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最新鐵路車間主任崗位職責內(nèi)容(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-14 15:20:21
最新鐵路車間主任崗位職責內(nèi)容(四篇)
時間:2022-12-14 15:20:21     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

鐵路車間主任崗位職責內(nèi)容篇一

2.車間gmp規(guī)范的實施、執(zhí)行;

3.車間產(chǎn)品的工藝技術、產(chǎn)品質(zhì)量管理;

4.車間成本控制管理;

5.車間安全生產(chǎn)管理;

6.車間廠房、設備設施的維護保養(yǎng)工作;

7.建立車間管理制度,做好人員考勤、考核、獎罰處理;

8.車間培訓計劃及實施;

9.積極深入員工,了解員工的思想動態(tài);

10.積極配合各部門工作;

11.完成領導交待的臨時工作

鐵路車間主任崗位職責內(nèi)容篇二

1、生產(chǎn)車間主任在公司生產(chǎn)廠長領導下,全面負責車間各項管理工作。

2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、設備、現(xiàn)場的管理,確保各項指標的完成。

3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務。

4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn)。

6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。

8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10、調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。

11、按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

12、對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。

13、對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見

鐵路車間主任崗位職責內(nèi)容篇三

1 在生產(chǎn)部的領導下,貫徹執(zhí)行本廠的各項管理制度。

2 根據(jù)生產(chǎn)部的工作計劃制定車間工作計劃,明確責任與分工,組織生產(chǎn)工人進行生產(chǎn),督促工人做好原始記錄及各類憑證的填寫。

3 按下達的生產(chǎn)計劃,負責組織車間生產(chǎn)的計劃與實施。

4 負責向車間各工序下達生產(chǎn)指令,并及時對車間工作進行全面總結(jié)和調(diào)整。

5起草工藝規(guī)程、崗位操作法、用于生產(chǎn)的各種sop及用于記錄的各種憑證,審批后,負責實施。

6 抓好各項基礎性管理工作,負責生產(chǎn)員工的技術培訓及生產(chǎn)管理培訓工作,根據(jù)車間生產(chǎn)任務和特點,合理安排勞動組織和勞動定員。實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

7 在生產(chǎn)中根據(jù)qa檢查員的處理意見,負責對異常情況作緊急處理,并立即向本部門經(jīng)理報告。

8 參加生產(chǎn)工藝驗證及再驗證工作。

9保證批生產(chǎn)指令、批包裝指令及崗位操作指令能嚴格執(zhí)行,確保保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務,生產(chǎn)完畢后的批記錄交本部門經(jīng)理審閱,交質(zhì)量監(jiān)督部復審。

10 負責本車間員工的考勤、考核,提出本車間員工的獎罰建議,報本部門經(jīng)理審核。

11 協(xié)助本部門經(jīng)理編寫、制訂本部門的sop及其他相關文件。

鐵路車間主任崗位職責內(nèi)容篇四

1、全面負責機加工車間(激光沖切車間)的各項工作,合理安排車間任務,保證進度和質(zhì)量;

2、督促員工嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),保證設備正常運行;

3、調(diào)度加工車間任務,合理安排,做好人力、物力調(diào)劑平衡工作,以身作則,帶頭執(zhí)行;

4、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,對下屬展開質(zhì)量教育培訓,提高員工的質(zhì)量意識;

5、處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;

6、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施,確保車間穩(wěn)定;

7、領到車間做好5s管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境, 以身作則,提高員工的素養(yǎng);

8、努力完成領導下達的其他任務。

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