在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

車(chē)間員工安全責(zé)任書(shū)篇一

一、 服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

二、 遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè),嚴(yán)禁無(wú)培訓(xùn)、無(wú)安全教育上崗作業(yè)，嚴(yán)禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙，違反者開(kāi)除。

三、生產(chǎn)線、印刷機(jī)、模切機(jī)、成型機(jī)及特種設(shè)備上崗培訓(xùn)不得少于50小時(shí)(特殊工種持證上崗)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長(zhǎng)考核認(rèn)可并簽訂相關(guān)的勞動(dòng)合同后方可上崗。

四、 嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入廠。

五、所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝，對(duì)于從事運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器操作的員工不應(yīng)留長(zhǎng)發(fā)和佩戴首飾，以防造成纏繞危險(xiǎn)。即：穿工作服(系扣，褲腿、袖口不能挽起)，女員工帶工作帽。

六、所有員工嚴(yán)禁在滾床上行走，嬉戲;嚴(yán)禁用滾床推車(chē)(地牛)拉人、推人;作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁將手伸進(jìn)口袋中。

七、在工作中因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或處罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。

八、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，對(duì)安全工作做得好的班組和個(gè)人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。

九、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、處罰、開(kāi)除。

十、對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人或因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

十一、員工因個(gè)人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。離廠二小時(shí)以上時(shí)主動(dòng)到門(mén)衛(wèi)值班處填寫(xiě)離廠登記表。

十二、對(duì)已簽訂《責(zé)任書(shū)》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書(shū)》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān)。

十三、本《責(zé)任書(shū)》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

單位(簽字)： 被聘人(簽字)：

(蓋章) 現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人：

年 月 日 年 月 日

車(chē)間員工安全責(zé)任書(shū)篇二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機(jī)制，進(jìn)一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本公司與各部門(mén)經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)：

一、各部門(mén)經(jīng)理在生產(chǎn)中必須實(shí)現(xiàn)以下安全管理目標(biāo)：

1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;

2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“0”;

3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;

4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;

5、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;

6、輕傷事故控制在1% 。

二、各部門(mén)經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：

1、各部門(mén)經(jīng)理對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門(mén)全面落實(shí)，并全力支持公司安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門(mén)內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受政府部門(mén)和公司的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀。

6、每周至少組織一次安全大檢查，部門(mén)責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、公司安全查出的問(wèn)題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現(xiàn)象。

9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。

10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實(shí)。

11、電氣安全交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

總經(jīng)理(簽字)： 部門(mén)經(jīng)理(簽字)：

安全員(簽字)：

簽定時(shí)間： 年 月 日

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車(chē)間員工安全責(zé)任書(shū)篇三

為認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于"安全第一，預(yù)防為主"的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障員工生產(chǎn)安全和公司財(cái)產(chǎn)不受損失，根據(jù)公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)車(chē)間負(fù)責(zé)人與班組長(zhǎng)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，責(zé)任條款如下：

1、各班組長(zhǎng)本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)和學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害、;

2、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動(dòng)機(jī)電設(shè)備的開(kāi)關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等;

3、嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間，禁止在禁煙區(qū)域吸煙。不準(zhǔn)攜帶違禁物品、危險(xiǎn)品、易燃物或其他與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入生產(chǎn)或工作場(chǎng)所;

4、公司發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，立即向車(chē)間負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;

5、配合并支持安全檢查，落實(shí)隱患整改措施，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。了解或參與事故的調(diào)查分析，提供事故的真實(shí)情況，按“四不放過(guò)”原則處理事故隱患，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)車(chē)間負(fù)責(zé)人;

6、發(fā)現(xiàn)職工違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，停職檢查，并根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行罰款，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。發(fā)生安全事故追究主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任，對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員罰款，要加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育;

7、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。消防器材面前不得遮物資。

8、火災(zāi)發(fā)生后，及時(shí)報(bào)警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)火警，或者隱瞞火災(zāi)情況;

9、熟悉機(jī)械設(shè)備、配套工具的性能掌握必備的安全技能 ，在操作旋轉(zhuǎn)機(jī)器設(shè)備時(shí)，工作服要三緊(緊袖口、下擺、衣領(lǐng))嚴(yán)禁戴領(lǐng)帶、圍毛巾;

10、工作期間要精神集中，不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，督促車(chē)間員工不得穿拖鞋或赤腳 ，工作時(shí)間 不酗酒，堅(jiān)守崗位，不隨意串崗聊天;

11、配合公司檢查員工宿舍，嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，貴重物品妥善保管;

12、檢查員工下班時(shí)關(guān)閉門(mén)、窗、水、電、氣、蓋好危險(xiǎn)化學(xué)品情況，確保下班后安全。 此責(zé)任書(shū)一式三份，員工、部門(mén)、公司行政部各執(zhí)一份。

x年xx月xx日

車(chē)間員工安全責(zé)任書(shū)篇四

為貫徹“安全第一,預(yù)防為主，綜合治理”的方針,明確各生產(chǎn)人安全責(zé)任, 有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，減少生產(chǎn)過(guò)程中的安全事故，，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合項(xiàng)目自身情況，特制定了本責(zé)任狀。

一、安全控制目標(biāo)：

1. 無(wú)重傷事故、死亡事故，無(wú)爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、

一般以上火災(zāi)事故;年度無(wú)新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5‰。

2. 認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運(yùn)行無(wú)嚴(yán)重不符合項(xiàng)。

3. 無(wú)甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級(jí)各部門(mén)進(jìn)行的處罰和相關(guān)方投訴事件。

4. 按時(shí)參加公司、項(xiàng)目部、班組長(zhǎng)組織開(kāi)展的安全教育或安全活動(dòng)。

5. 無(wú)違法違章違紀(jì)行為。認(rèn)真執(zhí)行公司、項(xiàng)目部的安全管理制度。

6. 安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實(shí)各項(xiàng)安全措施。

7. 按要求完成公司各級(jí)管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。

8. 生產(chǎn)活動(dòng)無(wú)違反相關(guān)法律及項(xiàng)目部各項(xiàng)安全規(guī)定。

二、責(zé)任要求：

1.安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

2.員工必須有能證明自己身份的真實(shí)有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，項(xiàng)目部有權(quán)拒絕用工，員工向項(xiàng)目部提供的證明資料確保真實(shí)、有效，如有虛假信息所有后果自負(fù);

3.各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)和學(xué)習(xí)公司、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、項(xiàng)目部、班組組織的各項(xiàng)安全活動(dòng);

4.上崗前配合班組長(zhǎng)組織的安全講評(píng)活動(dòng)，并在安全技術(shù)交底書(shū)上親筆簽字

5.遵守施工現(xiàn)場(chǎng)“安全十二大紀(jì)律”、“操作規(guī)程”、“用電規(guī)范”等;

6.員工上班必須戴好安全帽必須將下腭帽帶扣好;工衣穿著必須得體，整潔、統(tǒng)一。上班時(shí)間不準(zhǔn)無(wú)故脫崗、串崗、打盹、睡覺(jué)、閑談、看書(shū)報(bào)等，禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場(chǎng)抽煙，禁止在鋼支撐及無(wú)防護(hù)的砼支撐上行走，禁止在危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)火，禁止玩弄滅火器。

7.非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動(dòng)機(jī)電設(shè)備的開(kāi)關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等。

8.施工現(xiàn)場(chǎng)禁止吸煙，嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入禁煙區(qū)域危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)。

9.認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，遵守安全操作規(guī)程，合理使用“三寶”，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害。

10. 配合并支持安全檢查，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。提供事故的真實(shí)情況。

11. 動(dòng)火作業(yè);負(fù)責(zé)人必須提前到項(xiàng)目部辦理動(dòng)火申請(qǐng)，審批同意措施到位后方可動(dòng)火，并確保滅火器材到位、監(jiān)護(hù)人員到位等

12. 高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺(tái)必須符合規(guī)范要求;

13. 機(jī)械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規(guī)程，操作前必須測(cè)驗(yàn)機(jī)械性能，確認(rèn)合格后方可使用，如無(wú)防護(hù)罩、機(jī)械有缺陷等禁止使用，操作時(shí)穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場(chǎng)清;

14. 監(jiān)控、監(jiān)護(hù)人員要持證上崗，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標(biāo)志，崗位中要盡職盡責(zé)并做好過(guò)程記錄;

15. 電氣設(shè)備使用人員;嚴(yán)格按照jgj46-20xx規(guī)范用電，用電人員必須具備“三懂四會(huì)”基本條件，使用電器設(shè)備前必須對(duì)其進(jìn)行測(cè)驗(yàn)，合格后方可使用，禁止使用非標(biāo)、電纜過(guò)長(zhǎng)、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過(guò)多、非標(biāo)的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電動(dòng)工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等。

16. 特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實(shí)有效，作業(yè)中必須戴好個(gè)人安全防護(hù)用品，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

17. 宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險(xiǎn)品，禁止隨地大小便，禁止賭博、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊(duì)，禁止插隊(duì)，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償。

18. 施工中如發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題有責(zé)任和義務(wù)積極參與及向項(xiàng)目部匯報(bào);“緊急搶險(xiǎn)時(shí)”，“發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)”、“好的建議”、“發(fā)現(xiàn)違章時(shí)”等。

19. 如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項(xiàng)目部嚴(yán)格按照項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;

20. 如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。

三、名詞解釋

三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律。

三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。

四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害。

四不放過(guò)，即：事故原因未查清不放過(guò)，責(zé)任人沒(méi)有處理不放過(guò)，沒(méi)有制定相應(yīng)的預(yù)防措施不放過(guò)，周?chē)罕姏](méi)有受到教育不放過(guò)。

注明：本責(zé)任書(shū)一式兩份，一份由項(xiàng)目部存檔，一份由責(zé)任人自己保持。

安全責(zé)任人簽字：

日 期： 年 月 日

車(chē)間員工安全責(zé)任書(shū)篇五

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全管理，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)，明確安全責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn)，特簽訂本安全責(zé)任書(shū)。

1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)上級(jí)部門(mén)。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。

4、員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門(mén)窗、辦公設(shè)備、車(chē)輛、叉車(chē)等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車(chē)輛、叉車(chē)和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉(cāng)庫(kù)的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過(guò)失追究相應(yīng)的責(zé)任。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過(guò)失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù)。

7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書(shū)等，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫(kù)房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。

9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫(kù)房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物丟失的，由員工自行承擔(dān)損失。

本責(zé)任書(shū)一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。

公司(簽字)蓋章：

員工簽字：

日 期：

車(chē)間員工安全責(zé)任書(shū)篇六

為順利完成公司年度工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《勞動(dòng)保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過(guò)程中監(jiān)理人員的生命和財(cái)產(chǎn)的安全，同時(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到個(gè)人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)本部門(mén)(含生產(chǎn)單位)負(fù)責(zé)人。

3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物及公司物品，不得破壞公司和他人財(cái)產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財(cái)務(wù)安全行為。

4、員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門(mén)窗、辦公設(shè)備、車(chē)輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，辦公室的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。

7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

8、員工不得在公司場(chǎng)所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。

9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場(chǎng)所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物丟失的，由員工自行承擔(dān)責(zé)任。

11、熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門(mén)組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求

12、積極參加班組安全教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格按章操作。

13、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。

14、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書(shū)上親筆簽名。生產(chǎn)過(guò)程中必須認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施，保證工程施工的安全。

15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動(dòng)，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

16、加強(qiáng)班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時(shí)處理，并對(duì)本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評(píng)活動(dòng)。

17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于公司下達(dá)的隱患整改通知書(shū)必須無(wú)條件執(zhí)行，并按期整改完成，報(bào)公司復(fù)查。

18、在生產(chǎn)過(guò)程中，做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施、測(cè)量器具等，并在使用過(guò)程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。

19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯(cuò)誤指令。

20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報(bào)告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。

工作時(shí)間必須及時(shí)到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開(kāi)工前及時(shí)提醒施工單位在施工現(xiàn)場(chǎng)周?chē)O(shè)置安全防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時(shí)、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時(shí)匯報(bào)，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

(注：正反面打印，同類用工性質(zhì)多人可同簽一份)

公司： 員工(簽字區(qū))：

年 月 日 年 月 日

車(chē)間員工安全責(zé)任書(shū)篇七

本人作為 工程項(xiàng)目部的專(兼)職安全員，為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)?，F(xiàn)根據(jù)本崗位職責(zé)，鄭重承諾如下：

1、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，執(zhí)行公司及上級(jí)部門(mén)施工安全的各項(xiàng)規(guī)章制度，控制落實(shí)施工隊(duì)的安全狀況，對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

2、協(xié)助督促各項(xiàng)安全施工方案報(bào)審、辦理“平安卡”等與安全工作相關(guān)的事宜。

3、檢查工程項(xiàng)目的安全執(zhí)行情況。對(duì)政府部門(mén)、公司上級(jí)部門(mén)等檢查的安全隱患，負(fù)責(zé)督促跟蹤消除隱患，并按照規(guī)定時(shí)間書(shū)面回復(fù)相關(guān)單位、部門(mén)。

4、認(rèn)真真實(shí)的做好施工安全日記、搜集班組安全活動(dòng)記錄并存檔，準(zhǔn)時(shí)將安全周報(bào)、月報(bào)上報(bào)到工程安全部(周報(bào)：周星期一上午十二時(shí)前上報(bào)上周的安全周報(bào)，月報(bào)：次月3日前上報(bào)上月的安全月報(bào))。

5、按照施工組織方案，落實(shí)安全施工措施，負(fù)責(zé)安全技術(shù)交底。

6、協(xié)作支持工程項(xiàng)目部的施工工作。對(duì)安檢站的安全檢查，予以溝通協(xié)調(diào)，確保公司安全檢查事項(xiàng)順利完成。

7、根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際情況，提前提出工程項(xiàng)目施工安全準(zhǔn)備預(yù)防工作計(jì)劃。并對(duì)危險(xiǎn)性較大的施工生產(chǎn)制定安全控制計(jì)劃方案。

8、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全制度的執(zhí)行情況，對(duì)施工人員是否佩帶好安全帽、安全帶、高空作業(yè)是否掛好安全網(wǎng)、洞口、臨邊等進(jìn)行檢查。對(duì)違反安全操作規(guī)程作業(yè)的予以制止，對(duì)達(dá)不到安全標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行相應(yīng)整改并對(duì)不聽(tīng)勸告者進(jìn)行相應(yīng)處罰。

9、與施工人員進(jìn)行充分溝通。協(xié)調(diào)工程安全相關(guān)事宜。加強(qiáng)與項(xiàng)目部經(jīng)理、施工員、質(zhì)量員的工作聯(lián)系。

10、碰到涉及安全施工問(wèn)題及相關(guān)事項(xiàng)能及時(shí)自行解決，需要項(xiàng)目部配合解決的及時(shí)匯報(bào)解決，保證施工順利進(jìn)行。并監(jiān)督落實(shí)安全整改完成情況。

11、對(duì)公司施工工具設(shè)備及相關(guān)消防器具進(jìn)行定期檢查。

12、不斷努力學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)并及時(shí)對(duì)項(xiàng)目部宣貫。對(duì)于工程出現(xiàn)安全隱患，有權(quán)對(duì)施工人員進(jìn)行作業(yè)面的變動(dòng)。有權(quán)指揮施工人員采取施工安全措施。否則，不準(zhǔn)施工。

13、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工安全情況，對(duì)施工人員未按安全規(guī)范進(jìn)行操作的，有權(quán)進(jìn)行教育、處罰。并對(duì)出現(xiàn)安全隱患的問(wèn)題進(jìn)行整改處理、作好安全預(yù)防措施。

14、堅(jiān)持安全第一的原則，若生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾，應(yīng)服從安全，不違章指揮，并監(jiān)督工人按章作業(yè)。

15、發(fā)生安全事故，要立即趕往現(xiàn)場(chǎng)，如實(shí)上報(bào)，并積極參加調(diào)查和處理。

16、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督不到位承擔(dān)責(zé)任。

承諾人(簽字)： 日 期 ：

車(chē)間員工安全責(zé)任書(shū)篇八

為切實(shí)保障每位員工的人身安全，使安全第一，預(yù)防為主的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書(shū)：

l、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時(shí)參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2、上下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到三不傷害(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。

4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它機(jī)械設(shè)備(包括車(chē)輛)，愛(ài)護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語(yǔ)。

5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。

6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。

7、員工可以自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)。

8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。

9、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車(chē)輛管理(包括職工、摩托車(chē))，無(wú)駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬?chē)輛，有駕駛證人員嚴(yán)禁駕駛?cè)裏o(wú)車(chē)輛和準(zhǔn)駕不符的車(chē)輛，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)，不開(kāi)超速英雄車(chē)，不強(qiáng)行超車(chē)。

10、員工在工作期間，因不正確操作設(shè)備或不按流程進(jìn)行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責(zé)任全部由工自己承擔(dān)，對(duì)此造成財(cái)物損失的，礦長(zhǎng)有權(quán)要求員工或其監(jiān)護(hù)人、利益人賠償。

以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反，造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處罰款乃至除名。

此責(zé)任書(shū)一式兩份。

礦長(zhǎng)： 員工：

日期：

車(chē)間員工安全責(zé)任書(shū)篇九

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書(shū)：

一、安全培訓(xùn)教育

新進(jìn)員工應(yīng)按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

二、日常工作安全

1、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則。

2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

3、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置;愛(ài)護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語(yǔ)等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

4、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。

5、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無(wú)違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。

6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。

7、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

8、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。

9、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾，應(yīng)報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。

10、在職期間，保守公司商業(yè)秘密，如客戶資料、商務(wù)政策、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執(zhí)行。

11、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。

12、員工在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并積極參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

三、車(chē)輛使用安全

公司嚴(yán)格管控車(chē)輛使用，包括商品車(chē)、試乘試駕車(chē)、公務(wù)車(chē)及維修車(chē)輛等。嚴(yán)禁無(wú)證駕駛及酒后駕車(chē)，嚴(yán)格依照﹝20xx﹞行字第02號(hào)《x公司車(chē)輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行。員工應(yīng)加強(qiáng)自身安全意識(shí)，駕駛期間自覺(jué)遵守交通規(guī)則，系好安全帶，不開(kāi)超速車(chē)，不強(qiáng)行超車(chē)。

四、出差安全

1、員工外派出差，應(yīng)按照公司規(guī)定填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》，并嚴(yán)格按照申請(qǐng)單填寫(xiě)的出行方式出行，不得私自改變;未填寫(xiě)者，財(cái)務(wù)部可拒絕報(bào)銷當(dāng)次出差費(fèi)用。駕駛公車(chē)出行必須系安全帶，遵守交通規(guī)則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《x公司車(chē)輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。

五、嚴(yán)正申明

1、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時(shí)間(即8:30-17：30以外)的活動(dòng)純屬個(gè)人行為;如發(fā)生意外或事故，與公司無(wú)關(guān)。其中，員工加班時(shí)間以考勤機(jī)打卡記錄為準(zhǔn)。

2、在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車(chē)事故的，認(rèn)定為工傷，事故責(zé)任的判定以交管部門(mén)出具的事故認(rèn)定書(shū)為依據(jù)。

3、出差期間，如在外處理與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人事務(wù)(如外出游玩、娛樂(lè)、消費(fèi)、探親等)，發(fā)生了意外，不算作工傷，公司不承擔(dān)責(zé)任。

以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先，由此造成的后果責(zé)任自負(fù);視情節(jié)嚴(yán)重程度，公司將處以罰款乃至開(kāi)除。

此責(zé)任書(shū)一式兩份，公司、員工各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

x有限公司(簽章)：

年月日

員工(簽字)：

年月日

車(chē)間員工安全責(zé)任書(shū)篇十

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書(shū)：

1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”(入司教育、部門(mén)教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車(chē)輛);愛(ài)護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語(yǔ)等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。

6、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無(wú)違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改建議。

9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲(chóng)害。

12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。

13、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車(chē)輛管理(包括職工摩托車(chē))。無(wú)駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬?chē)輛、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和與準(zhǔn)駕不相符的車(chē)輛，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、開(kāi)帶病車(chē);不開(kāi)超速車(chē)、英雄車(chē)，不強(qiáng)行超車(chē)。

14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。

此責(zé)任書(shū)一式三份，員工、部門(mén)、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門(mén)(經(jīng)理簽字、部門(mén)蓋章) 員工 (簽字)

車(chē)間員工安全責(zé)任書(shū)篇十一

三亞海悅灣度假酒店員工安全責(zé)任書(shū)

為有效的控制安全事故的發(fā)生，保障酒店客人以及員工生命財(cái)產(chǎn)安全，為促進(jìn)安全管理常抓不懈，責(zé)任落實(shí)到人，特制定本安全責(zé)任書(shū)。

一、消防安全

1、嚴(yán)格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度。

2、接受參加消防知識(shí)和防火技能，安全疏散的培訓(xùn)。

3、熟悉本崗位防火區(qū)域，安全疏散路線和消防器材的設(shè)置使用。

4、相互監(jiān)督員工除崗位工作需要外，不得私自動(dòng)用明火，不游動(dòng)吸煙，不得亂拉私接電線，不使用大

功率電器。

5、維護(hù)酒店及他人人身安全，財(cái)產(chǎn)安全。

6、相互督導(dǎo)員工上崗對(duì)本人使用的設(shè)施和管理的設(shè)施進(jìn)行檢查，確保設(shè)施設(shè)備安全完好。

7、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向直屬上級(jí)報(bào)告，跟進(jìn)隱患排除，以書(shū)面形式報(bào)告管理層。

二、人生安全

1、在酒店范圍內(nèi)、外進(jìn)行的違法活動(dòng)(如：吸毒、打架、斗毆、詐騙、勒索等)，被國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究的，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

2、未征得酒店同意，私自或集體組織活動(dòng)(如：下?！舅坑斡?、野炊、郊游等)，導(dǎo)致人員傷亡事件的，由組織者和參加者承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

3、由于操作不當(dāng)，造成設(shè)備設(shè)施損壞或爆炸者，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

4、住宿員工夜間外出不歸，其在外進(jìn)行的任何活動(dòng)而造成的一切后果，由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

5、攜帶違禁物品(如：管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等)，進(jìn)入酒店或宿舍造成事故的，對(duì)賓客不禮貌、粗魯或?qū)嵭斜┝?、威脅、勒索、敲詐等行為，造成的后果由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

6、工作時(shí)間不在崗位而導(dǎo)致物品被盜、被損等事件者，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

7、凡是住宿舍員工酗酒鬧事造成的一切后果，由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

8、本酒店禁止內(nèi)部員工談戀愛(ài)，所引發(fā)的一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

9、本酒店禁止使用有毒，腐爛變質(zhì)的原料，所引發(fā)的食品安全由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

10、本酒店禁止使用過(guò)期變質(zhì)的飲品或乳料，所引發(fā)的食品安全由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

三、責(zé)任承諾

〖三亞海悅灣度假酒店員工安全責(zé)任書(shū)〗我已認(rèn)真閱讀，并同意。如因本人不嚴(yán)格遵守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故，愿按責(zé)任書(shū)所述承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。鄭重承諾!

三亞海悅灣度假酒店管理有限公司 部門(mén)：

員工簽名：

年 月 日

車(chē)間員工安全責(zé)任書(shū)篇十二

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)揚(yáng)州市旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護(hù)全系統(tǒng)正常的經(jīng)營(yíng)、工作和生活秩序，確保人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)國(guó)務(wù)院302號(hào)令和省、市政府關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求， 下達(dá)20xx年《旅行社安全責(zé)任書(shū)》如下：

一、責(zé)任對(duì)象

各國(guó)際、國(guó)內(nèi)旅行社的法人代表是旅游安全工作第一責(zé)任人，總經(jīng)理是直接責(zé)任人，對(duì)本單位安全工作負(fù)全面責(zé)任。

二、責(zé)任目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計(jì)劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開(kāi)1次安全工作例會(huì)，研究解決旅游安全工作中的重大問(wèn)題;每季度尤其是黃金周前至少組織一次全面的安全自查。各項(xiàng)安全工作要有文字記錄，制定安全檔案，落實(shí)到人。

2、建立安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整安全管理機(jī)構(gòu)，有專人具體負(fù)責(zé)，確保工作不受影響。發(fā)生重、特大事故的，根據(jù)國(guó)務(wù)院302號(hào)令及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

3、建立健全“安全自查，隱患自改，責(zé)任自負(fù)，接受監(jiān)督”的安全管理機(jī)制，要對(duì)旅行社經(jīng)營(yíng)中的各類事故隱患進(jìn)行普查、登記、建檔，并及時(shí)進(jìn)行整改，通過(guò)整改達(dá)到無(wú)隱患的目的。一時(shí)難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報(bào)告。

(1)旅行社門(mén)市部經(jīng)營(yíng)必須遵守“四統(tǒng)一”原則，既統(tǒng)一人事管理制度;統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理制度;統(tǒng)一組團(tuán)活動(dòng)和導(dǎo)游安排;統(tǒng)一旅游路線和產(chǎn)品。旅行社門(mén)市部不得獨(dú)立開(kāi)展旅游業(yè)務(wù)，旅行社招徠、接待游客使用的組團(tuán)合同書(shū)中必須使用旅行社法人章，不得使用營(yíng)業(yè)部章。旅行社門(mén)市部的設(shè)立和停止必須嚴(yán)格報(bào)備制度，必須向所在地的縣(市)區(qū)旅游局及揚(yáng)州市旅游局同時(shí)報(bào)備。旅行社門(mén)市部必須與總社簽定安全責(zé)任狀。

(2)旅行社必須與游客簽訂標(biāo)準(zhǔn)旅游合同;不搞任何形式的承包掛靠,不得超范圍經(jīng)營(yíng),不得非法轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證;不得委托非旅行社單位或任何個(gè)人代理或變相代理旅游業(yè)務(wù)(不得委托外地駐泉機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)旅游業(yè)務(wù));

(3)旅行社應(yīng)規(guī)范旅行社團(tuán)隊(duì)檔案。旅游團(tuán)隊(duì)檔案必須按序號(hào)列出資料項(xiàng)目，內(nèi)容包括：與游客簽訂的旅游合同;報(bào)名須知;團(tuán)隊(duì)計(jì)劃書(shū)(包括行程表、游客名單等);團(tuán)隊(duì)派車(chē)單，與接(組)團(tuán)社、酒店往來(lái)傳真原件和復(fù)印件;報(bào)價(jià)單及游客回復(fù)確定價(jià)傳真原件和復(fù)印件;單團(tuán)成本核算單;接(組)社派團(tuán)單;游客意見(jiàn)反饋表;財(cái)務(wù)結(jié)算單;全陪備忘錄;其他應(yīng)歸檔的資料。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

車(chē)間員工安全責(zé)任書(shū)篇十三

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全管理，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)，明確安全責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn)，特簽訂本安全責(zé)任書(shū)。

1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)上級(jí)部門(mén)。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。

4、員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門(mén)窗、辦公設(shè)備、車(chē)輛、叉車(chē)等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車(chē)輛、叉車(chē)和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉(cāng)庫(kù)的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過(guò)失追究相應(yīng)的責(zé)任。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過(guò)失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù)。

7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書(shū)等，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫(kù)房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。

9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫(kù)房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物丟失的，由員工自行承擔(dān)損失。

本責(zé)任書(shū)一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。

公司(簽字)蓋章： 員工簽字：

日 期： 日 期：

車(chē)間員工安全責(zé)任書(shū)篇十四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，保障廣大師生的生命安全及財(cái)產(chǎn)不受損害，維護(hù)學(xué)校良好的育人環(huán)境。根據(jù)上級(jí)教育行政主管部門(mén)安全會(huì)議的精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特與校辦公室主任簽訂本責(zé)任書(shū)。

辦公室主任責(zé)任:

1、辦公室主任具體負(fù)責(zé)辦公室安全工作方面的實(shí)施。

2、承辦上級(jí)辦公部門(mén)交辦的事項(xiàng)，校長(zhǎng)交辦的事項(xiàng);督促學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策，各職能部門(mén)有關(guān)事項(xiàng)的落實(shí)情況。

3、處理辦公室日常工作，管理教職工缺勤，做好學(xué)校工作“大事記”，做好學(xué)校信息報(bào)送。

4、為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的事務(wù)服務(wù)，督促有關(guān)人員及時(shí)上繳有時(shí)限的文件材料。

5、定期檢查各教師辦公室的安全情況，對(duì)不安全因素提出整改方案，并上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。

6、督促任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育、法制教育等。

7、管理好學(xué)校印章，嚴(yán)格印章的使用程序和要求。

8、指導(dǎo)教師在履行職責(zé)過(guò)程中嚴(yán)格遵守工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他規(guī)定。

本責(zé)任書(shū)一式二份。辦公室主任、學(xué)校校長(zhǎng)各持一份。

思南縣香壩民族小學(xué)(蓋章)

學(xué)校法人代表簽字:

年 月 日 辦公室主任簽字:年 月 日

車(chē)間員工安全責(zé)任書(shū)篇十五

甲方： 乙方：

為了辦好學(xué)校食堂，方便教師和學(xué)生就餐，經(jīng)研究決定聘請(qǐng)乙方為學(xué)校食堂工作人員，雙方協(xié)商具體協(xié)議如下：

一、工作期間，乙方必須服從甲方食堂管理人員的工作安排。工作中嚴(yán)格按操作流程進(jìn)行，嚴(yán)禁違規(guī)操作，安全第一。嚴(yán)禁消極怠工。

二、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行食堂衛(wèi)生方面的體檢。如乙方因身體原因不能從事食堂工作，學(xué)校有權(quán)立即解聘，乙方無(wú)條件服從。

三、乙方必須從我校教師中請(qǐng)一人對(duì)本人的工作態(tài)度和工作行為進(jìn)行擔(dān)保，并由擔(dān)保人向?qū)W校遞交擔(dān)保書(shū)一份。

四、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的出勤制度和各項(xiàng)食堂管理制度，積極配合學(xué)校做好分配的各項(xiàng)工作。要嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)程進(jìn)行操作，切實(shí)做好安全工作。如有違反且經(jīng)教育不改者，學(xué)校有權(quán)立即解聘，乙方須無(wú)條件服從。

五、本協(xié)議有效期為一學(xué)期。協(xié)議一式二份，甲乙雙方各存一份。

六、 食堂工作人員要按章操作，注意衛(wèi)生，安全第一，如因個(gè)人原因而產(chǎn)生的傷害，一切責(zé)任自負(fù)。

七、 食堂工作人員每天必須認(rèn)真完成好餐具消毒、淘米、蒸飯、擇菜、洗菜、切配、烹飪、分盆、分飯、分菜、送飯、送菜、打掃包干區(qū)衛(wèi)生等工作，如在以上環(huán)節(jié)中出現(xiàn)問(wèn)題，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

十、 所有食堂工作人員必須牢牢樹(shù)立勤儉節(jié)約的思想，不鋪張浪費(fèi);樹(shù)立以校為家的思想，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。

十一、 要按照管理人員的要求，定期對(duì)食堂及餐廳等場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。

十二、如因工作失誤或自然疾病(災(zāi)害)造成的安全后果，一切責(zé)任自負(fù)。

責(zé)任人：

日期：xx年xx月xx日