切有效措施,迅速控制傳染源,切斷傳染途徑,保護(hù)易感人群,具體要求是:

(1)封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在寢室及班組,等待衛(wèi)生部門和相關(guān)主管部門的處理意見。

(2)疫點(diǎn)消毒。對工地所有場所進(jìn)行徹底消毒,消毒必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作,消毒結(jié)束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。

(3)疫情調(diào)查。工地應(yīng)配合衛(wèi)生部門進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員,進(jìn)行隨訪,并采取必要的隔離觀察措施。

5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工,按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。

6、準(zhǔn)備一定數(shù)量的體溫計(jì)和口罩等應(yīng)急物資。

項(xiàng)目部適當(dāng)安排經(jīng)費(fèi)用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應(yīng)能力。

實(shí)行責(zé)任追究制。項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各班組長直接負(fù)責(zé)。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓,站在講政治的高度,以對工人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真做好傳染病防控工作,層層落實(shí)責(zé)任,做到防患于未然。對因工作不力、不負(fù)責(zé)任、措施不當(dāng)造成工地傳染病疫情擴(kuò)散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴(yán)重后果的,將按上級有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任倒查,并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處置預(yù)案篇二

? ? ? 為全力做好轄區(qū)企業(yè)、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作,最大限度減少交叉感染風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)從業(yè)人員的身體健康和生命安全,按照《xx省安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)“六個(gè)一律”管控措施全力做好疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作的通知》文件要求,結(jié)合園區(qū)實(shí)際,特制定本方案。

嚴(yán)格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,切實(shí)履行好園區(qū)屬地監(jiān)管責(zé)任,督促各企業(yè)、施工單位全面落實(shí)主體責(zé)任,及時(shí)采取有力措施,全力做好疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

(一)復(fù)工時(shí)間

1、按市工信局通知,原則要求統(tǒng)一在2月15日后根據(jù)疫情發(fā)展確定開復(fù)工時(shí)間。

2、鼓勵(lì)企業(yè)適當(dāng)延遲復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間,原計(jì)劃復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間早于該時(shí)間的企業(yè)請根據(jù)實(shí)際情況做好調(diào)整,妥善安排好復(fù)產(chǎn)復(fù)工前各項(xiàng)工作。

(二)“六個(gè)一律”

1、健康排查。所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況,自覺接受防疫檢測檢驗(yàn),嚴(yán)格落實(shí)符合防疫要求的個(gè)人防護(hù)措施。企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前要詳排查每名職工的健康狀態(tài)、節(jié)假日期間出

行和參加集會聚會情況,排查確認(rèn)職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點(diǎn)疫區(qū)來源地人員,并造冊上報(bào)園區(qū)管委會。對于來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區(qū)的員工要求其停止返崗,或推遲返崗時(shí)間,待疫情結(jié)束后方可返崗。對已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工,嚴(yán)格落實(shí) 14 天的企業(yè)定點(diǎn)隔離或居家隔離,并將相關(guān)情況同時(shí)報(bào)園區(qū)管委會。

2、安全培訓(xùn)。企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前所有從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下,通過微信群、網(wǎng)絡(luò)課堂等各種方式接受一次安全教育培訓(xùn),建立培訓(xùn)臺賬。企業(yè)必須向每名職工發(fā)放疫情防控明白紙,在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實(shí)提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

3、履職盡責(zé)。所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人及安全管理人員一律要至少提前 1 天到崗到位、履行職責(zé)。

4、消毒防疫。企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行一次消殺防疫,之后每日在上班前、下班后,企業(yè)要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫,重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺,并建立消殺臺賬。

5、安全排查。所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)一律要對所有的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢維修和隱患排查整改,確保設(shè)施設(shè)備安全,并將檢查檢修記錄報(bào)園區(qū)安監(jiān)站。

6、制定方案。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要成立由主要法人或?qū)嶋H出資人為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)疫情防控工作。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)一律要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案、復(fù)產(chǎn)復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案、應(yīng)急處置措施,落實(shí)細(xì)化到車間、班組,明確各級責(zé)任人。

(一)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)

1、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前,要將疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組、防控方案、復(fù)產(chǎn)復(fù)工生產(chǎn)方案、應(yīng)急處置措施、員工排查記錄、培訓(xùn)記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報(bào)園區(qū)管委會,經(jīng)上報(bào)行業(yè)主管部門同意后方可啟動復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

2、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前,必須對所須的防疫用品,如口罩、護(hù)目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、xx%酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應(yīng)防護(hù)用品等存量進(jìn)行清點(diǎn)核算,提前采購,合理庫存,確保物資充足,并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報(bào)園區(qū)管委會核查。

3、各企業(yè)要督促職工在生產(chǎn)、外出時(shí)必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。對用過的口罩等一次性防護(hù)用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶,交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理;重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理,禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。

4、所有企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)單位必須在大門口設(shè)立疫情監(jiān)測點(diǎn),建立疫情監(jiān)測登記臺賬,配備體溫檢測設(shè)備,設(shè)立發(fā)熱留觀室,每天 2 次進(jìn)行體溫監(jiān)測,并計(jì)入臺賬,監(jiān)測體溫超過 37.3℃的人員要立即報(bào)告園區(qū)管委會,依法采取隔離留觀措施。對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注,做好體溫檢測、佩戴口罩等防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽。一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者,立即報(bào)告,逐人進(jìn)行核查,按要求科學(xué)處置。

5、企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前后,要對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行徹底清理,倡導(dǎo)職工講衛(wèi)生、除陋習(xí),摒棄亂扔亂吐等不文明行為,及時(shí)清理辦公室、宿舍衛(wèi)生,努力營造自己是自身健康第一責(zé)任人的良好氛圍。

6、復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí) 24 小時(shí)值班值守、疫情日報(bào)告、“零報(bào)告”和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,建立值班臺賬,每天下午 2 點(diǎn)前將現(xiàn)場職工人員數(shù)量、發(fā)熱人員、疫區(qū)來企人員等摸排情況書面或傳真報(bào)園區(qū)管委會,不得漏報(bào)、瞞報(bào)。同時(shí),進(jìn)一

步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),嚴(yán)禁職工發(fā)布不實(shí)言論和信息,確保不信謠、不傳謠。

7、企業(yè)在防疫期停止前,應(yīng)暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行等。如需要,須向園區(qū)管委會報(bào)告并取得同意。

8、企業(yè)在防疫期停止前,應(yīng)按照“非必須、不提供”原則,暫停集中就餐(桌餐),必須提供就餐的,要實(shí)行分餐制(以盒飯形式提供)。企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐,不得接待社會人員就餐。

(二)未停產(chǎn)企業(yè)

1、嚴(yán)格按照“六個(gè)一律”落要求認(rèn)真落實(shí)疫情防控措施,報(bào)園區(qū)管委會備案審查。

2、成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定防控方案和應(yīng)急處置措施。

3、儲備充足的外科醫(yī)用口罩、測溫儀、消毒液等疫情防控物資,并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報(bào)園區(qū)管委會核查。

4、對用過的口罩等一次性防護(hù)用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶,交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理。

5、必須在大門口設(shè)立疫情監(jiān)測點(diǎn),建立疫情監(jiān)測登記臺賬,配備體溫檢測設(shè)備,設(shè)立發(fā)熱留觀室,每天 2 次進(jìn)行體溫監(jiān)測,并計(jì)入臺賬,監(jiān)測體溫超過 37.3℃的人員要立即報(bào)告園區(qū)管委會,依法采取隔離留觀措施。

6、積極開展衛(wèi)生環(huán)境整治活動,組織人員對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面衛(wèi)生大掃除,及時(shí)清理生產(chǎn)生活垃圾,保持廠區(qū)衛(wèi)生整潔。

7、嚴(yán)格落實(shí) 24 小時(shí)值班值守、疫情日報(bào)告、“零報(bào)告”和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,建立值班臺賬,每天下午 2 點(diǎn)前將現(xiàn)場職工人員數(shù)量、發(fā)熱人員、疫區(qū)來企人員等摸排情況書面或傳真報(bào)園區(qū)管委會,不得漏報(bào)、瞞報(bào)。

8、在防疫期停止前,應(yīng)暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量

減少或停止因公出行等。如需要,須向園區(qū)管委會報(bào)告并取得同意。

9、企業(yè)在防疫期停止前,應(yīng)按照“非必須、不提供”原則,暫停集中就餐(桌餐)。必須提供就餐的,要實(shí)行分餐制(以盒飯形式提供)。企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐,不得接待社會人員就餐。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。園區(qū)成立疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)企業(yè)各項(xiàng)防疫措施的落實(shí)。

組長:xxx

副組長:xxx

成員:xxx

2、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人包抓 3 戶企業(yè),其中,xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司。包抓企業(yè)人員負(fù)責(zé)對所包抓企業(yè)“六個(gè)一律”和疫情防控措施落實(shí)情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查,確保所有企業(yè)做到“防控措施不到位、從業(yè)人員不進(jìn)場、生產(chǎn)企業(yè)不開工”。

3、嚴(yán)肅問責(zé)處理。各企業(yè)要深刻認(rèn)識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性,切實(shí)落實(shí)疫情防控措施和要求,對出現(xiàn)擅復(fù)產(chǎn)自復(fù)工、組織不力、敷衍塞責(zé)、陰奉陽違等影響防控工作的,將予以嚴(yán)肅問責(zé)。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處置預(yù)案篇三

? ? ? 防疫工作部署以來,黨委堅(jiān)持快速響應(yīng)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策,迅速構(gòu)建上下貫通、高效協(xié)同的組織體系,各級領(lǐng)導(dǎo)班子靠前指揮、以上率下,黨員干部全面動員、沖鋒在前,堅(jiān)決貫徹上級黨委各項(xiàng)措施和要求,把防控疫情各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)落到位。主要有三個(gè)方面的特點(diǎn):

一是以快應(yīng)快,搶先謀劃。在全市率先于1月20日在街道層面就進(jìn)行了工作布置,制定人員聚集場所管理等預(yù)案。1月23日,建立聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置“1+5”工作專班。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)先后主持召開黨委會議、聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組會議和疫情防控工作專題會議,全方位落實(shí)“一級響應(yīng)”要求,動員全區(qū)上下堅(jiān)決打贏這場硬仗。各黨委下屬的xx個(gè)黨委成立工作專班,進(jìn)一步構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員為主、其他單位全面參與、全民聯(lián)動的群防群治工作體系,確保防控部署工作落實(shí)到點(diǎn)到位。加強(qiáng)疫情防控工作督查,組建x個(gè)督查組,對社區(qū)及防疫一線開展常態(tài)化督查檢查,確保落實(shí)。

二是調(diào)配力量,下沉一線。1月27日(正月初三),全體中層以上干部職工提前結(jié)束春節(jié)休假,準(zhǔn)時(shí)到崗到位,進(jìn)入作戰(zhàn)狀態(tài),各單位除值班人員外全部下沉到一線參與防疫,全體干部員工通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)報(bào)告?zhèn)€人信息和有關(guān)情況。及時(shí)抽調(diào)xx名機(jī)關(guān)干部到社區(qū)(村)幫助工作,抽調(diào)xx名干部到一橋等x坐大橋卡口做好防疫相關(guān)工作。

三是加強(qiáng)關(guān)懷,以人為本。黨委組織部印發(fā)《關(guān)于在疫情防控阻擊戰(zhàn)中加強(qiáng)關(guān)心關(guān)懷工作的通知》,結(jié)合實(shí)際研究實(shí)施激勵(lì)支持系列政策措施。黨委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對醫(yī)院、疾控中心、各社區(qū)以及xx公司等防疫一線單位走訪慰問。常態(tài)化做好各部門(單位)人員情況排摸,加強(qiáng)對14天內(nèi)出入過湖北、溫州、杭州、臺州人員情況和身體異樣情況的排摸,截至目前,共排摸在崗人員x人,排摸出入過相關(guān)地區(qū)人員x人。

自20xx年以來,全區(qū)打通機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)(村)、兩新組織組等各領(lǐng)域壁壘,以職能部門業(yè)務(wù)骨干為黨小組長,帶動3-5名黨員(入黨積極分子),組建行動黨小組,對焦點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行集中攻堅(jiān)。自疫情防控以來,先后組建x個(gè)行動黨小組參加阻擊戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)全領(lǐng)域覆蓋。

一是行動在關(guān)鍵點(diǎn)位。從1月28日20點(diǎn)開始,對各個(gè)大橋進(jìn)口實(shí)施24小時(shí)防疫檢查,其余大橋?qū)嵤╇p向封閉。1月31日下午,黨委成立了大橋新型冠狀病毒肺炎管控卡點(diǎn)臨時(shí)黨支部,下設(shè)x個(gè)行動黨小組,由組織部、公安分局、社發(fā)局、綜合行政執(zhí)法局、街道、交通港口局等相關(guān)單位xx名黨員組成,24小時(shí)不間斷對來往車輛和人員查證明、問軌跡、測體溫、做記錄等,累計(jì)檢查來往車輛xx輛,其中外地牌照車輛xx輛。

二是行動在關(guān)鍵區(qū)域。組建x支“入戶排查”行動黨小組, 以網(wǎng)格為單位,每組由機(jī)關(guān)干部、樓群組長、社區(qū)工作人員等3至4個(gè)人組成,挨家挨戶敲門、量體溫、登記個(gè)人信息,僅用一天半的時(shí)間內(nèi)完成全區(qū)xx萬戶家庭的逐戶排摸。同時(shí),x余位志愿者分成x個(gè)“喇叭”宣傳行動黨小組,撰寫廣播內(nèi)容并用方言和普通話進(jìn)行錄音,在社區(qū)進(jìn)行巡回播放,普及防疫知識,提醒居民注意事項(xiàng)。

三是行動在關(guān)鍵環(huán)節(jié)。xx區(qū)域是全區(qū)重大項(xiàng)目集聚地,在建在推重大項(xiàng)目總投資超過xx億元,建設(shè)高峰期工地工人超過xx人。2月2日下午,成立集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)x個(gè)行動黨小組,每組x名同志,連續(xù)14天值班管控xx個(gè)房間。2月4日下午,在火車南站x名黨員成立x個(gè)返旅轉(zhuǎn)運(yùn)工作駐點(diǎn)行動黨小組,24小時(shí)分三班全天候值守火車站和機(jī)場的重點(diǎn)人群返區(qū)旅客。

第三個(gè)特點(diǎn):黨員鋒領(lǐng)爭先,先進(jìn)典型涌現(xiàn),凝聚全員防疫“一條心”

一是搭建平臺。印發(fā)《關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作力量的通知》《關(guān)于機(jī)關(guān)干部春節(jié)后上班的幾點(diǎn)意見》等文件,激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員爭先創(chuàng)優(yōu),并在黨員d家微信公眾號開展黨員接力承諾活動,參加活動達(dá)xx人次。

二是典型引領(lǐng)。積極選樹先進(jìn)典型,通過上級主流媒體和黨員x家、電視臺、開發(fā)報(bào)等推送各級黨組織和黨員干部工作動態(tài)及先進(jìn)事跡xx余條,人民網(wǎng),中新社、央廣網(wǎng)、xx衛(wèi)視、《xx日報(bào)》等中央省市主流媒體報(bào)道先進(jìn)事跡xx條,宣傳報(bào)道了一批防疫一線的先進(jìn)人物、暖心故事和典型做法,提振了全區(qū)上下阻擊疫情的信心和決心,展示了全區(qū)黨員干部群眾擔(dān)當(dāng)破難、眾志成城的良好精神風(fēng)貌。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處置預(yù)案篇四

1、目的

為保障勞動者的合法權(quán)益,妥善處理企業(yè)拖欠勞動者工資(以下簡稱欠薪)問題,維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會穩(wěn)定,促進(jìn)“平安方巷”建設(shè),依照勞動保障有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本應(yīng)急預(yù)案。

2、工作原則

堅(jiān)持條塊結(jié)合、屬地化管理的原則。各村(居)是處理轄區(qū)企業(yè)職工集體上訪和罷工事件的第一責(zé)任單位,主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。要把企業(yè)欠薪監(jiān)管工作列入重要議事日程,指定專人負(fù)責(zé),切實(shí)做好欠薪監(jiān)管工作。

堅(jiān)持統(tǒng)一指揮、協(xié)同配合的原則。在鎮(zhèn)欠薪監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各村(居)、各部門各負(fù)其責(zé),通力合作,確保政令暢通、步調(diào)一致、穩(wěn)妥高效。

3、適用范圍

本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的各類企業(yè)。重點(diǎn)是:

(1)欠薪一個(gè)月以上的企業(yè)

(2)租賃場地或設(shè)備經(jīng)營的企業(yè);

1、組織體系

成立方巷鎮(zhèn)企業(yè)欠薪監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡稱鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組),負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)企業(yè)欠薪監(jiān)督管理工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)勞動所,具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)企業(yè)欠薪監(jiān)督管理工作的日常事務(wù)。

各村(居)要成立由主要負(fù)責(zé)人任組長的企業(yè)欠薪監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡稱村居領(lǐng)導(dǎo)小組),負(fù)責(zé)企業(yè)欠薪監(jiān)督管理的日常具體工作,由勞動保障協(xié)理員擔(dān)任企業(yè)欠薪監(jiān)管員,具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

2、職責(zé)分工

(1)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

①組織、指導(dǎo)和督促全鎮(zhèn)欠薪監(jiān)督管理工作;

②指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)部門和各村居做好企業(yè)欠薪監(jiān)督管理工作;

③指導(dǎo)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室深入調(diào)查核實(shí)勞動者集體反映的企業(yè)欠薪情況,并采取有效措施予以解決;

④指導(dǎo)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及時(shí)介入和妥善處理企業(yè)勞動者集體上訪、罷工等勞動突發(fā)性事件。

(2)村居領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

①組織、協(xié)調(diào)本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)欠薪監(jiān)管工作,指導(dǎo)、督促監(jiān)管員開展工作;

②制定本轄區(qū)企業(yè)欠薪的監(jiān)督管理辦法,上報(bào)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組備案,并認(rèn)真組織實(shí)施;

③負(fù)責(zé)落實(shí)轄區(qū)所屬企業(yè)欠薪監(jiān)管工作及企業(yè)欠薪報(bào)告制度實(shí)行情況;

④及時(shí)報(bào)送《區(qū)企業(yè)勞動保障監(jiān)督管理基本情況調(diào)查表》,保證報(bào)送情況的真實(shí)性和完整性;

⑤深入調(diào)查核實(shí)職工反映的企業(yè)欠薪的情況,并采取相關(guān)措施協(xié)調(diào)解決;

⑥及時(shí)介入和妥善處理轄區(qū)企業(yè)勞動者集體上訪、罷工等勞動突發(fā)性事件。

(3)各職能部門工作職責(zé)

①勞動所:負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)企業(yè)欠薪欠費(fèi)監(jiān)督管理和綜合協(xié)調(diào)工作,切實(shí)加強(qiáng)勞動監(jiān)察,會同有關(guān)部門依法調(diào)查處理欠薪問題。對欠薪企業(yè),拒不整改的,報(bào)送區(qū)勞動監(jiān)察隊(duì)依法進(jìn)行查處。

②司法所:負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)欠薪監(jiān)控工作中出現(xiàn)的財(cái)產(chǎn)保全和強(qiáng)制執(zhí)行;對涉及職工工資支付、社會保險(xiǎn)費(fèi)的案件,開設(shè)綠色通道,做到快立案、快結(jié)案。

③派出所:負(fù)責(zé)因欠薪引發(fā)的集體上訪、罷工等勞動突發(fā)性事件的社會治安保衛(wèi)工作,依法維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序;協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好相關(guān)查處工作。

④工會:負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)建立健全工會組織,引導(dǎo)職工通過法律程序維護(hù)自己合法權(quán)益;對企業(yè)欠薪行為進(jìn)行調(diào)查,代表勞動者與用人單位協(xié)商解決辦法;對欠薪經(jīng)營者逃匿或失蹤的,指導(dǎo)企業(yè)工會或職工代表代表職工向人民法院提起訴訟。

⑤信訪辦、綜治辦:負(fù)責(zé)對企業(yè)欠薪而引發(fā)的集體上訪、罷工等勞動突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、督辦工作。

⑥工商組:負(fù)責(zé)對未按照章程、合同履行出資義務(wù)的企業(yè),責(zé)令改正;對虛假出資、抽逃出資、虛報(bào)注冊資本的企業(yè),依法查處并責(zé)令改正;對存在上述行為的租賃企業(yè)年檢時(shí)嚴(yán)格把關(guān)、重點(diǎn)審查。

⑦財(cái)政所:根據(jù)自身的工作職責(zé),做好配合保障工作

(1)鎮(zhèn)勞動、工商部門在企業(yè)年檢工作中,應(yīng)準(zhǔn)確掌握企業(yè)的欠薪情況,并及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(2)各村(居),要嚴(yán)格執(zhí)行欠薪報(bào)告制度,于每月10號前將各自轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)欠薪情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(3)勞動所設(shè)立和公布專門的企業(yè)欠薪舉報(bào)電話(87386551),及時(shí)將受理的企業(yè)欠薪情況上報(bào)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

租賃企業(yè)欠薪欠費(fèi)預(yù)警分為一、二級

1、一級預(yù)警。拖欠員工工資達(dá)兩個(gè)月以上,或者一個(gè)月內(nèi)累計(jì)被員工舉報(bào)3次以上經(jīng)查證屬實(shí)的企業(yè)。

2、二級預(yù)警。拖欠員工工資達(dá)一個(gè)月或者支付職工工資低于我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)。

1、一級預(yù)警預(yù)案

(1)村居領(lǐng)導(dǎo)小組立即安排專人對企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管,及時(shí)準(zhǔn)確掌握企業(yè)的經(jīng)營情況和動向,如發(fā)現(xiàn)企業(yè)有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、資金等逃逸傾向的,立即上報(bào)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,如企業(yè)已發(fā)生職工罷工或群訪,主要負(fù)責(zé)人在第一時(shí)間(30分鐘)內(nèi)趕到現(xiàn)場,及時(shí)控制事態(tài)發(fā)展,穩(wěn)定職工情緒,并會同公安、工會、勞動保障、信訪等部門,做好企業(yè)職工穩(wěn)定工作。

(2)勞動所會同企業(yè)所在村(居)負(fù)責(zé)人,與相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人就欠薪情況進(jìn)行協(xié)商,如果企業(yè)確有困難并保證在30日內(nèi)支付工資等待遇,經(jīng)與企業(yè)工會或者職工代表協(xié)商同意后,將延期支付的時(shí)間告知全體職工,并向鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào);如協(xié)商不成或者在規(guī)定時(shí)間未能支付職工工資,企管站指導(dǎo)并幫助企業(yè)工會組織或職工代表向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

(3)如臺資企業(yè)列入一級預(yù)警由鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組督促臺資企業(yè)依法支付職工工資、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);協(xié)助有關(guān)部門共同處理臺資企業(yè)因欠薪引發(fā)的上訪等突發(fā)事件。

(4)如原區(qū)改制企業(yè)列入一級預(yù)警,報(bào)請區(qū)經(jīng)貿(mào)局協(xié)助鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組督促企業(yè)依法支付職工工資、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);協(xié)助有關(guān)部門共同處理原區(qū)屬改制企業(yè)欠薪問題。

2、二級預(yù)警預(yù)案

列入二級預(yù)警的企業(yè),由鎮(zhèn)企管站、工會會同企業(yè)所在的村居進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,并采取相應(yīng)的措施。

(1)指揮與協(xié)調(diào)

一旦發(fā)生企業(yè)經(jīng)營者欠薪逃逸,由鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組決定啟動應(yīng)急預(yù)案,統(tǒng)一指揮調(diào)度,各村居和各職能部門要快速介入,各司其職,各負(fù)其責(zé),通力協(xié)作。

(2)應(yīng)急處置

村(居)主要負(fù)責(zé)人和派出所干警在第一時(shí)間(30分鐘內(nèi))趕到企業(yè)現(xiàn)場,控制事態(tài)發(fā)展,穩(wěn)定職工情緒,做好職工穩(wěn)定工作;向區(qū)公安局報(bào)告,協(xié)助維持治安秩序;向人民法院申請?jiān)V前財(cái)產(chǎn)保全;妥善安排企業(yè)職工的住宿、生活等工作,確保不發(fā)生集體上訪事件;將企業(yè)拖欠的工資、保險(xiǎn)費(fèi)等上報(bào)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;成立以主要負(fù)責(zé)人為組長、有關(guān)人員參加的應(yīng)急工作組,全面負(fù)責(zé)企業(yè)逃逸后的善后處理工作。

勞動所:具體協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位啟動應(yīng)急預(yù)案,采取相關(guān)應(yīng)急措施;迅速了解企業(yè)拖欠工資和社會保險(xiǎn)費(fèi)基本情況,做好職工的穩(wěn)定工作。

派出所:安排干警在第一時(shí)間(30分鐘)內(nèi)趕到現(xiàn)場,維持現(xiàn)場秩序,保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn),并負(fù)責(zé)企業(yè)的安全保衛(wèi)工作,協(xié)助有關(guān)部門做好其它相應(yīng)的工作。

信訪辦、司法所、綜治辦:安排工作人員在第一時(shí)間(30分鐘)內(nèi)趕到現(xiàn)場,會同有關(guān)單位做好企業(yè)職工的穩(wěn)定工作。

工會:指導(dǎo)并幫助企業(yè)工會組織或職工代表向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟;協(xié)同有關(guān)部門做好職工的思想工作,保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

司法所、企管站:對企業(yè)的設(shè)備、成品、半成品等資產(chǎn)進(jìn)行查封;啟用特別程序,依法快速受理企業(yè)工會或職工的訴訟,拍賣查封的資產(chǎn),支付職工工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)等。

(3)應(yīng)急終結(jié)

應(yīng)急預(yù)案實(shí)施結(jié)束后,勞動所寫出全面總結(jié)報(bào)告,15日內(nèi)報(bào)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)向區(qū)政府報(bào)告。

(1)聯(lián)席會議制度

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會議,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召集,聽取有關(guān)單位匯報(bào),通報(bào)近期動態(tài)信息,研究部署下一步措施。

(2)工作聯(lián)絡(luò)制度

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組指定一名副組長作為聯(lián)絡(luò)員,建立經(jīng)常性工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),使各成員單位保持密切聯(lián)系,互通信息,及時(shí)調(diào)度、協(xié)調(diào)和督查有關(guān)工作的進(jìn)展情況。

(1)人員保障

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員及相關(guān)單位人員參與共同處理企業(yè)欠薪相關(guān)問題。

(2)物資保障

應(yīng)保證日常辦公設(shè)施及辦公物品,所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政列支。

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