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區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責描述篇一
1.獨立負責所轄區(qū)域銷售管理及業(yè)務拓展,制定銷售計劃,開發(fā)目標和潛在客戶資源,完成銷售任務;
2.負責收集所轄區(qū)域的客戶信息與分析競爭對手,對目標市場進行業(yè)務規(guī)劃及分析判斷;
3.規(guī)劃所轄區(qū)域的銷售戰(zhàn)略,制定營銷方案、市場活動方案等,并完善營銷團隊銷售管理的各項制度;
4.獨立進行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關系的維護;
5.市場調查和客戶調查,分析市場銷售的相關問題并及時解決。
【任職要求】
1.本科及以上學歷、醫(yī)藥及營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上醫(yī)療信息化工作經驗,其中有大客戶銷售經驗,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
3.較強的表達及溝通能力、具有較強的銷售技巧及豐富的銷售經驗;
4.有進取心,認同公司價值觀;能吃苦耐勞,適應不定時出差,抗壓能力強。
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責描述篇二
職責:
1、制定大區(qū)的銷售目標、銷售計劃與營銷策略,有計劃地開展銀行系統內銷售、場外活動銷售、個性化訂制等工作,并對各省的分解計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督;
2、監(jiān)督應收款回收;
3、制定所轄區(qū)域銷售預算;
4、負責黃金體驗店的拓展與經營管理;
5、負責市場調研,收集匯總市場情報,建立完善相關市場信息數據,綜合客戶意見,進行市場需求分析,定期提交新產品規(guī)劃及現有產品的改進方案;
6、處理客戶的日常投訴、降價、退貨問題;
7、負責所轄區(qū)域的商務對接、安保工作;
8、負責所轄區(qū)域的人員配置,對銷售人員進行指導培訓;
9、負責將公司的政策、策略等信息傳達給大區(qū)所有員工。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上珠寶行業(yè)銀行渠道銷售相應職務工作經驗;
3、熟悉品牌管理、營銷管理、產品開發(fā)管理知識;了解財務管理、法律、金融等方面的知識;
4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力、凝聚力和策劃組織能力。
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責描述篇三
1、負責所管轄區(qū)域的日常銷售人員的管理工作。
2、協助銷售總監(jiān)制定公司的銷售目標及銷售戰(zhàn)略。根據公司年度工作計劃,制定相關銷售人員的工作目標和工作計劃。包括制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法并考核實施。
2、協助銷售總監(jiān)規(guī)劃公司銷售系統的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統管理的規(guī)范化。并參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務。
3、負責相關銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調配等。
4、建立穩(wěn)定的銷售團隊,帶領團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果。
5、建立先進的客戶管理和開發(fā)方法,開拓市場,擴大業(yè)務量。
6、組織收集市場及競爭產品相關市場信息及動態(tài),并提出合理化建議。
7、相關銷售人員員工績效考評及部門費用管理與控制。
8、協調公司其他職能部門對招投標、報價項目的前期配合工作及銷售合同簽訂、履行與管理,商務談判、組織售后工作。
9、根據公司整體發(fā)展策略,制定與市場發(fā)展相適應的業(yè)務崗位和拓展方案,落實下達的各項業(yè)績指標;制定每月、各季度工作計劃、定期總結銷售過程中出現的問題,并提出相關解決方案。
10、定期走訪各區(qū)域經銷商和協助監(jiān)督銷售人員的開拓市場情況。
11、完成上級交辦的其他臨時性工作。