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區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責描述篇一
監(jiān)控與管理催收管轄區(qū)域企業(yè)客戶的應收賬款;
完成公司年度下達管轄區(qū)域既定的銷售指標;
協(xié)助客服管理部與運營中心處理管轄區(qū)域各類客戶投訴工作;
跟蹤與指導管轄區(qū)域的各分支機構對客戶的開發(fā)工作,并向銷售中心反饋收集到的市場及競爭對手信息;
定期走訪管轄區(qū)域管轄客戶,及時反饋客戶信息,與客戶建立良好的客情關系,為客戶提供滿意的服務;
每月按時完成管轄區(qū)域各類報表信息更新工作;
協(xié)助客服管理部完成各類招投標項目等工作;
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責描述篇二
1、核查銷售情況及客戶銷售品種,分析客戶店面經營思路,制定有針對性的營銷策略;
2、核查工作目標達成情況,分析未達成原因及彌補方法
3、根據(jù)銷售計劃,分解客戶本月銷售任務,并制定市場活動計劃,尋求物料支持及所需品種
4、隨時跟蹤、查閱公司庫存狀況及所轄區(qū)域各店庫存狀況 ,便于銷售的最終實現(xiàn);
5、核查所轄區(qū)域有到貨情況,進行貨物調配工作
6、正常拜訪零售商,做好調研工作
7、根據(jù)市場推廣計劃,做好試驗示范、農戶回訪、觀摩會、促銷會、訂貨會、招商會等
8、協(xié)助零售商銷售并做好收款工作
9、在零售商用肥季節(jié),提醒零售商做好肥料庫存
10、根據(jù)市場推廣情況,進行新客戶開發(fā)
11、大客戶、基地客戶拜訪
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責描述篇三
職責:
1、 在公司規(guī)定的責權范圍內實現(xiàn)所承擔的新渠道(汽車4s經銷商或集團)開發(fā)目標;
2、 了解所負責地區(qū)汽車經銷商分布情況,指導銷售顧問完成銷售目標,建立成熟的銷售團隊;
3、 定期收集所負責地區(qū)的市場動態(tài)信息,并向分總提出建設性意見;
4、 定期收集客戶反饋意見,客戶滿意度,客戶質量;
5、 完成領導委派的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、有3-5年以上汽車后市場行業(yè)經驗優(yōu)先考慮;
3、有很強的拓展渠道能力具有穩(wěn)定的客戶關系和穩(wěn)定成熟的渠道關系資源;
4、熟悉財務、稅務、商務的一般知識,能夠順利開展銷售工作;
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責描述篇四
職責:
1. 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平;
2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,并配合銷售代表的工作;
3. 辦理各項業(yè)務工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;
4. 負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項;
5. 填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告;
6. 做到以公司利益為重,遵守國家法律;
7. 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道;
8. 上級領導交代的其他工作內容;
任職要求:
1. 具有市場營銷、醫(yī)療臨床相關專業(yè),??萍耙陨蠈W歷;
2. 三年以上醫(yī)療服務行業(yè)銷售經驗,兩年以上銷售團隊管理經驗,有相關客戶資源優(yōu)先考慮;
3. 優(yōu)秀的團隊建設培訓能力,具備團隊管理和領導能力;
4.有較強的計劃與執(zhí)行能力,良好的溝通和團隊協(xié)作能力,可以承受高強度壓力工作。
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責描述篇五
職責:
1、協(xié)助城市總經理的經營管理工作,提出和把握公司發(fā)展建設總體目標和方向;
2、制定區(qū)域經營管理目標,成本目標和利潤目標,審核確定區(qū)域分配制度;
3、整合企業(yè)內部信息和同行競爭對手外部信息,進行綜合分析,協(xié)調企業(yè)的經營發(fā)展;
4、.激勵團隊,督促銷售團隊完成業(yè)績目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;
5、熟悉相關法律法規(guī),熟悉房地產行業(yè)相關政策,趨勢以及發(fā)展方向;
6、控制業(yè)務風險,處理突發(fā)事件及重大糾紛;
7、配合公司進行區(qū)域的拓展,團隊的組建和管理;
8、城市總經理安排的其他事宜。
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上地產公司相同崗位經營管理經驗,20xx年以上房產工作經驗者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經驗);
2、認同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠實、向上,性格熱情、嚴謹、善于溝通;
3、具備人脈關系或市場判斷力,具備一定的項目策劃和產品定位能力 ;
4、具備較強的房地產市場調研和分析能力,對市場發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;
5、行業(yè)內資源較豐富,能有效地開展區(qū)域拓展;
5、為人正直坦誠,業(yè)績優(yōu)異,事業(yè)心和責任心強,精力充沛,工作有激情;
6、帶團隊入職者優(yōu)先考慮。
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責描述篇六
職責:
(1)根據(jù)部門總監(jiān)/總經理下達的目標任務,按計劃完成業(yè)績目標及任務
(2)負責客戶拓展,完成發(fā)現(xiàn)需求、客戶跟蹤、商務洽談、合約簽訂等過程
(3)具體負責所屬客戶關系的維系,拜訪、關懷、售前、售中、售后的全過程一戰(zhàn)式組織服務支撐
(4)參與團隊的規(guī)劃和組建,具體負責銷售組的業(yè)務指導和銷售支持,對區(qū)域市場負責,對團隊業(yè)績負責
【任職要求】
(1)2年以上銷售管理工作經驗,熟悉產品銷售管理的系統(tǒng)和程序流程
(2)強有力的領導力和銷售團隊管理技能和卓越的溝通技巧;
(3)具備強大的解決和分析問題的能力,高水平的計劃擬定和組織能力;
(4)曾任職銷售團隊的領導,取得優(yōu)秀業(yè)績。
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責描述篇七
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和總部下達年度經營指標,制定營銷戰(zhàn)略與實施方案;
2、根據(jù)營銷戰(zhàn)略和實施方案,牽頭制定營銷部年度工作計劃并進行管控;
3、負責審核營銷部費用預算;
4、 負責組織市場推廣相關工作的開展;
5、負責營銷部各項費用的監(jiān)管及調控;
6、 負責營銷部內部績效考核;
7、 負責重大招投標工作,重點產品、項目的策劃和推進;
8、負責營銷部重大事項的協(xié)調處理工作;
9、牽頭進行重點客戶關系及渠道建設;
10、負責營銷部部門管理、團隊建設;
11、 完成公司安排的其他工作完成上級領導交辦的其他任務。
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責描述篇八
職責:
1、根據(jù)各業(yè)務板塊的招生節(jié)奏,制定區(qū)域招生方案,確保在各分校落地執(zhí)行,最終完成招生目標。
2、協(xié)助開展和維護學校渠道工作;
3、指引、協(xié)助區(qū)域分校的廣告投放、線下活動、媒體公關、項目合作等市場工作開展;
4、對銷售數(shù)據(jù)進行分析,為區(qū)域分校提供相關市場指引。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上市場策劃、市場/品牌推廣工作經驗,有教育培訓行業(yè)市場工作經驗優(yōu)先考慮;
2、擁有較強的數(shù)據(jù)分析、市場分析、計劃組織實施能力;
3、具有較強的溝通和協(xié)調能力,善于跨部門、跨區(qū)域溝通;
4、具有高度的工作熱情和責任心,較強的觀察力和應變能力,良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。